tag:blogger.com,1999:blog-20025443556541639462024-03-19T01:47:21.326-07:00CAMOCIM CEARÁ BLOGESTE BLOG É PARA A POSTERIDADE,ESTÁ A SERVIÇO DA FÉ E DA CULTURA DESDE 10 DE OUTUBRO DE 2011,O PRIMEIRO BLOG SURGIU EM 13 DE MAIO.CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.comBlogger47557125tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-84167357281862087742024-03-18T13:52:00.002-07:002024-03-18T13:52:57.611-07:00 ORAÇÕES PARA AS TRÊS HORAS DA TARDE: A HORA DA MISERICÓRDIA.<ul class="posts" style="background-color: white; border-width: 0px; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.2; list-style: none none; margin: 0px; padding: 0px; text-indent: -15px;"><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/Tw4QFU4U7EY" width="320" youtube-src-id="Tw4QFU4U7EY"></iframe></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/ZYQ-53vl1JI" width="320" youtube-src-id="ZYQ-53vl1JI"></iframe></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><tbody><tr><td width="100%"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div align="justify" style="font-family: inherit; font-style: inherit; line-height: 18.2px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #274e13;">Infinitas graças vos damos, Soberana Rainha, pelos benefícios que todos os dias recebemos de vossas mãos liberais. Dignai-vos agora e para sempre tomar-nos debaixo de vosso poderoso amparo e para mais nos obrigar vos saudamos com uma Salve Rainha….</span></span></div><span face=""trebuchet ms", trebuchet, sans-serif" style="font-size: medium; text-align: start;"></span><div align="justify" style="font-family: inherit; font-style: inherit; line-height: 18.2px; margin-bottom: 1.5em; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #274e13;"><b>Salve Rainha</b><br />Salve, Rainha, Mãe de misericórdia, vida, doçura e esperança nossa, salve! A vós bradamos os degredados filhos de Eva. A vós suspiramos, gemendo e chorando neste vale de lágrimas. Eia, pois, advogada nossa, esses vossos olhos misericordiosos a nós volvei, e depois deste desterro mostrai-nos Jesus, bendito fruto do vosso ventre, ó clemente, ó piedosa, ó doce e sempre Virgem Maria. Rogai por nós, Santa Mãe de Deus. Para que sejamos dignos das promessas de Cristo. Amém.</span></span></div></div></div><b><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></b><p></p><p></p></td></tr><tr><td width="100%"><a href="https://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/12/leituras-de-junho-de-2024-para-liturgia.html" style="background-color: initial; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; text-decoration-line: none;">LEITURAS DE JUNHO DE 2024 PARA A LITURGIA DE ROTINA.</a><ul class="posts" style="border-width: 0px; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; line-height: 1.2; list-style: none none; margin: 0px; padding: 0px; text-indent: -15px;"><ul class="posts" style="border-width: 0px; line-height: 1.2; list-style: none none; margin: 0px; padding: 0px;"><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em; text-indent: 0px;"><a href="https://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/12/liturgia-para-maio-de-2024-desde-ja.html" style="color: #666666; text-decoration-line: none;">LITURGIA PARA ABRIL E MAIO DE 2024 - DESDE JÁ BOAS...</a></li></ul><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em; text-indent: 0px;"><a href="https://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/11/marco-de-2024-todas-as-leituras-da.html" style="color: #666666; text-decoration-line: none;">MARÇO DE 2024 - TODAS AS LEITURAS DA LITURGIA DIÁR...</a></li><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em; text-indent: 0px;"><a href="https://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/11/fevereiro-de-2024-liturgia-para-cada-um.html" style="color: #666666; text-decoration-line: none;">FEVEREIRO DE 2024 - LITURGIA PARA CADA UM DOS DIAS...</a></li></ul><div style="font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; text-indent: -15px;"><ul class="posts" style="border-width: 0px; line-height: 1.2; list-style: none none; margin: 0px; padding: 0px;"><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em; text-indent: 0px;"><a href="https://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/10/janeiro-de-2024-todas-as-leituras-da.html" style="color: #666666; text-decoration-line: none;">JANEIRO DE 2024 - TODAS AS LEITURAS DA LITURGIA DE...</a></li></ul></div></td></tr><tr><td width="100%"><span><ul class="posts" style="border-width: 0px; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; line-height: 1.2; list-style: none none; margin: 0px; padding: 0px; text-indent: -15px;"><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><a href="https://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/12/leituras-de-julho-de-2024-da-liturgia.html" style="color: #666666;">LEITURAS DE JULHO DE 2024 - DA LITURGIA DIÁRIA DE ...</a></li></ul><div style="text-indent: -15px;"><span face="Trebuchet MS, Trebuchet, sans-serif"><ul class="posts" style="border-width: 0px; line-height: 1.2; list-style: none none; margin: 0px; padding: 0px;"><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><a href="http://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2024/01/leituras-de-agosto-de-2024-palavra-de.html" style="color: #666666;">LEITURAS DE AGOSTO DE 2024 - A PALAVRA DE DEUS TOD...</a></li></ul></span></div><b style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: xx-large;">1."Sangue Água / que brotastes do Coraçao de Jesus / como fonte de Misericórdia para nos, / eu confio em Vós! " (Diário nº 187)</b></span><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>2. "Ao expirardes, ó Jesus, / a Fonte da Vida brotou para acalmas / e abriu se o oceano da Misericórdia / para todo o mundo. Ó Fonte da Vida, / Mísericórdia insondável de Deus,/ abraçai o mundo inteiro / e derramai-Vos sobre nós !" (Diário nº 1319)</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>3."Ó Jesus crucificado, / suplico-Vos, / concedei-me a graça/ de sempre em toda a parte e em tudo / cumprir fielmente a santíssima Vontade de Vosso Pai. E quando essa, Vontade Divina / me parecer penosa e difícil de realizar, / então suplico-Vós, Jesus, / que das Vossas Chagas desça sobre mim / força e vigor, / e que a minha boca repita: /" Seja feita a Vossa Vontade? Senhor!" ( Diário nº 1265)</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>4. "Ó Salvador do mundo, / Amante da redenção humana,/ que em tão terríveis; suplícios de dor / não pensais em Vós mesmo, / lembrando-Vos apenas da salvação das almas, / ó Jesus, cheio de compaixão, / concedei-me a graça / de me esquecer de mim mesmo(a) / a fim de viver Inteiramente para as almas, / ajudando-Vos na Obra da Salvação / segundo a SantIssima Vontade, de Vosso pai..." ( Diário nº 1265 )</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>5. "Ó Jesus, / Verdade eterna, / nossa Vida, / invoco e suplico a Vossa misericórdia / para os pobres pecadores:'Ó dulcíssimo Coração do meu senhor, / cheio de Compaixão e insondável Misericórdia, / imploro-Vos pelos pobres pecadores. Ó Coração Sacratíssima, / fonte de Misericórdia, / do qual bro taro raios de graças incompreensíveis / para todo o gênero humano,/ suplico-vos luz/ para os pobres pecadores. Ó Jesus, / lembrai-Vos da vossa</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>amarga paixão / e não permitais que se percam almas / remidas com o Vosso preciosíssimo e sacratíssimo Sangue. Ó Jesus, / quando medito sobre o grande mérito do Vosso Sangue, / rejubilo com a sua imensidade, / pois uma só gota teria sido suficiente / para todos os pecadores... Oh, / como se consome de alegria o meu coração, / quando contemplo essa Vossa inconcebível Bondade, / Ó meu Jesus! Desejo trazer a Vossos pés / todos os pecadores, / para que louvem a Vossa Misericórdia / pelos séculos sem fim!" ( Diário nº 72 )</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>Nosso Senhor Jesus enumera três condições para que a oração feita nessa hora, seja atendida:</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>1) A prece deve ser dirigida a Jesus-Salvador.</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>2) A prece deve ser feita às tres horas da tarde.</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>3) A prece deve recorrer ao valor e aos méritos infinIto da Paixão do Senhor Jesus.</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>" Nessa hora - prometeu Jesus à santa irmã Faustina - podes requerer tudo o que desejes por ti e pelos outros. Nessa hora realizou-se a Graça para todo o mundo: a misericórdia venceu a Justiça" . (D 1.572)</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>Minha filha, procura rezar nessa hora a Via-Sacra, na medida em que te permitirem os teus deveres. E se não puderes fazer a Via Sacra, entra ao menos por um momento na capela e adora o Meu coração que está cheio de misericórdia no Santíssimo Sacramento. Se não puderas sequer ir a capela</b></span></p></td></tr></tbody></table></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman"; font-size: 15.21px; font-weight: 700; text-indent: 0px;">PRIMEIRO MISTÉRIO - Mistérios Gozosos 1- A Anunciação à Nossa Senhora. A humildade 2- A Visitação à Sta. Isabel. A virtude da Caridade 3- O Nascimento de Nosso Senhor. O desapego ao material 4- A Apresentação do Menino. O oferecimento de nosso ser ao Pai 5- A perda no Templo. O Zelo Apostólico</span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;"><br /></div><div style="text-indent: 0px;"><span face=""trebuchet ms", trebuchet, sans-serif" style="color: #274e13; text-align: justify;">Divino Jesus, nós Vos oferecemos este terço que vamos rezar, meditando nos mistérios da Vossa Redenção. Concedei-nos, por intercessão da Virgem Maria, Mãe de Deus e nossa Mãe, as virtudes que nos são necessárias para bem rezá-lo e a graça de ganharmos as indulgências desta santa devoção.</span></div><span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman"; font-size: 15.21px; font-weight: 700; text-indent: 0px;"> Mistérios Dolorosos 1- A Oração no Horto. A Opção pelo sacrifício 2- A Flagelação do Senhor. O domínio corporal 3- A Coroação de espinhos. A retidão mental 4- Jesus carregando a Cruz. A Paciência 5- A Morte de Nosso Senhor. A aceitação da Vontade Divina.</span><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="margin: 20px 0px 0px; position: relative; text-indent: 0px;">Mistérios Gloriosos 1- A Ressurreição de Jesus. A virtude da Fé 2- A Ascensão do Senhor. A virtude da Esperança 3- O envio do Espírito Santo. O Amor Divino 4- A Assunção de Maria Santíssima. A Boa Morte 5- A Coroação de Nossa Senhora. A intercessão de Nossa Mãe .</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /></li><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><div class="post-body entry-content" id="post-body-186821202457661861" itemprop="description articleBody" style="line-height: 1.4; position: relative; text-indent: 0px; width: 590px;"><span face=""trebuchet ms", trebuchet, sans-serif" style="color: #274e13;"><b><span style="font-size: x-large;"><span style="font-family: arial;">1 Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">2 Ave Maria</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">3 Ave Maria</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">4 Ave Maria</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">5 Ave Maria</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">6 Ave Maria</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span><br style="font-family: arial;" /><span style="line-height: 18.2px;"></span><span style="font-family: arial;">7 Ave Maria</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">8 Ave Maria</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">9 Ave Maria</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span><br style="line-height: 18.2px;" /><br style="font-family: arial;" /><span style="line-height: 18.2px;"></span><span style="font-family: arial;">10 Ave Maria</span><br style="line-height: 18.2px;" /><span style="font-family: arial;">Ave Maria, cheia de graça, o Senhor é convosco, bendita sois vós entre as mulheres, e bendito é o fruto do vosso ventre, Jesus. Santa Maria, Mãe de Deus, rogai por nós, pecadores, agora e na hora da nossa morte. Amém.</span></span></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;"><strong style="-webkit-font-smoothing: antialiased; background-color: initial; box-sizing: border-box; color: black; font-family: Roboto; font-size: 22px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: left;"><span style="-webkit-font-smoothing: antialiased; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #274e13;"><b style="color: purple; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><span style="font-size: x-large;">Pai-Nosso que estais nos céus, santificado seja vosso nome, venha a nós o vosso reino, seja feita a vossa vontade assim na terra como no céu. O pão nosso de cada dia nos dai hoje, perdoai-nos as nossas ofensas assim como nós perdoamos a quem nos tem ofendido, e não nos deixeis cair em tentação, mas livrai-nos do mal. Amém.</span></b></span></span></strong></div></li><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center; text-indent: 0px;"><strong style="-webkit-font-smoothing: antialiased; background-color: initial; box-sizing: border-box; color: black; font-family: Roboto; font-size: 22px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: left;"><span style="-webkit-font-smoothing: antialiased; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #274e13;"><b style="color: purple; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"><span style="font-size: x-large;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></span></b></span></span></strong></div></li></ul>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-22999955828464024092024-03-18T13:52:00.001-07:002024-03-18T13:52:47.509-07:00VIA SACRA - A “via dolorosa” é essencialmente um exercício de piedade e devoção, um caminho que nos permite purificar nossos passos no vosso seguimento<p><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/yCcfciIqwxM" width="320" youtube-src-id="yCcfciIqwxM"></iframe></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><br /></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><span style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><b style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: xx-large;">1."Sangue Água / que brotastes do Coraçao de Jesus / como fonte de Misericórdia para nos, / eu confio em Vós! " (Diário nº 187)</b></span><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>2. "Ao expirardes, ó Jesus, / a Fonte da Vida brotou para acalmas / e abriu se o oceano da Misericórdia / para todo o mundo. Ó Fonte da Vida, / Mísericórdia insondável de Deus,/ abraçai o mundo inteiro / e derramai-Vos sobre nós !" (Diário nº 1319)</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>3."Ó Jesus crucificado, / suplico-Vos, / concedei-me a graça/ de sempre em toda a parte e em tudo / cumprir fielmente a santíssima Vontade de Vosso Pai. E quando essa, Vontade Divina / me parecer penosa e difícil de realizar, / então suplico-Vós, Jesus, / que das Vossas Chagas desça sobre mim / força e vigor, / e que a minha boca repita: /" Seja feita a Vossa Vontade? Senhor!" ( Diário nº 1265)</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>4. "Ó Salvador do mundo, / Amante da redenção humana,/ que em tão terríveis; suplícios de dor / não pensais em Vós mesmo, / lembrando-Vos apenas da salvação das almas, / ó Jesus, cheio de compaixão, / concedei-me a graça / de me esquecer de mim mesmo(a) / a fim de viver Inteiramente para as almas, / ajudando-Vos na Obra da Salvação / segundo a SantIssima Vontade, de Vosso pai..." ( Diário nº 1265 )</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>5. "Ó Jesus, / Verdade eterna, / nossa Vida, / invoco e suplico a Vossa misericórdia / para os pobres pecadores:'Ó dulcíssimo Coração do meu senhor, / cheio de Compaixão e insondável Misericórdia, / imploro-Vos pelos pobres pecadores. Ó Coração Sacratíssima, / fonte de Misericórdia, / do qual bro taro raios de graças incompreensíveis / para todo o gênero humano,/ suplico-vos luz/ para os pobres pecadores. Ó Jesus, / lembrai-Vos da vossa</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>amarga paixão / e não permitais que se percam almas / remidas com o Vosso preciosíssimo e sacratíssimo Sangue. Ó Jesus, / quando medito sobre o grande mérito do Vosso Sangue, / rejubilo com a sua imensidade, / pois uma só gota teria sido suficiente / para todos os pecadores... Oh, / como se consome de alegria o meu coração, / quando contemplo essa Vossa inconcebível Bondade, / Ó meu Jesus! Desejo trazer a Vossos pés / todos os pecadores, / para que louvem a Vossa Misericórdia / pelos séculos sem fim!" ( Diário nº 72 )</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>Nosso Senhor Jesus enumera três condições para que a oração feita nessa hora, seja atendida:</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>1) A prece deve ser dirigida a Jesus-Salvador.</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>2) A prece deve ser feita às tres horas da tarde.</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>3) A prece deve recorrer ao valor e aos méritos infinIto da Paixão do Senhor Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>" Nessa hora - prometeu Jesus à santa irmã Faustina - podes requerer tudo o que desejes por ti e pelos outros. Nessa hora realizou-se a Graça para todo o mundo: a misericórdia venceu a Justiça" . (D 1.572)</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-family: arial, verdana, helvetica; font-size: x-large;"><b>Minha filha, procura rezar nessa hora a Via-Sacra, na medida em que te permitirem os teus deveres. E se não puderes fazer a Via Sacra, entra ao menos por um momento na capela e adora o Meu coração que está cheio de misericórdia no Santíssimo Sacramento. Se não puderas sequer ir a capela</b></span></p></span></div><br /><div><br /></div><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><div><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><br /></b></span></div></b></span><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><span face="Roboto, sans-serif" style="background-color: white;">Oração Inicial</span></b></span><div><span face="Roboto, sans-serif" style="color: #0000ee; font-size: large;"><b><br /></b></span><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Senhor Jesus, queremos nesta via-sacra seguir vossos passos<br style="box-sizing: border-box;" />no caminho para o Calvário. Neste longo e tenebroso trajeto, suportastes<br style="box-sizing: border-box;" />dores, injúrias e humilhações. Ajudai-nos a meditar estas estações com<br style="box-sizing: border-box;" />muita fé e devoção. Queremos aprender de vós a fidelidade a Deus, mesmo<br style="box-sizing: border-box;" />diante das dificuldades que nos cercam ao longo da vida. A “via dolorosa” é<br style="box-sizing: border-box;" />essencialmente um exercício de piedade e devoção, um caminho que nos<br style="box-sizing: border-box;" />permite purificar nossos passos no vosso seguimento. Que esta via crucis<br style="box-sizing: border-box;" />aumente em nós o amor a Deus e aos irmãos.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>PRI<a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_1a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26380" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_1a_estacao" class="size-full wp-image-26380 alignleft" decoding="async" height="483" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_1a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_1a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_1a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_1a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>MEIRA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus é condenado à morte</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Quando o “povo” pediu a crucificação de Jesus, Pilatos pediu água<br style="box-sizing: border-box;" />e lavou as mãos, dizendo: “Não sou responsável pelo sangue deste homem.<br style="box-sizing: border-box;" />É um problema de vocês”. Depois de mandar açoitar Jesus, entregou-o para ser crucificado.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>A morrer crucificado,<br style="box-sizing: border-box;" />Teu Jesus é condenado<br style="box-sizing: border-box;" />por teus crimes, pecador.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>SE<a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_2a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26383" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_2a_estacao" class="size-full wp-image-26383 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_2a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_2a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_2a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_2a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>GUNDA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus carrega a sua cruz</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Jesus recebe sobre seus ombros a cruz e se dirige ao monte<br style="box-sizing: border-box;" />Calvário ou Gólgota, onde será crucificado. A cruz era um antigo<br style="box-sizing: border-box;" />instrumento de suplício, usado para executar os condenados à morte.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Com a cruz é carregado<br style="box-sizing: border-box;" />e do peso acabrunhado,<br style="box-sizing: border-box;" />vai morrer por teu amor.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_3a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26385" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_3a_estacao" class="size-full wp-image-26385 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_3a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_3a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_3a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_3a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>TERCEIRA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus cai pela primeira vez</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Jesus caminha cansado e abatido sob o peso da cruz. Seu corpo<br style="box-sizing: border-box;" />está coberto de sangue, suas forças esmorecem, e ele cai. Com chicotes,<br style="box-sizing: border-box;" />os soldados o forçam a se levantar e continuar o caminho para o Calvário.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela cruz tão oprimido<br style="box-sizing: border-box;" />cai Jesus desfalecido<br style="box-sizing: border-box;" />pela tua salvação.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_4a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26387" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_4a_estacao" class="size-full wp-image-26387 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_4a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_4a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_4a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_4a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a><span style="box-sizing: border-box;">QUARTA ESTAÇÃO</span></b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus se encontra com sua mãe</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Mãe e filho se encontram e se abraçam em meio à dor. Eles tudo<br style="box-sizing: border-box;" />partilham, até a cruz, até o fim. Sem palavras, a dor leva-nos a compartilhar<br style="box-sizing: border-box;" />este momento sofrido, expresso em seus rostos.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>De Maria lacrimosa,<br style="box-sizing: border-box;" />sua mãe tão dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vê a imensa compaixão.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_5a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26389" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_5a_estacao" class="size-full wp-image-26389 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_5a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_5a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_5a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_5a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>QUINTA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Simão ajuda Jesus a carregar a sua cruz</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Enquanto levavam Jesus para ser crucificado, Simão de Cirene, que<br style="box-sizing: border-box;" />voltava do campo, foi obrigado a carregar a cruz para que Jesus não<br style="box-sizing: border-box;" />desfalecesse pelo caminho, pois tinha de permanecer vivo até a crucifixão.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Em extremo desmaiado,<br style="box-sizing: border-box;" />deve auxílio tão cansado,<br style="box-sizing: border-box;" />receber do Cirineu.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_6a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26390" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_6a_estacao" class="size-full wp-image-26390 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_6a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_6a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_6a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_6a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>SEXTA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Verônica enxuga o rosto de Jesus</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Uma mulher que assistia à passagem de Jesus se comove ao ver a<br style="box-sizing: border-box;" />cena e decide limpar a face do condenado tingida de sangue. No pano<br style="box-sizing: border-box;" />usado por Verônica ficou gravado o rosto de Jesus.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>O seu rosto ensanguentado,<br style="box-sizing: border-box;" />por Verônica enxugado<br style="box-sizing: border-box;" />eis no pano apareceu.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><br style="box-sizing: border-box;" /><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_7a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26392" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_7a_estacao" class="size-full wp-image-26392 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_7a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_7a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_7a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_7a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>SÉTIMA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus cai pela segunda vez</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Jesus sabia do fim que o esperava. Seu espírito estava preparado,<br style="box-sizing: border-box;" />mas seu corpo estava esgotado e abatido. Por isso, caminhava com<br style="box-sizing: border-box;" />dificuldade e pela segunda vez cai sob a cruz.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Outra vez desfalecido,<br style="box-sizing: border-box;" />pelas dores abatido,<br style="box-sizing: border-box;" />cai em terra o salvador.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_8a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26394" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_8a_estacao" class="size-full wp-image-26394 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_8a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_8a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_8a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_8a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>OITAVA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus consola as mulheres de Jerusalém</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Já estavam próximos do monte Calvário. Jesus, abatido pela dor e<br style="box-sizing: border-box;" />vendo suas forças esgotadas, ainda tem ânimo para consolar as mulheres<br style="box-sizing: border-box;" />que, chorando, lamentavam o sofrimento dele.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Das matronas piedosas,<br style="box-sizing: border-box;" />de Sião filhas chorosas,<br style="box-sizing: border-box;" />é Jesus consolador.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><br style="box-sizing: border-box;" /><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_9a_estacao-1.jpg" rel="attachment wp-att-26405" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_9a_estacao" class="size-full wp-image-26405 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_9a_estacao-1.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_9a_estacao-1.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_9a_estacao-1-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_9a_estacao-1-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>NONA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus cai pela terceira vez</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Jesus já não suporta o cansaço e a dor, por isso cai pela terceira<br style="box-sizing: border-box;" />vez sob o peso da cruz. Quiseram dar-lhe vinho misturado com fel para<br style="box-sizing: border-box;" />aliviar a dor, mas ele não quis beber.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Cai, terceira vez, prostrado<br style="box-sizing: border-box;" />pelo peso redobrado,<br style="box-sizing: border-box;" />dos pecados e da cruz.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_10a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26397" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_10a_estacao" class="size-full wp-image-26397 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_10a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_10a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_10a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_10a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>DÉCIMA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus é despojado de suas vestes</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Os soldados tomaram as roupas de Jesus e fizeram um sorteio, para<br style="box-sizing: border-box;" />ver a parte que cabia a cada um. Assim se cumpre a profecia: “Repartiram<br style="box-sizing: border-box;" />entre si minhas vestes e lançaram sorte sobre a minha túnica”.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dos vestidos despojado,<br style="box-sizing: border-box;" />por verdugos maltratado,<br style="box-sizing: border-box;" />eu vos vejo, meu Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_11a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26398" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_11a_estacao" class="size-full wp-image-26398 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_11a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_11a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_11a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_11a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a><br style="box-sizing: border-box;" />DÉCIMA PRIMEIRA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus é pregado na cruz</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Jesus é crucificado. São cravados pregos de ferro que lhe rasgam a<br style="box-sizing: border-box;" />carne, dilacerando mãos e pés. A cruz é erguida, Jesus fica suspenso entre<br style="box-sizing: border-box;" />o céu e a terra. Agora é o fim, ele está definitivamente condenado.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Sois por mim à cruz pregado,<br style="box-sizing: border-box;" />insultado, blasfemado<br style="box-sizing: border-box;" />com cegueira e com furor.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_12a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26399" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_12a_estacao" class="size-full wp-image-26399 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_12a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_12a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_12a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_12a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>DÉCIMA SEGUNDA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus morre na cruz</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Depois de longa agonia, Jesus lança seu último grito do alto da<br style="box-sizing: border-box;" />cruz: “Pai, em tuas mãos entrego o meu espírito”. Em seguida, inclinou a<br style="box-sizing: border-box;" />cabeça e entregou o espírito a Deus.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Por meus crimes padecestes,<br style="box-sizing: border-box;" />meu Jesus, por mim morrestes<br style="box-sizing: border-box;" />como é grande a minha dor.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_13a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26400" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_13a_estacao" class="size-full wp-image-26400 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_13a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_13a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_13a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_13a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>DÉCIMA TERCEIRA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus é descido da cruz</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Às vésperas do sábado, José de Arimateia foi a Pilatos e pediu o<br style="box-sizing: border-box;" />corpo de Jesus. Com a permissão de Pilatos, José comprou um lençol de<br style="box-sizing: border-box;" />linho, desceu o corpo da cruz e o enrolou no lençol. Maria, sua mãe,<br style="box-sizing: border-box;" />recebeu-o em seus braços.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Do madeiro vos tiraram<br style="box-sizing: border-box;" />e nos braços vos deixaram<br style="box-sizing: border-box;" />de Maria, que aflição.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_14a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26401" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_14a_estacao" class="size-full wp-image-26401 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_14a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_14a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_14a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_14a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>DÉCIMA QUARTA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Jesus é sepultado</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: Depois de envolvê-lo num lençol, José de Arimateia colocou o corpo<br style="box-sizing: border-box;" />de Jesus num túmulo escavado na rocha, onde ninguém ainda tinha sido<br style="box-sizing: border-box;" />sepultado, e rolou uma grande pedra para fechar a entrada do túmulo.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>No sepulcro vos deixaram,<br style="box-sizing: border-box;" />enterrado vos choraram,<br style="box-sizing: border-box;" />magoado o coração.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b> </b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b><a class="fancyboxforwp" data-fancybox="gallery" href="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_15a_estacao.jpg" rel="attachment wp-att-26402" style="background-color: transparent; box-shadow: none; box-sizing: border-box; outline: none; text-decoration-line: none; transition: color 0.2s ease 0s;"><img alt="via-sacra_15a_estacao" class="size-full wp-image-26402 alignleft" decoding="async" height="483" loading="lazy" sizes="(max-width: 270px) 100vw, 270px" src="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_15a_estacao.jpg" srcset="https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_15a_estacao.jpg 270w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_15a_estacao-168x300.jpg 168w, https://www.porciunculaniteroi.com.br/wp-content/uploads/2017/04/via-sacra_15a_estacao-150x268.jpg 150w" style="border-radius: 0px; border: none; box-shadow: none; box-sizing: border-box; float: left; height: auto; margin: 0px 20px 20px 0px; max-width: 100%; vertical-align: middle;" width="270" /></a>DÉCIMA QUINTA ESTAÇÃO</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>A ressurreição de Jesus</b></span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Nós vos adoramos, ó Cristo, e vos bendizemos.<br style="box-sizing: border-box;" />Todos: Porque pela vossa santa cruz remistes o mundo.<br style="box-sizing: border-box;" />Leitor: No Domingo de madrugada, as mulheres foram ao túmulo e viram<br style="box-sizing: border-box;" />que estava vazio. Dois homens com vestes claras e brilhantes lhes<br style="box-sizing: border-box;" />perguntaram: “Por que procuram entre os mortos quem está vivo? Ele não<br style="box-sizing: border-box;" />está aqui, mas ressuscitou”.<br style="box-sizing: border-box;" />Pai-nosso… Ave-Maria… Glória ao Pai.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Meu Jesus, por vossos passos,<br style="box-sizing: border-box;" />recebei em vossos braços,<br style="box-sizing: border-box;" />a mim, pobre pecador.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Pela virgem dolorosa,<br style="box-sizing: border-box;" />vossa mãe tão piedosa,<br style="box-sizing: border-box;" />perdoai-me, bom Jesus</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>…………………………………………………………………<br style="box-sizing: border-box;" /><span style="box-sizing: border-box;">ORAÇÃO FINAL</span></b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Senhor Jesus, terminamos o percurso da via-sacra, onde<br style="box-sizing: border-box;" />meditamos e rezamos sobre as principais dificuldades que enfrentastes no<br style="box-sizing: border-box;" />caminho até o Calvário. Sobre vossa cruz resplandece a luz da esperança,<br style="box-sizing: border-box;" />que não nos permite voltar atrás. A vossa cruz se torne para nós sinal de<br style="box-sizing: border-box;" />vitória. Ajudai-nos a abraçá-la com amor para que possamos vislumbrar o<br style="box-sizing: border-box;" />brilho da vossa ressurreição. Vós que viveis e reinais para sempre.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Todos: Amém.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Dirigente: Louvado será nosso Senhor Jesus Cristo.</b></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Roboto, sans-serif; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px;"><span style="color: #800180; font-size: large;"><b>Todos: Para sempre seja louvado.</b></span></p></div>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-81881566292985091782024-03-18T13:52:00.000-07:002024-03-18T13:52:37.218-07:00VIA SACRA E AVE MARIAS PARA AFASTAR O MAL - PELA CONVERSÃO E PELAS ALMAS. MISTÉRIOS DA LUZ.
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</div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-1240114047142273036" itemprop="description articleBody">
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/tayxOI_W6vg" width="320" youtube-src-id="tayxOI_W6vg"></iframe></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/wAhv5DQYtt4" width="320" youtube-src-id="wAhv5DQYtt4"></iframe></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><ul class="posts" style="background-color: white; border-width: 0px; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.2; list-style: none none; margin: 0px; padding: 0px; text-indent: -15px;"><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><br /></li></ul><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span face=""Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif" style="background-color: white; color: #666666; font-size: 15.21px; font-weight: 700; text-align: start;">PRIMEIRO MISTÉRIO - Mistérios Gozosos 1- A Anunciação à Nossa Senhora. A humildade 2- A Visitação à Sta. Isabel. A virtude da Caridade 3- O Nascimento de Nosso Senhor. O desapego ao material 4- A Apresentação do Menino. O oferecimento de nosso ser ao Pai 5- A perda no Templo. O Zelo Apostólico</span><div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><br /></div><div style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; text-align: start;"><span face=""trebuchet ms", trebuchet, sans-serif" style="color: #274e13; text-align: justify;">Divino Jesus, nós Vos oferecemos este terço que vamos rezar, meditando nos mistérios da Vossa Redenção. Concedei-nos, por intercessão da Virgem Maria, Mãe de Deus e nossa Mãe, as virtudes que nos são necessárias para bem rezá-lo e a graça de ganharmos as indulgências desta santa devoção.</span></div><span face=""Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif" style="background-color: white; color: #666666; font-size: 15.21px; font-weight: 700; text-align: start;"> Mistérios Dolorosos 1- A Oração no Horto. A Opção pelo sacrifício 2- A Flagelação do Senhor. O domínio corporal 3- A Coroação de espinhos. A retidão mental 4- Jesus carregando a Cruz. A Paciência 5- A Morte de Nosso Senhor. A aceitação da Vontade Divina.</span><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; margin: 20px 0px 0px; position: relative; text-align: start;">Mistérios Gloriosos 1- A Ressurreição de Jesus. A virtude da Fé 2- A Ascensão do Senhor. A virtude da Esperança 3- O envio do Espírito Santo. O Amor Divino 4- A Assunção de Maria Santíssima. A Boa Morte 5- A Coroação de Nossa Senhora. A intercessão de Nossa Mãe .</h3></div><br /><div class="_wk"><table border="1" style="background-color: white; font-family: Tahoma, Verdana, Segoe, sans-serif; width: 100%;"><tbody><tr><td style="font-size: 11pt;" width="584"><b><i><span style="color: #663300;">Primeiro Mistério Luminoso: Batismo de Jesus no rio Jordão</span></i></b><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300;">«Depois que Jesus foi batizado, saiu logo da água. Eis que os céus se abriram e viu descer sobre ele, em forma de pomba, o Espírito de Deus. E do céu baixou uma voz: "Eis meu Filho muito amado em quem ponho minha afeição"» (<i>Mt</i> 3,16-17).</span></p><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300; font-size: x-small;">Pai Nosso, 10 Ave Marias (meditando o mistério), Glória ao Pai.<br /> </span></p></td></tr><tr><td style="font-size: 11pt;" width="584"><b><i><span style="color: #663300;">Segundo Mistério Luminoso: Auto-revelação de Jesus nas Bodas de Caná</span></i></b><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300;">«Três dias depois, celebravam-se bodas em Caná da Galiléia, e achava-se ali a mãe de Jesus.<b><sup> </sup></b>Também foram convidados Jesus e os seus discípulos. Como viesse a faltar vinho, a mãe de Jesus disse-lhe: "Eles já não têm vinho". Respondeu-lhe Jesus: "Mulher, isso compete a nós? Minha hora ainda não chegou". Disse, então, sua mãe aos serventes: "Fazei o que ele vos disser"». (<i>Jo</i> 2, 1-5)</span></p><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300; font-size: x-small;">Pai Nosso, 10 Ave Marias (meditando o mistério), Glória ao Pai.<br /> </span></p></td></tr><tr><td style="font-size: 11pt;" width="584"><b><i><span style="color: #663300;">Terceiro Mistério Luminoso: Anúncio do Reino de Deus</span></i></b><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300;">«Completou-se o tempo e o Reino de Deus está próximo; fazei penitência e crede no Evangelho». (<i>Mc</i> 1, 15)</span></p><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300; font-size: x-small;">Pai Nosso, 10 Ave Marias (meditando o mistério), Glória ao Pai.<br /> </span></p></td></tr><tr><td style="font-size: 11pt;" width="584"><b><i><span style="color: #663300;">Quarto Mistério Luminoso: Transfiguração de Jesus</span></i></b><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300;">«Seis dias depois, Jesus tomou consigo Pedro, Tiago e João, seu irmão, e conduziu-os à parte a uma alta montanha.Lá se transfigurou na presença deles: seu rosto brilhou como o sol, suas vestes tornaram-se resplandecentes de brancura» (<i>Mt</i> 17, 1-2).</span></p><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300; font-size: x-small;">Pai Nosso, 10 Ave Marias (meditando o mistério), Glória ao Pai.<br /> </span></p></td></tr><tr><td style="font-size: 11pt;" width="584"><b><i><span style="color: #663300;">Quinto Mistério Luminoso: Instituição da Eucaristia</span></i></b><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300;">«Durante a refeição, Jesus tomou o pão, benzeu-o, partiu-o e o deu aos discípulos, dizendo: "Tomai e comei, isto é meu corpo"» (<i>Mt</i> 26, 26).</span></p><p style="font-size: 11pt;"><span style="color: #663300; font-size: x-small;">Pai Nosso, 10 Ave Marias (m</span></p></td></tr></tbody></table></div><div class="_wk"><ul class="posts" style="background-color: white; border-width: 0px; line-height: 1.2; list-style: none none; margin: 0px; padding: 0px; text-indent: -15px;"><li style="background: none; border-width: 0px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><span face=""Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif" style="color: #666666; font-size: 13px;"><a href="http://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/07/primeiro-misterio-misterios-gozosos-1.html" style="color: #666666;"><span style="color: #666666;">PRIMEIRO MISTÉRIO - Mistérios Gozosos 1- A Anuncia...</span></a></span></li><li style="background: none; border-width: 0px; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><a href="http://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/06/se-inscrevam-no-camocim-ceara-blog.html" style="color: #666666; text-decoration-line: none;">SEGUNDO MISTÉRIO: Mistérios Dolorosos 1- A Oração ...</a></li><li style="background: none; border-width: 0px; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><a href="http://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/07/camocim-ceara-blog-frota-you-tube-se_7.html" style="color: #666666; text-decoration-line: none;">TERCEIRO MISTÉRIO:Mistérios Gloriosos 1- A Ressurr...</a></li><li style="background: none; border-width: 0px; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><a href="http://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/07/camocim-ceara-blog-frota-you-tube-se.html" style="color: #666666; text-decoration-line: none;">QUARTO MISTÉRIO: CAMOCIM CEARÁ BLOG FROTA - YOU TU...</a></li><li style="background: none; border-width: 0px; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; list-style: outside none none; margin: 0.25em 0px; padding: 0.25em 0px 0.25em 1.3em;"><a href="http://camocimcearablog.xn--camocimcearblog-xjb.com/2023/06/vem-senhor-jesus.html" style="color: #666666; text-decoration-line: none;">QUINTO MISTÉRIO:Vem Senhor Jesus TENHA MISERICÓRD...</a></li></ul>
<h1 aria-level="1" class="ui-title" role="heading" style="display: block; font-size: 1em; margin: 0px 455.75px; min-height: 1.1em; outline: 0px; overflow: hidden; padding: 0.7em 0px; text-align: center; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap;">Via Sacra</h1><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
<span style="font-size: medium;"><span><div class="ui-header ui-bar-inherit ui-header-fixed slidedown ui-fixed-hidden" data-position="fixed" data-role="header" id="header" role="banner" style="background-color: #f2f2f2; border-color: rgb(204, 204, 204); border-style: solid; border-width: 1px 0px; color: #4a87ee; font-family: sans-serif; font-size: 16px; left: 0px; padding-top: 0px; position: absolute; right: 0px; text-shadow: rgb(238, 238, 238) 0px 1px 0px; top: 0px; width: 1519.2px; z-index: 1000;"><a class="ui-btn-left ui-link ui-btn ui-icon-arrow-l ui-btn-icon-left ui-shadow ui-corner-all" data-icon="arrow-l" data-role="button" href="https://www.catolicoorante.com.br/oracao.php?id=100#" role="button" style="background-clip: padding-box; border-color: rgb(204, 204, 204); border-radius: 0.3125em; border-style: solid; border-width: 1px; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 1px 3px; color: black; cursor: pointer; display: inline-block; font-size: 12.5px; left: 0.4em; line-height: 1.3; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0.7em 1em 0.7em 2.5em; position: absolute; text-align: center; text-decoration-line: none; text-overflow: ellipsis; text-shadow: rgb(238, 238, 238) 0px 1px 0px; text-wrap: nowrap; top: 0.24em; user-select: none; vertical-align: middle; z-index: 10;">Voltar</a><a class="ui-btn-right ui-btn ui-icon-gear ui-btn-icon-notext ui-shadow ui-corner-all" data-role="button" href="https://www.catolicoorante.com.br/oracao.php?id=100#rightmenu" role="button" style="background-clip: padding-box; border-color: rgb(204, 204, 204); border-radius: 1em; border-style: solid; border-width: 1px; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 1px 3px; color: black; cursor: pointer; display: inline-block; height: 1.75em; line-height: 1.3; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute; right: 0.3125em; text-align: center; text-decoration-line: none; text-indent: -9999px; text-overflow: ellipsis; text-shadow: rgb(238, 238, 238) 0px 1px 0px; text-wrap: nowrap; top: 0.3125em; user-select: none; vertical-align: middle; width: 1.75em; z-index: 10;"></a></div></span></span></h3><h3>Via Sacra</h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name"><span style="font-size: medium;"><span><div class="content ui-content" data-role="content" id="content" jqm-content="" role="main" style="border-width: 0px; color: #333333; font-family: sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; overflow: hidden visible; padding: 1em;"><p align="justify"><b>I ESTAÇÃO - JESUS É CONDENADO À MORTE</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Pilatos, desejando agradar à multidão, soltou-lhes Barrabás; e, depois de mandar flagelar Jesus, entregou-O para ser crucificado. (Mc 15,15)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /></p><hr /><br /><b>II ESTAÇÃO- JESUS TOMA A CRUZ AOS OMBROS</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Depois de O terem escarnecido, tiraram-Lhe o manto, vestiram-Lhe as Suas roupas e levaram-No para ser crucificado. (Mt 27,31)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>III ESTAÇÃO - JESUS CAI PELA PRIMEIRA VEZ</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Vinde a Mim, todos os que estais cansados e oprimidos, que Eu hei-de aliviar-vos. Tomai sobre vós o Meu jugo e aprendei de Mim, porque sou manso e humilde de coração e encontrareis descanso para o vosso espírito. Pois o Meu jugo é suave e o Meu fardo é leve. ( Mt 11,28-30)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>IV ESTAÇÃO - JESUS ENCONTRA SUA MÃE</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Aquele que fizer a vontade de Deus, esse é que é meu irmão, minha irmã e minha mãe. (Mc 3,35)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>V ESTAÇÃO - JESUS É AJUDADO POR SIMÃO DE CIRENE</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Jesus perguntou: Qual [...] te parece ter sido o próximo daquele homem que caiu nas mãos dos salteadores?<br />Respondeu: O que usou de misericórdia para com ele.<br />Jesus retorquiu: Vai e faz tu também o mesmo. (Lc 10, 36-37)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>VI ESTAÇÃO - A VERÔNICA ENXUGA O ROSTO A JESUS</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Ó vós todos que passais pelo caminho,<br />olhai e vede<br />se existe dor igual<br />à dor que Me atormenta. (Lm 1,12)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>VII ESTAÇÃO - JESUS CAI PELA SEGUNDA VEZ</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Se alguém quiser vir após Mim, negue-se a si mesmo, tome a sua cruz e siga-Me. Na verdade, quem quiser salvar a sua vida, há-de perdê-la; mas, quem perder a sua vida por causa de Mim e do Evangelho, há-de salvá-la. (Mc 8,3-35)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>VIII ESTAÇÃO - JESUS CONSOLA AS PIEDOSAS MULHERES</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Jesus voltou-se para elas e disse-lhes: Filhas de Jerusalém, não choreis por Mim, chorai antes por vós mesmas e pelos vossos filhos. (Lc 23, 28)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>IX ESTAÇÃO - JESUS CAI PELA TERCEIRA VEZ</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />E disse-lhes: "A Minha alma está numa tristeza mortal; ficai aqui e vigiai". Mc 14,34)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>X ESTAÇÃO - JESUS É DESPOJADO DAS SUAS VESTES</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Assim se cumpriu a Escritura, que diz:<br />Repartiram entre eles as minhas vestes<br />e sobre a minha túnica lançaram sortes. (Jo 19,24)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>XI ESTAÇÃO - JESUS É CRUCIFICADO</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Então, Jesus, ao ver ali ao pé a sua mãe e o discípulo que Ele amava, disse à mãe: "Mulher, eis o teu filho!"<br />Depois, disse ao discípulo: Eis a tua mãe! E, desde aquela hora, o discípulo acolheu-a como sua. (Jo 19, 26-27)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>XII ESTAÇÃO - JESUS MORRE NA CRUZ</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Dando um forte grito, Jesus exclamou: "Pai, nas Tuas mãos entrego o Meu espírito". Dito isto, expirou. (Lc 23,46)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>XIII ESTAÇÃO - JESUS É DESCIDO DA CRUZ E ENTREGUE A SUA MÃE</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Uma espada trespassará a tua alma. Assim hão-de revelar-se os pensamentos de muitos corações. (Lc 2,25)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>XIV ESTAÇÃO - JESUS É SEPULTADO</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />[José de Arimateia] foi ter com Pilatos e pediu-lhe o corpo de Jesus.<br />Descendo-O da cruz, envolveu-O num lençol e depositou-O num sepulcro talhado na rocha, onde ainda ninguém tinha sido sepultado. (Lc 23,52)<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.<br /><br /><hr /><br /><b>XV ESTAÇÃO - JESUS RESSUSCITA COMO TINHA DITO</b><br /><br />V. Nós Vos adoramos e Vos bendizemos, Senhor Jesus.<br />R. Porque pela Vossa santa cruz remistes o mundo.<br /><br />Jesus disse [a Maria Madalena]: "Não Me detenhas, pois ainda não subi para o Pai; mas vai ter com os Meus irmãos e diz-lhes: Subo para o Meu Pai, que é vosso Pai, para o Meu Deus, que é vosso Deus.'"<br />Maria Madalena foi e anunciou aos discípulos: "Vi o Senhor!" E contou o que Ele lhe tinha dito. (Jo 20,17-18).<br /><br />Pai Nosso, Ave Maria, Glória<br />Ó santa Mãe da dor, gravai no meu coração as chagas do Salvador.</div></span></span></h3>
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<span class="userContent"> </span><script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4037419826467647"</div><div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_5075682faf1345285558096"> crossorigin="anonymous"></script></div>
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CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-51789158710595223732024-03-17T21:00:00.001-07:002024-03-18T19:30:16.252-07:00Louvor e glória a ti, Senhor, Cristo, palavra de Deus! Felizes os que habitam vossa casa, para sempre eles hão de vos louvar!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/mzcg_zvEOxE" width="320" youtube-src-id="mzcg_zvEOxE"></iframe></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/m7pqpG8c3Fg" width="320" youtube-src-id="m7pqpG8c3Fg"></iframe></div><br /><div class="post-body entry-content" id="post-body-5642454888994449772" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; line-height: 1.4; position: relative; width: 590px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><center><b>PRIMEIRA LEITURA</b></center></span><p align="right"><i><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>O Senhor lhe dará o trono de Davi, seu pai. (Lc 1,32)<br /></b></span></i></p><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Leitura do Segundo Livro de Samuel <span>7,4-5a.12-14a.16</span><br /><br /><span class="tabulacao"><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><br /></div><div><div style="flex: 1 1 0%;">Naqueles dias,</div></div></div></span><span class="tab_num"></span></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>4</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span class="tab_num" style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>a Palavra do Senhor foi dirigida a Natã </b></span><div><span class="tab_num" style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>nestes termos:</b></span></div></div></div></div></div><div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>5a</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">"Vai dizer ao meu servo Davi:<br /></span><span class="tabulacao">'Assim fala o Senhor:</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>12</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Quando chegar o fim dos teus dias<br /></span><span class="tabulacao">e repousares com teus pais,<br /></span><span class="tabulacao">então, suscitarei, depois de ti, um filho teu,<br /></span><span class="tabulacao">e confirmarei a sua realeza.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>13</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Será ele que construirá uma casa para o meu nome,<br /></span><span class="tabulacao">e eu firmarei para sempre o seu trono real.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num3" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>14a</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num3">Eu serei para ele um pai<br /></span><span class="tabulacao">e ele será para mim um filho.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>16</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Tua casa e teu reino<br /></span><span class="tabulacao">serão estáveis para sempre diante de mim,<br /></span><span class="tabulacao">e teu trono será firme para sempre'".<br /></span><span class="tabulacao negrito">Palavra do Senhor.</span></b></span></div></div></div></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /><span>Salmo responsorial</span><br /><span>Sl 88(89),2-3.4-5.27 e 29 (R. 37)</span><br /><br /></b></span><div class="refrao_salmo"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span>R.</span> Eis que a sua descendência durará eternamente.<br /></b></span></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>2</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Ó<span class="tab_num"> Senhor, eu cantarei eternamente o vosso amor, *<br /></span><span class="tabulacao">de geração em geração eu cantarei vossa verdade!</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>3</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num">Porque dissestes: "O amor é garantido para sempre!" *<br /></span><span class="tabulacao">E a vossa lealdade é tão firme como os céus. </span><span class="tabulacao"><span class="tab_num"><span>R.</span></span></span></b></span></div></div></div></div><span class="tab_num" style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>4</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num">"Eu firmei uma Aliança com meu servo, meu eleito, *<br /></span><span class="tabulacao">e eu fiz um juramento a Davi, meu servidor.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>5</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num">Para sempre, no teu trono, firmarei tua linhagem, *<br /></span><span class="tabulacao">de geração em geração garantirei o teu reinado!"<span class="tab_num"> </span></span><span class="tabulacao"><span class="tab_num"><span>R.</span></span></span></b></span></div></div></div></div><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>27</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Ele, então, me invocará: 'Ó Senhor, vós sois meu Pai, *<br /></span><span class="tabulacao">sois meu Deus, sois meu Rochedo </span></b></span><div><span class="tabulacao" style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>onde encontro a salvação!'</b></span></div></div></div></div></div><div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>29</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Guardarei eternamente para ele a minha graça *<br /></span><span class="tabulacao">e com ele firmarei minha Aliança indissolúvel. </span><span class="tabulacao"><span class="tab_num"><span>R.</span></span></span></b></span></div></div></div></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tabulacao"><span></span></span><br /><br /><span><center>SEGUNDA LEITURA</center></span></b></span><p align="right"><i><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Contra toda a humana esperança, ele firmou-se na fé.</b></span></i></p><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Leitura da Carta de São Paulo aos Romanos <span>4,13.16-18.22</span><br /></b></span><p><b><span class="tabulacao" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b></p><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /></b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Irmãos,</b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>13</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">não foi por causa da Lei,<br /></span><span class="tabulacao">mas por causa da justiça que vem da fé,<br /></span><span class="tabulacao">que Deus prometeu o mundo como herança a Abraão<br /></span><span class="tabulacao">ou à sua descendência.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>16</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">É em virtude da fé que alguém se torna herdeiro.<br /></span><span class="tabulacao">Logo, a condição de herdeiro é uma graça,<br /></span><span class="tabulacao">um dom gratuito,<br /></span><span class="tabulacao">e a promessa de Deus continua valendo<br /></span><span class="tabulacao">para toda a descendência de Abraão,<br /></span><span class="tabulacao">tanto para a descendência que se apega à Lei,<br /></span><span class="tabulacao">quanto para a que se apoia somente na fé de Abraão,<br /></span><span class="tabulacao">que é o pai de todos nós.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>17</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Pois está escrito:<br /></span><span class="tabulacao">"Eu fiz de ti pai de muitos povos".<br /></span><span class="tabulacao">Ele é pai diante de Deus,<br /></span><span class="tabulacao">porque creu em Deus<br /></span><span class="tabulacao">que vivifica os mortos<br /></span><span class="tabulacao">e faz existir o que antes não existia.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>18</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Contra toda a humana esperança,<br /></span><span class="tabulacao">ele firmou-se na esperança e na fé.<br /></span><span class="tabulacao">Assim, tornou-se pai de muitos povos,<br /></span><span class="tabulacao">conforme lhe fora dito:<br /></span><span class="tabulacao">"Assim será a tua posteridade".</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>22</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Esta sua atitude de fé<br /></span><span class="tabulacao">lhe foi creditada como justiça.<br /></span><span class="tabulacao negrito">Palavra do Senhor.</span></b></span></div></div></div></div><p></p><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Aclamação ao Evangelho </b></span></div><div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span>Sl 83(84),5<br /></span><br /><span>R. </span>Louvor e glória a ti, Senhor, Cristo, palavra de Deus!</b></span></div><div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span>R. </span>Aleluia, aleluia, aleluia.<br /><span>V. </span>Felizes os que habitam vossa casa,<br /> para sempre eles hão de vos louvar!</b></span><div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b> </b></span></div><div class="div-secao-liturgia"><center><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>EVANGELHO</b></span></center><p align="right"><i><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>José fez conforme o anjo do Senhor havia mandado.</b></span></i></p><img align="left" height="32" src="https://liturgiadiaria.edicoescnbb.com.br/pics/cruzevangelho.png" vspace="2" width="32" /><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo Mateus <span>1,16.18-21.24a</span><br /><br /><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>16</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Jacó gerou José, o esposo de Maria,<br />da qual nasceu Jesus, que é chamado o Cristo.</b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>18</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">A origem de Jesus Cristo foi assim:<br /></span><span class="tabulacao">Maria, sua mãe, estava prometida em casamento a José,<br /></span><span class="tabulacao">e, antes de viverem juntos,<br /></span><span class="tabulacao">ela ficou grávida pela ação do Espírito Santo.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>19</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">José, seu marido, era justo<br /></span><span class="tabulacao">e, não querendo denunciá-la,<br /></span><span class="tabulacao">resolveu abandonar Maria, em segredo.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>20</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Enquanto José pensava nisso,<br /></span><span class="tabulacao">eis que o anjo do Senhor apareceu-lhe, em sonho,<br /></span><span class="tabulacao">e lhe disse: "José, Filho de Davi,<br /></span><span class="tabulacao">não tenhas medo de receber Maria como tua esposa,<br /></span><span class="tabulacao">porque ela concebeu pela ação do Espírito Santo.</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num2" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>21</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num2">Ela dará à luz um filho,<br /></span><span class="tabulacao">e tu lhe darás o nome de Jesus,<br /></span><span class="tabulacao">pois ele vai salvar o seu povo dos seus pecados".</span></b></span></div></div></div></div><b><span class="tab_num3" style="color: #20124d; font-size: x-large;"></span></b><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>24a</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="font-family: "Libre Baskerville";"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="tab_num3">Quando acordou, José fez<br /></span><span class="tabulacao">conforme o anjo do Senhor havia mandado.<br /></span><span class="tabulacao negrito">Palavra da Salvação.</span></b></span></div><div style="font-family: "Libre Baskerville";"><span class="tabulacao negrito" style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /></b></span></div><div style="font-family: "Libre Baskerville";"><span class="tabulacao negrito"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Ou:</b></span></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-67861833130247966292024-03-17T21:00:00.000-07:002024-03-18T19:25:49.822-07:00 Praise and glory to you, Lord, Christ, word of God! Blessed are those who live in your house, they will praise you forever!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/m7pqpG8c3Fg" width="320" youtube-src-id="m7pqpG8c3Fg"></iframe></div><br /><div class="AxqVh" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; position: relative;"><div class="OPPzxe" style="-webkit-box-direction: normal; -webkit-box-orient: horizontal; -webkit-tap-highlight-color: transparent; display: flex; flex-flow: row; gap: 8px;"><c-wiz aria-labelledby="ucj-11" c-wiz="" class="sciAJc" data-node-index="3;0" data-p="%.@.]" jsaction="eLAnNe:yz7ijf;F5MSFd:twqeXd;UgEtGb:EBJDh;qE2zJe:QgB2Sb;fBzasf:i3JB,qZLKif,YcUd2b,onpymd;Qz4V0b:NmMuHe;" jscontroller="CTfTTd" jsdata="deferred-c161" jsmodel="hc6Ubd" jsname="e79Xi" jsrenderer="FhfY2b" jsshadow="" role="region" style="-webkit-box-flex: 1; -webkit-tap-highlight-color: transparent; contain: style; display: block; flex: 1 1 0%;" tabindex="-1"><div class="QcsUad BDJ8fb BLojaf sMVRZe wneUed" jsaction="kqtH3e:sAYc8e,SJbMmc,SsILKe,Jw8T5b,jsOQJc,AZZyxc,o5MDW;eRlb5:gA82Bd,rcuQ6b,Wm5pEd;oBx8eb:T9xJPd,rcuQ6b;Aq4dme:T9xJPd,Otve6d,rcuQ6b,RHer4;h5CHLc:vFV4mf;lzRwDf:HrLPbb,keu3td,o5MDW,wzWHo;beoOZd:BmwTP,QqtIje;QZhMbf:sAYc8e,Jw8T5b,o5MDW,wzWHo,rcuQ6b;vPLelb:uh6J1e;aEcCGe:B310db;fW6sPc:o5MDW;IthkSb:yQEewf,rcuQ6b;b5rJOd:T9xJPd,rcuQ6b;" jscontroller="HruX3d" jslog="167510; metadata:W10=" style="-webkit-box-direction: normal; -webkit-box-flex: 1; -webkit-box-orient: vertical; -webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; border-left: 0px; border-radius: 8px; box-sizing: border-box; display: flex; flex-direction: column; flex: 1 1 0%; height: 4053.6px; line-height: 27px; min-height: 104px; overflow-wrap: break-word; padding-top: 12px; position: relative; white-space-collapse: preserve; word-break: break-word;"><div class="usGWQd" jsaction="copy:zVnXqd;" jsname="r5xl4" style="-webkit-box-direction: normal; -webkit-box-flex: 1; -webkit-box-orient: vertical; -webkit-tap-highlight-color: transparent; border-radius: inherit; display: flex; flex-direction: column; flex: 1 1 auto;"><div class="KkbLmb" jsaction="rcuQ6b:uniPq;agoMJf:uniPq;PAwimb:fO5Jj;H1e5u:psubsc,xEIEwf,vvaHqf,xdbiQe,Omr8vc,aVxZJe;kjpCo:M9Rw9,ZIIOPb;wv82t:J6WBWe,rPLeTe;mzWwbd:uniPq;ETQGm:Gzidhe,RHer4;Aq4dme:TWxCtb;dsztce:GgTdAd;CmWMuf:oF67le; dblclick:wgdrZd;" jscontroller="Y8Tgfc" style="-webkit-box-direction: normal; -webkit-box-flex: 1; -webkit-box-orient: vertical; -webkit-tap-highlight-color: transparent; border-radius: inherit; display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; position: relative;"><div class="lRu31" dir="ltr" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; line-height: 28px; padding: 0px 52px 0px 16px;"><span class="HwtZe" jsaction="mouseup:Sxi9L,BR6jm; mousedown:qjlr0e" jsname="jqKxS" lang="en" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; display: inline;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">FIRST READING</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The Lord will give him the throne of David his father.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">(Luke 1:32)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Reading of the Second Book of Samuel 7,4-5a.12-14a.16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">In those days,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">4</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">the Word of the Lord was addressed to Nathan</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">in these terms:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">5a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Go tell my servant David:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">'Thus says the Lord:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">12</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">When the end of your days comes</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and rest with your parents,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Then I will raise up a son of yours after you,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and I will confirm his kingship.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">13</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Will he be the one who will build a house for my name,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and I will establish his royal throne forever.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">14a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I will be a father to him</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he will be a son to me.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Your house and your kingdom</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">they will be stable forever before me,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and your throne will be firm forever'".</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Responsorial psalm</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ps 88(89),2-3.4-5.27 and 29 (R. 37)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A. Behold, his descendants will last forever.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">two</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">O Lord, I will sing your love forever, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">From generation to generation I will sing your truth!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">3</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Because you said: "Love is guaranteed forever!"</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">*</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">And your loyalty is as firm as the heavens.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">4</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"I have made a covenant with my servant, my chosen one, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and I swore an oath to David my servant.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">5</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Forever, on your throne, I will establish your lineage, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">From generation to generation I will guarantee your reign!" R.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">27</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He will then call upon me: 'O Lord, you are my Father, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">You are my God, you are my Rock</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">where I find salvation!'</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">29</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I will forever keep my grace for him *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and with him I will establish my indissoluble Covenant.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">SECOND READING</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Against all human hope, he stood firm in faith.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Reading of Saint Paul's Letter to the Romans 4,13.16-18.22</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Brothers,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">13</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">it was not because of the Law,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but because of the righteousness that comes from faith,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that God promised the world as an inheritance to Abraham</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">or his descendants.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It is by virtue of faith that someone becomes an heir.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Therefore, the condition of heir is a grace,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">a free gift,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and God's promise is still valid</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">for all the descendants of Abraham,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">both for the descendants who hold fast to the Law,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">as for that which relies solely on the faith of Abraham,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that he is the father of us all.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">17</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">For it is written:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"I have made you the father of many peoples."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He is a father before God,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because he believed in God</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that revives the dead</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he makes exist what did not exist before.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Against all human hope,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he stood firm in hope and faith.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Thus he became the father of many peoples,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">as he was told:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"So shall your posterity be."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">22</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">This is your attitude of faith</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">was credited to him as righteousness.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Acclamation to the Gospel</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ps 83(84,5)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">R. Praise and glory to you, Lord, Christ, word of God!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">R. Hallelujah, hallelujah, hallelujah.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">V. Happy are those who live in your house,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">forever they will praise you!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">GOSPEL</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Joseph did as the angel of the Lord had commanded.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Proclamation of the Gospel of Jesus Christ according to Matthew 1,16.18-21.24a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Jacob begat Joseph, the husband of Mary,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">from which Jesus was born, who is called the Christ.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The origin of Jesus Christ was like this:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Mary, his mother, was promised in marriage to Joseph,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and, before living together,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">she became pregnant by the action of the Holy Spirit.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Joseph, her husband, was fair</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and, not wanting to denounce her,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he decided to abandon Maria, in secret.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">As Joseph thought about this,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">behold, the angel of the Lord appeared to him in a dream,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and said to him, "Joseph, Son of David,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">do not be afraid to receive Mary as your wife,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because she conceived by the action of the Holy Spirit.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">21</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">She will give birth to a son,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and you will give him the name Jesus,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">for he will save his people from their sins."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">24a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: #d2e3fc; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">When he woke up, José did</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">as the angel of the Lord had commanded.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of Salvation.</span></span></b></span></span></div></div></div></div></c-wiz></div></div><p><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Praise and glory to you, Lord, Christ, word of God!</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Blessed are those who live in your house, they will praise you forever!</span></span></p><div class="AxqVh" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; color: rgba(0, 0, 0, 0.87); font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; position: relative;"><div class="OPPzxe" style="-webkit-box-direction: normal; -webkit-box-orient: horizontal; -webkit-tap-highlight-color: transparent; display: flex; flex-flow: row; gap: 8px;"><c-wiz aria-labelledby="ucj-11" c-wiz="" class="sciAJc" data-node-index="3;0" data-p="%.@.]" jsaction="eLAnNe:yz7ijf;F5MSFd:twqeXd;UgEtGb:EBJDh;qE2zJe:QgB2Sb;fBzasf:i3JB,qZLKif,YcUd2b,onpymd;Qz4V0b:NmMuHe;" jscontroller="CTfTTd" jsdata="deferred-c161" jsmodel="hc6Ubd" jsname="e79Xi" jsrenderer="FhfY2b" jsshadow="" role="region" style="-webkit-box-flex: 1; -webkit-tap-highlight-color: transparent; contain: style; display: block; flex: 1 1 0%;" tabindex="-1"><div class="QcsUad BDJ8fb BLojaf sMVRZe wneUed" jsaction="kqtH3e:sAYc8e,SJbMmc,SsILKe,Jw8T5b,jsOQJc,AZZyxc,o5MDW;eRlb5:gA82Bd,rcuQ6b,Wm5pEd;oBx8eb:T9xJPd,rcuQ6b;Aq4dme:T9xJPd,Otve6d,rcuQ6b,RHer4;h5CHLc:vFV4mf;lzRwDf:HrLPbb,keu3td,o5MDW,wzWHo;beoOZd:BmwTP,QqtIje;QZhMbf:sAYc8e,Jw8T5b,o5MDW,wzWHo,rcuQ6b;vPLelb:uh6J1e;aEcCGe:B310db;fW6sPc:o5MDW;IthkSb:yQEewf,rcuQ6b;b5rJOd:T9xJPd,rcuQ6b;" jscontroller="HruX3d" jslog="167510; 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-webkit-box-flex: 1; -webkit-box-orient: vertical; -webkit-tap-highlight-color: transparent; border-radius: inherit; display: flex; flex-direction: column; flex-grow: 1; position: relative;"><div class="lRu31" dir="ltr" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #3c4043; font-size: 18px; line-height: 28px; padding: 0px 52px 0px 16px;"><span class="HwtZe" jsaction="mouseup:Sxi9L,BR6jm; mousedown:qjlr0e" jsname="jqKxS" lang="en" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; display: inline;"><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">FIRST READING</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The Lord will give him the throne of David his father.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">(Luke 1:32)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Reading of the Second Book of Samuel 7,4-5a.12-14a.16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">In those days,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">4</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">the Word of the Lord was addressed to Nathan</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">in these terms:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">5a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Go tell my servant David:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">'Thus says the Lord:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">12</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">When the end of your days comes</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and rest with your parents,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Then I will raise up a son of yours after you,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and I will confirm his kingship.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">13</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Will he be the one who will build a house for my name,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and I will establish his royal throne forever.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">14a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I will be a father to him</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he will be a son to me.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Your house and your kingdom</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">they will be stable forever before me,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and your throne will be firm forever'".</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Responsorial psalm</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ps 88(89),2-3.4-5.27 and 29 (R. 37)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A. Behold, his descendants will last forever.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">two</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">O Lord, I will sing your love forever, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">From generation to generation I will sing your truth!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">3</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Because you said: "Love is guaranteed forever!"</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">*</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">And your loyalty is as firm as the heavens.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">4</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"I have made a covenant with my servant, my chosen one, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and I swore an oath to David my servant.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">5</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Forever, on your throne, I will establish your lineage, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">From generation to generation I will guarantee your reign!" R.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">27</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He will then call upon me: 'O Lord, you are my Father, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">You are my God, you are my Rock</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">where I find salvation!'</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">29</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I will forever keep my grace for him *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and with him I will establish my indissoluble Covenant.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">SECOND READING</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Against all human hope, he stood firm in faith.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Reading of Saint Paul's Letter to the Romans 4,13.16-18.22</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Brothers,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">13</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">it was not because of the Law,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but because of the righteousness that comes from faith,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that God promised the world as an inheritance to Abraham</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">or his descendants.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It is by virtue of faith that someone becomes an heir.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Therefore, the condition of heir is a grace,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">a free gift,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and God's promise is still valid</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">for all the descendants of Abraham,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">both for the descendants who hold fast to the Law,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">as for that which relies solely on the faith of Abraham,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that he is the father of us all.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">17</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">For it is written:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"I have made you the father of many peoples."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He is a father before God,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because he believed in God</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that revives the dead</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he makes exist what did not exist before.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Against all human hope,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he stood firm in hope and faith.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Thus he became the father of many peoples,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">as he was told:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"So shall your posterity be."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">22</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">This is your attitude of faith</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">was credited to him as righteousness.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Acclamation to the Gospel</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ps 83(84,5)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">R. Praise and glory to you, Lord, Christ, word of God!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">R. Hallelujah, hallelujah, hallelujah.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">V. Happy are those who live in your house,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">forever they will praise you!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">GOSPEL</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Joseph did as the angel of the Lord had commanded.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Proclamation of the Gospel of Jesus Christ according to Matthew 1,16.18-21.24a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Jacob begat Joseph, the husband of Mary,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">from which Jesus was born, who is called the Christ.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The origin of Jesus Christ was like this:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Mary, his mother, was promised in marriage to Joseph,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and, before living together,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">she became pregnant by the action of the Holy Spirit.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Joseph, her husband, was fair</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and, not wanting to denounce her,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he decided to abandon Maria, in secret.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">As Joseph thought about this,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">behold, the angel of the Lord appeared to him in a dream,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and said to him, "Joseph, Son of David,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">do not be afraid to receive Mary as your wife,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because she conceived by the action of the Holy Spirit.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">21</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">She will give birth to a son,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and you will give him the name Jesus,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">for he will save his people from their sins."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">24a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: #d2e3fc; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">When he woke up, José did</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">as the angel of the Lord had commanded.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of Salvation.</span></span></span><span class="ZSCsVd" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; white-space: nowrap;"></span><div class="OvtS8d" jscontroller="msAMEf" jsname="yiB9Md" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; left: 0px; line-height: 28px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 0px 52px 0px 16px; position: absolute; right: 0px; top: 0px; visibility: hidden; word-break: break-word; z-index: 0;"><span class="LdhArd" jsname="Fb0Bif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; display: inline-block;"></span></div><div __is_owner="true" id="ow7654" jsaction="focusin:s5kOj;FzgWvd:uRAjKb,mebvqd,WSLPRc;bITzcd:n1Ixlc,dBh71c;iFFCZc:oeyCVc;EDR5Je:TEj9Q;Rld2oe:KkQIMc,wz6Dg" jscontroller="gNRIbd" jsname="rYMao" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"></div></div><div aria-hidden="true" class="UdTY9 WdefRb" data-location="2" jsaction="agoMJf:gXkcrf;h5CHLc:RHer4,P6Fjxb;rpiAHc:GitQp,fNH7he" jscontroller="LCd6Fb" jsname="c3wAjc" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #5f6368; line-height: 20px; margin-top: auto; overflow-wrap: break-word; padding: 0px 52px 0px 16px; word-break: break-word;"><div class="kO6q6e" jsname="jTaUub" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; max-height: 80px; overflow: hidden; padding-top: 16px;"></div></div><div class="XL3Kf XExWNc" jsname="kDm4dd" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; position: absolute; right: 4px; top: -8px; z-index: 1;"><div class="a8FIud X0rvP" jsaction="click:hcujVc,xAFyGb;JIbuQc:VIRg6(NakZHc),OXRwre(UsVyAb);QZDRD:aGeOie;DUcLEe:qaj0Me;jgj7wb:YEdRcb;O7QzJf:OzU88;bKt6Gd:zOtp9d" jscontroller="JVNQkc" jsname="DgLQX" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><div data-anchor-corner="bottom-end" data-append-to-body="false" data-enable-skip-handler="false" data-popup-corner="top-end" data-propagate-tooltip-mouseover-events="true" data-show-delay-ms="250" jsaction="mouseover:kptBG(Fs81Kd); mouseout:o9UdU(Fs81Kd),o9UdU(V6DMGe)" jscontroller="HwavCb" jsshadow="" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><div jsname="Fs81Kd" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span jsslot="" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><button aria-label="Salvar tradução" aria-pressed="false" class="VfPpkd-Bz112c-LgbsSe VfPpkd-Bz112c-LgbsSe-OWXEXe-e5LLRc-SxQuSe fzRBVc tmJved mN1ivc rrPCWc X86VN" data-idom-class="fzRBVc tmJved mN1ivc rrPCWc X86VN" disabled="" jsaction="click:cOuCgd; mousedown:UX7yZ; mouseup:lbsD7e; mouseenter:tfO1Yc; mouseleave:JywGue; touchstart:p6p2H; touchmove:FwuNnf; touchend:yfqBxc; touchcancel:JMtRjd; focus:AHmuwe; blur:O22p3e; contextmenu:mg9Pef;mlnRJb:fLiPzd" jscontroller="xzbRj" jsname="UsVyAb" lang="" style="--mdc-ripple-fg-scale: 1; --mdc-ripple-fg-size: 0; --mdc-ripple-fg-translate-end: 0; --mdc-ripple-fg-translate-start: 0; --mdc-ripple-left: 0; --mdc-ripple-top: 0; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); border-color: initial; border-style: none; border-width: initial; fill: currentcolor; font-size: 24px; height: 48px; outline: none; overflow: visible; padding: 12px; pointer-events: none; position: relative; user-select: none; width: 48px; will-change: transform, opacity; z-index: 0;"><div class="VfPpkd-Bz112c-Jh9lGc" jsname="s3Eaab" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; height: 40px; left: 0px; margin: 4px; pointer-events: none; position: absolute; top: 0px; width: 40px; z-index: -1;"></div><span aria-hidden="true" class="material-icons-extended VfPpkd-Bz112c-kBDsod" style="-webkit-font-smoothing: antialiased; -webkit-tap-highlight-color: transparent; direction: ltr; display: inline-block; font-family: "Material Icons Extended"; font-feature-settings: "liga"; line-height: 1; overflow-wrap: normal; white-space: nowrap;">star_border</span><div class="VfPpkd-Bz112c-RLmnJb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; height: 48px; left: 24px; position: absolute; top: 24px; transform: translate(-50%, -50%); width: 48px;"></div></button></span></div></div></div></div><div class="ebT7ne VOLvac sMVRZe" jsaction="rcuQ6b:lysa9c" jscontroller="ZR6Gve" jslog="185183; metadata:W10=" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; font-family: "Google Sans", sans-serif; letter-spacing: 0.1px; padding: 0px 16px;"><div class="F0pQVc" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; line-height: 28px; margin-bottom: -4px; margin-top: 4px;"></div></div><div class="VO9ucd" jsaction="JIbuQc:WDL0xb(vLv7Lb),DSQAtf(kImuFf),ZRWqcb(kImuFf),FeoNK(rhPddf),X9gwPe(rhPddf)" style="-webkit-box-align: center; -webkit-box-direction: normal; 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Blessed are those who live in your house, they will praise you forever!
FIRST READING
The Lord will give him the throne of David his father. (Luke 1:32)
Reading of the Second Book of Samuel 7,4-5a.12-14a.16
In those days,
4
the Word of the Lord was addressed to Nathan
in these terms:
5a
"Go tell my servant David:
'Thus says the Lord:
12
When the end of your days comes
and rest with your parents,
Then I will raise up a son of yours after you,
and I will confirm his kingship.
13
Will he be the one who will build a house for my name,
and I will establish his royal throne forever.
14a
I will be a father to him
and he will be a son to me.
16
Your house and your kingdom
they will be stable forever before me,
and your throne will be firm forever'".
Word of the Lord.
Responsorial psalm
Ps 88(89),2-3.4-5.27 and 29 (R. 37)
A. Behold, his descendants will last forever.
two
O Lord, I will sing your love forever, *
From generation to generation I will sing your truth!
3
Because you said: "Love is guaranteed forever!" *
And your loyalty is as firm as the heavens. A.
4
"I have made a covenant with my servant, my chosen one, *
and I swore an oath to David my servant.
5
Forever, on your throne, I will establish your lineage, *
From generation to generation I will guarantee your reign!" R.
27
He will then call upon me: 'O Lord, you are my Father, *
You are my God, you are my Rock
where I find salvation!'
29
I will forever keep my grace for him *
and with him I will establish my indissoluble Covenant. A.
SECOND READING
Against all human hope, he stood firm in faith.
Reading of Saint Paul's Letter to the Romans 4,13.16-18.22
Brothers,
13
it was not because of the Law,
but because of the righteousness that comes from faith,
that God promised the world as an inheritance to Abraham
or his descendants.
16
It is by virtue of faith that someone becomes an heir.
Therefore, the condition of heir is a grace,
a free gift,
and God's promise is still valid
for all the descendants of Abraham,
both for the descendants who hold fast to the Law,
as for that which relies solely on the faith of Abraham,
that he is the father of us all.
17
For it is written:
"I have made you the father of many peoples."
He is a father before God,
because he believed in God
that revives the dead
and he makes exist what did not exist before.
18
Against all human hope,
he stood firm in hope and faith.
Thus he became the father of many peoples,
as he was told:
"So shall your posterity be."
22
This is your attitude of faith
was credited to him as righteousness.
Word of the Lord.
Acclamation to the Gospel
Ps 83(84,5)
R. Praise and glory to you, Lord, Christ, word of God!
R. Hallelujah, hallelujah, hallelujah.
V. Happy are those who live in your house,
forever they will praise you!
GOSPEL
Joseph did as the angel of the Lord had commanded.
Proclamation of the Gospel of Jesus Christ according to Matthew 1,16.18-21.24a
16
Jacob begat Joseph, the husband of Mary,
from which Jesus was born, who is called the Christ.
18
The origin of Jesus Christ was like this:
Mary, his mother, was promised in marriage to Joseph,
and, before living together,
she became pregnant by the action of the Holy Spirit.
19
Joseph, her husband, was fair
and, not wanting to denounce her,
he decided to abandon Maria, in secret.
20
As Joseph thought about this,
behold, the angel of the Lord appeared to him in a dream,
and said to him, "Joseph, Son of David,
do not be afraid to receive Mary as your wife,
because she conceived by the action of the Holy Spirit.
21
She will give birth to a son,
and you will give him the name Jesus,
for he will save his people from their sins."
24a
When he woke up, José did
as the angel of the Lord had commanded.
Word of Salvation." dir="ltr" jsaction="click:Gbxe1; mouseover:hhMOkf;JIbuQc:PreYxb;OBoCn:mVk5Z,lCU3Od;Ty8gnd:HPNHWd;NWKMf:kyVNJ;vcrU3d:Zlhgrb,UK2BE,AF7SHc,nkwrxd;HOIUFe:HPNHWd,kyVNJ,SuUFRb;Q8Drrd:HPNHWd,kyVNJ,vnX0N;aTptWe:Ln2vo;vvtHud:oKcBzb,xFzAKb;l1LAxc:nEgk5e" jscontroller="JNcm2e" jslog="174272; track:JIbuQc;" jsmodel="WCciof" jsname="Xk9Utf" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span data-irrelevant-id="ucc-58" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"></span><div class="m0Qfkd" style="-webkit-box-align: center; -webkit-box-pack: center; -webkit-tap-highlight-color: transparent; align-items: center; display: flex; justify-content: center;"><span data-is-tooltip-wrapper="true" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><button aria-label="Ouvir tradução" class="VfPpkd-Bz112c-LgbsSe VfPpkd-Bz112c-LgbsSe-OWXEXe-e5LLRc-SxQuSe fzRBVc tmJved mN1ivc rrPCWc" data-aria-label-off="Ouvir tradução" data-aria-label-on="Parar de ouvir" data-idom-class="fzRBVc tmJved mN1ivc rrPCWc" data-tooltip-enabled="true" data-tooltip-id="ucc-58" data-tooltip-label-off="Ouvir" data-tooltip-label-on="Parar" jsaction="click:cOuCgd; 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text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/G2YNvPuNwp4" width="320" youtube-src-id="G2YNvPuNwp4"></iframe></div><br /><b style="color: #274e13; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: x-large;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/8OUeQJSdhWE" width="320" youtube-src-id="8OUeQJSdhWE"></iframe></div><br />EIXO TEMÁTICO 1 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA: ESTRATÉGIA, PESSOAS, PROJETOS E PROCESSOS </b><p></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>1 O BSC é uma das principais ferramentas de gestão estratégica e visão para avaliar o desempenho organizacional por meio de indicadores. Acerca do BSC, é verdadeiro o que se afirmar em: (A) O BSC é uma ferramenta exclusivamente financeira, utilizada apenas para avaliar o desempenho econômico de uma organização. (B) O BSC é uma ferramenta de gestão que se concentra apenas em medidas de desempenho passadas, não fornecendo informações para orientar as futuras estratégias da empresa. (C) O BSC proporciona uma visão equilibrada das perspectivas financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento da organização. (D) O BSC é uma abordagem estática, que não pode ser adaptada para atender às necessidades de diferentes organizações ou contextos. (E) O BSC é utilizado exclusivamente por organizações com fins lucrativos e não tem relevância para organizações sem fins lucrativos. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>2 Uma das principais vantagens do Balanced Scorecard (BSC), em comparação com abordagens tradicionais de medição de desempenho, é: (A) O BSC fornece uma visão retrospectiva do desempenho, enquanto as abordagens tradicionais se concentram apenas em previsões futuras. (B) O BSC utiliza exclusivamente indicadores financeiros, enquanto as abordagens tradicionais consideram várias perspectivas de desempenho. (C) O BSC destaca apenas os aspectos positivos do desempenho organizacional, enquanto as abordagens tradicionais destacam tanto os aspectos positivos quanto os negativos. (D) O BSC promove uma abordagem mais equilibrada, incorporando múltiplas perspectivas, como financeira, cliente, processos internos e aprendizado e crescimento. (E) O BSC é uma abordagem estática que não pode ser adaptada para atender às necessidades específicas de diferentes organizações, ao contrário das abordagens tradicionais. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>3 Como ferramenta utilizada nas etapas iniciais do planejamento estratégico, um dos principais objetivos da análise SWOT é: (A) Identificar exclusivamente as fraquezas de uma organização. (B) Avaliar apenas as ameaças externas enfrentadas por uma organização. (C) Destacar apenas as oportunidades de crescimento para uma organização. (D) Analisar tanto os fatores internos quanto externos que podem afetar o desempenho de uma organização. (E) Fornecer uma visão retrospectiva do desempenho passado de uma organização. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>4 Considerando a metodologia SWOT, entre os elementos listados abaixo, aquele que é considerado uma fraqueza é: (A) Uma nova tecnologia que pode revolucionar a indústria. (B) Uma equipe de funcionários altamente qualificados e motivados. (C) Altos custos de produção em comparação com os concorrentes. (D) Uma tendência de mercado favorável que oferece oportunidades de crescimento. (E) Uma localização estratégica próxima a fornecedores e clientes. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>5 Para acompanhar a dinâmica do mercado e das novas tecnologias, organizações públicas e privadas utilizam indicadores de desempenho, cujo objetivo principal é: (A) Fornecer métricas para avaliar exclusivamente o desempenho financeiro da empresa. (B) Medir apenas a satisfação dos clientes em relação aos produtos ou serviços oferecidos. (C) Acompanhar e avaliar o progresso em direção aos objetivos estratégicos e operacionais da organização. (D) Analisar apenas os processos internos da organização, sem considerar fatores externos. (E) Controlar apenas a eficiência operacional, sem se preocupar com a eficácia dos resultados. 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 6 Os elementos-chave na formulação de indicadores de desempenho eficazes são: (A) Serem exclusivamente quantitativos, sem considerar aspectos qualitativos. (B) Estarem desconectados dos objetivos estratégicos da organização. (C) Serem específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais (SMART). (D) Serem estáticos e inflexíveis, sem possibilidade de adaptação ao longo do tempo. (E) Dependerem exclusivamente de dados históricos, sem considerar tendências futuras.</b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 7 No contexto da gestão de desempenho, surge a ferramenta OKR (Objectives and Key Results) que tem como principal finalidade: (A) Definir exclusivamente objetivos de longo prazo para a organização. (B) Acompanhar apenas as atividades diárias dos funcionários. (C) Estabelecer objetivos ambiciosos e mensuráveis, alinhados com a estratégia da organização, e acompanhar os resultados-chave que indicam o progresso em direção a esses objetivos. (D) Fornecer uma análise retrospectiva do desempenho da equipe, sem orientar ações futuras. (E) Limitar o número de objetivos definidos pela organização, sem permitir flexibilidade para ajustes ao longo do tempo. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>8 A ferramenta OKR (Objectives and Key Results) tem os seguintes elementos principais: (A) Metas gerais e atividades diárias específicas. (B) Objetivos específicos e resultados-chave mensuráveis. (C) Estratégias de longo prazo e tarefas de curto prazo. (D) Indicadores de desempenho passados e projeções futuras. (E) Prioridades individuais e expectativas informais. 9 Em Gestão de Riscos, o objetivo da etapa de monitoramento e retroalimentação no processo de Gestão de Riscos é: (A) Identificar os riscos potenciais que podem afetar a organização. (B) Comunicar os resultados da análise de riscos às partes interessadas. (C) Acompanhar a implementação das medidas de tratamento de riscos e ajustar, conforme necessário. (D) Analisar as causas raiz dos riscos identificados. (E) Realizar uma revisão retrospectiva dos riscos enfrentados pela organização. 10 Em gestão de instituições, sob um enfoque pós-burocrático, surgem variadas mudanças acerca de cidadania. Sobre esse tema, marque a alternativa que indica o significado de accountability na gestão pública. (A) Responsabilização dos cidadãos perante o governo. (B) Prestação de contas dos governantes perante os cidadãos e instituições, garantindo transparência, responsabilidade e integridade na administração pública. (C) Responsabilidade exclusiva dos governantes perante os poderes legislativo e judiciário. (D) Controle absoluto do governo sobre as ações e decisões dos cidadãos. (E) Ausência de prestação de contas e transparência na administração pública. EIXO TEMÁTICO 2 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA: RISCO, INOVAÇÃO, PARTICIPAÇÃO, LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 11 A gestão de riscos é um processo sistemático de identificar, avaliar e tratar riscos que podem afetar o alcance dos objetivos de uma organização. Envolve a comunicação e consulta às partes interessadas, a contextualização do ambiente, a identificação de riscos, a análise e avaliação desses riscos, o tratamento, o monitoramento e a revisão do processo, além de uma contínua retroalimentação para melhoria. As boas práticas de gestão de riscos incluem a integração deste processo ao planejamento estratégico da organização, permitindo uma tomada de decisão mais informada e uma melhor preparação para eventos incertos. Em uma agência governamental que está implementando práticas de Gestão de Riscos conforme as diretrizes internacionais, indique qual das seguintes atividades NÃO é considerada uma etapa do Processo de Gestão de Riscos. (A) Comunicação e consulta com as partes interessadas durante todo o processo. (B) Identificação de oportunidades que possam ser exploradas. (C) Análise qualitativa e quantitativa dos riscos identificados. (D) Revisão periódica do apetite e tolerância ao risco pela alta gestão. (E) Criação de um fundo contingencial para cobrir qualquer tipo de risco identificado. 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>12 Inovação na gestão pública refere-se à implementação de novas ideias, processos, serviços ou métodos de operação que resultam em melhorias significativas no desempenho governamental, eficiência e entrega de serviços ao cidadão. Inclui a adoção de tecnologias digitais, novas formas de engajamento com o público e a reestruturação de processos internos para aumentar a transparência, a responsabilidade e o impacto social das políticas públicas. Uma prefeitura municipal decidiu implementar um sistema online de solicitações de serviços urbanos, permitindo que os cidadãos relatem problemas como buracos nas ruas e iluminação pública defeituosa. Este sistema visa melhorar a eficiência da gestão urbana e a satisfação dos cidadãos. Assinale qual das seguintes opções melhor descreve a natureza desta iniciativa. (A) Redução de custos operacionais exclusivamente. (B) Inovação em processos internos sem impacto externo. (C) Implementação de governo eletrônico para aumentar a transparência. (D) Exemplo de inovação na gestão pública com foco no cidadão. (E) Ação de controle social sem uso de tecnologia. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>13 Governo eletrônico se refere ao uso de tecnologias da informação e comunicação (TICs) pelo setor governamental para melhorar a informação e a prestação de serviços ao público, aumentar a eficiência e promover a transparência e a participação cidadã. Este conceito está intimamente ligado à transparência da administração pública, controle social, cidadania e accountability, facilitando um governo mais aberto e responsável. A implementação de um portal de transparência por um órgão federal é um exemplo direto do seguinte objetivo do governo eletrônico: (A) Melhoria da infraestrutura tecnológica interna do órgão. (B) Aumento da eficiência operacional por meio da automatização de processos. (C) Facilitação do controle social e do exercício da cidadania. (D) Centralização das decisões administrativas em nível federal. (E) Expansão da rede de serviços públicos digitais para áreas rurais. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>14 A organização sistêmica da administração pública federal envolve a estruturação de órgãos e entidades de forma a garantir a eficiência, eficácia e efetividade na execução das políticas públicas. Sistemas estruturantes, como o de planejamento e orçamento, gestão de pessoas, administração financeira, entre outros, são fundamentais para a integração e a coordenação das atividades governamentais. Assinale qual das seguintes opções melhor representa um sistema estruturante da administração pública federal, que contribui diretamente para a integração e eficiência operacional. (A) Programas de capacitação de servidores focados em tecnologias específicas. (B) Processos de licitação e contratos para aquisição de bens e serviços. (C) Sistemas de informação para gestão de recursos humanos. (D) Campanhas de conscientização pública sobre direitos e deveres civis. (E) Iniciativas de parcerias público-privadas para o desenvolvimento de infraestrutura. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>15 Os controles interno e externo são fundamentais para a governança no setor público, assegurando a legalidade, a legitimidade e a eficiência na utilização dos recursos públicos. O controle interno, realizado pelas próprias instituições, foca na prevenção e na correção de desvios, enquanto o controle externo, exercido por entidades independentes, como tribunais de contas, visa à fiscalização da gestão fiscal e à avaliação da execução das políticas públicas. A atuação do Tribunal de Contas da União (TCU) na avaliação da execução orçamentária de um ministério é um exemplo de: (A) Controle interno operacional. (B) Controle externo constitucional. (C) Auditoria interna de compliance. (D) Gestão de riscos corporativos. (E) Monitoramento de desempenho interno. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>16 Os processos participativos de gestão pública, como conselhos de gestão, orçamento participativo e parcerias entre governo e sociedade, são mecanismos que promovem a inclusão dos cidadãos nas decisões governamentais, aumentando a transparência, a responsabilidade e a eficácia das políticas públicas. Estes processos fortalecem a democracia participativa e contribuem para uma gestão pública mais responsiva às necessidades da população. O orçamento participativo, implementado por uma prefeitura, permite que os cidadãos decidam sobre a alocação de uma parte do orçamento municipal. Este processo é um exemplo de: (A) Autonomia fiscal municipal. (B) Planejamento estratégico governamental. (C) Democracia representativa. (D) Governança colaborativa. (E) Centralização administrativa. 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>17 A articulação e a coordenação das ações governamentais são essenciais para superar a fragmentação e promover políticas públicas integradas e eficazes. A fragmentação pode resultar em duplicidade de esforços, ineficiências e a falta de uma visão unificada na entrega de serviços à população. A articulação envolve a coordenação entre diferentes níveis de governo (intragovernamental), entre governos (intergovernamental) e entre o governo e a sociedade (governo-sociedade), buscando sinergia e complementaridade nas ações. A criação de um comitê interministerial para desenvolver uma política nacional de segurança alimentar ilustra o seguinte conceito: (A) Fragmentação intragovernamental. (B) Coordenação intergovernamental. (C) Articulação intragovernamental. (D) Descentralização de políticas públicas. (E) Autonomia administrativa dos ministérios. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>18 A administração de recursos materiais e patrimoniais é fundamental para a gestão eficiente dos ativos de uma organização, incluindo a aquisição, manutenção, controle e disposição de materiais e bens patrimoniais. No setor público, isso inclui o gerenciamento responsável do patrimônio imobiliário e mobiliário, a organização e controle logístico, a gestão da cadeia de suprimentos, a logística reversa, e a modernização por meio da transformação digital e do impacto da inteligência artificial nos processos de trabalho. A implementação de um sistema de gestão eletrônica de documentos (GED) em um órgão público, visando a digitalização de arquivos e a melhoria do acesso à informação, é um exemplo de: (A) Modernização do patrimônio imobiliário. (B) Otimização da cadeia de suprimentos. (C) Inovação na gestão de recursos materiais. (D) Transformação digital na administração patrimonial. (E) Aplicação de inteligência artificial em processos de trabalho. 19 O controle social e a accountability são aspectos fundamentais da gestão pública, garantindo que as ações governamentais sejam transparentes, responsáveis e alinhadas com as expectativas da sociedade. O controle social envolve a participação da sociedade na fiscalização, monitoramento e avaliação das políticas públicas, enquanto a accountability refere-se à obrigação dos gestores públicos de prestar contas de suas ações e decisões. A realização de audiências públicas para discutir o orçamento municipal com a população é um mecanismo de: (A) Controle interno da administração pública. (B) Fiscalização externa por órgãos de controle. (C) Participação social no processo orçamentário. (D) Autonomia fiscal dos entes federativos. (E) Planejamento estratégico participativo. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>20 A gestão da cadeia de suprimentos no setor público envolve o planejamento e a coordenação das atividades de aquisição, movimentação e armazenamento de materiais, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, para atender às necessidades do governo de forma eficiente e eficaz. A logística reversa, por sua vez, refere-se ao processo de planejar, implementar e controlar o fluxo de materiais retornáveis, resíduos ou produtos descartados para recuperação, reciclagem ou disposição adequada. A adoção de políticas de reciclagem de equipamentos eletrônicos obsoletos por um órgão público, com o objetivo de reduzir o impacto ambiental e promover a sustentabilidade, é um exemplo de: (A) Gestão de recursos patrimoniais. (B) Logística de distribuição. (C) Logística reversa. (D) Planejamento de recursos materiais. (E) Sustentabilidade na cadeia de suprimentos. 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EIXO TEMÁTICO 3 – POLÍTICAS PÚBLICAS E NOÇÕES DE ESTATÍSTICA TÓPICOS 1 A 8.3 </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>21 Considerando o ciclo de políticas públicas, analise as afirmativas abaixo e assinale a opção correta. I – A fase de formação da agenda é o momento em que se identificam e selecionam os problemas que necessitam de intervenção governamental, definindo-os como prioridades para a ação política. II – A tomada de decisão ocorre logo após a formação da agenda e envolve a escolha entre alternativas de ação para abordar os problemas identificados, resultando na implementação de políticas específicas. III – A tomada de decisão é caracterizada pela deliberação e escolha final entre as alternativas políticas propostas, sem necessariamente iniciar a implementação das políticas públicas. Assinale a alternativa correta: (A) Apenas I e II estão corretas. (B) Apenas II e III estão corretas. (C) Apenas I está correta. (D) Apenas I e III estão corretas. (E) Todas as alternativas estão corretas. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>22 O Estado Alpha, durante a pandemia de Covid-19, com o intuito de socorrer o comércio varejista de seu estado determinou uma renúncia fiscal de alguns impostos sobre o setor. O custo da renúncia fiscal seria custeado por toda a sociedade por meio de uma nova contribuição. O tipo de política implantado pelo estado Alpha corresponde a uma: (A) Política redistributiva. (B) Política constitutiva. (C) Política distributiva. (D) Política regulatória. (E) Política social. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>23 A Política Nacional de Saúde da Pessoa Idosa, definida na Portaria n. 2.528/2006, do Ministério da Saúde, trata das diretrizes do cuidado de saúde dessa população e estabelece responsabilidades para os gestores em cada esfera de poder. Em relação à abrangência dos benefícios dessa política, poderia ser classificada como: (A) Universal. (B) Segmental. (C) Horizontal. (D) Fragmentada. (E) Redistributiva. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>24 Em relação aos critérios, indicadores e padrões utilizados para avaliar uma política pública. Ao se avaliar uma política pública e constatar-se que produziu um grande impacto no “status quo” do problema público, dessa forma afetando positivamente a realidade do seu público-alvo, pode-se dizer que essa política obteve uma alta: (A) Eficiência administrativa. (B) Eficácia. (C) Efetividade. (D) Economicidade. (E) Equidade. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>25 A Secretaria de Educação do Estado Beta enfrenta desafios significativos na implementação de sua política de modernização do ensino público, visando a integração de tecnologias digitais nas salas de aula. Para garantir a eficácia e a eficiência dessa política, a Secretaria decide empreender uma avaliação própria, além de contratar uma consultoria externa especializada com o objetivo de obter uma avaliação sem viés da política. Em relação à classificação dos agentes avaliadores, a Secretaria empregou uma avaliação do tipo: (A) Mista. (B) Interna. (C) Externa. (D) Participativa. (E) Composta. 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EIXO TEMÁTICO 3 – POLÍTICAS PÚBLICAS E NOÇÕES DE ESTATÍSTICA TÓPICOS 9 A 9.3 </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>26 Um gerente fez uma pesquisa de mercado para saber por quanto 8 estabelecimentos vizinhos estavam vendendo um produto X. Ele constatou que dois desses estabelecimentos estavam vendendo esse produto por R$ 18,00, três deles estavam vendendo por R$ 23,00, um estava vendendo por R$ 19,00 e dois estavam vendendo por R$ 21,00 cada. Ele decidiu que venderia o mesmo produto X pelo valor equivalente à mediana dos valores dos estabelecimentos vizinhos pesquisados. Assinale qual foi o valor estabelecido para venda do produto X. (A) R$ 19,00. (B) R$ 20,00. (C) R$ 21,00. (D) R$ 22,00. (E) R$ 23,00. 27 Sobre a amostragem probabilística, é correto afirmar que: (A) é uma amostragem na qual há uma escolha definida dos elementos selecionados para a amostra. (B) é a amostragem na qual os pesquisadores são forçados a escolher os elementos da população que estão acessíveis. (C) é um tipo de amostragem na qual todos os elementos da população possuem a mesma chance de serem selecionados para a amostra. (D) é um tipo de amostragem em que o amostrador deliberadamente escolhe certos elementos para pertencer à amostra, por julgar tais elementos bem representativos da população. (E) é variação de amostragem que ocorre em um modelo parcialmente intencional, com escolhas especificadas pelo amostrador. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>28 Preocupada em atender às principais necessidades das escolas públicas de uma determinada cidade, uma educadora selecionou um grupo com 1/3 dessas escolas para responder a um questionário informativo. Esse grupo representará todo o conjunto de escolas da cidade. O grupo com 1/3 das escolas pode ser classificado como (A) amostra. (B) censo. (C) população. (D) recenseamento. (E) inferência. 29 Considere o seguinte conjunto: {10; 12; 28; 33; 26; 28; 34; 14; 16} A soma da média, da mediana e da moda desse conjunto de dados é, aproximadamente, (A) 22. (B) 26. (C) 28. (D) 76. (E) 79. 30 Em um exame para a seleção de um contrato, houve uma média 8 entre os doze candidatos. A soma das notas dos doze candidatos é (A) 72. (B) 75. (C) 83. (D) 91. (E) 96. 9 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EIXO TEMÁTICO 4 – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, CONTABILIDADE PÚBLICA E COMPRAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TÓPICOS 2 A 4.3 / 6 A </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 31 Em uma situação de orçamento programa, é exigido que ocorra (A) a revisão e a justificativa de todas as rubricas no orçamento, não sendo assegurado direito pretérito. (B) a estipulação de um teto fixo a ser obedecido por todas as esferas de governo. (C) a vinculação entre o planejamento estipulado e as ações consignadas no orçamento. (D) o extenso controle do objeto de gasto, desconsiderando indicadores de desempenho. (E) a elaboração, de maneira exclusiva, do orçamento com base em ajustes incrementais. 32 O processo orçamentário no Brasil tem suas regras gerais estipuladas na Constituição, complementadas pela Lei que estipula as Normas Gerais de Direito Financeiro (Lei n. 4.320, de 1964), bem como a Lei que estabelece a responsabilidade na gestão fiscal (Lei Complementar n. 101, de 2000 – LRF), bem como outros instrumentos normativos. A etapa em que são apresentadas emendas aos projetos de lei de orçamento previstos na Constituição é a(o): (A) controle e avaliação. (B) elaboração. (C) execução. (D) planejamento. (E) discussão, votação e aprovação. 33 Com relação ao Sistema de Planejamento e de Orçamento Federal (SPOF), previsto na Lei n. 10.180, de 2001, não é de competência das unidades responsáveis pelas atividades de orçamento: (A) realizar estudos e pesquisas socioeconômicas e análises de políticas públicas. (B) acompanhar e avaliar a execução orçamentária e financeira, sem prejuízo da competência atribuída a outros órgãos. (C) realizar estudos e pesquisas concernentes ao desenvolvimento e ao aperfeiçoamento do processo orçamentário federal. (D) propor medidas que objetivem a consolidação das informações orçamentárias das diversas esferas de governo. (E) estabelecer classificações orçamentárias, tendo em vista as necessidades de sua harmonização com o planejamento e o controle. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>34 Os recursos financeiros transferidos de um Ministério a outro, na mesma esfera de governo, constituem (A) cota. (B) sub-repasse. (C) provisão. (D) repasse. (E) dotação. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>35 Das classificações da receita pública, uma que se destaca, principalmente ao ser levado em conta o cenário de crescente preocupação fiscal, é a receita pública por indicador de resultado primário. Uma classificação de receita que não pode ser considerada no cálculo do resultado primário é: (A) contribuições de melhoria. (B) alienação de ativos. (C) dividendos. (D) impostos. (E) serviços. 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EIXO TEMÁTICO 4 – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, CONTABILIDADE PÚBLICA E COMPRAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TÓPICOS 5 A 5.2 </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>36 Assinale a alternativa que indica um componente patrimonial que deve ser classificado como ativo. (A) Fornecedores. (B) Imóveis. (C) Empréstimos. (D) Provisões para contingências. (E) Ativo contingente. 37 Assinale a alternativa que indica o princípio contábil que presume que a entidade continuará a operar por tempo indeterminado. (A) Competência. (B) Prudência. (C) Continuidade. (D) Entidade. (E) Primazia da essência sobre a forma. EIXO TEMÁTICO 4 – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA, CONTABILIDADE PÚBLICA E COMPRAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TÓPICOS 10 A 11.4 </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>38 Segundo a Lei n. 14.133/2021, que trata de licitações públicas, o processo de contratação direta, que compreende os casos de inexigibilidade e de dispensa de licitação, deverá ser instruído com os seguintes documentos, com EXCEÇÃO de: (A) documento de formalização de demanda e, se for o caso, estudo técnico preliminar, análise de riscos, termo de referência, projeto básico ou projeto executivo. (B) justificativa da dispensa do preço. (C) parecer jurídico e pareceres técnicos, se for o caso, que demonstrem o atendimento dos requisitos exigidos. (D) demonstração da compatibilidade da previsão de recursos orçamentários com o compromisso a ser assumido. (E) comprovação de que o contratado preenche os requisitos de habilitação e qualificação mínima necessária. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>39 Sobre a Dispensa de Licitação, prevista no artigo 75 da Nova Lei de Licitações, assinale a alternativa CORRETA. I – É dispensável a licitação para aquisição de materiais, de equipamentos ou de gêneros ou contratação de serviços que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivos. II – Uma conhecida forma de dispensa de licitação constante na nova Lei é para contratação que envolva valores inferiores a R$ 100.000,00 (cem mil reais), no caso de obras e serviços de engenharia ou de serviços de manutenção de veículos automotores. III – Outra forma de dispensa de licitação ocorre quando a administração resolver tratar situações de restauração de obras de arte e de bens de valor histórico. Dentre tais informações, estão corretas as afirmativas: (A) Apenas a I. (B) Apenas a II e III. (C) Apenas a I e III. (D) Apenas a II. (E) I, II e III. 40 Acerca dos procedimentos auxiliares previstos no artigo 78 da Nova Lei de Licitações, assinale a alternativa que NÃO apresenta um desses procedimentos. (A) Credenciamento. (B) Pré-qualificação. (C) Procedimento de manifestação de interesse. (D) Sistema de registro de preços o penal. (E) Contrato de Dispensa e Inexigibilidade. 11 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EIXO TEMÁTICO 5 – COMUNICAÇÃO, GESTÃO DOCUMENTAL, TRANSPARÊNCIA E PROTEÇÃO DE DADOS – TÓPICO 1 Elvis Miranda 41 Em síntese, a aplicação da tabela de temporalidade na administração pública federal brasileira é uma prática estratégica que, ao considerar as características das três idades documentais, oferece vantagens substanciais para a gestão documental, promovendo eficiência, transparência e preservação da memória institucional. A respeito do assunto, assinale o item INCORRETO. (A) A tabela de temporalidade controla os documentos no seu ciclo de vida, que é dividido em três idades distintas, cada uma com características específicas. (B) A primeira idade do ciclo vital dos documentos se refere aos documentos correntes, de uso cotidiano e imediato. (C) A segunda idade abrange os documentos intermediários, que ainda possuem valor administrativo, mas não são mais necessários para as atividades diárias. (D) A terceira idade compreende os documentos permanentes, de valor histórico incontestável, que devem ser preservados até que este valor prescreva, quando então são eliminados. (E) A tabela de temporalidade é desenvolvida durante o processo de avaliação, realizada por um grupo multidisciplinar. 42 A transição para o processo eletrônico oferece uma gama diversificada de vantagens, desde a otimização de processos até a promoção da sustentabilidade, culminando em uma gestão mais eficiente, econômica e alinhada às demandas contemporâneas. No Brasil, o Decreto n. 8.539, de 2015, implementou oficialmente o processo eletrônico no âmbito da Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional. A respeito do que prevê este Decreto, assinale o item INCORRETO. (A) Os atos processuais em meio eletrônico consideram- -se realizados no dia e na hora do recebimento pelo sistema informatizado de gestão de processo administrativo eletrônico do órgão ou da entidade, o qual deverá fornecer recibo eletrônico de protocolo que os identifique. (B) Nos processos administrativos eletrônicos, os atos processuais deverão ser realizados em meio eletrônico, sem qualquer exceção prevista na legislação acerca do assunto. (C) O acesso à íntegra do processo para vista pessoal do interessado pode ocorrer por intermédio da disponibilização de sistema informatizado de gestão a que se refere o art. 4º ou por acesso à cópia do documento, preferencialmente, em meio eletrônico. (D) Os documentos nato-digitais e assinados eletronicamente na forma do art. 6º são considerados originais para todos os efeitos legais. (E) O interessado poderá enviar eletronicamente documentos digitais para juntada aos autos. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>43 A transição para documentos digitais na Administração Pública Federal oferece ganhos expressivos, promovendo eficiência, economia, transparência e adaptabilidade, alinhando-se às demandas de uma sociedade cada vez mais conectada e exigente. A respeito do assunto, assinale o item INCORRETO. (A) A adoção de documentos em meio digital permite o acesso a documentos de qualquer lugar, promovendo a flexibilidade no trabalho e facilitando a colaboração entre equipes geograficamente dispersas. (B) A adoção de documentos em meio digital provoca a redução do consumo de papel e do impacto ambiental associado a produção, transporte e descarte, alinhando-se a práticas sustentáveis. (C) Apesar de apresentarem inúmeras vantagens, os documentos digitais são menos confiáveis que documentos tradicionais em papel. (D) A segurança da informação é reforçada com documentos digitais, na medida em que recursos avançados, como criptografia e controle de acesso, garantem confidencialidade e integridade dos dados, fortalecendo a proteção da informação. (E) Documentos digitais facilitam a automatização de fluxos de trabalho, pois possibilitam a criação de fluxos mais eficientes, reduzindo tarefas manuais repetitivas e aumentando a consistência. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>44 A Lei de Acesso à Informação (LAI), instituída pela Lei n. 12.527/2011, representa um marco crucial para a consolidação da transparência e do direito à informação no Brasil. Essa legislação, que entrou em vigor em 2012, tem como objetivo garantir a todos os cidadãos o acesso a informações públicas, promovendo a transparência nos atos do governo e fortalecendo a participação democrática. A respeito da aplicação desta lei, assinale o item INCORRETO. (A) Um dos aspectos fundamentais da LAI é o reconhecimento do direito fundamental de acesso à informação, consagrado na Constituição Federal. A lei estabelece que qualquer cidadão pode requerer informações de órgãos e entidades do poder público. Isso permite que os cidadãos exerçam um papel ativo na fiscalização das ações governamentais, contribuindo para a gestão eficiente dos recursos públicos. 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (B) A LAI estabelece prazos para a resposta aos pedidos de informação, garantindo celeridade e eficiência no atendimento. (C) A previsão, na LAI, da possibilidade de realizar solicitações de forma eletrônica facilita o acesso e agiliza o processo, promovendo a modernização e a adequação às tecnologias contemporâneas. (D) A classificação de informações é cuidadosamente regulamentada pela LAI, sobretudo no artigo 23, que estabelece critérios específicos para a classificação de informações imprescindíveis à segurança da sociedade ou do Estado. (E) O texto da LAI determina que a divulgação de informações de interesse público só deve ser realizada a partir da solicitação por parte do cidadão, pois o sigilo deve ser sempre priorizado no serviço público. EIXO TEMÁTICO 5 – COMUNICAÇÃO, GESTÃO DOCUMENTAL, TRANSPARÊNCIA E PROTEÇÃO DE DADOS TÓPICO 2 A 2.2 45 Segundo a Lei n. 12.527/2011, a qual regula o acesso a informações previsto no inciso XXXIII, do art. 5º, assinale a alternativa CORRETA quanto aos casos de recursos em caso de negativa de acesso à informação: (A) No caso de indeferimento de acesso a informações ou às razões da negativa do acesso, é vedado ao interessado interpor recurso contra a decisão, a qual irá tramitar, através de recurso necessário, à instância superior. (B) O recurso será dirigido à autoridade hierarquicamente superior à que exarou a decisão impugnada, que deverá se manifestar no prazo de 5 (cinco) dias. (C) Negado o acesso a informação pelos órgãos ou entidades do Poder Executivo Federal, o requerente poderá recorrer à Controladoria-Geral da União, que deliberará no prazo de 5 (cinco) dias se, dentro outras coisas, o acesso à informação não classificada como sigilosa for negado. (D) O citado recurso somente poderá ser dirigido às autoridades mencionadas depois de submetido à apreciação de pelo menos uma autoridade hierarquicamente superior à autoridade que exarou a decisão impugnada e, no caso das Forças Armadas, ao respectivo Comando. (E) Os órgãos do Poder Judiciário e do Ministério Público informarão ao Conselho Nacional de Justiça e ao Conselho Nacional do Ministério Público, respectivamente, as decisões que, em grau de recurso, negarem acesso a informações de interesse público. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>46 Conforme as classificações previstas na Lei n. 12.527/2011, assinale a alternativa CORRETA. I – A restrição de informações ultrassecretas vigoram, a partir da data de sua produção, por 35 (trinta e cinco) anos. II – Transcorrido o prazo de classificação ou consumado o evento que defina o seu termo final, a informação tornar-se-á, automaticamente, de acesso público. III – Para a classificação da informação em determinado grau de sigilo, deverá ser observado o interesse público da informação e utilizado o critério menos restritivo possível, considerados a gravidade do risco ou dano à segurança da sociedade e do Estado e o prazo máximo de restrição de acesso ou o evento que defina seu termo final. (A) Apenas a I. (B) Apenas a II e III. (C) Apenas a I e II. (D) Apenas a III. (E) I, II e III. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>47 Sobre a Proteção e do Controle de Informações Sigilosas, previstas na Lei n. 12.527/2011, assinale a alternativa INCORRETA. (A) É dever do Estado controlar o acesso e a divulgação de informações sigilosas produzidas por seus órgãos e entidades, assegurando a sua proteção. (B) O tratamento das informações pessoais deve ser feito de forma transparente e com respeito à intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas, bem como às liberdades e garantias individuais. (C) Lei complementar disporá sobre procedimentos e medidas a serem adotados para o tratamento de informação sigilosa, de modo a protegê-la contra perda, alteração indevida, acesso, transmissão e divulgação não autorizados. (D) A restrição de acesso à informação relativa à vida privada, honra e imagem de pessoa não poderá ser invocada com o intuito de prejudicar processo de apuração de irregularidades em que o titular das informações estiver envolvido, bem como em ações voltadas para a recuperação de fatos históricos de maior relevância. (E) As informações pessoais relativas à intimidade, vida privada, honra e imagem terão seu acesso restrito, independentemente de classificação de sigilo e pelo prazo máximo de 100 (cem) anos a contar da sua data de produção, a agentes públicos legalmente autorizados e à pessoa a que elas se referirem. 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EIXO TEMÁTICO 5 – COMUNICAÇÃO, GESTÃO DOCUMENTAL, TRANSPARÊNCIA E PROTEÇÃO DE DADOS – TÓPICO 3 A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei n. 13.709/2018, estabelece diretrizes importantes para o tratamento de dados pessoais no Brasil. Considerando os princípios fundamentais da LGPD, indique qual das alternativas abaixo NÃO corresponde a um princípio estabelecido por esta legislação. (A) Finalidade: a realização do tratamento para propósitos legítimos, específicos, explícitos e informados ao titular, sem possibilidade de tratamento posterior de forma incompatível com essas finalidades. (B) Adequação: o tratamento dos dados deve ser compatível com as finalidades informadas ao titular, de acordo com o contexto do tratamento. (C) Sigilo bancário: a garantia de que os dados pessoais serão tratados com sigilo, especialmente em operações que envolvem instituições financeiras. (D) Necessidade: a limitação do tratamento ao mínimo necessário para realização de suas finalidades, com abrangência dos dados pertinentes, proporcionais e não excessivos. (E) Transparência: a garantia de que as informações sobre o tratamento de dados pessoais serão disponibilizadas de maneira clara, precisa e acessível, observando-se os meios de comunicação utilizados. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>49 De acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei n. 13.709/2018, um dos aspectos fundamentais é o estabelecimento de responsabilidades claras para os agentes de tratamento de dados (controlador e operador). Com base nesse contexto, assinale qual das seguintes afirmações melhor descreve a diferença entre as funções do controlador e do operador. (A) O controlador é o responsável por coletar os dados pessoais, enquanto o operador é responsável por armazenar esses dados de forma segura. (B) O controlador decide as finalidades e os meios de tratamento de dados pessoais, enquanto o operador realiza o tratamento de dados pessoais em nome do controlador. (C) O operador é a autoridade governamental que supervisiona a aplicação da LGPD, enquanto o controlador é qualquer entidade que trata dados pessoais. (D) O controlador é responsável apenas pela segurança da informação, enquanto o operador é responsável pelo consentimento dos titulares dos dados. (E) O operador e o controlador têm as mesmas responsabilidades sob a LGPD, diferenciando-se apenas pelo nome dado à função dentro da organização. </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>50 A Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei n. 13.709/2018, traz em seu texto uma série de direitos conferidos aos titulares dos dados. Assinale qual das seguintes alternativas NÃO corresponde a um direito do titular previsto pela LGPD. (A) Direito de acesso: os titulares têm o direito de obter a confirmação da existência de tratamento de seus dados pessoais, bem como acessar esses dados. (B) Direito de correção: os titulares podem solicitar a correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados. (C) Direito ao esquecimento: os titulares podem solicitar a eliminação dos dados pessoais tratados com o seu consentimento, exceto nos casos previstos em lei. (D) Direito de portabilidade: os titulares podem solicitar a transferência de seus dados pessoais para outro fornecedor de serviço ou produto. (E) Direito de não participação em processos decisórios automatizados: os titulares têm o direito de solicitar a revisão de decisões tomadas unicamente com base em tratamento automatizado de dados pessoais que afetem seus interesses, incluindo decisões destinadas a definir seu perfil pessoal, profissional, de consumo e de crédito. 3° SIMULADO – CNU – BLOCO 7 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 3° SIMULADO CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO (CNU) </b></span></p><p style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>3° SIMULADO CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO (CNU) GABARITO Bloco 7 – Gestão Governamental e Administração Pública (Conhecimentos Específicos) (Pós-Edital) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 C D D C C C C B C B 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 E D C C B D C D C C 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 D C B C A C C A D E 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 C E A D B B C B D E 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D B C E A B C C B E</b></span></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-10433754107627844042024-03-17T20:30:00.000-07:002024-03-18T13:57:27.894-07:00SIMULADO PARA O CONCURSO UNIFICADO<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/gFIbvUy_FqU" width="320" youtube-src-id="gFIbvUy_FqU"></iframe></div><br /><b style="background-color: white; color: #274e13; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: x-large;">POLÍTICAS PÚBLICAS <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/3TqZVXY6-xE" width="320" youtube-src-id="3TqZVXY6-xE"></iframe></div><br /></b><p></p><div class="blog-posts hfeed" style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"><div class="date-outer" style="margin-bottom: 2em;"><div class="date-posts"><div class="post-outer"><div class="post hentry uncustomized-post-template" itemprop="blogPost" itemscope="itemscope" itemtype="http://schema.org/BlogPosting" style="min-height: 0px; position: relative;"><div class="post-body entry-content" id="post-body-5878317107094491814" itemprop="description articleBody" style="line-height: 1.4; position: relative; width: 590px;"><p></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 01. Após terem sido formuladas, as políticas públicas só se transformam em ações governamentais se forem implementadas. A implementação, por sua vez, pode ser conduzida segundo diferentes modelos. Caso prevaleça o modelo de cima para baixo (Top-down), indique qual das características abaixo não deverá estar presente. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>a) Cadeia de comando com foco nos decisores de alto escalão. b) Objetivos definidos e não-contraditórios. c) Envolvimento de atores públicos e privados com a implementação e avaliação da política. d) Baixa autonomia dos níveis médios e inferiores da gestão pública. e) Ênfase na comunicação de objetivos/tarefas, coordenação de ações e responsabilização pelo cumprimento das atribuições de cada parte. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>02. A avaliação das políticas, programas e projetos implementados pela Administração pública pode ser realizada segundo três metodologias básicas: avaliação de metas, avaliação de impacto e avaliação de processo. A avaliação de a) metas tem como objetivo medir o grau de êxito que um programa ou projeto obtém em relação ao processo e ao seu impacto. b) metas e de impacto ocorrem concomitantemente à implementação do programa ou projeto. c) impacto tem como objetivo identificar os efeitos produzidos sobre a população-alvo do programa ou projeto e produzir dados para reprogramação das ações. d) processo tem como objetivo medir o grau de cobertura do programa ou projeto, estabelecer o grau em que está alcançando a população beneficiária e produzir dados para a reprogramação das ações. e) processo ocorre simultaneamente com a avaliação de metas. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>03. A Gestão das Políticas Públicas no Brasil tornou-se um processo institucionalizada nos últimos tempos. A literatura acerca da matéria é muito diversa e rica, permitindo a análise desde a fase inicial, de construção do problema, até a avaliação final, de verificação dos resultados alcançados. Nesse caso, é INCORRETO afirmar que: a) São consideradas políticas governamentais as políticas elaboradas e estabelecidas por atores governamentais. b) Uma política pública é uma diretriz elaborada para enfrentar um problema público. c) A abordagem estadocêntrica considera políticas públicas apenas as que surgem do poder estatal. d) O conceito de política pública é único e seguido por todos os autores que tratam do tema. e) O ciclo de políticas públicas é uma ferramenta analítica que permite analisar em separado as várias fases de uma política pública. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 04. Romualdo Bezerra, 53 anos de idade, é militar da reserva e deseja se candidatar ao cargo de Senador da República. De acordo com a CF88, a idade mínima como condição de elegibilidade para ser detentor do presente mandato eletivo é: a) 60 anos de idade. b) 30 anos de idade. c) 35 anos de idade. d) 21 anos de idade. e) 18 anos de idade. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>4 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 05. De acordo com a Constituição da República são formas de participação direta do cidadão brasileiro em nossa democracia. a) o plebiscito e o referendo apenas. b) o referendo e a iniciativa popular apenas. c) o plebiscito, o referendo e a iniciativa popular. d) o plebiscito, o referendo, o recall e a iniciativa popular. e) o plebiscito, o recall e a iniciativa popular. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>06. O Programa Nacional de Direitos Humanos – PNDH-3 é estruturado em eixos orientadores que contêm as respectivas diretrizes. Em relação ao Eixo Orientador VI, que versa sobre o Direito à Memória e à Verdade, assinale a alternativa incorreta. a) A investigação do passado é fundamental para a construção da cidadania. b) A história que não é transmitida de geração a geração torna-se esquecida e silenciada. c) Estudar o passado, resgatar sua verdade e trazer à tona seus acontecimentos caracterizam forma de transmissão de experiência histórica, que é essencial para a constituição da memória individual e coletiva. d) O trabalho de reconstituir a memória exige revisitar o passado e compartilhar experiências de dor, violência e mortes. Somente depois de lembrá-las e fazer seu luto, será possível superar o trauma histórico e seguir adiante. e) A vivência do sofrimento e das perdas deve ser reduzida a conflito privado e subjetivo, como meio de obter reparações. 07. A Constituição Federal estabelece que a república Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito. Percebe-se, portanto, que a forma republicana de governo é adotada em nosso país. Sobre o tema, é correto afirmar que a república: a) Caracteriza-se pela vitaliciedade. b) Caracteriza-se pela hereditariedade. c) Caracteriza-se pelo exercício do poder político de maneira transitória. d) Sempre foi a forma de governo adotada no Brasil. e) Não permite a construção de um processo eleitoral. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>ÉTICA E INTEGRIDADE </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 08. No que se refere ao Sistema de integridade, transparência e acesso à informação (Sitai - Decreto 11.529/2023), é INCORRETO afirmar que: a) Entre os objetivos do Sistema de integridade, transparência e acesso à informação (Sitai) está o aumento na simetria de informações nas relações entre a administração pública federal e a sociedade. b) O Decreto 11.529, de 16 de maio de 2023, que dispõe sobre o Sistema de Integridade, Transparência e Acesso à Informação da Administração Pública Federal e a Política de Transparência e Acesso à Informação, aplica-se às empresas públicas e sociedades de economia mistas federais que forem prestadoras de serviços públicos. c) programa de integridade representa o conjunto de princípios, normas, procedimentos e mecanismos de prevenção, detecção e remediação de práticas de corrupção e fraude, de irregularidades, ilícitos e outros desvios éticos e de conduta, de violação ou desrespeito a direitos, valores e princípios que impactem a confiança, a credibilidade e a reputação institucional. 5 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 d) fazem parte do Sitai, na qualidade de setoriais, as unidades nos órgãos e nas entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional responsáveis pela gestão da integridade, da transparência e do acesso à informação. e) os sistemas de corregedoria, ouvidoria, controle interno, gestão da ética, transparência possuem funções de integridade. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>09. Assinale a alternativa INCORRETA quanto às qualidades da informação, segundo previsto na Lei de Acesso à Informação (Lei 12.527/2011): a) Informação disponível é aquela que pode ser conhecida pelos indivíduos, equipamentos ou sistemas autorizados. b) O acesso à informação compreende o direito de obter informação primária e atualizada, sendo que os portais de transparência ativa deverão manter atualizadas as informações disponíveis para acesso. c) Informação são dados, processados ou não, que podem ser utilizados para produção de conhecimento ou para sua transmissão. d) Informação íntegra é aquela que foi produzida, expedida, recebida ou modificada por determinado indivíduo, equipamento ou sistema. e) Primariedade é a qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações. DECRETO NO 1.171/1994; DECRETO NO 9.203 10. O exercício da função pública implica uma série de responsabilidades e comportamentos éticos por parte do servidor. Conforme descrito no Decreto n. 1.171/1994I, diversos princípios são destacados como essenciais na conduta do servidor público. Esses princípios incluem a moralidade, a eficácia, a consciência dos princípios morais, a honestidade, entre outros. Esses aspectos são fundamentais para a manutenção da confiança pública e o bom funcionamento da administração pública. Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale a opção correta. I. A dignidade e o decoro são aspectos secundários na conduta do servidor público, uma vez que seu papel principal é a execução eficiente das tarefas administrativas. II. A conduta ética do servidor público não se limita à distinção entre o legal e o ilegal, envolvendo também a escolha entre o honesto e o desonesto. III. A remuneração do servidor público, sendo oriunda dos tributos pagos pela população, exige um compromisso com a moralidade administrativa e a legalidade. IV. A cortesia e o cuidado dedicados ao serviço público não influenciam a percepção da qualidade do serviço prestado ao cidadão. V. Longas filas e atrasos na prestação dos serviços públicos são situações aceitáveis, desde que o servidor esteja cumprindo outras tarefas administrativas. a) Apenas as afirmativas II e III estão corretas. b) Apenas as afirmativas I, IV e V estão corretas. c) Todas as afirmativas estão corretas. d) Apenas as afirmativas III, IV e V estão corretas. e) Nenhuma das afirmativas está correta. 6 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> TRANSPARÊNCIA E IMPARCIALIDADE NOS USOS DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO ÂMBITO DO SERVIÇO PÚBLICO </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 11. A Estratégia Brasileira de Inteligência Artificial (EBIA) tem como ponto de partida a definição de objetivos estratégicos que levam em consideração todo o ecossistema tecnológico, e que poderão posteriormente ser desdobrados em ações específicas. São objetivos da EBIA, EXCETO: a) Contribuir para a elaboração de princípios éticos para o desenvolvimento e uso de IA responsáveis b) Promover investimentos sustentados em pesquisa e desenvolvimento em IA c) Promover barreiras à inovação em IA d) Capacitar e formar profissionais para o ecossistema da IA. e) Estimular a inovação e o desenvolvimento da IA brasileira em ambiente internacional </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 12. Em relação à proteção constitucional aos direitos dos grupos indígenas, assinale a alternativa correta: a) A demarcação das terras indígenas é de competência dos municípios. b) O ensino fundamental regular será ministrado em língua portuguesa, vedada às comunidades indígenas a utilização de suas línguas maternas e processos próprios de aprendizagem. c) As terras tradicionalmente ocupadas pelos índios destinam-se a sua posse permanente, cabendo-lhes o usufruto exclusivo das riquezas do solo, dos rios e dos lagos nelas existentes d) Os índios, suas comunidades e organizações dependem da representação do Ministério Público para atuar em juízo em defesa de seus direitos e interesse. e) As terras tradicionalmente ocupadas pelos índios são de sua propriedade. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>13. Segundo a doutrina quatro elementos devem ser analisados para a conceituação da população quilombola. Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que não corresponde a um desses elementos. a) Passado histórico de resistência à opressão racial b) Cultura própria. c) Relação especial com a terra. d) Auto-atribuição. e) Aspecto econômico dos imóveis ocupados. 7 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 14. O dever do Estado com a educação será efetivado mediante a garantia de educação infantil, em creche e pré-escola, às crianças: a) Até 5 (cinco) anos de idade. b) Até 6 (seis) anos de idade. c) Até 10 (dez) anos de idade. d) Até 4 (quatro) anos de idade. e) Até 7 (sete) anos de idade. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>15. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: a) os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros e estrangeiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei. b) a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei. c) as funções de confiança e os cargos em comissão devem ser preenchidos por servidores de carreira nos casos, condições e percentuais mínimos previstos em lei, destinando-se às atribuições técnico-burocráticas e de direção, chefia e assessoramento. d) é vedado ao servidor público civil o exercício do direito de greve. e) os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 16. O Decreto-Lei no 200, de 25 de fevereiro de 1967 – Estatuto da Reforma Administrativa, classificou a administração federal em direta e indireta. A respeito do regime jurídico aplicável a tais órgãos e entidades, assinale a opção correta: a) é vedado ao Presidente da República, aos Ministros de Estado e, em geral, às autoridades da Administração Federal delegar competência para a prática de atos administrativos. b) cabe ao Poder Executivo a regulação da estruturação, das atribuições e do funcionamento dos órgãos da Administração Federal, respeitada a competência constitucional do Poder Legislativo. c) todo e qualquer órgão da Administração Federal, direta ou indireta, está sujeito à supervisão do Ministro de Estado competente, inclusive a Presidência da República. d) as autarquias são conceituadas como o serviço autônomo, criado por lei, com personalidade jurídica, patrimônio e receita próprios, para executar atividades típicas da Administração Pública, que requeiram, para seu melhor funcionamento, gestão administrativa e financeira centralizada. e) quando as sociedades de economia mista atuarem em regime de monopólio estatal, a maioria acionária caberá à União ou a entidade da Administração Indireta, em caráter permanente. 8 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 17. De acordo com a Lei Federal no 8.112/90, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias Federais e das Fundações Públicas Federais, a exoneração de cargo efetivo ocorrerá: a) apenas nos casos em que haja pedido expresso do servidor. b) de ofício, a juízo da autoridade competente. c) a pedido, quando não satisfeitas as condições do estágio probatório. d) de ofício, quando o servidor tomar posse, mas não entrar em exercício dentro do prazo. e) quando for extinto o cargo ocupado por servidor estável. FINANÇAS PÚBLICAS </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 18. A função desenvolvida pelo Estado com o objetivo de assegurar o ajustamento necessário na apropriação de recursos na economia, visando a correção dentre outras falhas de mercado, das externalidades que fazem com que os preços não reflitam as decisões econômicas, e que por isso abre espaço para a intervenção do governo na economia é denomina função a) normativa. b) distributiva. c) estabilizadora. d) administrativa. e) alocativa. 19. Se o governo, ao atuar via função estabilizadora decide realizar unicamente uma redução dos gastos públicos: a) Reduz a renda de equilíbrio da economia; b) aumenta o multiplicador de gastos da economia aberta; c) reduz as exportações; d) torna o multiplicador do orçamento desequilibrado; e) eleva o déficit da balança comercial. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>20. Acerca do que dispõe a inovação orçamentária no Sistema Governamental brasileiro, julgue os itens a seguir: I. A dimensão operacional no sistema orçamentário compreende o conjunto de ações orçamentárias incluídas na Lei Orçamentária Anual (LOA), bem como ações não orçamentárias. II. Agenda transversal é o conjunto de atributos que encaminha problemas complexos de políticas públicas, podendo contemplar aquelas focalizadas em públicos-alvo ou temas específicos, que necessitam de uma abordagem multidimensional e integrada por parte do Estado para serem encaminhados de maneira eficaz e efetiva. III. A visão de futuro 2027 e os indicadores-chave nacionais a ela vinculados (Key National Indicators), bem como suas metas, em sistema de bandas. IV. As ações orçamentária orientam as diretrizes governamentais. Está incorreto o que consta em: a) II e IV, apenas b) IV, apenas c) III e IV, apenas d) I, apenas e) III, apenas 9 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>GESTÃO GOVERNAMENTAL </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 21. O planejamento realizado pelo nível institucional, que envolve a organização como um todo, e tem foco no longo prazo é o a) planejamento estratégico b) planejamento tático c) planejamento operacional d) planejamento intermediário e) planejamento gerencial </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>22. A matriz SWOT, ferramenta utilizada em planejamentos estratégicos, busca mapear tanto oportunidades e ameaças, elementos relacionados ao ______________ da organização, quanto forças e fraquezas, os quais estão relacionados ao ________________ da organização. As palavras que preenchem corretamente às lacunas são, respectivamente: a) ambiente físico; ambiente político. b) ambiente interno; ambiente externo. c) ambiente estrutural; ambiente sociológico. d) ambiente externo; ambiente interno. e) ambiente interno; ambiente social. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>23. De acordo com o Guia PMBOK, o gerenciamento do(da) ___________ do projeto inclui os processos necessários para assegurar que o projeto inclui todo o trabalho necessário, e apenas o necessário, para terminar o projeto com sucesso. Indique a alternativa que preenche corretamente a lacuna. a) integração b) escopo c) custo d) qualidade e) riscos 24. “Ampliar e qualificar a gestão, os serviços e as políticas governamentais para a sociedade e a administração pública, apoiando e potencializando a inovação e o fortalecimento das capacidades do Estado.” O trecho acima, extraído do Mapa Estratégico 2023- 2027 do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), representa a) a missão do MGI b) o propósito do MGI c) a visão do MGI d) os valores do MGI e) a ética do MGI GESTÃO DE PESSOAS </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 25. Chiavenato (2014) destaca que a Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de atividades de especialistas e gestores no sentido de proporcionar competências e competitividade à organização. De acordo com o autor os processos básicos da Gestão de Pessoas são: a) Recrutar, Selecionar, Remunerar, treinar, Comunicar e Motivar pessoas. b) Selecionar, Aplicar, Recompensar, Motivar, Monitorar e Organizar pessoas. c) Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar Pessoas. d) Selecionar, Controlar, Remunerar, Treinar, Manter e Aplicar pessoas. e) Agregar, Aplicar, Treinar, Organizar, Motivar e Controlar pessoas. 10 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 26. No que concerne aos níveis fundamentais da cultura organizacional, os “artefatos observáveis” consistem a) no nível mais profundo da cultura organizacional. b) nos aspectos mais ocultos da cultura organizacional. c) nos aspectos mais superficiais e visíveis da cultura organizacional. d) no nível mais difícil de ser alterado. e) nos aspectos mais profundos e invisíveis da cultura organizacional. 27. Competência pode ser definida como o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. A dimensão que constitui o “saber acumulado” de um indivíduo, isto é, se refere aos aspectos que um indivíduo precisa saber para entender algo e ser capaz de realizar determinada tarefa é chamada de a) conhecimento b) habilidade c) atitude d) autoridade e) nenhuma das anteriores 28. O método moderno de avaliação de desempenho, realizado de forma circular, por todos que mantêm algum tipo de contato com o indivíduo avaliado, inclusive com participação do próprio avaliado por meio da autoavaliação, é chamado de a) Escalas Gráficas b) Comparação Binária c) Efeito Halo d) Avaliação 360° e) Incidentes Críticos </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>29. Os membros do Departamento de Vendas de determinada empresa se opuseram às estratégias do Departamento de Marketing, uma vez que entenderam que são inexequíveis. O caso narrado ilustra um conflito a) intergrupal b) interpessoal c) judicial d) interorganizacional e) intrapessoal </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>30. Sobre os preceitos básicos do SUS, assinale a alternativa incorreta: a) A saúde é um direito fundamental do ser humano. b) O dever do Estado de garantir a saúde consiste na formulação e execução de políticas econômicas e sociais. c) A alimentação e a moradia são exemplos de fatores determinantes e condicionantes da saúde. d) A iniciativa privada poderá participar do Sistema Único de Saúde (SUS), em caráter complementar. d) A execução de ações de vigilância ambiental é um campo de atuação do SUS. 11 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 GESTÃO DE RISCOS </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 31. Para realizar a gestão de riscos de quaisquer objetos, algumas etapas devem ser seguidas, como o estabelecimento do contexto, a identificação dos riscos, a análise, avaliação e o tratamento dos riscos, além da comunicação e consulta às partes interessadas e o monitoramento e a melhoria contínua. A etapa do processo de gestão de riscos no qual realiza-se o desenvolvimento sobre o risco e a determinação do nível de risco é denominada. a) Estabelecimento do contexto b) Identificação de riscos c) Análise de riscos d) Avaliação de riscos e) Tratamento de riscos 32. O modelo das três linhas de defesa foi difundido a partir da publicada pelo Instituto dos Auditores Internos com o objetivo de estabelecer os papéis e responsabilidades essenciais de cada gestor dentro da organização para protegê-la dos riscos por meio de uma estrutura adequada de governança. Aa segunda linha de defesa possui o papel de coordenar as atividades de gestão de riscos, orientar e monitorar a implementação de suas práticas apoiar a definição de metas de exposição a risco, monitorar riscos específicos, bem como ajudar a definir controles e monitorar os riscos e controles da primeira linha de defesa. Nesse caso, a segunda linha de defesa pode ser representada por a) auditoria interna b) gestores de nível operacional c) compliance d) auditoria externa e) comitê de auditoria</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> INOVAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>33. O tipo de accountability que ocorre quando os cidadãos controlam as ações dos governantes por meio do referendo, do plebiscito, do voto, ou então mediante o exercício do controle social, é chamada de: a) accountability vertical b) accountability societal c) accountability horizontal d) accountability social e) accountability integrada </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>34. O instrumento de gestão pública no qual a população interessada define, anualmente, prioridades de investimentos do governo com os recursos do orçamento é chamado de a) o orçamento participativo. b) a parceria entre sociedade e Estado. c) a conferência municipal. d) a ouvidoria municipal. e) o fundo municipal. 12 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 35. Associe os tipos de inovação (tabela I) com seus respectivos conceitos (tabela II). Tabela I A – Inovação Evolucionária B – Inovação Revolucionária C – Inovação Disruptiva Tabela II I - tipo de inovação que traz rápidas, drásticas e profundas mudanças nas tecnologias ou produtos atuais. II - tipo de inovação que inicia com uma tecnologia ou produto mais barato (e com desempenho inferior), no intuito de “preencher um espaço” que as organizações líderes de mercado não estão dispostas a ocupar ou que não atendem. Depois, gradativamente, parte para a melhoria e aperfeiçoamento desses produtos e tecnologias, com o objetivo de “deslocar” os líderes de mercado. III – tipo de inovação que aperfeiçoa e melhora gradualmente (pouco a pouco) a tecnologia ou os produtos, de forma incremental e contínua. A associação correta é: a) A-I, B-II, C-III b) A-II, B-III, C-II c) A-III, B-I, C-II d) A-III, C-II, B-I e) A-II, B-I, C-III 36. “Participação da sociedade na verificação, acompanhamento e fiscalização das políticas públicas. Trata-se de o cidadão participar das ações e decisões do governo, sugerindo novas ideias, correções e alterações. É uma forma de o cidadão exercer ativamente a cidadania.” A descrição relaciona-se ao conceito de a) política pública. b) fiscalização coletiva. c) controle social. d) controle estadual. e) governança </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>CONTROLES INTERNO E EXTERNO </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>37. A atuação administrativa do Estado sujeita-se a diversas formas de controle, internos ou externos. A respeito deste tema, assinale a alternativa correta: a) o controle interno-administrativo dos órgãos federais é desempenhado por meio do Tribunal de Contas da União. b) os responsáveis pelo controle interno, ao tomarem conhecimento de qualquer irregularidade ou ilegalidade, dela darão ciência ao Tribunal de Contas da União, sob pena de responsabilidade subsidiária. c) o controle judicial examina, sob a ótica da conveniência e da oportunidade, ato administrativo pela Administração. e) o controle administrativo pode ser exercido por qualquer dos Poderes e deriva do princípio da autotutela, permitindo a revogação dos atos inconvenientes ou inoportunos e a anulação daqueles que se mostrarem em desconformidade com a lei. e) os Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário manterão, de forma independente e estanque, sistema de controle interno. 13 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 38. Sobre as vantagens competitivas que uma empresa obtém com uma administração de materiais bem organizada, analise os itens a seguir. I. Redução de custos. II. Redução do volume de investimentos em estoques. III. Melhores condições de compra por meio de negociações com os fornecedores. IV. Obsolescência de materiais em estoque ao longo do tempo Assinale: a) se apenas os itens I e II estiverem corretos. b) se apenas os itens II e III estiverem corretos. c) se apenas os itens I, II e III estiverem corretos. d) se apenas os itens II, III e IV estiverem corretos. e) se apenas o item I estiver correto.</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 39. Um posto de saúde precisa ter uma forma de gerenciar seus estoques de medicamentos, para atender melhor seus cidadãos. Em relação à gestão de estoques, é correto afirmar que: a) o estoque de segurança ou isolador é indicado quando houver alta previsibilidade entre oferta e demanda do material estocado; b) o estoque de ciclo ocorre quando um ou mais estágios na operação conseguem fornecer simultaneamente todos os itens necessários; c) o estoque é criado para aumentar as diferenças de ritmo entre demanda e fornecimento. d) o estoque de antecipação é o mais comumente usado quando as flutuações de demanda são significativas, mas relativamente previsíveis; e) o estoque de antecipação é usado apenas em situações imprevisíveis.</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 40. O termo Verticalização é utilizado na administração de materiais e significa: a) a posição que a área de materiais tem na hierarquia da organização. b) a possibilidade que a empresa tem, junto a terceiros e fornecedores, de alterar as especificações dos materiais de que necessita para produção ou consumo interno. c) a possibilidade que a empresa tem, junto a terceiros e fornecedores, de identificar o padrão de qualidade dos materiais de que necessita para produção ou consumo interno e de exigir um padrão de qualidade superior. d) a estratégia que prevê que a empresa produzirá internamente tudo o que puder ou, ao menos, tentará produzir, para uso nos produtos finais. e) organizar os itens do portfólio de acordo com sua importância em valor. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>O PROCESSO DE ELABORAÇÃO DE POLÍTICAS </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 41. O ciclo de políticas públicas é composto por algumas fases. Indique, dentre as alternativas a seguir, qual não traz uma dessas fases. a) Construção da agenda b) Formulação da política c) Implementação d) Tomada de contas e) Avaliação 14 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 42. As políticas públicas que buscam alterar o grau de concentração de recursos, deslocando conscientemente recursos das classes mais abastadas financeiramente da sociedade para as classes menos abastadas da sociedade, são classificadas como a) políticas distributivas b) políticas de apoio c) políticas redistributivas d) políticas da sociedade e) políticas de império </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>43. A análise de políticas públicas utilizada quando os custos e os resultados das políticas públicas podem ser traduzidos em unidades monetárias é chamada de a) Análise Custo-Efetividade b) Análise Efetividade-Benefício c) Análise Custo-Benefício d) Análise Benefício-Efetividade e) Análise Efetividade-Custo ARRANJOS INSTITUCIONAIS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>44. Considerando as tendências recentes sobre os arranjos institucionais de políticas públicas no Brasil, qual das seguintes opções melhor descreve a direção dessas mudanças? a) Um movimento em direção à centralização total do controle de políticas públicas pelo Governo Federal. b) Uma preferência por arranjos institucionais que focam exclusivamente na autonomia dos governos locais, sem coordenação federal. c) A transição de um modelo de gestão de políticas públicas baseado em hierarquia e setorialização para um modelo mais integrado e transversal. d) A eliminação completa de todos os tipos de coordenação horizontal e vertical em políticas públicas. e) Uma mudança para um sistema em que políticas públicas são geridas unicamente por organizações privadas, sem intervenção do Estado. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>45. Qual das seguintes afirmações melhor resume um dos principais pontos dos desafios dos arranjos institucionais de políticas públicas no Brasil? a) A efetividade das políticas públicas no Brasil diminuiu devido à complexidade dos arranjos institucionais implementados recentemente. b) Os novos arranjos institucionais focam exclusivamente na descentralização das políticas públicas, sem considerar a participação de diferentes setores e atores. c) A principal mudança trazida pelos novos arranjos institucionais é a centralização do poder decisório nas mãos do Governo Federal, sem a participação de outros entes federativos. d) Os arranjos institucionais complexos no Brasil têm levado a uma redução significativa na oferta de serviços públicos e na participação social. e) As experiências com novos arranjos institucionais apontam para uma mudança de um modelo de gestão hierárquico e setorial para um mais transversal e intersetorial, visando efetividade. 15 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 A DIVERSIDADE E A INCLUSÃO NAS POLÍTICAS PÚBLICAS </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 46. As ações afirmativas: a) Violam o princípio da igualdade. b) Têm por objetivo propiciar aos mais favorecidos oportunidades e acessos a espaços e meios que contribuam na redução da desigualdade. c) Demandam uma neutralidade do Estado em relação à fatores distintivos, tais quais raça, sexo, raça e cor. d) Devem promover favoritismos desproporcionais. e) Possuem caráter precário e temporário. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>PESQUISA E AVALIAÇÃO QUALITATIVA E QUANTITATIVA </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 47. No contexto da pesquisa e avaliação, as abordagens qualitativa e quantitativa desempenham papéis distintos. Com base nas características dessas abordagens, assinale a opção correta. a) A pesquisa quantitativa é subjetiva e se concentra na compreensão profunda das experiências individuais, enquanto a pesquisa qualitativa é objetiva e baseada em números e estatísticas. b) Em uma avaliação qualitativa, os dados são coletados exclusivamente por meio de instrumentos estatísticos, enquanto na avaliação quantitativa são utilizadas entrevistas e observações. c) A pesquisa quantitativa é inapropriada para estudos em ciências sociais, pois não consegue capturar a complexidade das interações humanas, ao contrário da pesquisa qualitativa. d) A pesquisa qualitativa explora a profundidade e complexidade dos comportamentos e atitudes humanas, utilizando métodos como entrevistas e observações, enquanto a pesquisa quantitativa envolve a coleta e análise de dados numéricos para quantificar variáveis e identificar padrões. e) Na avaliação quantitativa, a interpretação dos resultados é baseada na intuição do pesquisador, e na avaliação qualitativa, as conclusões são derivadas exclusivamente de análises estatísticas. ESTATÍSTICA </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>48. Em um órgão com 10 servidores, dois têm 40 anos, quatro têm 21 anos, um tem 25 anos e três têm a mesma idade. Sabendo-se que a média aritmética das idades desses 10 servidores é 30 anos, a idade desconhecida é igual a: a) 30 b) 32 c) 35 d) 37 e) 38 16 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 X Número de observações na amostra 1 10 2 20 3 40 4 120 5 10 TOTAL 200 </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>49. A tabela apresentada mostra as frequências absolutas das observações de uma variável X em uma amostra de tamanho igual a 200. Nesse caso, se M0 representa a moda da amostra, MD, a mediana amostral e ME, a média aritmética, então o produto M0 x MD x ME será igual a: a) 80 b) 27 c) 56 d) 60 e) 64 50. Uma pesquisa realizada com moradores das cidades A, B, C, D e E teve como finalidade investigar a questão de segurança nas cidades onde moravam. Foram entrevistados 1.000 moradores, alocando-se a amostra de acordo com a cidade de origem de cada um. Na tabela seguinte, N é o tamanho populacional de moradores; n é o tamanho da amostra por origem; P é o percentual dos moradores entrevistados que se manifestaram relativamente seguros nas suas cidades. cidade N n P A 100.000 100 80 B 300.000 300 70 C 100.000 100 90 D 300.000 300 80 E 200.000 200 80 total 1.000.000 1.000 Marque a opção correta: a) a fração amostral utilizada no estudo em tela foi igual a 1% e o desenho amostral é conhecido como amostragem por conglomerados b) a fração amostral utilizada no estudo em tela foi igual a 1% e o desenho amostral é conhecido como amostragem estratificada c) a fração amostral utilizada no estudo em tela foi igual a 0,1% e o desenho amostral é conhecido como amostragem por conglomerados d) a fração amostral utilizada no estudo em tela foi igual a 0,1% e o desenho amostral é conhecido como amostragem estratificada e) a fração amostral utilizada no estudo em tela foi igual a 1% e o desenho amostral é conhecido como amostragem sistemática 17 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>ORÇAMENTO PÚBLICO </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>51. A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) possui variadas funções, sendo um importante instrumento de planejamento no processo orçamentário, pois realiza a integração entre os planejamentos estratégico e operacional. De acordo com as regras previstas na Constituição Federal e na Lei de Responsabilidade Fiscal, assinale a alternativa correta: a) A LDO deverá estabelecer metas para os programas de duração continuada. b) A LDO compreenderá os orçamentos fiscal, da seguridade social e de investimento das estatais. c) A LDO autorizará a instituição e majoração de tributos no exercício fiscal de referência. d) No caso da União, o Anexo de Metas Fiscais do projeto de LDO conterá as metas anuais para o exercício a que se referir e para os três seguintes, com o objetivo de garantir sustentabilidade à trajetória da dívida pública. e) O Anexo de Metas Fiscais do projeto de LDO apresentará as medidas de compensação a renúncias de receita e ao aumento de despesas obrigatórias de caráter continuado, bem como conterá a reserva de contingência. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>52. Os princípios orçamentários são conhecidos por serem diretrizes norteadoras básicas que conferem racionalidade, eficiência e transparência para os processos de elaboração, execução e controle do orçamento público. Acerca do tema, aponte a alternativa correta. a) De acordo com o princípio da não afetação da receita, um Município poderá vincular parcela da repartição de impostos recebidos da União para prestar-lhe garantia ou contragarantia. b) O princípio da especificação estabelece que a Lei Orçamentária Anual não poderá conter matéria estranha à previsão da receita e à fixação da despesa. c) A possibilidade de a Lei Orçamentária Anual conter autorização para abertura de créditos adicionais é uma exceção constitucional ao princípio da exclusividade. d) O princípio do orçamento bruto dispõe que a Lei Orçamentária Anual não consignará dotações globais destinadas a atender indiferentemente a despesas de pessoal, material, serviços de terceiros, transferências ou quaisquer outras, ressalvados a reserva de contingência e os programas especiais de trabalho. e) O princípio da totalidade estabelece que todas as receitas e despesas de todos os Poderes, órgãos, entidades, fundos e fundações mantidas e instituídas pelo Poder Público devem estar compreendidas na Lei Orçamentária Anual. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>53. No orçamento de um dado exercício financeiro, o Poder Executivo Federal tinha como limite máximo de despesa com pessoal o montante de R$ 200 bilhões. O órgão deverá receber um alerta do Tribunal de Contas da União após a apuração do quadrimestre em que a despesa total com pessoal ultrapassar: a) R$ 50 bilhões. b) R$ 100 bilhões. c) R$ 150 bilhões. d) R$ 180 bilhões. e) R$ 200 bilhões. 18 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 CONTABILIDADE PÚBLICA </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 54. A receita orçamentária possui quatro estágios que irão delinear o seu comportamento no patrimônio do ente público governamental, além de seguirem uma ordem cronológica dos fenômenos econômicos em consideração ao modelo de orçamento existente no país. Considerando o entendimento aplicado pelo Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP), a etapa de previsão da receita consiste: a) em verificar a ocorrência do fato gerador da obrigação, determinar a matéria tributável, calcular o valor devido e identificar o sujeito passivo. b) na entrega dos recursos devidos pelos contribuintes ao Tesouro Nacional, através dos agentes arrecadadores autorizados pelo ente público governamental. c) em preceder à fixação do montante das despesas e dar base para que sejam estimadas as necessidades de financiamento do governo. d) em transferir os valores arrecadados à conta específica do Tesouro Nacional, observando-se o princípio orçamentário da unidade de tesouraria, sendo defeso qualquer fragmentação na criação de caixas especiais. e) registrar os ingressos de disponibilidades de recursos precedidos ou não de reconhecimento do direito ou da constituição de obrigações correspondentes para o ente público governamental. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>55. O empenho é o ato emanado da autoridade competente que cria para o Estado a obrigação de pagamento pendente ou não de implemento de condição. Consiste na reserva de dotação orçamentária para um fim específico. Nesse contexto, o empenho ordinário: a) é utilizado para as despesas cujo montante não se pode determinar previamente. b) é utilizado para as despesas contratuais, cujo pagamento ocorre de uma única vez. c) é utilizado para as despesas contratuais, sujeitas a parcelamento. d) é utilizado para as despesas de valor previamente fixo, sujeitas a parcelamento. e) é utilizado para as despesas de valor fixo, cujo pagamento ocorre de uma única vez. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>56. A dívida ativa é um título em favor da Fazenda Pública, de natureza tributária ou não tributária, que configura o não recebimento no prazo para pagamento definido em lei, inscrito pelo órgão após apuração da certeza e liquidez. À luz do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP), a baixa da dívida ativa pode ocorrer pelos motivos abaixo, exceto: a) recebimento em espécie, bens ou direitos. b) abatimento ou anistia. c) cancelamento administrativo da inscrição. d) reclassificação dos créditos inscritos. e) compensação de créditos inscritos com créditos contra a Fazenda Pública. 19 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 O Município Audazes dos Pampas apresentou as seguintes informações relativas ao exercício financeiro de 20X2. Previsão da Receita Orçamentária: R$ 51.300.000 Previsão Atualizada da Receita Orçamentária: R$ 69.800.000 Dotação Fixada da Despesa Orçamentária: R$ 51.300.000 Empenho da Despesa Orçamentária: R$ 50.900.000 Liquidação da Despesa Orçamentária: R$ 42.500.000 Arrecadação da Receita Orçamentária: R$ 59.400.000 Pagamento da Despesa Orçamentária: R$ 38.750.000 Dotação Atualizada da Despesa Orçamentária: R$ 65.600.000 </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>57. Com base nesses dados, o saldo de restos a pagar inscritos pelo município será de: a) R$ 12.150.000. b) R$ 12.550.000. c) R$ 26.850.000. d) R$ 8.800.000. e) R$ 23.100.000. LICITAÇÃO E CONTRATOS Fabiano Pereira 58. No contexto da aplicação da Lei n.º 14.133/2021 devem ser respeitados os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, interesse público, probidade administrativa, igualdade, bem como outros, entre eles: a) da competitividade, da economicidade, do desenvolvimento nacional sustentável e do julgamento subjetivo; b) da não vinculação, ao edital, do julgamento objetivo, da segurança jurídica e da competitividade; c) do planejamento, da eficácia, da segregação de funções e da motivação; d) da vedação de segregação de funções, do julgamento objetivo, da economicidade e da competitividade; e) da segurança jurídica, da competitividade, da celeridade, do julgamento subjetivo, da economicidade e do desenvolvimento nacional sustentável. 20 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>59. Conforme as disposições da Lei de Licitações e Contratos n.º 14.133/2021, a) A licitação é dispensável para aquisição de materiais, equipamentos, gêneros ou contratação de serviços que somente podem ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivos; b) A licitação é considerada inexigível quando a competição é inviável, especialmente nos casos de contratação de serviços técnicos especializados de natureza predominantemente intelectual, com profissionais ou empresas de notória especialização, incluindo os serviços de publicidade e divulgação; c) Se houver contratação direta indevida com dolo, culpa, fraude ou erro grosseiro, tanto o contratado quanto o agente público responsável serão responsáveis subsidiariamente pelos danos causados ao erário, sem prejuízo de outras sanções legais aplicáveis; d) A licitação é dispensável para a contratação que mantenha todas as condições estabelecidas em edital de licitação realizada há menos de dois anos, caso se constate que naquela licitação não surgiram licitantes interessados ou não foram apresentadas propostas válidas; e) A licitação é dispensável para a aquisição, por pessoa jurídica de direito público interno, de bens produzidos ou serviços prestados por órgão ou entidade que integrem a Administração pública e que tenham sido criados para esse propósito. CRIMES EM LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>60. As empresas “Colorida LTDA”, “Tinta Fresca LTDA” e “Cartucho Certo LTDA”, especializadas no fornecimento de cartuchos de tinta para impressoras, decidiram participar de procedimento licitatório realizado por determinado município. Todavia, para garantir que nenhuma delas sairia no prejuízo, resolveram se unir e fazer um rodízio, combinando previamente as propostas que seriam apresentadas, de forma que em cada licitação uma delas saísse vencedora, sem que fosse necessário criar uma concorrência entre elas, o que poderia levar a propostas economicamente desvantajosas para as empresas. Assim, no primeiro procedimento licitatório, realizado em outubro de 2023, a empresa “Colorida LTDA” apresentou a melhor proposta, enquanto as outras duas apresentaram propostas em valor superior, de forma a garantir a vitória da empresa “Colorida LTDA”. Nesse caso, é correto afirmar que: a) Os administradores responsáveis pelas três empresas citadas devem responder criminalmente pelo delito de frustração do caráter competitivo de licitação, tipificado no Código Penal. b) Os administradores responsáveis pelas três empresas citadas devem responder criminalmente pelo delito de frustração do caráter competitivo de licitação, tipificado em lei especial. c) O administrador da empresa “Colorida LTDA” responder criminalmente pelo delito de frustração do caráter competitivo de licitação, tipificado no Código Penal; os administradores das outras duas empresas somente serão responsabilizados se restar comprovada a obtenção de vantagem econômica. d) Os administradores responsáveis pelas três empresas citadas devem responder criminalmente pelo delito de Violação de sigilo em licitação, tipificado no Código Penal. e) Só haverá crime no caso em questão se houver comprovação do prejuízo ao erário ou da obtenção de vantagem pelas empresas concorrentes. 21 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 GESTÃO DOCUMENTAL </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>61. Um mesmo documento pode ser considerado documento de arquivo ou não, dependendo para isso de alguns fatores. Um desses fatores é: a) característica física; b) idade dos documentos; c) suporte da informação; d) relação orgânica; e) tamanho. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>62. Relacione as características dos documentos de arquivo, listados a seguir, às suas respectivas definições. 1 - Autenticidade 2 - Confiabilidade 3 - Unicidade 4 - Organicidade ( ) Os documentos de arquivo são produzidos e acumulados em razão das funções e atividades desenvolvidas pelo órgão ou entidade, o que os contextualiza no conjunto a que pertencem. ( ) Os documentos de arquivo têm a capacidade de sustentar os fatos que atesta. Isso está relacionado ao momento em que o documento é produzido e à veracidade de seu conteúdo. ( ) Os documentos de arquivo fazem parte do conjunto e possuem relações singulares com os demais documentos do grupo. Podem existir cópias, mas cada cópia é específica em seu lugar. ( ) Os documentos de arquivo precisam ser o que dizem ser, independentemente de se tratar de minuta, original ou cópia, sendo livre de adulterações ou qualquer outro tipo de corrupção. Assinale a opção que apresenta a sequência correta, segundo a ordem apresentada. a) 1, 3, 2 e 4. b) 1, 4, 2 e 3. c) 4, 2, 3 e 1. d) 2, 4, 3 e 1. e) 1, 2, 3 e 4. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>63. O conjunto de documentos que são preservados de maneira definitiva em função de seu valor documental é conhecido como arquivo: a) central; b) permanente; c) especializado; d) de segurança; e) proprietário. TRANSPARÊNCIA PÚBLICA </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>64. Considerando o disposto na Lei de Acesso à Informação (Lei 12.527/2011), é correto afirmar que: a) As informações que puderem colocar em risco a segurança do Presidente e respectivos cônjuges e filhos serão classificadas como secretas e ficarão sob sigilo até o término do mandato em exercício ou do último mandato, em caso de reeleição. b) Havendo o indeferimento de acesso às razões da negativa do acesso à informação solicitada, poderá o interessado interpor recurso contra a decisão no prazo de 20 dias a contar da sua ciência. c) informações de interesse público devem ser divulgadas mediante necessária solicitação do interessado. d) os pedidos de acesso à informação devem ser objeto de identificação completa do solicitante, ainda que tal procedimento inviabilize a solicitação. e) a negativa de acesso às informações objeto de pedido formulado, quando não fundamentada, sujeitará o responsável a medidas disciplinares. 22 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 65. De acordo com o previsto as regras aplicáveis à atividade de tratamento de dados realizada pelo poder público, assinale a alternativa que CONTRARIA a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018): a) sociedades de economia mista e empresas públicas sempre deverão seguir as mesmas regras de tratamento de dados pessoais aplicáveis aos órgãos e às demais entidades do Poder Público. b) nos casos de execução descentralizada de atividade pública exigindo transferência de dados, o uso compartilhado de dados pessoais de pessoa jurídica de direito público a pessoa de direito privado não necessita ser informado à autoridade nacional ou de consentimento do titular. c) quando a própria Lei dispensar o consentimento do titular, o uso compartilhado de dados pessoais de pessoa jurídica de direito público a pessoa de direito privado não necessita ser informado à autoridade nacional ou de consentimento do titular. d) os dados deverão ser mantidos pelo poder público em formato interoperável e estruturado para o uso compartilhado, com vistas à execução de políticas públicas, à prestação de serviços públicos, à descentralização da atividade pública e à disseminação e ao acesso das informações pelo público em geral. e) a autoridade nacional de proteção de dados poderá solicitar, a qualquer momento, aos entes públicos a realização de operações de tratamento de dados pessoais. TEORIAS DA COMUNICAÇÃO </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>66. Explique como a criação de um "Centro de Imprensa" pode ser uma estratégia eficaz no gerenciamento de crises, considerando a dinâmica do relacionamento com a imprensa. a) O "Centro de Imprensa" deve ser evitado, pois pode prejudicar a imagem da empresa ao demonstrar preocupação excessiva com o trabalho jornalístico. b) Um "Centro de Imprensa" é útil para organizações que desejam restringir o acesso da imprensa durante uma crise. c) Essa estratégia visa fornecer um ambiente para jornalistas trabalharem, mostrando preocupação com o profissionalismo e o fluxo de informações. d) O "Centro de Imprensa" tem a função de gerenciar a crise, com profissionais da empresa afetada, como o gestor de comunicação, o diretor da área envolvida na crise e o assessor jurídico. e) O "Centro de Imprensa" é eficaz somente para instituições públicas e não é uma estratégia que deve ser adotada por empresas particulares.</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> 67. Considerando as diferentes formas de comunicação abordadas no texto, assinale a alternativa que apresenta corretamente o papel da Comunicação Política em relação à Comunicação Pública. a) A Comunicação Política busca disseminar informações governamentais, enquanto a Comunicação Pública está voltada para a promoção de ações cidadãs. b) A Comunicação Pública visa fortalecer a imagem de políticos, enquanto a Comunicação Política busca o interesse público. c) Comunicação Política e Comunicação Pública são termos intercambiáveis, não havendo diferenças significativas entre eles. d) A Comunicação Política está relacionada à veiculação de mensagens para promoção de partidos, enquanto a Comunicação Pública busca o exercício de direitos civis. e) Ambas buscam influenciar a opinião pública, sendo indistintas no seu propósito. 23 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 68. O que significa a diagramação modular na produção gráfica de um jornal? a) Organização do conteúdo com base em blocos desenhados da esquerda para a direita. b) Disposição dos elementos em colunas extensas, priorizando a leitura contínua. c) Combinação das técnicas vertical e horizontal para uma apresentação eficiente. d) Uso flexível de blocos desenhados da esquerda para a direita, favorecendo conteúdos curtos. e) Priorização da disposição dos elementos em colunas extensas para leitura contínua. </b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>69. Como a Teoria da Espiral do Silêncio explica a dinâmica de mudança na opinião coletiva em um grupo social? a) Através de debates e discussões abertas. b) Pela imposição de ideias minoritárias pela liderança. c) Com base na assimilação passiva de opiniões majoritárias. d) Mediante a rejeição ativa de ideias predominantes. e) Por meio da neutralidade da mídia na disseminação de opiniões. 70. Como a altura da linha e a divisão das colunas afetam a leitura de um jornal? a) Favorecem a compreensão das informações pela audiência. b) Tornam o conteúdo visualmente agradável. c) Dificultam a identificação de elementos relevantes. d) Priorizam o uso de subtítulos e títulos. e) Contribuem para a leitura fluida da audiência. 24 Simulado Especial – CNU – Bloco 7 – Gestão Governamental e administração Pública – Pós Edital – Banca: Fundação Cesgranrio04/02/2024 DISCURSIVA Determinada pessoa, sem se identificar, enviou mensagem para a ouvidoria do Órgão federal X (pertencente ao Ministério da Educação), relatando que o servidor Caio, vinculado a esse ministério, cometeu determinada infração administrativa. De pronto, a autoridade competente, pertencente ao próprio Órgão, instaurou um Processo Administrativo Disciplinar (PAD). Instaurado o PAD, na fase de defesa, Caio exerceu o direito ao contraditório e ampla defesa sem, contudo, estar assistido por advogado. Transcorrido o PAD, foi imposta, pelo Ministro da Educação a penalidade de demissão. Considerando a situação apresentada, redija um texto dissertativo sobre o Processo Administrativo Disciplinar (PAD), disciplinado pela Lei 8.112/1990. No seu texto, aborde os seguintes pontos, remetendo-se à situação hipotética quando cabível: a) As fases do PAD, conforme o rito ordinário. b) A possibilidade de abertura de PAD com base em denúncia anônima. c) A questão da não assistência por advogado no âmbito PAD. d) A competência para aplicação da penalidade de demissão.</b></span></p></div></div></div></div></div></div><div class="post-feeds" style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px;"></div>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-89407571701052089492024-03-15T21:00:00.000-07:002024-03-16T10:55:52.270-07:00O DOMINGO - FOLHETO DA LITURGIA DOMINICAL<p><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/Tw4QFU4U7EY" width="320" youtube-src-id="Tw4QFU4U7EY"></iframe></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br />FOLHETO LITÚRGICO Ano LIX - , 10 de março de 2024 - Nº 19
QUARTO DOMINGO DA QUARESMA (Laetare)
ANO B – São Marcos
Cor Litúrgica: Roxo ou Róseo – Formulário de Missa - MR - p.195.197
CAMPANHA DA FRATERNIDADE 2024:
“FRATERNIDADE E AMIZADE SOCIAL”
A.: Irmãos, tendo percorrido metade do caminho de penitência quaresmal, somos convidados
hoje a experimentar a alegria antecipada da Páscoa. A luz de Cristo Ressuscitado torna-se mais
próxima e permite-nos caminhar com mais entusiasmo, vislumbrando a misericórdia e o amor
de Deus por cada um de nós. Iniciemos alegremente a Santa Missa.
RITOS INICIAIS
1. CANTO DE ABERTURA – L.: GR e Sl 122 | M.: Pe. SJ
R.: REJUBILAI-VOS, JERUSALÉM!/ VÓS QUE A AMAIS,/ VINDE, ACORREI DE ALEGRIA E
EXULTAI!/ 1) Que alegria, quando ouvi que me disseram: “Vamos à casa do Senhor!”/ E
agora nossos pés já se detêm, Jerusalém, em tuas portas./ 2) Jerusalém, cidade bem
edificada num conjunto harmonioso;/ para lá sobem as tribos de Israel, as tribos do Senhor.
2. SAUDAÇÃO INICIAL
P.: Em nome do Pai e do Filho e do Espírito Santo.
T.: AMÉM.
P.: O Deus da esperança, que nos cumula de toda alegria e paz em nossa fé, pela ação do
Espírito Santo, esteja convosco.
T.: BENDITO SEJA DEUS, QUE NOS REUNIU NO AMOR DE CRISTO.
3. ATO PENITENCIAL
P.: O Senhor Jesus, que nos convida à mesa da Palavra e da Eucaristia, nos chama a segui-lo
fielmente. Reconheçamos ser pecadores e invoquemos com confiança a misericórdia do Pai
(Silêncio).
P.: Confessemos os nossos pecados.
T.: CONFESSO A DEUS TODO-PODEROSO E A VÓS, IRMÃOS E IRMÃS, QUE PEQUEI MUITAS
VEZES POR PENSAMENTOS E PALAVRAS, ATOS E OMISSÕES, e, batendo no peito, dizem:
POR MINHA CULPA, MINHA CULPA, MINHA TÃO GRANDE CULPA. E PEÇO À VIRGEM
MARIA, AOS ANJOS E SANTOS E A VÓS, IRMÃOS E IRMÃS, QUE ROGUEIS POR MIM A
DEUS, NOSSO SENHOR.
P.: Deus, Todo-Poderoso, tenha compaixão de nós, perdoe os nossos pecados e nos
conduza à vida eterna.
T.: AMÉM.
P.: Kýrie, eléison.
T.: KÝRIE, ELÉISON.
P.: Christe, eléison.
T.: CHRISTE, ELÉISON.
P.: Kýrie, eléison.
T.: KÝRIE, ELÉISON.
4. COLETA
P.: OREMOS: (Silêncio). Ó Deus, que por vossa Palavra realizais de modo admirável a
reconciliação do gênero humano, concedei ao povo cristão correr ao encontro das festas
que se aproximam, cheio de fervor e exultando de fé. Por nosso Senhor Jesus Cristo,
vosso Filho, que é Deus, e convosco vive e reina, na unidade do Espírito Santo, por todos
os séculos dos séculos.
T.: AMÉM.
LITURGIA DA PALAVRA
A.: Meus irmãos, a Palavra de Deus nos recorda uma verdade que não podemos jamais
esquecer: Deus é rico em misericórdia. Escutemos com alegria a Palavra que nos salva.
5. PRIMEIRA LEITURA – 2Cr 36,14-16.19-23
Leitura do Segundo Livro das Crônicas.
Naqueles dias, 14todos os chefes dos sacerdotes e o povo multiplicaram suas infidelidades,
imitando as práticas abomináveis das nações pagãs, e profanaram o templo que o Senhor tinha
santificado em Jerusalém. 15Ora, o Senhor Deus de seus pais dirigia-lhes frequentemente a
palavra por meio de seus mensageiros, admoestando-os com solicitude todos os dias, porque
tinha compaixão do seu povo e da sua própria casa. 16Mas eles zombavam dos enviados de
Deus, desprezavam as suas palavras, até que o furor do Senhor se levantou contra o seu povo
e não houve mais remédio. 19Os inimigos incendiaram a casa de Deus e deitaram abaixo os
muros de Jerusalém, atearam fogo a todas as construções fortificadas e destruíram tudo o que
havia de precioso. 20Nabucodonosor levou cativos para a Babilônia, todos os que escaparam à
espada, e eles tornaram-se escravos do rei e de seus filhos, até que o império passou para o rei
dos persas. 21Assim se cumpriu a palavra do Senhor pronunciada pela boca de Jeremias: “Até
que a terra tenha desfrutado de seus sábados, ela repousará durante todos os dias da
desolação, até que se completem setenta anos”. 22No primeiro ano do reinado de Ciro, rei da
Pérsia, para que se cumprisse a palavra do Senhor pronunciada pela boca de Jeremias, o
Senhor moveu o espírito de Ciro, rei da Pérsia, que mandou publicar em todo o seu reino, de
viva voz e por escrito, a seguinte proclamação: 23“Assim fala Ciro, rei da Pérsia: O Senhor, Deus
do céu, deu-me todos os reinos da terra e encarregou-me de lhe construir um templo em
Jerusalém, que está no país de Judá. Quem dentre vós todos pertence ao seu povo? Que o
Senhor, seu Deus, esteja com ele, e que se ponha a caminho”. Palavra do Senhor.
T.: GRAÇAS A DEUS.
6. SALMO RESPONSORIAL – Do Salmo 136/137
R.: QUE SE PRENDA A MINHA LÍNGUA AO CÉU DA BOCA, SE DE TI, JERUSALÉM, EU ME
ESQUECER!/ 1) Junto aos rios da Babilônia nos sentávamos chorando com saudade de Sião.
Nos salgueiros por ali penduramos nossas harpas./ 2) Pois foi lá que os opressores nos
pediram nossos cânticos; nossos guardas exigiam alegria na tristeza: “Cantai hoje para nós
algum canto de Sião!”/ 3) Como havemos de cantar os cantares do Senhor numa terra
estrangeira? Se de ti, Jerusalém, algum dia eu me esquecer, que resseque a minha mão!/ 4)
Que se cole a minha língua e se prenda ao céu da boca, se de ti não me lembrar! Se não for
Jerusalém minha grande alegria!
7. SEGUNDA LEITURA (Ef 2,4-10)
Leitura da Carta de São Paulo aos Efésios.
Irmãos: 4
Deus é rico em misericórdia. Por causa do grande amor com que nos amou,
5
quando estávamos mortos por causa das nossas faltas, Ele nos deu a vida com Cristo. É por
graça que vós sois salvos! 6
Deus nos ressuscitou com Cristo e nos fez sentar nos céus, em
virtude de nossa união com Jesus Cristo. 7
Assim, pela bondade que nos demonstrou em
Jesus Cristo, Deus quis mostrar, através dos séculos futuros, a incomparável riqueza da sua
graça. 8
Com efeito, é pela graça que sois salvos, mediante a fé. E isso não vem de vós; é
dom de Deus! 9Não vem das obras, para que ninguém se orgulhe. 10Pois é Ele quem nos fez;
nós fomos criados em Jesus Cristo para as obras boas, que Deus preparou de antemão para
que nós as praticássemos. Palavra do Senhor.
T.: GRAÇAS A DEUS.
8. ACLAMAÇÃO AO EVANGELHO
R.: LOUVOR E HONRA A VÓS, SENHOR JESUS./ V.: Tanto Deus amou o mundo, que lhe deu
seu Filho único; todo aquele que crer nele há de ter a vida eterna. (Jo 3,16)
9. EVANGELHO – Jo 3,14-21
P.: O Senhor esteja convosco.
T.: ELE ESTÁ NO MEIO DE NÓS.
P.: Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo João.
T.: GLÓRIA A VÓS, SENHOR!
P.: Naquele tempo, Jesus disse a Nicodemos: 14Do mesmo modo como Moisés levantou a
serpente no deserto, assim é necessário que o Filho do Homem seja levantado, 15para que
todos os que nele crerem tenham a vida eterna. 16Pois Deus amou tanto o mundo, que deu
o seu Filho unigênito, para que não morra todo o que nele crer, mas, tenha a vida eterna.
17De fato, Deus não enviou o seu Filho ao mundo para condenar o mundo, mas para que o
mundo seja salvo por ele. 18Quem nele crê, não é condenado, mas, quem não crê, já está
condenado, porque não acreditou no nome do Filho unigênito. 19Ora, o julgamento é este:
a luz veio ao mundo, mas os homens preferiram as trevas à luz, porque suas ações eram
más. 20Quem pratica o mal odeia a luz e não se aproxima da luz, para que suas ações não
sejam denunciadas. 21Mas, quem age conforme a verdade aproxima-se da luz, para que se
manifeste que suas ações são realizadas em Deus. Palavra da Salvação.
T.: GLÓRIA A VÓS, SENHOR.
10. HOMILIA
11. PROFISSÃO DE FÉ
Creio em Deus Pai, Todo-Poderoso, criador do céu e da terra, e em Jesus Cristo, seu único
Filho, nosso Senhor, (faz-se inclinação nas palavras destacadas) que foi concebido pelo
poder do Espírito Santo, nasceu da Virgem Maria, padeceu sob Pôncio Pilatos, foi
crucificado, morto e sepultado; desceu à mansão dos mortos, ressuscitou ao terceiro dia,
subiu aos céus, está sentado à direita de Deus Pai Todo-Poderoso, donde há de vir a julgar
os vivos e os mortos. Creio no Espírito Santo, na Santa Igreja Católica, na comunhão dos
Santos, na remissão dos pecados, na ressurreição da carne, na vida eterna. AMÉM.
12. ORAÇÃO DOS FIÉIS
P.: Irmãos e irmãs em Cristo, Deus amou de tal modo o mundo que lhe deu seu Filho
Unigênito. Apoiados neste grande amor, rezemos pela Igreja e por todas as pessoas,
suplicando: Iluminai, Senhor, o nosso coração.
T.: ILUMINAI, SENHOR, O NOSSO CORAÇÃO!
1) Acompanhai com a Vossa graça o Santo Padre, o Papa Francisco, para que ele seja
inspirado pela luz do vosso Espírito e conduza com sabedoria e discernimento a vossa
Igreja, nós Vos pedimos.
T.: ILUMINAI, SENHOR, O NOSSO CORAÇÃO!
2) Reconduzi à vivência da fé todos os batizados que estão afastados de nossa comunidade
eclesial, para que, enxergando nela a Luz de Cristo, sejam tocados pela divina misericórdia,
nós Vos pedimos.
T.: ILUMINAI, SENHOR, O NOSSO CORAÇÃO!
3) Amparai com a Vossa solicitude as pessoas deprimidas e tristes, a fim de que possam
encontrar na fé, no Evangelho e no serviço caritativo dos irmãos a alegria de viver, nós Vos
pedimos.
T.: ILUMINAI, SENHOR, O NOSSO CORAÇÃO!
4) Que este tempo quaresmal prepare o nosso coração e o nosso espírito para
participarmos alegremente dos mistérios da Páscoa de Nosso Senhor Jesus Cristo que se
aproximam, nós Vos pedimos.
T.: ILUMINAI, SENHOR, O NOSSO CORAÇÃO!
(Preces Espontâneas):
P.: Senhor, nosso Deus, que ouvis as orações dos vossos servos, afastai as trevas que nos
cercam, fazei brilhar sobre nós a vossa luz e conduzi os nossos corações para a alegria da
Páscoa. Por Cristo, nosso Senhor.
T.: AMÉM.
LITURGIA EUCARÍSTICA
13. CANTO DE OFERTAS – L. e M.: Pe. José Weber, SVD
R.: EIS O TEMPO DE CONVERSÃO, EIS O DIA DA SALVAÇÃO: AO PAI VOLTEMOS, JUNTOS
ANDEMOS. EIS O TEMPO DE CONVERSÃO./ 1) Os caminhos do Senhor são verdade, são
amor. Dirigi os passos meus: em vós espero, ó Senhor!/ 2) Ele guia ao bom caminho quem
errou e quer voltar. Ele é bom, fiel e justo. Ele busca e vem salvar./ 3) Viverei com o Senhor.
Ele é o meu sustento. Eu confio mesmo quando minha dor não mais aguento./ 4) Tem valor
aos olhos seus meu sofrer e meu morrer. Libertai o vosso servo e fazei-o reviver!/ 5) A
palavra do Senhor é a luz do meu caminho; Ela é vida, é alegria. Vou guardá-la com
carinho./ 6) Sua lei, seu mandamento é viver a caridade. Caminhemos todos juntos,
construindo a unidade!
14. P.: Orai, irmãos e irmãs, para que esta nossa família reunida em nome de Cristo, possa
oferecer um sacrifício que seja aceito por Deus Pai Todo-Poderoso.
T.: RECEBA O SENHOR POR TUAS MÃOS ESTE SACRIFÍCIO, PARA GLÓRIA DO SEU NOME,
PARA NOSSO BEM E DE TODA A SUA SANTA IGREJA.
15. SOBRE AS OFERENDAS
P.: Senhor, apresentamos com alegria estes dons, remédio de eterna salvação, pedindo
suplicantes que os veneremos dignamente e os santifiqueis para a salvação do mundo.
Por Cristo, nosso Senhor.
T.: AMÉM.
16. ORAÇÃO EUCARÍSTICA III (MR - p.545)
Prefácio da Quaresma I: Sentido espiritual da Quaresma. (MR - p.459)
P.: Na verdade, é digno e justo, é nosso dever e salvação dar-vos graças, sempre e em todo
lugar, Senhor, Pai santo, Deus eterno e Todo-Poderoso, por Cristo, Senhor nosso. Todos os
anos concedeis a vossos fiéis a graça de se prepararem para celebrar os sacramentos
pascais, na alegria de um coração purificado, para que, dedicando-se mais intensamente à
oração e às obras de caridade e celebrando os mistérios pelos quais renasceram, alcancem
a plenitude da filiação divina. Por isso, com os Anjos e Arcanjos, os Tronos e as Dominações
e todos os coros celestes, entoamos o hino da vossa glória, cantando (dizendo) a uma só
voz:
T.: SANTO, SANTO, SANTO...
P.: Na verdade, vós sois Santo, ó Deus do universo, e tudo o que criastes proclama o vosso
louvor, porque, por Jesus Cristo, vosso Filho e Senhor nosso, e pela força do Espírito Santo,
dais vida e santidade a todas as coisas e não cessais de reunir para vós um povo que vos
ofereça em toda parte, do nascer ao pôr do sol, um sacrifício perfeito. Por isso, ó Pai, nós
vos suplicamos: santificai pelo Espírito Santo as oferendas que vos apresentamos para
serem consagradas a fim de que se tornem o Corpo e † o Sangue de vosso Filho, nosso
Senhor Jesus Cristo, que nos mandou celebrar estes mistérios.
T.: ENVIAI O VOSSO ESPÍRITO SANTO!
P.: Na noite em que ia ser entregue, Jesus tomou o pão, pronunciou a bênção de ação de
graças, partiu e o deu a seus discípulos, dizendo: “TOMAI, TODOS, E COMEI: ISTO É O MEU
CORPO, QUE SERÁ ENTREGUE POR VÓS”. Do mesmo modo, no fim da Ceia, ele tomou o
cálice em suas mãos, pronunciou a bênção de ação de graças, e o deu a seus discípulos,
dizendo: “TOMAI, TODOS, E BEBEI: ESTE É O CÁLICE DO MEU SANGUE, O SANGUE DA
NOVA E ETERNA ALIANÇA, QUE SERÁ DERRAMADO POR VÓS E POR TODOS PARA
REMISSÃO DOS PECADOS. FAZEI ISTO EM MEMÓRIA DE MIM”. Mistério da fé para a
salvação do mundo!
T.: SALVADOR DO MUNDO, SALVAI-NOS, VÓS QUE NOS LIBERTASTES PELA CRUZ E
RESSURREIÇÃO!
P.: Celebrando agora, ó Pai, o memorial da paixão redentora do vosso Filho, da sua gloriosa
ressurreição e ascensão ao céu, e enquanto esperamos sua nova vinda, nós vos oferecemos
em ação de graças este sacrifício vivo e santo.
T.: ACEITAI, Ó SENHOR, A NOSSA OFERTA!
P.: Olhai com bondade a oblação da vossa Igreja e reconhecei nela o sacrifício que nos
reconciliou convosco; concedei que, alimentando-nos com o Corpo e o Sangue do vosso
Filho, repletos do Espírito Santo, nos tornemos em Cristo um só corpo e um só espírito.
T.: O ESPÍRITO NOS UNA NUM SÓ CORPO!
P.: Que o mesmo Espírito faça de nós uma eterna oferenda para alcançarmos a herança
com os vossos eleitos: a santíssima Virgem Maria, Mãe de Deus, São José, seu esposo, os
vossos santos Apóstolos e gloriosos Mártires, (Santo do dia ou padroeiro) e todos os
Santos, que não cessam de interceder por nós na vossa presença.
T.: FAZEI DE NÓS UMA PERFEITA OFERENDA!
P.: Nós vos suplicamos, Senhor, que este sacrifício da nossa reconciliação estenda a paz e a
salvação ao mundo inteiro. Confirmai na fé e na caridade a vossa Igreja que caminha neste
mundo com o vosso servo o Papa Francisco e o nosso Bispo , com os bispos do
mundo inteiro, os presbíteros e diáconos, os outros ministros e o povo por vós redimido.
Atendei propício às preces desta família, que reunistes em vossa presença. Reconduzi a vós,
Pai de misericórdia, todos os vossos filhos e filhas dispersos pelo mundo inteiro.
T.: LEMBRAI-VOS, Ó PAI, DA VOSSA IGREJA!
P.: Acolhei com bondade no vosso reino os nossos irmãos e irmãs que partiram desta vida e
todos os que morreram na vossa amizade. Unidos a eles, esperamos também nós saciar nos eternamente da vossa glória, por Cristo, Senhor nosso. Por ele dais ao mundo todo bem
e toda graça. Por Cristo, com Cristo, e em Cristo, a vós, Deus Pai Todo-Poderoso, na unidade
do Espírito Santo, toda honra e toda glória, por todos os séculos dos séculos.
T.: AMÉM.
17. RITO DA COMUNHÃO
18. CANTO DE COMUNHÃO – L.: LH e Sl 147 | M.: Pe. , SJ
R.: GLORIFICA O SENHOR, JERUSALÉM! CELEBRA O TEU DEUS, Ó SIÃO!/ 1) Glorifica o
Senhor, Jerusalém! Ó Sião, canta louvores ao teu Deus! Pois reforçou com segurança as
tuas portas e os teus filhos em teu seio abençoou./ 2) A paz em teus limites garantiu e te dá
como alimento a flor do trigo. Ele envia suas ordens para a terra e a palavra que ele diz
corre veloz./ 3) Como de pão lança as migalhas do granizo, a seu frio ficam as águas
congeladas; Ele envia sua Palavra e as derrete, sopra o vento e de novo as águas correm./
4) Anuncia a Jacó sua palavra, seus preceitos e suas leis a Israel. Nenhum povo mereceu
tanto carinho, a nenhum outro revelou os seus preceitos.
19. DEPOIS DA COMUNHÃO
P.: OREMOS: (Silêncio). Ó Deus, luz de todo ser humano que vem a este mundo, iluminai
nossos corações com o esplendor da vossa graça, para pensarmos sempre o que vos
agrada e amar-vos de todo o coração. Por Cristo, nosso Senhor.
T.: AMÉM.
20. ORAÇÃO DA CAMPANHA DA FRATERNIDADE 2024
Deus Pai, vós criastes todos os seres humanos com a mesma dignidade. Vós os resgatastes
pela vida, morte e ressurreição do vosso filho Jesus Cristo e os tornastes filhos e filhas
santificados no Espírito! Ajudai-nos, nesta Quaresma, a compreender o valor da amizade
social e a viver a beleza da fraternidade humana aberta a todos, para além dos nossos
gostos, afetos e preferências num caminho de verdadeira penitência e conversão. Inspirainos um renovado compromisso batismal com a construção de um mundo novo, de diálogo,
justiça, igualdade e paz! Conforme a Boa-Nova do Evangelho! Ensinai-nos a construir uma
sociedade solidária sem exclusão, indiferença, violência e guerras! E que Maria, vossa serva
e nossa mãe, eduque-nos para fazermos vossa santa vontade! AMÉM.
RITOS FINAIS
21. BREVES AVISOS
22. ORAÇÃO SOBRE O POVO E BÊNÇÃO FINAL (MR - p.197)
P.: O Senhor esteja convosco.
T.: ELE ESTÁ NO MEIO DE NÓS.
P. ou Diác.: Inclinai-vos para receber a bênção.
P.: Protegei, Senhor, os que vos suplicam: sustentai os fracos, iluminai sempre com a vossa
luz os que andam nas trevas da morte, e concedei que, por vossa misericórdia, libertados
de todos os males, cheguemos aos bens supremos. Por Cristo, nosso Senhor.
T.: AMÉM.
P.: E a bênção de Deus Todo-Poderoso, Pai e Filho † e Espírito Santo desça sobre vós e
permaneça para sempre.
T.: AMÉM.
P. ou Diác.: Ide em paz, e o Senhor vos acompanhe.
T.: GRAÇAS A DEUS.
FOLHETO LITÚRGICO DA A</b></span><p></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-82762428122701578692024-03-15T20:30:00.001-07:002024-03-16T10:54:54.814-07:00 God who illuminates all my paths so that I can reach my ideal, it will not be the slightest desire that I feel to one day be with You and all my brothers in our home of happiness. Thank you sir.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/g8m_Ai7hQpc" width="320" youtube-src-id="g8m_Ai7hQpc"></iframe></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I could have died at 11 years old, but I felt that the Lord saved me, I was drowning and I made the sign of the cross, in the name of the Father, the Son, the Holy Spirit and the sea made me feel like land.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">God who illuminates all my paths so that I can reach my ideal, it will not be the slightest desire that I feel to one day be with You and all my brothers in our home of happiness.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Thank you sir.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">7. SECOND READING (Eph 2,4-10) Reading of Saint Paul's Letter to the Ephesians.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Brothers: 4 God is rich in mercy.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Because of the great love with which He loved us, 5 when we were dead because of our sins, He made us alive with Christ.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It is by grace that you are saved!</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">6 God raised us up with Christ and seated us in heaven by virtue of our union with Jesus Christ.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">7 Thus, by the kindness he showed us in Jesus Christ, God wanted to show, throughout future centuries, the incomparable riches of his grace.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">8 For it is by grace that you have been saved, through faith.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">And this does not come from you;</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It is a gift from God!</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">9It does not come from works, so that no one can boast.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">10For it is He who made us;</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">We were created in Jesus Christ for good works, which God prepared in advance for us to do.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">T.: THANK GOD.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">8. ACCLAMATION TO THE GOSPEL R.: PRAISE AND HONOR TO YOU, LORD JESUS./ V.: God so loved the world, that he gave it his only Son;</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Whoever believes in him will have eternal life.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">(Jo 3,16) 9. GOSPEL – Jo 3,14-21 P.: The Lord be with you.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">T.: HE IS IN THE MIDST OF US.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">P.: Proclamation of the Gospel of Jesus Christ according to John. T.: GLORY TO YOU, LORD!</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Q.: At that time, Jesus said to Nicodemus: 14Just as Moses lifted up the serpent in the desert, so the Son of Man must be lifted up, 15so that all who believe in him may have eternal life.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16For God so loved the world, that he gave his only begotten Son, that whoever believes in him should not perish, but have eternal life.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">17For God did not send his Son into the world to condemn the world, but so that the world might be saved through him.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: #d2e3fc; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18Whoever believes in him is not condemned, but whoever does not believe is already condemned, because he has not believed in the name of the only begotten Son.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19Now this is the judgment: Light has come into the world, but men chose darkness over light, because their deeds were evil.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20Whoever does evil hates the light and does not approach the light, lest his actions be exposed.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">21But whoever acts according to the truth comes to the light, so that it may be evident that his actions are carried out in God.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of Salvation.</span></span></b></span><p><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">God who illuminates all my paths so that I can reach my ideal, it will not be the slightest desire that I feel to one day be with You and all my brothers in our home of happiness.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Thank you sir.</span></span></p><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I could have died at 11 years old, but I felt that the Lord saved me, I was drowning and I made the sign of the cross, in the name of the Father, the Son, the Holy Spirit and the sea made me feel like land.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">God who illuminates all my paths so that I can reach my ideal, it will not be the slightest desire that I feel to one day be with You and all my brothers in our home of happiness.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Thank you sir.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">7. SECOND READING (Eph 2,4-10) Reading of Saint Paul's Letter to the Ephesians.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Brothers: 4 God is rich in mercy.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Because of the great love with which He loved us, 5 when we were dead because of our sins, He made us alive with Christ.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It is by grace that you are saved!</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">6 God raised us up with Christ and seated us in heaven by virtue of our union with Jesus Christ.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">7 Thus, by the kindness he showed us in Jesus Christ, God wanted to show, throughout future centuries, the incomparable riches of his grace.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">8 For it is by grace that you have been saved, through faith.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">And this does not come from you;</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It is a gift from God!</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">9It does not come from works, so that no one can boast.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">10For it is He who made us;</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">We were created in Jesus Christ for good works, which God prepared in advance for us to do.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">T.: THANK GOD.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">8. ACCLAMATION TO THE GOSPEL R.: PRAISE AND HONOR TO YOU, LORD JESUS./ V.: God so loved the world, that he gave it his only Son;</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Whoever believes in him will have eternal life.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">(Jo 3,16) 9. GOSPEL – Jo 3,14-21 P.: The Lord be with you.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">T.: HE IS IN THE MIDST OF US.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">P.: Proclamation of the Gospel of Jesus Christ according to John. T.: GLORY TO YOU, LORD!</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Q.: At that time, Jesus said to Nicodemus: 14Just as Moses lifted up the serpent in the desert, so the Son of Man must be lifted up, 15so that all who believe in him may have eternal life.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16For God so loved the world, that he gave his only begotten Son, that whoever believes in him should not perish, but have eternal life.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">17For God did not send his Son into the world to condemn the world, but so that the world might be saved through him.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: #d2e3fc; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18Whoever believes in him is not condemned, but whoever does not believe is already condemned, because he has not believed in the name of the only begotten Son.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19Now this is the judgment: Light has come into the world, but men chose darkness over light, because their deeds were evil.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20Whoever does evil hates the light and does not approach the light, lest his actions be exposed.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">21But whoever acts according to the truth comes to the light, so that it may be evident that his actions are carried out in God.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of Salvation.</span></span>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-61203602129945274872024-03-15T20:30:00.000-07:002024-03-16T09:17:12.014-07:00PRÓXIMOS VÍDEOS DE ESTUDO<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/JlLoOc8HWFo" width="320" youtube-src-id="JlLoOc8HWFo"></iframe></div><br /><b style="background-color: white; color: #274e13; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: x-large;">Parágrafo único. A sujeição dos entes referidos no inciso IV às normas arquivísticas do CONARQ constará dos Contratos de Gestão com o Poder Público. Art. 16. Às pessoas físicas e jurídicas mencionadas no art. 15 compete a responsabilidade pela preservação adequada dos documentos produzidos e recebidos no exercício de atividades públicas. Art. 17. Os documentos públicos de valor permanente, que integram o acervo arquivístico das empresas em processo de desestatização, parcial ou total, serão recolhidos a instituições arquivísticas públicas, na sua esfera de competência. § 1° O recolhimento de que trata este artigo constituirá cláusula específica de edital nos processos de desestatização. § 2° Para efeito do disposto neste artigo, as empresas, antes de concluído o processo de desestatização, providenciarão, em conformidade com as normas arquivísticas emanadas do CONARQ, a identificação, classificação e avaliação do acervo arquivístico. § 3° Os documentos de valor permanente poderão ficar sob a guarda das empresas mencionadas no § 2o, enquanto necessários ao desempenho de suas atividades, conforme disposto em instrução expedida pelo CONARQ. § 4° Os documentos de que trata o caput são inalienáveis e não são sujeitos a usucapião, nos termos do art. 10 da Lei no 8.159, de 1991. § 5° A utilização e o recolhimento dos documentos públicos de valor permanente que integram o acervo arquivístico das empresas públicas e das sociedades de economia mista já desestatizadas obedecerão às instruções do CONARQ sobre a matéria. Capítulo IV DA GESTÃO DE DOCUMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Seção I Das Comissões Permanentes de Avaliação de Documentos Art. 18 e §§ (Revogados pelo Decreto nº 10.148, de 2019) Seção II Da Entrada de Documentos Arquivísticos Públicos no Arquivo Nacional Art. 19. Os documentos arquivísticos públicos de âmbito federal, ao serem transferidos ou recolhidos ao Arquivo Nacional, deverão estar avaliados, organizados, higienizados e acondicionados, bem como acompanhados de instrumento descritivo que permita sua identificação e controle. Parágrafo único. As atividades técnicas referidas no caput, que precedem à transferência ou ao recolhimento de documentos, serão implementadas e custeadas pelos órgãos e entidades geradores dos arquivos. Art. 20. Após nomeação dos inventariantes, liquidantes ou administradores de acervos para órgãos e entidades extintos, o Ministério da Economia solicitará ao Ministro de Estado da Justiça e Segurança Pública a assistência técnica do Arquivo Nacional para a orientação necessária à preservação e à destinação do patrimônio documental acumulado, nos termos do disposto no § 2º do art. 7º da Lei nº 8.159, de 1991. (Redação dada pelo Decreto nº 10.148, de 2019) Art. 21. O Ministro de Estado da Justiça 101 e Segurança Pública, mediante proposta do Arquivo Nacional, editará instrução a respeito dos procedimentos a serem observados pelos órgãos e pelas entidades da administração pública federal, para a execução das medidas constantes desta Seção. (Redação dada pelo Decreto nº 10.148, de 2019) Capítulo V DA DECLARAÇÃO DE INTERESSE PÚBLICO E SOCIAL DE ARQUIVOS PRIVADOS Art. 22. Os arquivos privados de pessoas físicas ou jurídicas que contenham documentos relevantes para a história, a cultura e o desenvolvimento nacional podem ser declarados de interesse público e social por ato do Ministro de Estado da Justiça e Segurança Pública. (Redação dada pelo Decreto nº 10.148, de 2019) § 1° A declaração de interesse público e social de que trata este artigo não implica a transferência do respectivo acervo para guarda em instituição arquivística pública, nem exclui a responsabilidade por parte de seus detentores pela guarda e a preservação do acervo. § 2° São automaticamente considerados documentos privados de interesse público e social: I - os arquivos e documentos privados tombados pelo Poder Público; II - os arquivos presidenciais, de acordo com o art. 3o da Lei no 8.394, de 30 de dezembro de 1991; III - os registros civis de arquivos de entidades religiosas produzidos anteriormente à vigência da Lei no 3.071, de 1o de janeiro de 1916, de acordo com o art. 16 da Lei no 8.159, de 1991. Art. 23. A Comissão de Avaliação de Acervos Privados, por iniciativa própria ou mediante provocação, encaminhará solicitação relativa à declaração de interesse público.</b><p></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-13417639968352449712024-03-14T21:00:00.001-07:002024-03-15T16:27:45.868-07:00 Glória a Cristo, palavra eterna do Pai, que é amor! V. Felizes os que observam a palavra do Senhor, de reto coração,e produzem muitos frutos, até o fim perseverantes!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/ub6xtC3raXM" width="320" youtube-src-id="ub6xtC3raXM"></iframe></div><br /><p><br /></p><div class="post-header" style="background-color: white; color: #666666; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-520713498692019056" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; line-height: 1.4; position: relative; width: 590px;"><p style="color: #666666; font-size: 13px;"> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/cZGNmu5WNrg" width="320" youtube-src-id="cZGNmu5WNrg"></iframe></div><br /><div class="separator" style="clear: both; color: #666666; font-size: 13px; text-align: center;"><br /></div><br /><p style="color: #666666; font-size: 13px;"></p><div class="MuiGrid-root MuiGrid-container MuiGrid-spacing-xs-1" style="box-sizing: border-box; display: flex; flex-wrap: wrap; font-family: "Libre Baskerville"; margin: -4px; width: calc(100% + 8px);"><div class="MuiGrid-root MuiGrid-item MuiGrid-grid-xs-12 MuiGrid-grid-md-8" style="box-sizing: border-box; flex-basis: 66.6667%; flex-grow: 0; margin: 0px; max-width: 66.6667%; padding: 4px;"><div class="principal-content" style="padding: 20px;"><div style="color: #3a3a3a; font-size: 16px;"><div style="align-items: center; display: flex;"><div style="padding: 0px 10px 10px 0px;"><img src="https://liturgiadiaria.edicoescnbb.com.br/estolas/roxo.png" style="width: 30px;" /></div><div style="flex: 1 1 0%;"><div style="color: #afafaf; font-size: 12px; font-weight: lighter;">Sábado, 16 de Março de 2024</div><div style="font-size: 26px;"><b>4ª Semana da Quaresma</b></div></div></div><div style="padding: 30px 35px;"><div style="color: #6a6a6a;">Leituras:</div><div>Jr 11,18-20</div><div>Sl 7,2-3.9bc-10.11-12 (R. 2a)</div><div>Jo 7,40-53</div></div></div><div style="color: #3a3a3a; font-size: 16px; padding: 20px;"></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><center><b>PRIMEIRA LEITURA</b></center></span><p align="right"><i><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Eu era como manso cordeiro levado ao sacrifício.</b></span></i></p><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Leitura do Livro do Profeta Jeremias <span>11,18-20</span><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>18</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Senhor, avisaste-me e eu entendi;<br />fizeste-me saber as intrigas deles.<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>19</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Eu era como manso cordeiro levado ao sacrifício,<br />e não sabia que tramavam contra mim:<br />"Vamos cortar a árvore em toda sua força,<br />eliminá-lo do mundo dos vivos,<br />para seu nome não ser mais lembrado".<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>20</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>E tu, Senhor dos exércitos,<br />que julgas com justiça<br />e perscrutas os afetos do coração,<br />concede que eu veja a vingança<br />que tomarás contra eles,<br />pois eu te confiei a minha causa.<br /><span class="tabulacao negrito">Palavra do Senhor.</span></b></span></div></div></div></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /><span>Salmo responsorial </span><span>Sl 7,</span><span>2-3.9bc-10.11-12 (R. 2a)</span></b></span><div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span>R.</span> Senhor meu Deus, em vós procuro o meu refúgio.<br /><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>2</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Senhor meu Deus, em vós procuro o meu refúgio: *<br />vinde salvar-me do inimigo, libertai-me!<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>3</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Não aconteça que agarrem minha vida †<br />como um leão que despedaça a sua presa, *<br />sem que ninguém venha salvar-me e libertar-me!<span> R.</span><br /></b></span></div></div></div></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>9b</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Julgai-me, Senhor Deus, como eu mereço *<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b> c</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>e segundo a inocência que há em mim!<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>10</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Ponde um fim à iniquidade dos perversos, †<br />e confirmai o vosso justo, ó Deus-justiça, *<br />vós que sondais os nossos rins e corações.<span> R.</span><br /></b></span></div></div></div></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>11</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>O Deus vivo é um escudo protetor, *<br />e salva aqueles que têm reto coração.<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>12</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Deus é juiz, e ele julga com justiça, *<br />mas é um Deus que ameaça cada dia.<span> R.</span><br /></b></span></div></div></div></div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /><span>Aclamação ao Evangelho Cf. </span><span>Lc 8,15</span><br /><span>R. </span>Glória a Cristo, palavra eterna do Pai, que é amor!<br /><span>V. </span>Felizes os que observam </b></span></div><div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b> a palavra do Senhor, de reto coração,</b></span></div><div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b> e produzem muitos frutos, </b></span></div><div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b> até o fim perseverantes!<br /><br /><span><center>EVANGELHO</center></span></b></span><p align="right"><i><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Porventura o Messias virá da Galileia?</b></span></i></p><img align="left" height="32" src="https://liturgiadiaria.edicoescnbb.com.br/pics/cruzevangelho.png" vspace="2" width="32" /><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo João <span>7,40-53</span><br /><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /></b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Naquele tempo,<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>40</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>ao ouvirem as palavras de Jesus,<br />algumas pessoas da multidão diziam:<br />"Este é, verdadeiramente, o Profeta".<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>41</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Outros diziam: "Ele é o Messias".<br />Mas alguns objetavam:<br />"Porventura o Messias virá da Galileia?<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>42</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Não diz a Escritura que o Messias<br />será da descendência de Davi<br />e virá de Belém, povoado de onde era Davi?"<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>43</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Assim, houve divisão no meio do povo<br />por causa de Jesus.<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>44</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Alguns queriam prendê-lo,<br />mas ninguém pôs as mãos nele.<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>45</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Então, os guardas do Templo<br />voltaram para os sumos sacerdotes e os fariseus,<br />e estes lhes perguntaram:<br />"Por que não o trouxestes?"<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>46</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Os guardas responderam:<br />"Ninguém jamais falou como este homem".<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>47</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Então os fariseus disseram-lhes:<br />"Também vós vos deixastes enganar?<br /></b></span></div></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>48</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Por acaso algum dos chefes ou dos fariseus </b></span></div><div><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>acreditou nele?<br /></b></span></div></div></div></div></div><div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>49</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Mas esta gente que não conhece a Lei,<br />é maldita!"<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>50</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Nicodemos, porém, um dos fariseus,<br />aquele que se tinha encontrado com Jesus anteriormente,<br />disse:<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>51</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>"Será que a nossa Lei julga alguém,<br />antes de o ouvir e saber o que ele fez?"<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>52</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>Eles responderam:<br />"Também tu és galileu, porventura?<br />Vai estudar e verás que da Galileia não surge profeta".<br /></b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>53</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b>E cada um voltou para sua casa.<br /><span class="tabulacao negrito">Palavra da Salvação.</span></b></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-68434863849121764552024-03-14T21:00:00.000-07:002024-03-15T16:25:16.777-07:00 Glory to Christ, eternal word of the Father, who is love! V. Blessed are those who observe the word of the Lord, with an upright heart, and bear much fruit, persevering to the end!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/cZGNmu5WNrg" width="320" youtube-src-id="cZGNmu5WNrg"></iframe></div><br /><p><br /></p><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"> </span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Saturday, March 16, 2024</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">4th Week of Lent</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Readings:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Jer 11,18-20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ps 7,2-3.9bc-10.11-12 (R. 2a)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">John 7:40-53</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">FIRST READING</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I was like a gentle lamb led to sacrifice.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Reading of the Book of the Prophet Jeremiah 11,18-20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Lord, you warned me and I understood;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">you made me aware of their intrigues.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I was like a gentle lamb led to sacrifice,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and I didn't know they were plotting against me:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"We will cut down the tree in all its strength,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">eliminate him from the world of the living,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">so that his name will no longer be remembered."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">And you, Lord of hosts,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that you judge fairly</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and examine the affections of the heart,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Grant that I may see revenge</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">what will you take against them,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">for I have entrusted my cause to you.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Responsorial Psalm Ps 7,2-3.9bc-10.11-12 (R. 2a)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">R. Lord my God, in you I seek my refuge.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">two</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Lord my God, in you I seek my refuge: *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">come and save me from the enemy, free me!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">3</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Don't let them grab my life †</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">like a lion that tears its prey to pieces, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">without anyone coming to save me and free me!</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">9b</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Judge me, Lord God, as I deserve *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">w</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and according to the innocence that is in me!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">10</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Put an end to the iniquity of the wicked, †</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and confirm your righteousness, O God of justice, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">you who probe our kidneys and hearts.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">11</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The living God is a protective shield, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he saves those who have an upright heart.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">12</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">God is a judge, and he judges with justice, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but he is a God who threatens every day.</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Acclamation to the Gospel Cf. Lc 8,15</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A. Glory to Christ, eternal word of the Father, who is love!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">V. Happy are those who observe</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">the word of the Lord, with an upright heart,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and bear much fruit,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">persevering until the end!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">GOSPEL</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Will the Messiah come from Galilee?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Proclamation of the Gospel of Jesus Christ according to John 7:40-53</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">In that time,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">40</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">when they heard the words of Jesus,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">some people in the crowd said:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"This is truly the Prophet."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">41</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Others said, "He is the Messiah."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But some objected:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Will the Messiah come from Galilee?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">42</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Does the Scripture not say that the Messiah</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">will be of the offspring of David</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he will come from Bethlehem, the town where David was from?"</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">43</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Thus, there was division among the people</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because of Jesus.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">44</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Some wanted to arrest him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but no one laid hands on him.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">45</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">So the Temple guards</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">returned to the high priests and the Pharisees,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and they asked them:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Why didn't you bring him?"</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">46</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The guards responded:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"No one ever spoke like this man."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">47</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Then the Pharisees said to them:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Are you also deceived?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">48</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Did any of the leaders or Pharisees</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Did you believe him?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">49</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: #d2e3fc; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But these people who do not know the Law,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It's damn!"</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">50</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But Nicodemus, one of the Pharisees,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">the one who had met Jesus previously,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he said:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">51</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Does our Law judge anyone,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">before listening to him and knowing what he did?"</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">52</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">They answered:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Are you also a Galilean, perhaps?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Go study and you will see that no prophet emerges from Galilee.”</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">53</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">And each one returned to his home.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of Salvation.</span></span></b></span><div><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span style="color: #20124d; font-size: x-large;"><b><br /></b></span></span></span></div><div><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Glory to Christ, eternal word of the Father, who is love!</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">V. Blessed are those who observe the word of the Lord, with an upright heart, and bear much fruit, persevering to the end!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Saturday, March 16, 2024</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">4th Week of Lent</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Readings:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Jer 11,18-20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ps 7,2-3.9bc-10.11-12 (R. 2a)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">John 7:40-53</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">FIRST READING</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I was like a gentle lamb led to sacrifice.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Reading of the Book of the Prophet Jeremiah 11,18-20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Lord, you warned me and I understood;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">you made me aware of their intrigues.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I was like a gentle lamb led to sacrifice,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and I didn't know they were plotting against me:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"We will cut down the tree in all its strength,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">eliminate him from the world of the living,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">so that his name will no longer be remembered."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">And you, Lord of hosts,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that you judge fairly</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and examine the affections of the heart,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Grant that I may see revenge</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">what will you take against them,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">for I have entrusted my cause to you.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Responsorial Psalm Ps 7,2-3.9bc-10.11-12 (R. 2a)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">R. Lord my God, in you I seek my refuge.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">two</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Lord my God, in you I seek my refuge: *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">come and save me from the enemy, free me!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">3</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Don't let them grab my life †</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">like a lion that tears its prey to pieces, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">without anyone coming to save me and free me!</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">9b</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Judge me, Lord God, as I deserve *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">w</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and according to the innocence that is in me!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">10</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Put an end to the iniquity of the wicked, †</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and confirm your righteousness, O God of justice, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">you who probe our kidneys and hearts.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">11</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The living God is a protective shield, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he saves those who have an upright heart.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">12</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">God is a judge, and he judges with justice, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but he is a God who threatens every day.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Acclamation to the Gospel Cf. Lc 8,15</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A. Glory to Christ, eternal word of the Father, who is love!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">V. Happy are those who observe</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">the word of the Lord, with an upright heart,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and bear much fruit,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">persevering until the end!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">GOSPEL</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Will the Messiah come from Galilee?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Proclamation of the Gospel of Jesus Christ according to John 7:40-53</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">In that time,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">40</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">when they heard the words of Jesus,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">some people in the crowd said:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"This is truly the Prophet."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">41</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Others said, "He is the Messiah."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But some objected:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Will the Messiah come from Galilee?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">42</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Does the Scripture not say that the Messiah</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">will be of the offspring of David</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he will come from Bethlehem, the town where David was from?"</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">43</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Thus, there was division among the people</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because of Jesus.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">44</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Some wanted to arrest him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but no one laid hands on him.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">45</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">So the Temple guards</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">returned to the high priests and the Pharisees,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and they asked them:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Why didn't you bring him?"</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">46</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The guards responded:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"No one ever spoke like this man."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">47</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Then the Pharisees said to them:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Are you also deceived?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">48</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Did any of the leaders or Pharisees</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Did you believe him?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">49</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: #d2e3fc; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But these people who do not know the Law,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It's damn!"</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">50</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But Nicodemus, one of the Pharisees,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">the one who had met Jesus previously,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he said:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">51</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Does our Law judge anyone,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">before listening to him and knowing what he did?"</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">52</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">They answered:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Are you also a Galilean, perhaps?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Go study and you will see that no prophet emerges from Galilee.”</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">53</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">And each one returned to his home.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of Salvation.</span></span></span></span></div>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-13352991484043764962024-03-14T20:30:00.010-07:002024-03-16T06:06:39.033-07:00ONDE CABERÁ RECURSO AO MINISTRO DA JUSTIÇA<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/cJCq-iYXQBQ" width="320" youtube-src-id="cJCq-iYXQBQ"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br />solicitação relativa à declaração de interesse
público e social de arquivos privados,
acompanhada de parecer, para deliberação
do Conselho Nacional de Arquivos.
(Redação dada pelo Decreto nº 10.148, de
2019)
§ 1º O parecer será instruído com
avaliação técnica da Comissão de
Avaliação de Acervos Privados de que trata
o art. 7º-A. (Redação dada pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
§ 2º Da decisão do CONARQ caberá
recurso ao Ministro de Estado da Justiça e
Segurança Pública, na forma prevista na Lei
nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999.
(Redação dada pelo Decreto nº 10.148, de
2019)
§3º (Revogado pelo Decreto nº 10.148,
de 2019)
Art. 24. O proprietário ou detentor de
arquivo privado declarado de interesse
público e social deverá comunicar
previamente ao CONARQ a transferência
do local de guarda do arquivo ou de
quaisquer de seus documentos, dentro do
território nacional.
Art. 25. A alienação de arquivos
privados declarados de interesse público e
social deve ser precedida de notificação à
União, titular do direito de preferência, para
que manifeste, no prazo máximo de
sessenta dias, interesse na aquisição, na
forma do parágrafo único do art. 13 da Lei
n° 8.159, de 1991.
Art. 26. Os proprietários ou detentores de
arquivos privados declarados de interesse
público e social devem manter preservados
os acervos sob sua custódia, ficando sujeito
à responsabilidade penal, civil e
administrativa, na forma da legislação em
vigor, aquele que desfigurar ou destruir
documentos de valor permanente.102
Art. 27. Os proprietários ou detentores de
arquivos privados declarados de interesse
público e social poderão firmar acordos ou
ajustes com o CONARQ ou com outras
instituições, objetivando o apoio para o
desenvolvimento de atividades relacionadas
à organização, preservação e divulgação do
acervo.
Art. 28. A perda acidental, total ou
parcial, de arquivos privados declarados de
interesse público e social ou de quaisquer de
seus documentos deverá ser comunicada ao
CONARQ, por seus proprietários ou
detentores.
Capítulo VI
DISPOSIÇÕES FINAIS E
TRANSITÓRIAS
Art. 29. Este Decreto aplica-se também
aos documentos eletrônicos, nos termos da
lei.
Art. 30. O Ministro de Estado da Justiça
e Segurança Pública poderá editar normas
complementares à execução do disposto
neste Decreto. (Redação dada pelo Decreto
nº 10.148, de 2019)
Art. 31. (Revogado pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
Art. 32. Este Decreto entra em vigor na
data de sua publicação.
Art. 33. Ficam revogados os Decretos
nos 1.173, de 29 de junho de 1994, 1.461,
de 25 de abril de 1995, 2.182, de 20 de
março de 1997, e 2.942, de 18 de janeiro de
1999.
Brasília, 3 de janeiro de 2002; 181° da
Independência e 114° da República.
Questões
01. (Prefeitura de Balneário
Camboriú /SC - Assistente
Administrativo - FEPESE – 2021). De
acordo com o artigo 17 da Lei n° 8159/91,
a administração da documentação pública
ou de caráter público compete:
A - aos depósitos públicos.
B - às universidades federais.
C - aos museus públicos e privados.
D - às bibliotecas públicas e privadas.
E - às instituições arquivísticas federais,
estaduais, do Distrito Federal e municipais.
02. (CRECI PE - Profissional de
Suporte Têcnico - IDIB/2021). Para
organizar seu trabalho, Marcos, Profissional
de Suporte Técnico (PST), precisa ter
noções de arquivamento muito definadas,
colocando-as em prática no seu cotidiano
laboral. Desta feita, considerando o exposto
na Lei nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991,
analise as afirmativas a seguir:
I. Os documentos públicos são
identificados como recorrentes,
intermediários e permanentes.
Il. A eliminação de documentos
produzidos por instituições públicas e de
caráter público será realizada mediante
autorização da instituição arquivística
pública, na sua específica esfera de
competência.
Ill. A cessação de atividades
deinstituições públicas e de caráter público
implica o recolhimento de sua
documentação à instituição arquivística
pública ou a sua transferência à instituição
sucessora.
É correto o que se afirma
A - apenas em l e ll.
B - apenas em l e III.
C - apenas em Il e III.
D -em I, ll e ll. 103
Sistemas informatizados de gestão
arquivística de documentos (documentos
digitais, requisitos, metadados). 11.1
Gerenciamento de documentos
arquivísticos digitais (teorias, princípios e
soluções tecnológicas)
03. (Prefeitura de Crato/CE –
Arquivista - CEV URCA/2021). A Lei
Federal nº 8.159/1991 tem por objetivo:
A - Declarar o interesse cultural e social
do acervo documental público.
B - Dispor sobre a política nacional de
arquivos públicos e privados.
C - Instituir a política de dados abertos
do poder executivo federal.
D - Organizar e responsabilizar pessoa
física ou jurídica no âmbito arquivístico.
E - Alterar, atualizar e consolidar a
legislação de direitos autorais e de
responsabilidade dos arquivos.
Gabarito
01.E – 02. C – 03. B
Sistemas informatizados de gestão
arquivística de documentos – SIGAD
Documento Digitais
Os documentos digitais surgiram com o
avanço da tecnologia, que trouxe a
possibilidade de converter registros físicos
em arquivos digitais.
São documentos criados diretamente em
formato digital.
Com isso, muitos documentos que antes
eram físicos são utilizados de forma digital.
Notas fiscais eletrônicas, declarações de
Imposto de Renda, contratos de trabalho,
propostas comerciais e relatórios
financeiros são alguns exemplos.
37 https://www.acessoaberto.usp.br/dados-cientificos-comoMetadados
Metadados são dados que fornecem
informações sobre outros dados.
Metadados são informações37
estruturadas que descrevem e permitem
localizar, gerenciar, controlar e preservar
outras informações (ou seja, dados) ao
longo do tempo. Os metadados têm a
mesma função de um rótulo. Assim como
outros rótulos, os metadados fornecem
informações sobre um objeto.
Assim os metadados são documentações
que descrevem dados. Descrever e
documentar adequadamente os dados
permite que os usuários entendam e
rastreiem detalhes importantes do trabalho.
Ter metadados sobre os dados também
facilita a pesquisa e recuperação dos dados
quando depositados em um repositório de
dados.
Em outras palavras, eles são informações
adicionais que descrevem os dados que
estão sendo armazenados ou transmitidos.
Por exemplo, se você tiver uma foto, os
metadados podem incluir informações
sobre a câmera utilizada para tirar a foto, a
data e a hora em que foi tirada, a localização
geográfica e outros detalhes relevantes. Se
você tiver um arquivo de música, os
metadados podem incluir informações
sobre o artista, o álbum e a faixa.
Os metadados são usados em várias
áreas, incluindo bibliotecas, arquivos,
museus, base (bancos) de dados e sistemas
de gerenciamento de informações. Eles são
particularmente importantes em áreas como
preservação digital e gestão de informações
científicas, onde a precisão e a integridade
dos dados são essenciais. Os metadados
ajudam a garantir que os dados possam ser
facilmente localizados, compartilhados e
usados de maneira eficiente e precisa.
construir-metadados-descricao-readme-dicionario-de-dados-e-mais/ 104
SIGAD
A Diretoria de Gestão de Documentos -
DGD38 presta orientações técnicas aos
órgãos e/ou entidades do poder executivo
federal, para apoiar a implantação de
Sistemas Informatizados de Gestão
Arquivística de Documentos – SIGADs e
integração desses sistemas com um
repositório arquivístico digital confiável –
RDC-Arq.
Os documentos arquivísticos digitais
devem ser gerenciados, desde a sua
produção, por um SIGAD. De acordo com
a Instrução Normativa SGD/ME nº 1, de 4
de abril de 2019, esses sistemas
informatizados adquiridos ou
desenvolvidos pelos órgãos e/ou entidades
do poder executivo federal tem que estar em
conformidade com o Modelo de Requisitos
para Sistemas Informatizados de Gestão
Arquivística de Documentos – e-ARQ
Brasil.
O SIGAD é um conjunto de
procedimentos e operações técnicas,
característico do sistema de gestão
arquivística de documentos, processado por
computador. Pode compreender um
software particular, um determinado
número de softwares integrados, adquiridos
ou desenvolvidos por encomenda, ou uma
combinação destes.
O SIGAD é aplicável em sistemas
híbridos, isto é, que utilizam documentos
digitais e documentos convencionais,
incluindo operações como: captura de
documentos, aplicação do plano de
classificação, controle de versões, controle
sobre os prazos de guarda e destinação,
armazenamento seguro e procedimentos
que garantam o acesso e a preservação a
médio e longo prazo de documentos
arquivísticos digitais e não digitais
confiáveis e autênticos.
38 https://www.gov.br/arquivonacional/pt-br/servicos/gestao-dedocumentos/orientacao-tecnica-1/gestao-de-documentos-em-sistemasO SIGAD permite a digitalização,
anexação, armazenamento, indexação,
assinatura digital e busca via web e em
mídia digital. Tais medidas de otimização
do processo administrativo, garantem mais
economia e segurança no armazenamento
de documentos em meio eletrônico.
Assim, o SIGAD é uma ferramenta de
software utilizada pelas instituições
públicas para gerir o ciclo de vida dos
documentos e processos administrativos.
Por meio dele, as instutuições controlam a
criação, tramite e destinação final de todos
os documentos e processos que suportam a
atividade administrativa do departamentos,
garantindo que estes cumpram seus papéis
administrativos no arcabouço
organizacional das instituições.
Um SIGAD é um sistema informatizado
de gestão arquivística de documentos e,
como tal, sua concepção tem que se dar a
partir da implementação de uma política
arquivística no órgão ou entidade, logo o
sucesso do SIGAD dependerá,
fundamentalmente, da implementação
prévia de um programa de gestão
arquivística de documentos, afinal é um
conjunto de procedimentos e operações
técnicas que visam o controle do ciclo de
vida dos documentos, desde a produção até
a destinação final, seguindo os princípios da
gestão arquivística de documentos e
apoiado em um sistema informatizado.
Questões
01. (UFRJ – Arquivista – UFRJ/2023).
Um SIGAD é definido pelo e-Arq Brasil
como:
A - um conjunto de softwares
gerenciadores que permitem controlar as
funções arquivísticas de classificação e
avaliação de documentos digitais.
informatizados/gestao-de-documentos-em-sistemas-informatizados 05
11.2 Impactos da inteligência artificial na
arquivística
B - um sistema que visa receber e
controlar os documentos digitais de guarda
permanente, produzidos e acumulados por
diferentes sites de pesquisa.
C - uma política de preservação que
contém um ou mais softwares, visando o
acesso à documentos híbridos nas fases
corrente e intermediária.
D - um sistema informatizado que
compreende somente a gestão de
documentos arquivísticos digitais.
E - uma solução informatizada que visa
o controle do ciclo de vida dos documentos,
desde a produção até a destinação final,
seguindo os princípios da gestão
arquivística de documentos.
02. (Prefeitura de Canaã dos
Carajás/PA - Agente de Serviços
Administrativos – Quadrix/2021). Para o
Conselho Nacional de Arquivos, um
Sistema de Gestão Arquivística de
Documentos (SIGAD) é um sistema
informatizado que apoia a gestão
arquivística de documentos. Quanto ao
SIGAD, assinale a alternativa correta.
A - Deve ser, exclusivamente, um
software particular.
B - Trata os documentos de forma
compartimentada.
C - Não abrange todos os tipos
documentais.
D - É uma ferramenta aplicável em
sistemas híbridos.
E - Não deve conter o plano de
classificaçã
03. (SES/RS - Arquivista –
FAURGS/2022). Sobre um Sistema
Informatizado de Gestão Arquivística de
Documentos(SIGAD) é correto afirmar que
39
https://periodicos.unb.br/index.php/RICI/article/download/42767/35282/1
A - o seu sucesso não dependerá da
implementação prévia de um programa de
gestão arquivística de documentos.
B - ele apenas é aplicável em ambientes
que gerenciam documentos digitais, não
digitais e híbridos.
C - é uma solução informatizada que visa
ao controle da destinação final, seguindo os
princípios da gestão arquivística de
documentos.
D - pode compreender um software
particular ou um determinado número de
softwares integrados, adquiridos ou
desenvolvidos por encomenda.
E - é um conjunto de procedimentos e
operações técnicas, cuja interação permite a
eficiência e a eficácia da gestão arquivística
de documentos digitais.
Alternativas
01. E – 02. D – 03.D
A popularização dos aparelhos
desenvolvidos com base tecnologias39 de
informação e comunicação tornou-se parte
do cotidiano à medida que eles se tornaram
financeiramente acessíveis, em certa
medida em decorrência do surgimento de
tecnologias mais avançadas. O fato é que a
evolução tecnológica é constante e com isso
tecnologias cada vez mais inteligentes
passam a fazer parte do nosso dia a dia.
A inteligência artificial (IA), entendida
aqui como a capacidade de simular os
processos da inteligência humana por meios
computacionais, tira partido do digital e da
crescente digitalização da atividade
humana.
Em todos os lugares a tecnologia baseada
em Inteligência Artificial tem transformado
44878 106
11.3 Gerenciamento da memória
institucional
a forma de interação entre as pessoas nos
contextos profissional, acadêmico e,
diferenciadamente, em organizações
voltadas ao uso intensivo de informação,
como as bibliotecas.
Inteligência Artificial na Arquivística
Com o avanço tecnológico40 e a
crescente demanda por registros digitais, é
necessário compreender como a
inteligência artificial (IA) pode ser aplicada
no contexto arquivístico, trazendo
benefícios de maior eficiência e
acessibilidade.
A inteligência artificial pode contribuir
significativamente para a gestão dos
documentos que são criados digitalmente,
ou seja, nato digital. Uma das principais
vantagens da IA aplicada à gestão
documental digital é a sua capacidade de
automatizar processos e partes do fluxo de
trabalho de arquivamento, as tarefas que
antes eram realizadas manualmente, como a
classificação e organização de documentos,
são realizadas agora de forma automática,
minimizando os custos e o tempo
comprometidos.
Outra vantagem da inteligência artificial
é a sua capacidade de extrair informações
relevantes dos documentos. Com o uso de
algoritmos de processamento de linguagem
natural, por exemplo, identificar os
principais termos e conceitos presentes nos
documentos, permitindo uma análise mais
rápida e precisa, é possível apontar
problemas como a extração ou o desgaste
dos documentos, possibilitando a realização
de ações preventivas antes que os
documentos sejam perdidos. E também
pode ser utilizada para garantir a segurança
dos documentos digitais por meio da análise
de padrões de uso e acesso, detectando
comportamentos suspeitos e prevenindo os
responsáveis pela segurança dos
40
http://www.ccsa.ufpb.br/arqv/contents/documentos/312SueleideTeixeirad
aSilvaAlbuquerque.pdf
documentos, segurança ou risco de fugasdocumentos, segurança ou risco de fugas e
fraudes.
Impactos41 da AI na arquivística
- Crescente mediação de computadores e
redes no relacionamento humano;
• Desmaterialização de atividades e
processos associados;
- Transformação da atividade humana
- O tempo com diferentes ciclos;
- Virtualização e transformação do
conceito de tempo e espaço;
- Facilitação de novos tipos de recolha de
dados, como nos sistemas integrados;
- Sistemas inteligentes, com recurso à
Internet das Coisas (IoT). A informação
resultante é capturada e organizada, de
acordo com a conformidade a leis,
regulamentos e expectativas relativamente à
privacidade e outros valores públicos. Os
princípios de manutenção de registos
geralmente aceites para arquivo
(responsabilidade, transparência,
integridade, proteção, conformidade,
disponibilidade, retenção e disposição)
fornecem um referencial para a organização
destas novas formas de arquivo digital.
Portanto, a IA é essencial na gestão de
documentos nato digitais, trazendo
benefícios como a automatização de
processos, a captura de informações
relevantes, a garantia da segurança,
recuperação e preservação dos documentos.
Memórioa Institucional
A memória se processa com o
armazenamento das lembranças, as
evocações das informações obtidas por
41
https://bdigital.ufp.pt/bitstream/10284/10500/1/24nov2021_IAarquivoLM
BG. 107
12 Comunicação pública e política:
Comunicação, política e democracia. 12.1
Panorama histórico da comunicação
pública no Brasil. 12.2 Finalidades da
comunicação pública. 12.3 Comunicação
política e comunicação de serviço.
meio de vivências. O que equivale dizer que
a evocação é também chamada recordação,
lembrança, recuperação.
A memória institucional4243 se constitui
em um dos elementos de pesquisa do
arquivista, visto que a necessidade de
preservação da memória e da disseminação
da experiência coletiva, na sociedade, visa à
preservação do patrimônio documental para
permitir que gerações futuras conheçam o
passado.
Ela é mutável e identificada com a
eficácia, está ligada à legitimidade, à
identidade e à responsabilidade histórica
dos produtores nas instituições. Ela pode ser
(re)construída por meio dos arquivos, ainda
que não se confunda com eles
A informação contida nos arquivos das
instituições públicas e privada se torna
essencial para o desempenho das
organizações, visto que a memória
institucional de natureza arquivística
raramente está disponível de forma
sistematizada e articulada para as instâncias
decisórias, ainda que a memória
institucional possua as características e
possa ser compreendida como informação
estratégica indispensável à gestão e ao
planejamento organizacional.
Gerenciamento da memória
institucional
O arquivista pode desenvolver um
trabalho com vistas à (re) interpretar o
passado, possibilitando o resgate da
memória institucional nas organizações,
visando à sua preservação.
O trabalho do arquivista como agente
imprescindível no tratamento documental,
ressaltando o processo de avaliação para
construção do patrimônio documental de
42
https://revistas.marilia.unesp.br/index.php/bjis/article/view/11799/13959
43
https://www.scielo.br/j/pci/a/DtrMjmHgfhBy6vSbqYNtMLm/#:~:text=Assi
m%2C%20a%20mem%C3%B3ria%20institucional%20abrangeria,com%
20base%20em%20sua%20legitimidade.
um país, já que é a partir do acesso aos
documentos que se torna possível a
seleção memorial.
A construção da memória vai além dos
documentos, valendo-se de outros tipos
documentais que compõe o patrimônio de
uma instituição, dentre eles os documentos
provenientes de biblioteca e centros de
documentação, entre outros.
Para a memória institucional atingir a
eficácia esperada deve ser fruto de um
estudo minucioso, debruçando-se nas
características históricas da instituição,
deixando de lado propriedades meramente
celebrativas. Nessa direção, o tratamento
arquivístico é imprescindível para embasar
a construção da memória institucional
A Comunicação Pública44
Como parte integrante da máquina
pública, a comunicação cumpre um
fundamental e decisivo papel no processo
da Administração Pública45
, desde a
redemocratização do país, a comunicação
pública passa por uma constante avaliação
pelos profissionais dos meios de
comunicação, mas principalmente pelos
profissionais das assessorias de
comunicação governamental.
Divulgar a eficiência de políticas
públicas e transparência na utilização de
recursos está em constante ascensão na
gestão governamental brasileira, os órgãos
44DUARTE, J. Comunicação Pública. Disponível em:
http://www.jforni.jor.br/forni/files/ComP%C3%BAblicaJDuartevf.pdf.
45
www.revistas2.uepg.br/index.php/sociais/article/download/4073/31
86 5
108
públicos utilizam a comunicação para
inserir o cidadão no contexto político econômico tanto das cidades, estados ou
mesmo da federação.
No período do regime militar, entre as
décadas de 60 a 80, por mais que
ocorressem movimentos de
redemocratização e contestações contra o
modo de governo, grande parte da
população ficou por muito tempo alienada à
situação do país. Mesmo com a
redemocratização do Brasil, o cidadão ainda
não participa das decisões políticas a não
ser que seja obrigado pelo voto nas eleições.
Pode-se dizer que a internet e a abertura
política do país representaram um avanço
da importância da comunicação para uma
maior participação da população no cenário
político e consequentemente
governamental.
As tecnologias46 de informação e
comunicação, de fato, abriram
oportunidades para transformar o
relacionamento entre governo, cidadão,
sociedade civil organizada e empresas,
contribuindo para alcançar a boa
governança e, especialmente na dimensão
da transparência.
Comunicação Pública é um conceito que
tem origem na noção de comunicação
governamental. A raiz da evolução está na
viabilização da democracia e na
transformação do perfil da sociedade
brasileira a partir da década de 1980. As
duas grandes referências originais em
comunicação governamental no século XX,
registram viés autoritário.
Durante a década de 1930, o governo
federal definiu políticas de controle de
informações, cujo apogeu se deu entre 1939
e 1945, por meio do Departamento de
Imprensa e Propaganda (DIP) e uma rede
nacional que buscava controlar e orientar a
46 CUNHA, M. A. V. C.; Meios eletrônicos e transparência: a
interação do vereador brasileiro com o cidadão e o poder executivo.
imprensa. Durante o regime militar, foi
organizado o Sistema de Comunicação
Social no âmbito do governo, cujos focos
eram propaganda e censura.
Com o fim da censura e a
redemocratização, o panorama mudou. A
Constituição de 1988, a transformação do
Papel do Estado, o Código de Defesa do
Consumidor, a terceirização e a
desregulamentação, a atuação de grupos de
interesse e movimentos sociais e o
desenvolvimento tecnológico
estabeleceram um sistema de participação e
pressão que forçou a criação de mecanismos
para dar atendimento às exigências de
informação e tratamento justo por parte do
cidadão em sua relação com o Estado e
instituições, do consumidor com as
empresas e entre todos os agentes sociais.
A Comunicação Pública ocorre no
espaço formado (conforme o quadro
abaixo) pelos fluxos de informação e de
interação entre agentes públicos e atores
sociais (governo, Estado e sociedade civil –
inclusive partidos, empresas terceiro setor e
cada cidadão individualmente) em temas de
interesse público.
Ela trata de compartilhamento,
negociações, conflitos e acordos na busca
do atendimento de interesses referentes a
temas de relevância coletiva. A
Comunicação Pública ocupa-se da
viabilização do direito social coletivo e
individual ao diálogo, à informação e
expressão. Assim, fazer comunicação
pública é assumir a perspectiva cidadã na
comunicação envolvendo temas de
interesse coletivo.
In: Congreso Internacional del clad sobre la Reforma del Estado y
de la Administración Pública, Santiago, Chile, 2005. 109
O modelo acima é a simplificação de
determinada complexidade para fins de
descrição e análise. No desenho, a proposta
de modelo de campo da comunicação
pública, com a distinção de alguns dos
principais atores.
Dentro do círculo os atores cujas ações e
comunicações necessariamente dizem
respeito ao interesse coletivo, a imprensa,
cidadão, entidades representativas e
empresas praticam ações e comunicações
de natureza privada e também de natureza
pública.
O campo da comunicação pública inclui
tudo que diga respeito ao aparato estatal, às
ações governamentais, partidos políticos,
terceiro setor e, em certas circunstâncias, às
ações privadas. A existência de recursos
públicos ou interesse público caracteriza a
necessidade de atendimento às exigências
da comunicação pública.
Adotam-se como referência, para tratar
de Comunicação Pública (CP), conceitos
como cidadania, democratização,
participação, diálogo, interesse público.
Mais poder para a sociedade, menos para os
governos; mais comunicação, menos
divulgação; mais diálogo e participação,
menos dirigismo, são algumas das
premissas.
A ideia-chave talvez seja a de espírito
público, o compromisso de colocar o
interesse da sociedade antes da
conveniência da empresa, da entidade, do
governante, do ator político. O objetivo
47
central é fazer com que a sociedade ajude a
melhorar a própria sociedade.
Nesse trabalho de qualificar a gestão do
público, a CP pode ser fundamental para:
a) Identificar demandas sociais;
b) Definir conceitos e eixos para uma
ação pública coerente e integrada;
c) Promover e valorizar o interesse
público;
d) Qualificar a formulação e
implementação de políticas públicas;
e) Orientar os administradores em
direção a uma gestão mais eficiente;
f) Garantir a participação coletiva na
definição, implementação, monitoramento,
controle e viabilização, avaliação e revisão
das políticas e ações públicas;
g) Atender as necessidades do cidadão e
dos diferentes atores sociais por obter e
disseminar informações e opiniões,
garantindo a pluralidade no debate público;
h) Estimular uma cidadania consciente,
ativa e solidária;
i) Melhorar a compreensão sobre o
funcionamento do setor público;
j) Induzir e qualificar a interação com a
gestão e a execução dos serviços públicos;
e
k) Avaliar a execução das ações de
interesse coletivo.
Informação e Comunicação47
As informações, no âmbito da CP,
podem ser agrupadas, para efeito didático,
nas seguintes categorias:
a) Institucionais: referentes ao papel,
responsabilidades e funcionamento das
organizações – o aparato relativo à
estrutura, políticas, serviços,
responsabilidades e funções dos agentes
públicos, poderes, esferas governamentais,
entes federativos, entidades, além dos
http://www.jforni.jor.br/forni/files/ComP%C3%BAblicaJDuartevf.pdf. 110
direitos e deveres do cidadão. O que
esperar, onde buscar e reclamar.
b) De gestão: relativos ao processo
decisório e de ação dos agentes que atuam
em temas de interesse público. Incluem
discursos, metas, intenções, motivações,
prioridades e objetivos dos agentes para
esclarecer, orientar e municiar o debate
público. O cidadão e os diferentes atores
precisam saber o que está acontecendo em
temas relacionados a acordos, ações
políticas, prioridades, debates, execução de
ações.
c) De utilidade pública: sobre temas
relacionados ao dia-a-dia das pessoas,
geralmente serviços e orientações. Imposto
de renda, campanhas de vacinação,
sinalização, causas sociais, informações
sobre serviços à disposição e seu uso são
exemplos típicos.
d) De prestação de contas: dizem
respeito à explicação e esclarecimento
sobre decisões políticas e uso de recursos
públicos. Viabiliza o conhecimento,
avaliação e fiscalização da ação de um
governo;
e) De interesse privado: as que dizem
respeito exclusivamente ao cidadão,
empresa ou instituição. Um exemplo: dados
de imposto de renda, cadastros bancários;
f) Mercadológicos: referem-se a
produtos e serviços que participam de
concorrência no mercado; e
g) Dados públicos: informações de
controle do Estado e que dizem respeito ao
conjunto da sociedade e a seu
funcionamento. Exemplos: normas legais,
estatísticas, decisões judiciais, documentos
históricos, legislação e normas.
48
DUARTE, J. Comunicação Pública. Disponível em:
Os instrumentos da Comunicação na
Gestão Pública48
Existem múltiplas formas de fortalecer a
interlocução. Quanto maior a variedade, a
especificidade e a facilidade de acesso e uso
dos instrumentos de CP pelos diferentes
interessados, mais fortalecida a cidadania.
Para garantir o sucesso do empreendimento,
a comunicação deve, necessariamente, ser
assumida com visão global, papel
estratégico, planejamento, ação integrada, e
visão de longo prazo.
É obrigação dos agentes públicos, em
particular dos profissionais de
comunicação, encontrar as maneiras
adequadas de fazer a informação circular e
chegar aos interessados. É possível fazer
uma lista bastante extensa dos instrumentos
de CP capazes de ampliar as instâncias de
informação e participação. Entre os
instrumentos básicos para a efetivação da
comunicação pública estão pesquisas,
políticas, planos, diretrizes, programas,
manuais, normas, canais institucionais,
operações e produtos. Abaixo, apresenta-se
uma distribuição por públicos, do ponto de
vista de um governo.
É fácil, entretanto, a partir das
características, missão e interesses de cada
ator público e contexto, fazer a adaptação.
O importante, sempre, é mapear os públicos
de interesse, avaliar o padrão de
relacionamento com cada um (existente e
desejável) e estabelecer objetivos e
estratégias para só então definir e qualificar
os instrumentos que deverão ser adotados:
1. Ambiente Interno (autoridades eleitas
ou indicadas e seus estafes, servidores
públicos, terceirizados, cargos
comissionados etc.): agentes
multiplicadores, pesquisas, manuais,
intranet, boletins eletrônicos, publicações
institucionais, eventos, campanhas, quadros
http://www.jforni.jor.br/forni/files/ComP%C3%BAblicaJDuartevf.pdf.
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 5
111
murais, ouvidores, reuniões, serviços de
atendimento, treinamento e capacitação,
design ambiental, comunidades de
informação;
2. Usuários de Produtos e Serviços:
pesquisas, internet, boletins eletrônicos,
patrocínio, design ambiental, banners,
quadros murais, publicidade, imprensa,
malas diretas, folders, folhetos, cartazes,
guias, 0800, atendimento telefônico/pessoal
e visitas guiadas. Nesse item inclui-se todo
o aparato de marketing sob gestão de
empresas e órgãos estatais que participam
da disputa no mercado de produtos e
serviços;
3. Formadores de Opinião: auditorias de
opinião, imprensa, relatórios, cartas,
reuniões, eventos, internet, boletins
eletrônicos, publicações institucionais,
documentos, relatórios e lobby;
4. Atores Sociais e Políticos (grupos de
interesse e de pressão, ongs, sindicados,
parlamentares, partidos etc.): pesquisas,
imprensa, fóruns, lobby, teleconferências,
listas de discussão, reuniões, mesas de
negociação, grupos de trabalhos, eventos,
câmaras técnicas, internet, conselhos
setoriais, publicações institucionais;
5. Imprensa: A imprensa, além de formar
a instância midiática da comunicação
pública, é um ator privado. Assim, adota
características de arena da comunicação
pública, de ator social, de público dos
interessados no debate e de instrumento
destes públicos. Para qualificação do
relacionamento e da exposição podem ser
utilizadas entrevistas, releases, artigos,
coletivas, sensoriamento de mídia, banco de
dados, media trainings, salas de imprensa,
49 Chiavenato, Idalberto. Administração Geral e Pública - Provas e
Concursos. Disponível em: Minha Biblioteca, (6th edição). Grupo GEN,
guia de fontes, guia de fontes, glossários, manuais e
eventos dirigidos etc.
6. Sociedade em Geral: pesquisas de
opinião, publicidade, eventos, discursos,
eventos simbólicos, plebiscitos, conselhos
populares, audiências públicas, orçamento
participativo, discursos, publicações,
agentes multiplicadores, imprensa,
consultas públicas, fóruns, campanhas,
oficinas de mobilização social; rádios
comunitárias, internet, teatro, governo
eletrônico, conselhos gestores, centrais e
serviços de atendimento ao cidadão,
mutirões, ouvidorias, vídeos, filmes,
sistema de alto-falantes, agentes sociais.
Redes Organizacionais
Tem-se implementado uma moderna
rede de comunicação49 de dados, a qual
interliga, de forma segura e ágil, a
administração pública, permitindo assim
um compartilhamento adequado das
informações contidas em bancos de dados
dos diversos organismos do aparelho do
Estado, bem como um serviço de
comunicação (baseado em correios,
formulários, agenda e “listas de discussão”:
todos eletrônicos), a fim de repassar à
sociedade em geral e aos próprios órgãos do
governo a maior quantidade possível de
informação, contribuindo para melhor
transparência e maior eficiência na
condução dos negócios do Estado.
Inicialmente, utilizando a infraestrutura
de comunicação de dados disponível em
Brasília (Rede Metropolitana de Alta
Velocidade – Remav, Rede de Pacotes –
Renpac etc.), está sendo construída
incrementalmente a Rede do Governo
(estendendo-a posteriormente ao resto do
país) com ênfase:
2021 112
Na segurança, para garantir a
privacidade e inviolabilidade da
comunicação.
Na padronização de procedimentos, para
diminuir custos e simplificar o uso.
No compartilhamento de informações,
para evitar desperdícios.
Enquanto não for tecnicamente possível
a operação plena da rede, serão
disponibilizados alguns blocos ou tipo de
informações pela Internet e interligados
alguns órgãos em Brasília com serviços de
comunicação eletrônica.
Sistemas de gestão pública (controle e
informações gerenciais)
Os sistemas administrativos voltados
para a gestão pública abrangem áreas
diversas: pessoal civil, serviços gerais,
organização e modernização administrativa,
informação e informática, planejamento e
orçamento e controle interno. O objetivo
desses sistemas é permitir a transparência
na implementação das diversas ações do
governo, possibilitando seu
acompanhamento e avaliação, bem como a
disponibilização das informações não
privativas e não confidenciais para o
governo como um todo e a sociedade.
Esses sistemas têm sido,
independentemente das intenções de sua
concepção inicial, voltados para as
necessidades operacionais da administração
pública, tornando secundárias ou
inexistentes tanto as informações gerenciais
quanto as de interesse público.
Consequentemente, não têm exercido a
função de instrumentos de apoio à tomada
de decisão. É necessário um projeto que
permita a interligação e o redirecionamento
estratégico dos diversos sistemas de
informação, de forma que incorpore os
novos conceitos de gestão do aparelho do
Estado. Além de estabelecer padrões de
integração e de suporte tecnológico
adequados ao desenvolvimento de novos
sistemas, mantendo e melhorando os atuais,
é preciso buscar informações coletadas de
forma coerente, sem duplicidade e
processadas com segurança e eficiência,
que possuam um caráter gerencial e sejam
disponibilizadas para toda a administração
pública.
Aumentando a confiabilidade e
diminuindo os custos desses sistemas, será
possível torná-los acessíveis à sociedade,
para que estes controlem e julguem o
desempenho da administração pública.
Com isso, os sistemas também estarão
articulados com os objetivos do Projeto
Cidadão e da Rede de Governo, ao permitir
que a disponibilização dessas informações
ocorra por vários meios (com ênfase em
sistemas de fácil acesso, como a Internet)
alimentados permanentemente pelos
serviços e recursos da Rede do Governo.
Questões
01. (FCP - Técnico I - CETRO). Leia o
trecho abaixo e, em seguida, assinale a
alternativa que preenche corretamente a
lacuna.
Um exemplo de
são as reuniões com a população para se
discutir as prioridades do orçamento
municipal.
A - Comunicação Pública
B - Comunicação Mercadológica
C - Comunicação Publicitária
D - Comunicação Promocional
E - Comunicação Interna
02. (FCP - Técnico I - CETRO). Com
relação à comunicação pública, marque V
para verdadeiro ou F para falso e, em
seguida, assinale a alternativa que apresenta
a sequência correta. 113
12.4 Estratégia de comunicação,
identidade e narrativa
( ) Esclarecimento dos cidadãos sobre
temas de interesse público, para deliberação
informada sobre questões da coletividade.
( ) A comunicação pública implica uma
prática comprometida com a democracia e a
construção da cidadania e é, portanto, um
conceito que supõe um posicionamento
político.
( ) A comunicação pública não é o
espaço da diversidade, pluralidade e do
exercício do direito à comunicação, meio de
afirmação da soberania nacional e também
não é o instrumento estratégico para a
construção de uma cidadania participativa
A - F/ F/ V
B - V/ F/ V
C - F/ F/ F
D - V/ V/ V
E - V/ V/ F
Alternativas
01.A – 02. E
Estratégia de comunicação
A estratégia de comunicação50 de uma
empresa é um conjunto de ações e métodos
com o objetivo de se conectar com o
público. Em outras palavras, ela tem como
base difundir os conceitos da companhia,
informar sobre seus produtos e serviços,
aumentar a satisfação e experiência do
cliente, entre outros.
A comunicação empresarial estratégica,
sob esse ponto de vista, tem papel
fundamental tanto na busca por eficácia na
interação com os públicos de interesse
(chamados de stakeholders) como no
desenvolvimento de planos e ações que
contribuam para que a organização construa
50 Aguiar, Fernanda, R. et al. Comunicação interna. Disponível em:
Minha Biblioteca, Grupo A, 2019
vantagem competitiva frente aos seus
concorrentes, posicionando-se melhor junto
aos seus públicos.
A administração estratégica da
comunicação é um conjunto amplo e
diversificado de processos, cenários,
produtos comunicacionais, ações,
ferramentas e atividades que permitem à
organização agir de maneira proativa em
direção ao alcance dos resultados
esperados, não apenas em comunicação
(que pode e deve ser medida de forma
adequada), mas também corporativamente.
Identidade
A identidade51 é vista como um
processo relacional, uma questão de
comunicação, ou seja, é o resultado da
interação de mensagens entre pessoas e
culturas.
A Identidade é vista como resultado,
como um produto em constante construção.
A cultura fornece um conjunto de rótulos e
diretrizes que permitem o estabelecimento
da identidade durante o processo de
desenvolvimento do indivíduo. É o meio
que proporciona os cuidados e a
consistência necessários para o
desenvolvimento da identidade, também. A
relação entre imagem e identidade é:
“imagem é o que passa na mente dos
públicos, no seu imaginário, enquanto
identidade é o que a organização é, faz e
diz”.
A identidade organizacional pode ser
pensada como um conjunto de
características próprias e exclusivas da
empresa e as crenças nos seus valores por
parte de seus membros constituem o ponto
central, distintivo e duradouro dessa
organização.
Identidade é tudo o que torna algo único.
É socialmente construída em torno das
51 https://tede2.pucrs.br/tede2/bitstream/tede/4634/1/397348.pdf 114
12.5 Comunicação das políticas públicas.
12.6 Mídia e poder
percepções dos indivíduos sobre a essência
da organização.
Cada integrante da organização
influencia na identidade final da mesma. A
percepção que o funcionário tem de si como
membro, como pertencente ou não do
trabalho desenvolvido, reflete na
organização; ao mesmo tempo em que a
organização influencia o comportamento, a
visão e a compreensão do indivíduo como
membro organizacional.
A comunicação, em uma organização, é
uma ferramenta que age na identidade
organizacional, reforçando e preservando-a
ou, por outro lado, impulsionando
mudanças, uma vez que engloba todo o
fluxo de mensagens que compõem a rede de
relações da organização.
Narrativa
A narração é um tipo textual que se
constitui a partir de uma história. Nela,
alguém conta um fato, fictício ou não, que
ocorreu em determinado tempo e lugar e
envolveu dadas personagens.
Assim, uma narrativa é um tipo de texto
descritivo de histórias fictícias ou reais,
com personagens inseridos em
determinados tempo e espaço. São
exemplos: conto, fábula, romance e novela.
Storytelling
O Storytelling é uma técnica de
comunicação que vem sendo utilizada como
ferramentas estratégicas para a construção e
promoção de marcas e produtos.
Podemos definir a expressão Storytelling
como o ato de “contar histórias”, um
recurso que historicamente já se provou
efetivo em trazer à tona as memórias,
experiências vividas e até mesmo inspirar,
52 https://www.ipea.gov.br/code2011/chamada2011/pdf/area9/area9-
artigo13.pdf
através de narrativas, sentimentos como
desejo, admiração e identificação.
Assim, o Storytelling é a habilidade de
contar histórias utilizando enredo
elaborado, narrativa envolvente, e recursos
audiovisuais. A técnica, cujo caráter é
persuasivo, ajuda a promover o negócio e a
vender os serviços de forma indireta.
O storytelling é utilizado com frequência
na TV, no marketing e na publicidade.
As políticas públicas são mecanismos de
ação do Estado sobre a sociedade, de forma
que a administração pública, por meio de
seus agentes, atua sobre determinadas
questões com a finalidade de promover o
desenvolvimento social.
A comunicação pública52 bem como as
instituições públicas tem o dever de
informar, escutar, considerar a relação
social com os cidadãos, estabelecer
diálogos, promover o debate público e a
prestação de serviços, estabelecendo-se
como um espaço de discussão pública e
tomada de decisões. Em instituições
públicas, a comunicação pública torna-se
responsável por agir de acordo com o as
necessidades e interesses dos cidadãos,
referindo-se a disponibilidade de
informações relativas a temas de interesse
coletivo.
A comunicação das políticas públicas
A comunicação das políticas públicas53
assume papel fundamental nas instituições,
pois além de permitir a troca dialógica entre
os diferentes atores, possibilita o
acompanhamento de informações e
prestação de contas em cada fase do ciclo.
53 https://www.scielo.br/j/rap/a/6shdxQ3fVjRQmzMJRf49SZr/ 115
A comunicação tem se mostrado
eficiente, uma vez que, pelos seus inúmeros
canais, sobrepuja-se o poder de divulgação
das informações e repasse de mensagem
ante seu caráter público que estimula a
sociedade ao exercício da participação na
vida política e nos assuntos com ela
relacionados.
A comunicação constitui, portanto,
desde o processo de formação da agenda
para a construção da política pública até o
processo de sua implementação e avaliação,
um instrumento potencializador da relação
entre os atores envolvidos. Sua pretensão
primeira é permitir que seus públicos
tenham acesso à informação e,
consequentemente, despertem seu espírito
cívico.
A comunicação assume seu caráter de
comunicação governamental, criando
mecanismos para inaugurar e manter
espaços voltados à participação popular,
adequando seu conjunto de mídias aos
públicos receptores dessas informações e
repassando informações técnicas quanto a
prazos e objetivos de determinada política
pública, campanha ou plano de governo.
A comunicação neste contexto torna-se
fundamental para a identificação dos atores
envolvidos e os vínculos estabelecidos,
além dos ideais propostos.
A comunicação atua então nas políticas
públicas como um meio necessário para a
divulgação das etapas e a mobilização dos
envolvidos. Seu objetivo principal é a
diminuição das barreiras entre governantes
e governados, no intuito de disseminar as
informações contidas e preconizadas em lei
O objetivo ao repassar tais informações
centra-se na importância de cumprir as
metas estipuladas e buscar solucionar
determinada situação, vivenciada no âmbito
do espaço público.
54 https://www.scielo.br/j/rbcsoc/a/FmJPwZ6cVKGwK7M9bjhbZSp/
55 Secchi, Leonardo, et al. Políticas Públicas: Conceitos, Casos
Mídia e poder
Com o rápido desenvolvimento dos
meios de comunicação54 e a convergência
tecnológica dos meios de comunicação e
informação, ampliou-se a capacidade de
intervenção da mídia nas atividades
humanas. Hoje, as diferentes mídias fazem
parte, direta ou indiretamente, do cotidiano
da maioria da população, seja como fonte de
trabalho, fonte de informação,
entretenimento e/ou mecanismo de
comunicação/interação social.
A mídia55 é uma categoria de atores
relevante nas democracias contemporâneas,
pelo seu papel de difusor de informações, as
quais são importantes para a manutenção da
própria democracia. A mídia também
exerce papel de controle sobre a esfera
política e a atuação da administração
pública, realizando jornalismo
investigativo, denunciando corrupção e
apontando as melhores práticas. Com a
cobertura da mídia sobre eventos de
natureza política, há também um
alargamento do processo de accountability
democrática, ou seja, a possibilidade de os
cidadãos responsabilizarem seus
representantes por boas e más ações.
Os detentores dos meios de
comunicação, no entanto, também são
portadores de interesses e visões de mundo.
Os jornais, os canais de televisão e as
estações de rádio e a internet desempenham
papéis determinantes nas fases de
construção da agenda e de avaliação das
políticas públicas.
A capacidade e o poder dos meios de
comunicação (mídia) de influenciar a
opinião pública é reconhecida. Problemas
são mais facilmente percebidos pela
população quando os meios de
comunicação os exaltam
Práticos, Questões de Concursos. Disponível em: Minha Biblioteca, (3rd
edição). Cengage Learning Brasil, 2019 116
12.7 Imagem pública, pesquisas de
opinião e marketing político
Outra potente forma de exercer
influência sobre a opinião pública é a
decisão da mídia de ignorar ou dar pouca
atenção a certos problemas públicos. A
mídia tem a prerrogativa de entender que
um problema público não seja
suficientemente relevante para constar de
suas edições.
A mídia56 representa uma forma de poder
que, nas sociedades “de massa”, possui
papéis extremamente significativos, tais
como: influir fortemente na formação das
agendas públicas e sobretudo
governamentais; intermediar relações
sociais entre grupos os mais diversos;
influenciar a opinião de inúmeras pessoas
acerca de temas específicos; participar das
contendas políticas, ora em sentido lato –
defesa ou veto de uma causa, por exemplo –
, ora estrito – apoio a governos, partidos ou
candidatos; e atuar constituindo “aparelhos
ideológicos” capazes de organizar
interesses – em determinadas circunstâncias
à guisa de “partidos políticos” ou
“intelectuais coletivos e orgânicos” de
grupos específicos.
Quanto ao papel de avaliação das
políticas públicas, a mídia atua como
propagadora de interpretações de sucessos
ou fracassos das mesmas. Informações
sobre o desempenho da administração
pública e das políticas públicas são
importantes para a tomada de decisão dos
eleitores, dos políticos e dos governantes.
Um dos objetivos das ações de
publicidade57
, marketing, comunicação
56
https://portalantigo.ipea.gov.br/agencia/images/stori
es/PDFs/TDs/td_1509.pdf
57 https://core.ac.uk/download/pdf/300623644.pdf
institucional, relações públicas, etc., é a
formação de imagens públicas, porque é
através destas que se constituem as
condutas dos indivíduos e dos grupos
relativamente às organizações, aos seus
produtos e serviços
Imagem Pública
Imagem pública58 entende-se um
“complexo de informações, noções e
conceitos, partilhados por uma coletividade
qualquer” a respeito de um sujeito ou
instituição. Ela é construída a partir de um
conjunto de propriedades estáveis capazes
de identificar aquilo que esse sujeito
representa.
A imagem pública são as imagens que a
sociedade espectadora acumula e utiliza
para elaborar as suas condutas e orientar as
suas ações no devir da vida diária e no
âmbito da economia do consumo e da
cultura de massas.
A imagem pública é uma construção que
pode não possuir um vínculo concreto com
a realidade, algo que se liga mais a
aparência do que a essência. A imagem
assumida por alguém corresponde aquilo
que ele parece ser e não necessariamente
aquilo que ele é. Por ser resultado de um
processo, essa imagem não é algo estático e
definitivo, e da mesma forma como é
construída pode ser desconstruída. A
imagem pública se torna mais vulnerável à
medida que aumenta a disponibilidade de
informações sobre os atores, e que o público
que a recebe se mostra flexível o suficiente
para abandonar pré-conceitos sobre os
indivíduos e mudar de opinião a respeito
deles.
58
http://www.realp.unb.br/jspui/bitstream/10482/65Pesquisas de Opinião
A pesquisa de opinião é uma ferramenta
que tem por objetivo ouvir e entender o
público sobre determinado produto, serviço
ou assunto.
O instrumento59 mais importante para
compreender o que um público específico
pensa a respeito de um determinado tema é
a realização de uma pesquisa, que auxilia na
busca por respostas para as indagações,
ajudando a achar as melhores soluções. É
por meio dela que pode se planejar as ações
futuras e selecionar as melhores decisões a
serem tomadas.
A pesquisa de opinião, especificamente,
atinge segmentos amplos da sociedade,
como consumidores, políticos, imprensa,
marcas e busca essencialmente compilar e
analisar informações sobre um determinado
público estratégico.
A pesquisa de opinião é um
levantamento estatístico, normalmente
realizado através de uma amostra específica
de um determinado público-alvo. Ela indica
as opiniões de uma determinada população
analisada, através de perguntas para uma
fatia deste grupo e extrapolando as
respostas para um grupo maior dentro do
intervalo de confiança.
Há pesquisas de opinião Eleitorais, de
mercado, de satisfação, etc.
Marketing Público
Marketing60 é a atividade, conjunto de
instituições e processos para criar,
comunicar, entregar e trocar ofertas que
tenham valor para consumidores, clientes,
parceiros e sociedade em geral.
Os serviços públicos são fundamentais
para o direcionamento da vida moderna e
envolvem uma gama de atividades e
59 Silveira, Guaracy, C. et al. Teoria da opinião pública. Disponível
em: Minha Biblioteca, Grupo A, 2019
60
https://repositorio.enap.gov.br/jspui/bitstream/1/4279/1/3_Livro_Comuni
serviços desenvolvidos pelo Estado através
da administração pública. Para uma
prestação de serviço mais eficiente,
algumas estratégias podem ser utilizadas, a
exemplo do marketing público.
O marketing acaba sendo a melhor
plataforma de planejamento para uma
agência pública que queira atender às
necessidades do cidadão e que queira
entregar valor real. A central do marketing
é a produção de resultados que o mercadoalvo valoriza. No setor privado, o mantra do
marketing é a valorização e a satisfação do
cliente. No setor público, o mantra do
marketing é valorização e a satisfação do
cidadão.
A adoção das práticas de marketing pela
gestão pública poderá colaborar para a sua
eficácia e eficiência, além de proporcionar
ações inovadoras e atuantes, auxiliando
para que ocorra a elevação de receitas, o uso
de serviços, de compras de bens, de
receptividade as leis, de atos da sociedade
para preservar o meio ambiente, o avanço
de saúde e segurança pública, a satisfação
dos consumidores, a redução de custos para
a entrega de serviços, a formação de
programas de apoio para a população, etc.
O marketing público está relacionado às
metodologias que podem ser empregadas na
divulgação aos cidadãos acerca das
políticas definidas, como também, para a
melhoria da oferta dos serviços prestados
nos setores públicos, já que auxiliam os
servidores públicos a alocar recursos de
modo mais eficiente para o atendimento ao
cidadão.
Questões
01. (Transpetro - Profissional
Transpetro de Nível Superior –
CESGRANRIO/2023). As pesquisas de
ca%C3%A7%C3%A3o%20e%20Marketing%20no%20Setor%20P%C3%
BAblico%20diferentes%20abordagens%20para%20a%20realidade%20b
rasileira.118
12.8 Opinião pública e formação de
agenda
opinião pública constituem um instrumento
poderoso para as ações de comunicação
organizacional porque elas
A - promovem produtos e serviços da
organização.
B - influenciam a opinião das pessoas
sobre a organização.
C - aumentam o engajamento dos
públicos em relação a marcas.
D - têm metodologias próprias que as
diferem da pesquisa científica.
E - identificam comportamentos nem
sempre favoráveis para a organização.
Alternativas
01. E
Opinião Pública
A opinião pública61 expressaria aquilo
que a massa pensa sobre determinado
assunto, isto é, aquilo que quer dizer ou diz
levando, por exemplo, os governantes a
uma tomada de decisão.
Opinião pública é a expressão da
participação popular na criação, controle,
execução e crítica das diretrizes de uma
sociedade. É também designada por senso
comum, em que se inserem as ideias
consideradas corretas pela maior parte da
sociedade, que seguem um padrão ético moral que é subjetivo segundo a sua cultura,
condições sociais e, em alguns casos, sua
religião.
A opinião pública62 é o somatório das
opiniões pessoais de todos, quase todos, da
maioria ou da minoria dos cidadãos que
compõem uma sociedade. Assim, opinião
pública é o que dizem, pensam e leva a agir
(ou, não) conjuntos de pessoas nesta, nessa
ou naquela determinada Sociedade
61 Silveira, Guaracy Carlos, D. et al. Teoria da opinião pública.
Disponível em: Minha Biblioteca, Grupo A, 2019
Exemplo, Um grupo de moradores de um
bairro que vai às ruas protestar por
melhorias é um exemplo de expressão da
opinião pública: antes de saírem para o
protesto, realizam um debate entre eles,
organizam-se e estabelecem regras. Após
essa etapa, os moradores saem às ruas.
Assim, o conceito de opinião pública se
refere às diversas formas de expressão que
uma comunidade por ter a respeito de temas
públicos, não privados.
Umas das principais características da
opinião pública é a mutabilidade, já que ela
retrata um momento. Assim, é comum que
uma opinião pública mude.
A construção de uma opinião pública se
inicia com um debate público, uma
discussão coletiva sobre algo que realmente
interesse a uma quantidade relevante de
pessoas.
A opinião pública se refere à expressão,
gerada por meio de um debate, de um grupo
significativo da sociedade com relação a um
tema de interesse coletivo. Nesse sentido,
pode funcionar como um mecanismo de
pressão para que governantes tomem
decisões sobre algo relevante para a
coletividade.
Servidor e Opinião pública
A opinião pública tem uma visão
estereotipada do funcionário público. Nesta
visão, são realçados os aspectos negativos:
menor empenho no trabalho, descaso na
prestação de serviços e acomodação nas
rotinas do emprego etc.
Desmistificar um estereótipo social é
sabidamente uma tarefa de paciência e que
demanda tempo. É necessária uma
estratégia, permanente e progressiva de
esclarecimento da sociedade civil, a fim de
mostrar o porquê da existência do servidor
público e sua necessidade. O porquê de sua
necessária e constante valorização.
62 https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/psicologia/opiniao-pessoalopiniao-publica.htm 119
12.9 Gestão de crises
Órgão e a Opinião Pública
Entende-se por imagem organizacional63
as percepções públicas em torno de uma
organização. Para os órgãos públicos, é
importante gerenciar tal imagem dado que
ela interfere diretamente no relacionamento
com diferentes atores, bem como sua
legitimação e credibilidade perante a
sociedade. Nesta conjuntura a opinião
pública tem grande influência.
A opinião pública interfere diretamente
nas ações dos órgãos públicos, é através
desta comunicação que serviços são ou não
realizados de acordo com as necessidades
da sociedade que foram questionadas pela
opinião pública.
O público que contesta opiniões é
passivo a influências externas e internas, no
entanto se torna ativo em influenciar
tendências de comportamento empresarial,
governamental e midiático.
Demonstram forças capazes de derrubar
governos e ditadores, transformarem
monarquias em repúblicas e muitas outras
questões ligadas diretamente ao bem da
sociedade ou de interesses dos próprios dos
formadores de opinião.
Formação da agenda
A formação da agenda é a etapa na qual
os problemas despertam a atenção do
governo como possíveis temas de políticas
públicas. É uma etapa importante do
processo de análise de políticas em razão da
capacidade de atenção limitada do governo
e pelo fato de os problemas de políticas
públicas não serem dados antecipadamente,
e sim como resultado de definições. Inclui a
identificação e a definição do problema, em
virtude de que os problemas públicos são
construções sociais que refletem
construções específicas da realidade.
Caso um problema seja identificado por
algum ator político (partidos, ONGs,
gestores públicos) que tenha interesse em
sua resolução, tal ator poderá lutar para que
o problema seja incluído na lista de
prioridades de atuação. Essa lista de
prioridades é conhecida como agenda.
O processo de formação da agenda é
aquele no qual as demandas de vários
grupos da população se transformam em
assuntos que disputam entre si para chamar
a atenção das autoridades públicas. É
importante destacar que nem todos os
problemas públicos conseguem chamar a
atenção governamental e resultar em
providências. E nem todos os problemas
conseguem com a mesma facilidade e
certeza fazer parte dos temas públicos e
colocar-se entre os assuntos prioritários do
governo.
Questões
01. (CRO/AM - Assistente
Administrativo Geral – Quadrix).
Considerando que equipes superem os
grupos normais quando as atividades
demandem múltiplas habilidades, julgue:
Os resultados alcançados pelos
servidores públicos e suas equipes geram,
em escala diretamente proporcional, a
formação da opinião pública. Assim, à
medida que o atendimento gerado pelo
servidor melhora, a opinião sobre o
servidor, o órgão e o serviço público tende
a ser positiva.
( ) Certo ( ) Errado
Alternativas
01. Certo
O gerenciamento de crise é um conjunto
de procedimentos e ações que devem ser
adotados diante de uma situação de crise
63 https://revista.cgu.gov.br/Revista_da_CGU/issue/view/41/50 120
com objetivo de minimizar impactos
negativos e identificar oportunidades de
melhoria de imagem e reputação em uma
empresa ou instituição.
O gerenciamento de crise também pode
ser chamado de gestão de crise, é um
conjunto de práticas que têm como objetivo
lidar com um problema inesperado, interno
ou externo, que pode causar prejuízos
financeiros e para a reputação da empresa.
Esse tipo de problema costuma acontecer de
surpresa, representar uma ameaça para o
negócio e exigir uma rápida tomada de
decisão.
Além de lidar com os problemas
enquanto ocorrem e com os efeitos que
causam, fazer gerenciamento de crise
também inclui identificar fontes de risco
para lidar com elas antes que a crise se
instaure.
Em um bom processo de gerenciamento
de crise, é importante reavaliar as
estratégias que vêm sendo adotadas pela
empresa, além de mensurar os impactos
causados no intuito de realinhar discurso,
posicionamento e até mesmo a confiança
dos clientes e público em geral.
O gerenciamento adequado vai da
avaliação dos perigos em potencial e da
criação do plano de contingência até o
domínio dos meios de comunicação
internos e externos. A palavra chave é tomar
o controle da situação e agir com
transparência, cautela e assertividade. É
preciso passar segurança e credibilidade o
tempo todo.
Para que uma crise seja bem
administrada, é necessária a existência
prévia de um planejamento bem elaborado
e assertivo. Neste plano, é essencial levantar
os riscos, além de um diagnóstico dos seus
efeitos, bem como as estratégias a serem
adotadas durante e depois da crise instalada.
Na oratória dos líderes da instituição, bem
como nas mensagens divulgadas pela
empresa, a linha deve ser contínua com o
uso de palavras-chave e mantras para
transmitir segurança, transparência e
assertividade na mensagem a ser passada ao
público.
As principais fontes de crise são:
acidentes e eventos naturais; contaminação
de produtos; desastres ambientais e de
saúde; panes tecnológicas; forças
econômicas e de mercado; funcionários
desonestos.
Qual a importância do gerenciamento
de crise?
O gerenciamento de crise garante que a
empresa reduza os danos causados por
problemas que surgem de repente e que, se
não forem bem resolvidos, podem até levar
o negócio a fechar as portas.
Existem diversos benefícios em
gerenciar uma crise de forma eficaz, como:
mitigar o impacto do ocorrido interna e
externamente; permitir uma ação rápida e
eficaz; preservar a imagem da empresa no
mercado; garantir que problemas
semelhantes não se repitam; demonstrar
respeito com a sociedade e outros
stakeholders; impactar no alinhamento e na
prontidão das equipes de trabalho;
potencializar as chances de sobrevivência
do negócio.
Como fazer gerenciamento de crise?
Estar no mercado é estar constantemente
exposto a situações de crise. Por isso é
importante ter um planejamento prévio de
gerenciamento de crise no sentido de
preservar a credibilidade e imagem da
empresa, prevenindo-se contra qualquer
impacto negativo ou mesmo utilizando isso
como oportunidade para intensificar ou
gerar novos negócios.</b></span><p></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-69654736797291444522024-03-14T20:30:00.009-07:002024-03-15T16:16:07.007-07:00POLÍTICA NACIONAL DE ARQUIVOS PÚBLICOS<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/BmX_5VHE3GI" width="320" youtube-src-id="BmX_5VHE3GI"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br />política nacional de arquivos públicos e
privados, onde delegaram ao Poder Público
estas responsabilidades, consubstanciadas
pelo Decreto nº 4.073, de 3 de janeiro de
2002, que consolidou os decretos anteriores
- nºs 1.173, de 29 de junho de 1994; 1.461,
de 25 de abril de 1995, 2.182, de 20 de
março de 1997 e
342.942, de 18 de janeiro
de 1999.
De acordo com estes dispositivos legais,
as ações visando à consolidação da política
nacional de arquivos deverão ser emanadas
do Conselho Nacional de Arquivos –
CONARQ, onde é responsável pela edição
de decretos regulamentadores da Lei n.
8.159, e de resoluções que tratam de temas
diversos relativos à gestão de documentos
convencionais e digitais, microfilmagem,
digitalização, transferência e recolhimento
de documentos de qualquer suporte,
classificação, temporalidade e destinação
de documentos, acesso aos documentos
públicos, capacitação de recursos humanos,
terceirização de serviços arquivísticos
públicos, dentre outros.
Abaixo abordaremos as leis que abordam
sobre as políticas de acesso aos documentos
de arquivos.
LEI Nº 8.159, DE 08 DE JANEIRO
DE 199135
Dispõe sobre a política nacional de
arquivos públicos e privados e dá outras
providências.
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º É dever do Poder Público a gestão
documental e a proteção especial a
documentos de arquivos, como instrumento
de apoio à administração, à cultura, ao
35: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L8159.htm. Acesso em
24.01.2024 92
desenvolvimento científico e como
elementos de prova e informação.
Art. 2º Consideram-se arquivos, para os
fins desta Lei, os conjuntos de documentos
produzidos e recebidos por órgãos públicos,
instituições de caráter público e entidades
privadas, em decorrência do exercício de
atividades específicas, bem como por
pessoa física, qualquer que seja o suporte da
informação ou a natureza dos documentos.
Art. 3º Considera-se gestão de
documentos o conjunto de procedimentos e
operações técnicas referentes à sua
produção, tramitação, uso, avaliação e
arquivamento em fase corrente e
intermediária, visando a sua eliminação ou
recolhimento para guarda permanente.
Art. 4º Todos têm direito a receber dos
órgãos públicos informações de seu
interesse particular ou de interesse coletivo
ou geral, contidas em documentos de
arquivos que serão prestadas no prazo da
lei, sob pena de responsabilidade,
ressalvadas aquelas cujo sigilo seja
imprescindível à segurança da sociedade e
do Estado, bem como à inviolabilidade da
intimidade, da vida privada, da honra e da
imagem das pessoas.
Art. 5º A administração pública
franqueará a consulta aos documentos
públicos na forma da Lei.
Art. 6º Fica resguardado o direito de
indenização pelo dano material ou moral
decorrente da violação do sigilo, sem
prejuízo das ações penal, civil e
administrativa.
CAPÍTULO II
DOS ARQUIVOS PÚBLICOS
Art. 7º Os arquivos públicos são os
conjuntos de documentos produzidos e
recebidos, no exercício de suas atividades,
por órgãos públicos de âmbito federal,
estadual, do Distrito Federal e municipal em
decorrência de suas funções
administrativas, legislativas e judiciárias.
§ 1º São também públicos os conjuntos
de documentos produzidos e recebidos por
instituições de caráter público, por
entidades privadas encarregadas da gestão
de serviços públicos no exercício de suas
atividades.
§ 2º A cessação de atividade de
instituições públicas e de caráter público
implica o recolhimento de sua
documentação à instituição arquivística
pública ou a sua transferência à instituição
sucessora.
Art. 8º Os documentos públicos são
identificados como correntes,
intermediários e permanentes.
§ 1º Consideram-se documentos
correntes aqueles em curso ou que, mesmo
sem movimentação, constituam objeto de
consultas frequentes
§ 2º Consideram-se documentos
intermediários aqueles que, não sendo de
uso corrente nos órgãos produtores, por
razões de interesse administrativo,
aguardam a sua eliminação ou recolhimento
para guarda permanente.
§ 3º Consideram-se permanentes os
conjuntos de documentos de valor histórico,
probatório e informativo que devem ser
definitivamente preservados.
Art. 9º A eliminação de documentos
produzidos por instituições públicas e de
caráter público será realizada mediante
autorização da instituição arquivística
pública, na sua específica esfera de
competência. 93
Art. 10 Os documentos de valor
permanente são inalienáveis e
imprescritíveis.
CAPÍTULO III
DOS ARQUIVOS PRIVADOS
Art. 11 Consideram-se arquivos privados
os conjuntos de documentos produzidos ou
recebidos por pessoas físicas ou jurídicas,
em decorrência de suas atividades.
Art. 12 Os arquivos privados podem ser
identificados pelo Poder Público como de
interesse público e social, desde que sejam
considerados como conjuntos de fontes
relevantes para a história e
desenvolvimento científico nacional.
Art. 13 Os arquivos privados
identificados como de interesse público e
social não poderão ser alienados com
dispersão ou perda da unidade documental,
nem transferidos para o exterior.
Parágrafo único - Na alienação desses
arquivos o Poder Público exercerá
preferência na aquisição.
Art. 14 O acesso aos documentos de
arquivos privados identificados como de
interesse público e social poderá ser
franqueado mediante autorização de seu
proprietário ou possuidor.
Art. 15 Os arquivos privados
identificados como de interesse público e
social poderão ser depositados a título
revogável, ou doados a instituições
arquivísticas públicas.
Art. 16 Os registros civis de arquivos de
entidades religiosas produzidos
anteriormente à vigência do Código Civil
ficam identificados como de interesse
público e social.
CAPÍTULO IV
DA ORGANIZAÇÃO E
ADMINISTRAÇÃO DE
INSTITUIÇÕES
ARQUIVÍSTICAS PÚBLICAS
Art. 17 A administração da
documentação pública ou de caráter público
compete às instituições arquivísticas
federais, estaduais, do Distrito Federal e
municipais.
§ 1º São Arquivos Federais o Arquivo
Nacional do Poder Executivo, e os arquivos
do Poder Legislativo e do Poder Judiciário.
São considerados, também, do Poder
Executivo os arquivos do Ministério da
Marinha, do Ministério das Relações
Exteriores, do Ministério do Exército e do
Ministério da Aeronáutica.
§ 2º São Arquivos Estaduais o arquivo do
Poder Executivo, o arquivo do Poder
Legislativo e o arquivo do Poder Judiciário.
§ 3º São Arquivos do Distrito Federal o
arquivo do Poder Executivo, o arquivo do
Poder Legislativo e o arquivo do Poder
Judiciário.
§ 4º São Arquivos Municipais o arquivo
do Poder Executivo e o arquivo do Poder
Legislativo.
§ 5º Os arquivos públicos dos Territórios
são organizados de acordo com sua
estrutura político-jurídica.
Art. 18 Compete ao Arquivo Nacional a
gestão e o recolhimento dos documentos
produzidos e recebidos pelo Poder
Executivo Federal, bem como preservar e
facultar o acesso aos documentos sob sua
guarda, e acompanhar e implementar a
política nacional de arquivos.
Parágrafo único - Para o pleno exercício
de suas funções, o Arquivo Nacional poderá
criar unidades regionais.
Art. 19 Competem aos arquivos do Poder
Legislativo Federal a gestão e o 94
recolhimento dos documentos produzidos e
recebidos pelo Poder Legislativo Federal no
exercício de suas funções, bem como
preservar e facultar o acesso aos
documentos sob sua guarda.
Art. 20 Competem aos arquivos do Poder
Judiciário Federal a gestão e o recolhimento
dos documentos produzidos e recebidos
pelo Poder Judiciário Federal no exercício
de suas funções, tramitados em juízo e
oriundos de cartórios e secretarias, bem
como preservar e facultar o acesso aos
documentos sob sua guarda.
Art. 21 Legislação Estadual, do Distrito
Federal e municipal definirá os critérios de
organização e vinculação dos arquivos
estaduais e municipais, bem como a gestão
e o acesso aos documentos, observado o
disposto na Constituição Federal, e nesta
Lei.
CAPÍTULO V
DO ACESSO E DO SIGILO DOS
DOCUMENTOS PÚBLICOS
Os artigos de nº 22 a 24 foram
revogados pela Lei nº 12.527, de 18 de
novembro de 2011]
DISPOSIÇÕES FINAIS
um Sistema Nacional de Arquivos -
SINAR.
§ 1º O Conselho Nacional de Arquivos
será presidido pelo Diretor-Geral do
Arquivo Nacional e integrado por
representantes de instituições arquivísticas
e acadêmicas, públicas e privadas.
§ 2º A estrutura e funcionamento do
Conselho criado neste artigo serão
estabelecidos em regulamento.
Art. 27 Esta Lei entra em vigor na data
de sua publicação.
Art. 28 Revogam-se as disposições em
contrário.
Brasília, em 08 de janeiro de 1991; 170º
da Independência e 103º da República.
DECRETO N° 4.073, DE 3 DE
JANEIRO DE 200236
Regulamenta a Lei n° 8.159, de 8 de
janeiro de 1991, que dispõe sobre a política
nacional de arquivos públicos e privados.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no
uso da atribuição que lhe confere o art. 84,
inciso IV, da Constituição, e tendo em vista
o disposto na Lei no 8.159, de 8 de janeiro
de 1991,
Art. 25 Ficará sujeito à responsabilidade
penal, civil e administrativa, na forma da
legislação em vigor, aquele que desfigurar
DECRETA:
Capítulo I
ou destruir documentos de valor
permanente ou considerado como de
interesse público e social.
Art. 26 Fica criado o Conselho Nacional
de Arquivos - CONARQ, órgão vinculado
ao Arquivo Nacional, que definirá a política
nacional de arquivos, como órgão central de
36: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2002/d4073.htm. Acesso
DO CONSELHO NACIONAL DE
ARQUIVOS
Art. 1º O Conselho Nacional de
Arquivos - CONARQ, órgão colegiado
instituído no âmbito do Arquivo Nacional,
criado pelo art. 26 da Lei nº 8.159, de 8 de
janeiro de 1991, tem por finalidade definir a
política nacional de arquivos públicos e
em 24.01.2024
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 5
95
privados. (Redação dada pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
Art. 2° Compete ao CONARQ:
I - estabelecer diretrizes para o
funcionamento do Sistema Nacional de
Arquivos - SINAR, visando à gestão, à
preservação e ao acesso aos documentos de
arquivos;
II - promover o inter-relacionamento de
arquivos públicos e privados com vistas ao
intercâmbio e à integração sistêmica das
atividades arquivísticas;
III - propor ao Ministro de Estado da
Justiça e Segurança Pública atos normativos
necessários ao aprimoramento e à
implementação da política nacional de
arquivos públicos e privados; (Redação
dada pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
IV - zelar pelo cumprimento dos
dispositivos constitucionais e legais que
norteiam o funcionamento e o acesso aos
arquivos públicos;
V - estimular programas de gestão e de
preservação de documentos públicos de
âmbito federal, estadual, distrital e
municipal, produzidos ou recebidos pelo
Poder Público; (Redação dada pelo Decreto
nº 10.148, de 2019)
VI - subsidiar a elaboração de planos
nacionais de desenvolvimento, sugerindo
metas e prioridades da política nacional de
arquivos públicos e privados;
VII - estimular a implantação de sistemas
de arquivos nos Poderes Executivo,
Legislativo e Judiciário da União, dos
Estados, do Distrito Federal e nos Poderes
Executivo e Legislativo dos Municípios;
VIII - estimular a integração e
modernização dos arquivos públicos e
privados;
IX - identificar os arquivos privados de
interesse público e social, nos termos do art.
12 da Lei no 8.159, de 1991;
X - propor ao Ministro de Estado da
Justiça e Segurança Pública a declaração de
interesse público e social de arquivos
privados; (Redação dada pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
XI - estimular a capacitação técnica dos
recursos humanos que desenvolvam
atividades de arquivo nas instituições
integrantes do SINAR;
XII - recomendar providências para a
apuração e a reparação de atos lesivos à
política nacional de arquivos públicos e
privados;
XIII - promover a elaboração do cadastro
nacional de arquivos públicos e privados,
bem como desenvolver atividades
censitárias referentes a arquivos;
XIV - manter, por meio do Arquivo
Nacional, intercâmbio com outros
colegiados e instituições, cujas finalidades
sejam relacionadas ou complementares às
suas, para prover e receber elementos de
informação e juízo, conjugar esforços e
encadear ações; (Redação dada pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
XV - articular-se com outros órgãos do
Poder Público formuladores de políticas
nacionais nas áreas de educação, cultura,
ciência, tecnologia, informação e
informática;(Redação dada pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
XVI - propor a celebração, por meio do
Arquivo Nacional, de acordos, convênios,
parcerias e termos de cooperação técnica
com órgãos e entidades públicas e privadas
em matéria de interesse mútuo; e
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
XVII - editar orientações técnicas para a
implementação da política nacional de
arquivos, por meio de resolução. (Incluído
pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
Art. 2º-A Compete ao Arquivo Nacional,
quanto à implementação da política
nacional de arquivos públicos e privados,
no âmbito da administração pública federal:
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
I - celebrar acordos, convênios, parcerias 96
e termos de cooperação com órgãos e
entidades públicas e privadas em matéria de
interesse mútuo; (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
II - propor atos normativos ao Ministro
de Estado da Justiça e Segurança Pública
relativos ao aprimoramento e à
implementação da política nacional de
arquivos públicos e privados; (Incluído pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
III - fornecer subsídios para o
arquivamento de documentos públicos em
meio eletrônico, óptico ou equivalente,
observado a legislação; e (Incluído pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
IV - estabelecer as diretrizes para a
preservação e o acesso aos documentos
públicos, independentemente de sua forma
ou natureza. (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
Art. 3° São membros conselheiros do
CONARQ:
I - o Diretor-Geral do Arquivo Nacional,
que o presidirá;
II - dois representantes do Poder
Executivo Federal;
III - um representante do Poder
Judiciário federal; (Redação dada pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
IV - dois representantes do Poder
Legislativo Federal;
V - um representante dos arquivos
públicos estaduais e distrital; (Redação
dada pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
VI - um representante dos arquivos
públicos municipais; (Redação dada pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
VII - um representante de associações de
arquivistas; e (Redação dada pelo Decreto
nº 10.148, de 2019)
VIII - quatro representantes de
instituições de ensino e pesquisa,
organizações ou instituições com atuação
na área de tecnologia da informação e
comunicação, arquivologia, história ou
ciência da informação. (Redação dada pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
IX - (Revogado pelo Decreto nº 10.148,
de 2019)
X - (Revogado pelo Decreto nº 10.148,
de 2019)
§ 1º Cada membro do CONARQ terá um
suplente, que o substituirá em suas
ausências e impedimentos. (Redação dada
pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
§ 2º Os membros do CONARQ e
respectivos suplentes serão indicados:
(Redação dada pelo Decreto nº 10.148, de
2019)
I - na hipótese do inciso II do caput:
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
a) um pelo Ministro de Estado da
Economia; e (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
b) um pelo Ministro de Estado Chefe da
Secretária-geral da Presidência da
República; (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
II - na hipótese do inciso III do caput,
pelo Presidente do Supremo Tribunal
Federal; (Incluído pelo Decreto nº 10.148,
de 2019)
III - na hipótese do inciso IV do caput:
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
a) um pelo Presidente da Câmara dos
Deputados; e (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
b) um pelo Presidente do Senado
Federal; e (Incluído pelo Decreto nº 10.148,
de 2019)
IV - nas hipóteses dos incisos V a VIII
do caput, por meio de seleção pública
realizada nos termos do disposto em ato do
Ministro de Estado da Justiça e Segurança
Pública.
§ 3º Os membros do CONARQ e
respectivos suplentes serão designados pelo
Ministro de Estado da Justiça e Segurança
Pública. (Redação dada pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
§ 4º Os membros do CONARQ de que 97
tratam os incisos VII e VIII do caput e
respectivos suplentes terão mandato de dois
anos. (Redação dada pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
§ 5° O Presidente do CONARQ, em suas
faltas e impedimentos, será substituído por
seu substituto legal no Arquivo Nacional.
Art. 4° Caberá ao Arquivo Nacional dar
o apoio técnico e administrativo ao
CONARQ.
Art. 5° O Plenário, órgão superior de
deliberação do CONARQ, reunir-se-á, em
caráter ordinário, no mínimo, uma vez a
cada quatro meses e, extraordinariamente,
mediante convocação de seu Presidente ou
a requerimento de dois terços de seus
membros.
§ 1º O CONARQ funcionará junto ao
Arquivo Nacional. (Redação dada pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
§ 2º As reuniões do CONARQ serão
realizadas preferencialmente por meio de
videoconferência. (Redação dada pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
Art. 6º O quórum de reunião do
CONARQ é de maioria absoluta dos
membros e o quórum de aprovação é de
maioria simples. (Redação dada pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
Parágrafo único. Além do voto ordinário,
o Presidente do CONARQ terá o voto de
qualidade em caso de empate. (Incluído
pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
Art. 7º O CONARQ poderá instituir
câmaras técnicas consultivas com a
finalidade de auxiliar o Conselho a elaborar
estudos e propostas normativas e propor
soluções para questões da política nacional
de arquivos públicos e privados e do
funcionamento do Sistema Nacional de
Arquivos. (Redação dada pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
§ 1º As câmaras técnicas consultivas
serão compostas na forma de ato do
CONARQ e seus membros poderão ser
conselheiros do CONARQ ou especialistas
convidados. (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
§ 2º Os membros das câmaras técnicas
consultivas serão designados pelo
Presidente do CONARQ, ad referendum do
Conselho. (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
§ 3º As câmaras técnicas do CONARQ:
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
I - não poderão ter mais de cinco
membros; (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
II - terão caráter temporário e duração
não superior a um ano; e (Incluído pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
III - estão limitadas a cinco operando
simultaneamente. (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
§ 4º Os membros das câmaras técnicas
que se encontrarem no Distrito Federal ou
no Rio de Janeiro, a depender do local de
realização da reunião, participarão de forma
presencial e os membros que se encontrem
em outros entes federativos participarão da
reunião por meio de videoconferência.
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
Art. 7º-A Fica instituída a Comissão de
Avaliação de Acervos Privados, no âmbito
do CONARQ, de caráter permanente, à qual
compete: (Incluído pelo Decreto nº 10.148,
de 2019)
I - receber as propostas de declaração de
interesse público e social de acervos
privados e instruir o processo de avaliação;
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
II - convidar especialistas para análise do
acervo privado, quando necessário;
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
III - emitir parecer conclusivo sobre o
interesse público e social do acervo privado
para apreciação pelo Plenário do 98
CONARQ; e (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
IV - subsidiar o monitoramento dos
acervos declarados como de interesse
público e social pelo Poder Executivo
federal. (Incluído pelo Decreto nº 10.148,
de 2019)
§ 1º A Comissão de Avaliação de
Acervos Privados terá de três a cinco
membros e respectivos suplentes, nos
termos do disposto em ato do CONARQ.
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
§ 2º Os membros da Comissão de
Avaliação de Acervos Privados e
respectivos suplentes, incluído o seu
Presidente: (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
I - poderão ser conselheiros do
CONARQ ou especialistas convidados; e
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
II - serão designados pelo Presidente do
CONARQ, ad referendum do Conselho.
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
§ 3º A Comissão de Avaliação de
Acervos Privados se reunirá em caráter
ordinário sempre que houver solicitação
para análise de acervo privado e por
convocação do seu Presidente e em caráter
extraordinário por convocação do seu
Presidente ou solicitação de seus membros.
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
§ 4º O quórum de reunião da Comissão
de Avaliação de Acervos Privados é de
maioria absoluta dos membros e o quórum
de aprovação é de maioria simples.
(Incluído pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
§ 5º Além do voto ordinário, o Presidente
da Comissão de Avaliação de Acervos
Privados terá o voto de qualidade em caso
de empate. (Incluído pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
§ 6º A Secretaria-Executiva da Comissão
de Avaliação de Acervos Privados será
exercida pelo Arquivo Nacional. (Incluído
pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
§ 7º Os membros da Comissão de
Avaliação de Acervos Privados que se
encontrarem no Distrito Federal se reunirão
presencialmente no Arquivo Nacional e os
membros que se encontrem em outros entes
federativos participarão da reunião por
meio de videoconferência. (Incluído pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
§ 8º A participação na Comissão de
Avaliação de Acervos Privados será
considerada prestação de serviço público
relevante, não remunerada. (Incluído pelo
Decreto nº 10.148, de 2019)
Art. 8° (Revogado pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
Art. 9º A aprovação do regimento
interno do CONARQ, mediante proposta
deste, é da competência do Ministro de
Estado da Justiça.
Art. 9º-A O Presidente do CONARQ
encaminhará relatório anual das atividades
do CONARQ ao Ministro da Justiça e
Segurança Pública. (Incluído pelo Decreto
nº 10.148, de 2019)
Capítulo II
DO SISTEMA NACIONAL DE
ARQUIVOS
Art. 10. O SINAR tem por finalidade
implementar a política nacional de arquivos
públicos e privados, visando à gestão, à
preservação e ao acesso aos documentos deArt. 10. O SINAR tem por finalidade
implementar a política nacional de arquivos
públicos e privados, visando à gestão, à
preservação e ao acesso aos documentos de
arquivo.
Art. 11. O SINAR tem como órgão
central o CONARQ.
Art. 12. Integram o SINAR:
I - o Arquivo Nacional;
II - os arquivos do Poder Executivo
Federal;
III - os arquivos do Poder Legislativo
Federal; 99
IV - os arquivos do Poder Judiciário
Federal;
V - os arquivos estaduais dos Poderes
Executivo, Legislativo e Judiciário;
VI - os arquivos do Distrito Federal dos
Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário;
VII - os arquivos municipais dos Poderes
Executivo e Legislativo.
§ 1° Os arquivos referidos nos incisos II
a VII, quando organizados sistemicamente,
passam a integrar o SINAR por intermédio
de seus órgãos centrais.
§ 2° As pessoas físicas e jurídicas de
direito privado, detentoras de arquivos,
podem integrar o SINAR mediante acordo
ou ajuste com o órgão central.
Art. 13. Compete aos integrantes do
SINAR:
I - promover a gestão, a preservação e o
acesso às informações e aos documentos na
sua esfera de competência, em
conformidade com as diretrizes e normas
emanadas do órgão central;
II - disseminar, em sua área de atuação,
as diretrizes e normas estabelecidas pelo
órgão central, zelando pelo seu
cumprimento;
III - implementar a racionalização das
atividades arquivísticas, de forma a garantir
a integridade do ciclo documental;
IV - garantir a guarda e o acesso aos
documentos de valor permanente;
V - apresentar sugestões ao CONARQ
para o aprimoramento do SINAR;
VI - prestar informações sobre suas
atividades ao CONARQ; VII - apresentar
subsídios ao CONARQ para a elaboração
de dispositivos legais necessários ao
aperfeiçoamento e à implementação da
política nacional de arquivos públicos e
privados;
VIII - promover a integração e a
modernização dos arquivos em sua esfera
de atuação;
IX - propor ao CONARQ os arquivos
privados que possam ser considerados de
interesse público e social;
X - comunicar ao CONARQ, para as
devidas providências, atos lesivos ao
patrimônio arquivístico nacional;
XI - colaborar na elaboração de cadastro
nacional de arquivos públicos e privados,
bem como no desenvolvimento de
atividades censitárias referentes a arquivos;
XII - possibilitar a participação de
especialistas de órgãos e entidades, públicos
e privados, nas câmaras técnicas e na
Comissão de Avaliação de Acervos
Privados; e (Redação dada pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
XIII - proporcionar aperfeiçoamento e
reciclagem aos técnicos da área de arquivo,
garantindo constante atualização.
Art. 14. Os integrantes do SINAR
seguirão as diretrizes e normas emanadas do
CONARQ, sem prejuízo de sua
subordinação e vinculação administrativa.
Capítulo III
DOS DOCUMENTOS PÚBLICOS
Art. 15. São arquivos públicos os
conjuntos de documentos:
I - produzidos e recebidos por órgãos e
entidades públicas federais, estaduais, do
Distrito Federal e municipais, em
decorrência de suas funções
administrativas, legislativas e judiciárias;
II - produzidos e recebidos por agentes
do Poder Público, no exercício de seu cargo
ou função ou deles decorrente;
III - produzidos e recebidos pelas
empresas públicas e pelas sociedades de
economia mista;
IV - produzidos e recebidos pelas
Organizações Sociais, definidas como tal
pela Lei no 9.637, de 15 de maio de 1998, e
pelo Serviço Social Autônomo Associação
das Pioneiras Sociais, instituído pela Lei no
8.246, de 22 de outubro de 1991. 100
Parágrafo único. A sujeição dos entes
referidos no inciso IV às normas
arquivísticas do CONARQ constará dos
Contratos de Gestão com o Poder Público.
Art. 16. Às pessoas físicas e jurídicas
mencionadas no art. 15 compete a
responsabilidade pela preservação
adequada dos documentos produzidos e
recebidos no exercício de atividades
públicas.
Art. 17. Os documentos públicos de
valor permanente, que integram o acervo
arquivístico das empresas em processo de
desestatização, parcial ou total, serão
recolhidos a instituições arquivísticas
públicas, na sua esfera de competência.
§ 1° O recolhimento de que trata este
artigo constituirá cláusula específica de
edital nos processos de desestatização.
§ 2° Para efeito do disposto neste artigo,
as empresas, antes de concluído o processo
de desestatização, providenciarão, em
conformidade com as normas arquivísticas
emanadas do CONARQ, a identificação,
classificação e avaliação do acervo
arquivístico.
§ 3° Os documentos de valor permanente
poderão ficar sob a guarda das empresas
mencionadas no § 2o, enquanto necessários
ao desempenho de suas atividades,
conforme disposto em instrução expedida
pelo CONARQ.
§ 4° Os documentos de que trata o caput
são inalienáveis e não são sujeitos a
usucapião, nos termos do art. 10 da Lei no
8.159, de 1991.
§ 5° A utilização e o recolhimento dos
documentos públicos de valor permanente
que integram o acervo arquivístico das
empresas públicas e das sociedades de
economia mista já desestatizadas
obedecerão às instruções do CONARQ
sobre a matéria.
Capítulo IV
DA GESTÃO DE DOCUMENTOS
DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
FEDERAL
Seção I
Das Comissões Permanentes de
Avaliação de Documentos
Art. 18 e §§ (Revogados pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
Seção II
Da Entrada de Documentos
Arquivísticos Públicos no Arquivo
Nacional
Art. 19. Os documentos arquivísticos
públicos de âmbito federal, ao serem
transferidos ou recolhidos ao Arquivo
Nacional, deverão estar avaliados,
organizados, higienizados e
acondicionados, bem como acompanhados
de instrumento descritivo que permita sua
identificação e controle.
Parágrafo único. As atividades técnicas
referidas no caput, que precedem à
transferência ou ao recolhimento de
documentos, serão implementadas e
custeadas pelos órgãos e entidades
geradores dos arquivos.
Art. 20. Após nomeação dos
inventariantes, liquidantes ou
administradores de acervos para órgãos e
entidades extintos, o Ministério da
Economia solicitará ao Ministro de Estado
da Justiça e Segurança Pública a assistência
técnica do Arquivo Nacional para a
orientação necessária à preservação e à
destinação do patrimônio documental
acumulado, nos termos do disposto no § 2º
do art. 7º da Lei nº 8.159, de 1991.
(Redação dada pelo Decreto nº 10.148, de
2019)
Art. 21. O Ministro de Estado da Justiça 101
e Segurança Pública, mediante proposta do
Arquivo Nacional, editará instrução a
respeito dos procedimentos a serem
observados pelos órgãos e pelas entidades
da administração pública federal, para a
execução das medidas constantes desta
Seção. (Redação dada pelo Decreto nº
10.148, de 2019)
Capítulo V
DA DECLARAÇÃO DE
INTERESSE PÚBLICO E SOCIAL DE
ARQUIVOS PRIVADOS
Art. 22. Os arquivos privados de pessoas
físicas ou jurídicas que contenham
documentos relevantes para a história, a
cultura e o desenvolvimento nacional
podem ser declarados de interesse público e
social por ato do Ministro de Estado da
Justiça e Segurança Pública. (Redação dada
pelo Decreto nº 10.148, de 2019)
§ 1° A declaração de interesse público e
social de que trata este artigo não implica a
transferência do respectivo acervo para
guarda em instituição arquivística pública,
nem exclui a responsabilidade por parte de
seus detentores pela guarda e a preservação
do acervo.
§ 2° São automaticamente considerados
documentos privados de interesse público e
social:
I - os arquivos e documentos privados
tombados pelo Poder Público; II - os
arquivos presidenciais, de acordo com o art.
3o da Lei no 8.394, de 30 de dezembro de
1991;
III - os registros civis de arquivos de
entidades religiosas produzidos
anteriormente à vigência da Lei no 3.071, de
1o de janeiro de 1916, de acordo com o art.
16 da Lei no 8.159, de 1991.
Art. 23. A Comissão de Avaliação de
Acervos Privados, por iniciativa própria ou
mediante provocação, encaminhará
solicitação relativa à declaração de interesse público.</b></span><p></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-56827624398588287692024-03-14T20:30:00.008-07:002024-03-15T16:13:31.936-07:00 Os meios de comunicação<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/3L9g2j1XPDE" width="320" youtube-src-id="3L9g2j1XPDE"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><p></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Os meios de comunicação passaram por
profundas transformações e foram se
adaptando à medida que a sociedade se
modificava. Alguns deles se tornaram
obsoletos com o tempo e foram substituídos
por instrumentos mais modernos, como o
telégrafo, que, aos poucos, deu lugar ao
telefone. Outros, no entanto, embora muito
antigos, ainda são utilizados como veículos
de transmissão de ideias e troca de
informações.
Principais meios de comunicação
- Escrita: trata-se da principal forma
utilizada para a comunicação, e é definida
como um conjunto de símbolos e códigos
empregados na transmissão de informações.
Ela surgiu milênios antes da era atual, e foi
amplamente difundida pelas inúmeras
civilizações antigas até o presente.
- Correio: consiste no envio de
documentos, cartas, mercadorias e
encomendas, em geral, de um remetente até
o destinatário e entre diferentes localidades.
Hoje é utilizado em diversas escalas, até
mesmo internacional, sendo possível enviar
objetos de um país a outro. Trata-se de um
meio de comunicação muito antigo, com
registros que remontam à Pérsia e ao Egito
Antigo.
- Jornais e revistas: são meios que
começaram como impressos e hoje são
encontrados na forma física e na digital. São
muito utilizados para a propagação de
notícias e informações relevantes para a
população ou ainda para um recorte
específico de público, notadamente quando
se trata das revistas.
O primeiro jornal impresso do mundo
surgiu no ano de 1605, em Estrasburgo,
hoje parte da França. O formato, entretanto,
é muito anterior a isso, e surgiu ainda no
Império Romano, por volta de 59 a.C. A
primeira revista impressa data de 1663 e se
tratou de uma publicação alemã intitulada
Edificantes Discussões Mensais.
- Telefone: surgiu do aprimoramento do
telégrafo, que até então transmitia somente
códigos. O telefone faz a transmissão de
ondas sonoras a longa distância, o que
facilitou em muito a comunicação
interpessoal em todo o mundo. Surgiu na
segunda metade do século XIX.
- Rádio: trata-se de um meio de
comunicação de massas que propaga
informações pelo som. É contemporâneo do
telefone, tendo surgido também em meados
do século XIX.
- Televisão: realiza a transmissão de
imagem e som em tempo real (ao vivo) ou
previamente gravados. A sua invenção
ocorreu no início do século XX, e os
primeiros testes e transmissões ocorreram
entre 1926 e 1928.
- Computador: é, junto dos smartphones,
um dos principais meios de comunicação
utilizados na atualidade. Ele consiste em um
equipamento responsável pelo
processamento e armazenamento de dados.
A transmissão das informações ocorre de
diversas formas, como pela escrita, por
imagens, pelo áudio ou por vídeos. Sua
invenção data do século XIX, e o advento
da internet potencializou o uso dessa
ferramenta.
- Celular e smartphone: são meios de
comunicação de longa distância que,
inicialmente, propagavam as informações
pelo som, posteriormente somado ao texto
(mensagens), e hoje realizam também o
armazenamento e processamento de dados,
tornando-se uma ferramenta multimídia
com acesso à internet.
- Internet: também chamada de rede
mundial de computadores, via internet é
possível realizar a transmissão de
informações de forma simultânea e
instantânea para diversas partes do mundo.
Ela representou uma verdadeira revolução
nas comunicações e nas relações
interpessoais e coletivas, e é atualmente
parte essencial do cotidiano de muitas
pessoas.
Evolução dos meios de comunicação
O estabelecimento de comunicação e a
troca de informações sempre foram
necessários desde os primórdios da espécie
humana. Os registros encontrados em
cavernas, que mais tarde receberam o nome 72
de arte rupestre, são evidências da
existência de um código de escrita desde a
Pré-História, que corresponde aos períodos
Paleolítico e Neolítico.
Um sistema de códigos e símbolos foi
mais tarde desenvolvido pelas civilizações
orientais, por volta de 4000 a.C., que
registravam informações importantes do
seu cotidiano em superfícies de argila, o que
ficou conhecido como escrita cuneiforme.
A escrita foi amplamente utilizada e
aperfeiçoada por diversas civilizações até o
presente, e é hoje uma importante forma de
comunicação, mas não a única. Destaca-se
a invenção da imprensa por Johann
Gutemberg, no século XV, como uma das
principais revoluções na comunicação,
iniciando com a reprodução de livros e
culminando no desenvolvimento de jornais
e revistas, no século XVII.
A comunicação entre longas distâncias
utilizando-se de fios para a transmissão de
sinais escritos começou a ser pesquisada ao
final do século XVIII e se concretizou, em
1835, com a invenção do estadunidense
Samuel Morse, que criou o telégrafo, capaz
de enviar códigos valendo-se de cabos e da
eletricidade. Esse meio se difundiu
rapidamente durante o século XIX, e
chegou ao Brasil em 1852. Ele representou
o início da conexão dos espaços e a redução,
ainda que sutil, das distâncias, abrindo
espaço para as revoluções técnicas que
viriam na sequência.
Em meados do século XIX, por volta do
ano de 1860, aconteceram,
concomitantemente, os surgimentos do
rádio e do telefone, instrumento este que
substituiu aos poucos o telégrafo. A
segunda invenção é comumente associada a
Alexander Graham Bell, mas, no início dos
anos 2000, o Congresso dos Estados Unidos
reconheceu o italiano Antonio Santi
Giuseppe Meucci como inventor do
telefone.
Os rádios se difundiram principalmente
na primeira metade do século XX, sendo um
instrumento de comunicação em massa
muito utilizado durante a Primeira Guerra
Mundial. No Brasil, a primeira transmissão
foi realizada em 1922.
O advento da televisão, que teve a sua
primeira demonstração no ano de 1927, mas
cujo processo de desenvolvimento teve
início décadas antes, revolucionou a
comunicação de massas e o modo de vida
das pessoas. Embora novos instrumentos
tenham surgido com o passar do tempo, a
TV se modernizou e acompanhou as
transformações e demandas da sociedade, e
continua fazendo parte do cotidiano.
A modernização dos meios de
comunicação se acelerou, a partir da
segunda metade do século XX, com o
aperfeiçoamento das técnicas, de um lado, e
o surgimento de novas demandas por parte
da sociedade, de outro. A comunicação
interpessoal e de massas sofreu assim uma
rápida transformação mediante o
aparecimento dos primeiros celulares e da
internet, os quais possibilitaram a
interconexão com diversas partes do mundo
ao mesmo tempo por meio do
compartilhamento instantâneo de
informações, marcando assim uma
importante fase de concretização do
fenômeno da globalização.
Atualmente 59,5% da população
mundial estão conectados à internet, a
maior parcela deles por meio dos
smartphones (92,6%). Nota-se, no entanto,
que os meios tradicionais não
desapareceram, mas foram ressignificados
de modo a se adaptarem aos novos tempos.
Questões
01. (COFFITO – Analista de
Comunicação – Quadrix - 2023) A
respeito dos meios de comunicação, das
características e dos processos de produção
no jornalismo, analise o item.
No Brasil, o rádio tornou‑se um dos
principais veículos de comunicação de
massa e acaba de completar, agora em 2023,
o centenário da primeira transmissão no
País, evidenciando sua importância.
( ) Certo
( ) Errado 73
7 Estratégias de planejamento de
comunicação e formação da imagem
institucional
02. (PROCERGS – Analista Técnico –
FUNDATEC - 2023) Mass Media são
meios de comunicação que visam fornecer
informações ao maior número possível de
pessoas simultaneamente. Pode-se dizer
que a primeira mídia de massa foi a
imprensa escrita (jornal), depois o rádio, em
seguida a televisão, e, finalmente, a internet.
Assim, os meios de comunicação de massa
caracterizam-se por terem três objetivos
fundamentais para seu público. São eles:
A - Educar, informar e proporcionar
entretenimento.
B - Educar, monitorar e influenciar.
C - Buscar audiência, informar e
proporcionar entretenimento.
D - Engajar, monitorar e conquistar
parceria.
E - Educar, informar e engajar.
Alternativas
01 – Errado | 02 – A
Para conquistar um bom engajamento do
público com a marca, é necessário investir
em alguns elementos ligados à sua imagem
institucional. Ela representa a forma como
os clientes enxergam sua empresa e se
relacionam com ela. Portanto, vale a pena
entender mais sobre esse conceito e como
ele contribui para reforçar seu
posicionamento no mercado26
.
Ao utilizar algumas estratégias de
marketing, sua equipe consegue colaborar
com o desenvolvimento de uma imagem
positiva, alinhada com os valores do seu
público e que possa fidelizar a audiência.
O que é a Imagem Institucional?
A imagem institucional está ligada à
experiência que os clientes têm com a
empresa. Por exemplo, sabe quando uma
26 Henrique Oliveira. O que você precisa saber sobre a formação de uma
imagem institucional. https://blog.2dcb.com.br/o-que-voce-precisa-saberpessoa faz a primeira compra com um
negócio? Ela tirará uma conclusão e
construirá a imagem dele em sua cabeça.
Nesse sentido, ela pode ser ruim ou boa.
Apesar de parecerem conceitos idênticos, a
imagem não é a mesma coisa que a
reputação. Um cliente pode construir uma
má imagem do empreendimento em um
primeiro momento, mas isso não impactará
a reputação já construída ao longo do
tempo.
Porém, a imagem pode impactar a
reputação do negócio. Diferentes clientes
criando uma péssima impressão da empresa
tendem a gerar uma reputação desgastada e
ruim. Por isso, é importante entender como
construir uma boa imagem para o seu
estabelecimento.
Qual a importância da formação de
uma boa imagem institucional?
Construir uma boa imagem institucional
é fundamental para que sua empresa seja
bem recebida pelo público, aumentando o
número de vendas e a autoridade no
negócio. A boa construção dela pode gerar
melhores relações.
Por exemplo, ao desenvolver uma boa
imagem institucional, as chances de
conseguir melhores negociações com os
fornecedores são grandes. Da mesma
forma, a sociedade e o público consumidor
tendem a ter mais confiança na sua empresa.
Isso significa, na prática, aumento na
credibilidade, maior percepção de valor
com relação aos produtos e serviços
oferecidos, reconhecimento de marca,
melhor posicionamento no mercado e
diversos outros benefícios.
Como formar uma imagem
institucional positiva?
Lembre-se dos valores da empresa
Lembrar quais são os valores da empresa
na hora de construir sua imagem
institucional é essencial. Por meio deles,
você incorpora características importantes
sobre-a-formacao-de-uma-imagem-institucional/. Visitado em 24.01.2024. 74
no aspecto visual, na comunicação e em
outros elementos que podem gerar impactos
nas relações comerciais.
Por exemplo, é possível incluir os
valores da marca na criação da identidade
visual, por meio do logotipo e das cores do
negócio. Pode-se também investir em
melhorar a comunicação da empresa,
adequando o tom de voz e garantindo que a
missão e os valores do negócio sejam
compreendidos pelo público.
Assim, você consegue fortalecer a
imagem da empresa frente a todos os
potenciais contatos, ou seja, com
fornecedores, potenciais parceiros e
consumidores. Portanto, lembre-se dos
valores da sua marca na hora de construir a
imagem institucional.
Use o seu modelo de atuação
Ter em mente o seu modelo de atuação
também ajudará a compreender quais são os
principais elementos que devem estar
presentes no desenvolvimento da imagem
institucional do negócio.
O modelo de atuação ajudará a entender
como a sua empresa vai se relacionar com o
mercado, com o público interno e externo e
com a sociedade. Assim, você consegue
demonstrar diversos aspectos importantes
que tornam a companhia referência no
mercado.
Por exemplo, é possível passar mais
profissionalismo, responsabilidade social,
competência e comprometimento a partir da
inclusão do modelo de atuação na
construção da imagem institucional do
negócio. Por isso, ele é um fator que não
pode ser negligenciado para criar uma
imagem positiva.
Defina metas e objetivos
Ter metas e objetivos bem estabelecidos
ajudará na hora de traçar planos para
desenvolver uma imagem institucional
positiva no mercado. Para isso, é preciso
incorporar alguns fatores nessa etapa,
como:
27 fsb. Comunicação Institucional.
https://www.fsb.com.br/noticias/comunicacao-institucional/. Visitado em
- pense em como você quer que sua
empresa esteja posicionada em cada
horizonte temporal, considerando o curto, o
médio e o longo prazo;
- defina metas para criar uma boa
estratégia de comunicação;
- identifique potenciais parcerias que
ajudem a garantir uma imagem positiva;
defina ações que ajudem a melhorar esse
aspecto, tanto com o público interno quanto
com o externo;
- faça estudos e use dados para ajudar na
identificação de metas que são importantes
para a imagem do negócio;
- use o marketing e o design para
melhorar a imagem institucional;
- adote métricas para mensurar o
desempenho e implementar melhorias nos
objetivos.
O que é comunicação institucional?
A comunicação institucional ou
comunicação corporativa é o tipo de
comunicação cujo intuito é informar os
públicos interessados das decisões da
organização, seus conceitos e filosofias. Ela
é imprescindível para que a organização
alcance lugar de destaque no mercado27
.
É através desta comunicação que a
organização poderá mostrar, por exemplo, o
comportamento organizacional da
instituição, sua missão, sua visão, seus
valores, suas políticas e práticas de trabalho,
assim como os seus objetivos enquanto
instituição. A comunicação institucional
deve ser objetiva e de fácil absorção pelo
público, considerando as limitações e
possíveis dificuldades de interpretação com
relação à linguagem utilizada.
A comunicação institucional é composta
por outros instrumentos da comunicação
como: relações públicas, jornalismo
empresarial, assessoria de imprensa,
publicidade e propaganda institucional,
marketing social e cultural, editoração
multimídia e imagem corporativa.
Quais são as ferramentas mais
24.01.2024. 75
comuns?
As principais ferramentas para a
comunicação institucional envolvem
projetos, planejamentos e campanhas da
instituição tanto para o público interno
quanto ao externo. Para comunicação
interna, por exemplo, são utilizados jornais,
murais informativos, revistas, vídeos
institucionais, banners, flyers, além das
redes sociais e tv’s corporativas.
No caso da comunicação com o público
externo, a produção de conteúdo, gestão e
gerenciamento das redes sociais, de blogs e
sites institucionais, campanhas e ações de
comunicação e marketing digitais, eventos
de lançamento, relacionamento e
atendimento à imprensa, produção de
vídeos institucionais, além de canais que
possibilitem o relacionamento direto com
clientes são alguns exemplos dessas
ferramentas.
O desafio sempre é alinhar as estratégias
de comunicação tanto para os funcionários
da empresa quanto para a sociedade em
geral. Para isso, é preciso desenvolver
estratégias que alinhem a cultura
organizacional ao discurso da empresa para
que seus objetivos, metas, valores sejam
conhecidos por todos, bem como os
resultados alcançados.
Como melhorar a comunicação?
Uma boa comunicação institucional
auxilia a empresa a consolidar não só sua
missão, visão e valores, mas também sua
personalidade, projetos, ações e resultados
para um determinado público ou a
sociedade em geral.
Além disso, para a comunicação
institucional ter êxito é essencial conhecer o
público para quem se quer falar e se deve
comunicar. Pesquisas são peça chave para
identificar as características destes
públicos-alvo, bem como os canais de
comunicação que serão utilizados para cada
um. Esse diagnóstico ajuda nos ajustes da
estratégia ao longo do tempo, pois podem
ser versáteis e mudar de acordo com as
tendências de mercado e comportamento.
De nada adianta promover uma série de
ações e comunicações que não conversam e
muito menos engajam seu público ou ainda
que estejam ultrapassadas.
A comunicação não é feita de uma ação
só ou de um comunicado apenas. Ela
precisa ser consistente e contínua. Por isso,
a importância de um planejamento com
todas as iniciativas que serão adotadas
durante o ano. É importante ainda definir
projetos específicos e de curta ou média
duração com focos de comunicação mais
estratégicos, a depender dos objetivos,
tendências e prioridades de cada momento.
- Defina missão, visão e valores: Esse é
o primeiro passo para determinar o que é
importante para a empresa e qual o seu
posicionamento. São os três pilares básicos
para estabelecer o tom da comunicação
institucional.
- Entenda seu público-alvo: Para
alcançar os melhores resultados, a
organização deve conhecer quem deseja
impactar. Assim, é possível definir o tipo de
conteúdo mais adequado.
- Foque em relacionamento: Uma
comunicação institucional de excelência
tem como característica principal o foco nos
relacionamentos, ao invés de vendas. É
necessário deixar claro que o público
importa mais do que qualquer coisa.
- Investimento em políticas internas:
Durante as ações realizadas pela
comunicação institucional, o público
interno jamais pode ser ignorado. Os
colaboradores são o primeiro contato entre
a informação e a instituição, e por isso
devem estar sempre a par do que acontece.
- Monitore resultados: Para avaliar se as
estratégias da comunicação institucional
foram de fato positivas, é importante que
haja uma forma de mensuração de
resultados. Assim, é possível também
corrigir possíveis ruídos e aplicar novos
conhecimentos em ações futuras.
Exemplos de comunicação
institucional
Uma boa comunicação institucional
auxilia a empresa a consolidar não só sua
missão, visão e valores, mas também sua personalidade, projetos, ações e resultados
para um determinado público ou a
sociedade em geral.
A comunicação institucional precisa
transmitir a personalidade da organização.
A missão, a visão e os valores da empresa
devem representar a filosofia da empresa e
fundamentarem toda a estratégia de atuação
da instituição.
Empresas como Coca-Cola, Skol,
Heineken, Hemmer (famosa marca de
ketchups, maioneses e mostardas), OMO,
Brastemp, Bombril e Natura abusam de
elementos da comunicação institucional
para consolidarem sua identidade por meio
de suas marcas. Aliado às suas identidades
inconfundíveis, estão relacionadas uma
série de características essenciais para uma
comunicação institucional efetiva:
personalidade, valores, missão e nicho que
atuam e produtos/negócios que oferecem.
Vale destacar que mesmo com uma forte
identidade, todas tiveram que passar por
ajustes ao longo dos anos, sejam eles
relacionados a questões de inclusão social,
de gênero, de responsabilidade social,
conscientização e preservação do meio
ambiente e práticas de alimentação mais
saudável, por exemplo. Por isso, a
importância da comunicação e seu
planejamento serem contínuos e
constantemente atualizados e repensados.
Questões
01. (EPC – Locutor/Apresentador –
VUNESP - 2023) Marque a alternativa que
descreve corretamente o conceito de
comunicação institucional.
A - É responsável pelas campanhas com
o público interno de uma organização.
B - Voltada para o fomento da
comunicação mercadológica de uma
organização.
C - É responsável pela criação e
fortalecimento da identidade e imagem de
uma organização.
28 Agência Educa Mais Brasil. Mídia: saiba qual é o papel do profissional
na comunicação entre empresas e clientes.
https://www.educamaisbrasil.com.br/educacao/noticias/midia-saiba-qualD - Voltado para a divulgação dos
produtos e serviços de uma empresa.
E - É um canal de denúncias e
reclamações de uma organização para a
reconciliação entre os públicos.
02. (PROCON/DF – Jornalismo –
Quadrix - 2023) Acerca da comunicação
em organizações públicas, privadas e não
governamentais, julgue o item.
A comunicação organizacional conta
com uma visão sistêmica, o que torna
obrigatória a definição de estratégias de
forma integrada, não apenas por meio da
união de esforços, mas também mediante o
alinhamento de expectativas a partir de
diferentes formas, ferramentas, canais e
propostas de comunicação.
( ) Certo
( ) Errado
Alternativas
01 – C | 02 – Certo
Os profissionais da comunicação são
conhecidos pela sua versatilidade e pela
facilidade de poder percorrer os diversos
ramos da área28
.
É a partir das ideias e ações dos
profissionais de mídias, que conexões são
criadas entre a empresa e o seu públicoalvo. A importância desse profissional vai
muito além de divulgações nos veículos de
massa ou de publicações em redes sociais.
A atuação deles permeia o sucesso dos
produtos ou serviços e visa a satisfação do
cliente, criando, assim, um termômetro que
mostra onde não errar.
Por ser um profissional que atua nos
mais variados meios de comunicação, como
TV, rádio, internet, impressos (jornais e
revistas) ou agências de comunicação é
e-o-papel-do-profissional-na-comunicacao-entre-empresas-e-clientes.
Visitado em 24.01.2024. 77
preciso se graduar em Comunicação Social,
Publicidade e Propaganda, Marketing ou
Relações Públicas e se dedicar a conquistar
o seu espaço, afinal, não basta ser criativo,
é preciso ser organizado, racional,
carismático e ter a mente aberta para
planejar as estratégias certeiras.
Independentemente da formação, o perfil
profissional é importante para o alcance dos
objetivos. Por isso é preciso estar conectado
com as mudanças e novidades do mercado;
embasar suas propostas com técnicas e
pesquisas de audiência; investir no
relacionamento institucional da agência;
compreender os hábitos de consumo do
público-alvo; ter habilidades de negociação
para adequar as ideias, os custos de
veiculação com o orçamento disponível.
Comunicação nas Instituições
Públicas
O mundo contemporâneo experimenta
importantes transformações nas mais
diversas áreas e o estudo da comunicação
nas instituições tem demonstrado um
campo a ser explorado e com grandioso
potencial como já tratado anteriormente
neste trabalho29
.
A comunicação a nível organizacional
deve ser “compreendida como algo
fundamental e uma área estratégica”
(KUNSCH, 2012, p. 13). Tendo
consciência desse fato, denota-se que nas
instituições públicas encontra-se em
transformação revestindo-se de novas
peculiaridades e estratégias adequando-se
aos tempos atuais.
Apesar de ainda persistir a resistência de
muitas instituições que se posicionam de
forma resistente e não compreendendo
corretamente os benefícios que uma
comunicação eficiente produz, grande parte
das mesmas já reconhecem as vantagens
dos instrumentos de comunicação
anteriormente mencionadas em relação aos
temas que são desenvolvidos, porém a
preocupação que permeia a situação é em se
tratando da “questão da comunicação
29 Sidmar José Cruz Júnior. A Importância da Comunicação nas
Instituições Públicas.
pública vem merecendo nos últimos anos
grande interesse tanto por parte de
estudiosos como do mercado, sobretudo da
administração pública” (KUNSCH, 2012,
p. 17).
Nessa questão inicia-se a definição do
que de demonstra importância e qual a
missão que a comunicação tem em relação
as instituições públicas. Isso porque a
comunicação tende a se posicionar de forma
determinante em todo tipo de organização,
mas é na credibilidade de uma comunicação
pública, conciliada com a comunicação a
nível organizacional que se encontra o
“segredo” que determina a sobrevivência
das instituições públicas, que estão na
condição de principal alvo do descrédito por
parte da sociedade por conta de alguns
serviços ineficientes.
Definindo a Comunicação no Âmbito
Público
A definição para comunicação na esfera
pública encontra-se gradativamente sujeita
a uma maior atenção e interesse por parte da
sociedade e é vista como uma oportunidade
preciosa para melhorar a qualidade do
relacionamento travado entre o cidadão e as
instituições que atuam em relação aos temas
voltados ao interesse de toda a sociedade.
Nesse interim a globalização tem
cobrado a configuração de novas estratégias
e abordagens diversas de comunicação que
se mostrem mais sofisticadas e a sociedade
civil a partir do momento que passou a ter
maior acesso à comunicação está se
tornando mais crítica e exigente em relação
a qualidade dos serviços prestados o que
tem promovido importantes mudanças em
relação aos papeis desempenhados pela
comunicação na esfera pública.
Atualmente, ainda que a tendência para a
maior parte das pessoas seja em não se
importar com temas relacionados às
instituições públicas e também de conforme
nas palavras de Duarte (s. d., p. 1, 2018)
“considerar os governos como algo não
relacionado à sua vida” implica numa
https://www.nucleodoconhecimento.com.br/comunicacao/importancia-dacomunicacao. Visitado em 24.01.2024. 78
tendência que tem sofrido alterações assim
como a busca pela informação e a chance de
participar ativamente dos rumos da vida
política da sociedade implicando nas
cobranças do cidadão contemporâneo. É
nessa seara que se insere a definição mais
adequada para comunicação pública.
Trata-se de uma definição que se
evidencia de grande complexidade e
segundo Kunsch (2010, p. 17) enseja a
extração de inúmeras abordagens teóricas e
reflexões a respeito de sua prática nos mais
variados aspectos da esfera
comunicacional”. Entretanto, segundo
Maria Oliveira citada por Kunsch (2010, p.
20), denota-se que ainda que de alta
complexidade em relação a sua definição, o
tema abrange “toda a comunicação de
interesse público, praticada não só por
governos, como também por empresas,
terceiro setor e sociedade em geral”.
A comunicação no âmbito público, além
de promover a informação e ouvir as
necessidades da sociedade leva em conta o
fato de que o cidadão comum também é um
produtor de informação. Na comunicação
pública atual, procura-se promover a
democratização dos meios de comunicação,
da mesma forma que incentiva a
participação por parte de toda a sociedade,
conscientizando as pessoas de seu
protagonismo social, sua autonomia, sua
capacidade de produzir a própria
informação.
Para que tal fato se suceda, é preciso que
as instituições públicas divulguem as
informações com agilidade adequando-as às
necessidades dos cidadãos, de modo que
eles intervenham e atuem ativamente em
relação aos rumos da administração pública.
Dessa forma, conforme Duarte (2018, p.
89), verifica-se ser “é espantoso como a
comunicação de muitas instituições ainda
tenda a ser limitada à publicidade e à
divulgação”.
Com todas essas transformações, a
comunicação pública atualmente tem se
mostrado bastante transparente, apelando
para a participação democrática, para a
promoção do diálogo, ensejando um
relacionamento de maior proximidade entre
o Poder Público através de suas instituições
com o cidadão comum. Mesmo que se
mostre recorrente o apelo para a promoção
de uma cidadania democrática e mais
participativa, que venha a exercer forte
influência nos rumos das decisões políticas,
tem-se como objetivo primordial tratar da
definição de comunicação pública atendose à “a preocupação em resgatar, nas
sociedades democráticas contemporâneas, a
função do cidadão, de vigiar, controlar e
participar das instâncias políticas
decisórias, além de situar a centralidade da
comunicação neste processo” (KEGLER &
KEGLER, 2011, p. 6).
Compreende-se dessa forma que para
que a comunicação pública possa alcançar
tais fins, é necessário que aconteça a
apropriação por parte das instituições
públicas dos meios de comunicação em prol
de uma atuação estratégica e democrática.
Com isso os cidadãos terão plenas
condições de acessar informações com
qualidade e passarão a conhecer em mais
detalhes a atuação das instituições públicas
em relação aos interesses da coletividade,
de modo que viabilize-se a mobilização
participativa de todos nos debates públicos
principalmente a partir das instituições
públicas que irão adotar uma nova postura.
Ocorrendo maior transparência e uma
comunicação contínua, as pessoas passarão
a ver as instituições públicas com outros
olhos e não com a imagem negativa de que
elas são relapsas em relação ao serviço que
prestam, passando a intervir com maior
ênfase nos interesses da coletividade. Passa se a reconstruir a confiança, a qualidade e,
principalmente, uma imagem positiva de
que as instituições públicas realizam um
trabalho sério e imprescindível para todos.
Questões
01. (DPE/MG –Técnico da Defensoria
– FUNDEP - 2023) A gestão da
comunicação e o atendimento ao público
interno são aspectos cruciais para o sucesso
de uma instituição, seja ela privada ou 79
9 Realização de eventos em geral
pública.
Nesse contexto, qual princípio a seguir é
vital para garantir que a comunicação e o
atendimento ao público interno sejam de
fato eficazes e estratégicos?
A - Decisões referentes à comunicação
interna limitada aos líderes de alto escalão
da instituição.
B - Adoção de uma abordagem de
comunicação unilateral, em que a
instituição transmite informações aos
funcionários sem buscar feedback.
C - Estruturação da comunicação de
forma a transmitir mensagens informativas.
D - Cultivo de uma comunicação ampla,
de mão dupla, priorizando a confiança e a
satisfação dos funcionários da instituição.
E - Manutenção de informações
estratégicas da instituição em sigilo
absoluto, mesmo em interações com
funcionários.
Alternativas
01 – D
Planejamento
Planejar é preciso! Propomos aqui a
idealização de um evento por meio das
perguntas de um lide, próprio do
jornalismo. Então, para pensar no seu
evento, responda30:
O QUÊ?
Dê nome ao evento
O primeiro passo é definir o tipo de
evento que se pretende organizar: se é uma
palestra, seminário, congresso, concurso e
etc. Uma lista desses vários tipos de eventos
pode ser consultada no Guia de Eventos da
Rede Federal.
O nome do evento pode ser composto
por sua edição, tipo, alcance, assunto e
nome do grupo que está organizando ou
realizando, como por exemplo:
30 Guia Rápido para Organização de Eventos.
https://www.ifes.edu.br/images/stories/files/Comunicacao/guia_rapido_ev
- Congresso Mundial da WFCP (tipo:
congresso + alcance: mundial + grupo:
WFCP)
- XI Jornada de Iniciação Científica do
Ifes (edição: XI + tipo: jornada + assunto:
iniciação científica + grupo: Ifes)
- MEC Show: Feira da Metalmecânica,
Energia e Automação (tipo: feira + assunto:
metalmecânica, energia e automação)
A escolha de um bom nome para o
evento colabora para o seu sucesso, pois
deve ser capaz de possibilitar uma
compreensão instantânea por parte daquele
que toma conhecimento de sua realização.
QUEM?
Saiba qual é o seu público
É necessário identificar e quantificar
todos os envolvidos (convidados,
organizadores, parceiros, patrocinadores,
fornecedores e etc.). É muito importante
saber quantas pessoas você quer atrair para
o evento, quantas pessoas você acha que
irão, ou ainda, se existe uma limitação de
público por conta do espaço.
QUANDO?
Defina a data
A data do evento pode envolver
momentos comemorativos, como o Dia da
Consciência Negra, festas juninas ou o
aniversário do campus, por exemplo.
Também pode se adequar ao tipo de
orçamento: quando é público e depende de
licitação, o prazo entre as contratações deve
ser levado em conta para marcação da data.
É importante lembrar que o prazo de
produção dos materiais e estruturas do
evento também devem ser consideradas ao
agendar a data.
ONDE?
Defina o local
O local deve se adequar ao tipo de evento
(se é feira, é preciso montar estandes, mas
para uma solenidade, é preciso cadeiras
para o público, por exemplo) e à expectativa
de público.
entos/guia_rapido_para_organizacao_de_eventos.pdf. Visitado em
24.01.2024. 5
80
POR QUÊ?
Saiba qual é o objetivo e a justificativa
Definir o objetivo do evento é de grande
importância para que não se perca o foco
durante a preparativos. A justificativa é
importante para que se possa entender
melhor as razões da realização do evento e
também necessária para as contratações.
COMO?
Planejamento e organização
O estabelecimento de um cronograma de
planejamento e organização de um evento
ajuda a listar tarefas, prazos e responsáveis
sendo possível acompanhar o
desenvolvimento das atividades, evitando
que nada fique para a última hora ou deixe
de ser executado. Uma boa maneira de
montar um cronograma é na forma de
tabela.
ORÇAMENTO
O orçamento de um evento pode vir tanto
de verba privada quando de verba pública.
Veja exemplos e particularidades de cada
caso:
- verba privada: é necessário realizar
pesquisas de preço, mas o processo de
contratação é direto. Exemplo: o evento
PFRH teve verba da Petrobrás gerenciada
pela Facto;
verba pública: é necessário abrir um
processo para um pregão eletrônico, ata de
registro de preços ou dispensa de licitação
para fechar uma contratação. Exemplo:
Jornada de Integração;
- verba mista: caso em que há tanto verba
privada quanto pública. Exemplo: em 2016
o Ifes sediou a Reditec e o WFCP, que tinha
verbas de origem privada (Conif,
patrocínios e inscrições) e pública
(Ministério da Educação);
- patrocínios, apoios e parcerias.
Quem é quem?
- Realizador: quem investe com verba.
- Organizador: quem investe com
recursos humanos.
- Apoiador: quem presta algum serviço,
cede espaço ou material em troca de
exibição da marca.
- Patrocinador: quem compra espaço de
exibição da marca.
PROGRAMAÇÃO
A elaboração da programação consiste
em determinar as atividades do evento, com
seus respectivos formatos, temas, horários e
envolvidos.
RECURSOS HUMANOS
Primeiro é preciso pensar quais funções
serão necessárias, como por exemplo:
mestre de cerimônia, operador de som,
recepcionista, serviços gerais, garçom,
copeiro, técnico em informática… E,
depois, quem vai executar cada uma delas!
Aqui vão algumas opções:
- colaboradores: servidores, estagiários e
funcionários terceirizados que tenham essas
funções ou que possam assumir algumas
delas. Por exemplo, um professor com boa
oratória pode ser um candidato a mestre de
cerimônias, e um servidor da
Coordenadoria de TI pode ficar disponível
para dar suporte ao evento naquele dia.
É importante convidar as pessoas antes
de comprometê-las, e também pedir
formalmente uma autorização da chefia
imediata caso precise se ausentar de suas
atividades regulares.
- voluntários: servidores e alunos
podem também se tornar voluntários de um
evento.Isso envolve um edital de chamada,
explicitando vagas e regras. Para esse
pessoal é comum prever um certificado de
participação.
- contratações: em alguns casos você
também pode recorrer à contratação para
serviços específicos que exijam
conhecimentos técnicos, ou quando a
demanda é muito grande e não poderá ser
absorvida pelo organizador.
ESTRUTURA
Energia
Definir a quantidade e locais dos pontos
de energia necessários para a realização do
evento e contatar setor responsável pela 5
81
manutenção e/ou contratação de estrutura
necessária.
Iluminação e Sonorização
Verificar necessidade das atividades do
evento. Atrações culturais, por exemplo,
costumam ter demandas diferenciadas de
sonorização se comparadas a uma palestra.
Definir responsável pela operacionalização
e/ou contratação.
Mobiliário e estandes
Listar quantidades, modelos e
orçamentos para contratação. É possível se
organizar com o mobiliário disponível?
Reserva ou aluguel de espaço
Se o evento precisa de reserva ou aluguel
de espaço essa é uma das suas prioridades.
Afinal, sem essa certeza… Fica difícil
tomar outras decisões e o evento ainda não
pode ser amplamente divulgado.
Decoração
Definir orçamento disponível ou
materiais disponíveis.
Acessibilidade
Assegurar acessibilidade em todos os
ambientes que terão atividades do evento,
como rampas e tradução para Libras.
LOGÍSTICA
Alimentação
A alimentação é um item muito
importante no evento, mas que pode acabar
ficando de lado pelos custos que demanda.
Porém, a verdade é que ele pode ser
responsável pela experiência que o
participante vai ter no evento.
- Da Equipe
Sua equipe vai precisar de algum tipo de
alimentação? Pode ser preciso providenciar
kit lanche ou até mesmo almoço e jantar
dependendo das horas de trabalho. Comida
é sempre bom! Ninguém trabalha feliz com
fome.
- Dos Participantes
Quando existe uma justificativa para
contratação de alimentação é possível
contratar um coffee break, por contratar um coffee break, por exemplo.
Mas parcerias podem fazer grande
diferença nesse aspecto!
Transporte
Alinhe as necessidades de transporte dos
participantes, palestrantes e equipe de
trabalho para realocar o serviço disponível.
Aqui também vale a parceria!
Hospedagem
Conheça as necessidades de hospedagem
de sua equipe de trabalho, convidados e
participantes. Você pode oferecer
indicações em troca de descontos numa
parceria, por exemplo.
Escritório Central de Arrecadação e
Distribuição
O Ecad realiza arrecadações e
distribuição de direitos autorais de
execução pública musical. Caso seu evento
tenha reprodução musical é preciso
consultar o Ecad para realizar pagamento.
COMUNICAÇÃO
IDENTIDADE
É importante criar uma identidade para o
evento que represente seus objetivos e seu
público.
PEÇAS DE DIVULGAÇÃO
A partir da identidade, criam-se as peças
de divulgação do evento. O Menu de Mídias
Processo Seletivo pode te ajudar a definir!
ADEQUAÇÃO AO PÚBLICO
Faça adequações da linguagem e dos
meios de acordo com o público-alvo do
evento.
COBERTURA
Para realizar a cobertura do evento é
preciso:
- Definir equipe responsável
- Checar quais equipamentos estão
disponíveis
- Solicitar apoio caso necessário
- Fazer notícia ou post nas mídias sociais 5
82
- Enviar sugestão de pauta para ACS ou
imprensa local
SINALIZAÇÃO E AMBIENTAÇÃO
O local do evento pode não ser usual e
comum para todos os participantes, por isso
sugerimos que seja feito um trabalho de
sinalização dos ambientes do evento, como:
sala de apresentações, auditório, cantina ou
banheiros. Vale lembrar também de colocar
orientações em locais estratégicos de como
chegar até as atividades do evento.
CONVITE
Tem um caráter formal, muito utilizado
para convidar autoridades.
REALIZAÇÃO
CHECKLIST
Não existe um modelo ideal de checklist!
Ele deve ser feito de acordo com as
necessidades particulares de cada evento.
Para ajudar na montagem do checklist de
cada evento, confira o modelo no Apêndice
I. O checklist deve conter tudo que precisa
ser verificado antes do início do evento, que
pode ser alguns dias ou algumas horas
antes, dependendo de cada caso. As
atividades para checar podem incluir coisas
como:
- passagem de som
- posicionamento de bandeiras
- fiscalização de serviços de terceiros
- entrega de materiais de comunicação
- mobiliário
- alimentação
- instalações
- presença de colaboradores e
palestrantes
- etc.
CERIMONIAL
Roteiro
O roteiro do cerimonial pode começar a
ser escrito assim que as informações básicas
para ele estiverem definidas. No entanto,
como mudanças na programação e
confirmações de presenças costumam
acontecer na última hora, normalmente o
roteiro vai ser escrito alguns dias antes.
Pronto mesmo, só na hora. O roteiro é um
texto que precisa de flexibilidade e
dinamismo para lidar bem com essas
situações, por isso, é importante escrever no
roteiro apenas o essencial. Dispensamos
aberturas muito longas ou excesso de
formalismos que engessam a solenidade e
tornam a demorada.
Ordem de precedência
A ordem de precedência das cerimônias
federais oficiais é regida pelo Decreto nº
70.274/72. Por conter uma lista muito
extensa de autoridades, essas informações
foram condensadas naquelas normalmente
mais utilizadas:
- Presidente da República
- Vice-Presidente da República
- Governador do Estado do Espírito
Santo
- Ministros de Estado
- Vice-Governador do Estado do Espírito
Santo
- Presidente da Assembleia Legislativa
do Estado do Espírito Santo
- Presidente do Tribunal de Justiça do
Estado do Espírito Santo
- Senadores
- Deputados Federais
- Prefeito da cidade de Vitória
- Arcebispos católicos ou equivalentes
de outras religiões
- Substitutos eventuais dos Ministros de
Estado
- Secretários-gerais dos Ministérios
- Prefeito da cidade em que se processa a
cerimônia
- Presidente da Câmara Municipal da
cidade em que se processa a cerimônia
- Secretários do Governo do Estado em
que se processa a cerimônia
- Bispos católicos ou equivalentes de
outras religiões
- Deputados do Estado em que se
processa a cerimônia
- Prefeitos das cidades de mais de
quinhentos mil (500.000) habitantes
(citados em ordem alfabética do nome do
Município) 5
83
- Prefeitos das cidades de mais de cem
mil (100.000) habitantes (citados em ordem
alfabética do nome do Município)
- Demais Prefeitos Municipais (citados
em ordem alfabética do nome do
Município)
- Vereadores Municipais
- Sacerdotes em geral e pastores
POSICIONAMENTO NA MESA DE
HONRA
Mesa ímpar
A pessoa mais importante (o primeiro da
lista de precedência) fica no centro. A
segunda pessoa mais importante fica à
direita da pessoa mais importante. A
terceira pessoa mais importante fica à
esquerda da mais importante. A distribuição
continua nessa ordem.
Mesa par
Ninguém fica no centro da mesa. É
considerado um centro imaginário a partir
do qual são colocadas as autoridades. A
primeira pessoa mais importante fica à
direita do centro imaginário. A segunda, à
esquerda do centro. A terceira pessoa fica à
direita da primeira mais importante. A
quarta, à esquerda da segunda e assim
sucessivamente.
SÍMBOLOS NACIONAIS EM
SOLENIDADES
A Bandeira Nacional e o Hino são de
utilização obrigatória em cerimônias
oficiais, e o seu uso, assim como o de outros
Símbolos Nacionais, é regulamentado pela
Lei nº 5.700/71. São consideradas
cerimônias oficiais: colação de grau, aula
magna, aula inaugural, posses, lançamento
de pedra fundamental, outorga de títulos
honoríficos e inaugurações.
Bandeiras
As bandeiras deverão estar situadas à
direita da mesa de honra, sem a presença de
obstáculos e com a panóplia na mesma
altura do palco. Elas devem estar em
destaque!
Hinos
A opção de executar hinos em
cerimônias não oficiais deve ser feita com
bom senso. A solenidade pode ficar mais
longa ou mais formal que o necessário.
PÓS-EVENTO
AVALIAÇÃO
É interessante prever um questionário de
avaliação para os participantes para ter um
feedback do trabalho.
RELATÓRIO
É importante para relatar as experiências
positivas e negativas. As positivas servirão
como exemplo de boas práticas para os
próximos eventos e as negativas serão
oportunidades de melhorar. O ideal é fazer
o relatório logo depois do evento para
aproveitar a memória fresca.
O resultado da avaliação e os registros
jornalísticos e fotográficos formam um
cenário de como foi o evento e podem
compor o relatório.
PAGAMENTOS
- Prestação de contas: Deve ser feita
quando há verba privada para dar
transparência ao uso dos recursos.
- Processos de pagamento: Abrir e
acompanhar os processos de pagamento
quando houver contratações.
CERTIFICAÇÃO
Deve ser prevista para eventos de caráter
acadêmico, como jornadas, congressos e
seminários, e para aqueles de fim educativo,
como workshops, palestras e cursos.
Quando se julgar necessário também pode
ser prevista certificação para a equipe de
trabalho e voluntários do evento.
Questões
01. (Prefeitura de Vila Valério/ES –
Auxiliar Administrativo – IDESG - 2023)
Qual é o tipo de documento utilizado para
informar ou convocar o público em geral
para um evento ou procedimento 84
específico?
A - Ata.
B - Atestado.
C - Edital.
D - Memorando.
Alternativas
01 – D
WEB DESIGN
O web design está presente em todas as
páginas que você entra na internet — talvez,
você só não tenha percebido ainda31
.
Essa é a área responsável por toda a parte
visual de todos os tipos de sites, bem como
a parte funcional do layout de site.
Web design é uma área do design que
cuida de toda a comunicação visual de uma
página na internet, sendo não apenas
responsável pela parte da estética de um
site, como também da parte de
funcionalidade do site.
Ou seja, uma página, loja virtual ou
software precisa ser tão bonito, quanto
funcional para os usuários.
Isso garante uma maior confiabilidade e
melhor experiência do usuário — o que
aumenta a sua conversão.
Além disso, o web design precisa
transmitir o espírito da marca em cada uma
das suas peças, alinhando com o branding
da empresa, ao mesmo tempo que se
comunica com o público-alvo.
Como tudo hoje na internet é rápido, o
design web precisa garantir que o usuário
tenha ainda a melhor experiência no menor
tempo possível para prender a sua atenção.
Como Montar um Site
1. Web Design vs. Desenvolvimento de
Sites
31 https://encurtador.com.br/bckno
O primeiro passo na jornada de web
design é esclarecer a diferença entre web
design e desenvolvimento de sites, uma vez
que os dois estão diretamente relacionados
e costumam (erroneamente) ser usados de
forma intercambiável32:
- Web design: refere-se ao design visual
e aos aspectos experienciais de um
determinado site.
- Desenvolvimento de sites: refere-se à
criação e manutenção da estrutura de um
site e envolve sistemas de codificação
complexos que garantem o funcionamento
adequado do mesmo.
A seguir estão as linguagens de software
mais utilizadas no desenvolvimento de
sites:
HTML (ou linguagem de marcação de
hipertexto): é uma linguagem de
codificação usada para criar o front-end de
sites. O HTML estabelece a estrutura de
uma página web e permite que ela seja
executada por navegadores web nos sites
que vemos online.
CSS (ou Cascading Style Sheets): é
uma linguagem de design de programação
que inclui todas as informações relevantes
relacionadas à exibição de uma página na
web. O CSS trabalha com o HTML para
elaborar o estilo e a formatação de um site
ou página, incluindo o layout, fontes,
padding e muito mais.
CMS (ou sistema de gerenciamento de
conteúdo): é um aplicativo de software de
computador que gerencia o conteúdo digital
de um site. O Wix é um exemplo de CMS
que funciona como um sistema de fácil
utilização para o desenvolvimento de
conteúdo de sites da web. Com ele, é
possível criar um site e fazer atualizações
sem a necessidade de conhecimento do uso
de código.
Com as ferramentas certas, dicas de web
design e tutoriais, qualquer pessoa pode
criar um site sem precisar ser um
especialista em linguagens específicas de
32 BELTRÃO, H. O que é web design? - um guia completo
10 Noções de Webdesign 85
desenvolvimento web.
2. Princípios do Design Aplicados a
Sites
Uma das primeiras etapas para entender
o que é web design é reconhecer um bom
web design e aprender como alcançá-lo.
Podemos ter como referência os
princípios do design, uma teoria utilizada
por artistas e designers que delineia as
qualidades visuais que qualquer
composição deve buscar. A aplicação destes
princípios ao web design pode ajudar
designers iniciantes e experientes a criar um
site com uma aparência harmoniosa.
Essas não são regras rígidas a serem
seguidas, mas diretrizes para aprender como
podemos aplicar os vários elementos do
design de sites. Quando entendemos os
objetivos do web design e nos sentimos
mais confortáveis com cada elemento do
site, poderemos ajustar a abordagem com
um toque mais criativo.
Equilíbrio
Equilíbrio visual significa garantir que
nenhum dos elementos em uma única
composição seja excessivamente forte. Isso
pode ser aplicado ao web design
desenhando uma linha imaginária no centro
da página e organizando os elementos de
forma que o peso visual seja igual em
ambos os lados.
Há duas formas principais de alcançar o
equilíbrio em um site:
- Equilíbrio simétrico: é quando o peso
visual em ambos os lados dessa linha são
iguais e organizados como uma imagem
espelhada. Quando aplicado ao web design,
pode evocar sensações de equilíbrio, beleza
e consistência.
- Equilíbrio assimétrico: é quando o
peso visual é igual em ambos os lados, mas
a composição e a ordem dos elementos
variam (ou seja, não é uma imagem
espelhada). O design assimétrico
equilibrado é considerado uma abordagem
moderna e cria uma experiência mais
dinâmica para o visitante, mantendo uma
composição harmoniosa.
Contraste
O contraste refere-se à disposição dos
elementos justapostos de uma forma que
destaque suas diferenças: escuro e claro,
suave e áspero, grande e pequeno. Quando
há contraste na imagem, suas qualidades
dramáticas e fascinantes podem cativar os
visitantes enquanto navegam pelo seu site.
Ênfase
O princípio da ênfase nos faz lembrar
que nem todos os elementos do site são
iguais. Seja com um logo (confira nosso
criador de logo), um CTA ou uma imagem
— se houver algo em sua página que os
visitantes devem notar primeiro, a aplicação
do princípio da ênfase com o uso de cores
brilhantes, animação ou tamanho garantirá
que esse seja o aspecto dominante de sua
composição. 86
Movimento
Quando aplicado ao web design, o
movimento é o que guia os visitantes de um
elemento para o outro. Ao controlar o
tamanho, direção e ordem dos elementos na
composição de uma página web individual,
você pode direcionar o movimento do olhar
dos usuários em todo o seu site.
Ritmo
Ritmo refere-se à repetição de elementos
para criar consistência, coesão ou para
ampliar uma certa mensagem. A repetição
de características como o seu logo
profissional, as cores da marca e o uso do
mesmo tipo de fonte também fortalecerá a
identidade e a presença de sua marca na
web.
Hierarquia
Colocar o nome de sua empresa na parte
inferior da página inicial é uma prática
inadequada de web design. Aqueles que
visitam o site pela primeira vez teriam que
rolar até o final do site para descobrir quem
criou Isso é algo que entendemos pelo
princípio da hierarquia, que nos ensina que
o conteúdo mais importante o conteúdo mais importante deve ser
colocado em um local de destaque, onde os
visitantes possam ver e interagir
imediatamente.
Espaço em branco
Na arte e no design, qualquer área de
uma composição sem elementos visuais é
chamada de espaço em branco (mesmo
quando ele não é realmente branco). Isso
pode não parecer algo importante, mas a
disposição consciente de espaços em branco
no web design dará aos elementos visuais
de uma página da web espaço para
"respirar". Ele também pode ajudar a
alcançar outros objetivos em sua
composição, tais como hierarquia,
equilíbrio, ênfase e muito mais.
Unidade
A unidade é o efeito culminante de todos
os elementos individuais que você adiciona
ao seu site, resultando idealmente em uma
composição harmoniosa. O objetivo da
unidade no web design é garantir que os
visitantes não se sintam sobrecarregados,
confusos ou abandonem seu site.
Talvez sejam necessárias algumas
tentativas até que se consiga acertar, mas
quando você chegar a um web design
unificado, poderá garantir que cada aspecto
de seu site exerça um papel valioso em
termos de função e desempenho. Isto
também significa prestar atenção a quais
elementos você inclui, onde e como você os 87
posiciona e se eles estão realmente servindo
a um propósito.
3. Layout de Sites
Planejar o layout de um site é como
definir seus alicerces, pois determinará a
disposição e a sequência dos elementos
visuais em cada uma de suas páginas. Essa
etapa crítica do web design desempenha um
papel na aparência, no nível de usabilidade
e na amplificação da mensagem de um site.
O layout mais adequado para seu site
pode ser determinado por diversos fatores:
os objetivos do seu site, a mensagem que
você deseja transmitir aos visitantes e o tipo
de conteúdo que você incluirá. Embora não
haja uma solução única, há dois caminhos
principais que podem ser seguidos:
- Layouts apropriados para o seu
conteúdo: o layout que você escolher deve
ser adequado ao tipo de conteúdo. Por
exemplo, se você quiser um layout que
exiba seus produtos, deverá optar por um
que deixe espaço amplo para destacar as
imagens. Um layout de blog, por outro lado,
precisará apresentar novas informações de
forma organizada.
- Layouts comuns: existem muitos
layouts de sites já testados e aprovados. Eles
costumam parecer familiares para os
usuários, pois se baseiam em suas
expectativas existentes ou em experiências
anteriores em outros sites. Como eles
acabam resultando em uma interface mais
intuitiva e fácil de usar, podem ser ótimos
para iniciantes.
Ao criar um site, pode-se usar diversas
categorias de templates de site para fornecer
uma infraestrutura sólida para o layout. Se
quiser projetar um layout do zero,
recomendamos o uso de wireframes para
começar. Este processo permitirá que
delinear o layout do seu site antes do
processo de implementação.
4. Componentes Funcionais do Web
Design
A funcionalidade do site refere-se
essencialmente ao modo como ele funciona
— desde sua velocidade e facilidade de uso,
até quais ações específicas podem ser
realizadas nele.
Tendo em vista os avanços no mercado
de web design, é aconselhável utilizar as
ferramentas modernas disponíveis para
garantir que os sites tenham um bom
desempenho e sejam fáceis de usar.
Vejamos os componentes do web design
que afetarão o funcionamento um site:
Navegação
Um único projeto de web design pode
conter várias páginas e itens a serem
visualizados ou utilizados, e é a navegação
pelo site que permitirá aos visitantes
encontrar as páginas de que precisam.
A melhor maneira de oferecer uma boa
navegabilidade para os visitantes é
adicionando um menu de navegação ao
design. O menu é vinculado a vários itens
de seu site e ajuda o usuário a navegar entre
as diferentes páginas e seções.
Dependendo do design do seu site, podese escolher entre os seguintes tipos de
menus:
Menu de navegação clássico: este tipo
popular de menu é disposto no cabeçalho do
site, apresentado como uma lista horizontal.
- Menu fixo: também conhecido como
menu flutuante, esse menu permanece fixo
enquanto os visitantes rolam para baixo no
site.
- Menu hambúrguer: um menu 88
hambúrguer é um ícone composto por três
listras horizontais — ao clicar no ícone, o
menu completo é aberto.
- Menu suspenso: um menu no qual uma
lista de itens adicionais é aberta quando os
visitantes clicam ou passam o mouse sobre
um de seus itens.
- Menu lateral: uma lista de itens
localizados no lado esquerdo ou direito de
uma página da web.
Velocidade
A velocidade mede a rapidez com que
um site carrega completamente depois que
um visitante entra nele. Ninguém gosta de
um site lento. Ele tem que funcionar em alta
velocidade. De fato, um estudo feito pela
Deloitte e encomendado pelo Google,
mostra um aumento de 8,4% na taxa de
conversão do varejo quando um site tem
uma melhora de apenas 0.1 segundo em seu
tempo de carregamento. Não importa o
quão bonito seja o web design, você não é
competitivo a menos que esteja oferecendo
aos visitantes uma experiência de
navegação agradável.
Muitos fatores podem afetar o tempo de
carregamento de uma página; alguns estão
relacionados ao próprio dispositivo do
visitante ou à conexão com a internet,
enquanto outros podem ser específicos do
site em que eles estão tentando navegar.
Atualmente existem práticas e ferramentas
comprovadas que verificam o desempenho
de um site e melhoram a velocidade de
carregamento de suas páginas.
SEO
SEO, ou otimização para motores de
busca, é o processo de otimização de um site
para que ele tenha uma boa classificação
nos motores de busca. Por desempenhar um
papel importante no sucesso do seu site,
acreditamos que ele merece ser incluído
aqui, com os elementos funcionais. Quanto
mais pessoas conseguirem encontrar você
no Google, mais visitantes você terá no seu
site.
Embora o domínio de técnicas e
ferramentas de SEO seja uma tarefa
contínua, existem etapas podemos seguir
para ajudar no desempenho do site desde o
início.
Além disso, existem diversas práticas
comuns de SEO que podemos seguir antes
de publicá-lo: incluir títulos (headings) em
seu conteúdo, adicionar texto alternativo
(alt text) às imagens, usar meta descriptions
em páginas relevantes e escolher um nome
de domínio próprio que represente sua
marca ou empresa.
UX
Desde a explosão do uso de
computadores na década de 1980, a
indústria tem explorado constantemente
como os seres humanos podem interagir
melhor com a tecnologia. É disso que trata
a prática de UX — ou experiência do
usuário — e quando aplicada corretamente
ao web design, pode ter um grande impacto
na jornada do usuário.
O termo UX é frequentemente usado de
forma intercambiável com design de
“interface de usuário” ou “usabilidade”, que
são, na realidade, parte de uma visão mais
ampla de UX. Embora os designers de UX
estejam preocupados com esses aspectos
em um produto, eles também estão
envolvidos na análise do panorama geral,
encontrando maneiras de aperfeiçoar e
desenvolver os produtos, a marca, o design,
a usabilidade e a função.
O processo de UX design visa garantir
que um site englobe interações, conteúdo,
produtos e serviços de alta qualidade, com a
melhoria desses sete fatores:
- Útil;
- Utilizável;
- Localizável;
- Confiável;
- Desejável;
- Acessível;
- Valioso.
Design adaptável vs. design responsivo
Hoje, os dispositivos móveis são
responsáveis por mais da metade do tráfego
online, o que torna essencial adaptar nossos
sites à tela reduzida. Há dois tipos de estilos 89
que tornam possível modificar um web
design do desktop para sua versão mobile: o
design adaptável e o design responsivo.
Entender a diferença entre os dois será útil,
especialmente ao escolher o melhor criador
de sites, pois a maioria das plataformas
suportará um dos dois:
- Design adaptável: envolve a criação
de versões distintas do mesmo site, sendo
que cada uma pode se adaptar a um tamanho
de tela ou largura de navegador diferente.
- Design responsivo: envolve a criação
de sites com uma estrutura flexível. Isso cria
uma aparência dinâmica de acordo com o
tamanho da tela e a orientação do
dispositivo utilizado para visualizar o site.
Elementos Visuais do Web Design
Os elementos visuais são tão importantes
quanto as qualidades funcionais e,
combinados, moldam a aparência geral de
um site. Do esquemas de cores a fontes e
vídeo, esses detalhes desempenham um
papel na experiência do usuário e na
concepção de sua marca. Nesta seção,
examinaremos os elementos visuais do web
design, juntamente com algumas dicas para
que possa tomar suas próprias decisões
estéticas:
Cabeçalho do site
O cabeçalho refere-se à seção superior da
página de um site e é a primeira coisa que
os visitantes veem quando chegam a um
site. Por estar em tal localização estratégica,
o cabeçalho é geralmente usado para exibir
um menu de navegação, o nome da
empresa, o logo profissional ou
informações de contato.
Rodapé do site
O rodapé de um site localiza-se na parte
inferior e é fixado em cada uma das páginas
de seu site. Como é a última coisa que os
visitantes verão, é um bom lugar para
acrescentar e repetir informações
importantes que possam ter sido perdidas —
sem ocupar muito espaço visual. O rodapé é
também um lugar onde normalmente são
incluídos detalhes de contato, um mapa,
espaço para cadastro de email ou botões de
redes sociais.
Paleta de cores
No web design, a paleta de cores define
o estilo do seu site. Além disso, a
distribuição estratégica da paleta de cores
da marca pode desempenhar um papel
fundamental no fortalecimento de sua
marca online.
Ao definir a paleta de cores de um site,
decida quais matizes representarão sua cor
primária (aquela que é dominante em seu
site), a cor secundária (usada
consistentemente, embora mais moderação
do que a cor primária) e as cores de destaque
(usadas de forma inteligente para dar ênfase
a certos detalhes de seu site).
Tipografia
A tipografia refere-se aos aspectos
visuais da fonte, tais como a escolha da
mesma e a disposição do texto. Uma parte
crucial do web design, a tipografia pode ser
usada para complementar o estilo de um site
ou para reforçar as mensagens nele
contidas.
Ao escolher as melhores fontes para
sites, considera-se o fato de que a tipografia
pode ser tão importante quanto as próprias
palavras. Você vai querer escolher fontes
que sejam legíveis, adequadas ao tema de
seu site e, acima de tudo - à sua marca. Da
mesma forma que um esquema de cores,
você pode escolher fontes primárias,
secundárias e de destaque para direcionar a
forma como um visitante experimenta seu
conteúdo escrito.
Background do site
Quando se trata de definir o estilo de sua
página, o background do site desempenha
um papel importante. Seja ele estático ou
animado, sólido ou texturizado, o
background acompanha os visitantes de
forma consistente enquanto eles rolam pelo
site.
Podemos fazer upload de qualquer
imagem ou vídeo para utilizar nesse
elemento, usar uma cor da sua paleta, um 90
degradê moderno ou optar por um tema
minimalista e deixá-lo branco. Seja qual for
a decisão, devemos certificar de que ele se
enquadre no tema visual do site e chame a
atenção dos visitantes sem distraí-los
demais.
Uma maneira de adicionar mais emoção
a um plano de fundo é implementar efeitos
de rolagem, como efeito parallax — um dos
queridinhos da moda tanto para web
designers profissionais quanto para
iniciantes.
Imagens
Em apenas alguns segundos, uma única
imagem em seu site pode fortalecer a
mensagem que você quer transmitir aos
visitantes. Isto pode significar exibir os
produtos ou localização de sua empresa,
carregar fotos de um evento, incluir um
favicon da marca ou usar imagens para
adicionar um pouco de estilo ao design de
seu site.
Animação
Um dos objetivos do web design é
diferenciar seu site dos demais. Uma ótima
maneira de fazer isso é adicionando
animações a ele, o que também pode ajudar
a direcionar a experiência e a ação de seus
usuários. Podemos incluir animações em
todo o site para criar uma experiência mais
dinâmica para os visitantes ou para
desencadear certas reações.
Por exemplo, tente adicionar um toque
de animação a:
- Um botão de CTA para incentivar os
visitantes a clicarem nele.
- Elementos como setas para fornecer
orientação aos usuários.
- Barras de carregamento para tornar o
tempo de espera (que esperamos, seja curto)
mais emocionante.
Elementos nas quais desejamos que os
usuários prestem atenção, como uma janela
pop-up para que eles possam cadastrar seus
endereços de email para receber sua
newsletter e outras comunicações de marca.
6. Manutenção do Site
O mercado de web design está
constantemente apresentando novos
recursos, ferramentas e soluções. O lado
negativo deste mundo em rápida evolução é
que ele exige que você e seu site
permaneçam constantemente atualizados.
Depois de concluirmos nosso primeiro
design, eventualmente teremos que
atualizar o site para garantir que o conteúdo
seja relevante e que o design não se torne
obsoleto. Embora aparentemente pouco
importante, qualquer elemento
desatualizado no site pode afetar
negativamente as interações dos visitantes,
resultando na redução do desempenho geral
e das vendas.
Devemos verificar o site pelo menos uma
vez por mês para conferir se não há bugs, se
tudo está funcionando corretamente e se
suas informações estão atualizadas. Ao
considerar um novo design, devemos pensar
nas mudanças que podemos fazer para
manter o web design relevante, melhorar a
usabilidade ou ampliar o desempenho. Isto
pode significar adicionar novo conteúdo
visual, uma página extra, trabalhar no SEO
ou realizar uma auditoria de acessibilidade.
Questões
01. (EBC - Analista - Revisão de
Textos - CESPE/CEBRASPE) Leiaute
designa o acabamento de um trabalho de
arte destinado à produção gráfica, com
indicações referentes a áreas de cor,
retículas, fotografias, ampliações, reduções,
entre outras.
( ) Certo ( ) Errado
02. (TCE/PA - Auditor de Controle
Externo - Web Design -
CESPE/CEBRASPE) Acerca dos
conceitos e das técnicas necessários à
construção de sítios web em que se utilizam
CSS e HTML, julgue o item que se segue.
CSS é um mecanismo que permite
adicionar a documentos web estilos, como
fontes, cores e espaçamentos.
( ) Certo ( ) Errado 91
11 Políticas de acesso aos documentos de
arquivo
Alternativas
01.Errado / 02. Certo
O Conselho Nacional de Arquivos –
CONARQ33 no qual é um órgão colegiado,
vinculado ao Arquivo Nacional do
Ministério da Justiça que tem por finalidade
definir a política nacional de arquivos
públicos e privados, como órgão central de
um Sistema Nacional de Arquivos, exercer
orientação normativa visando à gestão
documental e à proteção especial aos
documentos de arquivo e disponibilizar a
legislação brasileira arquivista.
O CONARQ promove e desenvolve
ainda importantes ações técnico-científicas,
como seminários, oficinas, workshops,
cursos, por intermédio de suas Câmaras
Técnicas e Setoriais, e Comissões
Especiais, constituídas não só por
especialistas da área arquivística como de
outras áreas do conhecimento, tais como
ciência da informação, biblioteconomia,
tecnologia da informação, administração e
direito.
O CONARQ, como uma das principais
fontes de informação sobre arquivos,
padrões e melhores práticas arquivísticas,
vem produzindo e divulgando um amplo e
significativo repertório de publicações
técnicas, com o objetivo de disseminar
conhecimento arquivístico. As publicações
do CONARQ são consideradas referência
para a prática arquivística em instituições
públicas e privadas em território nacional e
na América Latina.
Dentre as normas vigentes, temos umas
das mais importantes a Lei nº 8.159, de 8 de
janeiro de 1991 que consta na Constituição
Federal de 1988, no qual dispõe sobre a
33 http://conarq.arquivonacional.gov.br/o-conselho.html
política nacional de arquivo.</b></span></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-26390567729551425872024-03-14T20:30:00.007-07:002024-03-15T15:49:40.734-07:00 A “Escola Culturológica<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/nbefrl-eEFw" width="320" youtube-src-id="nbefrl-eEFw"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br />a “Escola Culturológica” com o
desenvolvimento de estudos sobre os
aparelhos ideológicos de Estado (mídia,
escola, igreja, família).
Eles são formados através da ideologia
da classe dominante e estão relacionados
com a coerção direta dos instrumentos
repressivos do Estado (polícia e o exército).
Na teoria da comunicação, analisa os
aparelhos ideológicos do Estado (AIE) de
informação, ou seja, a televisão, o rádio, a
imprensa, dentre outros.
Pierre Bourdieu (1930-2002) foi um
sociólogo francês, importante nos estudos
dos fenômenos midiáticos, sobretudo em
sua obra “Sobre a Televisão” (1997). Nela,
ele critica a manipulação da mídia, nesse
caso, no campo jornalístico, o qual veicula
as mensagens do discurso televisivo em
busca de audiência. Segundo ele:
“A tela de televisão se transformou hoje
numa espécie de espelho de Narciso, num
lugar de exibição narcísica.”
Michel Foucault (1926-1984) foi
filósofo, historiador e filólogo francês. Ele
desenvolveu o conceito de "panóptipo", um
dispositivo de vigilância ou mecanismo
disciplinar de controle social.
Por meio desse conceito, a tevê é
considerada um “panóptipo invertido”, ou
seja, ela inverte o sentido da visão, ao
mesmo tempo que organiza o espaço e
controla o tempo.
Escola Alemã
A Escola de Frankfurt, inaugurada no
início da década de 20 na Alemanha,
desenvolve a “Teoria Crítica” de teor
marxista. Decorrente do nazismo ela fecha
e reabre em Nova York na década de 50.
Assim, da primeira geração da escola de
Frankfurt destacam-se os filósofos e
sociólogos alemães Theodor Adorno (1903-
1969) e Max Horkheimer.
Eles foram os criadores do conceito de
“Indústria Cultural” (que substitui o termo
cultura de massa), onde a cultura é
transformada em mercadoria, desde a
manipulação e as mensagens ocultas
envolvidas.
Do mesmo período, o filósofo e
sociólogo alemão Walter Benjamim (1892-
1940) apresenta uma linha de pensamento
mais positiva no artigo “A obra de arte na
época de sua reprodutibilidade técnica”
(1936).
Esse estudo aborda a democratização da
cultura no sistema capitalista ao tornar os
bens culturais objetos da reprodução
industrial. A reprodução em série torna a
arte um objeto de consumo cotidiano das
massas, mesmo com a perda de sua “áurea”,
a qual por sua vez, pode contribuir no
desenvolvimento da intelectualidade da
sociedade.
Outros teóricos que fizeram parte da
primeira geração da Escola de Frankfurt
foram: o filósofo, sociólogo e psicólogo
alemão Erich Fromm (1900-1980), que
aborda aspectos da alienação do ser humano
na sociedade industrial e capitalista; e o
sociólogo e filósofo alemão Herbert
Marcuse (1898-1979) e seus estudos sobre
o desenvolvimento da tecnologia.
Já na segunda geração da escola alemã,
destaca-se o filósofo e sociólogo Jürgen
Habermas (1929) e seus estudos acerca da
esfera pública abordados na obra “Mudança
Estrutural da Esfera Pública” (1962).
Para ele, a esfera pública, que antes era
composta por uma burguesia com
consciência crítica, foi transformada e
dominada pelo consumismo, levando a
perda de seu caráter e conteúdo crítico.
Escola Inglesa
Os “Estudos Culturais” foram
desenvolvidos na Inglaterra em meados dos
anos 60, através do “Centro de Estudos da
Cultura Contemporânea da Escola de
Birmingham” (Centre for Contemporary
Cultural Studies), fundado por Richard
Hoggart em 1964.
Os estudos culturais ingleses estavam
voltados para a análise da teoria política,
visto que seus pesquisadores focaram,
sobretudo, na diversidade cultural gerada
pelas práticas sociais, culturais e históricas
de cada grupo.
Os teóricos dessa corrente balizaram 60
5 Comunicação contemporânea e a
internet. 5.1 Ferramentas de busca e a
linguagem SEO. 5.2 Comunicação em
mídias digitais. 5.3 A ética na produção de
conteúdo com inteligência artificial
generativa
seus estudos na heterogeneidade e
identidade cultural, na legitimação das
culturas populares e no papel social de cada
indivíduo dentro da estrutura social,
expandindo assim, o conceito de cultura.
No tocante aos meios de comunicação de
massa, mercantilização e massificação da
cultura, muitos teóricos do período
criticaram a imposição da cultura de massa
por meio da Indústria Cultural, observando
o papel dos meios de comunicação de massa
na construção da identidade.
Os principais teóricos que fizeram parte
dos estudos culturais ingleses foram:
Richard Hoggart (1918-2014), Raymond
Williams (1921-1988), Edward Palmer
Thompson (1924-1993) e Stuart Hall
(1932-2014).
Escola Brasileira
A corrente de estudos denominada
“FolkComunicação” foi introduzida no
Brasil nos anos 60 pelo teórico Luiz Beltrão
de Andrade Lima (1918-1986).
A principal característica desse
movimento foi os estudos sobre o folclore e
a comunicação popular através dos meios
de comunicação de massa. Segundo ele:
“A Folkcomunicação é, assim, o
processo de intercâmbio de informações, e
manifestações de opiniões, ideias e atitudes
de massa atrvés de agentes e meios ligados
direta ou indiretamente ao folclore”.
Questões
01. (Transpetro - Comunicador Social
– CESGRANRIO - 2023) Os estudos da
comunicação que têm a cidade como um
verdadeiro laboratório humano, um
“espectroscópio da sociedade”, integravam
a
A - Teoria da Informação
B - Escola de Frankfurt
C - Escola Francesa
D - Escola de Chicago
E - Indústria Cultural.
19 TARDIVO, J. A. BIZELLI, J. L. Cibercultura: a internet como meio de
comunicação e sociabilidade contemporânea.
https://www.researchgate.net/publication/279718646_Cibercultura_a_int
02. (TJ/ES – Analista Judiciário –
Comunicação Social -
CESPE/CEBRASPE - 2023) Acerca da
teoria da comunicação, julgue o item a
seguir.
Os modelos propostos pelo Mass
Communication Research fazem parte dos
estudos do campo comunicacional que
ocorreram entre os anos 1920 e 1960,
discutem os efeitos e as funções dos meios
de comunicação e marcam o surgimento das
teorias da comunicação.
( ) Certo
( ) Errado
Alternativas
01 – D | 02 – Certo
A sociedade atual vem passando por
transformações rápidas e intensas, assim
como em outros momentos de mudanças
sociais ao longo da história, em virtude do
desenvolvimento tecnológico,
especificamente, dos meios de transporte e
comunicação que impulsionaram este
processo19
.
Neste contexto, analisando o retrato atual
da sociedade, dentre os responsáveis pelas
mudanças de paradigmas e fruto das
tecnologias de informação e comunicação
(TIC) destaca-se a internet, a qual a partir de
seu surgimento promoveu uma
reconfiguração cultural e o nascimento de
uma nova estrutura de sociabilidade
contemporânea, espaço que disponibiliza
diversos recursos inovadores que conectam
as pessoas promovendo a ampliação do seu
campo de interações sociais, quando se
considera a comunicação como agente
ernet_como_meio_de_comunicacao_e_sociabilidade_contemporanea.
Visitado em 24.01.2024. 61
construtor da percepção do mundo para o
indivíduo (SCHERRER, 2009). Não
obstante, Gehrke (2002, p. 12) afirma:
A internet é a rede de redes de
comunicação que demarca o novo nesse
efervescente inicio de século. É a internet,
que inaugurando novas formas de comercio
e interação, abala estruturas, antes
sedimentadas, para socialização dos
indivíduos e para transações financeiras e
mercantis.
Seguindo esta conjuntura, a priori
evidenciam-se como principais agentes
deste novo modelo de comunicação:
1. o correio eletrônico que tornou
possível a troca de mensagens com
facilidade e agilidade sem a necessidade de
preocupação com o meio, com o tipo de
transporte das mesmas e com a localização
geográfica dos envolvidos;
2. os chats, ou salas de bate papo, que
criaram uma nova forma de interação
possibilitando conversas em tempo real
entre familiares, amigos ou até
desconhecidos, situados em qualquer lugar
do mundo.
Estes mecanismos, bem como tantos
outros hoje existentes, afetaram o homem
interferindo no seu modo de administração
do tempo, nas suas relações sócioprofissionais e em sua convivência na
sociedade, ampliando suas possibilidades e
perspectivas, como ressaltado por Gehrke
(2002, p.14). Segundo este autor a internet
abriu caminhos para pessoas com limitações
físicas ou emocionais socializarem-se com
mais facilidade.
Em decorrência das mudanças
comunicativas, hoje, além dos correios
eletrônicos e chats, destacam-se na
sociabilidade contemporânea as
comunidades virtuais, pois são espaços que
possibilitam o debate de temas específicos,
por um conjunto de pessoas com interesses
e objetivos comuns.
O estudo dessas mudanças no presente,
principalmente quanto às práticas
comunicativas, base de trocas sócio20 Rodolfo Benetti. O que é SEO e para que serve? Orgânica.
https://www.organicadigital.com/blog/o-que-e-seo-e-para-que-serve/.
culturais humanas, é importante para o
entendimento cultural da sociedade
contemporânea, a qual tem sido definida
como cibercultura, em que as palavraschave são velocidade, conectividade e
interatividade, termos que traduzem
especificidades da comunicação pela
Internet (GEHRKE, 2002).
Vale ressaltar que a cibercultura não se
refere apenas a aspectos tecnológicos, pois
se trata de um fenômeno social que
reinventa o cotidiano e agrega a tecnologia
tornando possível novas formas de
sociabilidade ao usuário (MOURA, 2005).
Assim, estudar essas mudanças
comunicativas também permite entender as
novas formas de sociabilidade, o que
contribui para entender a extensão do papel
da comunicação nos dias atuais.
Ferramentas de busca e a linguagem
SEO
O que é SEO?
No dia a dia, logo que surge uma dúvida,
é bem comum que nossa primeira ação seja
uma busca rápida no Google. Não é?20
O mesmo vale para milhões de pessoas
em todo o mundo, que utilizam esse
mecanismo de busca com o intuito de,
inclusive, encontrar produtos e serviços —
o que faz do Google uma mina de ouro para
as empresas que sabem aproveitar essa
oportunidade.
No entanto, você já deve ter observado
que, na maioria das vezes, você (e todos os
outros usuários do Google) costuma dar
atenção apenas aos primeiros resultados de
uma busca. Então como conseguir que a sua
marca ocupe as posições de destaque?
É preciso contar com o SEO — sigla para
Search Engine Optimization que, em
português, significa Otimização para
Mecanismos de Busca. Trata-se de um
conjunto de técnicas que tem como objetivo
posicionar uma ou mais páginas de destino
entre os melhores resultados dos
mecanismos de busca.
Visitado em 24.01.2024. 62
Em termos práticos, é como pedir um
Uber! Pense comigo: é preciso ligar o GPS
do seu celular para que o motorista encontre
você. Com o SEO, funciona do mesmo
jeito. É necessário fazer melhorias no
conteúdo da sua página para que ela possa
ser encontrada com mais facilidade por
quem está fazendo uma pesquisa no
Google. Entende?
Por meio das técnicas de SEO, então, é
possível otimizar o site para que ele
ultrapasse os demais e esteja na primeira
página de resultados do Google, chamando
a atenção dos usuários com o conteúdo mais
relevante para suas buscas.
História do SEO
Em 1993 surgiu o Architext, considerado
o primeiro buscador da internet (que se
tornou o Excite). Com o sucesso, novos
sites semelhantes surgiram, como Yahoo!
(1994) e, finalmente, o Google (1997)21
.
Fundado por Larry Page e Sergey Brin, o
Google foi criado para ser uma ferramenta
de busca de larga escala e “organizar a
internet”, usando a estrutura de links para
determinar a relevância das páginas de
acordo com a busca do usuário, ideia
inspirada no meio acadêmico: um artigo ou
pesquisa científica que recebe citações de
revistas e artigos de outros autores,
principalmente os que têm melhor
reputação, são considerados mais
confiáveis.
Seguindo essa lógica, foi desenvolvido o
revolucionário PageRank: uma métrica de 0
a 10, criada por Larry Page e calculada pela
quantidade e qualidade de links recebidos.
De acordo com este post do Search
Engine Land, também foi em 1997 que o
termo SEO foi mencionado pela primeira
vez, no livro Net Results, escrito por Bob
Heyman, Leland Harden e Rick Bruner.
Segundo eles, o termo surgiu em uma
discussão sobre o posicionamento do site da
banda Jefferson Starship em sites de busca.
Ao incluírem mais palavras-chave com o
nome da banda no conteúdo do site,
21 Ewerton Silva. SEO: o que é e tudo sobre Search Engine Optimization.
Resultados Digitais. https://resultadosdigitais.com.br/marketing/o-que-enotaram que o site voltou para a primeira
posição. Com isso, Bob e Leland chamaram
essa técnica de Search Engine
Optimization.
Só que existe um asterisco nessa história:
em abril de 2008, Jason Gambert deu
entrada com um processo no escritório de
marcas para patentear o termo SEO. Ele
disse que tinha sido ele a falar o termo pela
primeira vez, em 2007. Só que, como
vimos, houve o caso da banda, que
aconteceu uma década antes. Mesmo assim
ele quis tentar e quase conseguiu.
A questão é que Rhea Drysdale, uma
jovem de 25 anos que trabalhava com SEO
desde 2004, junto com uma advogada
chamada Cheryl Meide, moveram mundos
e fundos para fazer com que Jason perdesse.
Foram mais de US$ 17 mil do seu próprio
dinheiro para custear as audiências e 2 anos
para conseguir vencer e impedir que Jason
ficasse com o registro.
Diferença entre SEO e SEM
Antes de mostrar como funcionam os
mecanismos de busca, acho importante
diferenciar o que é SEO do que é SEM —
do inglês "Search Engine Marketing".
Ambas as siglas envolvem a Otimização
para Mecanismos de Busca e são usadas no
Marketing Digital, mas a primeira é
abrangente e a segunda é mais específica:
- SEO é um termo que agrupa todas as
diferentes técnicas usadas para otimizar
páginas a serem encontradas nos primeiros
resultados das buscas;
- Já o SEM é a sigla usada para apontar
uma estratégia de Marketing Digital
montada exclusivamente para promover um
negócio, um serviço ou um produto em
mecanismos de busca.
As boas práticas de SEO podem ser
usadas para melhorar quaisquer tipos de
páginas ou conteúdos e aumentar as chances
de eles trazerem tráfego orgânico (não
pago) mesmo quando não há uma estratégia
específica para dominar os resultados das
buscas.
seo/. Visitado em 24.01.2024. 63
Além de poder envolver o uso de Mídia
Paga através de links patrocinados pelo
Google Ads, o SEM sempre descreve um
planejamento com o objetivo de comandar
as buscas — mesmo quando o tráfego é
puramente orgânico!
Funcionamento dos Mecanismos de
Busca
Não é novidade para ninguém que a
Internet se tornou um grande aglomerado de
sites, que cresce cada vez mais com a
inclusão de toneladas de informações.
Todos os dias, surgem novos mercados,
concorrentes e conteúdos para os mais
variados interesses e demandas.
E para facilitar a conexão entre as
pessoas e essa grande massa de
informações, surgiram os mecanismos de
busca. São ferramentas que contam com a
automação de pesquisas, que varrem a
Internet e organizam os assuntos para que
sejam disponibilizados aos usuários da
melhor forma.
Para isso, esses mecanismos de busca
utilizam algoritmos que classificam as
páginas da Internet de acordo com um
determinado assunto ou palavra-chave,
apontando a relevância de cada página
dentro de uma busca.
O algoritmo do Google, principal
buscador da atualidade, utiliza três
processos para realizar esse levantamento e
entregar as informações aos usuários. Dá
uma olhada:
Rastreamento
O primeiro deles é o rastreamento,
processo pelo qual o Googlebot identifica as
páginas novas para enviá-las à lista de
resultados do buscador. Para realizar essa
ação, são utilizados algoritmos para
determinar a priorização e a frequência de
indexação.
O Googlebot visita cada uma das
páginas, verifica a existência de novos links
ou alterações, e envia para a indexação,
atualizando suas informações.
Apesar do Googlebot ser o rastreador
mais popular, alguns termos genéricos
usados para descrever esse tipo de
algoritmo são:
- Robôs;
- Spiders;
- Ou crawlers.
Outro detalhe que muita gente deixa
passar quando fala sobre os rastreadores é
que eles avaliam a versão responsiva do site
primeiro!
Também chamada de versão "móvel" ou
"mobile", a versão responsiva de um site é
a versão alternativa à que vemos no
computador — exibida geralmente em
celulares e tablets.
Essa versão é chamada de responsiva
exatamente porque "responde" ao formato
da tela em que está sendo exibida:
adaptando ou removendo elementos
conforme necessário para uma visualização
confortável por parte do usuário.
Caprichar na estruturação do seu site
para a versão móvel é fundamental porque
os robôs conseguem saber quando uma
página será boa ou ruim para um visitante
— o que contribuirá ou não para a rapidez
da indexação da página nos resultados das
buscas.
Indexação
Aqui é onde a mágica acontece. A
indexação é o próximo processo, no qual o
Googlebot realiza a análise e o
processamento de todas as novas páginas e
também das alteradas, incluindo todas elas
em seu índice.
São indexadas informações acerca do
conteúdo do site, sua data de publicação,
título, descrição, performance, região e
dados estruturados.
Quando um conteúdo finalmente é
indexado, ele se torna parte dos resultados a
serem exibidos nas pesquisas dos
mecanismos de busca.
Note que a indexação não acontece por
toda a Internet de forma singular — o que
significa que os resultados do Google nem
sempre serão os mesmos resultados no
Bing. 64
Busca
Por fim, temos o terceiro processo, a
busca propriamente dita. Como você deve
ter percebido, ela não ocorre diretamente na
Internet, mas sim em um índice do próprio
Google. É possível que as páginas listadas
já não existam mais ou tenham sido
alteradas, já que leva um tempo para que as
atualizações ocorram.
Cada mecanismo de busca funciona
sobre o mesmo princípio de qual as técnicas
de SEO podem beneficiar um negócio em
uma estratégia de Marketing Digital — mas
cada buscador decide como armazenar e
acessar esses resultados de forma diferente.
Tais decisões influenciam diretamente o
posicionamento (o "ranqueamento") de um
resultado na página de pesquisas.
Só o Google usa mais de 200 fatores para
determinar qual conteúdo aparece primeiro
e qual aparece por último.
Os mesmos fatores de ranqueamento do
Google não são iguais aos que o Bing
utiliza, o que explica o porquê de um
conteúdo surgir no topo de um buscador,
mas aparecer no fundo da página em outro.
Sabendo dessas diferenças, fica possível
criar um SEM (um planejamento de
Marketing para Mecanismos de Busca) para
cada site de pesquisas nos quais os seus
clientes ideais passam mais tempo.
A regra geral para melhorar o
posicionamento de um site em qualquer
buscador é garantir que o conteúdo seja:
- Inofensivo (que não desperte ódio,
polêmica, nem infrinja leis);
- Valioso (que realmente responda à
pergunta que se propõe a esclarecer);
- E fácil de ser consumido (o que leva em
consideração o design do site, a clareza do
conteúdo, o uso de imagens e a qualidade do
áudio em um vídeo, por exemplo).
Levando esses três pontos em
consideração — somados a um trabalho
caprichado de SEO — qualquer conteúdo
terá chances melhores de ser encontrado nos
primeiros resultados.
SEO Off Page
Uma estratégia de SEO nSEO Off Page
Uma estratégia de SEO não é feita
apenas dentro de seu site, é possível realizar
ações fora do domínio para gerar mais
autoridade e chamar a atenção para suas
páginas, resultando em relevância e
melhorando o ranqueamento.
Esse processo se chama SEO Off Page e
consiste, por exemplo, na construção de
links em outras páginas:
Backlinks
Algo comum para realizar essa atividade
são parcerias com outros domínios de
autoridade para a publicação de artigos que
contenham links para o seu site.
A quantidade de links que apontam para
as suas páginas tem um grande peso no
ranqueamento do Google. O mecanismo
considera que as citações de seus conteúdos
em outros locais são como votos de
confiança, que demonstram que outras
pessoas acreditam naquilo que você
apresenta e acham seu conteúdo valioso.
Isso influencia diretamente na
autoridade do domínio, demonstrando que o
seu site é reconhecidamente um
influenciador em determinado tipo de
assunto, de acordo com os links
construídos.
E assim como receber links, linkar
também atrai uma maior relevância.
Quando, dentro de seu conteúdo, você cita
outros domínios reconhecidos por sua
autoridade na Internet, o Google entende
que a sua página utiliza fontes confiáveis e
atribui mais pontos para o seu domínio.
Contudo, é preciso ter muita atenção,
pois um erro comum é encher as páginas
com links aleatórios, o que pode ser
penalizado pelo Google. A utilização de
links externos deve ser feita com sabedoria,
inserindo apenas conteúdos relevantes para
o assunto tratado na página.
Além disso, segundo as regras do
Google, algumas páginas também não
cedem autoridade, pois muitos sites citam
elas apenas de forma aleatória para adquirir
mais pontos de ranqueamento e melhorar o
seu posicionamento. 65
Sinais sociais
O Google ainda não leva 100% em
consideração as ações dentro das redes
sociais para o seu ranqueamento. Ou seja,
não importa se você conquistou uma grande
gama de seguidores, curtidas ou
compartilhamentos, isso não afetará o
posicionamento do seu conteúdo nas
pesquisas.
Porém, as redes sociais podem auxiliar
de forma indireta em uma estratégia de
SEO:
- Aumentam as menções à marca e a
visibilidade na Internet;
- Melhoram a exposição da empresa e o
reconhecimento da marca;
- Permitem criar um público e realizar
direcionamentos para o site, trazendo
visibilidade para o conteúdo.
Bons perfis nas redes sociais e uma
estratégia sólida podem gerar um bom
tráfego para o seu site, auxiliando-o a se
apresentar como um domínio de autoridade
na rede e demonstrando para os
mecanismos de busca que seu conteúdo é
relevante para os usuários.
Menções à marca
Já falamos sobre os backlinks e como
eles são importantes para a sua empresa.
Porém, as simples menções à marca
também são interessantes para gerar
autoridade e criar relevância. Para isso,
apenas uma citação, em vez de um link, já
tem valor.
Os algoritmos do Google estão cada vez
mais avançados e são capazes de ler e
entender quando uma citação está se
referindo a uma determinada marca,
identificando o contexto dessa citação e
analisando se ela é positiva ou negativa.
Por exemplo: caso haja uma discussão
em um fórum ou blog sobre a sua marca, o
Googlebot poderá identificar essas citações
envolvendo o seu domínio, e isso
influenciará na sua autoridade de forma
positiva ou negativa.
SEO Técnico
Como a gente sabe que SEO não é mais
sobre ficar de olho apenas nas palavraschave e que o foco dos buscadores é na
experiência do usuário, a melhor alternativa
para ranquear nos primeiros resultados é
aplicar o SEO Técnico.
O SEO Técnico se concentra em
melhorar todos os aspectos de um site que
nem sempre estão ligados às práticas de
SEO em si, para torná-los mais amigáveis
para os algoritmos dos mecanismos de
busca.
Quando os rastreadores conseguem
navegar facilmente por todos os conteúdos
do site, eles têm facilidade maior para
indexar os conteúdos propriamente.
Alguns dos fatores do SEO Técnico
capazes de facilitar a indexação dos
conteúdos envolve:
- O endereço do site na Internet;
- A velocidade de carregamento dele;
- O certificado de segurança da página;
- A estruturação dos dados salvos;
E até a estruturação do código que exibe
o layout!
É um tipo de conhecimento raro e
complexo, mas pensar na criação de um site
já com o SEO em mente pode fazer a
diferença na disputa pela primeira posição
dos resultados nas buscas.
SEO Local
Outro fator crucial no posicionamento de
um site nos mecanismos de busca é o quanto
o seu negócio é encontrado nas pesquisas
locais de forma orgânica.
Pesquisas locais são importantes porque
a maioria das pessoas busca por respostas
usando celulares com o GPS ligado
constantemente.
As informações do local dos usuários são
levadas em consideração pelos algoritmos
que decidem mostrar ou ocultar um
conteúdo baseado na possibilidade do
usuário se identificar com o que está sendo
mostrado.
Por conta disso, SEO Local é
fundamental para ter certeza de que o seu 66
negócio será encontrado pelas pessoas na
região onde você atua, como também para
evitar que ele seja ocultado por sua sede não
estar fisicamente na cidade dos seus clientes
em potencial.
Um jeito de direcionar suas otimizações
relacionadas ao local é fazendo pesquisas
com seus usuários para saber onde eles
estão e o que procuram quando acessam a
sua página.
Otimizar os perfis do seu negócio nos
diretórios locais (como o Google Meu
Negócio ou o TripAdvisor) também ajuda a
sua marca ser encontrada de forma indireta,
se aproveitando do enorme tráfego que
esses diretórios agregam.
Comunicação em mídias digitais
As mídias digitais são todo o tipo de
mídia, como por exemplo vídeos,
animações, séries e jogos, disponibilizadas
no meio digital. A área de comunicação em
mídias digitais tem ganhado muito espaço
nos últimos anos, por conta do crescimento
da comunicação nesses canais22
.
Na língua portuguesa, o termo “mídia”
se originou a partir do inglês media, a
versão simplificada de mass media, que
consiste justamente na expressão utilizada
para se referir aos meios de comunicação
em massa.
Porém, principalmente após o advento
da internet, a mídia passa a ser mais
heterogênea, pautando assuntos que não são
de interesse exclusivo das grandes empresas
de comunicação ligadas ao governo, por
exemplo.
Com a chamada “mídia alternativa”,
assuntos que outrora eram ignorados pelos
mass media passam a ser discutidos nas
plataformas online, principalmente através
das redes sociais.
O que é mídia digital?
Mídia digital é todo o conteúdo ou
veículo que utiliza a internet como meio de
22 Eliane Andrade. O Que é comunicação e mídia?
https://hotlearn.com.br/blog/negocios/o-que-e-comunicacao-e-midia.
Visitado em 24.01.2024.
distribuição. Os canais digitais passaram
por muitos processos nos últimos anos,
especialmente com o crescimento das
empresas. Segundo pesquisa da Revista
Exame, até o final de 2021 é esperado um
crescimento de 12% ao ano em mídias
digitais, o que vai ao encontro de outra
pesquisa do Ironpaper, onde 93% das
decisões de compra são influenciadas pelas
mídias sociais23
.
Se nos veículos de comunicação como
jornais impressos e televisão o receptor não
responde de forma imediata à informação
recebida, na mídia digital ele questiona
todos os conteúdos a qualquer hora e em
qualquer plataforma. Dentro das diversas
possibilidades, a mídia digital assume três
formas:
- Mídia paga: quando se investe
determinado valor para aproveitar o alcance
de um canal digital.
- Mídia ganha: ganho espontâneo,
consequência de um bom trabalho de
marketing digital, seja em RP, SEO ou
social media. Na internet, esse tipo de mídia
é o famoso boca-a-boca online.
- Mídia própria: conteúdo produzido por
meio do site do seu negócio, blog e ou em
canais nas redes sociais. Nesse caso, o
controle sobre o que é publicado é seu.
Tipos de mídia
Atualmente, os comunicólogos dividem
os tipos de mídia em duas principais
categoriais: analógico e digital / eletrônico.
A principal diferença entre ambos os
modelos é a possibilidade do feedback
através da mídia digital, presente na
internet, por exemplo.
Na mídia analógica (ou também
conhecida como “mídia tradicional”), o
processo de comunicação é unilateral,
ficando o receptor incapacitado de
responder ou interagir com a informação ou
conteúdo que recebe.
23 fsb. Comunicação Digital.
https://www.fsb.com.br/noticias/comunicacao-digital/. Visitado em
24.01.2024. 67
Mídias sociais
A mídia digital se desenvolveu com o
advento da internet, facilitando a troca de
informações entre os produtores midiáticos
e os receptores, além de possibilitar algo
inédito e revolucionário na comunicação: a
interação instantânea entre ambas as partes.
As redes sociais (também conhecidas por
mídias sociais), como o Facebook, Twitter,
Instagram e blogs, por exemplo, são,
atualmente, os principais meios de
comunicação digital existentes.
Comunicação Digital
O conceito de comunicação digital é
amplo e de extrema importância: é ela quem
conecta, promove produtos e serviços,
fideliza clientes, alavanca vendas e permite
também a expansão dos negócios.
Em um mundo onde a globalização
cresce a cada dia, o mercado está cada vez
mais competitivo, os serviços de
telecomunicações aumentam suas ofertas e
o consumidor está cada vez mais exigente,
é preciso investir nesse tipo de comunicação
para diferenciar a marca e se manter ativo.
O significado de comunicação digital
nada mais é do que a soma de métodos e
ferramentas de comunicação que se aplicam
à web, redes sociais e dispositivos móveis.
Essa comunicação vem se popularizando e
pode ser usada com diferentes públicos de
uma organização.
Benefícios da comunicação digital
- Redução dos custos: Investir em ações
digitais envolve custos menores em relação
aos de materiais impressos.
- Maior alcance: Enquanto os materiais
impressos têm acesso limitado,
especialmente por questões geográficas,
conteúdos digitais podem ser acessados de
qualquer lugar.
- Mensuração: Existem várias
ferramentas que possibilitam a verificação
de resultados, o que permite avaliar se o tipo
de estratégia realizada pela empresa está
dando certo ou não.
24 Transformação Digital. Desafios Éticos na implementação de IA
Generativa. https://nobug.com.br/desafios-eticos-na-implementacao-de-
- Público qualificado: Nas estratégias
digitais, as marcas investem recurso em um
público que de fato tenha interesse no
produto ou serviço oferecido pela empresa.
Características da comunicação
digital
Relacionamento: a relação com o cliente
é de extrema importância. Para alcançar
bons resultados, as marcas vão para as redes
sociais.
- Engajamento: o engajamento é a
maneira pela qual as empresas se
aproximam de seu público.
- Conteúdo: um bom conteúdo pode
influenciar os consumidores, retendo e
fidelizando clientes.
- Presença: ter presença no digital é a
concretização do ganho de resultados da
empresa, já que 66% da população de todo
o mundo estará conectada à internet até
2023. Além de presente, é necessário estar
à disposição do público, interagindo e
incentivando a conhecer mais a marca,
continuar acompanhando e consumindo.
A ética na produção de conteúdo com
inteligência artificial generativa
A Inteligência Artificial Generativa (IA
Generativa) tem emergido como uma força
transformadora em diversas áreas, desde
arte até linguagem natural. No entanto, esse
avanço tecnológico não está isento de
desafios éticos significativos. À medida que
a capacidade das IAs generativas de criar
conteúdo se torna mais sofisticada, questões
éticas surgem em relação ao seu uso e
impacto na sociedade24
.
Definição de IA Generativa
A Inteligência Artificial Generativa (IA
Generativa) refere-se a uma categoria de
algoritmos e sistemas de Inteligência
Artificial (IA) projetados para criar novos
conteúdos, como imagens, textos, músicas
ou outros tipos de dados, de maneira
autônoma e criativa. Ao contrário dos
modelos tradicionais de IA, que são
ia-generativa/. Visitado em 24.01.2024. 68
treinados para reconhecer padrões em
conjuntos de dados existentes, os modelos
generativos têm a capacidade de gerar algo
original que não foi previamente visto nos
dados de treinamento.
Uma das arquiteturas mais proeminentes
na IA Generativa é a das Redes Generativas
Adversárias (GANs). Desenvolvidas por
Ian Goodfellow e seus colegas em 2014, as
GANs consistem em dois componentes
principais: um gerador e um discriminador.
O gerador cria novos dados, enquanto o
discriminador avalia a autenticidade desses
dados. O processo iterativo de competição
entre esses dois componentes leva ao
refinamento contínuo do gerador,
resultando na capacidade de criar dados
cada vez mais realistas.
A IA Generativa encontra aplicações em
diversas áreas, como:
- Imagens: Geração de imagens realistas,
criação de arte digital e até mesmo a
produção de retratos fictícios de pessoas
que não existem.
- Texto: Produção de texto autônoma,
criação de conteúdo literário e geração de
artigos ou notícias.
- Música: Composição de música
original e até mesmo a imitação do estilo de
compositores famosos.
- Vídeo e animação: Criação de vídeos e
animações automáticas, incluindo a
capacidade de gerar deepfakes, que são
vídeos que mostram pessoas realizando
ações que nunca ocorreram na realidade.
- Design gráfico: Criação automática de
elementos visuais para design gráfico, como
logotipos, layouts e ilustrações.
Embora a IA Generativa tenha
implicações emocionantes e inovadoras, ela
também apresenta desafios éticos, incluindo
preocupações sobre viés nos dados,
manipulação de informações, privacidade e
impacto no emprego. Portanto, o
desenvolvimento e a implementação
responsáveis dessas tecnologias são cruciais
para garantir que seus benefícios sejam
aproveitados sem comprometer valores
éticos fundamentais.
Desafios Éticos
A implementação da IDesafios Éticos
A implementação da Inteligência
Artificial Generativa (IA Generativa) traz
consigo uma série de desafios éticos que
exigem uma reflexão cuidadosa e ações
responsáveis. Vamos explorar alguns
desses desafios críticos:
Viés nos Dados de Treinamento:
- Problema: Se os dados de treinamento
usados para alimentar os modelos de IA
Generativa contêm viés, preconceitos e
desigualdades, a IA pode reproduzir e até
amplificar essas discrepâncias em seus
resultados.
- Desafio Ético: A perpetuação de
estereótipos, discriminação e injustiças
sociais através da geração de conteúdo pode
ter impactos negativos na sociedade.
Manipulação de Informação e
Deepfakes:
- Problema: A capacidade de criar
conteúdo extremamente realista, como
deepfakes, levanta preocupações sobre a
disseminação de informações falsas e
manipulação de mídia.
- Desafio Ético: A disseminação de
conteúdo enganoso pode comprometer a
confiança nas informações, influenciar
indevidamente opiniões públicas e até
mesmo causar danos a reputações.
Privacidade e Segurança:
- Problema: A geração de imagens
realistas pode ser usada para criar deepfakes
que violam a privacidade das pessoas.
- Desafio Ético: A criação e distribuição
não autorizada de conteúdo manipulado,
especialmente envolvendo pessoas reais,
pode resultar em sérias violações de
privacidade e segurança.
Responsabilidade e Transparência:
- Problema: A autoria de conteúdos
gerados por IA Generativa pode ser difícil
de determinar, dificultando a atribuição de 69
responsabilidade.
- Desafio Ético: Quando algo é gerado
automaticamente, é crucial estabelecer
padrões de transparência e responsabilidade
para garantir a prestação de contas em caso
de uso indevido.
Impacto no Emprego e Desigualdade
Social:
- Problema: A automação de tarefas
criativas pode levar à redução de empregos
em setores como design gráfico e produção
de conteúdo.
- Desafio Ético: A implementação da IA
Generativa pode agravar disparidades
sociais se não forem implementadas
medidas para garantir uma transição justa
para os trabalhadores afetados.
Manipulação Emocional e
Comportamental:
- Problema: A capacidade da IA
Generativa de criar conteúdo que apela
emocionalmente para as pessoas pode ser
explorada para manipular comportamentos
e decisões.
- Desafio Ético: O uso indevido dessa
capacidade pode resultar em práticas
manipuladoras, especialmente em áreas
como publicidade direcionada e campanhas
políticas.
Padrões Éticos na Geração de Conteúdo
Sensível:
- Problema: A geração de conteúdo
sensível, como imagens médicas ou
simulações de eventos traumáticos, levanta
questões éticas específicas.
- Desafio Ético: Estabelecer padrões
éticos claros para a criação e utilização
responsável de conteúdos sensíveis é
essencial para evitar danos emocionais e
psicológicos.
Abordagens Éticas para Mitigação
- Diversidade nos Dados de
Treinamento: Para mitigar o viés nos
resultados gerados, é crucial garantir a
diversidade nos conjuntos de dados de
treinamento. A inclusão de uma ampla
variedade de perspectivas pode ajudar a
reduzir a reprodução de estereótipos e
preconceitos.
- Transparência nos Algoritmos:
Promover a transparência nos algoritmos
utilizados na IA Generativa é fundamental.
Compreender como as decisões são
tomadas permite uma avaliação mais crítica
e contribui para a responsabilidade.
- Ética na Coleta de Dados: A coleta ética
de dados é essencial para garantir que os
modelos de IA Generativa não reproduzam
ou amplifiquem desigualdades sociais
existentes. Isso inclui considerações sobre
consentimento, privacidade e tratamento
justo.
- Regulamentação Responsável: A
implementação de regulamentações éticas e
responsáveis pode ser crucial para orientar
o desenvolvimento e uso da IA Generativa.
Isso pode incluir padrões éticos claros,
auditorias algorítmicas e mecanismos de
prestação de contas.
- Educação e Conscientização: Educar
usuários, desenvolvedores e a sociedade em
geral sobre as implicações éticas da IA
Generativa é uma estratégia preventiva. A
conscientização sobre as capacidades e
limitações dessas tecnologias pode ajudar a
minimizar seu uso indevido.
Questões
01. (Transpreto – Comunicador Social
– CESGRANRIO - 2023) A dinâmica das
redes sociais estabeleceu uma nova forma
de recepção de mensagens, de troca de
informação. O usuário não tem o controle
do que passa pelo seu feed.
Esse trânsito de informação é
estabelecido por
A - anúncio
B - dump
C - avatar
D - block
E - algoritmo.
02. (Transpreto – Comunicador Social
– CESGRANRIO - 2023) Os usuários das
redes sociais são ao mesmo tempo 70
emissores e receptores de mensagens. Eles
podem, ao mesmo tempo, produzir e
consumir informação.
Esse novo modelo de comunicação
denominou-se
A - revolução digital
B - enclaves digitais
C - espaço de afinidade
D - comunicação verbal
E - autocomunicação de massa
Alternativas
01 – E | 02 – E
Os meios de comunicação podem ser
categorizados em dois diferentes tipos de
acordo com a plataforma, por meio da qual
se dá a propagação de informações, e
também o seu público receptor. São eles25:
- Meios de comunicação individual: são
aquelas ferramentas que permitem a troca
de informações em nível interpessoal e de
maneira direta, de um indivíduo a outro ou
entre um pequeno grupo de pessoas. O
público emissor e receptor da mensagem é,
portanto, limitado. Os principais exemplos
são: carta, telefone, celular (por meio de
aplicativos de mensagem instantânea) e email.
- Meios de comunicação em massa ou
social: são aquelas ferramentas utilizadas
para estabelecer a comunicação e a troca de
informações com uma vasta quantidade de
pessoas, até mesmo populações inteiras. Os
principais exemplos são: rádio, televisão,
jornal, revista e internet.
Classificação dos meios de
comunicação
A classificação dos meios de
25 GUITARRARA, Paloma. Meios de comunicação. Brasil Escola.
https://brasilescola.uol.com.br/geografia/meios-de-comunicacao.htm.
comunicação acontece também de acordo
com o tipo de linguagem empregada.
- Escritos: são os meios em que a
informação é transmitida via linguagem
escrita. Em muitos dos casos, como nos
livros, jornais e revistas, diz-se que são
meios impressos ou mídia impressa,
produzidos em gráficas e difundidos em
ampla escala. Podem ser individuais, como
as cartas, ou de comunicação em massa.
- Sonoros: são os meios em que a
informação é transmitida via ondas sonoras.
Os principais exemplos dessa categoria de
meio de comunicação são o telefone e o
rádio. Na última década, tornou-se popular
também o podcast, disponibilizado com o
auxílio da internet e acessado por meio de
aplicativos e sites especializados.
- Audiovisuais: são os meios em que a
informação é transmitida de forma mista,
tanto por meio das imagens difundidas em
uma tela quanto por meio do áudio, o que
ocorre simultaneamente. Como exemplos
temos o cinema e a televisão.
- Multimídia: são os meios em que a
transmissão das informações acontece por
meio de diversas formas ao mesmo tempo,
isto é, por meio de imagens estáticas e
dinâmicas, textos e áudios.
- Hipermídia: os meios de comunicação
hipermídia se assemelham à multimídia no
sentido de reunir diversas linguagens em
um mesmo ambiente, que nesse caso é
computadorizado. No entanto, a sua
inovação está na presença do hipertexto,
que permite o usuário fazer a própria
seleção de conteúdos que deseja acessar no
momento.
- O caminho que leva até esses conteúdos
são os chamados links ou hiperlinks, que
direcionam o indivíduo até o documento,
pasta, texto, vídeo, foto, áudio desejados, o
que pode se dar online (com acesso à
internet) ou não. Exemplos desses meios
são os computadores e smartphones.
"Quais são os principais meios de
comunicação?
</b></span><p></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-78251843284965993842024-03-14T20:30:00.006-07:002024-03-15T15:44:25.459-07:00Os serviços notariais e de registro exercidos em caráter privado<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b></b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/1evzfis9AUI" width="320" youtube-src-id="1evzfis9AUI"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /> § 4º Os serviços notariais e de registro
exercidos em caráter privado, por delegação
do Poder Público, terão o mesmo
tratamento dispensado às pessoas jurídicas
referidas no caput deste artigo, nos termos
desta Lei.
§ 5º Os órgãos notariais e de registro
devem fornecer acesso aos dados por meio
eletrônico para a administração pública,
tendo em vista as finalidades de que trata o
caput deste artigo.
Art. 24. As empresas públicas e as
sociedades de economia mista que atuam
em regime de concorrência, sujeitas ao
disposto no art. 173 da Constituição Federal
, terão o mesmo tratamento dispensado às
pessoas jurídicas de direito privado
particulares, nos termos desta Lei.
Parágrafo único. As empresas públicas e
as sociedades de economia mista, quando
estiverem operacionalizando políticas
públicas e no âmbito da execução delas,
terão o mesmo tratamento dispensado aos
órgãos e às entidades do Poder Público, nos
termos deste Capítulo.
Art. 25. Os dados deverão ser mantidos
em formato interoperável e estruturado para
o uso compartilhado, com vistas à execução
de políticas públicas, à prestação de
serviços públicos, à descentralização da
atividade pública e à disseminação e ao
acesso das informações pelo público em
geral.
Art. 26. O uso compartilhado de dados
pessoais pelo Poder Público deve atender a
finalidades específicas de execução de
políticas públicas e atribuição legal pelos
órgãos e pelas entidades públicas,
respeitados os princípios de proteção de
dados pessoais elencados no art. 6º desta
Lei.
§ 1º É vedado ao Poder Público transferir
a entidades privadas dados pessoais 42
constantes de bases de dados a que tenha
acesso, exceto:
I - em casos de execução descentralizada
de atividade pública que exija a
transferência, exclusivamente para esse fim
específico e determinado, observado o
disposto na Lei nº 12.527, de 18 de
novembro de 2011 (Lei de Acesso à
Informação) ;
II - (VETADO);
III - nos casos em que os dados forem
acessíveis publicamente, observadas as
disposições desta Lei.
IV - quando houver previsão legal ou a
transferência for respaldada em contratos,
convênios ou instrumentos congêneres; ou
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
V - na hipótese de a transferência dos
dados objetivar exclusivamente a prevenção
de fraudes e irregularidades, ou proteger e
resguardar a segurança e a integridade do
titular dos dados, desde que vedado o
tratamento para outras finalidades.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 2º Os contratos e convênios de que
trata o § 1º deste artigo deverão ser
comunicados à autoridade nacional.
Art. 27. A comunicação ou o uso
compartilhado de dados pessoais de pessoa
jurídica de direito público a pessoa de
direito privado será informado à autoridade
nacional e dependerá de consentimento do
titular, exceto:
I - nas hipóteses de dispensa de
consentimento previstas nesta Lei;
II - nos casos de uso compartilhado de
dados, em que será dada publicidade nos
termos do inciso I do caput do art. 23 desta
Lei; ou
III - nas exceções constantes do § 1º do
art. 26 desta Lei.
Parágrafo único. A informação à
autoridade nacional de que trata o caput
deste artigo será objeto de regulamentação.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
Art. 28. (VETADO).
Art. 29. A autoridade nacional poderá
solicitar, a qualquer momento, às entidades
do Poder Público, a realização de operações
de tratamento de dados pessoais, informe
específico sobre o âmbito e a natureza dos
dados e demais detalhes do tratamento
realizado e poderá emitir parecer técnico
complementar para garantir o cumprimento
desta Lei.
Art. 29. A autoridade nacional poderá
solicitar, a qualquer momento, aos órgãos e
às entidades do poder público a realização
de operações de tratamento de dados
pessoais, informações específicas sobre o
âmbito e a natureza dos dados e outros
detalhes do tratamento realizado e poderá
emitir parecer técnico complementar para
garantir o cumprimento desta Lei. (Redação
dada pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
Art. 30. A autoridade nacional poderá
estabelecer normas complementares para as
atividades de comunicação e de uso
compartilhado de dados pessoais.
Seção II
Da Responsabilidade
Art. 31. Quando houver infração a esta
Lei em decorrência do tratamento de dados
pessoais por órgãos públicos, a autoridade
nacional poderá enviar informe com
medidas cabíveis para fazer cessar a
violação.
Art. 32. A autoridade nacional poderá
solicitar a agentes do Poder Público a
publicação de relatórios de impacto à
proteção de dados pessoais e sugerir a
adoção de padrões e de boas práticas para os
tratamentos de dados pessoais pelo Poder
Público.
CAPÍTULO V
DA TRANSFERÊNCIA
INTERNACIONAL DE DADOS 5
43
Art. 33. A transferência internacional de
dados pessoais somente é permitida nos
seguintes casos:
I - para países ou organismos
internacionais que proporcionem grau de
proteção de dados pessoais adequado ao
previsto nesta Lei;
II - quando o controlador oferecer e
comprovar garantias de cumprimento dos
princípios, dos direitos do titular e do
regime de proteção de dados previstos nesta
Lei, na forma de:
a) cláusulas contratuais específicas para
determinada transferência;
b) cláusulas-padrão contratuais;
c) normas corporativas globais;
d) selos, certificados e códigos de
conduta regularmente emitidos;
III - quando a transferência for
necessária para a cooperação jurídica
internacional entre órgãos públicos de
inteligência, de investigação e de
persecução, de acordo com os instrumentos
de direito internacional;
IV - quando a transferência for
necessária para a proteção da vida ou da
incolumidade física do titular ou de terceiro;
V - quando a autoridade nacional
autorizar a transferência;
VI - quando a transferência resultar em
compromisso assumido em acordo de
cooperação internacional;
VII - quando a transferência for
necessária para a execução de política
pública ou atribuição legal do serviço
público, sendo dada publicidade nos termos
do inciso I do caput do art. 23 desta Lei;
VIII - quando o titular tiver fornecido o
seu consentimento específico e em destaque
para a transferência, com informação prévia
sobre o caráter internacional da operação,
distinguindo claramente esta de outras
finalidades; ou
IX - quando necessário para atender as
hipóteses previstas nos incisos II, V e VI do
art. 7º desta Lei.
Parágrafo único. Para os fins do inciso I
deste artigo, as pessoas jurídicas de direito
público referidas no parágrafo único do art.
1º da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de
2011 (Lei de Acesso à Informação) , no
âmbito de suas competências legais, e
responsáveis, no âmbito de suas atividades,
poderão requerer à autoridade nacional a
avaliação do nível de proteção a dados
pessoais conferido por país ou organismo
internacional.
Art. 34. O nível de proteção de dados do
país estrangeiro ou do organismo
internacional mencionado no inciso I do
caput do art. 33 desta Lei será avaliado pela
autoridade nacional, que levará em
consideração:
I - as normas gerais e setoriais da
legislação em vigor no país de destino ou no
organismo internacional;
II - a natureza dos dados;
III - a observância dos princípios gerais
de proteção de dados pessoais e direitos dos
titulares previstos nesta Lei;
IV - a adoção de medidas de segurança
previstas em regulamento;
V - a existência de garantias judiciais e
institucionais para o respeito aos direitos de
proteção de dados pessoais; e
VI - outras circunstâncias específicas
relativas à transferência.
Art. 35. A definição do conteúdo de
cláusulas-padrão contratuais, bem como a
verificação de cláusulas contratuais
específicas para uma determinada
transferência, normas corporativas globais
ou selos, certificados e códigos de conduta,
a que se refere o inciso II do caput do art. 33
desta Lei, será realizada pela autoridade
nacional.
§ 1º Para a verificação do disposto no
caput deste artigo, deverão ser considerados
os requisitos, as condições e as garantias
mínimas para a transferência que observem
os direitos, as garantias e os princípios desta
Lei.
§ 2º Na análise de cláusulas contratuais,
de documentos ou de normas corporativas
globais submetidas à aprovação da
autoridade nacional, poderão ser requeridas
informações suplementares ou realizadas
diligências de verificação quanto às 44
operações de tratamento, quando
necessário.
§ 3º A autoridade nacional poderá
designar organismos de certificação para a
realização do previsto no caput deste artigo,
que permanecerão sob sua fiscalização nos
termos definidos em regulamento.
§ 4º Os atos realizados por organismo de
certificação poderão ser revistos pela
autoridade nacional e, caso em
desconformidade com esta Lei, submetidos
a revisão ou anulados.
§ 5º As garantias suficientes de
observância dos princípios gerais de
proteção e dos direitos do titular referidas
no caput deste artigo serão também
analisadas de acordo com as medidas
técnicas e organizacionais adotadas pelo
operador, de acordo com o previsto nos §§
1º e 2º do art. 46 desta Lei.
Art. 36. As alterações nas garantias
apresentadas como suficientes de
observância dos princípios gerais de
proteção e dos direitos do titular referidas
no inciso II do art. 33 desta Lei deverão ser
comunicadas à autoridade nacional.
CAPÍTULO VI
DOS AGENTES DE
TRATAMENTO DE DADOS
PESSOAIS
Seção I
Do Controlador e do Operador
Art. 37. O controlador e o operador
devem manter registro das operações de
tratamento de dados pessoais que
realizarem, especialmente quando baseado
no legítimo interesse.
Art. 38. A autoridade nacional poderá
determinar ao controlador que elabore
relatório de impacto à proteção de dados
pessoais, inclusive de dados sensíveis,
referente a suas operações de tratamento de
dados, nos termos de regulamento,
observados os segredos comercial e
industrial.
Parágrafo único. Observado o disposto
no caput deste artigo, o relatório deverá
conter, no mínimo, a descrição dos tipos de
dados coletados, a metodologia utilizada
para a coleta e para a garantia da segurança
das informações e a análise do controlador
com relação a medidas, salvaguardas e
mecanismos de mitigação de risco
adotados.
Art. 39. O operador deverá realizar o
tratamento segundo as instruções fornecidas
pelo controlador, que verificará a
observância das próprias instruções e das
normas sobre a matéria.
Art. 40. A autoridade nacional poderá
dispor sobre padrões de interoperabilidade
para fins de portabilidade, livre acesso aos
dados e segurança, assim como sobre o
tempo de guarda dos registros, tendo em
vista especialmente a necessidade e a
transparência.
Seção II
Do Encarregado pelo Tratamento de
Dados Pessoais
Art. 41. O controlador deverá indicar
encarregado pelo tratamento de dados
pessoais.
§ 1º A identidade e as informações de
contato do encarregado deverão ser
divulgadas publicamente, de forma clara e
objetiva, preferencialmente no sítio
eletrônico do controlador.
§ 2º As atividades do encarregado
consistem em:
I - aceitar reclamações e comunicações
dos titulares, prestar esclarecimentos e
adotar providências;
II - receber comunicações da autoridade
nacional e adotar providências;
III - orientar os funcionários e os
contratados da entidade a respeito das
práticas a serem tomadas em relação à
proteção de dados pessoais; e
IV - executar as demais atribuições
determinadas pelo controlador ou
estabelecidas em normas complementares. 45
§ 3º A autoridade nacional poderá
estabelecer normas complementares sobre a
definição e as atribuições do encarregado,
inclusive hipóteses de dispensa da
necessidade de sua indicação, conforme a
natureza e o porte da entidade ou o volume
de operações de tratamento de dados.
§ 4º (VETADO). (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
Seção III
Da Responsabilidade e do
Ressarcimento de Danos
Art. 42. O controlador ou o operador que,
em razão do exercício de atividade de
tratamento de dados pessoais, causar a
outrem dano patrimonial, moral, individual
ou coletivo, em violação à legislação de
proteção de dados pessoais, é obrigado a
repará-lo.
§ 1º A fim de assegurar a efetiva
indenização ao titular dos dados:
I - o operador responde solidariamente
pelos danos causados pelo tratamento
quando descumprir as obrigações da
legislação de proteção de dados ou quando
não tiver seguido as instruções lícitas do
controlador, hipótese em que o operador
equipara-se ao controlador, salvo nos casos
de exclusão previstos no art. 43 desta Lei;
II - os controladores que estiverem
diretamente envolvidos no tratamento do
qual decorreram danos ao titular dos dados
respondem solidariamente, salvo nos casos
de exclusão previstos no art. 43 desta Lei.
§ 2º O juiz, no processo civil, poderá
inverter o ônus da prova a favor do titular
dos dados quando, a seu juízo, for
verossímil a alegação, houver
hipossuficiência para fins de produção de
prova ou quando a produção de prova pelo
titular resultar-lhe excessivamente onerosa.
§ 3º As ações de reparação por danos
coletivos que tenham por objeto a
responsabilização nos termos do caput deste
artigo podem ser exercidas coletivamente
em juízo, observado o disposto na
legislação pertinente.
§ 4º Aquele que reparar o dano ao titular
tem direito de regresso contra os demais
responsáveis, na medida de sua participação
no evento danoso.
Art. 43. Os agentes de tratamento só não
serão responsabilizados quando provarem:
I - que não realizaram o tratamento de
dados pessoais que lhes é atribuído;
II - que, embora tenham realizado o
tratamento de dados pessoais que lhes é
atribuído, não houve violação à legislação
de proteção de dados; ou
III - que o dano é decorrente de culpa
exclusiva do titular dos dados ou de
terceiro.
Art. 44. O tratamento de dados pessoais
será irregular quando deixar de observar a
legislação ou quando não fornecer a
segurança que o titular dele pode esperar,
consideradas as circunstâncias relevantes,
entre as quais:
I - o modo pelo qual é realizado;
II - o resultado e os riscos que
razoavelmente dele se esperam;
III - as técnicas de tratamento de dados
pessoais disponíveis à época em que foi
realizado.
Parágrafo único. Responde pelos danos
decorrentes da violação da segurança dos
dados o controlador ou o operador que, ao
deixar de adotar as medidas de segurança
previstas no art. 46 desta Lei, der causa ao
dano.
Art. 45. As hipóteses de violação do
direito do titular no âmbito das relações de
consumo permanecem sujeitas às regras de
responsabilidade previstas na legislação
pertinente.
CAPÍTULO VII
DA SEGURANÇA E DAS BOAS
PRÁTICAS
Seção I
Da Segurança e do Sigilo de Dados
Art. 46. Os agentes de tratamento devem
adotar medidas de segurança, técnicas e 46
administrativas aptas a proteger os dados
pessoais de acessos não autorizados e de
situações acidentais ou ilícitas de
destruição, perda, alteração, comunicação
ou qualquer forma de tratamento
inadequado ou ilícito.
§ 1º A autoridade nacional poderá dispor
sobre padrões técnicos mínimos para tornar
aplicável o disposto no caput deste artigo,
considerados a natureza das informações
tratadas, as características específicas do
tratamento e o estado atual da tecnologia,
especialmente no caso de dados pessoais
sensíveis, assim como os princípios
previstos no caput do art. 6º desta Lei.
§ 2º As medidas de que trata o caput
deste artigo deverão ser observadas desde a
fase de concepção do produto ou do serviço
até a sua execução.
Art. 47. Os agentes de tratamento ou
qualquer outra pessoa que intervenha em
uma das fases do tratamento obriga-se a
garantir a segurança da informação prevista
nesta Lei em relação aos dados pessoais,
mesmo após o seu término.
Art. 48. O controlador deverá comunicar
à autoridade nacional e ao titular a
ocorrência de incidente de segurança que
possa acarretar risco ou dano relevante aos
titulares.
§ 1º A comunicação será feita em prazo
razoável, conforme definido pela
autoridade nacional, e deverá mencionar, no
mínimo:
I - a descrição da natureza dos dados
pessoais afetados;
II - as informações sobre os titulares
envolvidos;
III - a indicação das medidas técnicas e
de segurança utilizadas para a proteção dos
dados, observados os segredos comercial e
industrial;
IV - os riscos relacionados ao incidente;
V - os motivos da demora, no caso de a
comunicação não ter sido imediata; e
VI - as medidas que foram ou que serão
adotadas para reverter ou mitigar os efeitos
do prejuízo.
§ 2º A autoridade nacional verificará a
gravidade do incidente e poderá, caso
necessário para a salvaguarda dos direitos
dos titulares, determinar ao controlador a
adoção de providências, tais como:
I - ampla divulgação do fato em meios de
comunicação; e
II - medidas para reverter ou mitigar os
efeitos do incidente.
§ 3º No juízo de gravidade do incidente,
será avaliada eventual comprovação de que
foram adotadas medidas técnicas adequadas
que tornem os dados pessoais afetados
ininteligíveis, no âmbito e nos limites
técnicos de seus serviços, para terceiros não
autorizados a acessá-los.
Art. 49. Os sistemas utilizados para o
tratamento de dados pessoais devem ser
estruturados de forma a atender aos
requisitos de segurança, aos padrões de
boas práticas e de governança e aos
princípios gerais previstos nesta Lei e às
demais normas regulamentares.
Seção II
Das Boas Práticas e da Governança
Art. 50. Os controladores e operadores,
no âmbito de suas competências, pelo
tratamento de dados pessoais,
individualmente ou por meio de
associações, poderão formular regras de
boas práticas e de governança que
estabeleçam as condições de organização, o
regime de funcionamento, os
procedimentos, incluindo reclamações e
petições de titulares, as normas de
segurança, os padrões técnicos, as
obrigações específicas para os diversos
envolvidos no tratamento, as ações
educativas, os mecanismos internos de
supervisão e de mitigação de riscos e outros
aspectos relacionados ao tratamento de
dados pessoais.
§ 1º Ao estabelecer regras de boas
práticas, o controlador e o operador levarão
em consideração, em relação ao tratamento
e aos dados, a natureza, o escopo, a
finalidade e a probabilidade e a gravidade 47
dos riscos e dos benefícios decorrentes de
tratamento de dados do titular.
§ 2º Na aplicação dos princípios
indicados nos incisos VII e VIII do caput do
art. 6º desta Lei, o controlador, observados
a estrutura, a escala e o volume de suas
operações, bem como a sensibilidade dos
dados tratados e a probabilidade e a
gravidade dos danos para os titulares dos
dados, poderá:
I - implementar programa de governança
em privacidade que, no mínimo:
a) demonstre o comprometimento do
controlador em adotar processos e políticas
internas que assegurem o cumprimento, de
forma abrangente, de normas e boas
práticas relativas à proteção de dados
pessoais;
b) seja aplicável a todo o conjunto de
dados pessoais que estejam sob seu
controle, independentemente do modo
como se realizou sua coleta;
c) seja adaptado à estrutura, à escala e ao
volume de suas operações, bem como à
sensibilidade dos dados tratados;
d) estabeleça políticas e salvaguardas
adequadas com base em processo de
avaliação sistemática de impactos e riscos à
privacidade;
e) tenha o objetivo de estabelecer relação
de confiança com o titular, por meio de
atuação transparente e que assegure
mecanismos de participação do titular;
f) esteja integrado a sua estrutura geral
de governança e estabeleça e aplique
mecanismos de supervisão internos e
externos;
g) conte com planos de resposta a
incidentes e remediação; e
h) seja atualizado constantemente com
base em informações obtidas a partir de
monitoramento contínuo e avaliações
periódicas;
II - demonstrar a efetividade de seu
programa de governança em privacidade
quando apropriado e, em especial, a pedido
da autoridade nacional ou de outra entidade
responsável por promover o cumprimento
de boas práticas ou códigos de conduta, os
quais, de forma independente, promovam o
cumprimento desta Lei.
§ 3º As regras de boas práticas e de
governança deverão ser pub3º As regras de boas práticas e de
governança deverão ser publicadas e
atualizadas periodicamente e poderão ser
reconhecidas e divulgadas pela autoridade
nacional.
Art. 51. A autoridade nacional
estimulará a adoção de padrões técnicos que
facilitem o controle pelos titulares dos seus
dados pessoais.
CAPÍTULO VIII
DA FISCALIZAÇÃO
Seção I
Das Sanções Administrativas
Art. 52. Os agentes de tratamento de
dados, em razão das infrações cometidas às
normas previstas nesta Lei, ficam sujeitos
às seguintes sanções administrativas
aplicáveis pela autoridade nacional:
I - advertência, com indicação de prazo
para adoção de medidas corretivas;
II - multa simples, de até 2% (dois por
cento) do faturamento da pessoa jurídica de
direito privado, grupo ou conglomerado no
Brasil no seu último exercício, excluídos os
tributos, limitada, no total, a R$
50.000.000,00 (cinquenta milhões de reais)
por infração;
III - multa diária, observado o limite total
a que se refere o inciso II;
IV - publicização da infração após
devidamente apurada e confirmada a sua
ocorrência;
V - bloqueio dos dados pessoais a que se
refere a infração até a sua regularização;
VI - eliminação dos dados pessoais a que
se refere a infração;
VII - (VETADO);
VIII - (VETADO);
IX - (VETADO).
X - (VETADO); (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
XI - (VETADO); (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
XII - (VETADO). (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019) 5
48
X - suspensão parcial do funcionamento
do banco de dados a que se refere a infração
pelo período máximo de 6 (seis) meses,
prorrogável por igual período, até a
regularização da atividade de tratamento
pelo controlador; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
XI - suspensão do exercício da atividade
de tratamento dos dados pessoais a que se
refere a infração pelo período máximo de 6
(seis) meses, prorrogável por igual período;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
XII - proibição parcial ou total do
exercício de atividades relacionadas a
tratamento de dados. (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
§ 1º As sanções serão aplicadas após
procedimento administrativo que possibilite
a oportunidade da ampla defesa, de forma
gradativa, isolada ou cumulativa, de acordo
com as peculiaridades do caso concreto e
considerados os seguintes parâmetros e
critérios:
I - a gravidade e a natureza das infrações
e dos direitos pessoais afetados;
II - a boa-fé do infrator;
III - a vantagem auferida ou pretendida
pelo infrator;
IV - a condição econômica do infrator;
V - a reincidência;
VI - o grau do dano;
VII - a cooperação do infrator;
VIII - a adoção reiterada e demonstrada
de mecanismos e procedimentos internos
capazes de minimizar o dano, voltados ao
tratamento seguro e adequado de dados, em
consonância com o disposto no inciso II do
§ 2º do art. 48 desta Lei;
IX - a adoção de política de boas práticas
e governança;
X - a pronta adoção de medidas
corretivas; e
XI - a proporcionalidade entre a
gravidade da falta e a intensidade da sanção.
§ 2º O disposto neste artigo não substitui
a aplicação de sanções administrativas,
civis ou penais definidas na Lei nº 8.078, de
11 de setembro de 1990, e em legislação
específica. (Redação dada pela Lei nº
13.853, de 2019)
§ 3º O disposto nos incisos I, IV, V, VI,
X, XI e XII do caput deste artigo poderá ser
aplicado às entidades e aos órgãos públicos,
sem prejuízo do disposto na Lei nº 8.112, de
11 de dezembro de 1990, na Lei nº 8.429,
de 2 de junho de 1992, e na Lei nº 12.527,
de 18 de novembro de 2011. (Redação
dada pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 4º No cálculo do valor da multa de que
trata o inciso II do caput deste artigo, a
autoridade nacional poderá considerar o
faturamento total da empresa ou grupo de
empresas, quando não dispuser do valor do
faturamento no ramo de atividade
empresarial em que ocorreu a infração,
definido pela autoridade nacional, ou
quando o valor for apresentado de forma
incompleta ou não for demonstrado de
forma inequívoca e idônea.
§ 5º O produto da arrecadação das multas
aplicadas pela ANPD, inscritas ou não em
dívida ativa, será destinado ao Fundo de
Defesa de Direitos Difusos de que tratam o
art. 13 da Lei nº 7.347, de 24 de julho de
1985, e a Lei nº 9.008, de 21 de março de
1995. (Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 6º As sanções previstas nos incisos X,
XI e XII do caput deste artigo serão
aplicadas: (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
I - somente após já ter sido imposta ao
menos 1 (uma) das sanções de que tratam os
incisos II, III, IV, V e VI do caput deste
artigo para o mesmo caso concreto; e
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
II - em caso de controladores submetidos
a outros órgãos e entidades com
competências sancionatórias, ouvidos esses
órgãos. (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
§ 7º Os vazamentos individuais ou os
acessos não autorizados de que trata o caput
do art. 46 desta Lei poderão ser objeto de
conciliação direta entre controlador e titular
e, caso não haja acordo, o controlador estará
sujeito à aplicação das penalidades de que
trata este artigo. (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019) Vigência 49
Art. 53. A autoridade nacional definirá,
por meio de regulamento próprio sobre
sanções administrativas a infrações a esta
Lei, que deverá ser objeto de consulta
pública, as metodologias que orientarão o
cálculo do valor-base das sanções de multa.
(Vigência)
§ 1º As metodologias a que se refere o
caput deste artigo devem ser previamente
publicadas, para ciência dos agentes de
tratamento, e devem apresentar
objetivamente as formas e dosimetrias para
o cálculo do valor-base das sanções de
multa, que deverão conter fundamentação
detalhada de todos os seus elementos,
demonstrando a observância dos critérios
previstos nesta Lei.
§ 2º O regulamento de sanções e
metodologias correspondentes deve
estabelecer as circunstâncias e as condições
para a adoção de multa simples ou diária.
Art. 54. O valor da sanção de multa
diária aplicável às infrações a esta Lei deve
observar a gravidade da falta e a extensão
do dano ou prejuízo causado e ser
fundamentado pela autoridade nacional.
Parágrafo único. A intimação da sanção
de multa diária deverá conter, no mínimo, a
descrição da obrigação imposta, o prazo
razoável e estipulado pelo órgão para o seu
cumprimento e o valor da multa diária a ser
aplicada pelo seu descumprimento.
(Vigência)
CAPÍTULO IX
DA AUTORIDADE NACIONAL DE
PROTEÇÃO DE DADOS (ANPD) E
DO CONSELHO NACIONAL DE
PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS E
DA PRIVACIDADE
Seção I
Da Autoridade Nacional de Proteção
de Dados (ANPD)
Art. 55. (VETADO).
Art. 55-A. Fica criada a Autoridade
Nacional de Proteção de Dados (ANPD),
autarquia de natureza especial, dotada de
autonomia técnica e decisória, com
patrimônio próprio e com sede e foro no
Distrito Federal. (Redação dada pela Lei nº
14.460, de 2022)
Art. 55-B. (Revogado pela Lei nº 14.460,
de 2022)
Art. 55-C. A ANPD é composta de:
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
I - Conselho Diretor, órgão máximo de
direção; (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
II - Conselho Nacional de Proteção de
Dados Pessoais e da Privacidade; (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
III - Corregedoria; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
IV - Ouvidoria; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
V - órgão de assessoramento jurídico
próprio; e (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
V - (revogado); (Redação dada pela Lei
nº 14.460, de 2022)
V-A - Procuradoria; e (Incluído pela Lei
nº 14.460, de 2022)
VI - unidades administrativas e unidades
especializadas necessárias à aplicação do
disposto nesta Lei. (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
Art. 55-D. O Conselho Diretor da ANPD
será composto de 5 (cinco) diretores,
incluído o Diretor-Presidente. (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 1º Os membros do Conselho Diretor da
ANPD serão escolhidos pelo Presidente da
República e por ele nomeados, após
aprovação pelo Senado Federal, nos termos
da alínea ‘f’ do inciso III do art. 52 da
Constituição Federal, e ocuparão cargo em
comissão do Grupo-Direção e
Assessoramento Superiores - DAS, no
mínimo, de nível 5. (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
§ 2º Os membros do Conselho Diretor
serão escolhidos dentre brasileiros que
tenham reputação ilibada, nível superior de 50
educação e elevado conceito no campo de
especialidade dos cargos para os quais serão
nomeados. (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
§ 3º O mandato dos membros do
Conselho Diretor será de 4 (quatro) anos.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 4º Os mandatos dos primeiros
membros do Conselho Diretor nomeados
serão de 2 (dois), de 3 (três), de 4 (quatro),
de 5 (cinco) e de 6 (seis) anos, conforme
estabelecido no ato de nomeação. (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 5º Na hipótese de vacância do cargo no
curso do mandato de membro do Conselho
Diretor, o prazo remanescente será
completado pelo sucessor. (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
Art. 55-E. Os membros do Conselho
Diretor somente perderão seus cargos em
virtude de renúncia, condenação judicial
transitada em julgado ou pena de demissão
decorrente de processo administrativo
disciplinar. (Incluído pela Lei nº 13.853,
de 2019)
§ 1º Nos termos do caput deste artigo,
cabe ao Ministro de Estado Chefe da Casa
Civil da Presidência da República instaurar
o processo administrativo disciplinar, que
será conduzido por comissão especial
constituída por servidores públicos federais
estáveis. (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
§ 2º Compete ao Presidente da República
determinar o afastamento preventivo,
somente quando assim recomendado pela
comissão especial de que trata o § 1º deste
artigo, e proferir o julgamento. (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
Art. 55-F. Aplica-se aos membros do
Conselho Diretor, após o exercício do
cargo, o disposto no art. 6º da Lei nº 12.813,
de 16 de maio de 2013. (Incluído pela Lei
nº 13.853, de 2019)
Parágrafo único. A infração ao disposto
no caput deste artigo caracteriza ato de
improbidade administrativa. (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
Art. 55-G. Ato do Presidente da
República disporá sobre a estrutura
regimental da ANPD. (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
§ 1º Até a data de entrada em vigor de
sua estrutura regimental, a ANPD receberá
o apoio técnico e administrativo da Casa
Civil da Presidência da República para o
exercício de suas atividades. (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
§ 2º O Conselho Diretor disporá sobre o
regimento interno da ANPD. (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
Art. 55-H. Os cargos em comissão e as
funções de confiança da ANPD serão
remanejados de outros órgãos e entidades
do Poder Executivo federal. (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
Art. 55-I. Os ocupantes dos cargos em
comissão e das funções de confiança da
ANPD serão indicados pelo Conselho
Diretor e nomeados ou designados pelo
Diretor-Presidente. (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
Art. 55-J. Compete à ANPD: (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
I - zelar pela proteção dos dados
pessoais, nos termos da legislação;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
II - zelar pela observância dos segredos
comercial e industrial, observada a proteção
de dados pessoais e do sigilo das
informações quando protegido por lei ou
quando a quebra do sigilo violar os
fundamentos do art. 2º desta Lei; (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
III - elaborar diretrizes para a Política
Nacional de Proteção de Dados Pessoais e
da Privacidade; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
IV - fiscalizar e aplicar sanções em caso
de tratamento de dados realizado em
descumprimento à legislação, mediante
processo administrativo que assegure o 5
51
contraditório, a ampla defesa e o direito de
recurso; (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
V - apreciar petições de titular contra
controlador após comprovada pelo titular a
apresentação de reclamação ao controlador
não solucionada no prazo estabelecido em
regulamentação; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
VI - promover na população o
conhecimento das normas e das políticas
públicas sobre proteção de dados pessoais e
das medidas de segurança; (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
VII - promover e elaborar estudos sobre
as práticas nacionais e internacionais de
proteção de dados pessoais e privacidade;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
VIII - estimular a adoção de padrões para
serviços e produtos que facilitem o
exercício de controle dos titulares sobre
seus dados pessoais, os quais deverão levar
em consideração as especificidades das
atividades e o porte dos responsáveis;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
IX - promover ações de cooperação com
autoridades de proteção de dados pessoais
de outros países, de natureza internacional
ou transnacional; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
X - dispor sobre as formas de
publicidade das operações de tratamento de
dados pessoais, respeitados os segredos
comercial e industrial; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
XI - solicitar, a qualquer momento, às
entidades do poder público que realizem
operações de tratamento de dados pessoais
informe específico sobre o âmbito, a
natureza dos dados e os demais detalhes do
tratamento realizado, com a possibilidade
de emitir parecer técnico complementar
para garantir o cumprimento desta Lei;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
XII - elaborar relatórios de gestão anuais
acerca de suas atividades; (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
XIII - editar regulamentos e
procedimentos sobre proteção de dados
pessoais e privacidade, bem como sobre
relatórios de impacto à proteção de dados
pessoais para os casos em que o tratamento
representar alto risco à garantia dos
princípios gerais de proteção de dados
pessoais previstos nesta Lei; (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
XIV - ouvir os agentes de tratamento e a
sociedade em matérias de interesse
relevante e prestar contas sobre suas
atividades e planejamento; (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
XV - arrecadar e aplicar suas receitas e
publicar, no relatório de gestão a que se
refere o inciso XII do caput deste artigo, o
detalhamento de suas receitas e despesas;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
XVI - realizar auditorias, ou determinar
sua realização, no âmbito da atividade de
fiscalização de que trata o inciso IV e com
a devida observância do disposto no inciso
II do caput deste artigo, sobre o tratamento
de dados pessoais efetuado pelos agentes de
tratamento, incluído o poder público;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
XVII - celebrar, a qualquer momento,
compromisso com agentes de tratamento
para eliminar irregularidade, incerteza
jurídica ou situação contenciosa no âmbito
de processos administrativos, de acordo
com o previsto no Decreto-Lei nº 4.657, de
4 de setembro de 1942; (Incluído pela Lei
nº 13.853, de 2019)
XVIII - editar normas, orientações e
procedimentos simplificados e
diferenciados, inclusive quanto aos prazos,
para que microempresas e empresas de
pequeno porte, bem como iniciativas
empresariais de caráter incremental ou
disruptivo que se autodeclarem startups ou
empresas de inovação, possam adequar-se a
esta Lei; (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
XIX - garantir que o tratamento de dados
de idosos seja efetuado de maneira simples,
clara, acessível e adequada ao seu
entendimento, nos termos desta Lei e da Lei
nº 10.741, de 1º de outubro de 2003
(Estatuto do Idoso); (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
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Eixo Temático 5
52
XX - deliberar, na esfera administrativa,
em caráter terminativo, sobre a
interpretação desta Lei, as suas
competências e os casos omissos;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
XXI - comunicar às autoridades
competentes as infrações penais das quais
tiver conhecimento; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
XXII - comunicar aos órgãos de controle
interno o descumprimento do disposto nesta
Lei por órgãos e entidades da administração
pública federal; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
XXIII - articular-se com as autoridades
reguladoras públicas para exercer suas
competências em setores específicos de
atividades econômicas e governamentais
sujeitas à regulação; e (Incluído pela Lei
nº 13.853, de 2019)
XXIV - implementar mecanismos
simplificados, inclusive por meio
eletrônico, para o registro de reclamações
sobre o tratamento de dados pessoais em
desconformidade com esta Lei. (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 1º Ao impor condicionantes
administrativas ao tratamento de dados
pessoais por agente de tratamento privado,
sejam eles limites, encargos ou sujeições, a
ANPD deve observar a exigência de
mínima intervenção, assegurados os
fundamentos, os princípios e os direitos dos
titulares previstos no art. 170 da
Constituição Federal e nesta Lei. (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 2º Os regulamentos e as normas
editados pela ANPD devem ser precedidos
de consulta e audiência públicas, bem como
de análises de impacto regulatório.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 3º A ANPD e os órgãos e entidades
públicos responsáveis pela regulação de
setores específicos da atividade econômica
e governamental devem coordenar suas
atividades, nas correspondentes esferas de
atuação, com vistas a assegurar o
cumprimento de suas atribuições com a
maior eficiência e promover o adequado
funcionamento dos setores regulados,
conforme legislação específica, e o
tratamento de dados pessoais, na forma
desta Lei. (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
§ 4º A ANPD manterá fórum permanente
de comunicação, inclusive por meio de
cooperação técnica, com órgãos e entidades
da administração pública responsáveis pela
regulação de setores específicos da
atividade econômica e governamental, a fim
de facilitar as competências regulatória,
fiscalizatória e punitiva da ANPD.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 5º No exercício das competências de
que trata o caput deste artigo, a autoridade
competente deverá zelar pela preservação
do segredo empresarial e do sigilo das
informações, nos termos da lei. (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 6º As reclamações colhidas conforme
o disposto no inciso V do caput deste artigo
poderão ser analisadas de forma agregada, e
as eventuais providências delas decorrentes
poderão ser adotadas de forma padronizada.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
Art. 55-K. A aplicação das sanções
previstas nesta Lei compete exclusivamente
à ANPD, e suas competências prevalecerão,
no que se refere à proteção de dados
pessoais, sobre as competências correlatas
de outras entidades ou órgãos da
administração pública. (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
Parágrafo único. A ANPD articulará sua
atuação com outros órgãos e entidades com
competências sancionatórias e normativas
afetas ao tema de proteção de dados
pessoais e será o órgão central de
interpretação desta Lei e do
estabelecimento de normas e diretrizes para
a sua implementação. (Incluído pela Lei
nº 13.853, de 2019)
Art. 55-L. Constituem receitas da
ANPD: (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
I - as dotações, consignadas no
orçamento geral da União, os créditos
especiais, os créditos adicionais, as 53
transferências e os repasses que lhe forem
conferidos; (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
II - as doações, os legados, as
subvenções e outros recursos que lhe forem
destinados; (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
III - os valores apurados na venda ou
aluguel de bens móveis e imóveis de sua
propriedade; (Incluído pela Lei nº 13.853,
de 2019)
IV - os valores apurados em aplicações
no mercado financeiro das receitas previstas
neste artigo; (Incluído pela Lei nº 13.853,
de 2019)
V - (VETADO); (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
VI - os recursos provenientes de acordos,
convênios ou contratos celebrados com
entidades, organismos ou empresas,
públicos ou privados, nacionais ou
internacionais; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
VII - o produto da venda de publicações,
material técnico, dados e informações,
inclusive para fins de licitação pública.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
Art. 55-M. Constituem o patrimônio da
ANPD os bens e os direitos: (Incluído pela
Lei nº 14.460, de 2022)
I - que lhe forem transferidos pelos
órgãos da Presidência da República; e
(Incluído pela Lei nº 14.460, de 2022)
II - que venha a adquirir ou a incorporar.
(Incluído pela Lei nº 14.460, de 2022)
Art. 56. (VETADO).
Art. 5 7. (VETADO).
Seção II
Do Conselho Nacional de Proteção de
Dados Pessoais e da Privacidade
Art. 58. (VETADO).
Art. 58-A. O Conselho Nacional de
Proteção de Dados Pessoais e da
Privacidade será composto de 23 (vinte e
três) representantes, titulares e suplentes,
dos seguintes órgãos: (: (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
I - 5 (cinco) do Poder Executivo federal;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
II - 1 (um) do Senado Federal; (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
III - 1 (um) da Câmara dos Deputados;
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
IV - 1 (um) do Conselho Nacional de
Justiça; (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
V - 1 (um) do Conselho Nacional do
Ministério Público; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
VI - 1 (um) do Comitê Gestor da Internet
no Brasil; (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
VII - 3 (três) de entidades da sociedade
civil com atuação relacionada a proteção de
dados pessoais; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
VIII - 3 (três) de instituições científicas,
tecnológicas e de inovação; (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
IX - 3 (três) de confederações sindicais
representativas das categorias econômicas
do setor produtivo; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
X - 2 (dois) de entidades representativas
do setor empresarial relacionado à área de
tratamento de dados pessoais; e (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
XI - 2 (dois) de entidades representativas
do setor laboral. (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
§ 1º Os representantes serão designados
por ato do Presidente da República,
permitida a delegação. (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
§ 2º Os representantes de que tratam os
incisos I, II, III, IV, V e VI do caput deste
artigo e seussuplentes serão indicados pelos
titulares dos respectivos órgãos e entidades
da administração pública. (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
§ 3º Os representantes de que tratam os
incisos VII, VIII, IX, X e XI do caput deste
artigo e seus suplentes: (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019) 5
54
I - serão indicados na forma de
regulamento; (Incluído pela Lei nº 13.853,
de 2019)
II - não poderão ser membros do Comitê
Gestor da Internet no Brasil; (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019)
III - terão mandato de 2 (dois) anos,
permitida 1 (uma) recondução. (Incluído
pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 4º A participação no Conselho
Nacional de Proteção de Dados Pessoais e
da Privacidade será considerada prestação
de serviço público relevante, não
remunerada. (Incluído pela Lei nº 13.853,
de 2019)
Art. 58-B. Compete ao Conselho
Nacional de Proteção de Dados Pessoais e
da Privacidade: (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
I - propor diretrizes estratégicas e
fornecer subsídios para a elaboração da
Política Nacional de Proteção de Dados
Pessoais e da Privacidade e para a atuação
da ANPD; (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
II - elaborar relatórios anuais de
avaliação da execução das ações da Política
Nacional de Proteção de Dados Pessoais e
da Privacidade; (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
III - sugerir ações a serem realizadas pela
ANPD; (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
IV - elaborar estudos e realizar debates e
audiências públicas sobre a proteção de
dados pessoais e da privacidade; e
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
V - disseminar o conhecimento sobre a
proteção de dados pessoais e da privacidade
à população. (Incluído pela Lei nº 13.853,
de 2019)
Art. 59. (VETADO).
CAPÍTULO X
DISPOSIÇÕES FINAIS E
TRANSITÓRIAS
Art. 60. A Lei nº 12.965, de 23 de abril
de 2014 (Marco Civil da Internet) , passa a
vigorar com as seguintes alterações:
Vigência
“Art. 7º
..................................................................
................................................................
.......................
X - exclusão definitiva dos dados
pessoais que tiver fornecido a determinada
aplicação de internet, a seu requerimento,
ao término da relação entre as partes,
ressalvadas as hipóteses de guarda
obrigatória de registros previstas nesta Lei e
na que dispõe sobre a proteção de dados
pessoais;
................................................................
..............” (NR)
“Art. 16.
.................................................................
................................................................
.......................
II - de dados pessoais que sejam
excessivos em relação à finalidade para a
qual foi dado consentimento pelo seu
titular, exceto nas hipóteses previstas na Lei
que dispõe sobre a proteção de dados
pessoais.” (NR)
Art. 61. A empresa estrangeira será
notificada e intimada de todos os atos
processuais previstos nesta Lei,
independentemente de procuração ou de
disposição contratual ou estatutária, na
pessoa do agente ou representante ou pessoa
responsável por sua filial, agência, sucursal,
estabelecimento ou escritório instalado no
Brasil.
Art. 62. A autoridade nacional e o
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas
Educacionais Anísio Teixeira (Inep), no
âmbito de suas competências, editarão
regulamentos específicos para o acesso a
dados tratados pela União para o
cumprimento do disposto no § 2º do art. 9º
da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 55
(Lei de Diretrizes e Bases da Educação
Nacional) , e aos referentes ao Sistema
Nacional de Avaliação da Educação
Superior (Sinaes), de que trata a Lei nº
10.861, de 14 de abril de 2004 .
Art. 63. A autoridade nacional
estabelecerá normas sobre a adequação
progressiva de bancos de dados constituídos
até a data de entrada em vigor desta Lei,
consideradas a complexidade das operações
de tratamento e a natureza dos dados.
Art. 64. Os direitos e princípios
expressos nesta Lei não excluem outros
previstos no ordenamento jurídico pátrio
relacionados à matéria ou nos tratados
internacionais em que a República
Federativa do Brasil seja parte.
Art. 65. Esta Lei entra em vigor:
(Redação dada pela Lei nº 13.853, de 2019)
I - dia 28 de dezembro de 2018, quanto
aos arts. 55-A, 55-B, 55-C, 55-D, 55-E, 55-
F, 55-G, 55-H, 55-I, 55-J, 55-K, 55-L, 58-A
e 58-B; e (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
I-A – dia 1º de agosto de 2021, quanto
aos arts. 52, 53 e 54; (Incluído pela Lei nº
14.010, de 2020)
II - 24 (vinte e quatro) meses após a data
de sua publicação, quanto aos demais
artigos. (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019)
Brasília , 14 de agosto de 2018; 197º da
Independência e 130º da República.
MICHEL TEMER
Questões
01. (CGU - Técnico Federal de
Finanças e Controle - FGV/2022) A Lei
Geral de Proteção de Dados Pessoais
(LGPD) dispõe sobre o tratamento de dados
pessoais, inclusive nos meios digitais, por
pessoa natural ou por pessoa jurídica de
direito público ou privado, com o objetivo
de proteger os direitos fundamentais de
liberdade e de privacidade e o livre
desenvolvimento da personalidade da
pessoa natural.
De acordo com a Lei nº 13.709/2018, a
comunicação ou o uso compartilhado de
dados pessoais de pessoa jurídica de direito
público a pessoa de direito privado será:
Alternativas
A - vedado, em qualquer hipótese, por se
tratar de dados sensíveis, cuja proteção
decorre da supremacia do interesse público;
B - permitido, em regra, diante do
princípio da publicidade da administração
pública, exceto nos casos expressamente
previstos em lei;
C - vedado, em qualquer hipótese, por se
tratar de dados sensíveis, cuja proteção
decorre implicitamente de proteção à
segurança nacional;
D - informado à autoridade nacional e
dependerá de consentimento do titular,
exceto nas hipóteses previstas na lei;
E - autorizado, em regra, diante dos
princípios da publicidade e da transparência
da administração pública, exceto se a
entidade titular dos dados previamente
impedir o compartilhamento, mediante
decisão fundamentada.
02. (SPGG/RS - Analista de
Planejamento, Orçamento e Gestão –
FUNDAT EC/2022) A Lei Geral de
Proteção de Dados Pessoais (Lei nº
13.709/2018), conhecida como LGPD,
dispõe sobre o tratamento de dados pessoais
e contém normas que devem ser seguidas
pela União, Estados, Distrito Federal e
Municípios. Em relação à LGPD, é
INCORRETO afirmar que:
A - Possui um capítulo específico para o
tratamento de dados pelo Setor Público.
B - Estabelece que as atividades de
tratamento de dados pessoais deverão
observar princípios de: finalidade;
adequação; necessidade; livre acesso;
qualidade dos dados; transparência;
segurança; prevenção; não discriminação;
responsabilização e prestação de contas.
C - Tem entre seus fundamentos o
respeito à privacidade. 56
D - As sanções administrativas previstas
entraram em vigor na publicação da Lei.
E - O tratamento de dados pessoais
poderá ser realizado pela administração
pública, para o tratamento e uso
compartilhado de dados necessários à
execução de políticas públicas previstas em
leis.
03. (SES-RS - Sociólogo -
FAURGS/2022) Considere as afirmações
abaixo segundo a Lei Federal nº
13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de
Dados Pessoais
I - Os dados pessoais, por serem públicos
e notórios, não estão assegurados a toda
pessoa natural.
II - A Lei não se aplica ao tratamento de
dados pessoais realizado para fins
exclusivamente jornalísticos e artísticos.
III- A Lei se aplica ao tratamento de
dados pessoais realizado para fins
exclusivos de segurança do Estado.
IV - As atividades de tratamento de
dados pessoais deverão observar a boa-fé e,
dentre outros princípios, o do livre acesso.
Quais estão corretas?
A) Apenas I, II e III.
B) Apenas II e IV.
C) Apenas II e III.
D) Apenas I e III.
E) Apenas III e IV.
04. (TJ-PA - Analista Judiciário -
Análise de Sistemas (Suporte) -
CESPE/CEBRASPE/2022) De acordo
com a Lei n.º 13.709/2018 (Lei Geral de
Proteção de Dados Pessoais), as atividades
de tratamento de dados pessoais devem
observar a boa-fé e o princípio
A) de dado pessoal, segundo o qual a
informação é relacionada à pessoa natural
identificada ou identificável.
B) de banco de dados, como um conjunto
estruturado de dados pessoais estabelecido
em um ou em vários locais, em suporte
eletrônico ou físico.
C) da anonimização, com a utilização
de meios técnicos razoáveis e disponíveis
no momento do tratamento, por meio dos
quais
um dado perde a possibilidade de
associação, direta ou indireta, a um
indivíduo.
D) da prevenção, com a adoção de
medidas para prevenir a ocorrência de
danos em virtude do tratamento de dados
pessoais.
E) da eliminação, que é a exclusão de
dado ou de conjunto de dados armazenados
em banco de dados, independentemente do
procedimento empregado.
05. (MJSP - Analista de Governança
de Dados - Big Data - INSTITUTO
AOCP/2020) Para fins da Lei n°
13.709/2018, de Proteção de Dados,
considera-se
A) dado anonimizado a utilização de
meios técnicos razoáveis e disponíveis no
momento do tratamento, por meio dos quais
um dado perde a possibilidade de
associação, direta ou indireta, a um
indivíduo.
B) operador a pessoa natural ou
jurídica, de direito público ou privado, a
quem competem as decisões referentes ao
tratamento de dados pessoais.
C) dado pessoal sensível o dado pessoal
sobre origem racial ou étnica, convicção
religiosa, opinião política, filiação a
sindicato ou a organização de caráter
religioso, filosófico ou político, dado
referente à saúde ou à vida sexual, dado
genético ou biométrico, quando vinculado a
uma pessoa natural.
D) controlador a pessoa natural ou
jurídica, de direito público ou privado, que
realiza o tratamento de dados pessoais em
nome do controlador.
E) anonimização o dado relativo a titular
que não possa ser identificado,
considerando a utilização de meios técnicos
razoáveis e disponíveis na ocasião de seu
tratamento.
Alternativas
01.D – 02.D - 03. B - 04. D - 05. C
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 5
57
A Teoria da Comunicação, que foi
apresentada ao mundo na década de 1920,
nos Estados Unidos; evoluiu e passou a
explicar o impacto da cultura de massa17
.
A Teoria da comunicação é o resultado
das pesquisas feitas a partir de estudos sobre
a comunicação social. Foram pesquisadas
áreas da psicologia, antropologia,
sociologia, linguística, além de filosofia,
para melhor conhecer a comunicação
humana.
A comunicação é imprescindível no
desenvolvimento da sociedade moderna. Já
a linguagem é o objetivo primeiro no estudo
sobre a comunicação.
Diversas escolas surgiram, a partir do
início do século XX, para explicar as
diferentes forma de comunicação. Inclusive
se desenvolveu o conceito da comunicação
em massa, assim como as formas de
manipulá-la.
Contexto Histórico
A necessidade de os seres humanos
primitivos se comunicarem levou à
evolução da própria humanidade. Não havia
ainda a fala, já que os homens das cavernas
se comunicavam com sons, gesticulações,
além de expressões faciais.
Depois vieram os desenhos rupestres,
que utilizavam tintas naturais e retratavam
o cotidiano daqueles tempos. Eles
reproduziam as caçadas, os núcleos
familiares, os locais onde habitavam etc.
Ainda que não pronunciassem palavras, eles
se comunicavam de forma eficiente. Depois
surgiu a fala, as diferentes línguas e por fim
a escrita.
Os estudos sobre a comunicação humana
se tornaram mais efetivos a partir do século
XX. É que houve uma melhoria dos meios
de comunicação, ou seja, dos instrumentos
de transmissão de informações.
17 Adriano Curado. Conhecimento Científico.
https://conhecimentocientifico.r7.com/teoria-da-comunicacao/. Visitado
em 24.01.2024.
Surgiram escolas com correntes
doutrinárias diversas para falar sobre o
fenômeno, como a Estadunidense, a
Canadense e a Francesa.
Escola Estadunidense
A Pesquisa de Comunicação de Massa
(“A Mass Communication Research”) teve
início nos Estados Unidos na década de 20.
Ela esteve centrada nos estudos sobre a
relação e interação entre os meios de
comunicação de massa bem como os
comportamentos dos indivíduos na
sociedade18
.
É classificada em duas principais
correntes de pesquisas, ambas focadas nos
estudos sobre a interação:
1. Escola de Chicago
Destaca-se o sociólogo estadunidense
Charles Horton Cooley (1864-1929) e o
filósofo Georg Herbert Mead (1863-1931)
com estudos sobre interação social e
comportamento coletivo.
2. Escola de Palo Alto
Com a apresentação do modelo circular
de informação, se destaca o biólogo e
antropólogo Gregory Bateson (1904-1980).
Das teorias da comunicação
desenvolvidas nas escolas estadunidenses,
temos:
Corrente Funcionalista
Com foco nos estudos sobre os media e
a função da comunicação na sociedade, os
principais teóricos da corrente funcionalista
são:
- o sociólogo austríaco Paul Lazarsfeld
(1901-1976);
- o cientista político estadunidense
Harold Lasswell (1902-1978);
- o sociólogo estadunidense Robert King
Merton (1910-2003).
O “Modelo de Lasswell” focou nos
estudos de compreensão e descrição dos
18 DIANA, Daniela. Teorias da Comunicação. Toda Matéria, [s.d.].
https://www.todamateria.com.br/teorias-da-comunicacao/. Visitado em
24.01.2024.
4 Teorias da comunicação: história e
conceitos 5
58
atos de comunicação baseada nas
perguntas: “Quem? Diz o quê? Através de
que canal? A quem? Com que efeito?”.
Teoria dos Efeitos
Classificada em dois tipos “Teoria
Hipodérmica” (Teoria da Bala Mágica) e
“Teoria da Influência Seletiva”.
A primeira está fundamentada no
behaviorismo e focada nos estudos sobre as
mensagens emitidas pelos meios de
comunicação de massa e os efeitos causados
nos indivíduos.
Os teóricos mais relevantes da Teoria
Hipodérmica foram: o psicólogo
estadunidense John Broadus Watson (1878-
1958) e o psicólogo e sociólogo francês
Gustave Le Bom (1841-1931).
Por sua vez, a Teoria da Influência
Seletiva é classificada em “Teoria da
Persuasão” que leva em conta os fatores
psicológicos e a “Teoria de Efeitos
Limitados” (Teoria Empírica de Campo),
fundamentada nos contextos sociais
(aspectos sociológicos).
Os principais articuladores foram: o
psicólogo estadunidense Carl Hovland
(1912-1961) e o psicólogo alemãoamericano Kurt Lewin (1890-1947).
Escola Canadense
Os estudos sobre a comunicação de
massa no Canadá surgem no início dos anos
50 a partir dos estudos do teórico, filósofo e
educador Herbert Marshall McLuhan
(1911-1980).
Luhan foi criador do termo “Aldeia
Global”, lançado em 1960, que indica a
interligação do mundo por meio das novas
tecnologias. De acordo com o teórico:
“A nova interdependência eletrônica
recria o mundo em uma imagem de aldeia
global.”
Luhan foi precursor dos estudos sobre o
impacto da tecnologia na sociedade através
da comunicação massificada.
Segundo ele: “O meio é a mensagem”,
ou seja, o meio torna-se o elemento
determinante da comunicação. Ele pode
interferir diretamente na percepção do
conteúdo da mensagem, sendo, portanto,
capaz de modificá-la.
O teórico classifica os meios conforme
um prolongamento dos sentidos humanos:
- os “meios quentes” apresentam um
volume excessivo de informação,
envolvendo assim um único sentido.
Portanto, eles têm menor participação nos
receptores, por exemplo, o cinema e o rádio.
- os “meios frios” apresentam pouca
informação e envolvem todos os sentidos.
Logo, permitem maior envolvimento dos
receptores, por exemplo, o diálogo, o
telefone.
Escola Francesa
Na Escola Francesa, a “Teoria
Culturológica” teve início nos anos 6Escola Francesa
Na Escola Francesa, a “Teoria
Culturológica” teve início nos anos 60 com
a publicação da obra “Cultura de Massas no
século XX” do antropólogo, sociólogo e
filósofo francês Edgar Morin (1921).
Os estudos de Morin focaram na
Industrialização da Cultura. Foi ele quem
introduziu o conceito de Indústria Cultural.
Roland Barthes (1915-1980), sociólogo,
semiólogo e filósofo francês, contribuiu na
“Teoria Culturológica” por meio de estudos
semióticos e estruturalistas. Ele realizou
análises semióticas das propagandas e
revistas, focado nas mensagens e no sistema
de signos linguísticos envolvidos.
Georges Friedmann (1902-1977) foi um
sociólogo francês marxista, um dos
fundadores da “Sociologia do Trabalho”.
Ele abordou sobre os aspectos dos
fenômenos de massa desde sua produção e
consumo, apresentando assim, as relações
do homem e das máquinas nas sociedades
industriais.
O sociólogo e filósofo francês Jean
Baudrillard (1929-2007) contribuiu com
seus estudos na “Escola Culturológica”.
Abordou aspectos da sociedade de consumo
desde o impacto da comunicação de massa
na sociedade, onde os indivíduos estão
inseridos numa realidade construída,
denominadade “realidade virtual” (hiperrealidade).
Louis Althusser (1918-1990), filósofo
francês de origem argelina, contribuiu para 59
a “Escola Culturológica” com o
desenvolvimento de estudos sobre os
aparelhos ideológicos de Estado (mídia,
escola, igreja, família).</b></span><p></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-14836134988123120822024-03-14T20:30:00.005-07:002024-03-15T15:36:28.274-07:00 Art. 14. É direito do requerente obter o inteiro teor <p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/wr-uSBjSeGU" width="320" youtube-src-id="wr-uSBjSeGU"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br />Art. 14. É direito do requerente obter o
inteiro teor de decisão de negativa de
acesso, por certidão ou cópia.
Seção II
Dos Recursos
Art. 15. No caso de indeferimento de
acesso a informações ou às razões da
negativa do acesso, poderá o interessado
interpor recurso contra a decisão no prazo
de 10 (dez) dias a contar da sua ciência.
Parágrafo único. O recurso será dirigido
à autoridade hierarquicamente superior à
que exarou a decisão impugnada, que
deverá se manifestar no prazo de 5 (cinco)
dias.
Art. 16. Negado o acesso a informação
pelos órgãos ou entidades do Poder
Executivo Federal, o requerente poderá
recorrer à Controladoria-Geral da União,
que deliberará no prazo de 5 (cinco) dias se:
I - o acesso à informação não classificada
como sigilosa for negado;
II - a decisão de negativa de acesso à
informação total ou parcialmente
classificada como sigilosa não indicar a
autoridade classificadora ou a
hierarquicamente superior a quem possa ser
dirigido pedido de acesso ou
desclassificação;
III - os procedimentos de classificação de
informação sigilosa estabelecidos nesta Lei
não tiverem sido observados; e
IV - estiverem sendo descumpridos
prazos ou outros procedimentos previstos
nesta Lei.
§ 1º O recurso previsto neste artigo
somente poderá ser dirigido à
Controladoria-Geral da União depois de
submetido à apreciação de pelo menos uma
autoridade hierarquicamente superior
àquela que exarou a decisão impugnada,
que deliberará no prazo de 5 (cinco) dias.
§ 2º Verificada a procedência das razões
do recurso, a Controladoria-Geral da União
determinará ao órgão ou entidade que adote
as providências necessárias para dar
cumprimento ao disposto nesta Lei.
§ 3º Negado o acesso à informação pela
Controladoria-Geral da União, poderá ser
interposto recurso à Comissão Mista de
Reavaliação de Informações, a que se refere
o art. 35.
Art. 17. No caso de indeferimento de
pedido de desclassificação de informação
protocolado em órgão da administração
pública federal, poderá o requerente
recorrer ao Ministro de Estado da área, sem
prejuízo das competências da Comissão
Mista de Reavaliação de Informações,
previstas no art. 35, e do disposto no art. 16.
§ 1º O recurso previsto neste artigo
somente poderá ser dirigido às autoridades
mencionadas depois de submetido à
apreciação de pelo menos uma autoridade
hierarquicamente superior à autoridade que
exarou a decisão impugnada e, no caso das
Forças Armadas, ao respectivo Comando.
§ 2º Indeferido o recurso previsto no
caput que tenha como objeto a
desclassificação de informação secreta ou
ultrassecreta, caberá recurso à Comissão
Mista de Reavaliação de Informações
prevista no art. 35.
Art. 18. Os procedimentos de revisão de
decisões denegatórias proferidas no recurso
previsto no art. 15 e de revisão de
classificação de documentos sigilosos serão
objeto de regulamentação própria dos
Poderes Legislativo e Judiciário e do
Ministério Público, em seus respectivos
âmbitos, assegurado ao solicitante, em
qualquer caso, o direito de ser informado
sobre o andamento de seu pedido.
Art. 19. (VETADO).
§ 1º (VETADO).
§ 2º Os órgãos do Poder Judiciário e do
Ministério Público informarão ao Conselho
Nacional de Justiça e ao Conselho Nacional
do Ministério Público, respectivamente, as
decisões que, em grau de recurso, negarem
acesso a informações de interesse público.
Art. 20. Aplica-se subsidiariamente, no
que couber, a Lei nº 9.784, de 29 de janeiro 5
22
de 1999, ao procedimento de que trata este
Capítulo.
CAPÍTULO IV
DAS RESTRIÇÕES DE ACESSO À
INFORMAÇÃO
Seção I
Disposições Gerais
Art. 21. Não poderá ser negado acesso à
informação necessária à tutela judicial ou
administrativa de direitos fundamentais.
Parágrafo único. As informações ou
documentos que versem sobre condutas que
impliquem violação dos direitos humanos
praticada por agentes públicos ou a mando
de autoridades públicas não poderão ser
objeto de restrição de acesso.
Art. 22. O disposto nesta Lei não exclui
as demais hipóteses legais de sigilo e de
segredo de justiça nem as hipóteses de
segredo industrial decorrentes da
exploração direta de atividade econômica
pelo Estado ou por pessoa física ou entidade
privada que tenha qualquer vínculo com o
poder público.
Seção II
Da Classificação da Informação quanto
ao Grau e Prazos de Sigilo
Art. 23. São consideradas
imprescindíveis à segurança da sociedade
ou do Estado e, portanto, passíveis de
classificação as informações cuja
divulgação ou acesso irrestrito possam:
I - pôr em risco a defesa e a soberania
nacionais ou a integridade do território
nacional;
II - prejudicar ou pôr em risco a
condução de negociações ou as relações
internacionais do País, ou as que tenham
sido fornecidas em caráter sigiloso por
outros Estados e organismos internacionais;
III - pôr em risco a vida, a segurança ou
a saúde da população;
IV - oferecer elevado risco à estabilidade
financeira, econômica ou monetária do
País;
V - prejudicar ou causar risco a planos ou
operações estratégicos das Forças Armadas;
VI - prejudicar ou causar risco a projetos
de pesquisa e desenvolvimento científico ou
tecnológico, assim como a sistemas, bens,
instalações ou áreas de interesse estratégico
nacional;
VII - pôr em risco a segurança de
instituições ou de altas autoridades
nacionais ou estrangeiras e seus familiares;
ou
VIII - comprometer atividades de
inteligência, bem como de investigação ou
fiscalização em andamento, relacionadas
com a prevenção ou repressão de infrações.
Art. 24. A informação em poder dos
órgãos e entidades públicas, observado o
seu teor e em razão de sua
imprescindibilidade à segurança da
sociedade ou do Estado, poderá ser
classificada como ultrassecreta, secreta ou
reservada.
§ 1º Os prazos máximos de restrição de
acesso à informação, conforme a
classificação prevista no caput, vigoram a
partir da data de sua produção e são os
seguintes:
I - ultrassecreta: 25 (vinte e cinco) anos;
II - secreta: 15 (quinze) anos; e
III - reservada: 5 (cinco) anos.
§ 2º As informações que puderem
colocar em risco a segurança do Presidente
e Vice-Presidente da República e
respectivos cônjuges e filhos(as) serão
classificadas como reservadas e ficarão sob
sigilo até o término do mandato em
exercício ou do último mandato, em caso de
reeleição.
§ 3º Alternativamente aos prazos
previstos no § 1º , poderá ser estabelecida
como termo final de restrição de acesso a
ocorrência de determinado evento, desde
que este ocorra antes do transcurso do prazo
máximo de classificação.
§ 4º Transcorrido o prazo de
classificação ou consumado o evento que
defina o seu termo final, a informação
tornar-se-á, automaticamente, de acesso
público. 23
§ 5º Para a classificação da informação
em determinado grau de sigilo, deverá ser
observado o interesse público da
informação e utilizado o critério menos
restritivo possível, considerados:
I - a gravidade do risco ou dano à
segurança da sociedade e do Estado; e
II - o prazo máximo de restrição de
acesso ou o evento que defina seu termo
final.
Seção III
Da Proteção e do Controle de
Informações Sigilosas
Art. 25. É dever do Estado controlar o
acesso e a divulgação de informações
sigilosas produzidas por seus órgãos e
entidades, assegurando a sua proteção.
§ 1º O acesso, a divulgação e o
tratamento de informação classificada como
sigilosa ficarão restritos a pessoas que
tenham necessidade de conhecê-la e que
sejam devidamente credenciadas na forma
do regulamento, sem prejuízo das
atribuições dos agentes públicos
autorizados por lei.
§ 2º O acesso à informação classificada
como sigilosa cria a obrigação para aquele
que a obteve de resguardar o sigilo.
§ 3º Regulamento disporá sobre
procedimentos e medidas a serem adotados
para o tratamento de informação sigilosa, de
modo a protegê-la contra perda, alteração
indevida, acesso, transmissão e divulgação
não autorizados.
Art. 26. As autoridades públicas
adotarão as providências necessárias para
que o pessoal a elas subordinado
hierarquicamente conheça as normas e
observe as medidas e procedimentos de
segurança para tratamento de informações
sigilosas.
Parágrafo único. A pessoa física ou
entidade privada que, em razão de qualquer
vínculo com o poder público, executar
atividades de tratamento de informações
sigilosas adotará as providências
necessárias para que seus empregados,
prepostos ou representantes observem as
medidas e procedimentos de segurança das
informações resultantes da aplicação desta
Lei.
Seção IV
Dos Procedimentos de Classificação,
Reclassificação e Desclassificação
Art. 27. A classificação do sigilo de
informações no âmbito da administração
pública federal é de competência:
I - no grau de ultrassecreto, das seguintes
autoridades:
a) Presidente da República;
b) Vice-Presidente da República;
c) Ministros de Estado e autoridades com
as mesmas prerrogativas;
d) Comandantes da Marinha, do Exército
e da Aeronáutica; e
e) Chefes de Missões Diplomáticas e
Consulares permanentes no exterior;
II - no grau de secreto, das autoridades
referidas no inciso I, dos titulares de
autarquias, fundações ou empresas públicas
e sociedades de economia mista; e
III - no grau de reservado, das
autoridades referidas nos incisos I e II e das
que exerçam funções de direção, comando
ou chefia, nível DAS 101.5, ou superior, do
Grupo-Direção e Assessoramento
Superiores, ou de hierarquia equivalente, de
acordo com regulamentação específica de
cada órgão ou entidade, observado o
disposto nesta Lei.
§ 1º A competência prevista nos incisos
I e II, no que se refere à classificação como
ultrassecreta e secreta, poderá ser delegada
pela autoridade responsável a agente
público, inclusive em missão no exterior,
vedada a subdelegação.
§ 2º A classificação de informação no
grau de sigilo ultrassecreto pelas
autoridades previstas nas alíneas “d” e “e”
do inciso I deverá ser ratificada pelos
respectivos Ministros de Estado, no prazo
previsto em regulamento.
§ 3º A autoridade ou outro agente
público que classificar informação como
ultrassecreta deverá encaminhar a decisão 5
24
de que trata o art. 28 à Comissão Mista de
Reavaliação de Informações, a que se refere
o art. 35, no prazo previsto em regulamento.
Art. 28. A classificação de informação
em qualquer grau de sigilo deverá ser
formalizada em decisão que conterá, no
mínimo, os seguintes elementos:
I - assunto sobre o qual versa a
informação;
II - fundamento da classificação,
observados os critérios estabelecidos no art.
24;
III - indicação do prazo de sigilo,
contado em anos, meses ou dias, ou do
evento que defina o seu termo final,
conforme limites previstos no art. 24; e
IV - identificação da autoridade que a
classificou.
Parágrafo único. A decisão referida no
caput será mantida no mesmo grau de sigilo
da informação classificada.
Art. 29. A classificação das informações
será reavaliada pela autoridade
classificadora ou por autoridade
hierarquicamente superior, mediante
provocação ou de ofício, nos termos e
prazos previstos em regulamento, com
vistas à sua desclassificação ou à redução do
prazo de sigilo, observado o disposto no art.
24.
§ 1º O regulamento a que se refere o
caput deverá considerar as peculiaridades
das informações produzidas no exterior por
autoridades ou agentes públicos.
§ 2º Na reavaliação a que se refere o
caput, deverão ser examinadas a
permanência dos motivos do sigilo e a
possibilidade de danos decorrentes do
acesso ou da divulgação da informação.
§ 3º Na hipótese de redução do prazo de
sigilo da informação, o novo prazo de
restrição manterá como termo inicial a data
da sua produção.
Art. 30. A autoridade máxima de cada
órgão ou entidade publicará, anualmente,
em sítio à disposição na internet e destinado
à veiculação de dados e informações
administrativas, nos termos de
regulamento:
I - rol das informações que tenham sido
desclassificadas nos últimos 12 (doze)
meses;
II - rol de documentos classificados em
cada grau de sigilo, com identificação para
referência futura;
III - relatório estatístico contendo a
quantidade de pedidos de informação
recebidos, atendidos e indeferidos, bem
como informações genéricas sobre os
solicitantes.
§ 1º Os órgãos e entidades deverão
manter exemplar da publicação prevista no
caput para consulta pública em suas sedes.
§ 2º Os órgãos e entidades manterão
extrato com a lista de informações
classificadas, acompanhadas da data, do
grau de sigilo e dos fundamentos da
classificação.
Seção V
Das Informações Pessoais
Art. 31. O tratamento das informações
pessoais deve ser feito de forma
transparente e com respeito à intimidade,
vida privada, honra e imagem das pessoas,
bem como às liberdades e garantias
individuais.
§ 1º As informações pessoais, a que se
refere este artigo, relativas à intimidade,
vida privada, honra e imagem:
I - terão seu acesso restrito,
independentemente de classificação de
sigilo e pelo prazo máximo de 100 (cem)
anos a contar da sua data de produção, a
agentes públicos legalmente autorizados e à
pessoa a que elas se referirem; e
II - poderão ter autorizada sua
divulgação ou acesso por terceiros diante de
previsão legal ou consentimento expresso
da pessoa a que elas se referirem.
§ 2º Aquele que obtiver acesso às
informações de que trata este artigo será
responsabilizado por seu uso indevido.
§ 3º O consentimento referido no inciso
II do § 1º não será exigido quando as
informações forem necessárias: 5
25
I - à prevenção e diagnóstico médico,
quando a pessoa estiver física ou legalmente
incapaz, e para utilização única e
exclusivamente para o tratamento médico;
II - à realização de estatísticas e
pesquisas científicas de evidente interesse
público ou geral, previstos em lei, sendo
vedada a identificação da pessoa a que as
informações se referirem;
III - ao cumprimento de ordem judicial;
IV - à defesa de direitos humanos; ou
V - à proteção do interesse público e
geral preponderante.
§ 4º A restrição de acesso à informação
relativa à vida privada, honra e imagem de
pessoa não poderá ser invocada com o
intuito de prejudicar processo de apuração
de irregularidades em que o titular das
informações estiver envolvido, bem como
em ações voltadas para a recuperação de
fatos históricos de maior relevância.
§ 5º Regulamento disporá sobre os
procedimentos para tratamento de
informação pessoal.
CAPÍTULO V
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 32. Constituem condutas ilícitas que
ensejam responsabilidade do agente público
ou militar:
I - recusar-se a fornecer informação
requerida nos termos desta Lei, retardar
deliberadamente o seu fornecimento ou
fornecê-la intencionalmente de forma
incorreta, incompleta ou imprecisa;
II - utilizar indevidamente, bem como
subtrair, destruir, inutilizar, desfigurar,
alterar ou ocultar, total ou parcialmente,
informação que se encontre sob sua guarda
ou a que tenha acesso ou conhecimento em
razão do exercício das atribuições de cargo,
emprego ou função pública;
III - agir com dolo ou má-fé na análise
das solicitações de acesso à informação;
IV - divulgar ou permitir a divulgação ou
acessar ou permitir acesso indevido à
informação sigilosa ou informação pessoal;
V - impor sigilo à informação para obter
proveito pessoal ou de terceiro, ou para fins
de ocultação de ato ilegal cometido por si
ou por outrem;
VI - ocultar da revisão de autoridade
superior competente informação sigilosa
para beneficiar a si ou a outrem, ou em
prejuízo de terceiros; e
VII - destruir ou subtrair, por qualquer
meio, documentos concernentes a possíveis
violações de direitos humanos por parte de
agentes do Estado.
§ 1º Atendido o princípio do
contraditório, da ampla defesa e do devido
processo legal, as condutas descritas no
caput serão consideradas:
I - para fins dos regulamentos
disciplinares das Forças Armadas,
transgressões militares médias ou graves,
segundo os critérios neles estabelecidos,
desde que não tipificadas em lei como crime
ou contravenção penal; ou
II - para fins do disposto na Lei nº 8.112,
de 11 de dezembro de 1990, e suas
alterações, infrações administrativas, que
deverão ser apenadas, no mínimo, com
suspensão, segundo os critérios nela
estabelecidos.
§ 2º Pelas condutas descritas no caput,
poderá o militar ou agente público
responder, também, por improbidade
administrativa, conforme o disposto nas
Leis nºs 1.079, de 10 de abril de 1950, e
8.429, de 2 de junho de 1992.
Art. 33. A pessoa física ou entidade
privada que detiver informações em virtude
de vínculo de qualquer natureza com o
poder público e deixar de observar o
disposto nesta Lei estará sujeita às seguintes
sanções:
I - advertência;
II - multa;
III - rescisão do vínculo com o poder
público;
IV - suspensão temporária de participar
em licitação e impedimento de contratar
com a administração pública por prazo não
superior a 2 (dois) anos; e
V - declaração de inidoneidade para
licitar ou contratar com a V - declaração de inidoneidade para
licitar ou contratar com a administração
pública, até que seja promovida a 26
reabilitação perante a própria autoridade
que aplicou a penalidade.
§ 1º As sanções previstas nos incisos I,
III e IV poderão ser aplicadas juntamente
com a do inciso II, assegurado o direito de
defesa do interessado, no respectivo
processo, no prazo de 10 (dez) dias.
§ 2º A reabilitação referida no inciso V
será autorizada somente quando o
interessado efetivar o ressarcimento ao
órgão ou entidade dos prejuízos resultantes
e após decorrido o prazo da sanção aplicada
com base no inciso IV.
§ 3º A aplicação da sanção prevista no
inciso V é de competência exclusiva da
autoridade máxima do órgão ou entidade
pública, facultada a defesa do interessado,
no respectivo processo, no prazo de 10 (dez)
dias da abertura de vista.
Art. 34. Os órgãos e entidades públicas
respondem diretamente pelos danos
causados em decorrência da divulgação não
autorizada ou utilização indevida de
informações sigilosas ou informações
pessoais, cabendo a apuração de
responsabilidade funcional nos casos de
dolo ou culpa, assegurado o respectivo
direito de regresso.
Parágrafo único. O disposto neste artigo
aplica-se à pessoa física ou entidade privada
que, em virtude de vínculo de qualquer
natureza com órgãos ou entidades, tenha
acesso a informação sigilosa ou pessoal e a
submeta a tratamento indevido.
CAPÍTULO VI
DISPOSIÇÕES FINAIS E
TRANSITÓRIAS
Art. 35. (VETADO).
§ 1º É instituída a Comissão Mista de
Reavaliação de Informações, que decidirá,
no âmbito da administração pública federal,
sobre o tratamento e a classificação de
informações sigilosas e terá competência
para:
I - requisitar da autoridade que classificar
informação como ultrassecreta e secreta
esclarecimento ou conteúdo, parcial ou
integral da informação;
II - rever a classificação de informações
ultrassecretas ou secretas, de ofício ou
mediante provocação de pessoa interessada,
observado o disposto no art. 7º e demais
dispositivos desta Lei; e
III - prorrogar o prazo de sigilo de
informação classificada como ultrassecreta,
sempre por prazo determinado, enquanto o
seu acesso ou divulgação puder ocasionar
ameaça externa à soberania nacional ou à
integridade do território nacional ou grave
risco às relações internacionais do País,
observado o prazo previsto no § 1º do art.
24.
§ 2º O prazo referido no inciso III é
limitado a uma única renovação.
§ 3º A revisão de ofício a que se refere o
inciso II do § 1º deverá ocorrer, no máximo,
a cada 4 (quatro) anos, após a reavaliação
prevista no art. 39, quando se tratar de
documentos ultrassecretos ou secretos.
§ 4º A não deliberação sobre a revisão
pela Comissão Mista de Reavaliação de
Informações nos prazos previstos no § 3º
implicará a desclassificação automática das
informações.
§ 5º Regulamento disporá sobre a
composição, organização e funcionamento
da Comissão Mista de Reavaliação de
Informações, observado o mandato de 2
(dois) anos para seus integrantes e demais
disposições desta Lei.
Art. 36. O tratamento de informação
sigilosa resultante de tratados, acordos ou
atos internacionais atenderá às normas e
recomendações constantes desses
instrumentos.
Art. 37. É instituído, no âmbito do
Gabinete de Segurança Institucional da
Presidência da República, o Núcleo de
Segurança e Credenciamento (NSC), que
tem por objetivos:
I - promover e propor a regulamentação
do credenciamento de segurança de pessoas
físicas, empresas, órgãos e entidades para
tratamento de informações sigilosas; e 27
II - garantir a segurança de informações
sigilosas, inclusive aquelas provenientes de
países ou organizações internacionais com
os quais a República Federativa do Brasil
tenha firmado tratado, acordo, contrato ou
qualquer outro ato internacional, sem
prejuízo das atribuições do Ministério das
Relações Exteriores e dos demais órgãos
competentes.
Parágrafo único. Regulamento disporá
sobre a composição, organização e
funcionamento do NSC.
Art. 38. Aplica-se, no que couber, a Lei
nº 9.507, de 12 de novembro de 1997, em
relação à informação de pessoa, física ou
jurídica, constante de registro ou banco de
dados de entidades governamentais ou de
caráter público.
Art. 39. Os órgãos e entidades públicas
deverão proceder à reavaliação das
informações classificadas como
ultrassecretas e secretas no prazo máximo
de 2 (dois) anos, contado do termo inicial de
vigência desta Lei.
§ 1º A restrição de acesso a informações,
em razão da reavaliação prevista no caput,
deverá observar os prazos e condições
previstos nesta Lei.
§ 2º No âmbito da administração pública
federal, a reavaliação prevista no caput
poderá ser revista, a qualquer tempo, pela
Comissão Mista de Reavaliação de
Informações, observados os termos desta
Lei.
§ 3º Enquanto não transcorrido o prazo
de reavaliação previsto no caput, será
mantida a classificação da informação nos
termos da legislação precedente.
§ 4º As informações classificadas como
secretas e ultrassecretas não reavaliadas no
prazo previsto no caput serão consideradas,
automaticamente, de acesso público.
Art. 40. No prazo de 60 (sessenta) dias, a
contar da vigência desta Lei, o dirigente
máximo de cada órgão ou entidade da
administração pública federal direta e
indireta designará autoridade que lhe seja
diretamente subordinada para, no âmbito do
respectivo órgão ou entidade, exercer as
seguintes atribuições:
I - assegurar o cumprimento das normas
relativas ao acesso a informação, de forma
eficiente e adequada aos objetivos desta
Lei;
II - monitorar a implementação do
disposto nesta Lei e apresentar relatórios
periódicos sobre o seu cumprimento;
III - recomendar as medidas
indispensáveis à implementação e ao
aperfeiçoamento das normas e
procedimentos necessários ao correto
cumprimento do disposto nesta Lei; e
IV - orientar as respectivas unidades no
que se refere ao cumprimento do disposto
nesta Lei e seus regulamentos.
Art. 41. O Poder Executivo Federal
designará órgão da administração pública
federal responsável:
I - pela promoção de campanha de
abrangência nacional de fomento à cultura
da transparência na administração pública e
conscientização do direito fundamental de
acesso à informação;
II - pelo treinamento de agentes públicos
no que se refere ao desenvolvimento de
práticas relacionadas à transparência na
administração pública;
III - pelo monitoramento da aplicação da
lei no âmbito da administração pública
federal, concentrando e consolidando a
publicação de informações estatísticas
relacionadas no art. 30;
IV - pelo encaminhamento ao Congresso
Nacional de relatório anual com
informações atinentes à implementação
desta Lei.
Art. 42. O Poder Executivo
regulamentará o disposto nesta Lei no prazo
de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data
de sua publicação.
Art. 43. O inciso VI do art. 116 da Lei no
8.112, de 11 de dezembro de 1990, passa a
vigorar com a seguinte redação: 28
“Art. 116.
...................................................................
................................................................
............................
VI - levar as irregularidades de que tiver
ciência em razão do cargo ao conhecimento
da autoridade superior ou, quando houver
suspeita de envolvimento desta, ao
conhecimento de outra autoridade
competente para apuração;
................................................................
.................” (NR)
Art. 44. O Capítulo IV do Título IV da
Lei nº 8.112, de 1990, passa a vigorar
acrescido do seguinte art. 126-A:
“Art. 126-A. Nenhum servidor poderá
ser responsabilizado civil, penal ou
administrativamente por dar ciência à
autoridade superior ou, quando houver
suspeita de envolvimento desta, a outra
autoridade competente para apuração de
informação concernente à prática de crimes
ou improbidade de que tenha conhecimento,
ainda que em decorrência do exercício de
cargo, emprego ou função pública.”
Art. 45. Cabe aos Estados, ao Distrito
Federal e aos Municípios, em legislação
própria, obedecidas as normas gerais
estabelecidas nesta Lei, definir regras
específicas, especialmente quanto ao
disposto no art. 9º e na Seção II do Capítulo
III.
Art. 46. Revogam-se:
I - a Lei nº 11.111, de 5 de maio de 2005
; e
II - os arts. 22 a 24 da Lei nº 8.159, de 8
de janeiro de 1991.
Art. 47. Esta Lei entra em vigor 180
(cento e oitenta) dias após a data de sua
publicação.
Brasília, 18 de novembro de 2011; 190º da
Independência e 123º da República.
DILMA ROUSSEFF
Questões
01. (CRF/GO - Agente Administrativo
- Quadrix/2022) De acordo com a Lei nº
12.527/2011 e com o Decreto nº
7.724/2012, julgue o item.
Para o acesso a informações de interesse
público, a identificação do requerente não
pode conter exigências que inviabilizem a
solicitação.
( ) Certo ( ) Errado
02. (Prefeitura de Guaraciaba/SC -
Assistente Técnico Contábil -
AMEOSC/2022) Analise as proposições e
responda:
I. Observância da publicidade como
preceito geral e do sigilo como exceção.
II. Divulgação de informações de
interesse público, independentemente de
solicitações.
III. Utilização de meios de comunicação
viabilizados pela tecnologia da informação.
Em conformidade com a Lei de
Transparência, nº 12.527 de 2011, que vem
assegurar o direito fundamental de acesso à
informação, é CORRETO afirmar que, dos
dispostos pelas proposições, são diretrizes
previstas pela Lei de Transparência:
A - II, apenas.
B - I, II e III.
C - I e II, apenas.
D - I e III, apenas.
03. (TCE/SC - Auditor Fiscal de
Controle Externo - CESPE/2022) No que
diz respeito a big data e à Lei n . º
12.527/2011 e suas alterações (Lei de
Acesso à Informação), julgue o item
seguinte.
A Lei de Acesso à Informação não se
aplica às entidades privadas sem fins
lucrativos, independentemente de elas
receberem ou não recursos públicos.
( ) Certo ( ) Errado 29
2.2 Portal da Transparência,
transparência ativa e passiva
04. (SEFAZ/AM - Analista de
Tecnologia da Informação da Fazenda
Estadual - FGV/2022) A Lei nº
12.527/2011 regulamenta o direito
constitucional de acesso dos cidadãos às
informações públicas.
Para os efeitos desta Lei, considera-se
primariedade a qualidade da informação
A - que pode ser conhecida e utilizada
por indivíduos, equipamentos ou sistemas
autorizados.
B - submetida à restrição de acesso
público em razão de sua
imprescindibilidade para a segurança da
sociedade.
C - relacionada à pessoa natural
identificada ou identificável durante o
processamento dos dados.
D - que tenha sido produzida, expedida,
recebida ou modificada por determinado
indivíduo, equipamento ou sistema.
E - coletada na fonte, com o máximo de
detalhamento possível, sem modificações.
Alternativas
01.Certo (Art. 10, §1º)
02.B (Art. 3º)
03.Errado (Art. 2º)
04.E (Art. 4º, IX)
A Lei de Acesso à Informação (LAI)
regulamenta o direito fundamental, previsto
na Constituição, de qualquer pessoa física
ou jurídica solicitar e receber informações
públicas produzidas ou custodiadas pelos
órgãos e entidades públicos. Ela também
garante o direito de acesso às informações
produzidas ou custodiadas pelas entidades
privadas sem fins lucrativos que recebam
recurso público para a realização de ações
de interesse público. A publicidade deve ser
observada como preceito geral e o sigilo
como exceção. A promoção da
13 https://www.gov.br/acessoainformacao/pt-br/lai-parasic/transparencia-passiva
transparência e do acesso à informação é
considerada medida indispensável para o
fortalecimento da democracia e para a
melhoria da gestão pública.
Assim, a transparência pública constitui
um dos principais fundamentos da
democracia, pois fortalece a capacidade dos
indivíduos de participar da tomada das
decisões que afetam suas vidas, ou seja,
cidadão bem informado tem melhores
condições de conhecer e acessar seus
direitos, como saúde, educação e benefícios
sociais.
Para garantir o direito de acesso à
informação, a Lei de Acesso a Informação
prevê duas formas de obrigações que devem
ser cumpridas pelos órgãos e entidades,
assim a transparência, no âmbito da
Administração Pública, ocorre de forma
ativa e passiva
Transparência Ativa13
Transparência Passiva se dá por meio do
atendimento aos pedidos de informação
feitos diretamente a órgãos e entidades
públicas.
Transparência Passiva
A Transparência Passiva se por meio da
publicação proativa na internet de
informações de interesse coletivo ou geral,
produzidas ou custodiadas por órgãos e
entidades.
Portal da Transparência
O Portal da Transparência14
, que
possivelmente é disponibilizado através de
sites na maioria dos municípios e estados no
Brasil tem a finalidade de centralizar e
divulgar informações e dados de interesse
público referentes à transparência na gestão,
sendo um importante instrumento de
14 https://www.transparencia.sp.gov.br/Home/About 30
controle social. Por meio do Portal, os
cidadãos podem consultar, acompanhar e
fiscalizar as ações realizadas pelos órgãos e
entidades da gestão pública.
A Controladoria-Geral da União (CGU),
em 2004, lançou o Portal da Transparência
do Governo Federal15
, onde é
disponibilizado um site de acesso livre, no
qual o cidadão pode encontrar informações
sobre como o dinheiro público é utilizado,
além de se informar sobre assuntos
relacionados à gestão pública do Brasil.
A fim de atender de forma mais eficiente
a crescente demanda e as obrigações de
transparência, a CGU lançou uma nova
versão do Portal em 2018. Entre as
novidades, podem ser destacadas: formas
diversas de apresentação dos dados,
mecanismo de busca integrado e intuitivo,
melhor usabilidade, mais recursos gráficos,
integração com redes sociais, maior e
melhor oferta de dados abertos, adequação
a plataformas móveis, maior interatividade.
Desde então, o Portal da Transparência
tem agregado, ano a ano, novas consultas e
se destacado como uma ferramenta que
permite ao cidadão, de forma cada vez mais
eficiente, fiscalizar e assegurar a boa e
correta aplicação dos recursos públicos
federais.
Funcionamento do Portal
Os dados divulgados no Portal são
provenientes de diversas fontes de
informação, entre as quais estão os grandes
sistemas estruturadores do Governo Federal
– como o Sistema Integrado de
Administração Financeira do Governo
Federal (Siafi) e o Sistema Integrado de
Administração de Recursos Humanos
(Siape) –, as bases de benefícios sociais, as
faturas de Cartão de Pagamentos do
Governo Federal, as bases de imóveis
funcionais, entre diversas outras.
15 https://portaldatransparencia.gov.br/sobre/o-que-e-e-comoOs órgãos responsáveis por cada fonte de
informação encaminham seus dados para a
CGU, que recebe, reúne e disponibiliza as
informações na ferramenta. A periodicidade
de envio dos dados depende do assunto
tratado, assim como a periodicidade de
atualização das informações no Portal.
Saiba mais em Origem e Atualização dos
Dados.
Uma vez carregadas no Portal, as
informações são disponibilizadas para
conhecimento do cidadão de diversas
formas, como: painéis, consultas
detalhadas, gráficos, dados abertos.
O acesso ao Portal não requer usuário
nem senhas, sendo permitido a qualquer
cidadão navegar pelas páginas de forma
livre, bem como visualizar e utilizar os
dados disponíveis da forma que melhor lhe
convier.
Questões
01. SPGG/RS - Analista de
Planejamento, Orçamento e Gestão –
FUNDATEC/2022). Lançado em 2004, o
Portal da Transparência do Governo
Federal é um site de acesso livre, no qual o
cidadão pode encontrar informações sobre
como o dinheiro público é utilizado, além
de se informar sobre assuntos relacionados
à gestão pública do Brasil. Considerando a
informação acima, assinale a alternativa que
apresenta o órgão do Governo Federal
responsável pela manutenção das
informações contidas no Portal da
Transparência.
A - Ministério da Economia.
B - Secretaria de Comunicação do
Palácio do Planalto.
C - Ministério do Planejamento.
D - Controladoria-Geral da União.
E - Nenhuma das alternativas.
funciona 31
3 Lei Geral de Proteção de Dados
Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018 e
suas alterações): fundamentos e campo de
aplicação, princípios e direitos do titular,
responsabilidades dos agentes, aspectos
internacionais, segurança e a Autoridade
Nacional de Proteção de Dados
02. TJ/DFT - Analista Judiciário –
FGV/ 2022). Um cidadão precisa de uma
determinada informação de um órgão
público. De acordo com o Decreto que
regulamenta a Lei nº 12.527, de 18/11/2011,
conhecida como Lei de Acesso à
Informação, ele dispõe de dois
procedimentos para garantia do acesso à
informação de que precisa, a transparência
ativa e a transparência passiva.
São exemplos de cada uma delas,
respectivamente:
A - cartazes na instituição; redes sociais;
B - programas de rádio; redes sociais;
C - programas de televisão; serviço de
protocolo;
D - serviço de protocolo; sites na
internet;
E - sites na internet; serviço de
informação ao cidadão .
Alternativas
01. D – 02. E
Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
- LGPD
A Lei Geral de Proteção de Dados tem
como principal objetivo proteger os direitos
fundamentais de liberdade e de privacidade
e o livre desenvolvimento da personalidade
da pessoa natural. Também tem como foco
a criação de um cenário de segurança
jurídica, com a padronização de
regulamentos e práticas para promover a
proteção aos dados pessoais de todo cidadão
16 http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-
que esteja no Brasil, de acordo com os
parâmetros internacionais existentes.
A lei define o que são dados pessoais e
explica que alguns deles estão sujeitos a
cuidados ainda mais específicos, como os
dados pessoais sensíveis e dados pessoais
sobre crianças e adolescentes. Esclarece
ainda que todos os dados tratados, tanto no
meio físico quanto no digital, estão sujeitos
à regulação. Além disso, a LGPD estabelece
que não importa se a sede de uma
organização ou o centro de dados dela estão
localizados no Brasil ou no exterior: se há o
processamento de informações sobre
pessoas, brasileiras ou não, que estão no
território nacional, a LGPD deve ser
observada. A lei autoriza também o
compartilhamento de dados pessoais com
organismos internacionais e com outros
países, desde que observados os requisitos
nela estabelecidos.
Tema fundamental trabalhado pela Lei, o
tratamento de dados diz respeito a qualquer
atividade que utiliza um dado pessoal na
execução da sua operação, como, por
exemplo: coleta, produção, recepção,
classificação, utilização, acesso,
reprodução, transmissão, distribuição,
processamento, arquivamento,
armazenamento, eliminação, avaliação ou
controle da informação, modificação,
comunicação, transferência, difusão ou
extração.
Abaixo abordaremos a lei na íntegra.
LEI Nº 13.709, DE 14 DE AGOSTO
DE 201816
Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
(LGPD). (Redação dada pela Lei nº 13.853,
de 2019)
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA
Faço saber que o Congresso Nacional
decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
2018/2018/lei/l13709.htm, visitado em: 20.01.2024 32
Art. 1º Esta Lei dispõe sobre o
tratamento de dados pessoais, inclusive nos
meios digitais, por pessoa natural ou por
pessoa jurídica de direito público ou
privado, com o objetivo de proteger os
direitos fundamentais de liberdade e de
privacidade e o livre desenvolvimento da
personalidade da pessoa natural.
Parágrafo único. As normas gerais
contidas nesta Lei são de interesse nacional
e devem ser observadas pela União,
Estados, Distrito Federal e Municípios.
(Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
Art. 2º A disciplina da proteção de dados
pessoais tem como fundamentos:
I - o respeito à privacidade;
II - a autodeterminação informativa;
III - a liberdade de expressão, de
informação, de comunicação e de opinião;
IV - a inviolabilidade da intimidade, da
honra e da imagem;
V - o desenvolvimento econômico e
tecnológico e a inovação;
VI - a livre iniciativa, a livre
concorrência e a defesa do consumidor; e
VII - os direitos humanos, o livre
desenvolvimento da personalidade, a
dignidade e o exercício da cidadania pelas
pessoas naturais.
Art. 3º Esta Lei aplica-se a qualquer
operação de tratamento realizada por pessoa
natural ou por pessoa jurídica de direito
público ou privado, independentemente do
meio, do país de sua sede ou do país onde
estejam localizados os dados, desde que:
I - a operação de tratamento seja
realizada no território nacional;
II - a atividade de tratamento tenha por
objetivo a oferta ou o fornecimento de bens
ou serviços ou o tratamento de dados de
indivíduos localizados no território
nacional; ou (Redação dada pela Lei nº
13.853, de 2019)
III - os dados pessoais objeto do
tratamento tenham sido coletados no
território nacional.
§ 1º Consideram-se c§ 1º Consideram-se coletados no
território nacional os dados pessoais cujo
titular nele se encontre no momento da
coleta.
§ 2º Excetua-se do disposto no inciso I
deste artigo o tratamento de dados previsto
no inciso IV do caput do art. 4º desta Lei.
Art. 4º Esta Lei não se aplica ao
tratamento de dados pessoais:
I - realizado por pessoa natural para fins
exclusivamente particulares e não
econômicos;
II - realizado para fins exclusivamente:
a) jornalístico e artísticos; ou
b) acadêmicos, aplicando-se a esta
hipótese os arts. 7º e 11 desta Lei;
b) acadêmicos, aplicando-se a esta
hipótese os arts. 7º e 11 desta Lei;
III - realizado para fins exclusivos de:
a) segurança pública;
b) defesa nacional;
c) segurança do Estado; ou
d) atividades de investigação e repressão
de infrações penais; ou
IV - provenientes de fora do território
nacional e que não sejam objeto de
comunicação, uso compartilhado de dados
com agentes de tratamento brasileiros ou
objeto de transferência internacional de
dados com outro país que não o de
proveniência, desde que o país de
proveniência proporcione grau de proteção
de dados pessoais adequado ao previsto
nesta Lei.
§ 1º O tratamento de dados pessoais
previsto no inciso III será regido por
legislação específica, que deverá prever
medidas proporcionais e estritamente
necessárias ao atendimento do interesse
público, observados o devido processo
legal, os princípios gerais de proteção e os
direitos do titular previstos nesta Lei.
§ 2º É vedado o tratamento dos dados a
que se refere o inciso III do caput deste
artigo por pessoa de direito privado, exceto
em procedimentos sob tutela de pessoa
jurídica de direito público, que serão objeto
de informe específico à autoridade nacional 33
e que deverão observar a limitação imposta
no § 4º deste artigo.
§ 3º A autoridade nacional emitirá
opiniões técnicas ou recomendações
referentes às exceções previstas no inciso
III do caput deste artigo e deverá solicitar
aos responsáveis relatórios de impacto à
proteção de dados pessoais.
§ 4º Em nenhum caso a totalidade dos
dados pessoais de banco de dados de que
trata o inciso III do caput deste artigo
poderá ser tratada por pessoa de direito
privado, salvo por aquela que possua capital
integralmente constituído pelo poder
público. (Redação dada pela Lei nº 13.853,
de 2019) Vigência
Art. 5º Para os fins desta Lei, considerase:
I - dado pessoal: informação relacionada
a pessoa natural identificada ou
identificável;
II - dado pessoal sensível: dado pessoal
sobre origem racial ou étnica, convicção
religiosa, opinião política, filiação a
sindicato ou a organização de caráter
religioso, filosófico ou político, dado
referente à saúde ou à vida sexual, dado
genético ou biométrico, quando vinculado a
uma pessoa natural;
III - dado anonimizado: dado relativo a
titular que não possa ser identificado,
considerando a utilização de meios técnicos
razoáveis e disponíveis na ocasião de seu
tratamento;
IV - banco de dados: conjunto
estruturado de dados pessoais, estabelecido
em um ou em vários locais, em suporte
eletrônico ou físico;
V - titular: pessoa natural a quem se
referem os dados pessoais que são objeto de
tratamento;
VI - controlador: pessoa natural ou
jurídica, de direito público ou privado, a
quem competem as decisões referentes ao
tratamento de dados pessoais;
VII - operador: pessoa natural ou
jurídica, de direito público ou privado, que
realiza o tratamento de dados pessoais em
nome do controlador;
VIII - encarregado: pessoa indicada pelo
controlador e operador para atuar como
canal de comunicação entre o controlador,
os titulares dos dados e a Autoridade
Nacional de Proteção de Dados (ANPD);
(Redação dada pela Lei nº 13.853, de 2019)
IX - agentes de tratamento: o controlador
e o operador;
X - tratamento: toda operação realizada
com dados pessoais, como as que se referem
a coleta, produção, recepção, classificação,
utilização, acesso, reprodução, transmissão,
distribuição, processamento, arquivamento,
armazenamento, eliminação, avaliação ou
controle da informação, modificação,
comunicação, transferência, difusão ou
extração;
XI - anonimização: utilização de meios
técnicos razoáveis e disponíveis no
momento do tratamento, por meio dos quais
um dado perde a possibilidade de
associação, direta ou indireta, a um
indivíduo;
XII - consentimento: manifestação livre,
informada e inequívoca pela qual o titular
concorda com o tratamento de seus dados
pessoais para uma finalidade determinada;
XIII - bloqueio: suspensão temporária de
qualquer operação de tratamento, mediante
guarda do dado pessoal ou do banco de
dados;
XIV - eliminação: exclusão de dado ou
de conjunto de dados armazenados em
banco de dados, independentemente do
procedimento empregado;
XV - transferência internacional de
dados: transferência de dados pessoais para
país estrangeiro ou organismo internacional
do qual o país seja membro;
XVI - uso compartilhado de dados:
comunicação, difusão, transferência
internacional, interconexão de dados
pessoais ou tratamento compartilhado de
bancos de dados pessoais por órgãos e
entidades públicos no cumprimento de suas
competências legais, ou entre esses e entes
privados, reciprocamente, com autorização
específica, para uma ou mais modalidades
de tratamento permitidas por esses entes
públicos, ou entre entes privados; 34
XVII - relatório de impacto à proteção de
dados pessoais: documentação do
controlador que contém a descrição dos
processos de tratamento de dados pessoais
que podem gerar riscos às liberdades civis e
aos direitos fundamentais, bem como
medidas, salvaguardas e mecanismos de
mitigação de risco;
XVIII - órgão de pesquisa: órgão ou
entidade da administração pública direta ou
indireta ou pessoa jurídica de direito
privado sem fins lucrativos legalmente
constituída sob as leis brasileiras, com sede
e foro no País, que inclua em sua missão
institucional ou em seu objetivo social ou
estatutário a pesquisa básica ou aplicada de
caráter histórico, científico, tecnológico ou
estatístico; e (Redação dada pela Lei nº
13.853, de 2019) Vigência
XIX - autoridade nacional: órgão da
administração pública responsável por
zelar, implementar e fiscalizar o
cumprimento desta Lei em todo o território
nacional. (Redação dada pela Lei nº 13.853,
de 2019) Vigência
Art. 6º As atividades de tratamento de
dados pessoais deverão observar a boa-fé e
os seguintes princípios:
I - finalidade: realização do tratamento
para propósitos legítimos, específicos,
explícitos e informados ao titular, sem
possibilidade de tratamento posterior de
forma incompatível com essas finalidades;
II - adequação: compatibilidade do
tratamento com as finalidades informadas
ao titular, de acordo com o contexto do
tratamento;
III - necessidade: limitação do
tratamento ao mínimo necessário para a
realização de suas finalidades, com
abrangência dos dados pertinentes,
proporcionais e não excessivos em relação
às finalidades do tratamento de dados;
IV - livre acesso: garantia, aos titulares,
de consulta facilitada e gratuita sobre a
forma e a duração do tratamento, bem como
sobre a integralidade de seus dados
pessoais;
V - qualidade dos dados: garantia, aos
titulares, de exatidão, clareza, relevância e
atualização dos dados, de acordo com a
necessidade e para o cumprimento da
finalidade de seu tratamento;
VI - transparência: garantia, aos titulares,
de informações claras, precisas e facilmente
acessíveis sobre a realização do tratamento
e os respectivos agentes de tratamento,
observados os segredos comercial e
industrial;
VII - segurança: utilização de medidas
técnicas e administrativas aptas a proteger
os dados pessoais de acessos não
autorizados e de situações acidentais ou
ilícitas de destruição, perda, alteração,
comunicação ou difusão;
VIII - prevenção: adoção de medidas
para prevenir a ocorrência de danos em
virtude do tratamento de dados pessoais;
IX - não discriminação: impossibilidade
de realização do tratamento para fins
discriminatórios ilícitos ou abusivos;
X - responsabilização e prestação de
contas: demonstração, pelo agente, da
adoção de medidas eficazes e capazes de
comprovar a observância e o cumprimento
das normas de proteção de dados pessoais e,
inclusive, da eficácia dessas medidas.
CAPÍTULO II
DO TRATAMENTO DE DADOS
PESSOAIS
Seção I
Dos Requisitos para o Tratamento de
Dados Pessoais
Art. 7º O tratamento de dados pessoais
somente poderá ser realizado nas seguintes
hipóteses:
I - mediante o fornecimento de
consentimento pelo titular;
II - para o cumprimento de obrigação
legal ou regulatória pelo controlador;
III - pela administração pública, para o
tratamento e uso compartilhado de dados
necessários à execução de políticas públicas
previstas em leis e regulamentos ou
respaldadas em contratos, convênios ou
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Eixo Temático 5
35
instrumentos congêneres, observadas as
disposições do Capítulo IV desta Lei;
IV - para a realização de estudos por
órgão de pesquisa, garantida, sempre que
possível, a anonimização dos dados
pessoais;
V - quando necessário para a execução
de contrato ou de procedimentos
preliminares relacionados a contrato do
qual seja parte o titular, a pedido do titular
dos dados;
VI - para o exercício regular de direitos
em processo judicial, administrativo ou
arbitral, esse último nos termos da Lei nº
9.307, de 23 de setembro de 1996 (Lei de
Arbitragem) ;
VII - para a proteção da vida ou da
incolumidade física do titular ou de terceiro;
VIII - para a tutela da saúde,
exclusivamente, em procedimento realizado
por profissionais de saúde, serviços de
saúde ou autoridade sanitária; (Redação
dada pela Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
IX - quando necessário para atender aos
interesses legítimos do controlador ou de
terceiro, exceto no caso de prevalecerem
direitos e liberdades fundamentais do titular
que exijam a proteção dos dados pessoais;
ou
X - para a proteção do crédito, inclusive
quanto ao disposto na legislação pertinente.
§ 1º (Revogado). (Redação dada pela
Lei nº 13.853, de 2019)
§ 2º (Revogado). (Redação dada pela Lei
nº 13.853, de 2019) Vigência
§ 3º O tratamento de dados pessoais cujo
acesso é público deve considerar a
finalidade, a boa-fé e o interesse público
que justificaram sua disponibilização.
§ 4º É dispensada a exigência do
consentimento previsto no caput deste
artigo para os dados tornados
manifestamente públicos pelo titular,
resguardados os direitos do titular e os
princípios previstos nesta Lei.
§ 5º O controlador que obteve o
consentimento referido no inciso I do caput
deste artigo que necessitar comunicar ou
compartilhar dados pessoais com outros
controladores deverá obter consentimento
específico do titular para esse fim,
ressalvadas as hipóteses de dispensa do
consentimento previstas nesta Lei.
§ 6º A eventual dispensa da exigência do
consentimento não desobriga os agentes de
tratamento das demais obrigações previstas
nesta Lei, especialmente da observância dos
princípios gerais e da garantia dos direitos
do titular.
§ 7º O tratamento posterior dos dados
pessoais a que se referem os §§ 3º e 4º deste
artigo poderá ser realizado para novas
finalidades, desde que observados os
propósitos legítimos e específicos para o
novo tratamento e a preservação dos
direitos do titular, assim como os
fundamentos e os princípios previstos nesta
Lei. (Incluído pela Lei nº 13.853, de 2019)
Vigência
Art. 8º O consentimento previsto no
inciso I do art. 7º desta Lei deverá ser
fornecido por escrito ou por outro meio que
demonstre a manifestação de vontade do
titular.
§ 1º Caso o consentimento seja fornecido
por escrito, esse deverá constar de cláusula
destacada das demais cláusulas contratuais.
§ 2º Cabe ao controlador o ônus da prova
de que o consentimento foi obtido em
conformidade com o disposto nesta Lei.
§ 3º É vedado o tratamento de dados
pessoais mediante vício de consentimento.
§ 4º O consentimento deverá referir-se a
finalidades determinadas, e as autorizações
genéricas para o tratamento de dados
pessoais serão nulas.
§ 5º O consentimento pode ser revogado
a qualquer momento mediante manifestação
expressa do titular, por procedimento
gratuito e facilitado, ratificados os
tratamentos realizados sob amparo do
consentimento anteriormente manifestado
enquanto não houver requerimento de
eliminação, nos termos do inciso VI do
caput do art. 18 desta Lei.
§ 6º Em caso de alteração de informação
referida nos incisos I, II, III ou V do art. 9º
desta Lei, o controlador deverá informar ao
titular, com destaque de forma específica do 36
teor das alterações, podendo o titular, nos
casos em que o seu consentimento é
exigido, revogá-lo caso discorde da
alteração.
Art. 9º O titular tem direito ao acesso
facilitado às informações sobre o
tratamento de seus dados, que deverão ser
disponibilizadas de forma clara, adequada e
ostensiva acerca de, entre outras
características previstas em regulamentação
para o atendimento do princípio do livre
acesso:
I - finalidade específica do tratamento;
II - forma e duração do tratamento,
observados os segredos comercial e
industrial;
III - identificação do controlador;
IV - informações de contato do
controlador;
V - informações acerca do uso
compartilhado de dados pelo controlador e
a finalidade;
VI - responsabilidades dos agentes que
realizarão o tratamento; e
VII - direitos do titular, com menção
explícita aos direitos contidos no art. 18
desta Lei.
§ 1º Na hipótese em que o consentimento
é requerido, esse será considerado nulo caso
as informações fornecidas ao titular tenham
conteúdo enganoso ou abusivo ou não
tenham sido apresentadas previamente com
transparência, de forma clara e inequívoca.
§ 2º Na hipótese em que o consentimento
é requerido, se houver mudanças da
finalidade para o tratamento de dados
pessoais não compatíveis com o
consentimento original, o controlador
deverá informar previamente o titular sobre
as mudanças de finalidade, podendo o
titular revogar o consentimento, caso
discorde das alterações.
§ 3º Quando o tratamento de dados
pessoais for condição para o fornecimento
de produto ou de serviço ou para o exercício
de direito, o titular será informado com
destaque sobre esse fato e sobre os meios
pelos quais poderá exercer os direitos do
titular elencados no art. 18 desta Lei.
Art. 10. O legítimo interesse do
controlador somente poderá fundamentar
tratamento de dados pessoais para
finalidades legítimas, consideradas a partir
de situações concretas, que incluem, mas
não se limitam a:
I - apoio e promoção de atividades do
controlador; e
II - proteção, em relação ao titular, do
exercício regular de seus direitos ou
prestação de serviços que o beneficiem,
respeitadas as legítimas expectativas dele e
os direitos e liberdades fundamentais, nos
termos desta Lei.
§ 1º Quando o tratamento for baseado no
legítimo interesse do controlador, somente
os dados pessoais estritamente necessários
para a finalidade pretendida poderão ser
tratados.
§ 2º O controlador deverá adotar
medidas para garantir a transparência do
tratamento de dados baseado em seu
legítimo interesse.
§ 3º A autoridade nacional poderá
solicitar ao controlador relatório de impacto
à proteção de dados pessoais, quando o
tratamento tiver como fundamento seu
interesse legítimo, observados os segredos
comercial e industrial.
Seção II
Do Tratamento de Dados Pessoais
Sensíveis
Art. 11. O tratamento de dados pessoais
sensíveis somente poderá ocorrer nas
seguintes hipóteses:
I - quando o titular ou seu responsável
legal consentir, de forma específica e
destacada, para finalidades específicas;
II - sem fornecimento de consentimento
do titular, nas hipóteses em que for
indispensável para:
a) cumprimento de obrigação legal ou
regulatória pelo controlador;
b) tratamento compartilhado de dados
necessários à execução, pela administração
pública, de políticas públicas previstas em
leis ou regulamentos; 37
c) realização de estudos por órgão de
pesquisa, garantida, sempre que possível, a
anonimização dos dados pessoais sensíveis;
d) exercício regular de direitos, inclusive
em contrato e em processo judicial,
administrativo e arbitral, este último nos
termos da Lei nº 9.307, de 23 de setembro
de 1996 (Lei de Arbitragem) ;
e) proteção da vida ou da incolumidade
física do titular ou de terceiro;
f) tutela da saúde, exclusivamente, em
procedimento realizado por profissionais de
saúde, serviços de saúde ou autoridade
sanitária; ou (Redação dada pela Lei nº
13.853, de 2019)
g) garantia da prevenção à fraude e à
segurança do titular, nos processos de
identificação e autenticação de cadastro em
sistemas eletrônicos, resguardados os
direitos mencionados no art. 9º desta Lei e
exceto no caso de prevalecerem direitos e
liberdades fundamentais do titular que
exijam a proteção dos dados pessoais.
§ 1º Aplica-se o disposto neste artigo a
qualquer tratamento de dados pessoais que
revele dados pessoais sensíveis e que possa
causar dano ao titular, ressalvado o disposto
em legislação específica.
§ 2º Nos casos de aplicação do disposto
nas alíneas “a” e “b” do inciso II do caput
deste artigo pelos órgãos e pelas entidades
públicas, será dada publicidade à referida
dispensa de consentimento, nos termos do
inciso I do caput do art. 23 desta Lei.
§ 3º A comunicação ou o uso
compartilhado de dados pessoais sensíveis
entre controladores com objetivo de obter
vantagem econômica poderá ser objeto de
vedação ou de regulamentação por parte da
autoridade nacional, ouvidos os órgãos
setoriais do Poder Público, no âmbito de
suas competências.
§ 4º É vedada a comunicação ou o uso
compartilhado entre controladores de dados
pessoais sensíveis referentes à saúde com
objetivo de obter vantagem econômica,
exceto nas hipóteses de: (Redação dada
pela Medida Provisória nº 869, de 2018)
I - portabilidade de dados quando
consentido pelo titular; ou (Incluído pela
Medida Provisória nº 869, de 2018)
II - necessidade de comunicação para a
adequada prestação de serviços de saúde
suplementar. (Incluído pela Medida
Provisória nº 869, de 2018)
§ 4º É vedada a comunicação ou o uso
compartilhado entre controladores de dados
pessoais sensíveis referentes à saúde com
objetivo de obter vantagem econômica,
exceto nas hipóteses relativas a prestação de
serviços de saúde, de assistência
farmacêutica e de assistência à saúde, desde
que observado o § 5º deste artigo, incluídos
os serviços auxiliares de diagnose e terapia,
em benefício dos interesses dos titulares de
dados, e para permitir: (Redação dada pela
Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
I - a portabilidade de dados quando
solicitada pelo titular; ou (Incluído pela Lei
nº 13.853, de 2019) Vigência
II - as transações financeiras e
administrativas resultantes do uso e da
prestação dos serviços de que trata este
parágrafo. (Incluído pela Lei nº 13.853, de
2019) Vigência
§ 5º É vedado às operadoras de planos
privados de assistência à saúde o tratamento
de dados de saúde para a prática de seleção
de riscos na contratação de qualquer
modalidade, assim como na contratação e
exclusão de beneficiários. (Incluído pela
Lei nº 13.853, de 2019) Vigência
Art. 12. Os dados anonimizados não
serão considerados dados pessoais para os
fins desta Lei, salvo quando o processo de
anonimização ao qual foram submetidos for
revertido, utilizando exclusivamente meios
próprios, ou quando, com esforços
razoáveis, puder ser revertido.
§ 1º A determinação do que seja razoável
deve levar em consideração fatores
objetivos, tais como custo e tempo
necessários para reverter o processo de
anonimização, de acordo com as
tecnologias disponíveis, e a utilização
exclusiva de meios próprios. 38
§ 2º Poderão ser igualmente
considerados como dados pessoais, para os
fins desta Lei, aqueles utilizados para
formação do perfil comportamental de
determinada pessoa natural, se identificada.
§ 3º A autoridade nacional poderá dispor
sobre padrões e técnicas utilizados em
processos de anonimização e realizar
verificações acerca de sua segurança,
ouvido o Conselho Nacional de Proteção de
Dados Pessoais.
Art. 13. Na realização de estudos em
saúde pública, os órgãos de pesquisa
poderão ter acesso a bases de dados
pessoais, que serão tratados exclusivamente
dentro do órgão e estritamente para a
finalidade de realização de estudos e
pesquisas e mantidos em ambiente
controlado e seguro, conforme práticas de
segurança previstas em regulamento
específico e que incluam, sempre que
possível, a anonimização ou
pseudonimização dos dados, bem como
considerem os devidos padrões éticos
relacionados a estudos e pesquisas.
§ 1º A divulgação dos resultados ou de
qualquer excerto do estudo ou da pesquisa
de que trata o caput deste artigo em
nenhuma hipótese poderá revelar dados
pessoais.
§ 2º O órgão de pesquisa será o
responsável pela segurança da informação
prevista no caput deste artigo, não
permitida, em circunstância alguma, a
transferência dos dados a terceiro.
§ 3º O acesso aos dados de que trata este
artigo será objeto de regulamentação por
parte da autoridade nacional e das
autoridades da área de saúde e sanitárias, no
âmbito de suas competências.
§ 4º Para os efeitos deste artigo, a
pseudonimização é o tratamento por meio
do qual um dado perde a possibilidade de
associação, direta ou indireta, a um
indivíduo, senão pelo uso de informação
adicional mantida separadamente pelo
controlador em ambiente controlado e
seguro.
Seção III
Do Tratamento de Dados Pessoais de
Crianças e de Adolescentes
Art. 14. O tratamento de dados pessoais
de crianças e de adolescentes deverá ser
realizado em seu melhor interesse, nos
termos deste artigo e da legislação
pertinente.
§ 1º O tratamento de dados pessoais de
crianças deverá ser realizado com o
consentimento específico e em destaque
dado por pelo menos um dos pais ou pelo
responsável legal.
§ 2º No tratamento de dados de que trata
o § 1º deste artigo, os controladores deverão
manter pública a informação sobre os tipos
de dados coletados, a forma de sua
utilização e os procedimentos para o
exercício dos direitos a que se refere o art.
18 desta Lei.
§ 3º Poderão ser coletados dados
pessoais de crianças sem o consentimento a
que se refere o § 1º deste artigo quando a
coleta for necessária para contatar os pais ou
o responsável legal, utilizados uma única
vez e sem armazenamento, ou para sua
proteção, e em nenhum caso poderão ser
repassados a terceiro sem o consentimento
de que trata o § 1º deste artigo.
§ 4º Os controladores não deverão
condicionar a participação dos titulares de
que trata o § 1º deste artigo em jogos,
aplicações de internet ou outras atividades
ao fornecimento de informações pessoais
além das estritamente necessárias à
atividade.
§ 5º O controlador deve realizar todos os
esforços razoáveis para verificar que o
consentimento a que se refere o § 1º deste
artigo foi dado pelo responsável pela
criança, consideradas as tecnologias
disponíveis.
§ 6º As informações sobre o tratamento
de dados referidas neste artigo deverão ser
fornecidas de maneira simples, clara e
acessível, consideradas as características
físico-motoras, perceptivas, sensoriais,
intelectuais e mentais do usuário, com uso
de recursos audiovisuais quando adequado, 39
de forma a proporcionar a informação
necessária aos pais ou ao responsável legal
e adequada ao entendimento da criança.
Seção IV
Do Término do Tratamento de Dados
Art. 15. O término do tratamento de
dados pessoais ocorrerá nas seguintes
hipóteses:
I - verificação de que a finalidade foi
alcançada ou de que os dados deixaram de
ser necessários ou pertinentes ao alcance da
finalidade específica almejada;
II - fim do período de tratamento;
III - comunicação do titular, inclusive no
exercício de seu direito de revogação do
consentimento conforme disposto no § 5º
do art. 8º desta Lei, resguardado o interesse
público; ou
IV - determinação da autoridade
nacional, quando houver violação ao
disposto nesta Lei.
Art. 16. Os dados pessoais serão
eliminados após o término de seu
tratamento, no âmbito e nos limites técnicos
das atividades, autorizada a conservação
para as seguintes finalidades:
I - cumprimento de obrigação legal ou
regulatória pelo controlador;
II - estudo por órgão de pesquisa,
garantida, sempre que possível, a
anonimização dos dados pessoais;
III - transferência a terceiro, desde que
respeitados os requisitos de tratamento de
dados dispostos nesta Lei; ou
IV - uso exclusivo do controlador,
vedado seu acesso por terceiro, e desde que
anonimizados os dados.
CAPÍTULO III
DOS DIREITOS DO TITULAR
Art. 17. Toda pessoa natural tem
assegurada a titularidade de seus dados
pessoais e garantidos os direitos
fundamentais de liberdade, de intimidade e
de privacidade, nos termos desta Lei.
Art. 18. O titular dos dados pessoais tem
direito a obter do controlador, em relação
aos dados do titular por ele tratados, a
qualquer momento e mediante requisição:
I - confirmação da existência de
tratamento;
II - acesso aos dados;
III - correção de dados incompletos,
inexatos ou desatualizados;
IV - anonimização, bloqueio ou
eliminação de dados desnecessários,
excessivos ou tratados em desconformidade
com o disposto nesta Lei;
V - portabilidade dos dados a outro
fornecedor de serviço ou produto, mediante
requisição expressa, de acordo com a
regulamentação da autoridade nacional,
observados os segredos comercial e
industrial; (Redação dada pela Lei nº
13.853, de 2019)
VI - eliminação dos dados pessoais
tratados com o consentimento do titular,
exceto nas hipóteses previstas no art. 16
desta Lei;
VII - informação das entidades públicas
e privadas com as quais o controlador
realizou uso compartilhado de dados;
VIII - informação sobre a possibilidade
de não fornecer consentimento e sobre as
consequências da negativa;
IX - revogação do consentimento, nos
termos do § 5º do art. 8º desta Lei.
§ 1º O titular dos dados pessoais tem o
direito de peticionar em relação aos seus
dados contra o controlador perante a
autoridade nacional.
§ 2º O titular pode opor-se a tratamento
realizado com fundamento em uma das
hipóteses de dispensa de consentimento, em
caso de descumprimento ao disposto nesta
Lei.
§ 3º Os direitos previstos neste artigo
serão exercidos mediante requerimento
expresso do titular ou de representante
legalmente constituído, a agente de
tratamento.
§ 4º Em caso de impossibilidade de
adoção imediata da providência de que trata
o § 3º deste artigo, o controlador enviará ao
titular resposta em que poderá: 40
I - comunicar que não é agente de
tratamento dos dados e indicar, sempre que
possível, o agente; ou
II - indicar as razões de fato ou de direito
que impedem a adoção imediata da
providência.
§ 5º O requerimento referido no § 3º
deste artigo será atendido sem custos para o
titular, nos prazos e nos termos previstos em
regulamento.
§ 6º O responsável deverá informar, de
maneira imediata, aos agentes de tratamento
com os quais tenha realizado uso
compartilhado de dados a correção, a
eliminação, a anonimização ou o bloqueio
dos dados, para que repitam idêntico
procedimento, exceto nos casos em que esta
comunicação seja comprovadamente
impossível ou implique esforço
desproporcional. (Redação dada pela Lei nº
13.853, de 2019)
§ 7º A portabilidade dos dados pessoais
a que se refere o inciso V do caput deste
artigo não inclui dados que já tenham sido
anonimizados pelo controlador.
§ 8º O direito a que se refere o § 1º deste
artigo também poderá ser exercido perante
os organismos de defesa do consumidor.
Art. 19. A confirmação de existência ou
o acesso a dados pessoais serão
providenciados, mediante requisição do
titular:
I - em formato simplificado,
imediatamente; ou
II - por meio de declaração clara e
completa, que indique a origem dos dados,
a inexistência de registro, os critérios
utilizados e a finalidade do tratamento,
observados os segredos comercial e
industrial, fornecida no prazo de até 15
(quinze) dias, contado da data do
requerimento do titular.
§ 1º Os dados pessoais serão
armazenados em formato que favoreça o
exercício do direito de acesso.
§ 2º As informações e os dados poderão
ser fornecidos, a critério do titular:
I - por meio eletrônico, seguro e idôneo
para esse fim; ou
II - sob forma impressa.
§ 3º Quando o tratamento tiver origem no
consentimento do titular ou em contrato, o
titular poderá solicitar cópia eletrônica
integral de seus dados pessoais, observados
os segredos comercial e industrial, nos
termos de regulamentação da autoridade
nacional, em formato que permita a sua
utilização subsequente, inclusive em outras
operações de tratamento.
§ 4º A autoridade nacional poderá dispor
de forma diferenciada acerca dos prazos
previstos nos incisos I e II do caput deste
artigo para os setores específicos.
Art. 20. O titular dos dados tem direito a
solicitar a revisão de decisões tomadas
unicamente com base em tratamento
automatizado de dados pessoais que afetem
seus interesses, incluídas as decisões
destinadas a definir o seu perfil pessoal,
profissional, de consumo e de crédito ou os
aspectos de sua personalidade. (Redação
dada pela Lei nº 13.853, de 2019)
§ 1º O controlador deverá fornecer,
sempre que solicitadas, informações claras
e adequadas a respeito dos critérios e dos
procedimentos utilizados para a decisão
automatizada, observados os segredos
comercial e industrial.
§ 2º Em caso de não oferecimento de
informações de que trata o § 1º deste artigo
baseado na observância de segredo
comercial e industrial, a autoridade nacional
poderá realizar auditoria para verificação de
aspectos discriminatórios em tratamento
automatizado de dados pessoais.
§ 3º (VETADO). (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
Art. 21. Os dados pessoais referentes ao
exercício regular de direitos pelo titular não
podem ser utilizados em seu prejuízo.
Art. 22. A defesa dos interesses e dos
direitos dos titulares de dados poderá ser
exercida em juízo, individual ou
coletivamente, na forma do disposto na
legislação pertinente, acerca dos
instrumentos de tutela individual e coletiva. 41
CAPÍTULO IV
DO TRATAMENTO DE DADOS
PESSOAIS PELO PODER PÚBLICO
Seção I
Das Regras
Art. 23. O tratamento de dados pessoais
pelas pessoas jurídicas de direito público
referidas no parágrafo único do art. 1º da
Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011
(Lei de Acesso à Informação) , deverá ser
realizado para o atendimento de sua
finalidade pública, na persecução do
interesse público, com o objetivo de
executar as competências legais ou cumprir
as atribuições legais do serviço público,
desde que:
I - sejam informadas as hipóteses em
que, no exercício de suas competências,
realizam o tratamento de dados pessoais,
fornecendo informações claras e atualizadas
sobre a previsão legal, a finalidade, os
procedimentos e as práticas utilizadas para
a execução dessas atividades, em veículos
de fácil acesso, preferencialmente em seus
sítios eletrônicos;
II - (VETADO); e
III - seja indicado um encarregado
quando realizarem operações de tratamento
de dados pessoais, nos termos do art. 39
desta Lei; e (Redação dada pela Lei nº
13.853, de 2019)
IV - (VETADO). (Incluído pela Lei nº
13.853, de 2019)
§ 1º A autoridade nacional poderá dispor
sobre as formas de publicidade das
operações de tratamento.
§ 2º O disposto nesta Lei não dispensa as
pessoas jurídicas mencionadas no caput
deste artigo de instituir as autoridades de
que trata a Lei nº 12.527, de 18 de
novembro de 2011 (Lei de Acesso à
Informação) .
§ 3º Os prazos e procedimentos para
exercício dos direitos do titular perante o
Poder Público observarão o disposto em
legislação específica, em especial as
disposições constantes da Lei nº 9.507, de
12 de novembro de 1997 (Lei do Habeas
Data) , da Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de
1999 (Lei Geral do P1999 (Lei Geral do Processo
Administrativo) , e da Lei nº 12.527, de 18
de novembro de 2011 (Lei de Acesso à
Informação) .</b></span><p></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-51396952037902282062024-03-14T20:30:00.004-07:002024-03-15T15:28:48.663-07:00 Eixo Temático 5 ,BLOCO 7 - Documentos<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/uJYeiLpkfAM" width="320" youtube-src-id="uJYeiLpkfAM"></iframe></span></div><p></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> Eixo Temático 5
1
Documentos</b></span></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> Documento é toda e qualquer
informação registrada em um suporte
(papel, microfilme, computador).
Um documento é uma carta, um diploma
ou um escrito que reproduz um
acontecimento, uma situação ou uma
circunstância. Também se trata de um texto
que apresenta dados susceptíveis de serem
utilizados para comprovar algo.
Documento pode também ser empregado
para se referir a papelada de uma empresa,
tais como: o cadastro de pessoa jurídica,
alvará de funcionamento, documentos que
registram as atividades contábeis (livro) e
guia de arrecadação de impostos, por
exemplo
O documento então representa qualquer
tipo de registro de informações, pode ser
algo físico (como um papel) ou algo digital
(como um texto editado por um programa
de computador e que seja armazenado no
próprio computador ou em alguma mídia
física externa, podendo ainda ser enviado
para outras pessoas através da internet ou
por algum dispositivo externo).
O que é arquivo
Antigamente, os arquivos eram
conhecidos como depósitos de documentos,
pois não possuíam aspectos que os
tornassem de valor, sendo sua finalidade
apenas atribuída ao seu valor histórico.
Com o passar dos anos foram adquirindo
maior valor, e concomitantemente foram
criados órgãos e estruturas para a
conservação e armazenamento dos
documentos. Dessa forma foram ganhando
espaço e definições de diferentes aspectos.
Arquivo foi conceituado como conjunto
de documentos oficialmente produzidos e
recebidos por um governo, organização ou
firma, no decorrer de suas atividades,
arquivados e conservados por si e seus
sucessores para efeitos futuros.
De acordo com Conselho Nacional de
Arquivos (CONARQ) é definido como
“designação genérica de um conjunto de
documentos produzidos e recebidos por
uma pessoa física ou jurídica, pública ou
privada, caracterizado pela natureza
orgânica de sua acumulação e conservado
por essas pessoas ou por seus sucessores,
para fins de prova ou informação”.
Finalidade e Função dos Arquivos
A principal finalidade do arquivo é servir
como fonte de consulta à administração,
pois se constitui em documentos produzidos
ou recebidos pela entidade mantenedora do
acervo, podendo, com o passar do tempo,
servir de base para o conhecimento da
História. Assim, servindo à administração
compete ao arquivo fornecer informações e
documentos necessários ao
desenvolvimento das atividades, facilitar o
acesso aos documentos, preservar a
documentação da empresa, possibilitar o
controle da produção de documentos e
colocar à disposição dos usuários
documentos que fornecem informações de
caráter probatório ou simplesmente
informativo.
O arquivo tem como função principal
tornar acessíveis e disponíveis as
informações contidas no acervo documental
sob sua guarda.
Gestão de Documentos
A gestão de documentos (também
chamada de administração de documentos)
é um processo essencial no andamento da
organização. É necessário estabelecer uma
série de práticas que garanta a organização
e preservação de arquivos, para que a
empresa possa tomar decisões, recuperar
1 Gestão documental: documento de
arquivo, documento digital, processo
eletrônico, processo híbrido, espécie, ciclo
de vida dos documentos, teoria das três
idades, transferência, descarte,
recolhimento 2
informações e preservar a memória dos
arquivos.
O gerenciamento da informação e a
gestão de documentos nada mais é do que
métodos e técnicas arquivísticas, voltadas
para planejamento, organização,
classificação e controle. Em resumo, busca
a eficiência da atividade arquivística.
O art. 3º da Lei 8159/91 traz a definição
de gestão de documentos:
Art. 3º - Considera-se gestão de documentos
o conjunto de procedimentos e operações
técnicas referentes à sua produção, tramitação,
uso, avaliação e arquivamento em fase corrente
e intermediária, visando a sua eliminação ou
recolhimento para guarda permanente.
A gestão de documentos é desenvolvida
em 3 fases1
:
1- Produção: fase em que se
administram os elementos específicos de
um programa de controle e criação de
documentos, através da elaboração e gestão
de formulários; gestão da correspondência e
dos relatórios; sistemas de gestão da
informação; gestão das diretrizes da
preparação e difusão da informação sobre as
políticas e procedimentos e aplicação das
novas tecnologias a esses processos.
2- Utilização e conservação: fase que
corresponde ao controle, à utilização e ao
armazenamento dos documentos
necessários para realizar ou facilitar as
atividades de uma organização.
3- Destinação (eliminação): fase na qual
se definem os procedimentos para implantar
um programa de eliminação de documentos.
Finalidade
- Possibilitar a produção, administração,
controle e manutenção do conjunto
documental de forma racional, econômica e
eficiente;
1 Técnicas de Arquivamento em Saúde - 1ª edição – 2014, Caroline Freire
- Viabilizar a recuperação da informação
através de ferramentas tecnológicas
modernas que facilitam a localização e
utilização da informação com eficiência,
rapidez e precisão;
- Preservar a memória institucional;
- Otimizar o uso da informação
independente da natureza do suporte.
O progresso da ciência, o surgimento de
inovações tecnológicas e o grande volume
de documentos culminaram na necessidade
de medidas administrativas voltadas ao
gerenciamento de arquivos, ou seja, a
gestão documental, pois é através dela que
o elemento essencial do documento, a
informação, pode ser recuperada de forma
rápida, econômica e eficaz, otimizando os
recursos humanos, materiais e físicos, e
interferindo positivamente na organização e
administração de arquivos.
Organização e Administração de
Arquivos
Os resultados satisfatórios de uma
eficiente organização e administração de
arquivos de qualquer organismo/instituição
estão diretamente relacionados ao emprego
indispensável de:
- Política interna que reconheça a
importância do arquivo na estrutura da
empresa;
- Ferramentas apropriadas;
- Redução do tempo de arquivamento;
- Profissionais qualificados;
- Instrumentos de controle e
monitoramento do armazenamento e
tráfego documental e;
- Instalações físicas apropriadas,
compatíveis com o acervo documental.
Objetivos
- Redução de custos com a administração
e manutenção do acervo;
- Padronização dos sistemas e métodos
de arquivamento;
e outros. P.
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 5
3
- Aproveitamento adequado e ganho de
espaço físico;
- Maior controle da massa documental;
- Sigilo das informações;
- Preservação e conservação dos
documentos;
- Recuperação rápida e eficiente das
informações.
Para Marilena Leite Paes2
, a organização
e administração de arquivos compreendem
4 etapas, são elas:
1º) Levantamento de Dados
Pressupõe o conhecimento da estrutura
da organização e a coleta de informações a
respeito:
• Do funcionamento dos órgãos internos;
• Do trâmite documental;
• Dos sistemas e métodos de
arquivamento utilizados;
• Da entrada e expedição de documentos;
• Do manuseio, acondicionamento e
armazenamento dos arquivos;
• Da disponibilização do acervo
mediante consulta e empréstimo;
• Do gênero e espécie dos documentos
existentes;
• Do volume dos documentos
arquivados;
• Da tecnologia empregada na
reprodução e conservação dos documentos;
• Das normas e legislação arquivística
empregadas na instituição etc.
2º) Análise dos Dados Coletados
Faz-se um diagnóstico de arquivo, ou
seja, a análise de toda documentação de
arquivo, identificando falhas e fatores que
contribuem para o mau funcionamento do
arquivo.
3º) Planejamento
Etapa que compreende a elaboração de
um plano de arquivo (plano arquivístico)
levando-se em consideração:
• As instituições físicas e equipamentos
empregados;
• Elaboração de um projeto de arquivo;
• Os recursos humanos e financeiros;
• Os sistemas e métodos de
arquivamento que serão utilizados;
• O lugar ocupado pelo arquivo no
organograma da instituição, etc.
4º) Implantação e Acompanhamento
Finalizando o processo de organização e
administração de arquivos, é a etapa
responsável pela execução do que foi
planejado, nessa fase:
• Leva-se ao conhecimento do corpo
administrativo e operacional da instituição
a necessidade de se adequar aos novos
procedimentos referentes ao manuseio/trato
de documentos desde a sua
criação/recepção até a eliminação/descarte;
• Qualificam-se, através de cursos e
treinamentos, pessoas que lidam, direta ou
indiretamente, com os arquivos;
• Acompanha-se periodicamente a
implementação e execução do
planejamento;
• Por fim, elabora-se o manual de
arquivo, respeitando a legislação pertinente
e as necessidades da instituição.
A implementação de um programa de
gestão de documentos traz inúmeras
vantagens para a instituição, uma vez que
serão desenvolvidas atividades de controle
em todos os momentos de vida do
documento. Podemos citar, como exemplo,
as seguintes:
• Controle da produção dos documentos;
• Maior agilidade na tramitação e acesso
das informações;
2 Marilena Leite Paes. Arquivo. Teoria e Prática.2007. 4
• Controle de acesso e sigilo dos
documentos;
• Garantia de preservação dos
documentos históricos;
• Economia de recursos humanos e
materiais.
Diagnóstico do Arquivo
É a análise das informações que são
encontradas nos documentos, não pense que
apenas será analisado tão somente o
arquivo, mas também o seu estado físico, a
sua condição por estar nos mais diversos
setores. Outro ponto importante para ser
diagnosticado é a frequência que esse
arquivo é consultado.
Feito o diagnóstico, busca-se a solução
para os documentos, que pode ser a
microfilmagem, digitação, entre outros.
O diagnóstico do arquivo passa por
etapas, sendo necessário o estudos sobre a
história da empresa, levantar os arquivos
produzidos, relatar o diagnóstico
encontrado, expondo os pontos positivos e
negativos da empresa. Para tudo há solução,
portanto na etapa de proposta de soluções
busca-se a melhoria da gestão documental.
Questões
01. (PGE/PE - Assistente de
Procuradoria CESPE /
CEBRASPE/2019). Acerca da gestão de
documentos, julgue o item que segue.
Os procedimentos para organização dos
documentos devem obedecer à seguinte
sequência: primeiro faz-se a ordenação dos
documentos e, em seguida, faz-se a
classificação dos documentos de arquivo.
( ) Certo ( ) Errado
02. (CRECI 24ª Região - Assistente
Administrativo - Quadrix/2022). Com
3 https://portalsei.uffs.edu.br/apresentacao/o-que-e-um-documento-natodigital#:~:text=Um%20documento%20digital%20%C3%A9%20um,ou%
relação aos procedimentos de arquivologia,
julgue o item.
A gestão documental, seja eletrônica ou
em arquivo de papel, não está presente em
todas as organizações.
( ) Certo ( ) Errado
Alternativas
01. Errado – 02. Errado
Documento Digital
O documento digital3
é a representação
de um arquivo físico no meio virtual. Ou
seja, por meio da digitalização ou ele sendo
originalmente digital, ele é formatado para
ser acessado de um computador ou qualquer
meio eletrônico.
Um documento digital é um documento
eletrônico que se caracteriza pela
codificação em dígitos binários e acesso por
sistema computacional. Um documento
digital pode ser um documento digitalizado
ou um documento nato digital.
Documento digitalizado é a
representação digital de um documento
produzido em outro formato (físico) e que,
por meio da digitalização, foi convertido
para o formato digital.
Documento nato digital é o documento
que nasceu em formato digital, tal como um
documento produzido por um Pacote Office
(ex: Word), por uma câmera digital e tantos
outros que nascem no formato digital.
Os documentos nato digitais, ou seja,
aqueles que já “nasceram” digitais,
possuem validade legal equiparando-os aos
documentos físicos. Salvo exceções, caso
exista alguma peculiaridade em lei ou
procedimento administrativo q que exija
documentação em papel, hipótese que se faz
necessária sua reprodução em papel.
20um%20documento%20nato%20digital. 5
O objetivo de ter um documento digital é
facilitar o seu acesso e a sua disseminação,
caso haja necessidade. Além de preservar o
original, evitando o manuseio constante.
Gestão eletrônica de documentos
Gestão eletrônica de documentos ou
Gerenciamentos Eletrônico de Documentos
(GED)4
é um conjunto de tecnologias que
permite transformar documentos físicos em
digitais, a fim de melhor gerenciá-los. Os
documentos que podem ser transformados
em digital são aqueles em papel,
microfilmes, imagens etc.
O GED visa, por meio de tecnologias
como os scanners, após a transformação dos
documentos físicos em digitais, acelerar o
processo de informação. Isso ocorre porque
é possível armazenar o documento de forma
confiável e recuperável em menor tempo
que os arquivos manuais.
O GED permite uma maior eficácia no
gerenciamento de documentos desde sua
criação, revisão, aprovação e até mesmo
descarte de maneira mais rápida.
A grande funcionalidade do GED está no
maior controle da informação, em relação à
segurança e rapidez de busca, em tempo
previamente definido, bem como na
impressão de relatórios. O próprio sistema
organiza tarefas, prazos, trâmites e
sincroniza as ações dos indivíduos, assim
como controla a categorização e as tabelas
de temporalidade para o descarte dos
documentos.
As vantagens da implantação do GED
são:
- Segurança do acervo5
;
- Redução dos custos de área utilizada,
de cópias e custos com pessoal;
4 Batista, Audrey Barretti C. Métodos e Técnicas Administrativas.
Disponível em: Minha Biblioteca, Editora Saraiva, 2017
5 GED – Gestão Eletrônica de Documentos. Disponível em:
- Controle da localização dos
documentos;
- Proteção contra perda de documentos;
- Controle de acesso aos documentos;
- Conservação dos "originais";
- Menos recursos de distribuição;
- Múltipla indexação;
- Padronização dos formatos, dos
processos e da localização;
- Acesso à informação por múltiplos
usuários simultaneamente.
- Fator diferencial competitivo para
trabalhar melhor as informações.
- Diminuição do tempo de tramitação dos
documentos.
- Eliminação dos extravios.
- Diminuição dos custos operacionais.
- Redução da quantidade de papel.
- Documentos podem ser localizados de
várias maneiras diferentes por causa da
amarração de seu banco de dados.
- Emissão automática de relatórios de
gerenciamento.
- Acesso rápido e eficaz, aumentando a
produtividade.
- Otimização dos serviços.
Em linhas gerais, podemos descrever
GED como um conjunto de tecnologias que
permite a uma empresa gerenciar seus
documentos em forma digital. Esses
documentos podem ser das mais diversas
origens, tais como papel, microfilme,
imagem, som, planilhas eletrônicas,
arquivos de texto etc.
Ambiente típico do GED
Documento: pode estar em papel ou ser
nativamente digital.
Scanner: mecanismo de digitalização
que transforma um documento em imagem
eletrônica. As imagens também podem ser
inseridas no sistema vindo de um bureau de
processamento. Software: de digitalização
de imagens que acompanha o scanner.
http://www.ged.net.br/literatura-ged.html. 6
Processador: os sistemas GED são
instalados em um ou mais computadores,
normalmente servidores, em rede para
facilitar a distribuição de informação.
Armazenamento: periféricos de
armazenamento que armazenam e
disponibilizam permanentemente as
imagens e respectivas informações
complementares, que podem ser discos
rígidos ou unidades de CD.
Rede: meio de comunicação entre os
diversos componentes do sistema.
Impressora: sempre usada quando da
necessidade de obter uma cópia física do
documento.
Estação de trabalho: computador para
acesso ao servidor que pode permitir
consultar, criar novos documentos,
cadastrar documentos existentes, etc.
Formatos de arquivos mais aplicáveis
Os formatos mais comuns utilizados para
a produção de documentos ou objetos em
GED. Podemos destacar:6
TIFF (Tagged Image File Format) – é o
padrão de fato usado na indústria de GED.
Embora existam dezenas (para não dizer
centenas) de tipos de TIFF é o realmente
adotado na grande maioria das aplicações.
Permite alto nível de compactação e
arquivos multipaginados.
JPEG (Joint Photographic Experts
Group) – é mais utilizado para imagens em
tons de cinza e coloridas. Não permite
arquivos multipaginados.
PDF (Portable Document Format) –
formato originalmente desenvolvido pelo
Adobe, permite arquivos multipaginados,
possibilitando combinar diferentes tipos de
compressão de dados, diferentes fontes de
imagens, possibilidade de adicionar índices
ao documento, além de uma série de outras
interessantes características. Muito
6
ILVA, et.al. GED - Gerenciamento eletrônico de documentos a
tecnologia que está mudando o mundo. FAI – Faculdades de
Administração e Informática. Disponível em:
utilizado na Internet, tem sido amplamente
usado em aplicações de GED.
BITMAP (Binary Mapping
Photographic) e GIF (Graphics
Interchange Format) – são outros formatos
nativamente digitais, também muito
utilizados na produção de documentos em
gerenciamento eletrônico de documentos.
Armazenamento no GED
O GED pode ser armazenado usando
alguns meios, como:
- CD-ROM – os CDs são universais e
largamente utilizados. A capacidade de
cada CD é de 650 MB, e pode ser utilizado
individualmente, em torres de CD ou
Jukebox;
- Discos Óticos – são largamente
utilizados para o arquivamento de
documentos, imagens e relatórios. A
capacidade atual de cada mídia é de 5.2 GB
e é mais utilizada em Jukebox a um baixo
custo;
- DVD – são também mídias com alto
poder de armazenamento. O DVD é uma
evolução do formato de CD-ROM com alta
capacidade;
- Jukebox – são equipamentos que
permitem armazenar “near-line” muitos
discos em seus slots e quando uma
informação é solicitada, o disco é
conduzido por um braço mecânico para um
drive para a leitura ou gravação. As jukebox
podem ser utilizadas com Discos Ópticos,
DVDs ou CDs;
- Fitas – ainda são o meio mais barato e
mais utilizado para armazenamento da
informação, sendo largamente utilizadas
como backup de segurança. Suas
informações não estão à disposição “OnLine” do software de gerenciamento de
imagens e documentos, podendo ser
recuperadas através da utilização de
software auxiliar.
http://www.iterasolucoes.com.br/Site/images/stories/Itera/SalaLeitu
ra/ged_gerenciamento_eletronico_de_documentos.pdf. 7
Então, de forma resumida podemos dizer
que o GED tem como foco principal
gerenciar informações contidas em
documentos. Dependendo de algumas
características particulares dos documentos
em questão, tais como: tipo físico
apresentação, tipo ou uso desejado, etc.
Questões
01. (Câmara Legislativa do Distrito
Federal - Técnico de Arquivo e Biblioteca
– FCC). Considere a definição:
Conjunto de tecnologias que suportam e
facilitam o controle, o armazenamento, o
compartilhamento, a busca e a recuperação
de documentos e informações a eles
agregadas em meio digital. Esses
documentos podem ser das mais diversas
origens, tais como papel, microfilme,
imagem, som, planilhas eletrônicas,
arquivos de texto etc.
Refere-se à gestão
A - de arquivos eletrônicos.
B - eletrônica de documentos.
C - eletrônica de dados.
D - digital de documentos.
E - de documentos escaneados.
Alternativas
01. B
Classificação de Arquivos
Os documentos podem ser classificados7
quanto ao gênero, espécie ou natureza. O
que determina a sua classificação são
características, a forma e o conteúdo. Os
vários momentos de classificação de
documentos arquivisticos refletem muitas
vezes o clima epistemológico do momento
em que foram criados e aplicados
Classificação enquanto ao gênero
7 SFreire, Caroline Técnicas de arquivamento em saúde / CarolineFreire,
O gênero dos documentos está ligado à
maneira de representá-los, de acordo com
os seus diversos suportes.
- Textuais: documentos
manuscritos, datilografados ou impressos.
- Sonoros: documentos com dimensões e
rotações variáveis, contendo registros
fonográficos (discos e fitas
audiomagnéticas).
- Cartográficos: documentos
em formatos e dimensões variáveis,
contendo representações geográficas,
arquitetônicas ou de engenharia (mapas,
plantas, perfis).
- Iconográficos: documentos
em suportes sintéticos, em papel
emulsionado ou não, contendo
imagens estáticas (fotografias,
diapositivos, desenhos, gravuras).
- Filmográficos: documentos
em películas cinematográficas e
fitas magnéticas de imagem (teipes),
conjugados ou não a trilhas sonoras,
com bitolas e dimensões variáveis,
contendo imagens em movimento
(filmes e fitas
videomagnéticas).
- Micrográficos: documentos em
suporte fílmico resultantes da
microrreprodução de imagens mediante
utili-zação de técnicas específicas (rolo,
microficha, jaqueta, cartão-janela).
- Informáticos: documentos produzidos,
tratados ou armazenados em computador
(disquete, disco rígido/winchester, disco
óptico)
A documentação escrita ou textual
apresenta inúmeras formas de apresentação,
podendo ser criadas para produzir
determinada ação especifica, tais como:
contratos, folhas de pagamentos, livros de
contas, requisições diversas, atas, relatórios,
regimentos, regulamentos, editais,
certidões, tabelas, questionários,
correspondências e outros.
Quanto à espécie 8
Peixoto de Araújo. --1. ed. --São Paulo: A espécie dos documentos está ligada ao
seu aspecto formal. Existem vários atos que
dão origem às espécies, além da maneira de
se registrar as informações nos documentos
(como estão dispostas).
- Mensagem: correspondência
trocada entre os três poderes
(Executivo, Legislativo e Judiciário).
- Ofício: correspondência de caráter
oficial, equivalente à carta trocada entre
autoridades no exercício da função.
- Circular: ofício, carta ou
telegrama impresso, mimeografados
enviados simultaneamente a vários
destinatários.
- Relatório: documento em que se expõe
à autoridade superior o desenvolvimento de
trabalhos relativos a certos serviços
especiais.
- Requerimento: Documento de
certa forma legal, em que se fazem
pedidos às autoridades competentes.
- Despachos: manifestações escritas
de autoridades sobre o assunto de
sua competência, submetidos a apreciação
em autos ou papéis administrativos.
- Exposição de Motivos: documento em
que os ministros de Estado e dirigentes de
órgãos diretamente subordinados ao
Presidente da República a ele se dirigem,
demonstrando fatos ou motivos, visando à
solução de problemas.
- Aviso: correspondências
entre ministros de Estado ou de
governadores de Estado.
- Notas: correspondências trocadas entre
o Ministério das Relações Exteriores e as
representações diplomáticas.
- Carta: forma de correspondência
pela qual as empresas e as instituições se
dirigem aos particulares em geral.
- Memorando: forma de correspondência
interna de um órgão.
- Edital: ordem oficial ou traslado
de postura afixado nos lugares públicos.
- Certidão: documento emanado
de autoridade pública mediante o qual se
atesta que algo se verificou de acordo com
o que se encontrava já registrado em
algum documento ou registro.
- Ata: exposição do que ocorreu durante
uma reunião ou sessão.
- Regimento: conjunto de princípios e de
normas que estabelecem o modo de
funcionamento interno de cada repartição.
- Regulamento: conjunto de
normas estabelecidas para a perfeita
execução de uma lei.
- Ordem de serviço: documento que
autoriza execução de algum serviço.
- Lei: norma jurídica escrita, emanada do
poder competente, com caráter de
obrigatoriedade - cria, extingue ou modifica
direito.
- Decreto: ato de natureza legislativa que
pode ser expedido conforme as
circunstâncias e o objeto, pelo Judiciário,
pelo Executivo ou pelo Legislativo.
- Portaria: ato escrito, por meio do qual o
ministro de Estado, ou outro agente
graduado do poder público, determina
providências de caráter administrativo, dá
instruções sobre a execução de uma lei ou
serviço, nomeia e designa funcionários e
aplica medidas de ordem disciplinar a
subordinados que incidem em falta.
- Decreto-lei: decreto em forma de lei
que, num período ditatorial, ou anormal, de
governo é expedido pelo chefe de fato, do
Estado, que concentra em suas mãos o
Poder Legislativo, então suspenso.
Quanto à natureza do assunto
Quando à natureza dos assuntos, os
documentos dividem – se em ostensivos e
sigilosos. Os primeiros documentos são
documentos que se divulgados não
prejudicarão a administração, enquanto os
segundo são documentos de conhecimento,
custódia e divulgação restrita.
Os documentos de caráter sigiloso
demandam classificação de acordo com a
necessidade do sigilo.
Características do sigilo
Ultrassecreto - Esta classificação é dada
aos assuntos que requeiram excepcional 5
10
grau de segurança e cujo teor ou
características só devam ser do
conhecimento de pessoas intimamente
ligadas ao seu estudo ou manuseio. São
assuntos normalmente classificados como
ultrassecretos aqueles da política
governamental de alto nível e segredos de
Estado, tais como: negociações para
alianças políticas e militares, planos de
guerra, descobertas e experimentos
científicos de valor excepcional,
informações sobre política estrangeira de
alto nível. São documentos oriundos da
Presidência e Ministérios.
Secreto - Consideram-se secretos os
assuntos que requeiram alto grau de
segurança e cujo teor ou características
podem ser do conhecimento de pessoas que,
sem estarem intimamente ligadas ao seu
estudo ou manuseio, sejam autorizadas a
deles tomar conhecimento, funcionalmente.
São documentos considerados secretos os
referentes a planos, programas e medidas
governamentais, os assuntos extraídos de
matéria ultrassecreta que, sem comprometer
o excepcional grau de sigilo da matéria
original, necessitam de maior difusão, tais
como: planos ou detalhes de operações
militares, planos ou detalhes de operações
econômicas ou financeiras,
aperfeiçoamento em técnicas ou materiais
já existentes, dados de elevado interesse sob
aspectos físicos, políticos, econômicos,
psicossociais e militares de países
estrangeiros e meios de processos pelos
quais foram obtidos, materiais
criptográficos importantes que não tenham
recebido classificação inferior.
Confidencial – A classificação de
confidencial é dada aos assuntos que,
embora não requeiram alto grau de
segurança, seu conhecimento por pessoa
não autorizada pode ser prejudicial a um
indivíduo ou criar embaraços
administrativos. São assuntos, em geral,
classificados como confidenciais os
referentes a pessoal, material, finanças e
outros, cujo sigilo deva ser mantido por
interesse das partes, como por exemplo:
informações sobre e atividade de pessoas e
entidades, bem como, suas respectivas
fontes: radiofrequência de importância
especial ou aquelas que devam ser
usualmente trocadas, cartas, fotografias
aéreas e negativos que indiquem instalações
consideradas importantes para a segurança
nacional Reservado - Esta classificação diz
respeito aos assuntos que não devem ser do
conhecimento do público em geral.
Recebem essa classificação, entre outros,
partes de planos, programas e projetos e
suas respectivas ordens de execução; cartas,
fotografias aéreas e negativos que indiquem
instalações importantes
Os documentos descritos na tabela
possuem o tempo correto para o
arquivamento. O período adequado para
efetuar o descarte varia com o grau do
sigilo. Assim, o tempo de permanência dos
documentos começa a vigorar a partir da
data de produção ou informação até o tempo
determinado pela legislação corrente.
Classificação de documentos quanto à
temporalidade do sigilo.
Esse arquivo pode passar pelo processo
de reclassificação, em que o grau de sigilo
poderá ser modificado, ou desclassificação,
quando há o cancelamento da classificação
e o documento perde as características de
sigilo. Nesse processo de arquivamento há
também a possibilidade de prorrogação, que
poderá ocorrer uma vez, por igual período,
pelo autoridade hierarquicamente superior.
Se não houve prorrogação, a
desclassificação é automática devido ao 11
transcurso do prazo previsto, que ocorrerá
no final deste.
Questões
01. (CRECI/24ª Região - Assistente
Administrativo - Quadrix/2022). Com
relação aos procedimentos de arquivologia,
julgue o item.
Os documentos oficiais são divididos em
ostensivos e sigilosos e até mesmo os
documentos de natureza sigilosa devem ser
abertos e analisados.
( ) Certo ( ) Errado
Alternativas
01. Errado
Arquivo Corrente, Intermediário e
Permanente
Assim como tudo na vida tem começo,
meio e fim, não seria diferente com o ciclo
de vida de um documento. Logo, quando
uma empresa começa, a informação é
gerada chegando até a fase de
arquivamento ou exclusão,
O ciclo de vida dos arquivos por uma
organização é dividido nas seguintes
idades: corrente, intermediária e
permanente.
Não existe documento que seja menos ou
mais importante, a medida que outros vão
surgindo depois do primeiro, eles não ficam
velhos mas sim ganham seu aspecto
histórico, ainda que diminuam seu valor
administrativo.
Teoria das Três idades8
O ciclo vital dos documentos
compreende três idades, a primeira é a dos
arquivos correntes, nos quais se abrigam os
documentos durante o seu uso funcional
administrativo, jurídico, seu trâmite legal,
sua utilização ligada as razões pelas quais
foram criados.
A segunda fase, a do arquivo
intermediário, é aquele em que os papéis já
ultrapassaram seu prazo de validade
jurídico-administrativo, mas ainda podem
ser utilizados pelo produtor. Permanecerão
em um arquivo que já centralizará papéis de
vários órgãos, porém sem misturá- los ou
confundi-los. Em regra, nesta fase é que os
documentos serão submetidos às tabelas de
temporalidade, que determinaram os prazos
de vigência e de vida dos papéis, segundo
sua tipologia função. Os documentos que
restarem são de valor permanente, são os
documentos históricos.
Arquivos correntes
Existem diversas definições para
arquivos correntes, no entanto esses
conceitos se resumem a documentos em
curso de uso frequente. No entanto, cabe
revelar conceitos de algumas entidades que
marcaram a trajetória da arquivologia. De
acordo com a Lei no 8.159, de 8 de janeiro
de 1991, documentos correntes são
“documentos em curso ou que, mesmo sem
movimentação, constituam objeto de
consultas frequentes”.
No Dicionário de Terminologia
Arquivística podemos destacar trecho que
remete de certa forma à contextualização do
tema em questão. Nesta citação os arquivos
correntes são denominados “conjunto de
documentos estreitamente vinculados aos
fins imediatos para os quais foram
produzidos ou recebidos e que, mesmo
cessada sua tramitação, se conservam junto
aos órgãos produtores em razão da
frequência com que são consultados”.
Também podem ser conceituados como
“conjunto de documentos estreitamente
vinculados aos objetivos imediatos para os
quais foram produzidos ou recebidos no
cumprimento de atividades-fim e
atividades-meio e que se conservam junto
aos órgãos produtores em razão de sua
8
https://www.tjrj.jus.br/c/document_library/get_file?uuid=6c77a7ab753d-49f0-a557-da0f0ebc1459&groupId=10136 12
vigência e da frequência com que são por
eles consultados”.
Outros autores classifica os arquivos
correntes como “(...) abrigo dos
documentos durante o seu uso funcional,
administrativo, jurídico, seu trâmite legal,
sua utilização ligada às razões pelas quais
foram criados”.
Por fim destacamos a definição que
consiste em “arquivos constituídos de
documentos em curso, de utilização
constante, para a tomada de decisões das
administrações”.
No cumprimento de suas funções, os
arquivos correntes quase sempre respondem
ainda pelas atividades de recebimento,
registro, distribuição, movimentação e
expedição dos documentos correntes, razão
por que, frequentemente, se encontra na
estrutura organizacional das instituições a
designação de órgãos de Protocolo e
Arquivo, Arquivo e Comunicação ou outra
denominação similar.
Conforme descrito anteriormente,
podemos alocar essas áreas de trabalho em
cinco domínios:
a) Protocolo (recebimento,
classificação, registro e movimentação).
b) Expedição.
c) Arquivamento (o processo de
arquivar).
d) Empréstimo e consulta
e) Destinação.
Arquivo Intermediário
Os arquivos intermediários saem da
primeira idade e passam a ser utilizados
com menos frequência, mas devem ser
mantidos devido aos seus valores
probatórios, legais e financeiros.
A transferência aqui é para a área
administrativa, para um depósito de
arquivamento intermediário, ficando ali
serem recolhidos para guarda permanente
ou até mesmo eliminados.
9 Freire, Caroline, e Débora Peixoto de Araújo. Técnicas de
Arquivamento em Saúde - 1ª edição - 2014. Disponível em: Minha
De acordo com a Lei 8.159/1991:
Art. 8º - Os documentos públicos são
identificados como correntes,
intermediários e permanentes.
( )
2º - Consideram-se documentos
intermediários aqueles que, não sendo de
uso corrente nos órgãos produtores, por
razões de interesse administrativo,
aguardam a sua eliminação ou recolhimento
para guarda permanente.
Arquivo Permanente
O arquivo9
é o conjunto de documentos
oficialmente produzidos ou recebidos por
um governo, organização ou firma, que no
decorrer de suas atividades são arquivados
ou conservados para efeitos futuros
Com o passar do tempo os arquivos vão
perdendo sua função administrativa e
ganhando maior valor histórico. O destino
do arquivo consiste em passar por um
processo de evolução que o afasta cada vez
mais do seu antigo objetivo, lembrando que
estes não assumem mais a divisão de
documentos históricos e administrativos e
seu processo de transformação é incessante.
A função de um arquivo permanente é
reunir, conservar, arranjar, descrever e
facilitar a consulta de documentos que não
são mais necessários rotineiramente para
determinados órgãos, mas que podem se
tornar úteis para fins administrativos,
históricos, de pesquisas etc.
Abre-se, então, a terceira idade. A
operação denominada “recolhimento”
conduz os papéis a um local de preservação
definitiva, os arquivos permanentes. A
custódia não se restringe a “velar” pelo
patrimônio documental ultrapassado
totalmente o uso primário, inicia-se o uso
científico, social e cultural.
O arquivo permanente, sendo o resultado
da reunião dos arquivos correntes, recebe a
documentação originária de diferentes
setores e cresce em grande proporção. Sua
Biblioteca, Editora Saraiva, 2014. 13
administração é, portanto, bem mais
complexa que a do arquivo corrente e
intermediário.
O objetivo da reunião dos arquivos em
órgão central é torná-los acessíveis e
colocar à disposição um repositório de
experiências humanas do passado, que só
poderá ser útil caso seja armazenado de
forma correta.
De acordo com a Lei 8.159/1991:
Art. 8º - Os documentos públicos são
identificados como correntes,
intermediários e permanentes.
( )
§ 3º - Consideram-se permanentes os
conjuntos de documentos de valor histórico,
probatório e informativo que devem ser
definitivamente preservados.
Importante: os documentos de valor
permanente são inalienáveis e
imprescritíveis (art. 10, Lei 8.159/1991)
Os arquivos permanentes podem ser
divididos em quatro grupos:
Arranjo: reunião adequada de
documentos;
Descrição e publicação: documentos
para consulta e divulgação;
Conservação: proteção aos documentos;
Referência: política de acesso aos
documentos.
Função
A função primordial de um arquivo
permanente é reunir, conservar, arranjar,
descrever e facilitar a consulta dos
documentos oficiais, de uso não-corrente,
ou seja, concentrar sob sua custódia,
conservar e tornar acessíveis documentos
não-correntes, que possam tornar-se úteis
para fins administrativos, pesquisas
históricas e outros fins.
Arranjos
Em se tratando de documentos de
terceira idade ou permanente sua forma de
organização dar-se-á por meio de arranjos.
O arranjo é o “processo de agrupamento dos
documentos singulares em unidades
significativas e o agrupamento, em relação
significativa, de tais unidades entre si”. A
“relação significativa” nada mais é que o
princípio da organicidade que prevalece na
produção e, consequentemente, na
organização de papéis de arquivo.
O arranjo consiste na ordenação de
documentos em fundos e na ordenação das
séries dentro dos fundos Esta organização
se desdobra em dois tipos: intelectuais
(determinação dos documentos quanto à
forma, origem e conteúdo) e físicas
(colocação dos papéis nas galerias,
empacotamento etc.).
Questões
01. (Prefeitura de Taubaté/SP -
Recepcionista - VUNESP/2022). O
arquivo corrente institucional consiste em
um conjunto de
A - cópias que são arquivadas em local
diverso daquele em que os respectivos
originais foram arquivados a fim de garantir
a integridade da informação.
B - documentos de valor secundário que
são originários dos arquivos ativos com
pouco uso que aguardam destinação.
C - documentos de valor primário que
estão em tramitação ou não, e que são
consultados com frequência na entidade
produtora.
D - documentos predominantemente de
valor permanente decorrentes do exercício
das atividades-fim de uma instituição.
E - documentos preservados em caráter
permanente devido às suas características
de valor primário e secundário.
02. (Prefeitura de Taubaté/SP -
Escriturário - VUNESP/2022).
Documentos reunidos com valor primário,
em processo de tramitação ou não, 14
consultados frequentemente na entidade
que os produziu e os administra,
denominam-se arquivo
A - jurídico.
B - inativo.
C - corrente.
D - privado.
E -histórico.
03. (CREMERN - Assistente
Administrativo - Quadrix/2022). No que
se refere às noções de arquivologia, julgue
o item.
Os arquivos permanentes são aqueles
que guardam os documentos mais novos e
mais utilizados na instituição.
( ) Certo ( ) Errado
Alternativas
01. C –02. C – 03.Errado
Tabela da Temporalidade
A maioria dos documentos dos órgãos
públicos e até das organizações privadas
tem um período de validade
predeterminado, conhecido como
temporalidade do documento. Por esse
motivo, os órgãos administrativos
estabeleceram a existência de um
instrumento para definição de prazos de
duração e dos procedimentos a serem feitos.
Desse modo, a tabela de temporalidade
constitui uma importante ferramenta da
gestão de documentos, na qual são
determinados períodos para a eliminação
dos arquivos da empresa de forma racional
aumentando a viabilidade dos espaços
físicos.
A Tabela de Temporalidade de
Documentos de Arquivo10 estabelece os
10
https://www12.senado.leg.br/institucional/arquivo/instrumentos/tabeladetemporalidade#:~:text=A%20Tabela%20de%20Temporalidade%20de%2
prazos de guarda e a destinação final dos
documentos produzidos e recebidos pelas
instituições.
É o instrumento utilizado para avaliar
todo e qualquer documento de arquivo já
classificado. Entende-se por “documento
classificado” o documento que passou por
uma sequência de operações técnicas que
visam a agrupar os documentos de arquivo
relacionando-os ao órgão produtor, à
função, à subfunção e à atividade
responsável por sua produção ou
acumulação.
Por meio da Tabela de Temporalidade de
Documentos de Arquivo, é possível, entre
outras análises, saber quanto tempo o
documento deve permanecer em sua
unidade administrativa ou legislativa ao
cessar seu trâmite, quanto tempo este ficará
no arquivo intermediário aguardando prazo
precaucional e/ou prescricional, e se ele
será eliminado ou guardado
permanentemente.
Assim sendo, pode-se definir a Tabela de
Temporalidade como o instrumento
resultante da etapa de avaliação do valor dos
documentos para a organização e que
determina o seu prazo de guarda nas fases
corrente e intermediária, bem como sua
destinação final, com vista a garantir o
acesso à informação a todos que dela
necessitem. Sua estrutura básica deve
necessariamente contemplar os conjuntos
documentais produzidos e recebidos por
uma instituição no exercício de suas
atividades, os prazos de guarda nas fases
corrente e intermediária, a destinação final
– eliminação ou guarda permanente, além
de um campo para observações necessárias
à sua compreensão e aplicação.
0Documentos%20de%20Arquivo%20estabelece%2Informações constam na tabela de
temporalidade11
As colunas dizem respeito ao ciclo de
vida, frequência de uso, prazo final e
destinação final de um documento. A
primeira representa o intervalo de tempo
entre a produção e a destinação final de um
arquivo, sendo dividida de três formas:
Correntes: são documentos consultados
com frequência pelas empresas;
Intermediários: são consultados com
menor frequência e já se encontram na
iminência de serem descartados ou
guardados definitivamente;
Permanentes: mesmo sendo pouco
requeridos, esses documentos têm valor
secundário em termos de informação, peça
de prova, por exemplo.
Exemplo da tabela de temporalidade
O prazo de guarda de cada documento
em posse da empresa ou do poder público
também pode está previsto em lei. Para
facilitar a vida dos gestores do negócio e o
trabalho dos responsáveis diretos pela
guarda dos arquivos, foi estipulado um
tempo de cinco anos para grande parte dos
documentos.
Destinação Final
Indica a destinação final do documento,
se este será eliminado, respeitando todos os
trâmites administrativos e a legislação
vigente, ou será preservado
permanentemente.
A destinação final é o momento em que
o documento já poderá ser eliminado, caso
não represente valor secundário (probatório
ou informativo) ou pode ser guardado
permanente, quando os documentos são
guardados para prova, informação ou
pesquisa.
Prazo de guarda
O prazo de guarda representa o tempo
em que um documento ficará arquivado, nas
fases corrente e intermediária. Esse prazo é
estipulado pensando, também, nas
necessidades de quem elaborou os
documentos. O prazo definido foi em anos.
11 https://www.eboxdigital.com.br/blog/tabela-de-temporalidade-deQuestões
01. (Prefeitura de São Felipe
D`Oeste/RO - Agente Administrativo -
IBADE/2020). Tabela de Temporalidade é
o instrumento arquivístico, resultante da
avaliação documental, aprovada por
autoridade competente, que define os
prazos de guarda em cada fase e a
destinação final dos documentos, se
eliminação ou guarda permanente. São
vantagens da tabela da temporalidade,
EXCETO:
A - propicia melhores condições para a
preservação dos documentos de caráter
permanente.
B - contribui para o acesso rápido às
informações.
C - aumento da ocupação do espaço
físico.
D - diminuição com custos operacionais.
documentos
Assunto Prazo de Guarda
(anos)
Destinaç
ão final
Corren
te
Intermediá
ria
Associaçõ
es
03 03 Guarda
Permane
nte
Cursos
internos
04 - Guarda
Permane
nte
Folha de
Pagament
o
05 95 Eliminaç
ão
Escala de
férias
05 - Eliminaç
ão
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 5
16
2 Transparência pública. 2.1 Lei de
Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011
e suas alterações): direito de acesso à
informação no Brasil, negativas de
acesso, informações classificadas e dados
abertos.
E - evita o acúmulo de massas
documentais.
02. (UFCG - Arquivista -
UFCG/2019). Comissão de avaliação e
destinação é um grupo multidisciplinar
encarregado da avaliação de documentos de
um arquivo, responsável pela elaboração de
tabela de temporalidade.
A tabela de temporalidade é
A - recurso fixado em tabela de
temporalidade, ao fim do qual os
documentos não considerados de valor
permanente deverão ser eliminados.
B - instrumento definido na tabela de
temporalidade e baseado em estimativas de
uso, em que documentos deverão ser
mantidos no arquivo corrente ou no arquivo
intermediário, ao fim do qual a destinação é
efetivada.
C - instrumento do qual consta o registro
de informações sobre documentos
eliminados após terem cumprido o prazo de
prazo de guarda.
D - instrumento de destinação, aprovado
por autoridade competente, que determina
prazos e condições de guarda tendo em vista
a transferência, recolhimento, descarte ou
eliminação de documentos.
E - desempenho sistemático de uma
operação ou sequência de operações sobre
dados, por um ou mais computadores, para
atingir um resultado final desejado.
03. (CRF/BA - Analista de
Documentação Quadrix/2019). Acerca da
gestão arquivística de documentos, julgue o
item.
A unidade de tempo utilizada na tabela
de temporalidade é o ano.
( ) Certo ( ) Errado
12 https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-
Alternativas
01. C – 02. D – 03. Certo
A transparência na administração
pública é um conjunto de metodologias que
obrigam todas as entidades públicas a
prestar contas com a população, utilizando
a internet como meio principal, divulgando
as ações do governo em relação ao uso da
verba, às atitudes políticas e de
planejamento.
LEI Nº 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO
DE 2011.12
Regula o acesso a informações previsto
no inciso XXXIII do art. 5º , no inciso II do
§ 3º do art. 37 e no § 2º do art. 216 da
Constituição Federal; altera a Lei nº 8.112,
de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei nº
11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos
da Lei nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e
dá outras providências.
A PRESIDENTA DA REPÚBLICA
Faço saber que o Congresso Nacional
decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 1º Esta Lei dispõe sobre os
procedimentos a serem observados pela
União, Estados, Distrito Federal e
Municípios, com o fim de garantir o acesso
a informações previsto no inciso XXXIII do
art. 5º , no inciso II do § 3º do art. 37 e no §
2º do art. 216 da Constituição Federal.
Parágrafo único. Subordinam-se ao
regime desta Lei:
2014/2011/lei/l12527.htm - visitado em 20.01.2024. 17
I - os órgãos públicos integrantes da
administração direta dos Poderes
Executivo, Legislativo, incluindo as Cortes
de Contas, e Judiciário e do Ministério
Público;
II - as autarquias, as fundações públicas,
as empresas públicas, as sociedades de
economia mista e demais entidades
controladas direta ou indiretamente pela
União, Estados, Distrito Federal e
Municípios.
Art. 2º Aplicam-se as disposições desta
Lei, no que couber, às entidades privadas
sem fins lucrativos que recebam, para
realização de ações de interesse público,
recursos públicos diretamente do orçamento
ou mediante subvenções sociais, contrato de
gestão, termo de parceria, convênios,
acordo, ajustes ou outros instrumentos
congêneres.
Parágrafo único. A publicidade a que
estão submetidas as entidades citadas no
caput refere-se à parcela dos recursos
públicos recebidos e à sua destinação, sem
prejuízo das prestações de contas a que
estejam legalmente obrigadas.
Art. 3º Os procedimentos previstos nesta
Lei destinam-se a assegurar o direito
fundamental de acesso à informação e
devem ser executados em conformidade
com os princípios básicos da administração
pública e com as seguintes diretrizes:
I - observância da publicidade como
preceito geral e do sigilo como exceção;
II - divulgação de informações de
interesse público, independentemente de
solicitações;
III - utilização de meios de comunicação
viabilizados pela tecnologia da informação;
IV - fomento ao desenvolvimento da
cultura de transparência na administração
pública;
V - desenvolvimento do controle social
da administração pública.
Art. 4º Para os efeitos desta Lei,
considera-se:
I - informação: dados, processados ou
não, que podem ser utilizados para
produção e transmissão de conhecimento,
contidos em qualquer meio, suporte ou
formato;
II - documento: unidade de registro de
informações, qualquer que seja o suporte ou
formato;
III - informação sigilosa: aquela
submetida temporariamente à restrição de
acesso público em razão de sua
imprescindibilidade para a segurança da
sociedade e do Estado;
IV - informação pessoal: aquela
relacionada à pessoa natural identificada ou
identificável;
V - tratamento da informação: conjunto
de ações referentes à produção, recepção,
classificação, utilização, acesso,
reprodução, transporte, transmissão,
distribuição, arquivamento,
armazenamento, eliminação, avaliação,
destinação ou controle da informação;
VI - disponibilidade: qualidade da
informação que pode ser conhecida e
utilizada por indivíduos, equipamentos ou
sistemas autorizados;
VII - autenticidade: qualidade da
informação que tenha sido produzida,
expedida, recebida ou modificada por
determinado indivíduo, equipamento ou
sistema;
VIII - integridade: qualidade da
informação não modificada, inclusive
quanto à origem, trânsito e destino;
IX - primariedade: qualidade da
informação coletada na fonte, com o
máximo de detalhamento possível, sem
modificações.
Art. 5º É dever do Estado garantir o
direito de acesso à informação, que será
franqueada, mediante procedimentos
objetivos e ágeis, de forma transparente,
clara e em linguagem de fácil compreensão.
CAPÍTULO II
DO ACESSO A INFORMAÇÕES E DA
SUA DIVULGAÇÃO
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 5
18
Art. 6º Cabe aos órgãos e entidades do
poder público, observadas as normas e
procedimentos específicos aplicáveis,
assegurar a:
I - gestão transparente da informação,
propiciando amplo acesso a ela e sua
divulgação;
II - proteção da informação, garantindo se sua disponibilidade, autenticidade e
integridade; e
III - proteção da informação sigilosa e da
informação pessoal, observada a sua
disponibilidade, autenticidade, integridade
e eventual restrição de acesso.
Art. 7º O acesso à informação de que
trata esta Lei compreende, entre outros, os
direitos de obter:
I - orientação sobre os procedimentos
para a consecução de acesso, bem como
sobre o local onde poderá ser encontrada ou
obtida a informação almejada;
II - informação contida em registros ou
documentos, produzidos ou acumulados por
seus órgãos ou entidades, recolhidos ou não
a arquivos públicos;
III - informação produzida ou custodiada
por pessoa física ou entidade privada
decorrente de qualquer vínculo com seus
órgãos ou entidades, mesmo que esse
vínculo já tenha cessado;
IV - informação primária, íntegra,
autêntica e atualizada;
V - informação sobre atividades
exercidas pelos órgãos e entidades,
inclusive as relativas à sua política,
organização e serviços;
VI - informação pertinente à
administração do patrimônio público,
utilização de recursos públicos, licitação,
contratos administrativos; e
VII - informação relativa:
a) à implementação, acompanhamento e
resultados dos programas, projetos e ações
dos órgãos e entidades públicas, bem como
metas e indicadores propostos;
b) ao resultado de inspeções, auditorias,
prestações e tomadas de contas realizadas
pelos órgãos de controle interno e externo,
incluindo prestações de contas relativas a
exercícios anteriores.
VIII - (VETADO). (Incluído pela Lei nº
14.345, de 2022)
§ 1º O acesso à informação previsto no
caput não compreende as informações
referentes a projetos de pesquisa e
desenvolvimento científicos ou
tecnológicos cujo sigilo seja imprescindível
à segurança da sociedade e do Estado.
§ 2º Quando não for autorizado acesso
integral à informação por ser ela
parcialmente sigilosa, é assegurado o acesso
à parte não sigilosa por meio de certidão,
extrato ou cópia com ocultação da parte sob
sigilo.
§ 3º O direito de acesso aos documentos
ou às informações neles contidas utilizados
como fundamento da tomada de decisão e
do ato administrativo será assegurado com
a edição do ato decisório respectivo.
§ 4º A negativa de acesso às informações
objeto de pedido formulado aos órgãos e
entidades referidas no art. 1º , quando não
fundamentada, sujeitará o responsável a
medidas disciplinares, nos termos do art. 32
desta Lei.
§ 5º Informado do extravio da
informação solicitada, poderá o interessado
requerer à autoridade competente a
imediata abertura de sindicância para apurar
o desaparecimento da respectiva
documentação.
§ 6º Verificada a hipótese prevista no §
5º deste artigo, o responsável pela guarda da
informação extraviada deverá, no prazo de
10 (dez) dias, justificar o fato e indicar
testemunhas que comprovem sua alegação.
Art. 8º É dever dos órgãos e entidades
públicas promover, independentemente de
requerimentos, a divulgação em local de
fácil acesso, no âmbito de suas
competências, de informações de interesse
coletivo ou geral por eles produzidas ou
custodiadas.
§ 1º Na divulgação das informações a
que se refere o caput, deverão constar, no
mínimo: 19
I - registro das competências e estrutura
organizacional, endereços e telefones das
respectivas unidades e horários de
atendimento ao público;
II - registros de quaisquer repasses ou
transferências de recursos financeiros;
III - registros das despesas;
IV - informações concernentes a
procedimentos licitatórios, inclusive os
respectivos editais e resultados, bem como
a todos os contratos celebrados;
V - dados gerais para o acompanhamento
de programas, ações, projetos e obras de
órgãos e entidades; e
VI - respostas a perguntas mais
frequentes da sociedade.
§ 2º Para cumprimento do disposto no
caput, os órgãos e entidades públicas
deverão utilizar todos os meios e
instrumentos legítimos de que dispuserem,
sendo obrigatória a divulgação em sítios
oficiais da rede mundial de computadores
(internet).
§ 3º Os sítios de que trata o § 2º deverão,
na forma de regulamento, atender, entre
outros, aos seguintes requisitos:
I - conter ferramenta de pesquisa de
conteúdo que permita o acesso à informação
de forma objetiva, transparente, clara e em
linguagem de fácil compreensão;
II - possibilitar a gravação de relatórios
em diversos formatos eletrônicos, inclusive
abertos e não proprietários, tais como
planilhas e texto, de modo a facilitar a
análise das informações;
III - possibilitar o acesso automatizado
por sistemas externos em formatos abertos,
estruturados e legíveis por máquina;
IV - divulgar em detalhes os formatos
utilizados para estruturação da informação;
V - garantir a autenticidade e a
integridade das informações disponíveis
para acesso;
VI - manter atualizadas as informações
disponíveis para acesso;
VII - indicar local e instruções que
permitam ao interessado comunicar-se, por
via eletrônica ou telefônica, com o órgão ou
entidade detentora do sítio; e
VIII - adotar as medidas necessárias para
garantir a acessibilidade de conteúdo para
pessoas com deficiência, nos termos do art.
17 da Lei nº 10.098, de 19 de dezembro de
2000, e do art. 9º da Convenção sobre os
Direitos das Pessoas com Deficiência,
aprovada pelo Decreto Legislativo nº 186,
de 9 de julho de 2008.
§ 4º Os Municípios com população de até
10.00 (dez mil) habitantes ficam
dispensados da divulgação obrigatória na
internet a que se refere o § 2º , mantida a
obrigatoriedade de divulgação, em tempo
real, de informações relativas à execução
orçamentária e financeira, nos critérios e
prazos previstos no art. 73-B da Lei
Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000
(Lei de Responsabilidade Fiscal).
Art. 9º O acesso a informações públicas
será assegurado mediante:
I - criação de serviço de informações ao
cidadão, nos órgãos e entidades do poder
público, em local com condições
apropriadas para:
a) atender e orientar o público quanto ao
acesso a informações;
b) informar sobre a tramitação de
documentos nas suas respectivas unidades;
c) protocolizar documentos e
requerimentos de acesso a informações; e
II - realização de audiências ou consultas
públicas, incentivo à participação popular
ou a outras formas de divulgação.
CAPÍTULO III
DO PROCEDIMENTO DE ACESSO À
INFORMAÇÃO
Seção I
Do Pedido de Acesso
Art. 10. Qualquer interessado poderá
apresentar pedido de acesso a informações
aos órgãos e entidades referidos no art. 1º
desta Lei, por qualquer meio legítimo,
devendo o pedido conter a identificação do
requerente e a especificação da informação
requerida.
§ 1º Para o acesso a informações de
interesse público, a identificação do 5
20
requerente não pode conter exigências que
inviabilizem a solicitação.
§ 2º Os órgãos e entidades do poder
público devem viabilizar alternativa de
encaminhamento de pedidos de acesso por
meio de seus sítios oficiais na internet.
§ 3º São vedadas quaisquer exigências
relativas aos motivos determinantes da
solicitação de informações de interesse
público.
Art. 11. O órgão ou entidade pública
deverá autorizar ou conceder o acesso
imediato à informação disponível.
§ 1º Não sendo possível conceder o
acesso imediato, na forma disposta no
caput, o órgão ou entidade que receber o
pedido deverá, em prazo não superior a 20
(vinte) dias:
I - comunicar a data, local e modo para
se realizar a consulta, efetuar a reprodução
ou obter a certidão;
II - indicar as razões de fato ou de direito
da recusa, total ou parcial, do acesso
pretendido; ou
III - comunicar que não possui a
informação, indicar, se for do seu
conhecimento, o órgão ou a entidade que a
detém, ou, ainda, remeter o requerimento a
esse órgão ou entidade, cientificando o
interessado da remessa de seu pedido de
informação.
§ 2º O prazo referido no § 1º poderá ser
prorrogado por mais 10 (dez) dias, mediante
justificativa expressa, da qual será
cientificado o requerente.
§ 3º Sem prejuízo da segurança e da
proteção das informações e do
cumprimento da legislação aplicável, o
órgão ou entidade poderá oferecer meios
para que o próprio requerente possa
pesquisar a informação de que necessitar.
§ 4º Quando não for autorizado o acesso
por se tratar de informação total ou
parcialmente sigilosa, o requerente deverá
ser informado sobre a possibilidade de
recurso, prazos e condições para sua
interposição, devendo, ainda, ser-lhe
indicada a autoridade competente para sua
apreciação.
§ 5º A informação armazenada em
formato digital será fornecida nesse
formato, caso haja anuência do requerente.
§ 6º Caso a informação solicitada esteja
disponível ao público em formato impresso,
eletrônico ou em qualquer outro meio de
acesso universal, serão informados ao
requerente, por escrito, o lugar e a forma
pela qual se poderá consultar, obter ou
reproduzir a referida informação,
procedimento esse que desonerará o órgão
ou entidade pública da obrigação de seu
fornecimento direto, salvo se o requerente
declarar não dispor de meios para realizar
por si mesmo tais procedimentos.
Art. 12. O serviço de busca e de
fornecimento de informação é gratuito.
(Redação dada pela Lei nº 14.129, de 2021)
§ 1º O órgão ou a entidade poderá cobrar
exclusivamente o valor necessário ao
ressarcimento dos custos dos serviços e dos
materiais utilizados, quando o serviço de
busca e de fornecimento da informação
exigir reprodução de documentos pelo
órgão ou pela entidade pública consultada.
(Incluído pela Lei nº 14.129, de 2021)
§ 2º Estará isento de ressarcir os custos
previstos no § 1º deste artigo aquele cuja
situação econômica não lhe permita fazê-lo
sem prejuízo do sustento próprio ou da
família, declarada nos termos da Lei nº
7.115, de 29 de agosto de 1983. (Incluído
pela Lei nº 14.129, de 2021)
Art. 13. Quando se tratar de acesso à
informação contida em documento cuja
manipulação possa prejudicar sua
integridade, deverá ser oferecida a consulta
de cópia, com certificação de que esta
confere com o original.
Parágrafo único. Na impossibilidade de
obtenção de cópias, o interessado poderá
solicitar que, a suas expensas e sob
supervisão de servidor público, a
reprodução seja feita por outro meio que
não ponha em risco a conservação do
documento original. 22 - 122</b></span></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-54246152316191380662024-03-14T20:30:00.003-07:002024-03-15T15:18:30.179-07:00 Capítulo VIII Do Direito de Petição Art. 104.<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/tFI6RVNh-wg" width="320" youtube-src-id="tFI6RVNh-wg"></iframe></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><p></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> Capítulo VIII
Do Direito de Petição
Art. 104. É assegurado ao servidor o
direito de requerer aos Poderes Públicos,
em defesa de direito ou interesse legítimo.
Art. 105. O requerimento será dirigido à
autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermédio daquela a que
estiver imediatamente subordinado o
requerente.
Art. 106. Cabe pedido de reconsideração
à autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira decisão, não podendo
ser renovado.
Parágrafo único. O requerimento e o
pedido de reconsideração de que tratam os
Artigos anteriores deverão ser despachados
no prazo de 5 (cinco) dias e decididos
dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 107. Caberá recurso:
I - do indeferimento do pedido de
reconsideração;
II - das decisões sobre os recursos
sucessivamente interpostos.
§ 1º O recurso será dirigido à autoridade
imediatamente superior à que tiver
expedido o ato ou proferido a decisão, e,
sucessivamente, em escala ascendente, às
demais autoridades.
§ 2º O recurso será encaminhado por
intermédio da autoridade a que estiver
imediatamente subordinado o requerente.
Art. 108. O prazo para interposição de
pedido de reconsideração ou de recurso é de
30 (trinta) dias, a contar da publicação ou da
ciência, pelo interessado, da decisão
recorrida.
Art. 109. O recurso poderá ser recebido
com efeito suspensivo, a juízo da autoridade
competente.
Parágrafo único. Em caso de
provimento do pedido de reconsideração ou
do recurso, os efeitos da decisão retroagirão
à data do ato impugnado.
Art. 110. O direito de requerer prescreve:
I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de
demissão e de cassação de aposentadoria ou
disponibilidade, ou que afetem interesse
patrimonial e créditos resultantes das
relações de trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos
demais casos, salvo quando outro prazo for
fixado em lei.
Parágrafo único. O prazo de prescrição
será contado da data da publicação do ato
impugnado ou da data da ciência pelo
interessado, quando o ato não for publicado.
Art. 111. O pedido de reconsideração e o
recurso, quando cabíveis, interrompem a
prescrição.
Art. 112. A prescrição é de ordem
pública, não podendo ser relevada pela
administração.
Art. 113. Para o exercício do direito de
petição, é assegurada vista do processo ou
documento, na repartição, ao servidor ou a
procurador por ele constituído.
Art. 114. A administração deverá rever
seus atos, a qualquer tempo, quando eivados
de ilegalidade.
Art. 115. São fatais e improrrogáveis os
prazos estabelecidos neste Capítulo, salvo
motivo de força maior.
Título IV
Do Regime Disciplinar
Capítulo I
Dos Deveres
Art. 116. São deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicação as
atribuições do cargo;
II - ser leal às instituições a que servir;
III - observar as normas legais e
regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores,
exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao público em geral, prestando as
informações requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) à expedição de certidões requeridas
para defesa de direito ou esclarecimento de
situações de interesse pessoal;
c) às requisições para a defesa da
Fazenda Pública.
VI - levar as irregularidades de que tiver
ciência em razão do cargo ao conhecimento
da autoridade superior ou, quando houver
suspeita de envolvimento desta, ao
conhecimento de outra autoridade
competente para apuração; 175
VII - zelar pela economia do material e
a conservação do patrimônio público;
VIII - guardar sigilo sobre assunto da
repartição;
IX - manter conduta compatível com a
moralidade administrativa;
X - ser assíduo e pontual ao serviço;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade,
omissão ou abuso de poder.
Parágrafo único. A representação de que
trata o inciso XII será encaminhada pela via
hierárquica e apreciada pela autoridade
superior àquela contra a qual é formulada,
assegurando-se ao representando ampla
defesa.
Capítulo II
Das Proibições
Art. 117. Ao servidor é proibido:
I - ausentar-se do serviço durante o
expediente, sem prévia autorização do chefe
imediato;
II - retirar, sem prévia anuência da
autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da repartição;
III - recusar fé a documentos públicos;
IV - opor resistência injustificada ao
andamento de documento e processo ou
execução de serviço;
V - promover manifestação de apreço ou
desapreço no recinto da repartição;
VI - cometer a pessoa estranha à
repartição, fora dos casos previstos em lei,
o desempenho de atribuição que seja de sua
responsabilidade ou de seu subordinado;
VII - coagir ou aliciar subordinados no
sentido de filiarem-se a associação
profissional ou sindical, ou a partido
político;
VIII - manter sob sua chefia imediata,
em cargo ou função de confiança, cônjuge,
companheiro ou parente até o segundo grau
civil;
IX - valer-se do cargo para lograr
proveito pessoal ou de outrem, em
detrimento da dignidade da função pública;
X - participar de gerência ou
administração de sociedade privada,
personificada ou não personificada, exercer
o comércio, exceto na qualidade de
acionista, cotista ou comanditário;
XI - atuar, como procurador ou
intermediário, junto a repartições públicas,
salvo quando se tratar de benefícios
previdenciários ou assistenciais de parentes
até o segundo grau, e de cônjuge ou
companheiro;
XII - receber propina, comissão,
presente ou vantagem de qualquer espécie,
em razão de suas atribuições;
XIII - aceitar comissão, emprego ou
pensão de estado estrangeiro;
XIV - praticar usura sob qualquer de
suas formas;
XV - proceder de forma desidiosa;
XVI - utilizar pessoal ou recursos
materiais da repartição em serviços ou
atividades particulares;
XVII - cometer a outro servidor
atribuições estranhas ao cargo que ocupa,
exceto em situações de emergência e
transitórias;
XVIII - exercer quaisquer atividades
que sejam incompatíveis com o exercício do
cargo ou função e com o horário de
trabalho;
XIX - recusar-se a atualizar seus dados
cadastrais quando solicitado.
Parágrafo único. A vedação de que trata
o inciso X do caput deste Artigo não se
aplica nos seguintes casos:
I - participação nos conselhos de
administração e fiscal de empresas ou
entidades em que a União detenha, direta ou
indiretamente, participação no capital social
ou em sociedade cooperativa constituída
para prestar serviços a seus membros; e
II - gozo de licença para o trato de
interesses particulares, na forma do Art. 91
desta Lei, observada a legislação sobre
conflito de interesses.
Capítulo III
Da Acumulação
Art. 118. Ressalvados os casos previstos
na Constituição, é vedada a acumulação
remunerada de cargos públicos. 176
§ 1º A proibição de acumular estende-se
a cargos, empregos e funções em
autarquias, fundações públicas, empresas
públicas, sociedades de economia mista da
União, do Distrito Federal, dos Estados, dos
Territórios e dos Municípios.
§ 2º A acumulação de cargos, ainda que
lícita, fica condicionada à comprovação da
compatibilidade de horários.
§ 3º Considera-se acumulação proibida a
percepção de vencimento de cargo ou
emprego público efetivo com proventos da
inatividade, salvo quando os cargos de que
decorram essas remunerações forem
acumuláveis na atividade.
Art. 119. O servidor não poderá exercer
mais de um cargo em comissão, exceto no
caso previsto no parágrafo único do Art. 9º,
nem ser remunerado pela participação em
órgão de deliberação coletiva.
Parágrafo único. O disposto neste
Artigo não se aplica à remuneração devida
pela participação em conselhos de
administração e fiscal das empresaspúblicas
e sociedades de economia mista, suas
subsidiárias e controladas, bem como
quaisquer empresas ou entidades em que a
União, direta ou indiretamente, detenha
participação no capital social, observado o
que, a respeito, dispuser legislação
específica.
Art. 120. O servidor vinculado ao regime
desta Lei, que acumular licitamente dois
cargos efetivos, quando investido em cargo
de provimento em comissão, ficará afastado
de ambos os cargos efetivos, salvo na
hipótese em que houver compatibilidade de
horário e local com o exercício de um deles,
declarada pelas autoridades máximas dos
órgãos ou entidades envolvidos.
Capítulo IV
Das Responsabilidades
Art. 121. O servidor responde civil,
penal e administrativamente pelo exercício
irregular de suas atribuições.
Art. 122. A responsabilidade civil
decorre de ato omissivo ou comissivo,
doloso ou culposo, que resulte em prejuízo
ao erário ou a terceiros.
§ 1º A indenização de prejuízo
dolosamente causado ao erário somente
será liquidada na forma prevista no Art. 46,
na falta de outros bens que assegurem a
execução do débito pela via judicial.
§ 2º Tratando-se de dano causado a
terceiros, responderá o servidor perante a
Fazenda Pública, em ação regressiva.
§ 3º A obrigação de reparar o dano
estende-se aos sucessores e contra eles será
executada, até o limite do valor da herança
recebida.
Art. 123. A responsabilidade penal
abrange os crimes e contravenções
imputadas ao servidor, nessa qualidade.
Art. 124. A responsabilidade civil administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo praticado no desempenho do
cargo ou função.
Art. 125. As sanções civis, penais e
administrativas poderão cumular-se, sendo
independentes entre si.
Art. 126. A responsabilidade
administrativa do servidor será afastada no
caso de absolvição criminal que negue a
existência do fato ou sua autoria.
Art. 126-A. Nenhum servidor poderá ser
responsabilizado civil, penal ou
administrativamente por dar ciência à
autoridade superior ou, quando houver
suspeita de envolvimento desta, a outra
autoridade competente para apuração de
informação concernente à prática de crimes
ou improbidade de que tenha conhecimento,
ainda que em decorrência do exercício de
cargo, emprego ou função pública.
Capítulo V
Das Penalidades
Art. 127. São penalidades disciplinares: 1
177
I - advertência;
II - suspensão;
III - demissão;
IV - cassação de aposentadoria ou
disponibilidade; (Vide ADPF nº 418)
V - destituição de cargo em comissão;
VI - destituição de função
comissionada.
Art. 128. Na aplicação das penalidades
serão consideradas a natureza e a gravidade
da infração cometida, os danos que dela
provierem para o serviço público, as
circunstâncias agravantes ou atenuantes e
os antecedentes funcionais.
Parágrafo único. O ato de imposição da
penalidade mencionará sempre o
fundamento legal e a causa da sanção
disciplinar.
Art. 129. A advertência será aplicada por
escrito, nos casos de violação de proibição
constante do Art. 117, incisos I a VIII e
XIX, e de inobservância de dever funcional
previsto em lei, regulamentação ou norma
interna, que não justifique imposição de
penalidade mais grave.
Art. 130. A suspensão será aplicada em
caso de reincidência das faltas punidas com
advertência e de violação das demais
proibições que não tipifiquem infração
sujeita a penalidade de demissão, não
podendo exceder de 90 (noventa) dias.
§ 1º Será punido com suspensão de até
15 (quinze) dias o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser
submetido a inspeção médica determinada
pela autoridade competente, cessando os
efeitos da penalidade uma vez cumprida a
determinação.
§ 2º Quando houver conveniência para o
serviço, a penalidade de suspensão poderá
ser convertida em multa, na base de 50%
(cinquenta por cento) por dia de vencimento
ou remuneração, ficando o servidor
obrigado a permanecer em serviço.
Art. 131. As penalidades de advertência
e de suspensão terão seus registros
cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5
(cinco) anos de efetivo exercício,
respectivamente, se o servidor não houver,
nesse período, praticado nova infração
disciplinar.
Parágrafo único. O cancelamento da
penalidade não surtirá efeitos retroativos.
Art. 132. A demissão será aplicada nos
seguintes casos:
I - crime contra a administração pública;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinência pública e conduta
escandalosa, na repartição;
VI - insubordinação grave em serviço;
VII - ofensa física, em serviço, a
servidor ou a particular, salvo em legítima
defesa própria ou de outrem;
VIII - aplicação irregular de dinheiros
públicos;
IX - revelação de segredo do qual se
apropriou em razão do cargo;
X - lesão aos cofres públicos e
dilapidação do patrimônio nacional;
XI - corrupção;
XII - acumulação ilegal de cargos,
empregos ou funções públicas;
XIII - transgressão dos incisos IX a XVI
do Art. 117.
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a
acumulação ilegal de cargos, empregos ou
funções públicas, a autoridade a que se
refere o Art. 143 notificará o servidor, por
intermédio de sua chefia imediata, para
apresentar opção no prazo improrrogável de
dez dias, contados da data da ciência e, na
hipótese de omissão, adotará procedimento
sumário para a sua apuração e regularização
imediata, cujo processo administrativo
disciplinar se desenvolverá nas seguintes
fases:
I - instauração, com a publicação do ato
que constituir a comissão, a ser composta
por dois servidores estáveis, e
simultaneamente indicar a autoria e a
materialidade da transgressão objeto da
apuração; 178
II - instrução sumária, que compreende
indiciação, defesa e relatório;
III - julgamento.
§ 1º A indicação da autoria de que trata o
inciso I dar-se-á pelo nome e matrícula do
servidor, e a materialidade pela descrição
dos cargos, empregos ou funções públicas
em situação de acumulação ilegal, dos
órgãos ou entidades de vinculação, das
datas de ingresso, do horário de trabalho e
do correspondente regime jurídico.
§ 2º A comissão lavrará, até três dias
após a publicação do ato que a constituiu,
termo de indiciação em que serão transcritas
as informações de que trata o parágrafo
anterior, bem como promoverá a citação
pessoal do servidor indiciado, ou por
intermédio de sua chefia imediata, para, no
prazo de cinco dias, apresentar defesa
escrita, assegurando-se-lhe vista do
processo na repartição, observado o disposto
nos Arts. 163 e 164.
§ 3º Apresentada a defesa, a comissão
elaborará relatório conclusivo quanto à
inocência ou à responsabilidade do
servidor, em que resumirá as peças
principais dos autos, opinará sobre a
licitude da acumulação em exame, indicará
o respectivo dispositivo legal e remeterá o
processo à autoridade instauradora, para
julgamento.
§ 4º No prazo de cinco dias, contados do
recebimento do processo, a autoridade
julgadora proferirá a sua decisão,aplicandose, quando for o caso, o dispostono§ 3º do
Art. 167.
§ 5º A opção pelo servidor até o último
dia de prazo para defesa configurará sua
boa-fé, hipótese em que se converterá
automaticamente em pedido de exoneração
do outro cargo.
§ 6º Caracterizada a acumulação ilegal e
provada a má-fé, aplicar-se-á a pena de
demissão, destituição ou cassação de
aposentadoria ou disponibilidade em
relação aos cargos, empregos ou funções
públicas em regime de acumulação ilegal,
hipótese em que os órgãos ou entidades de
vinculação serão comunicados.
§ 7º O prazo para a conclusão do
processo administrativo disciplinar
submetido ao rito sumário não excederá
trinta dias, contados da data de publicação
do ato que constituir a comissão, admitida a
sua prorrogação por até quinze dias, quando
as circunstâncias o exigirem.
§ 8º O procedimento sumário rege-se
pelas disposições deste Artigo, observando se, no que lhe for aplicável,
subsidiariamente, as disposições dos
Títulos IV e V desta Lei.
Art. 134. Será cassada a aposentadoria
ou a disponibilidade do inativo que houver
praticado, na atividade, falta punível com a
demissão. (Vide ADPF nº 418)
Art. 135. A destituição de cargo em
comissão exercido por não ocupante de
cargo efetivo será aplicada nos casos de
infração sujeita às penalidades de suspensão
e de demissão.
Parágrafo único. Constatada a hipótese
de que trata este Artigo, a exoneração
efetuada nos termos do Art. 35 será
convertida em destituição de cargo em
comissão.
Art. 136. A demissão ou a destituição de
cargo em comissão, nos casos dos incisos
IV, VIII, X e XI do Art. 132, implica a
indisponibilidade dos bens e o
ressarcimento ao erário, sem prejuízo da
ação penal cabível.
Art. 137. A demissão ou a destituição de
cargo em comissão, por infringência do Art.
117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex servidor para nova investidura em cargo
público federal, pelo prazo de 5 (cinco)
anos. (Vide ADIN 2975)
Parágrafo único. Não poderá retornar ao
serviço público federal o servidor que for
demitido ou destituído do cargo em
comissão por infringência do Art. 132,
incisos I, IV, VIII, X e XI.1
179
Art. 138. Configura abandono de cargo a
ausência intencional do servidor ao serviço
por mais de trinta dias consecutivos.
Art. 139. Entende-se por inassiduidade
habitual a falta ao serviço, sem causa
justificada, por sessenta dias,
interpoladamente, durante o período de
doze meses.
Art. 140. Na apuração de abandono de
cargo ou inassiduidade habitual, também
será adotado o procedimento sumário a que
se refere o Art. 133, observando-se
especialmente que:
I - a indicação da materialidade dar-seá:
a) na hipótese de abandono de cargo,
pela indicação precisa do período de
ausência intencional do servidor ao serviço
superior a trinta dias;
b) no caso de inassiduidade habitual,
pela indicação dos dias de falta ao serviço
sem causa justificada, por período igual ou
superior a sessenta dias interpoladamente,
durante o período de doze meses;
II - após a apresentação da defesa a
comissão elaborará relatório conclusivo
quanto à inocência ou à responsabilidade do
servidor, em que resumirá as peças
principais dos autos, indicará o respectivo
dispositivo legal, opinará, na hipótese de
abandono de cargo, sobre a
intencionalidade da ausência ao serviço
superior a trinta dias e remeterá o processo
à autoridade instauradora para julgamento.
Art. 141. As penalidades disciplinares
serão aplicadas:
I - pelo Presidente da República, pelos
Presidentes das Casas do Poder Legislativo
e dos Tribunais Federais e pelo Procurador Geral da República, quando se tratar de
demissão e cassação de aposentadoria ou
disponibilidade de servidor vinculado ao
respectivo Poder, órgão, ou entidade;
II - pelas autoridades administrativas de
hierarquia imediatamente inferior àquelas
mencionadas no inciso anterior quando se
tratar de suspensão superior a 30 (trinta)
dias;
III - pelo chefe da repartição e outras
autoridades na forma dos respectivos
regimentos ou regulamentos, nos casos de
advertência ou de suspensão de até 30
(trinta) dias;
IV - pela autoridade que houver feito a
nomeação, quando se tratar de destituição
de cargo em comissão.
Art. 142. A ação disciplinar prescreverá:
I - em 5 (cinco) anos, quanto às
infrações puníveis com demissão, cassação
de aposentadoria ou disponibilidade e
destituição de cargo em comissão;
II - em 2 (dois) anos, quanto à
suspensão;
III - em 180 (cento e oitenta) dias,
quanto à advertência.
§ 1º O prazo de prescrição começa a
correr da data em que o fato se tornou
conhecido.
§ 2º Os prazos de prescrição previstos na
lei penal aplicam-se às infrações
disciplinares capituladas também como
crime.
§ 3º A abertura de sindicância ou a
instauração de processo disciplinar
interrompe a prescrição, até a decisão final
proferida por autoridade competente.
§ 4º Interrompido o curso da prescrição,
o prazo começará a correr a partir do dia em
que cessar a interrupção.
Título V
Do Processo Administrativo
Disciplinar
Capítulo I
Disposições Gerais
Art. 143. A autoridade que tiver ciência
de irregularidade no serviço público é
obrigada a promover a sua apuração
imediata, mediante sindicância ou processo
administrativo disciplinar, assegurada ao
acusado ampla defesa.
§ 1º (Revogado)
§ 2º (Revogado) 180
§ 3º A apuração de que trata o caput, por
solicitação da autoridade a que se refere,
poderá ser promovida por autoridade de
órgão ou entidade diverso daquele em que
tenha ocorrido a irregularidade, mediante
competência específica para tal finalidade,
delegada em caráter permanente ou
temporário pelo Presidente da República,
pelos presidentes das Casas do Poder
Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo
Procurador-Geral da República, no âmbito
do respectivo Poder, órgão ou entidade,
preservadas as competências para o
julgamento que se seguir à apuração.
Art. 144. As denúncias sobre
irregularidades serão objeto de apuração,
desde que contenham a identificação e o
endereço do denunciante e sejam
formuladas por escrito, confirmada a
autenticidade.
Parágrafo único. Quando o fato narrado
não configurar evidente infração disciplinar
ou ilícito penal, a denúncia será arquivada,
por falta de objeto.
Art. 145. Da sindicância poderá resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicação de penalidade de
advertência ou suspensão de até 30 (trinta)
dias;
III - instauração de processo disciplinar.
Parágrafo único. O prazo para conclusão
da sindicância não excederá 30 (trinta) dias,
podendo ser prorrogado por igual período, a
critério da autoridade superior.
Art. 146. Sempre que o ilícito praticado
pelo servidor ensejar a imposição de
penalidade de suspensão por mais de 30
(trinta) dias, de demissão, cassação de
aposentadoria ou disponibilidade, ou
destituição de cargo em comissão, será
obrigatória a instauração de processo
disciplinar.
Capítulo II
Do Afastamento Preventivo
Art. 147. Como medida cautelar e a fim
de que o servidor não venha a influir na
apuração da irregularidade, a autoridade
instauradora do processo disciplinar poderá
determinar o seu afastamento do exercício
do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta)
dias, sem prejuízo da remuneração.
Parágrafo único. O afastamento poderá
ser prorrogado por igual prazo, findo o qual
cessarão os seus efeitos, ainda que não
concluído o processo.
Capítulo III
Do Processo Capítulo III
Do Processo Disciplinar
Art. 148. O processo disciplinar é o
instrumento destinado a apurar
responsabilidade de servidor por infração
praticada no exercício de suas atribuições,
ou que tenha relação com as atribuições do
cargo em que se encontre investido.
Art. 149. O processo disciplinar será
conduzido por comissão composta de três
servidores estáveis designados pela
autoridade competente, observado o
disposto no§ 3º do Art. 143, que indicará,
dentre eles, o seu presidente, que deverá ser
ocupante de cargo efetivo superior ou de
mesmo nível, ou ter nível de escolaridade
igual ou superior ao do indiciado.
§ 1º A Comissão terá como secretário
servidor designado pelo seu presidente,
podendo a indicação recair em um de seus
membros.
§ 2º Não poderá participar de comissão
de sindicância ou de inquérito, cônjuge,
companheiro ou parente do acusado,
consangüíneo ou afim, em linha reta ou
colateral, até o terceiro grau.
Art. 150. A Comissão exercerá suas
atividades com independência e
imparcialidade, assegurado o sigilo
necessário à elucidação do fato ou exigido
pelo interesse da administração.
Parágrafo único. As reuniões e as
audiências das comissões terão caráter
reservado.
Art. 151. O processo disciplinar se
desenvolve nas seguintes fases: 181
I - instauração, com a publicação do ato
que constituir a comissão;
II - inquérito administrativo, que
compreende instrução, defesa e relatório;
III - julgamento.
Art. 152. O prazo para a conclusão do
processo disciplinar não excederá 60
(sessenta) dias, contados da data de
publicação do ato que constituir a comissão,
admitida a sua prorrogação por igual prazo,
quando as circunstâncias o exigirem.
§ 1º Sempre que necessário, a comissão
dedicará tempo integral aos seus trabalhos,
ficando seus membros dispensados do
ponto, até a entrega do relatório final.
§ 2º As reuniões da comissão serão
registradas em atas que deverão detalhar as
deliberações adotadas.
Seção I
Do Inquérito
Art. 153. O inquérito administrativo
obedecerá ao princípio do contraditório,
assegurada ao acusado ampla defesa, com a
utilização dos meios e recursos admitidos
em direito.
Art. 154. Os autos da sindicância
integrarão o processo disciplinar, como
peça informativa da instrução.
Parágrafo único. Na hipótese de o
relatório da sindicância concluir que a
infração está capitulada como ilícito penal,
a autoridade competente encaminhará cópia
dos autos ao Ministério Público,
independentemente da imediata instauração
do processo disciplinar.
Art. 155. Na fase do inquérito, a
comissão promoverá a tomada de
depoimentos, acareações, investigações e
diligências cabíveis, objetivando a coleta de
prova, recorrendo, quando necessário, a
técnicos e peritos, de modo a permitir a
completa elucidação dos fatos.
Art. 156. É assegurado ao servidor o
direito de acompanhar o processo
pessoalmente ou por intermédio de
procurador, arrolar e reinquirir
testemunhas, produzir provas e
contraprovas e formular quesitos, quando se
tratar de prova pericial.
§ 1º O presidente da comissão poderá
denegar pedidos considerados
impertinentes, meramente protelatórios, ou
de nenhum interesse para o esclarecimento
dos fatos.
§ 2º Será indeferido o pedido de prova
pericial, quando a comprovação do fato
independer de conhecimento especial de
perito.
Art. 157. As testemunhas serão
intimadas a depor mediante mandado
expedido pelo presidente da comissão,
devendo a segunda via, com o ciente do
interessado, ser anexado aos autos.
Parágrafo único. Se a testemunha for
servidor público, a expedição do mandado
será imediatamente comunicada ao chefe da
repartição onde serve, com a indicação do
dia e hora marcados para inquirição.
Art. 158. O depoimento será prestado
oralmente e reduzido a termo, não sendo
lícito à testemunha trazê-lo por escrito.
§ 1º As testemunhas serão inquiridas
separadamente.
§ 2º Na hipótese de depoimentos
contraditórios ou que se infirmem,
proceder-se-á à acareação entre os
depoentes.
Art. 159. Concluída a inquirição das
testemunhas, a comissão promoverá o
interrogatório do acusado, observados os
procedimentos previstos nos Arts. 157 e
158.
§ 1º No caso de mais de um acusado,
cada um deles será ouvido separadamente,
e sempre que divergirem em suas
declarações sobre fatos ou circunstâncias,
será promovida a acareação entre eles.
§ 2º O procurador do acusado poderá
assistir ao interrogatório, bem como à
inquirição das testemunhas, sendo-lhe
vedado interferir nas perguntas e respostas, 182
facultando-se-lhe, porém, reinquiri-las, por
intermédio do presidente da comissão.
Art. 160. Quando houver dúvida sobre a
sanidade mental do acusado, a comissão
proporá à autoridade competente que ele
seja submetido a exame por junta médica
oficial, da qual participe pelo menos um
médico psiquiatra.
Parágrafo único. O incidente de
sanidade mental será processado em auto
apartado e apenso ao processo principal,
após a expedição do laudo pericial.
Art. 161. Tipificada a infração
disciplinar, será formulada a indiciação do
servidor, com a especificação dos fatos a ele
imputados e das respectivas provas.
§ 1º O indiciado será citado por mandado
expedido pelo presidente da comissão para
apresentar defesa escrita, no prazo de 10
(dez) dias, assegurando-se-lhe vista do
processo na repartição.
§ 2º Havendo dois ou mais indiciados, o
prazo será comum e de 20 (vinte) dias.
§ 3º O prazo de defesa poderá ser
prorrogado pelo dobro, para diligências
reputadas indispensáveis.
§ 4º No caso de recusa do indiciado em
apor o ciente na cópia da citação, o prazo
para defesa contar-se-á da data declarada,
em termo próprio, pelo membro da
comissão que fez a citação, com a assinatura
de (2) duas testemunhas.
Art. 162. O indiciado que mudar de
residência fica obrigado a comunicar à
comissão o lugar onde poderá ser
encontrado.
Art. 163. Achando-se o indiciado em
lugar incerto e não sabido, será citado por
edital, publicado no Diário Oficial da União
e em jornal de grande circulação na
localidade do último domicílio conhecido,
para apresentar defesa.
Parágrafo único. Na hipótese deste
Artigo, o prazo para defesa será de 15
(quinze) dias a partir da última publicação
do edital.
Art. 164. Considerar-se-á revel o
indiciado que, regularmente citado, não
apresentar defesa no prazo legal.
§ 1º A revelia será declarada, por termo,
nos autos do processo e devolverá o prazo
para a defesa.
§ 2º Para defender o indiciado revel, a
autoridade instauradora do processo
designará um servidor como defensor
dativo, que deverá ser ocupante de cargo
efetivo superior ou de mesmo nível, ou ter
nível de escolaridade igual ou superior ao
do indiciado.
Art. 165. Apreciada a defesa, a comissão
elaborará relatório minucioso, onde
resumirá as peças principais dos autos e
mencionará as provas em que se baseou para
formar a sua convicção.
§ 1º O relatório será sempre conclusivo
quanto à inocência ou à responsabilidade do
servidor.
§ 2º Reconhecida a responsabilidade do
servidor, a comissão indicará o dispositivo
legal ou regulamentar transgredido, bem
como as circunstâncias agravantes ou
atenuantes.
Art. 166. O processo disciplinar, com o
relatório da comissão, será remetido à
autoridade que determinou a sua
instauração, para julgamento.
Seção II
Do Julgamento
Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias,
contados do recebimento do processo, a
autoridade julgadora proferirá a suadecisão.
§ 1º Se a penalidade a ser aplicada
exceder a alçada da autoridade instauradora
do processo, este será encaminhado à
autoridade competente, que decidirá em
igual prazo.
§ 2º Havendo mais de um indiciado e
diversidade de sanções, o julgamento
caberá à autoridade competente para a
imposição da pena mais grave. 183
§ 3º Se a penalidade prevista for a
demissão ou cassação de aposentadoria ou
disponibilidade, o julgamento caberá às
autoridades de que trata o inciso I do Art.
141.
§ 4º Reconhecida pela comissão a
inocência do servidor, a autoridade
instauradora do processo determinará o seu
arquivamento, salvo se flagrantemente
contrária à prova dos autos.
Art. 168. O julgamento acatará o
relatório da comissão, salvo quando
contrário às provas dos autos.
Parágrafo único. Quando o relatório da
comissão contrariar as provas dos autos, a
autoridade julgadora poderá,
motivadamente, agravar a penalidade
proposta, abrandá-la ou isentar o servidor
de responsabilidade.
Art. 169. Verificada a ocorrência de
vício insanável, a autoridade que
determinou a instauração do processo ou
outra de hierarquia superior declarará a sua
nulidade, total ou parcial, e ordenará, no
mesmo ato, a constituição de outra
comissão para instauração de novo
processo.
§ 1º O julgamento fora do prazo legal
não implica nulidade do processo.
§ 2º A autoridade julgadora que der
causa à prescrição de que trata o Art. 142,§
2º, será responsabilizada na forma do
Capítulo IV do Título IV.
Art. 170. Extinta a punibilidade pela
prescrição, a autoridade julgadora
determinará o registro do fato nos
assentamentos individuais do servidor.
Art. 171. Quando a infração estiver
capitulada como crime, o processo
disciplinar será remetido ao Ministério
Público para instauração da ação penal,
ficando trasladado na repartição.
Art. 172. O servidor que responder a
processo disciplinar só poderá ser
exonerado a pedido, ou aposentado
voluntariamente, após a conclusão do
processo e o cumprimento da penalidade,
acaso aplicada.
Parágrafo único. Ocorrida a exoneração
de que trata o parágrafo único, inciso I do
Art. 34, o ato será convertido em demissão,
se for o caso.
Art. 173. Serão assegurados transporte e
diárias:
I - ao servidor convocado para prestar
depoimento fora da sede de sua repartição,
na condição de testemunha, denunciado ou
indiciado;
II - aos membros da comissão e ao
secretário, quando obrigados a se
deslocarem da sede dos trabalhos para a
realização de missão essencial ao
esclarecimento dos fatos.
Seção III
Da Revisão do Processo
Art. 174. O processo disciplinar poderá
ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou
de ofício, quando se aduzirem fatos novos
ou circunstâncias suscetíveis de justificar a
inocência do punido ou a inadequação da
penalidade aplicada.
§ 1º Em caso de falecimento, ausência ou
desaparecimento do servidor, qualquer
pessoa da família poderá requerer a revisão
do processo.
§ 2º No caso de incapacidade mental do
servidor, a revisão será requerida pelo
respectivo curador.
Art. 175. No processo revisional, o ônus
da prova cabe ao requerente.
Art. 176. A simples alegação de injustiça
da penalidade não constitui fundamento
para a revisão, que requer elementos novos,
ainda não apreciados no processooriginário.
Art. 177. O requerimento de revisão do
processo será dirigido ao Ministro deEstado
ou autoridade equivalente, que, se autorizar
a revisão, encaminhará o pedido 184
ao dirigente do órgão ou entidade onde se
originou o processo disciplinar.
Parágrafo único. Deferida a petição, a
autoridade competente providenciará a
constituição de comissão, na forma do Art.
149.
Art. 178. A revisão correrá em apenso ao
processo originário.
Parágrafo único. Na petição inicial, o
requerente pedirá dia e hora para a produção
de provas e inquirição das testemunhas que
arrolar.
Art. 179. A comissão revisora terá 60
(sessenta) dias para a conclusão dos
trabalhos.
Art. 180. Aplicam-se aos trabalhos da
comissão revisora, no que couber, as normas
e procedimentos próprios da comissão do
processo disciplinar.
Art. 181. O julgamento caberá à
autoridade que aplicou a penalidade, nos
termos do Art. 141.
Parágrafo único. O prazo para
julgamento será de 20 (vinte) dias, contados
do recebimento do processo, no curso do
qual a autoridade julgadora poderá
determinar diligências.
Art. 182. Julgada procedente a revisão,
será declarada sem efeito a penalidade
aplicada, restabelecendo-se todos os
direitos do servidor, exceto em relação à
destituição do cargo em comissão, que será
convertida em exoneração.
Parágrafo único. Da revisão do processo
não poderá resultar agravamento de
penalidade.
Título VI
Da Seguridade Social do Servidor
Capítulo I
Disposições Gerais
Art. 183. A União manterá Plano de
Seguridade Social para o servidor e sua
família.
§ 1º O servidor ocupante de cargo em
comissão que não seja, simultaneamente,
ocupante de cargo ou emprego efetivo na
administração pública direta, autárquica e
fundacional não terá direito aos benefícios
do Plano de Seguridade Social, com
exceção da assistência à saúde.
§ 2º O servidor afastado ou licenciado do
cargo efetivo, sem direito à remuneração,
inclusive para servir em organismo oficial
internacional do qual o Brasil seja membro
efetivo ou com o qual coopere, ainda que
contribua para regime de previdência social
no exterior, terá suspenso o seu vínculo com
o regime do Plano de Seguridade Social do
Servidor Público enquanto durar o
afastamento ou a licença, não lhes
assistindo, neste período, os benefícios do
mencionado regime de previdência.
§ 3º Será assegurada ao servidor
licenciado ou afastado sem remuneração a
manutenção da vinculação ao regime do
Plano de Seguridade Social do Servidor
Público, mediante o recolhimento mensal
da respectiva contribuição, no mesmo
percentual devido pelos servidores em
atividade, incidente sobre a remuneração
total do cargo a que faz jus no exercício de
suas atribuições, computando-se, para esse
efeito, inclusive, as vantagens pessoais.
§ 4º O recolhimento de que trata o§ 3º
deve ser efetuado até o segundo dia útil após
a data do pagamento das remunerações dos
servidores públicos, aplicando-se os
procedimentos de cobrança e execução dos
tributos federais quando não recolhidas na
data de vencimento.
Art. 184. O Plano de Seguridade Social
visa a dar cobertura aos riscos a que estão
sujeitos o servidor e sua família, e
compreende um conjunto de benefícios e
ações que atendam às seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistência nos
eventos de doença, invalidez, velhice,
acidente em serviço, inatividade,
falecimento e reclusão;
II - proteção à maternidade, à adoção e
à paternidade;
III - assistência à saúde. 185
Parágrafo único. Os benefícios serão
concedidos nos termos e condições
definidos em regulamento, observadas as
disposições desta Lei.
Art. 185. Os benefícios do Plano de
Seguridade Social do servidor
compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxílio-natalidade;
c) salário-família;
d) licença para tratamento de saúde;
e) licença à gestante, à adotante e
licença-paternidade;
f) licença por acidente em serviço;
g) assistência à saúde;
h) garantia de condições individuais e
ambientais de trabalho satisfatórias;
II - quanto ao dependente:
a) pensão vitalícia e temporária;
b) auxílio-funeral;
c) auxílio-reclusão;
d) assistência à saúde.
§ 1º As aposentadorias e pensões serão
concedidas e mantidas pelos órgãos ou
entidades aos quais se encontram vinculados
os servidores, observado o disposto nos
Arts. 189 e 224.
§ 2º O recebimento indevido de
benefícios havidos por fraude, dolo ou má fé, implicará devolução ao erário do total
auferido, sem prejuízo da ação penal
cabível.
Capítulo II
Dos Benefícios
Seção I
Da Aposentadoria
Art. 186. O servidor será aposentado:
(Vide Art. 40 da Constituição)
I - por invalidez permanente, sendo os
proventos integrais quando decorrente de
acidente em serviço, moléstia profissional
ou doença grave, contagiosa ou incurável,
especificada em lei, e proporcionais nos
demais casos;
II - compulsoriamente, aos setenta anos
de idade, com proventos proporcionais ao
tempo de serviço;
III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço,
se homem, e aos 30 (trinta) se mulher, com
proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo
exercício em funções de magistério se
professor, e 25 (vinte e cinco) se professora,
com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de serviço, se
homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulherc) aos 30 (trinta) anos de serviço, se
homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher,
com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de
idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se
mulher, com proventos proporcionais ao
tempo de serviço.
§ 1º Consideram-se doenças graves,
contagiosas ou incuráveis, a que se refere o
inciso I deste Artigo, tuberculose ativa,
alienação mental, esclerose múltipla,
neoplasia maligna, cegueira posterior ao
ingresso no serviço público, hanseníase,
cardiopatia grave, doença de Parkinson,
paralisia irreversível e incapacitante,
espondilo Artrose anquilosante, nefropatia
grave, estados avançados do mal de Paget
(osteíte deformante), Síndrome de
Imunodeficiência Adquirida - AIDS, e
outras que a lei indicar, com base na
medicina especializada.
§ 2º Nos casos de exercício de atividades
consideradas insalubres ou perigosas, bem
como nas hipóteses previstas no Art. 71, a
aposentadoria de que trata o inciso III, "a" e
"c", observará o disposto em lei específica.
§ 3º Na hipótese do inciso I o servidor
será submetido à junta médica oficial, que
atestará a invalidez quando caracterizada a
incapacidade para o desempenho das
atribuições do cargo ou a impossibilidade
de se aplicar o disposto no Art. 24.
Art. 187. A aposentadoria compulsória
será automática, e declarada por ato, com
vigência a partir do dia imediato àquele em
que o servidor atingir a idade-limite de
permanência no serviço ativo. 186
Art. 188. A aposentadoria voluntária ou
por invalidez vigorará a partir da data da
publicação do respectivo ato.
§ 1º A aposentadoria por invalidez será
precedida de licença para tratamento de
saúde, por período não excedente a 24
(vinte e quatro) meses.
§ 2º Expirado o período de licença e não
estando em condições de reassumir o cargo
ou de ser readaptado, o servidor será
aposentado.
§ 3º O lapso de tempo compreendido
entre o término da licença e a publicação do
ato da aposentadoria será considerado como
de prorrogação da licença.
§ 4º Para os fins do disposto no§ 1º deste
Artigo, serão consideradas apenas as
licenças motivadas pela enfermidade
ensejadora da invalidez ou doenças
correlacionadas.
§ 5º A critério da Administração, o
servidor em licença para tratamento de
saúde ou aposentado por invalidez poderá
ser convocado a qualquer momento, para
avaliação das condições que ensejaram o
afastamento ou a aposentadoria.
Art. 189. O provento da aposentadoria
será calculado com observância do disposto
no§ 3º do Art. 41, e revisto na mesma data
e proporção, sempre que se modificar a
remuneração dos servidores em atividade.
Parágrafo único. São estendidos aos
inativos quaisquer benefícios ou vantagens
posteriormente concedidas aos servidores
em atividade, inclusive quando decorrentes
de transformação ou reclassificação do
cargo ou função em que se deu a
aposentadoria.
Art. 190. O servidor aposentado com
provento proporcional ao tempo de serviço
se acometido de qualquer das moléstias
especificadas no§ 1º do Art. 186 desta Lei
e, por esse motivo, for considerado inválido
por junta médica oficial passará a perceber
provento integral, calculado com base no
fundamento legal de concessão da
aposentadoria.
Art. 191. Quando proporcional ao tempo
de serviço, o provento não será inferior a 1/3
(um terço) da remuneração da atividade.
Art. 192. (Revogado)
Art. 193. (Revogado)
Art. 194. Ao servidor aposentado será
paga a gratificação natalina, até o dia vinte
do mês de dezembro, em valor equivalente
ao respectivo provento, deduzido o
adiantamento recebido.
Art. 195. Ao ex-combatente que tenha
efetivamente participado de operações
bélicas, durante a Segunda Guerra Mundial,
nos termos da Lei nº 5.315, de 12 de
setembro de 1967, será concedida
aposentadoria com provento integral, aos 25
(vinte e cinco) anos de serviço efetivo.
Seção II
Do Auxílio-Natalidade
Art. 196. O auxílio-natalidade é devido à
servidora por motivo de nascimento de
filho, em quantia equivalente ao menor
vencimento do serviço público, inclusive no
caso de natimorto.
§ 1º Na hipótese de parto múltiplo, o
valor será acrescido de 50% (cinquenta por
cento), por nascituro.
§ 2º O auxílio será pago ao cônjuge ou
companheiro servidor público, quando a
parturiente não for servidora.
Seção III
Do Salário-Família
Art. 197. O salário-família é devido ao
servidor ativo ou ao inativo, por dependente
econômico.
Parágrafo único. Consideram-se
dependentes econômicos para efeito de
percepção do salário-família:
I - o cônjuge ou companheiro e os filhos,
inclusive os enteados até 21 (vinte e um)
anos de idade ou, se estudante, até 24 (vinte 187
e quatro) anos ou, se inválido, de qualquer
idade;
II - o menor de 21 (vinte e um) anos que,
mediante autorização judicial, viver na
companhia e às expensas do servidor, ou do
inativo;
III - a mãe e o pai sem economia própria.
Art. 198. Não se configura a dependência
econômica quando o beneficiário do
salário-família perceber rendimento do
trabalho ou de qualquer outra fonte,
inclusive pensão ou provento da
aposentadoria, em valor igual ou superior
ao salário-mínimo.
Art. 199. Quando o pai e mãe forem
servidores públicos e viverem em comum, o
salário-família será pago a um deles;quando
separados, será pago a um e outro, de
acordo com a distribuição dos dependentes.
Parágrafo único. Ao pai e à mãe
equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na
falta destes, os representantes legais dos
incapazes.
Art. 200. O salário-família não está
sujeito a qualquer tributo, nem servirá de
base para qualquer contribuição, inclusive
para a Previdência Social.
Art. 201. O afastamento do cargo
efetivo, sem remuneração, não acarreta a
suspensão do pagamento do salário-família.
Seção IV
Da Licença para Tratamento de
Saúde
Art. 202. Será concedida ao servidor
licença para tratamento de saúde, a pedido
ou de ofício, com base em perícia médica,
sem prejuízo da remuneração a que fizer
jus.
Art. 203. A licença de que trata o Art.
202 desta Lei será concedida com base em
perícia oficial.
§ 1º Sempre que necessário, a inspeção
médica será realizada na residência do
servidor ou no estabelecimento hospitalar
onde se encontrar internado.
§ 2º Inexistindo médico no órgão ou
entidade no local onde se encontra ou tenha
exercício em caráter permanente o servidor,
e não se configurando as hipóteses previstas
nos parágrafos do Art. 230, será aceito
atestado passado por médico particular.
§ 3º No caso do§ 2º deste Artigo, o
atestado somente produzirá efeitos depois
de recepcionado pela unidade de recursos
humanos do órgão ou entidade.
§ 4º A licença que exceder o prazo de
120 (cento e vinte) dias no período de 12
(doze) meses a contar do primeiro dia de
afastamento será concedida mediante
avaliação por junta médica oficial.
§ 5º A perícia oficial para concessão da
licença de que trata o caput deste Artigo,
bem como nos demais casos de perícia
oficial previstos nesta Lei, será efetuada por
cirurgiões-dentistas, nas hipóteses em que
abranger o campo de atuação da
odontologia.
Art. 204. A licença para tratamento de
saúde inferior a 15 (quinze) dias, dentro de
1 (um) ano, poderá ser dispensada de perícia
oficial, na forma definida em regulamento.
Art. 205. O atestado e o laudo da junta
médica não se referirão ao nome ou natureza
da doença, salvo quando se tratar de lesões
produzidas por acidente em serviço, doença
profissional ou qualquer das doenças
especificadas no Art. 186, § 1º.
Art. 206. O servidor que apresentar
indícios de lesões orgânicas ou funcionais
será submetido a inspeção médica.
Art. 206-A. O servidor será submetido a
exames médicos periódicos, nos termos e
condições definidos em regulamento.
(Regulamento).
Parágrafo único. Para os fins do disposto
no caput, a União e suas entidades
autárquicas e fundacionais poderão: 188
I - prestar os exames médicos periódicos
diretamente pelo órgão ou entidade à qual
se encontra vinculado o servidor;
II - celebrar convênio ou instrumento de
cooperação ou parceria com os órgãos e
entidades da administração direta, suas
autarquias e fundações;
III - celebrar convênios com operadoras
de plano de assistência à saúde, organizadas
na modalidade de autogestão, que possuam
autorização de funcionamento do órgão
regulador, na forma do Art. 230; ou
IV - prestar os exames médicos
periódicos mediante contrato
administrativo, observado o disposto na Lei
no 8.666, de 21 de junho de 1993, e demais
normas pertinentes.
Seção V
Da Licença à Gestante, à Adotante e
da Licença-Paternidade
Art. 207. Será concedida licença à
servidora gestante por 120 (cento e vinte)
dias consecutivos, sem prejuízo da
remuneração.
§ 1º A licença poderá ter início no
primeiro dia do nono mês de gestação, salvo
antecipação por prescrição médica.
§ 2º No caso de nascimento prematuro, a
licença terá início a partir do parto.
§ 3º No caso de natimorto, decorridos 30
(trinta) dias do evento, a servidora será
submetida a exame médico, e se julgada
apta, reassumirá o exercício.
§ 4º No caso de aborto atestado por
médico oficial, a servidora terá direito a 30
(trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 208. Pelo nascimento ou adoção de
filhos, o servidor terá direito à licença paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos.
Art. 209. Para amamentar o próprio
filho, até a idade de seis meses, a servidora
lactante terá direito, durante a jornada de
trabalho, a uma hora de descanso, que
poderá ser parcelada em dois períodos de
meia hora.
Art. 210. À servidora que adotar ou
obtiver guarda judicial de criança até 1 (um)
ano de idade, serão concedidos 90 (noventa)
dias de licença remunerada.
Parágrafo único. No caso de adoção ou
guarda judicial de criança com mais de 1
(um) ano de idade, o prazo de que trata este
Artigo será de 30 (trinta) dias.
Seção VI
Da Licença por Acidente em Serviço
Art. 211. Será licenciado, com
remuneração integral, o servidor acidentado
em serviço.
Art. 212. Configura acidente em serviço
o dano físico ou mental sofrido pelo
servidor, que se relacione, mediata ou
imediatamente, com as atribuições do cargo
exercido.
Parágrafo único. Equipara-se aoacidente
em serviço o dano:
I - decorrente de agressão sofrida e não
provocada pelo servidor no exercício do
cargo;
II - sofrido no percurso da residência
para o trabalho e vice-versa.
Art. 213. O servidor acidentado em
serviço que necessite de tratamento
especializado poderá ser tratado em
instituição privada, à conta de recursos
públicos.
Parágrafo único. O tratamento
recomendado por junta médica oficial
constitui medida de exceção e somente será
admissível quando inexistirem meios e
recursos adequados em instituição pública.
Art. 214. A prova do acidente será feita
no prazo de 10 (dez) dias, prorrogável
quando as circunstâncias o exigirem.
Seção VII
Da Pensão
Art. 215. Por morte do servidor, os seus
dependentes, nas hipóteses legais, fazem jus
à pensão por morte, observados os limites 1
189
estabelecidos no inciso XI do caput do Art.
37 da Constituição Federal e no Art. 2º da
Lei nº 10.887, de 18 de junho de 2004.
(Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
Art. 216. (Revogado)
Art. 217. São beneficiários das pensões:
I - o cônjuge;
a) (Revogada);
b) (Revogada);
c) (Revogada);
d) (Revogada);
e) (Revogada);
II - o cônjuge divorciado ou separado
judicialmente ou de fato, com percepção de
pensão alimentícia estabelecida
judicialmente;
a) (Revogada);
b) (Revogada);
c) Revogada);
d) (Revogada);
III - o companheiro ou companheira que
comprove união estável como entidade
familiar;
IV - o filho de qualquer condição que
atenda a um dos seguintes requisitos:
a) seja menor de 21 (vinte e um) anos;
b) seja inválido;
c) (Vide Lei nº 13.135, de 2015)
d) tenha deficiência intelectual ou
mental; (Redação dada pela Lei nº 13.846,
de 2019)
V - a mãe e o pai que comprovem
dependência econômica do servidor; e
VI - o irmão de qualquer condição que
comprove dependência econômica do
servidor e atenda a um dos requisitos
previstos no inciso IV.
§ 1º A concessão de pensão aos
beneficiários de que tratam os incisos I a IV
do caput exclui os beneficiários referidos
nos incisos V e VI.
§ 2º A concessão de pensão aos
beneficiários de que trata o inciso V do
caput exclui o beneficiário referido no
inciso VI.
§ 3º O enteado e o menor tutelado
equiparam-se a filho mediante declaração
do servidor e desde que comprovada
dependência econômica, na forma
estabelecida em regulamento.
§ 4º (VETADO). (Incluído pela Lei nº
13.846, de 2019)
Art. 218. Ocorrendo habilitação de
vários titulares à pensão, o seu valor será
distribuído em partes iguais entre os
beneficiários habilitados.
§ 1º (Revogado).
§ 2º (Revogado).
§ 3º (Revogado).
Art. 219. A pensão por morte será devida
ao conjunto dos dependentes do segurado
que falecer, aposentado ou não, a contar da
data: (Redação dada pela Lei nº 13.846, de
2019)
I - do óbito, quando requerida em até 180
(cento e oitenta dias) após o óbito, para os
filhos menores de 16 (dezesseis) anos, ou
em até 90 (noventa) dias após o óbito, para
os demais dependentes; (Redação dada pela
Lei nº 13.846, de 2019)
II - do requerimento, quando requerida
após o prazo previsto no inciso I do caput
deste Artigo; ou (Redação dada pela Lei nº
13.846, de 2019)
III - da decisão judicial, na hipótese de
morte presumida. (Redação dada pela Lei nº
13.846, de 2019)
§ 1º A concessão da pensão por morte
não será protelada pela falta de habilitação
de outro possível dependente e a habilitação
posterior que importe em exclusão ou
inclusão de dependente só produzirá efeito
a partir da data da publicação da portaria de
concessão da pensão ao dependente
habilitado. (Redação dada pela Lei nº
13.846, de 2019)
§ 2º Ajuizada a ação judicial para
reconhecimento da condição de
dependente, este poderá requerer a sua
habilitação provisória ao benefício de
pensão por morte, exclusivamente para fins
de rateio dos valores com outros
dependentes, vedado o pagamento da
respectiva cota até o trânsito em julgado da
respectiva ação, ressalvada a existência de 1
190
decisão judicial em contrário. (Redação
dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
§ 3º Nas ações em que for parte o ente
público responsável pela concessão da
pensão por morte, este poderá proceder de
ofício à habilitação excepcional da referida
pensão, apenas para efeitos de rateio,
descontando-se os valores referentes a esta
habilitação das demais cotas, vedado o
pagamento da respectiva cota até o trânsito
em julgado da respectiva ação, ressalvada a
existência de decisão judicial em contrário.
(Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
§ 4º Julgada improcedente a ação
prevista no§ 2º ou§ 3º deste Artigo, o valor
retido será corrigido pelos índices legais de
reajustamento e será pago de forma
proporcional aos demais dependentes, de
acordo com as suas cotas e o tempo de
duração de seus benefícios. (Incluído pela
Lei nº 13.846, de 2019)
§ 5º Em qualquer hipótese, fica
assegurada ao órgão concessor da pensão
por morte a cobrança dos valores
indevidamente pagos em função de nova
habilitação. (Incluído pela Lei nº 13.846, de
2019)
Art. 220. Perde o direito à pensão por
morte:
I - após o trânsito em julgado, o
beneficiário condenado pela prática de
crime de que tenha dolosamente resultado a
morte do servidor;
II - o cônjuge, o companheiro ou a
companheira se comprovada, a qualquer
tempo, simulação ou fraude no casamento
ou na união estável, ou a formalização
desses com o fim exclusivo de constituir
benefício previdenciário, apuradas em
processo judicial no qual será assegurado o
direito ao contraditório e à ampla defesa.
Art. 221. Será concedida pensão
provisória por morte presumida do servidor,
nos seguintes casos:
I - declaração de ausência, pela
autoridade judiciária competente;
II - desaparecimento emII - desaparecimento em desabamento,
inundação, incêndio ou acidente não
caracterizado como em serviço;
III - desaparecimento no desempenho
das atribuições do cargo ou em missão de
segurança.
Parágrafo único. A pensão provisória
será transformada em vitalícia ou
temporária, conforme o caso, decorridos 5
(cinco) anos de sua vigência, ressalvado o
eventual reaparecimento do servidor,
hipótese em que o benefício será
automaticamente cancelado.
Art. 222. Acarreta perda da qualidade de
beneficiário:
I - o seu falecimento;
II - a anulação do casamento, quando a
decisão ocorrer após a concessão da pensão
ao cônjuge;
III - a cessação da invalidez, em se
tratando de beneficiário inválido, ou o
afastamento da deficiência, em se tratando
de beneficiário com deficiência, respeitados
os períodos mínimos decorrentes da
aplicação das alíneas a e b do inciso VII do
caput deste Artigo; (Redação dada pela Lei
nº 13.846, de 2019)
IV - o implemento da idade de 21 (vinte
e um) anos, pelo filho ou irmão;
V - a acumulação de pensão na forma do
Art. 225;
VI - a renúncia expressa; e
VII - em relação aos beneficiários de que
tratam os incisos I a III do caput do Art. 217:
a) o decurso de 4 (quatro) meses, se o
óbito ocorrer sem que o servidor tenha
vertido 18 (dezoito) contribuições mensais
ou se o casamento ou a união estável
tiverem sido iniciados em menos de 2 (dois)
anos antes do óbito do servidor;
b) o decurso dos seguintes períodos,
estabelecidos de acordo com a idade do
pensionista na data de óbito do servidor,
depois de vertidas 18 (dezoito)
contribuições mensais e pelo menos 2 (dois)
anos após o início do casamento ou da união
estável: 191
1) 3 (três) anos, com menos de 21 (vinte
e um) anos de idade;
2) 6 (seis) anos, entre 21 (vinte e um) e
26 (vinte e seis) anos de idade;
3) 10 (dez) anos, entre 27 (vinte e sete) e
29 (vinte e nove) anos de idade;
4) 15 (quinze) anos, entre 30 (trinta) e 40
(quarenta) anos de idade;
5) 20 (vinte) anos, entre 41 (quarenta e
um) e 43 (quarenta e três) anos de idade;
6) vitalícia, com 44 (quarenta e quatro)
ou mais anos de idade.
§ 1º A critério da administração, o
beneficiário de pensão cuja preservação
seja motivada por invalidez, por
incapacidade ou por deficiência poderá ser
convocado a qualquer momento para
avaliação das referidas condições.
§ 2º Serão aplicados, conforme o caso, a
regra contida no inciso III ou os prazos
previstos na alínea “b” do inciso VII, ambos
do caput, se o óbito do servidor decorrer de
acidente de qualquer natureza ou de doença
profissional ou do trabalho,
independentemente do recolhimento de 18
(dezoito) contribuições mensais ou da
comprovação de 2 (dois) anos de casamento
ou de união estável.
§ 3º Após o transcurso de pelo menos 3
(três) anos e desde que nesse período se
verifique o incremento mínimo de um ano
inteiro na média nacional única, para ambos
os sexos, correspondente à expectativa de
sobrevida da população brasileira ao nascer,
poderão ser fixadas, em números inteiros,
novas idades para os fins previstos na alínea
“b” do inciso VII do caput, em ato do
Ministro de Estado do Planejamento,
Orçamento e Gestão, limitado o acréscimo
na comparação com as idades anteriores ao
referido incremento.
§ 4º O tempo de contribuição a Regime
Próprio de Previdência Social (RPPS) ou ao
Regime Geral de Previdência Social
(RGPS) será considerado na contagem das
18 (dezoito) contribuições mensais
referidas nas alíneas “a” e “b” do inciso VII
do caput.
§ 5º Na hipótese de o servidor falecido
estar, na data de seu falecimento, obrigado
por determinação judicial a pagar alimentos
temporários a ex-cônjuge, ex-companheiro
ou ex-companheira, a pensão por morte será
devida pelo prazo remanescente na data do
óbito, caso não incida outra hipótese de
cancelamento anterior do benefício.
(Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)
§ 6º O beneficiário que não atender à
convocação de que trata o§ 1º deste Artigo
terá o benefício suspenso, observado o
disposto nos incisos I e II do caput do Art.
95 da Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015.
(Redação dada pela Lei nº 13.846,de 2019)
§ 7º O exercício de atividade
remunerada, inclusive na condição de
microempreendedor individual, não impede
a concessão ou manutenção da cota da
pensão de dependente com deficiência
intelectual ou mental ou com deficiência
grave. (Incluído pela Lei nº 13.846, de
2019)
§ 8º No ato de requerimento de
benefícios previdenciários, não será exigida
apresentação de termo de curatela de titular
ou de beneficiário com deficiência,
observados os procedimentos a serem
estabelecidos em regulamento. (Incluído
pela Lei nº 13.846, de 2019)
Art. 223. Por morte ou perda da
qualidade de beneficiário, a respectiva cota
reverterá para os cobeneficiários.
I - (Revogado);
II - (Revogado).
Art. 224. As pensões serão
automaticamente atualizadas na mesma data
e na mesma proporção dos reajustes dos
vencimentos dos servidores, aplicando-se o
disposto no parágrafo único do Art. 189.
Art. 225. Ressalvado o direito de opção,
é vedada a percepção cumulativa de pensão
deixada por mais de um cônjuge ou
companheiro ou companheira e de mais de
2 (duas) pensões. 192
Seção VIII
Do Auxílio-Funeral
Art. 226. O auxílio-funeral é devido à
família do servidor falecido na atividade ou
aposentado, em valor equivalente a um mês
da remuneração ou provento.
§ 1º No caso de acumulação legal de
cargos, o auxílio será pago somente em
razão do cargo de maior remuneração.
§ 2º (VETADO).
§ 3º O auxílio será pago no prazo de 48
(quarenta e oito) horas, por meio de
procedimento sumaríssimo, à pessoa da
família que houver custeado o funeral.
Art. 227. Se o funeral for custeado por
terceiro, este será indenizado, observado o
disposto no Artigo anterior.
Art. 228. Em caso de falecimento de
servidor em serviço fora do local de
trabalho, inclusive no exterior, as despesas
de transporte do corpo correrão à conta de
recursos da União, autarquia ou fundação
pública.
Seção IX
Do Auxílio-Reclusão
Art. 229. À família do servidor ativo é
devido o auxílio-reclusão, nos seguintes
valores:
I - dois terços da remuneração, quando
afastado por motivo de prisão, em flagrante
ou preventiva, determinada pela autoridade
competente, enquanto perdurar a prisão;
II - metade da remuneração, durante o
afastamento, em virtude de condenação, por
sentença definitiva, a pena que não
determine a perda de cargo.
§ 1º Nos casos previstos no inciso I deste
Artigo, o servidor terá direito à
integralização da remuneração, desde que
absolvido.
§ 2º O pagamento do auxílio-reclusão
cessará a partir do dia imediato àquele em
que o servidor for posto em liberdade, ainda
que condicional.
§ 3º Ressalvado o disposto neste Artigo,
o auxílio-reclusão será devido, nas mesmas
condições da pensão por morte, aos
dependentes do segurado recolhido à prisão.
Capítulo III
Da Assistência à Saúde
Art. 230. A assistência à saúde do
servidor, ativo ou inativo, e de sua família
compreende assistência médica, hospitalar,
odontológica, psicológica e farmacêutica,
terá como diretriz básica o implemento de
ações preventivas voltadas para a promoção
da saúde e será prestada pelo Sistema Único
de Saúde - SUS, diretamente pelo órgão ou
entidade ao qual estiver vinculado o
servidor, ou mediante convênio ou contrato,
ou ainda na forma de auxílio, mediante
ressarcimento parcial do valor despendido
pelo servidor, ativo ou inativo, e seus
dependentes ou pensionistas com planos ou
seguros privados de assistência à saúde, na
forma estabelecida em regulamento.
§ 1º Nas hipóteses previstas nesta Lei em
que seja exigida perícia, avaliação ou
inspeção médica, na ausência de médico ou
junta médica oficial, para a sua realização o
órgão ou entidade celebrará,
preferencialmente, convênio com unidades
de atendimento do sistema público de
saúde, entidades sem fins lucrativos
declaradas de utilidade pública, ou com o
Instituto Nacional do Seguro Social - INSS.
§ 2º Na impossibilidade, devidamente
justificada, da aplicação do disposto no
parágrafo anterior, o órgão ou entidade
promoverá a contratação da prestação de
serviços por pessoa jurídica, que constituirá
junta médica especificamente para esses
fins, indicando os nomes e especialidades
dos seus integrantes, com a comprovação de
suas habilitações e de que não estejam
respondendo a processo disciplinar junto à
entidade fiscalizadora da profissão.
§ 3º Para os fins do disposto no caput
deste Artigo, ficam a União e suas entidades
autárquicas e fundacionais autorizadas a: 193
I - celebrar convênios exclusivamente
para a prestação de serviços de assistência à
saúde para os seus servidores ou
empregados ativos, aposentados,
pensionistas, bem como para seus
respectivos grupos familiares definidos,
com entidades de autogestão por elas
patrocinadas por meio de instrumentos
jurídicos efetivamente celebrados e
publicados até 12 de fevereiro de 2006 e que
possuam autorização de funcionamento do
órgão regulador, sendo certo que os
convênios celebrados depois dessa data
somente poderão sê-lo na forma da
regulamentação específica sobre patrocínio
de autogestões, a ser publicada pelo mesmo
órgão regulador, no prazo de 180 (cento e
oitenta) dias da vigência desta Lei, normas
essas também aplicáveis aos convênios
existentes até 12 de fevereiro de 2006;
II - contratar, mediante licitação, na
forma da Lei no 8.666, de 21 de junho de
1993, operadoras de planos e seguros
privados de assistência à saúde que
possuam autorização de funcionamento do
órgão regulador;
III - (VETADO)
§ 4º (VETADO)
§ 5º O valor do ressarcimento fica
limitado ao total despendido pelo servidor
ou pensionista civil com plano ou seguro
privado de assistência à saúde.
Capítulo IV
Do Custeio
Art. 231. (Revogado)
Título VII
Capítulo Único
Da Contratação Temporária de
Excepcional Interesse Público
Art. 232. (Revogado)
Art. 233. (Revogado)
Art. 234. (Revogado)
Art. 235. (Revogado)
Título VIII
Capítulo Único
Das Disposições Gerais
Art. 236. O Dia do Servidor Público será
comemorado a vinte e oito de outubro.
Art. 237. Poderão ser instituídos, no
âmbito dos Poderes Executivo, Legislativo
e Judiciário, os seguintes incentivos
funcionais, além daqueles já previstos nos
respectivos planos de carreira:
I - prêmios pela apresentação de idéias,
inventos ou trabalhos que favoreçam o
aumento de produtividade e a redução dos
custos operacionais;
II - concessão de medalhas, diplomas de
honra ao mérito, condecoração e elogio.
Art. 238. Os prazos previstos nesta Lei
serão contados em dias corridos, excluindose o dia do começo e incluindo-se o do
vencimento, ficando prorrogado, para o
primeiro dia útil seguinte, o prazo vencido
em dia em que não haja expediente.
Art. 239. Por motivo de crença religiosa
ou de convicção filosófica ou política, o
servidor não poderá ser privado de
quaisquer dos seus direitos, sofrer
discriminação em sua vida funcional, nem
eximir-se do cumprimento de seus deveres.
Art. 240. Ao servidor público civil é
assegurado, nos termos da Constituição
Federal, o direito à livre associação sindical
e os seguintes direitos, entre outros, dela
decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato,
inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente
sindical, até um ano após o final do
mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem ônus para
a entidade sindical a que for filiado, o valor
das mensalidades e contribuições definidas
em assembleia geral da categoria.
d) (Revogado)
e) (Revogado) 1
194
Art. 241. Consideram-se da família do
servidor, além do cônjuge e filhos,
quaisquer pessoas que vivam às suas
expensas e constem do seu assentamento
individual.
Parágrafo único. Equipara-se aocônjuge
a companheira ou companheiro, que
comprove união estável como entidade
familiar.
Art. 242. Para os fins desta Lei,
considera-se sede o município onde a
repartição estiver instalada e onde o
servidor tiver exercício, em caráter
permanente.
Título IX
Capítulo Único
Das Disposições Transitórias e Finais
Art. 243. Ficam submetidos ao regime
jurídico instituído por esta Lei, na qualidade
de servidores públicos, os servidores dos
Poderes da União, dos ex-Territórios, das
autarquias, inclusive as em regime especial,
e das fundações públicas, regidos pela Lei
nº 1.711, de 28 de outubro de 1952 -
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da
União, ou pela Consolidação das Leis do
Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº
5.452, de 1º de maio de 1943, exceto os
contratados por prazo determinado, cujos
contratos não poderão ser prorrogados após
o vencimento do prazo de prorrogação.
§ 1º Os empregos ocupados pelos
servidores incluídos no regime instituído
por esta Lei ficam transformados emcargos,
na data de sua publicação.
§ 2º As funções de confiança exercidas
por pessoas não integrantes de tabela
permanente do órgão ou entidade onde têm
exercício ficam transformadas em cargos
em comissão, e mantidas enquanto não for
implantado o plano de cargos dos órgãos ou
entidades na forma da lei.
§ 3º As Funções de Assessoramento
Superior - FAS, exercidas por servidor
integrante de quadro ou tabela de pessoal,
ficam extintas na data da vigência desta Lei.
§ 4º (VETADO).
§ 5º O regime jurídico desta Lei é
extensivo aos serventuários da Justiça,
remunerados com recursos da União, noque
couber.
§ 6º Os empregos dos servidores
estrangeiros com estabilidade no serviço
público, enquanto não adquirirem a
nacionalidade brasileira, passarão a integrar
tabela em extinção, do respectivo órgão ou
entidade, sem prejuízo dos direitos
inerentes aos planos de carreira aos quais se
encontrem vinculados os empregos.
§ 7º Os servidores públicos de que trata
o caput deste Artigo, não amparados pelo
Art. 19 do Ato das Disposições
Constitucionais Transitórias, poderão, no
interesse da Administração e conforme
critérios estabelecidos em regulamento, ser
exonerados mediante indenização de um
mês de remuneração por ano de efetivo
exercício no serviço público federal.
§ 8º Para fins de incidência do imposto
de renda na fonte e na declaração de
rendimentos, serão considerados como
indenizações isentas os pagamentos
efetuados a título de indenização prevista no
parágrafo anterior.
§ 9º Os cargos vagos em decorrência da
aplicação do disposto no§ 7º poderão ser
extintos pelo Poder Executivo quando
considerados desnecessários.
Art. 244. Os adicionais por tempo de
serviço, já concedidos aos servidores
abrangidos por esta Lei, ficam
transformados em anuênio.
Art. 245. A licença especial disciplinada
pelo Art. 116 da Lei nº 1.711, de 1952, ou
por outro diploma legal, fica transformada
em licença-prêmio por assiduidade, na
forma prevista nos Arts. 87 a 90.
Art. 246. (VETADO).
Art. 247. Para efeito do disposto no
Título VI desta Lei, haverá ajuste de contas
com a Previdência Social, correspondente
ao período de contribuição por parte dos 195
servidores celetistas abrangidos pelo Art.
243.
Art. 248. As pensões estatutárias,
concedidas até a vigência desta Lei, passam
a ser mantidas pelo órgão ou entidade de
origem do servidor.
Art. 249. Até a edição da lei prevista no§
1º do Art. 231, os servidores abrangidos por
esta Lei contribuirão na forma e nos
percentuais atualmente estabelecidos para o
servidor civil da União conforme
regulamento próprio.
Art. 250. O servidor que já tiver
satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1
(um) ano, as condições necessárias para a
aposentadoria nos termos do inciso II do
Art. 184 do antigo Estatuto dos
Funcionários Públicos Civis da União, Lei
n° 1.711, de 28 de outubro de 1952,
aposentar-se-á com a vantagem prevista
naquele dispositivo. (Mantido pelo
Congresso Nacional)
Art. 251. (Revogado)
Art. 252. Esta Lei entra em vigor na data
de sua publicação, com efeitos financeiros a
partir do primeiro dia do mês subsequente.
Art. 253. Ficam revogadas a Lei nº
1.711, de 28 de outubro de 1952, e
respectiva legislação complementar, bem
como as demais disposições em contrário.
Brasília, 11 de dezembro de 1990; 169º
da Independência e 102º da República.
FERNANDO COLLOR
Questões
01. (UFAM - Assistente
Administração - COMPECUFAM/2022) Nos termos da Lei nº.
8.112/1990, o servidor público é:
A - a pessoa legalmente investida na
função pública.
B - a pessoa regularmente investida em
cargo público.
C - a pessoa legalmente investida em
cargo público.
D - a pessoa regularmente investida em
função pública.
E - a pessoa que possui oE - a pessoa que possui o conjunto de
atribuições e responsabilidades previstas na
estrutura organizacional da Administração
Pública.</b></span></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-83782460710472009022024-03-14T20:30:00.002-07:002024-03-15T15:06:43.594-07:00NA EXECUÇÃO DE PROJETOS<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b></b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/_yArl5exJQc" width="320" youtube-src-id="_yArl5exJQc"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /> Art. 241. Consideram-se da família do
servidor, além do cônjuge e filhos,
quaisquer pessoas que vivam às suas
expensas e constem do seu assentamento
individual.
Parágrafo único. Equipara-se ao cônjuge
a companheira ou companheiro, que
comprove união estável como entidade
familiar.
Art. 242. Para os fins desta Lei,
considera-se sede o município onde a
repartição estiver instalada e onde o
servidor tiver exercício, em caráter
permanente.
Título IX
Capítulo Único
Das Disposições Transitórias e Finais
Art. 243. Ficam submetidos ao regime
jurídico instituído por esta Lei, na qualidade
de servidores públicos, os servidores dos
Poderes da União, dos ex-Territórios, das
autarquias, inclusive as em regime especial,
e das fundações públicas, regidos pela Lei
nº 1.711, de 28 de outubro de 1952 -
Estatuto dos Funcionários Públicos Civis da
União, ou pela Consolidação das Leis do
Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº
5.452, de 1º de maio de 1943, exceto os
contratados por prazo determinado, cujos
contratos não poderão ser prorrogados após
o vencimento do prazo de prorrogação.
§ 1º Os empregos ocupados pelos
servidores incluídos no regime instituído
por esta Lei ficam transformados em cargos,
na data de sua publicação.
§ 2º As funções de confiança exercidas
por pessoas não integrantes de tabela
permanente do órgão ou entidade onde têm
exercício ficam transformadas em cargos
em comissão, e mantidas enquanto não for
implantado o plano de cargos dos órgãos ou
entidades na forma da lei.
§ 3º As Funções de Assessoramento
Superior - FAS, exercidas por servidor
integrante de quadro ou tabela de pessoal,
ficam extintas na data da vigência desta Lei.
§ 4º (VETADO).
§ 5º O regime jurídico desta Lei é
extensivo aos serventuários da Justiça,
remunerados com recursos da União, no que
couber.
§ 6º Os empregos dos servidores
estrangeiros com estabilidade no serviço
público, enquanto não adquirirem a
nacionalidade brasileira, passarão a integrar
tabela em extinção, do respectivo órgão ou
entidade, sem prejuízo dos direitos
inerentes aos planos de carreira aos quais se
encontrem vinculados os empregos.
§ 7º Os servidores públicos de que trata
o caput deste Artigo, não amparados pelo
Art. 19 do Ato das Disposições
Constitucionais Transitórias, poderão, no
interesse da Administração e conforme
critérios estabelecidos em regulamento, ser
exonerados mediante indenização de um
mês de remuneração por ano de efetivo
exercício no serviço público federal.
§ 8º Para fins de incidência do imposto
de renda na fonte e na declaração de
rendimentos, serão considerados como
indenizações isentas os pagamentos
efetuados a título de indenização prevista no
parágrafo anterior.
§ 9º Os cargos vagos em decorrência da
aplicação do disposto no§ 7º poderão ser
extintos pelo Poder Executivo quando
considerados desnecessários.
Art. 244. Os adicionais por tempo de
serviço, já concedidos aos servidores
abrangidos por esta Lei, ficam
transformados em anuênio.
Art. 245. A licença especial disciplinada
pelo Art. 116 da Lei nº 1.711, de 1952, ou
por outro diploma legal, fica transformada
em licença-prêmio por assiduidade, na
forma prevista nos Arts. 87 a 90.
Art. 246. (VETADO).
Art. 247. Para efeito do disposto no
Título VI desta Lei, haverá ajuste de contas
com a Previdência Social, correspondente
ao período de contribuição por parte dos 195
servidores celetistas abrangidos pelo Art.
243.
Art. 248. As pensões estatutárias,
concedidas até a vigência desta Lei, passam
a ser mantidas pelo órgão ou entidade de
origem do servidor.
Art. 249. Até a edição da lei prevista no§
1º do Art. 231, os servidores abrangidos por
esta Lei contribuirão na forma e nos
percentuais atualmente estabelecidos para o
servidor civil da União conforme
regulamento próprio.
Art. 250. O servidor que já tiver
satisfeito ou vier a satisfazer, dentro de 1
(um) ano, as condições necessárias para a
aposentadoria nos termos do inciso II do
Art. 184 do antigo Estatuto dos
Funcionários Públicos Civis da União, Lei
n° 1.711, de 28 de outubro de 1952,
aposentar-se-á com a vantagem prevista
naquele dispositivo. (Mantido pelo
Congresso Nacional)
Art. 251. (Revogado)
Art. 252. Esta Lei entra em vigor na data
de sua publicação, com efeitos financeiros a
partir do primeiro dia do mês subsequente.
Art. 253. Ficam revogadas a Lei nº
1.711, de 28 de outubro de 1952, e
respectiva legislação complementar, bem
como as demais disposições em contrário.
Brasília, 11 de dezembro de 1990; 169º
da Independência e 102º da República.
FERNANDO COLLOR
Questões
01. (UFAM - Assistente
Administração - COMPECUFAM/2022) Nos termos da Lei nº.
8.112/1990, o servidor público é:
A - a pessoa legalmente investida na
função pública.
B - a pessoa regularmente investida em
cargo público.
C - a pessoa legalmente investida em
cargo público.
D - a pessoa regularmente investida em
função pública.
E - a pessoa que possui o conjunto de
atribuições e responsabilidades previstas na
estrutura organizacional da Administração
Pública.
02. (UFC - Assistente Social -
CETREDE/2022) A Lei nº 8.112, de 11 de
Dezembro de 1990 e alterações posteriores,
dispõe sobre o regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais
e define que:
A - a promoção não interrompe o tempo
de exercício, que é contado no novo
posicionamento na carreira, a partir da data
de publicação do ato que promover o
servidor.
B - a posse do servidor não poderá ser
realizada mediante procuração.
C - o início, a suspensão, a interrupção e
o reinício do exercício serão registrados no
assentamento individual do servidor e
publicado no Diário Oficial da União
(DOU).
D - é de quinze dias o prazo para o
servidor empossado em cargo público
entrar em exercício, contados da data da
posse, podendo em situações de caráter
extraordinário ter o período estendido por
mais 15 dias.
03. (UFRPE - Assistente
Administração - SUGEP - UFRPE/2022)
Considerando os ditames e previsões
contidas na Lei nº 8.112/90, no tocante a
questões relacionadas à posse e ao exercício
do servidor público federal, assinale a
alternativa correta.
A - A posse no cargo público não é
impedida pela inaptidão física constatada
mediante inspeção médica oficial.
B - A contar da data da posse, o prazo é
de trinta dias para que o servidor público
empossado entre em exercício. 196
C - Por ser ato personalíssimo, a posse
do servidor não poderá ser realizada
mediante procuração.
D - Deverá o servidor apresentar, no ato
da posse, declaração quanto ao exercício ou
não de outro cargo, emprego ou função
pública, bem como declaração de bens e
valores que constituem seu patrimônio.
E - A posse deverá ocorrer no prazo
máximo de 15 (quinze) dias, contados a
partir da data de publicação do ato de
provimento.
04. (UFRPE - Auditor - SUGEP -
UFRPE/2022) De acordo com a Lei nº
8.112/90, qual o prazo para a posse do
servidor público aprovado em concurso?
A - 60 dias, contados da publicação do
ato de provimento.
B - 30 dias, contados da publicação do
ato de provimento.
C - 60 dias, contados da publicação do
resultado do concurso, podendo ser
prorrogado.
D - 60 dias, contados da publicação da
nomeação.
E - 30 dias, contados da publicação do
resultado do concurso.
05. (IF/PA - Assistente Administração
- IDECAN/2022) De acordo com a Lei n°
8.112/90, a investidura em cargo público
efetivo ocorrerá:
A - com a promoção ou a recondução,
por exemplo.
B - exclusivamente com a posse ou a
promoção.
C - apenas com a posse.
D - obrigatoriamente com a reversão e
com a reintegração.
06. (IBGE - Agente de Pesquisas por
Telefone - CESPE-CEBRASPE/2021)
Conforme a Lei n.º 8.112/1990, em caso de
exercício irregular de suas atribuições, o
servidor público poderá responder na(s)
esfera(s)
A - administrativa, apenas.
B - penal, apenas.
C - administrativa e civil, apenas.
D - civil e penal, apenas.
E - administrativa, civil e penal.
07. (Prefeitura de Frecheirinha/CE -
Fiscal de Tributos - CETREDE/2021) De
acordo com a Lei 8.112/90, sobre as
Responsabilidades dos servidores, analise
as afirmativas a seguir e marque (V) para as
VERDADEIRAS e (F) para as FALSAS.
( ) O servidor responde civil, penal e
também administrativamente pelo exercício
irregular de suas atribuições.
( ) A responsabilidade civil decorre de
ato omissivo ou comissivo, doloso ou
culposo, que resulte em prejuízo ao erário
ou a terceiros.
( ) Tratando-se de dano causado a
terceiros, responderá o servidor perante a
Fazenda Pública, em ação regressiva.
( ) A obrigação de reparar o dano nem
sempre se estende aos sucessores, porém,
caso se estenda, contra eles será executada,
até o limite do valor da herança recebida.
( ) A responsabilidade civil administrativa resulta exclusivamente de
ato omissivo praticado no desempenho do
cargo ou função.
Marque a opção que apresenta a
sequência CORRETA.
A - V – V – F – F – F.
B - F – V – V – V – V.
C - V – F – V – V – F.
D - V – V – V – F – F
E - V – V – V – V – V
08. (UFOB - Analista de Tecnologia da
Informação - INSITUTO AOCP) O
servidor público federal possui deveres
perante a Administração e o administrado.
Em relação aos deveres previstos na Lei
8.112/90, julgue o item a seguir.
O servidor deve cumprir as ordens
superiores, não podendo, em qualquer
hipótese, cogitar sua legalidade.
( ) Certo ( ) Errado
09. (TRT - 5ª Região - Técnico
Judiciário - FCC/2022) Ao dispor sobre o
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 1
197
regime disciplinar do servidor público, a
Lei nº 8.112/1990 prevê que
A - o prazo de prescrição começa a fluir
da data em que o servidor cometeu a
infração passível de penalidade disciplinar.
B - o servidor público será apenado com
demissão na hipótese de incontinência e
conduta escandalosa, na repartição.
C - a censura é uma das penalidades
disciplinares que podem ser aplicadas ao
servidor.
D - o servidor será apenado com
suspensão, caso faça uso de pessoal ou
recursos materiais da repartição em serviços
ou atividades particulares.
E - as sanções civis, penais e
administrativas não poderão cumular-se,
pois é vedada a imposição de mais de uma
penalidade a um único fato infracional.
10. (TRT - 5ª Região - Técnico
Judiciário - FCC/2022) Ao dispor sobre o
regime disciplinar do servidor público, a
Lei no 8.112/1990 prevê que
A - a censura é uma das penalidades
disciplinares que podem ser aplicadas ao
servidor.
B - o servidor será apenado com
suspensão, caso faça uso de pessoal ou
recursos materiais da repartição em serviços
ou atividades particulares.
C - as sanções civis, penais e
administrativas não poderão cumular-se,
pois é vedada a imposição de mais de uma
penalidade a um único fato infracional.
D - o prazo de prescrição começa a fluir
da data em que o servidor cometeu a
infração passível de penalidade disciplinar.
E - o servidor público será apenado com
demissão na hipótese de incontinência e
conduta escandalosa, na repartição.
Alternativas
01. C (Art. 2º)
02.A (Art. 17)
03.D (Art. 13,§ 5º)
04. B (Art. 13,§ 1º)
70 https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/gestao-de05. C (Art. 7º)
06.E (art. 121)
07.D (Arts. 121, c.c art. 122, art.
122,§2º, 122,§3º, 124)
08.errado (art. 116, IV)
09.B (art. 132, XIII)
10.E (art. 132,V)
Política Nacional de Desenvolvimento
de Pessoas (PNDP)
A Política Nacional de Desenvolvimento
de Pessoas (PNDP)70 foi instituída pelo
Decreto nº 9.991/2019, que regulamenta
dispositivos da Lei nº 8.112/1990, quanto a
afastamentos, além de introduzir regras
quanto ao planejamento anual de
necessidades de desenvolvimento dos
servidores públicos.
O objetivo é estabelecer uma cultura de
planejamento de ações de desenvolvimento
entre todos os órgãos da Administração
Pública Federal, com base no alinhamento
das necessidades de desenvolvimento dos
servidores com o objetivo institucional de
cada órgão e entidade, prezando pela
transparência de informações.
A nova política visa ao aprimoramento
da gestão pública, considerando as boas
práticas da área.
O Decreto da PNDP estabelece
alterações quanto a regras de concessão de
afastamentos para servidores para a
realização de ações de desenvolvimento.
Abaixo abordaremos o decreto que trata
desta política.
pessoas/pndp/copy_of_pndp
2.30 Política Nacional de
Desenvolvimento de Pessoas. 198
DECRETO Nº 9.991, DE 28 DE
AGOSTO DE 201971
Dispõe sobre a Política Nacional de
Desenvolvimento de Pessoas da
administração pública federal direta,
autárquica e fundacional, e regulamenta
dispositivos da Lei nº 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, quanto a licenças e
afastamentos para ações de
desenvolvimento.
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no
uso das atribuições que lhe confere o art. 84,
caput , incisos IV e VI, alínea “a”, da
Constituição, e tendo em vista o disposto
nos art. 87, art. 95, art. 96-A e art. 102, caput
, incisos IV, VII e VIII, alínea “e”, da Lei nº
8.112, de 11 de dezembro de 1990,
DECRETA:
Objeto e âmbito de aplicação
Art. 1º Este Decreto dispõe sobre a
Política Nacional de Desenvolvimento de
Pessoas - PNDP, com o objetivo de
promover o desenvolvimento dos
servidores públicos nas competências
necessárias à consecução da excelência na
atuação dos órgãos e das entidades da
administração pública federal direta,
autárquica e fundacional.’
Art. 1º-A O Poder Executivo federal
manterá escolas de governo com a
finalidade de promover o desenvolvimento
de servidores públicos. (Incluído pelo
Decreto nº 10.506, de 2020).
Parágrafo único. Exceto se houver
disposição legal em contrário, observado o
disposto no inciso IV do caput do art. 13, os
cursos de desenvolvimento cuja
participação constitua requisito para
aprovação em estágio probatório, remoção,
71 http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-
progressão ou promoção no serviço público
federal serão planejados por escolas de
governo do Poder Executivo federal.
(Incluído pelo Decreto nº 10.506, de 2020).
Art. 1º-B São escolas de governo:
(Incluído pelo Decreto nº 10.506, de 2020).
I - aquelas previstas em lei ou decreto; e
(Incluído pelo Decreto nº 10.506, de 2020).
II - aquelas reconhecidas em ato do
Ministro de Estado da Economia, observado
o disposto no inciso III do caput do art. 13.
(Incluído pelo Decreto nº 10.506, de 2020).
Parágrafo único. Ato do Ministro de
Estado da Economia reconhecerá os órgãos
e as entidades de que trata o inciso II do
caput como escolas de governo do Poder
Executivo federal, permitida a delegação a
titular de cargo de natureza especial, vedada
a subdelegação. (Incluído pelo Decreto nº
10.506, de 2020).
Instrumentos
Art. 2º São instrumentos da PNDP:
I - o Plano de Desenvolvimento de
Pessoas - PDP;
II - o relatório anual de execução do
PDP;
III - o Plano Consolidado de Ações de
Desenvolvimento;
IV - o relatório consolidado de execução
do PDP; e
V - os modelos, as metodologias, as
ferramentas informatizadas e as trilhas de
desenvolvimento, conforme as diretrizes
estabelecidas pelo órgão central do Sistema
de Pessoal Civil da Administração Federal -
SIPEC.
Parágrafo único. Caberá ao órgãocentral
do SIPEC dispor sobre os instrumentos da
PNDP.
Plano de Desenvolvimento de Pessoas
- PDP
2022/2019/decreto/D9991.htm. Data de acesso: 17.01.2024 1
199
Art. 3º Cada órgão e entidade integrante
do SIPEC elaborará anualmente o
respectivo PDP, que vigorará no exercício
seguinte, a partir do levantamento das
necessidades de desenvolvimento
relacionadas à consecução dos objetivos
institucionais. (Redação dada pelo Decreto
nº 10.506, de 2020)
§ 1º O PDP deverá:
I - alinhar as necessidades de
desenvolvimento com a estratégia do órgão
ou da entidade; (Redação dada pelo Decreto
nº 10.506, de 2020)
II - estabelecer objetivos e metas
institucionais como referência para o
planejamento das ações de
desenvolvimento;
III - atender às necessidades
administrativas operacionais, táticas e
estratégicas, vigentes e futuras;
IV - nortear o planejamento das ações de
desenvolvimento de acordo com os
princípios da economicidade e da eficiência;
V - preparar os servidores para as
mudanças de cenários internos e externos ao
órgão ou à entidade;
VI - preparar os servidores para
substituições decorrentes de afastamentos,
impedimentos legais ou regulamentares do
titular e da vacância do cargo;
VII - ofertar ações de desenvolvimento
de maneira equânime aos servidores;
VIII - acompanhar o desenvolvimento do
servidor durante sua vida funcional;
IX - gerir os riscos referentes à
implementação das ações de
desenvolvimento;
X - monitorar e avaliar as ações de
desenvolvimento para o uso adequado dos
recursos públicos; e
XI - analisar o custo-benefício das
despesas realizadas no exercício anterior
com as ações de desenvolvimento.
§ 2º A elaboração do PDP será
precedida, preferencialmente, por
diagnóstico de competências.
§ 3º Para fins do disposto neste Decreto,
considera-se diagnóstico de competências a
identificação do conjunto de
conhecimentos, habilidades e condutas
necessários ao exercício do cargo ou da
função.
Art. 4º O PDP conterá, no mínimo:
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
I - a descrição das necessidades de
desenvolvimento que serão contempladas
no exercício seguinte, incluídas as
necessidades de desenvolvimento de
capacidades de direção, chefia,
coordenação e supervisão;
II - o público-alvo de cada necessidade
de desenvolvimento; (Redação dada pelo
Decreto nº 10.506, de 2020)
III - Revogado pelo Decreto nº 10.506,
de 2020
IV - o custo estimado das ações de
desenvolvimento.
Parágrafo único. O PDP também conterá
as ações de desenvolvimento, caso já
tenham sido definidas, com respectiva carga
horária estimada, que atenderão cada
necessidade de desenvolvimento
identificada, previstas para o exercício
seguinte. (Incluído pelo Decreto nº 10.506,
de 2020).
Art. 5º Os órgãos e as entidades
elaborarão e encaminharão a sua proposta
de PDP ao órgão central do SIPEC, para
ciência e eventuais sugestões de alteração.
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
§ 1º O encaminhamento de que trata o
caput será feito até o dia 30 de setembro de
cada ano pela autoridade máxima do órgão
ou da entidade, permitida a delegação aos
dois níveis hierárquicos imediatos, com 1
200
competência sobre a área de gestão de
pessoas, vedada a subdelegação. (Redação
dada pelo Decreto nº 10.506, de 2020)
§ 2º A partir de 30 de novembro de cada
ano, a autoridade máxima de que trata § 1º
aprovará o PDP e poderá acolher ou não as
sugestões recebidas do órgão central do
SIPEC no período. (Redação dada pelo
Decreto nº 10.506, de 2020)
§ 3º A unidade de gestão de pessoas do
órgão ou da entidade e as suas escolas de
governo, quando houver, são responsáveis
pelo PDP perante o órgão central do SIPEC
e apoiarão os gestores e a autoridade
máxima do órgão ou da entidade na gestão
do desenvolvimento de seus servidores,
desde o planejamento até a avaliação.
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
§ 4º A competência de que trata o caput
e o § 1º poderá ser delegada à autoridade
máxima da escola de governo do órgão ou
da entidade. (Incluído pelo Decreto nº
10.506, de 2020).
Art. 6º As unidades de gestão de pessoas
dos órgãos e das entidades integrantes do
SIPEC encaminharão ao órgão central o
relatório anual de execução do PDP, que
conterá as informações sobre a execução e
a avaliação das ações previstas no PDP do
exercício anterior e a sua realização.
Art. 7º As unidades de gestão de pessoas
responsáveis pela elaboração, pela
implementação e pelo monitoramento do
PDP realizarão a gestão de riscos das ações
de desenvolvimento previstas, cujas etapas
são:
I - identificação dos eventos de riscos;
II - avaliação dos riscos;
III - definição das respostas aos riscos; e
IV - implementação de medidas de
controle.
Art. 7º-A As atribuições de que tratam os
art. 5º, art. 6º e art. 7º, em relação aos PDP,
poderão ser delegadas pela autoridade
máxima do órgão ou da entidade a até duas
autoridades. (Incluído pelo Decreto nº
10.506, de 2020).
Órgão central do SIPÓrgão central do SIPEC
Art. 8º O órgão central do SIPEC
disponibilizará manifestação técnica para
orientar a elaboração das ações de
desenvolvimento relacionadas ao PDP.
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
Art. 9º O órgão central do SIPEC
encaminhará à Escola Nacional de
Administração Pública - Enap o Plano
Consolidado de Ações de
Desenvolvimento, produzido a partir da
organização das propostas constantes dos
PDP dos órgãos e das entidades, que conterá
as ações transversais de desenvolvimento
da administração pública federal.
Parágrafo único. Para fins do disposto
neste Decreto, consideram-se ações
transversais as ações comuns a servidores
em exercício em diversos órgãos ou
entidades no âmbito do SIPEC.
Art. 10. Os órgãos e as entidades
encaminharão ao órgão central do SIPEC,
para análise e consolidação das informações
dos diversos órgãos e entidades, os seus
relatórios anuais de execução dos PDP.
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
Art. 11. Caberá ao órgão central do
SIPEC elaborar o relatório consolidado de
execução dos PDP, a partir da consolidação
das informações constantes dos relatórios
anuais de execução dos PDP.
Parágrafo único. Revogado pelo Decreto
nº 10.506, de 2020 201
Normas complementares
Art. 12. O titular do órgão central do
SIPEC editará normas complementares
necessárias à execução do disposto neste
Decreto, que incluirão:
I - os prazos para encaminhamento do
PDP e do relatório anual de execução do
PDP;
II - os prazos para o encaminhamento da
manifestação técnica sobre o PDP aos
órgãos e às entidades;
III - os prazos para conclusão do Plano
Consolidado de Ações de Desenvolvimento
e do relatório consolidado de execução dos
PDP;
IV - o detalhamento das condições para
a realização das despesas com
desenvolvimento de pessoas, nos termos do
disposto nos art. 16, art. 17 e art. 30;
V - o procedimento para a avaliação e a
aprovação do pedido de afastamento do
servidor, com as informações e os
documentos necessários à instrução do
pedido;
VI - a forma e o conteúdo da divulgação
das informações de que trata o parágrafo
único do art. 16;
VII - as condições e os prazos para a
comprovação da efetiva participação do
servidor na ação que gerou seu afastamento;
e
VIII - o detalhamento das condições e
dos critérios para reembolso das despesas
comprovadamente efetuadas para custeio de
inscrição e mensalidade de ação de
desenvolvimento formal, presencial ou à
distância, prevista no PDP.
Escolas de Governo do Poder
Executivo federal
Art. 13. Caberá à Enap:
I - articular as ações da rede de escolas
de governo do Poder Executivo federal e o
sistema de escolas de governo da União;
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
II - definir as formas de incentivo para
que as instituições de ensino superior sem
fins lucrativos atuem como centros de
desenvolvimento de servidores, com a
utilização parcial da estrutura existente, de
forma a contribuir com a PNDP; (Redação
dada pelo Decreto nº 10.506, de 2020)
III - propor ao Ministro de Estado da
Economia os critérios para o
reconhecimento das instituições incluídas na
estrutura da administração pública federal
direta, autárquica e fundacional como
escola de governo do Poder Executivo
federal;
IV - uniformizar diretrizes para
competências transversais de
desenvolvimento de pessoas em articulação
com as demais escolas de governo e
unidades administrativas competentes do
Poder Executivo federal. (Redação dada
pelo Decreto nº 10.506, de 2020)
V - promover, elaborar e executar ações
de desenvolvimento destinadas a preparar
os servidores para o exercício de cargos em
comissão e funções de confiança além de
coordenar e supervisionar os programas de
desenvolvimento de competências de
direção, chefia, de coordenação e supervisão
executados pelas escolas de governo, pelos
órgãos e pelas entidades da administração
pública federal direta, autárquica e
fundacional; e
VI - atuar, em conjunto com os órgãos
centrais dos sistemas estruturadores, na
definição, na elaboração e na revisão de
ações de desenvolvimento das competências
essenciais dos sistemas estruturadores.
Parágrafo único. Revogado pelo Decreto
nº 10.506, de 2020
§ 1º O disposto no inciso IV do caput não
afasta atividades de elaboração, de
contratação, de oferta, de administração e
de coordenação específica de ações de 202
desenvolvimento das competências
transversais e finalísticas pelas escolas de
governo. (Incluído pelo Decreto nº 10.506,
de 2020).
§ 2º As diretrizes a que se refere o inciso
IV do caput contemplarão a inovação e a
transformação do Estado e a melhoria dos
serviços públicos, com foco no cidadão, e,
entre outras, as seguintes atividades:
(Incluído pelo Decreto nº 10.506, de 2020).
I - o desenvolvimento continuado de
servidores públicos; (Incluído pelo Decreto
nº 10.506, de 2020).
II - programas de pós-graduação, lato
sensu e stricto sensu, inclusive pós doutorado; (Incluído pelo Decreto nº
10.506, de 2020).
III - fomento e desenvolvimento de
pesquisa e inovação; (Incluído pelo Decreto
nº 10.506, de 2020).
IV - prospecção, promoção e difusão de
conhecimento; e (Incluído pelo Decreto nº
10.506, de 2020).
V - desenvolvimento do
empreendedorismo e da liderança no setor
público. (Incluído pelo Decreto nº 10.506,
de 2020).
Art. 14. Caberá às escolas de governo do
Poder Executivo federal, em articulação
com a Enap: (Redação dada pelo Decreto nº
10.506, de 2020)
I - apoiar o órgão Central do SIPEC na
consolidação e na priorização das
necessidades de desenvolvimento de
competências transversais contidas no
Plano Consolidado de Ações de
Desenvolvimento;
II - planejar a elaboração e a oferta de
ações, a fim de atender, de forma prioritária,
às necessidades mais relevantes de
desenvolvimento de competências
transversais contidas no Plano Consolidado
de Ações de Desenvolvimento; e
III - ofertar, em caráter complementar à
Enap, as ações de desenvolvimento de
âmbito nacional priorizadas no
planejamento, de forma direta ou por meio
de parcerias ou contratações.
Parágrafo único. O disposto neste artigo
não exclui a possibilidade de contratação
direta pelos órgãos ou pelas entidades de
ações de desenvolvimento junto a terceiros,
desde que em consonância com o disposto
no PNDP. (Incluído pelo Decreto nº 10.506,
de 2020).
Art. 14-A. As escolas de governo terão
autonomia para: (Incluído pelo Decreto nº
10.506, de 2020).
I - decidir sobre a priorização das
necessidades de desenvolvimento de
competências específicas contidas nos
respectivos PDP; e (Incluído pelo Decreto
nº 10.506, de 2020).
II - planejar, organizar e executar a
elaboração e a oferta de ações, a fim de
atender às necessidades mais relevantes de
desenvolvimento de competências
transversais e finalísticas contidas em seus
PDP. (Incluído pelo Decreto nº 10.506, de
2020).
Parágrafo único. As escolas de governo
ofertarão, sempre que possível, vagas em
sua grade de cursos para servidores que não
pertençam ao quadro de pessoal do órgão ou
da entidade ao qual a escola está vinculada.
(Incluído pelo Decreto nº 10.506, de 2020).
Art. 15. Caberá aos órgãos centrais dos
sistemas estruturadores, de forma
permanente:
I - definir e revisar a grade de
competências essenciais dos respectivos
sistemas; e
II - atuar, em conjunto com a Enap, para
o desenvolvimento de programas de ações
de desenvolvimento de competências
essenciais dos sistemas estruturadores.
Realização de despesas 203
Art. 16. Despesas com ações de
desenvolvimento de pessoas para a
contratação, a prorrogação ou a substituição
contratual, a inscrição, o pagamento da
mensalidade, as diárias e as passagens
poderão ser realizadas somente após a
aprovação do PDP, observado o disposto no
§ 2º do art. 5º. (Redação dada pelo Decreto
nº 10.506, de 2020)
§ 1º As despesas com ações de
desenvolvimento de pessoas serão
divulgadas na internet, de forma
transparente e objetiva, incluídas as
despesas com manutenção de remuneração
nos afastamentos para ações de
desenvolvimento. (Incluído pelo Decreto nº
10.506, de 2020).
§ 2º O disposto no caput poderá ser
excepcionado pela autoridade máxima do
órgão ou da entidade, registrado em
processo administrativo específico que
contenha a justificativa para a execução da
ação de desenvolvimento. (Incluído pelo
Decreto nº 10.506, de 2020).
§ 3º As ações de desenvolvimento
contratadas na forma prevista no § 2º serão
registradas nas revisões do PDP dos órgãos
e das entidades, ainda que posteriormente à
sua realização. (Incluído pelo Decreto nº
10.506, de 2020).
Art. 17. A participação em ação de
desenvolvimento de pessoas que implicar
despesa com diárias e passagens somente
poderá ser realizada se o custo total for
inferior ao custo de participação em evento
com objetivo similar na própria localidade
de exercício.
Parágrafo único. Exceções ao disposto
no caput poderão ser aprovadas pela
unidade de gestão de pessoas, por meio de
justificativa e de aprovação da autoridade
máxima do órgão ou da entidade, permitida
a delegação aos dois níveis hierárquicos
imediatos, com competência sobre a área de
gestão de pessoas, vedada a subdelegação.
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
Afastamentos do servidor para
participação em ações de
desenvolvimento
Art. 18. Considera-se afastamento para
participação em ações de desenvolvimento
a:
I - licença para capacitação, nos termos
do disposto no art. 87 da Lei nº 8.112, de 11
de dezembro de 1990;
II - participação em programa de
treinamento regularmente instituído,
conforme o disposto no inciso IV do caput
do art. 102 da Lei nº 8.112, de 1990;
III - participação em programa de pósgraduação stricto sensu no País, conforme o
disposto no art. 96-A da Lei nº 8.112, de
1990; e
IV - realização de estudo no exterior,
conforme o disposto no art. 95 da Lei nº
8.112, de 1990 .
§ 1º Nos afastamentos por período
superior a trinta dias consecutivos, o
servidor:
I - requererá, conforme o caso, a
exoneração ou a dispensa do cargo em
comissão ou função de confiança
eventualmente ocupado, a contar da data de
início do afastamento; e
II - terá suspenso, sem implicar na
dispensa da concessão, o pagamento das
parcelas referentes às gratificações e aos
adicionais vinculados à atividade ou ao
local de trabalho e que não façam parte da
estrutura remuneratória básica do seu cargo
efetivo, contado da data de início do
afastamento. (Redação dada pelo Decreto nº
10.506, de 2020)
§ 2º O disposto no inciso II do § 1º não
se aplica às parcelas legalmente vinculadas
ao desempenho individual do cargo efetivo
ou ao desempenho institucional. 204
§ 3º Para fins do disposto neste Decreto,
considera-se treinamento regularmente
instituído qualquer ação de
desenvolvimento promovida ou apoiada
pelo órgão ou pela entidade.
Art. 19. Os afastamentos de que trata o
art. 18 poderão ser concedidos, entre outros
critérios, quando a ação de
desenvolvimento:
I - estiver prevista no PDP do órgão ou
da entidade do servidor;
II - estiver alinhada ao desenvolvimento
do servidor nas competências relativas:
a) ao seu órgão de exercício ou de
lotação;
b) à sua carreira ou cargo efetivo; ou
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
c) ao seu cargo em comissão ou à sua
função de confiança; e
III - o horário ou o local da ação de
desenvolvimento inviabilizar o
cumprimento das atividades previstas ou a
jornada semanal de trabalho do servidor.
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
Parágrafo único. Revogado pelo Decreto
nº 10.506, de 2020
§ 1º Os pedidos de afastamento
formulados pelos servidores poderão ser
processados a partir da data de aprovação do
PDP do órgão ou da entidade. (Incluído pelo
Decreto nº 10.506, de 2020).
§ 2º As ações de desenvolvimento que
não necessitarem de afastamento e que
ocorrerem durante o horário de jornada de
trabalho do servidor também deverão ser
registradas nos relatórios anuais de
execução para fins de gestão das
competências dos servidores em exercício
nos órgãos e nas entidades. (Incluído pelo
Decreto nº 10.506, de 2020).
§ 3º Cabe à autoridade máxima do órgão
ou da entidade de exercício do servidor
autorizar o afastamento, permitida a
delegação aos dois níveis hierárquicos
imediatos, com competência sobre a área de
gestão de pessoas, vedada a subdelegação.
(Incluído pelo Decreto nº 10.506, de 2020).
Art. 20. Os afastamentos poderão ser
interrompidos, a qualquer tempo, a pedido
do servidor ou no interesse da
administração, condicionado à edição de ato
da autoridade que concedeu o afastamento,
permitida a delegação aos dois níveis
hierárquicos imediatos, com competência
sobre a área de gestão de pessoas, vedada a
subdelegação. (Redação dada pelo Decreto
nº 10.506, de 2020)
§ 1º A interrupção do afastamento a
pedido do servidor motivada por caso
fortuito ou força maior não implicará
ressarcimento ao erário, desde que
comprovada a efetiva participação ou
aproveitamento da ação de
desenvolvimento no período transcorrido da
data de início do afastamento até a data do
pedido de interrupção.
§ 2º As justificativas e a comprovação da
participação ou do aproveitamento dos dias
de licença na hipótese prevista no § 1º serão
avaliadas pela autoridade máxima do órgão
ou da entidade em que o servidor estiver em
exercício, permitida a delegação aos dois
níveis hierárquicos imediatos, com
competência sobre a área de gestão de
pessoas, vedada a subdelegação. (Redação
dada pelo Decreto nº 10.506, de 2020)
§ 3º O servidor que abandonar ou não
concluir a ação de desenvolvimento
ressarcirá o gasto com seu afastamento ao
órgão ou à entidade, na forma da legislação
vigente, ressalvado o disposto nos § 1º e §
2º.
Art. 21. Os afastamentos para participar
de ações de desenvolvimento observarão os
seguintes prazos:
I - pós-graduação stricto sensu : 205
a) mestrado: até vinte e quatro meses;
b) doutorado: até quarenta e oito meses;
e
c) pós-doutorado: até doze meses; e
II - estudo no exterior: até quatro anos.
Art. 22. Os afastamentos para participar
de programas de pós-graduação stricto
sensu serão precedidos de processo seletivo,
conduzido e regulado pelos órgãos e pelas
entidades do SIPEC, com critérios de
elegibilidade isonômicos e transparentes.
§ 1º Os processos seletivos considerarão,
quando houver:
I - a nota da avaliação de desempenho
individual; e
II - o alcance das metas de desempenho
individual.
§ 2º As unidades de gestão de pessoas
dos órgãos e das entidades poderão utilizar
avaliações oficialmente reconhecidas de
qualidade dos programas de pós-graduação
stricto sensu efetuadas por instituições da
área de educação para fins de classificação
do servidor no processo seletivo de que trata
o caput .
§ 3º O projeto de pesquisa a ser
desenvolvida durante o afastamento estará
alinhado à área de atribuição do cargo
efetivo, do cargo em comissão ou da função
de confiança do servidor ou à área de
competências da sua unidade de exercício.
Art. 23. O processo de afastamento do
servidor conterá as informações e os
documentos estabelecidos nas normas de
que trata o art. 12.
Art. 24. O servidor comprovará a
participação efetiva na ação que gerou seu
afastamento, no prazo definido nos termos
do disposto no inciso VII do caput do art.
12.
Parágrafo único. A não apresentação da
documentação comprobatória sujeitará o
servidor ao ressarcimento dos valores
correspondentes às despesas com seu
afastamento, na forma da legislaçãovigente,
ressalvado o disposto no § 1º do ressalvado o disposto no § 1º do art.20.
Licença para capacitação
Art. 25. A licença para capacitação
poderá ser concedida para:
I - ações de desenvolvimento presenciais
ou à distância;
II - elaboração de monografia, trabalho
de conclusão de curso, dissertação de
mestrado, tese de doutorado, de livre docência ou estágio pós-doutoral; ou
(Redação dada pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
III - participação em curso presencial ou
intercâmbio para aprendizado de língua
estrangeira, quando recomendável ao
exercício de suas atividades, conforme
atestado pela chefia imediata; ou
(Revogado pelo Decreto nº 10.506, de
2020)
IV - curso conjugado com:
a) atividades práticas em posto de
trabalho, em órgão ou entidade da
administração pública direta ou indireta dos
entes federativos, dos Poderes da União ou
de outros países ou em organismos
internacionais; ou
b) realização de atividade voluntária em
entidade que preste serviços dessa natureza
no País. (Redação dada pelo Decreto nº
10.506, de 2020)
§ 1º As ações de desenvolvimento de que
trata o inciso I do caput poderão ser
organizadas de modo individual ou
coletivo.
§ 2º Os órgãos e as entidades poderão
definir critérios de concessão da licençapara
capacitação de que trata a alínea “b” do
inciso IV do caput , observado o disposto no
Decreto nº 9.906, de 9 de julho de 2019 , e
as condições para a concessão de
afastamento estabelecidas no art. 19. 206
§ 3º A licença para capacitação poderá
ser parcelada em, no máximo, seis períodos
e o menor período não poderá ser inferior a
quinze dias.
§ 4º Na hipótese de necessidade de
prorrogação dos prazos de afastamento de
que tratam os incisos I e II do caput do art.
21, o servidor poderá utilizar a licença para
capacitação.
§ 5º A ação de desenvolvimento para
aprendizado de língua estrangeira somente
poderá ocorrer de modo presencial, no País
ou no exterior, e quando recomendável ao
exercício das atividades do servidor,
conforme atestado no âmbito do órgão ou da
entidade. (Incluído pelo Decreto nº 10.506,
de 2020).
Art. 26. O órgão ou a entidade poderá
conceder licença para capacitação somente
quando a carga horária total da ação de
desenvolvimento ou do conjunto de ações
seja igual ou superior a trinta horas
semanais. (Redação dada pelo Decreto nº
10.506, de 2020)
Art. 27. O órgão ou a entidade
estabelecerá, com base em seu planejamento
estratégico, quantitativo máximo de
servidores que usufruirão a licença para
capacitação simultaneamente.
Parágrafo único. O quantitativo previsto
pelo órgão ou pela entidade não poderá ser
superior a cinco por cento dos servidores em
exercício no órgão ou na entidade e
eventual resultado fracionário será
arredondado para o número inteiro
imediatamente superior. (Redação dada
pelo Decreto nº 10.506, de 2020)
Art. 28. A concessão de licença para
capacitação caberá à autoridade máxima do
órgão ou da entidade em que o servidor
estiver em exercício, permitida a delegação
aos dois níveis hierárquicos imediatos, com
competência sobre a área de gestão de
pessoas, vedada a subdelegação. (Redação
dada pelo Decreto nº 10.506, de 2020)
Parágrafo único. A autoridade
responsável, na ocasião da concessão,
considerará:
I - se o afastamento do servidor
inviabilizará o funcionamento do órgão ou
da entidade; e
II - os períodos de maior demanda de
força de trabalho.
Art. 29. O servidor poderá se ausentar
das atividades no órgão ou na entidade de
exercício somente após a publicação do ato
de concessão da licença para capacitação.
Parágrafo único. O prazo para a decisão
sobre o pedido e a publicação do eventual
deferimento é de trinta dias, contado da data
de apresentação dos documentos
necessários. (Redação dada pelo Decreto nº
10.506, de 2020)
Reembolso de despesas realizadas por
servidor
Art. 30. A autoridade máxima do órgão
ou da entidade poderá, em caráter
excepcional, deferir o reembolso da
inscrição e da mensalidade pagas pelo
servidor em ações de desenvolvimento,
atendidas as seguintes condições: (Redação
dada pelo Decreto nº 10.506, de 2020)
I - Revogado pelo Decreto nº 10.506, de
2020
II - existência de disponibilidade
financeira e orçamentária;
III - atendimento das condições previstas
neste Decreto para a realização da ação de
desenvolvimento; e
IV - existência de justificativa do
requerente, com a concordância da
administração, sobre a imprescindibilidade
da ação de desenvolvimento para os
objetivos organizacionais do órgão ou da
entidade. 207
Alteração das regras de afastamento
do país
Art. 31. O Decreto nº 91.800, de 18 de
outubro de 1985 , passa a vigorar com as
seguintes alterações:
“Art. 8º
.....................................................................
...............................
Parágrafo único. Na hipótese de viagem
com a finalidade de aperfeiçoamento, o
ocupante de cargo em comissão ou de
função de confiança somente poderá
afastar-se do País pelo período máximo de
trinta dias.” (NR) (Vide)
Disposições finais e transitórias
Art. 32. O primeiro PDP elaborado após
a entrada em vigor deste Decreto
considerará a avaliação da execução do
plano anual de capacitação do exercício
anterior.
Parágrafo único. No primeiro exercício
de vigência deste Decreto:
I - os prazos de elaboração do PDP
poderão ser diferenciados, observado o
disposto nas normas complementares de
que trata o art. 12; e
II - o atendimento ao disposto no inciso I
do caput do art. 19 poderá ser dispensado
para a concessão de afastamento para
participar de ação de desenvolvimento.
Art. 33. A alteração do Decreto nº
91.800, de 1985 , não produzirá efeitos para
os servidores que já estiverem afastados do
País na data de entrada em vigor deste
Decreto.
Art. 34. Os órgãos e as entidades
adequarão seus atos normativos internos ao
disposto neste Decreto no prazo de trinta
dias, contado da data de entrada em vigor
deste Decreto.
Revogação
Art. 35. Ficam revogados:
I - o Decreto nº 2.915, de 30 de dezembro
de 1998 ;
II - o Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro
de 2006 ; e
III - o Decreto nº 9.149, de 28 de agosto
de 2017 .
Vigência
Art. 36. Este Decreto entra em vigor em
6 de setembro de 2019.
Brasília, 28 de agosto de 2019; 198º da
Independência e 131º da República.
JAIR MESSIAS BOLSONARO
Paulo Guedes
Questões
01. (UFPEL - Engenheiro Agrônomo -
UFPel/CES/2021). O Decreto Nº 9.991, de
28 de agosto de 2019, dispõe sobre a
Política Nacional de Desenvolvimento de
Pessoas da administração pública federal
direta, autárquica e fundacional, e
regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de
11 de dezembro de 1990, quanto a licenças
e afastamentos para ações de
desenvolvimento. Em seu Art. 4º o PDP
conterá, no mínimo
A - o público-alvo de cada ação de
desenvolvimento.
B - as ações de desenvolvimento
previstas para o exercício seguinte, com a
respectiva carga horária estimada.
C - a descrição das necessidades de
desenvolvimento que serão contempladas
no exercício seguinte, incluídas as
necessidades de desenvolvimento de
capacidades de direção, chefia,
coordenação e supervisão. 208
D - o custo preciso das ações de
desenvolvimento.
E - as ações de desenvolvimento, caso já
tenham sido definidas, com respectiva carga
horária real, que atenderão cada
necessidade de desenvolvimento
identificada, previstas para os próximos
quatro exercícios seguintes.
02. (UFERSA - Administrador -
Ufersa/202). Em 2019, o Poder Executivo
publicou o Decreto nº 9.991/2019, de 22 de
agosto de 2019, dispondo sobre a nova
Política Nacional de Desenvolvimento de
Pessoas da Administração Pública Federal
direta, autárquica e fundacional. Com base
nesse dispositivo, é CORRETO afirmar
que:
A - As unidades de gestão de riscos das
instituições realizarão a gestão de riscos das
ações de desenvolvimento previstas.
B - A licença para capacitação poderá ser
parcelada em, no máximo, seis períodos, e
o menor período não poderá ser inferior a
dez dias.
C - Cada órgão e entidade integrante do
SIPEC elaborará de forma bienal o
respectivo PDP, que vigorará nos exercícios
seguintes, a partir do levantamento das
necessidades de desenvolvimento
relacionadas à consecução dos objetivos
institucionais.
D - Considera-se diagnóstico de
competências a identificação do conjunto
de conhecimentos, habilidades e condutas
necessários ao exercício do cargo ou da
função.
03. (UFAC - Administrador -
UFAC/2022). De acordo com as o Decreto
nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, que
dispõe sobre a Política Nacional de
Desenvolvimento de Pessoas da
Administração Pública Federal direta,
autárquica e fundacional, é correto afirmar
que:
A - Cada órgão e entidade integrante do
SIPEC elaborará anualmente o respectivo
72 Chiavenato, Idalberto. Administração Geral e Pública - Provas e
Concursos. Disponível em: Minha Biblioteca, (6th edição). Grupo GEN,
PDP, que vigorará no exercício seguinte, a
partir do levantamento das necessidades de
desenvolvimento relacionadas à
consecução dos objetivos institucionais.
B - O PDP deverá: alinhar as
necessidades de desenvolvimento com a
estratégia do órgão ou da entidade.
C - O PDP deverá: preparar os servidores
para substituições decorrentes de
afastamentos, impedimentos legais ou
regulamentares do titular e da vacância do
cargo.
D - O PDP deverá: monitorar e avaliar as
ações de desenvolvimento para o uso
adequado dos recursos públicos.
E - Todas as alternativas estão corretas.
Alternativas
01.C (Art. 4)
02. D (Art. 3)
03. E (Art.3)
A legislação brasileira72 reflete a
ausência de uma política de recursos
humanos coerente com as necessidades do
aparelho do Estado. É, em princípio, o
aspecto da administração pública mais
vulnerável aos efeitos da crise fiscal e da
política de ajuste.
A legislação que regula as relações de
trabalho no setor público é inadequada,
notadamente pelo seu caráter protecionista
e inibidor do espírito empreendedor. São
exemplos imediatos desse quadro a
aplicação indiscriminada do instituto da
estabilidade para o conjunto dos servidores
públicos civis submetidos a regime de cargo
público e de critérios rígidos de seleção e
contratação de pessoal que impedem o
recrutamento direto no mercado, em
detrimento do estímulo à competência.
2021
2.31 Tendências do futuro do serviço
público 209
Enumeram-se alguns equívocos da
Constituição de 1988 no campo da
administração de recursos humanos. Por
meio da institucionalização do Regime
Jurídico Único, deu início ao processo de
uniformização do tratamento de todos os
servidores da Administração direta e
indireta. Limitou-se o ingresso ao concurso
público, e poderiam ser também utilizadas
outras formas de seleção que tornariam
mais flexível o recrutamento de pessoal sem
permitir a volta do clientelismo
patrimonialista (por exemplo, o processo
seletivo público para funcionários celetistas,
que não façam parte das carreiras exclusivas
de Estado).
Os concursos públicos, por outro lado,
são realizados sem nenhuma regularidade e
avaliação periódica da necessidade de
quadros, fato que leva à admissão de um
contingente excessivo de candidatos a um
só tempo, seguida de longos períodos sem
nova seleção, o que inviabiliza a criação de
verdadeiras carreiras.
Além disso, a extensão do regime
estatutário para todos os servidores civis,
ampliando o número de servidores estáveis,
não apenas encareceu enormemente os
custos da máquina administrativa, mas
também levou muitos funcionários a não
valorizarem seu cargo, na medida em que a
distinção entre eficiência e ineficiência
perde relevância. Como os incentivos
positivos são também limitados – dada a
dificuldade de estabelecer gratificações por
desempenho e o fato de que a amplitude das
carreiras (distância percentual entre a
menor e a maior remuneração) foi
violentamente reduzida, na maioria dos
casos não superando os 20% –, os gestores
públicos ficaram destituídos de
instrumentos para motivar seus
funcionários, a não ser as gratificações por
ocupação de cargos em comissão (DAS). A
redução da amplitude de remuneração das
carreiras, inclusive de algumas mais
recentes como reduziu estas, na verdade, a
meros cargos, ao eliminar uma das
características típicas das carreiras que é o
estímulo à ascensão ao longo do tempo.
Do ponto de vista dos quadros técnicos,
gerenciais e operacionais, observa-se que a
gestão de recursos humanos carece da
existência de um sistema de incentivos para
o profissional, sendo patente a ausência de
uma política orgânica de formação,
capacitação permanente e remuneração
condizente com a valorização do exercício
da função pública.
O perfil da distribuição de servidores em
carreiras apresenta sérias distorções. Do
total de funcionários civis estatutários,
muitos deles estão agrupados fora de
carreiras específicas, sem definição de
atribuições, alocados no Plano de Cargos e
Carreiras (PCC). E uma concentração de
pessoal nos níveis operacionais, sendo o
quadro técnico, representante da
inteligência do Estado, bastante reduzido.
As únicas carreiras estruturadas são a
Diplomacia, o Magistério e os Militares.
São aquelas que possuem amplitude entre o
piso e o teto salarial (entre a menor e a maior
remuneração), que estimula o servidor a
buscar a ascensão funcional e possibilita a
prática de políticas de promoção baseadas
em revisões de desempenho. Outras
carreiras, como as dos Procuradores, Polícia
Federal, Receita Federal, Finanças,
Controle e Orçamento e dos Gestores, têm
alguma estruturação, mas sua amplitude de
remuneração é pequena.
Nova Política de Recursos Humanos
A política de preparação da nova
Administração, que surgirá das reformas em
curso, passa necessária e essencialmente
pela profissionalização e pela valorização
do servidor público. Assim, uma nova
política de recursos humanos deverá ser
formulada para atender aos papéis
adicionais do Estado de caráter regulatório
e de articulação dos agentes econômicos,
sociais e políticos, além do aprimoramento
da prestação dos serviços públicos. A
adequação dos recursos humanos constitui se, dessa forma, em tarefa prioritária nesse
contexto de mudança, exigindo uma política
que oriente, desde a captação de novos 210
servidores, o desenvolvimento de pessoal,
um sistema remuneratório adequado que
estimule o desempenho por meio de
incentivos e a instituição de carreiras
compatíveis com as necessidades do
aparelho do Estado modernizado.
Com relação às carreiras, elas podem ser
classificadas em carreiras de Estado,
formadas principalmente por servidores
estatutários no núcleo estratégico do
Estado, e carreiras de empregados
celetistas, utilizadas na administração
indireta e nos serviços operacionais,
inclusive do núcleo estratégico. Os planos
de carreira serão estruturados em classes
hierarquizadas segundo a natureza e a
complexidade das tarefas, fazendo-se a
distribuição escalonada dos cargos e
empregos entre as classes, e a promoção na
carreira será baseada em avaliação de
desempenho e aprovação em cursos
específicos.
A organização das carreiras atenderá às
necessidades da administração e será
baseada nas atribuições dos cargos,
buscando-se, sempre que possível, o
enriquecimento do trabalho, especialmente
nas áreas de atividades rotineiras, podendo
ser genéricas, quando vinculadas ao
exercício de atividades comuns de toda
administração, ou específicas de um ou
mais órgãos ou entidades, dependendo das
atribuições.
Com a estruturação das carreiras, deverá
ser desenvolvida uma política de concursos
regulares que permita lotação adequada ao
pleno desenvolvimento das atividades e a
recomposição regular e permanente da sua
força de trabalho. Os concursos para as
principais carreiras serão realizados
anualmente.
Quanto à aposentadoria e ao programa de
saúde dos servidores públicos, o projeto
propõe nova regulamentação para os
benefícios que compõem a seguridade social
do servidor público, notadamente no que diz
respeito aos critérios de concessão da
aposentadoria, os quais deverão pautar- se
pelos princípios gerais que regem o
Regime Geral da Previdência Social, quais
sejam:
- Delimitação do prazo de carência.
- Proporcionalidade no que tange à
quantidade de contribuições e seus valores
versus o valor do benefício da
aposentadoria.
- Manutenção de aposentadorias
especiais para servidores envolvidos em
atividades penosas, insalubres e perigosas.
Dessa forma, pretende-se rever os critérios
de concessão e os valores e as formas de
reajuste das pensões.
Assim, busca-se reduzir a pressão
existente sobre o Tesouro Nacional, no que
se refere ao pagamento dos inativos e
pensionistas, extinguindo-se aquelas
vantagens que são distorcidas e não
coadunam mais com a realidade, sendo
passíveis de reprovação pela sociedade.
Esse projeto propõe, também, a criação de
formas de financiamento adequadas para o
Programa de Atenção Integral à Saúde do
servidor e seus dependentes.
Desenvolvimento de recursos
humanos
Este projeto é implementado pelas
diversas escolas de administração pública
do Estado, como forma de viabilizar a
estratégia de modernização da gestão
pública. Tem como objetivo a formação e a
capacitação dos servidores públicos para o
desenvolvimento de uma administração
pública ágil e eficiente.
O novo modelo de operação das áreas de
treinamento envolve as seguintes
iniciativas:
1.Um núcleo básico com texto-síntese
dos valores que compõem o novo
paradigma da gestão 1.Um núcleo básico com texto-síntese
dos valores que compõem o novo
paradigma da gestão governamental.
2.Uma área de tecnologia educacional
para apoiar a atividade pedagógica.
3.Novos instrumentos de avaliação, a
partir da revisão dos utilizados na avaliação
da reação, que permitam avaliar o impacto
do treinamento. 211
Nesse contexto, a programação dos
cursos enfatiza temas como novas
estratégias de gestão pública,
desenvolvimento gerencial e de recursos
humanos orientados para a introdução da
administração gerencial, atendimento ao
público, além de treinamento na utilização
da tecnologia de informações, que será a
ferramenta básica na implementação dos
programas de reforma do aparelho do
Estado.
Diretrizes da nova política de RH
As realizações da política de recursos
humanos, bem como os desdobramentos
desses elementos, estão baseadas nas
seguintes diretrizes:
- Reposicionar os patamares de
remuneração de forma competitiva em
relação ao setor privado ou a parâmetros
internacionais e de forma compatível com a
priorização do recrutamento de novos
servidores para essas atividades.
- Fortalecer, por meio da criação ou
reorganização, as carreiras voltadas para
formulação, controle e avaliação depolíticas
públicas, bem como para atividades
exclusivas de estado.
- Avançar em direção à definição de
atribuições mais amplas que possibilitem o
exercício, pelos integrantes dessas carreiras,
nos diversos órgãos do Poder Executivo.
- Garantir a unidade que caracteriza uma
carreira e ao mesmo tempo assegurar a
vinculação e o compromisso dos seus
integrantes com a organização na qual
atuam.
- Promover o recrutamento com base em
perfis generalistas, tanto no que tange à
formação quanto à experiência profissional,
exigindo-se alto nível de conhecimento
(formação superior em nível de pós graduação) e capacidade de aprendizado e
versatilidade de inserção profissional do
candidato.
- Corrigir distorções e fortalecer as
regras e os mecanismos de
desenvolvimento profissional nas carreiras,
estimulando a retenção desses servidores no
serviço público e valorizando a progressão
nas carreiras.
- Disseminar e aperfeiçoar os sistemas de
avaliação de desempenho, associados a
incentivos monetários ou de ascensão nas
carreiras.
- Planejar o ingresso de pessoal, com
previsão de quantitativos anuais de vagas a
serem preenchidas por meio de concurso
público.
- Possibilitar a permanente capacitação
dos servidores a partir da elaboração de um
plano anual que reflita um diagnóstico de
necessidades comuns a toda administração
pública e especificidades de cada órgão ou
entidade identificadas em processos de
avaliação de desempenho;
- Reorganizar a prestação de atividades
auxiliares como manutenção, segurança e
atividades de apoio diversas por meio da
extinção de cargos com aproveitamento de
seus ocupantes em outras áreas e do
processo de terceirização, transferindo a
prestação das atividades privadas por meio
de contratos.
Essas diretrizes resumem a essência da
política de recursos humanos, cujas
principais realizações serão comentadas a
seguir.
Política de concursos
A programação de concursos anuais com
quantitativos definidos para as carreiras
voltadas para atividades exclusivas de
Estado visa possibilitar uma constante
renovação do quadro de pessoal e a auxiliar
o planejamento das atividades e do
orçamento pelos gerentes. Com a previsão
anual de concursos, passou-se a saber de
antemão os quantitativos adicionais de
pessoal com que poderá contar e pode
planejar a distribuição das tarefas, bem
como os gastos adicionais com pessoal.
A política para os concursos vem sendo
implementada de uma forma compatível
com a necessidade de rigorosa restrição ao 212
aumento de despesas de acordo com as
seguintes diretrizes:
- O planejamento anual da abertura de
vagas na administração federal.
- O dimensionamento de vagas
considerando a lotação necessária em cada
órgão e entidade, a vacância prevista de
cargos e a correção emergencial de
eventuais carências verificadas.
- O aproveitamento total dos candidatos
classificados, sem listas de espera e com o
encerramento do concurso
subsequentemente ao empossamento dos
classificados.
- A renovação gradual, mas constante,
dos quadros, com ênfase na assimilação
cuidadosa dos novos servidores, pelos
órgãos ou entidades receptoras.
- A priorização para o preenchimento dos
cargos de nível superior e das carreiras do
núcleo estratégico.
Reorganização das carreiras de Estado
A criação e a reorganização das carreiras
voltadas para as atividades típicas de Estado
estão sendo complementadas pela
reorganização dos cargos com atribuições
relacionadas com as atividades auxiliares.
Essa área é caracterizada por excessiva
especialização, o que tem como resultado
uma grande quantidade de denominações de
cargos diferentes.
A racionalização dessa estrutura
envolve, de um lado, o reagrupamento dos
diversos cargos de forma que torne as suas
atribuições mais genéricas, para viabilizar o
aproveitamento dos recursos humanos que
desempenham essas atividades,
flexibilizando a movimentação desses
servidores entre diversos órgãos e áreas de
atuação. E, de outro lado, tem-se a extinção
de cargos, seja porque as atribuições não
são necessárias de forma permanente e
podem ser exercidas por terceiros
contratados especialmente para esse fim,
seja porque as atividades inerentes aos
cargos não são mais necessárias na
administração pública.
A extinção de cargos está relacionada
com a busca de um novo perfil para a força
de trabalho do setor público. O cargo de
pintor é um exemplo típico: esse serviço não
é prestado diariamente, não se justificando,
portanto, manter
permanentemente profissionais nos quadros
de pessoal para atender às necessidades
ocasionais. Podem ser citados outros cargos
passíveis de extinção, cujas denominações
dispensam maiores comentários: pagador
(hoje os pagamentos são realizados pela
rede bancária), agente de atividade de café
(esta atividade não tem mais razão de ser
com a extinção do IBC e pela regulação do
mercado pela iniciativa privada),
datilógrafo (esta profissão se justificava no
passado, principalmente antes da
massificação da informática) e telefonista
(os modernos equipamentos de telefonia
substituem com eficiência essa que foi uma
importante função no passado).
Revisão da política remuneratória das
carreiras de nível superior
A revisão da política remuneratória visa:
- Atenuar a diferença salarial existente
entre os servidores do setor público e os
seus equivalentes do setor privado.
- Corrigir distorções na estrutura
remuneratória.
- Aperfeiçoar instrumentos que associam
a remuneração ao desempenho do servidor.
- Evitar qualquer tipo de indexação à
inflação passada.
- Manter sob controle o impacto dos
gastos com pessoal no orçamento.
No processo de revisão dos salários estão
incluídas carreiras já existentes ou recémcriadas associadas a formulação,
implementação e gestão de políticas
públicas. O aumento do salário inicial
dessas carreiras é fundamental para atrair
pessoas qualificadas. A distorção
provocada pela reduzida amplitude salarial
dessas carreiras deverá ser equacionada em
um momento posterior, pois pelas regras
atuais, aumentos no salário final da carreira 1
213
beneficiam sobretudo os inativos,
aumentando o impacto de um maior reajuste
sobre as contas públicas.
O índice de reajuste não é uniforme para
todas as carreiras e foi definido com base
em dois critérios: comparação com os
salários do setor privado e definição de
salários iguais para carreiras e cargos com
atividades iguais ou semelhantes, não tendo
como base a inflação passada.
Fortalecimento da revisão do
desempenho
A revisão da remuneração é
complementada com o aperfeiçoamento dos
instrumentos que associam incentivos ao
desempenho do servidor, em conformidade
com os princípios da administração
gerencial, voltada para resultados. A
complexidade do ambiente no qual o
governo exerce suas funções é tal que a
realização de suas atividades depende da
operação de redes nas quais
responsabilidade é distribuída pelos que
nele atuam. Para criar e encorajar essa
relação de distribuição de responsabilidades
e garantir a motivação dos servidores, é
necessário disponibilizar aos gerentes um
sistema de incentivos na gestão de seus
servidores, tais como objetivos claros,
aferição dos resultados e prêmios
monetários pelo sucesso.
Por essa razão, um sistema de incentivos
visando elevar o desempenho dos
servidores e corrigir as distorções salariais é
implementado por meio da criação de
gratificação de desempenho. Os servidores
recebem a gratificação calculada com base
no resultado da avaliação individual,
realizada por seu gestor imediato, e da
avaliação institucional. Para garantir que os
chefes realizem avaliações efetivas, devem
ajustar as notas dadas de acordo com uma
curva normal, que impede que avaliem
todos os funcionários com a nota máxima.
Política de capacitação
Essa política tem como diretrizes
básicas: possibilitar o acesso dos servidores
a programas de capacitação; dar prioridade
às ações de capacitação desenvolvidas
internamente; utilizar a avaliação de
desempenho como subsídio para as ações de
capacitação; e considerar os efeitos dessas
ações no desempenho dos servidores.
Importa ressaltar que essa política é
destinada a todos os servidores públicos,
visando ao aperfeiçoamento e
desenvolvimento profissionais, a fim de
possibilitar o acesso de todos os servidores
a pelo menos uma oportunidade de
participação em ações de capacitação a cada
ano. Está também relacionada com a
necessidade de aumentar a capacidade de
adaptação dos integrantes das carreiras às
novas demandas colocadas pelo Estado. A
capacitação será um instrumento importante
na requalificação dos servidores
redistribuídos para o desempenho de suas
funções em novos órgãos e na readequação
profissional dos servidores ocupantes de
cargos extintos, ou cujos cargos tenham tido
suas atribuições ampliadas.
A política é composta de dois elementos
básicos: cursos genéricos com conteúdos
uniformes para diferentes públicos-alvo
(gestores, pessoal de apoio etc.), que
reflitam um diagnóstico de necessidades
comuns a toda a administração pública, e
cursos específicos, relativos à área de
atuação dos órgãos e dos servidores.
Adicionalmente, prevê-se que atividades de
capacitação sejam incluídas entre os
requisitos para a promoção nas diversas
carreiras. Os órgãos e as entidades elaboram
um Plano Anual de Capacitação de acordo
com diretrizes, públicos-alvo e áreas
prioritárias definidas a cada biênio, por uma
comissão interministerial responsável por
coordenação e avaliação das ações de
capacitação.
A política de capacitação representa um
complemento importante dos instrumentos
que associam incentivos ao desempenho do
servidor com o intuito de que as avaliações
de desempenho sejam feitas tendo como
base a qualificação do servidor para o
desempenho das suas tarefas. O programa
de capacitação suprirá as insuficiências 214
detectadas nas avaliações de desempenho.
A revisão de desempenho, estando
associada aos incentivos remuneratórios e
na carreira e à capacitação, assume papel
fundamental na política de recursos
humanos atualmente proposta.
A reorganização dos recursos humanos
do governo federal, com a definição de uma
política de concursos anuais, com o
reordenamento e a revalorização das
carreiras e cargos e com a política de
capacitação, representa um elemento
indispensável para que o Estado
desempenhe suas novas atividades.
Possibilitará a constituição e a manutenção
de um quadro permanente de servidores
capacitados e dotará o governo federal de
instrumentos de gestão flexíveis para
administrá-lo, sem que a unidade
característica de uma carreira seja
comprometida.
Questões
01. (CRA/PA – Administrador –
Quadrix/2019). A respeito da gestão de
pessoas no Setor Público, julgue o item.
Na Administração Pública, a relação de
emprego costuma ser marcada pela
estabilidade e, consequentemente, pela
rigidez na demissão, as ações e os projetos
sofrem grande impacto das normas,
qualquer forma de atuação está restrita ao
determinado por elas, e prevalece uma
rigidez nos procedimentos, além da grande
dificuldade em se mensurar o desempenho,
devido à influência política.
( ) Certo ( ) Errado
Alternativas
01. Certo -
73 Cavalcanti, Francisco Rodrigo, P. e Jarbas A. N. Silveira.
Fundamentos de Gestão de Projetos. Disponível em: Minha Biblioteca,
Projetos
Projeto73 é um esforço temporário
empreendido para criar um resultado,
produto ou serviço exclusivo.1 Por
temporário quer-se dizer que há datas de
início e fim para um projeto, portanto uma
duração. Isso não significa que sejam de
curta duração, podendo durar vários anos
conforme a sua natureza. Mesmo que um
projeto se prolongue por muitos anos,
devido a atrasos e problemas, ele é criado
para ter duração finita.
Os projetos são executados por pessoas,
atravessando algumas limitações. Para que
o andamento do projeto corra bem é preciso
ter planejamento, já que inúmeras vezes o
prazo é curto para tantas ideias. As
organizações buscam com os projetos suprir
algumas lacunas, levando a novidade para
outros e com isso acabam ganhando o
mercado.
Características comuns em projetos são:
Criados para gerar valor para a
organização executora, clientes e usuários
dos produtos;
Consomem recursos;
Realizam uma ou mais entregas;
Apresentam riscos;
Podem ter um contrato associado.
Gestão de Projetos
Gestão de projetos é a aplicação de
conhecimento, habilidades, ferramentas e
técnicas às atividades do projeto a fim de
atender aos seus objetivos.
Grupo GEN, 2016
3 Gestão de projetos. 3.1 Conceitos
básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3
Gerenciamento da integração, do escopo,
do tempo, de custos, da qualidade, de
recursos humanos, de comunicações, de
riscos, de aquisições, de partes
interessadas. 3.4 Metodologias ágeis - 1
215
Gestão de projetos inclui:
•Identificação das necessidades.
•Estabelecimento de objetivos claros e
alcançáveis.
•Balanceamento das demandas
conflitantes de escopo, tempo, custo e
qualidade.
•Balanceamento dos objetivos do projeto
em face de diferentes prioridades e
expectativas das partes interessadas.
Os projetos são desenvolvidos nas
organizações com os objetivos de
desenvolver novos produtos ou serviços,
aprimoramento de produtos ou serviços já
existentes na empresa, alteração ou nova
implementação na estrutura organizacional,
implementação de um novo procedimento
organizacional, estudo da viabilidade de um
investimento ou mudança na produção.
No planejamento do projeto é necessário
identificar as necessidades que existem a ser
atendidas por meio de um novo projeto. Os
objetivos devem ser muito bem elaborados,
de forma clara e realizável. Faz-se
necessário estimar os conflitos, tempo e
custo do projeto, e promover adaptações.
O objetivo central da gestão de projetos
é alcançar o controle adequado do projeto,
de modo a assegurar sua conclusão no prazo
e orçamento determinado, obtendo a
qualidade determinada.
Benefícios de um bom Gerenciamento
de Projetos74
As boas práticas de Gerenciamento de
Projetos trazem diversos benefícios às
empresas, como:
- Custos menores;
- Menos improviso;
- Decisões mais eficazes;
- Afastamento de surpresas;
- Maior satisfação do cliente;
- Ciclo de desenvolvimento mais curto;
- Antecipação das situações
desfavoráveis;
74
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/informatica/be
- O aumento de sucesso na execução dos
projetos;
- Fornecimento de um mecanismo de
medição de desempenho;
- O aumento da carteira de clientes e
consequente fidelização destes;
- A redução de custos e do tempo para
desenvolvimento.</b></span><p></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-75126491418400012812024-03-14T20:30:00.001-07:002024-03-15T14:57:19.806-07:00 A política de capacitação representa<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> </b></span><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/LhVG_l0GqQA" width="320" youtube-src-id="LhVG_l0GqQA"></iframe></p><p><b style="color: #274e13; font-size: xx-large;">A política de capacitação representa um
complemento importante dos instrumentos
que associam incentivos ao desempenho do
servidor com o intuito de que as avaliações
de desempenho sejam feitas tendo como
base a qualificação do servidor para o
desempenho das suas tarefas. O programa
de capacitação suprirá as insuficiências </b><b style="color: #274e13; font-size: xx-large;">detectadas nas avaliações de desempenho.
A revisão de desempenho, estando
associada aos incentivos remuneratórios e
na carreira e à capacitação, assume papel
fundamental na política de recursos
humanos atualmente proposta.
A reorganização dos recursos humanos
do governo federal, com a definição de uma
política de concursos anuais, com o
reordenamento e a revalorização das
carreiras e cargos e com a política de
capacitação, representa um elemento
indispensável para que o Estado
desempenhe suas novas atividades.
Possibilitará a constituição e a manutenção
de um quadro permanente de servidores
capacitados e dotará o governo federal de
instrumentos de gestão flexíveis para
administrá-lo, sem que a unidade
característica de uma carreira seja
comprometida.
Questões
01. (CRA/PA – Administrador –
Quadrix/2019). A respeito da gestão de
pessoas no Setor Público, julgue o item.
Na Administração Pública, a relação de
emprego costuma ser marcada pela
estabilidade e, consequentemente, pela
rigidez na demissão, as ações e os projetos
sofrem grande impacto das normas,
qualquer forma de atuação está restrita ao
determinado por elas, e prevalece uma
rigidez nos procedimentos, além da grande
dificuldade em se mensurar o desempenho,
devido à influência política.
( ) Certo ( ) Errado
Alternativas
01. Certo -
73 Cavalcanti, Francisco Rodrigo, P. e Jarbas A. N. Silveira.
Fundamentos de Gestão de Projetos. Disponível em: Minha Biblioteca,
Projetos
Projeto73 é um esforço temporário
empreendido para criar um resultado,
produto ou serviço exclusivo.1 Por
temporário quer-se dizer que há datas de
início e fim para um projeto, portanto uma
duração. Isso não significa que sejam de
curta duração, podendo durar vários anos
conforme a sua natureza. Mesmo que um
projeto se prolongue por muitos anos,
devido a atrasos e problemas, ele é criado
para ter duração finita.
Os projetos são executados por pessoas,
atravessando algumas limitações. Para que
o andamento do projeto corra bem é preciso
ter planejamento, já que inúmeras vezes o
prazo é curto para tantas ideias. As
organizações buscam com os projetos suprir
algumas lacunas, levando a novidade para
outros e com isso acabam ganhando o
mercado.
Características comuns em projetos são:
Criados para gerar valor para a
organização executora, clientes e usuários
dos produtos;
Consomem recursos;
Realizam uma ou mais entregas;
Apresentam riscos;
Podem ter um contrato associado.
Gestão de Projetos
Gestão de projetos é a aplicação de
conhecimento, habilidades, ferramentas e
técnicas às atividades do projeto a fim de
atender aos seus objetivos.
Grupo GEN, 2016
3 Gestão de projetos. 3.1 Conceitos
básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3
Gerenciamento da integração, do escopo,
do tempo, de custos, da qualidade, de
recursos humanos, de comunicações, de
riscos, de aquisições, de partes
interessadas. 3.4 Metodologias ágeis 215
Gestão de projetos inclui:
•Identificação das necessidades.
•Estabelecimento de objetivos claros e
alcançáveis.
•Balanceamento das demandas
conflitantes de escopo, tempo, custo e
qualidade.
•Balanceamento dos objetivos do projeto
em face de diferentes prioridades e
expectativas das partes interessadas.
Os projetos são desenvolvidos nas
organizações com os objetivos de
desenvolver novos produtos ou serviços,
aprimoramento de produtos ou serviços já
existentes na empresa, alteração ou nova
implementação na estrutura organizacional,
implementação de um novo procedimento
organizacional, estudo da viabilidade de um
investimento ou mudança na produção.
No planejamento do projeto é necessário
identificar as necessidades que existem a ser
atendidas por meio de um novo projeto. Os
objetivos devem ser muito bem elaborados,
de forma clara e realizável. Faz-se
necessário estimar os conflitos, tempo e
custo do projeto, e promover adaptações.
O objetivo central da gestão de projetos
é alcançar o controle adequado do projeto,
de modo a assegurar sua conclusão no prazo
e orçamento determinado, obtendo a
qualidade determinada.
Benefícios de um bom Gerenciamento
de Projetos74
As boas práticas de Gerenciamento de
Projetos trazem diversos benefícios às
empresas, como:
- Custos menores;
- Menos improviso;
- Decisões mais eficazes;
- Afastamento de surpresas;
- Maior satisfação do cliente;
- Ciclo de desenvolvimento mais curto;
- Antecipação das situações
desfavoráveis;
74
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/informatica/be
- O aumento de sucesso na execução dos
projetos;
- Fornecimento de um mecanismo de
medição de desempenho;
- O aumento da carteira de clientes e
consequente fidelização destes;
- A redução de custos e do tempo para
desenvolvimento de novos produtos e
soluções;
- Planejamento e compartilhamento de
recursos no aprimoramento da eficiência
(reduz custos);
- O aumento de vendas e receita para
reinvestimento, tanto do capital humano
quanto da estrutura da organização.
Princípios relevantes para o
desenvolvimento de Projetos
Alguns fatores são condicionantes assim
como seus efeitos sobre as organizações no
desenvolvimento de um projeto:
- Análise de mercado;
- Definir o horizonte do projeto;
- Estimar o retorno do investimento;
- Analisar a estrutura e a projeção dos
custos;
- Analisar a viabilidade econômica do
projeto;
- Definir como será feito o
gerenciamento do projeto;
- Projetar o fluxo de caixa dentro do
horizonte do projeto;
- Levantamento dos investimentos
necessários ao projeto;
- Efeitos do projeto sobre a estrutura
organizacional e de capital da empresa;
- Levantamento dos custos operacionais
do projeto e estimativa preliminar do ponto
de equilíbrio;
- Realizar um diagnóstico das tendências
da oferta e demanda dos produtos e serviços
oferecidos.
Estrutura do Projeto
Assim como em uma empresa existe a
Estrutura Organizacional, o projeto também
neficios-do-gerenciamento-dos-projetos/67466. 216
necessita ter, um projeto muitas vezes está
vinculado a uma empresa, então esse projeto
terá características da estrutura
organizacional da empresa do qual ele
pertence.
Projeto Centralizado: Um projeto
centralizado é o que possui apenas um
supervisor geral, esse supervisor é aquele
que estará à frente do projeto sempre. E o
andamento do projeto centralizado é aquele
que acontece em forma de linha, ou seja, o
planejamento é um só, e normalmente não
há modificações. Essa estrutura de projeto
ocorre muito em projetos de construção,
normalmente se utilizam de uma linha de
produção, na qual cada membro desse
projeto é responsável por um setor e nada
mais.
Projeto Descentralizado: é o projeto que
não possui um comando central, ou seja,
não há uma pessoa à frente do projeto, cada
parte do projeto tem um gerente da área
específica e cada gerente tenta se interligar
com o outro. Essa teoria é muito boa para
projetos não físicos, ou seja, projetos que
visam apenas uma abordagem mais teórica,
como pesquisas, trabalhos de consultoria
empresarial.
Ciclo de Vida do Projeto
O conceito de ciclo de vida do projeto
(CVP) é muito útil em gestão de projetos.
Trata-se de uma divisão em fases que se
pode aplicar ao projeto para facilitar nosso
entendimento sobre sua evolução, sobre as
entregas intermediárias e finais, e ainda
como forma de criar pontos de controle e
verificação bem definidos no tempo.
Fase inicial - No começo, o projeto
ganha forma em papel: É a fase mais
delicada do projeto, pois se algo der errado,
no começo, todo o resto fica comprometido.
É nessa fase que se define, o valor do
projeto, quais serão os custos em termos de
material e humano. O tempo que levará para
terminar o projeto. Quem serão os
responsáveis por dirigir o projeto. A data de
início do projeto e o cronograma de ações
para o projeto.
Fase intermediária - O durante, ou meio,
é a parte de realização do projeto: É nessa
hora que todo o planejamento do início é
colocado em prática. Como já dito antes, o
planejamento é extremamente importante
para que no momento que começa a
construção do projeto, nada saia errado, e o
principal, durante a realização do projeto,
pouca coisa deve ser alterada. Ou se for,
deve ser o mínimo possível, para que o
projeto fique exatamente como foi
planejado. Aqui ocorre a execução e o
monitoramento é onde o projeto é colocado
em prática e seu andamento é monitorado,
sofrendo intervenções sempre que
necessário
Fase Final - E no final, a entrega do
projeto: Parece meio óbvio, mas muitos
projetos tendem a não serem entregues, ou
então tomam um rumo completamente
diferente do projeto inicial. Temos que
lembrar que as empresas muitas vezes
elaboram e fazem projetos para terceiros, ou
seja, muitas vezes os projetos são para outra
pessoa. Então a empresa não pode no meio
do caminho abandonar o projeto, ou então
alterá-lo.
Processos de Gerenciamento e Etapas
do projeto
O gerenciamento de projetos, de acordo
com o PMBOK (Project Management Body
of Knowledge), é realizado por meio da
aplicação e da integração de processos que
se relacionam com a descrição, a
organização e a finalização do trabalho do
projeto.
Assim, os processos de gerenciamento
de projetos são agrupados em cinco
categorias conhecidas como grupos de
processos de gerenciamento de projetos (ou
grupos de processos), os quais serão
representados na tabela a seguir: 1
217
Etapas do projeto
1. Processos de Iniciação
É a etapa inicial em que se define o
projeto, as necessidades são identificadas,
autorização do projeto é feita, e em geral é
uma etapa que deve ser desenvolvida em
uma reunião de brainstorming.
2. Processos de Planejamento
Nessa etapa é definido o objetivo do
projeto, planejam-se as ações necessárias
para atingir os objetivos e o escopo para o
qual se propõe o projeto, além de serem
desenvolvidos planos auxiliares para gestão
do projeto. São processos interativos de
definição e refinamento de objetivos e
escolha dos melhores caminhos para atingir
os resultados. O resultado do planejamento
é uma lista de tarefas e/ou um gráfico de
Gantt/Cronograma.
3. Processos de Execução
A integração das pessoas e os outros
recursos para colocar em prática o plano do
projeto, é nessa etapa que ocorre a maior
parte do esforço/dispêndio do projeto.
4. Processos de Monitoramento e
Controle
Aqui ocorre em paralelo ao processo de
execução. Mede e monitora o desempenho
do projeto para identificar variações em
relação ao planejado para que ações
corretivas sejam disparadas quando
necessário, garantindo que os resultados do
período sejam alcançados.
5. Processos de Encerramento
Formaliza a aceitação do projeto, serviço
ou resultado e o fechamento formal do
contrato. Analisa a evolução do projeto para
que erros não se repitam no futuro, além
disso, também é importante identificar os
acertos para que eles voltem a acontecer em
outros projetos. Atualizar a base de
conhecimento de lições aprendidas
Áreas de Conhecimento
As áreas de conhecimento envolvem
outras categorias como:
- Gerenciamento da Integração: a
organização reconhece a existência de um
projeto e dá autoridade ao gerente de projeto
para estabelecer para estabelecer as metas e
objetivos.
- Gerenciamento do Escopo: o escopo
em grande parte acaba causando problemas
frente aos projetos devendo considerar a
abrangência do projeto em relação ao que
precisa ser produzido; pois o trabalho que a
equipe que está trabalhando com o projeto
precisa fazer para entregar os produtos e
serviços.
- Gerenciamento do Tempo: o tempo é o
grande obstáculo quando se tem um projeto.
O prazo gera incertezas, logo um projeto
não pode ficar a mercê desse relógio que
não conseguimos controlar.
O gerenciamento de tempo requer um
cronograma a ser cumprido. Neste
cronograma deve constar o início e final da
atividade, como meta a ser traçada e
cumprida, podendo ser feito em barras,
marcos e detalhado.
Trazer para o projeto um sênior nesse
momento é mais rentável em tempo do que
ter um júnior trabalhando.
- Gerenciamento dos Custos: trata-se de
um conjunto de boas práticas de
gerenciamento de custos aplicável quase
sempre em todos os projetos.
- Gerenciamento da Qualidade: o
gerenciamento será sobre a qualidade do
produto e qualidade do projeto.
Pelo produto temos ́ os requisitos de
design, técnicos, de desempe- nho ou outros
que sejam estabelecidos por quem tem
autoridade para tal. Já pelo projeto, ̀temos a
qualidade do trabalho que necessita ser feito
para entregar o produto do projeto, e se dá
através do estabelecimento dos padrões
metodológicos de gerenciamento de 218
projetos que sejam relevantes e aplicáveis,
além da determinação de como atendê-los.75
- Gerenciamento dos Recursos
Humanos: as empresas precisam trazer as
regras comportamentais a serem cumpridas
para evitar mal-estar entre todos que ali
convivem.
É preciso ter um acompanhamento
rotineiro para avaliar o comportamento de
cada membro da equipe, principalmente os
superiores hierárquicos, que precisam dar
uma nota correta e de forma ética sobre
quem está sendo avaliado.
Quanto mais integrada uma equipe,
menores a rotatividade e o apoio mútuo.
- Gerenciamento dos Riscos: é a barreira,
ou a fronteira como muitos doutrinadores
denominam entre o gerenciamento
tradicional e o moderno.
Os riscos são futuros e imprevisíveis,
podendo trazer pontos positivos e
negativos. A nova tecnologia, por exemplo
é um risco positivo.
Gerenciamento pelo Valor Agregado - É
uma medida do trabalho realizado expressa
em termos de orçamento autorizado para
esse trabalho. É o orçamento associado com
o trabalho autorizado que esteja
concluído.76
Metodologias de Gestão de Projetos
Métodos Tradicionais
Eles possuem algumas características
que lhes são bastante específicas. Via de
regra, procuram configurar uma boa
definição do escopo do projeto para que ele
possa ser iniciado. Isto exige inúmeras
discussões em momento aonde não existem
muitas definições. Neste cenário, a
definição de pressupostos é fundamental
para que os trabalhos possam prosseguir e o
projeto não estanque. Se as pessoas
75 Lima, Guilherme Pereira Gestão de projetos : como estruturar
logicamente as ações futuras / Guilherme Pereira Lima. - Rio de Janeiro :
LTC, 2009
76https://www.inf.ufsc.br/~jean.hauck/guias/29110/Norma%20ISO%2029
envolvidas não tiverem uma elevada
maturidade para trabalhar com premissas ou
estiverem numa zona de conflitos de
personalidade, isto pode fazer com que
estes projetos demorem mais para serem
iniciados ou que trabalhem com uma visão
exacerbada de riscos. Prazos e custos
procuram ser cercados desde o início e,dado
o volume de incertezas que circunscreve o
projeto, podem virar verdadeiras “camisas
de força” aos gestoresdestes projetos.
Características
- Trabalha com estruturas rígidas
(escopo, prazo, custo).
- Enfoque no planejamento.
- Atua sobre diversas áreas do
conhecimento
- Gera documentação considerada
burocrática.
- Exige esforno específico na análise de
riscos.
- Gerencia a comunicação
estruturadamente.
- Muito associado a “construção”.
Gestão Ágil77
O conceito de agilidade empregado é o
da “agilidade da gestão” e está associado à
capacidade de responder às mudanças que
ocorrem durante o desenvolvimento do
projeto, sejam elas técnicas, nos recursos
humanos ou mesmo nos requisitos,
estabelecidos ou não.
O ambiente no qual se desenvolvem
projetos é considerado complexo pelas
diversas disciplinas que devem somar seus
conhecimentos, instável pelas prioridades e
distribuição da atenção entre os projetos e
as outras atividades da organização e,
portanto, desafiador. Assim, os métodos
ágeis – que são vários – procuram ser
métodos não prescritivos ou menos
110%20Perfil%20de%20Entrada%20B%C3%A1sico/guidances/examples
/gerenciamento_de_valor_agregado_BFBC8340.html
77 Menezes, Luís César de M. Gestão de Projetos, 4ª edição. Disponível
em: Minha Biblioteca, Grupo GEN, 2018
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 1
219
prescritivos que aqueles presentes nos
métodos tradicionais.
O grande enfoque dos métodos ágeis está
na execução e muito pouco no
planejamento. Existe, isto sim,
planejamento durante a execução, que é o
grande foco destes métodos. Existe um
privilégio a evolução no que é conhecido
como baby steps. Passos executivos que são
dados e validados e, eventualmente,
corrigidos. Assim, a atenção é dada ao
desenvolvimento e aos ajustes que precisam
ser feitos.
Isto faz com que seu foco seja no produto
em uso e que possua uma documentação
abrangente, não precisa e restritiva. Outra
atenção importante dos métodos ágeis
concentra-se nos indivíduos e na sua
interação para o desenvolvimento das
soluções e procuram garantir isso pelo
emprego de processos e ferramentas que,
em muitos casos, pressupõe a dedicação
exclusiva dos profissionais ao projeto.
Os métodos ágeis buscam responder as
mudanças no ambiente sem ter que seguir,
necessariamente, um plano rígido. Assim,
mecanismos de cooperação e de
colaboração são desenvolvidos
corresponsabilizando os profissionais
envolvidos no desenvolvimento do projeto.
Outro aspecto importante na negociação
de contratos é que contam,
permanentemente, com a colaboração do
cliente validando entregas, orientando o
time, garantindo condições no
redirecionamento do projeto.
Observando estes elementos, pode-se
contar, nos métodos ágeis, com uma maior
atenção dos profissionais envolvidos aos
riscos que podem surgir e impactar o
projeto – sejam eles positivos ou negativos
– e, pelas ferramentas, procedimentos e
ambiente criado, permite que acomunicação
entre diversos stakeholders importantes ao
longo do desenvolvimento do projeto seja
feita de maneira mais naturale transparente.
A gestão à vista, com
78 https://www.zendesk.com.br/blog/gestao-agil-deprojetos/#:~:text=A%20gest%C3%A3o%20%C3%A1gil%20de%20projet
informações aparentes a todos facilita este
quesito.
Características desse tipo de
desenvolvimento
Trabalha sem estruturas rígidas, abertas.
Enfoque na execução.
Foca o desenvolvimento e o ajusto
contínuo
Gera apenas documentação essencial
Análise de riscos como parte do processo
Comunicação gerada espontaneamente
Muito associada a “TI”
Resumidamente a gestão ágil78 de
projetos são ações e estratégias que visam
tornar os projetos de uma empresa mais
dinâmicos e com a entrega de resultados
mais rápido para os clientes.
Seguindo esse conceito, diferentes
metodologias podem ser aplicadas. Entre as
mais comuns utilizadas pelas empresas
brasileiras estão:
Scrum
Uma das principais Scrum
Uma das principais características do
método ágil Scrum é que ele é formado com
base nos chamados sprints, que são ciclos
de trabalho, que podem durar semanas ou
meses. Ao término de cada um desses
períodos parte do projeto deve ser entregue.
Outro ponto de destaque do Scrum é a
realização de reuniões fixas, que podem ser
até diárias, e têm o propósito de alinhar
pontos com a equipe e manter a sua
motivação.
Kanban
O Kanban é um método de gestão ágil de
projetos criado pela empresa Toyota na
década de 1960.
Essa metodologia inclui o
acompanhamento visual do andamento do
projeto, incluindo o que precisa ser
executado, o que está sendo realizado no
momento e o que ainda deve ser concluído.
os,o%20mais%20r%C3%A1pido%20e%20eficiente.
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 1
220
Na prática, podem ser utilizados cartões
de sinalização em um painel, a exemplo do
Post-It®, ou plataformas on-line que têm
funcionalidades semelhantes.
Nexus
Já o Nexus é um modelo de gestão ágil
de projetos que tem o Scrum como base. Por
isso, ele é bastante indicado para projetos
que precisam de vários times para se
desenvolver, pois facilita a integração
desses grupos.
Lean
A criação da metodologia Lean antecede
a do conceito ágil. No entanto, é totalmente
compatível com esse método.
A proposta da aplicação do Lean em uma
gestão ágil de projetos é “enxugar” os
processos. Isso contribui para que a
execução seja simplificada e, muitas vezes,
mais barata, visto que ajuda também a
reduzir custos.
Scaled Agile Framework (SAFe)
A metodologia ágil Scaled Agile
Framework (SAFe) tem como base
elementos do Lean e do Scrum.
Utilizando um diagrama chamado “The
Big Picture”, é possível fazer o
acompanhamento visual do projeto, o qual é
dividido em três categorias nesse método:
portfolio (gerencial), program (estratégico)
e team (operacional).
LCC (Life Cycle Canvas)
O LCC é uma ferramenta para gestão de
projetos baseada no canvas e no ciclo de
vida do projeto. O LCC é um canvas
dinâmico que essencialmente acompanha o
projeto em cada uma das suas fases, desde a
iniciação até o encerramento. Ele cria um
padrão de gerenciamento que possibilita
gerenciar todas as fases, processos e áreas
de conhecimento sugeridas pelo guia
PMBOK de forma simples.
O LCC é aderente ao manifesto ágil pois
essencialmente privilegia a interação entre
indivíduos, permite focar na essência do
projeto, colaborar com o cliente e responde
a mudanças de forma fácil. Aspectos de
comunicação, integração e gestão da
mudança, essenciais aos projetos ágeis, são
características essências da ferramenta.
Quase que naturalmente o LCC permite a
gestão ágil de forma simples, além de
permitir, com a documentação gerada,
contar toda a história do projeto.
Para explicar como o LCC é aderente a
gestão ágil de projetos imaginemos oprojeto
de um produto que é gerenciado
utilizando o método ágil. O seu
gerenciamento, mesmo que ágil, deve ser
feito em cinco fases do ciclo de vida (
iniciação (IN), planejamento (PL),
execução (EX) e monitoramento e controle
(M&C), encerramento (EN)) conforme
sugere o LCC.
O roadmap do produto, uma espécie de
panorama visual dos lançamentos (releases)
do produto e suas funcionalidades ao longo
do tempo. Ele define o backlog do produto
que por sua vez é composto pelos requisitos.
No LCC o backlog do produto pode ser
representado no campo requisitos.
Os requisitos previstos no backlog
podem ser escritos em post-its na forma de
user stories (textos simples que descrevem
uma funcionalidade). Os requisitos devem
orientar as releases (lançamentos ou
entregas) do produto.
É necessário então pensar como os
requisitos do produto serão atendidos por
cada uma das releases. Por sua vez as
releases devem ser construídas baseadas em
iterações. As iterações são os incrementos
do produto em cada uma das releases. Uma
iteração envolve as atividades de
desenvolvimento que levam ao release de
um produto. No LCC as iterações podem ser
representadas por versões com ciclos de
planejamento e execução específicos. Cada
iteração deve atender determinadas
funcionalidades e é composta por tarefas. O
produto final será formado pelas releases
(entregas) baseadas em iterações que por
sua vez são baseadas em tarefas.
Retrospectivas são registradas como Lições
Aprendidas no LCC 221
Métodos híbridos
Os métodos híbridos aliam práticas e
conceitos dos métodos tradicionais com os
dos ágeis de modo a atender as
características de ambientes de projeto
intermediários nem estruturados nem
totalmente desestruturados. Assim, busca
obter vantagens que os métodos tradicionais
podem atribuir ao projeto como visibilidade
para as entregas e para os resultados,
parametrização para monitoramento e
controle, restrições de prazo e orçamento.
Busca obter, também, vantagens que os
métodos ágeis poderiam atribuir como
adaptabilidade do produto às novas
necessidades, possibilidade de inovação
contínua pelo autogerenciamento e da
autodisciplina, redução do tempo de entrega
por um direcionamento preciso, capacidade
de adaptação aos processos e aos recursos
existentes e disponíveis tudo gerando
resultados confiáveis.
Características
- Associa elementos dos métodos
tradicionais e dos métodos ágeis
- Busca obter vantagens de ambos os
métodos
- Equilibra foco entre planejamento e
execução
- Aplicável a muitos, mas não em todos
os projetos.
Comparativo sobre os três métodos
Métodos
Tradicionais
Método
s Híbridos
Métodos
Ágeis
- Resultado
agrega valor só
quando o
projeto está
concluído.
- Projeto
busca visão
precisa de
custos e riscos.
-
Aberto aos
distintos
desafios de
projetos e
contextos
de
negócios.
- Se
adequa a
realidade,
- Utilização
de formas
“puras” se
restringe ao
desenvolviment
o de produtos de
TI.
- Não integra
a visão
estratégica dos
79 Keeling, Ralph, e Renato Henrique Ferreira Branco. Gestão de
Projetos 4ED. Disponível em: Minha Biblioteca, (4th edição). Editora
Escritório de Projetos
O Project Management Institute (PMI)
define o escritório de projetos79 (em inglês
Project management office – PMO) como
“um corpo ou entidade organizacional àqual
são atribuí-das várias responsabilidades
relacionadas ao gerenciamento centralizado
e coordenadodos projetos sob seu domínio.
É uma estrutura organizacional que
padroniza os processos de governança
relacionados a projetos e facilita o
compartilhamento de recursos,
metodologias, ferramentas e técnicas.
O escritório de projetos80 contribui na
consolidação da documentação dos
projetos. Também ajuda a disseminar boas
práticas na organização, além de garantir a
utilização de metodologias, modelos e
Saraiva, 2019
80 https://www.euax.com.br/2018/09/pmo-escritorio-de-projetos/
- Escopo
muito bem
definido.
- Cliente
não participa do
desenvolviment
o do projeto.
-
Ferramentas
pouco
dinâmicas para
lidar com
alterações e
mudanças.
- Gera
documentação
muito extensa.
cultura e
necessidad
e da
organizaçã
o – Não
prescritivo
-
Favorece
projetos
em
ambientes
dinâmicos
e incertos.
-
Integra
visão
estratégica
de
processos,
produtos e
negócios.
-
Atende aos
objetos de
um projeto
(custos,
riscos,
escopo,
prazo),
envolvend
o práticas
ágeis.
negócios ao
projeto.
- Entregas
constantes
exigem a
participação
ativa do cliente
no
desenvolviment
o.
- Escopo
indefinido.
- Requer
representação
física diária da
equipe.
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Eixo Temático 1
222
ferramentas e o cumprimento das diretrizes
e políticas de governança.
A ideia é que o PMO organize e
armazene todo o histórico de projetos
realizados anteriormente e as “lições”
aprendidas com cada um. Dessa forma, as
boas práticas serão aquelas que levaram
projetos anteriores ao sucesso e que devem
ser repetidas.
O PMO pode trabalhar na definição e no
monitoramento dos indicadores relativos à
gestão de projetos e assumir a gestão direta
de parte dos projetos.
Essa estrutura pode, ainda, ser
responsável pela Gestão do Portfólio de
Projetos, o que inclui realizar reuniões de
acompanhamento com os gerentes de
projetos, alinhar a comunicação, além
de gerar relatórios dos projetos da empresa.
Assim, se a alta diretoria deseja saber o
status dos projetos da organização, basta
falar com o escritório de projetos.
O PMO dentro de uma organização pode
ter um caráter corporativo, departamental
ou operacional:
PMO corporativo: abrange todos os
projetos da organização, normalmente
ligados à estratégia da empresa.
PMO departamental: ajuda determinada
área a entregar resultados através de um
portfólio de projetos. Esse é o tipo mais
comum de PMO.
PMO operacional: escritório de projetos
que gerencia exclusivamente um projeto ou
programa e geralmente é descontinuado ao
fim da iniciativa.
Implementação do Escritório de
Projetos
A implementação de um escritório de
projetos81 em uma organização pode ser
vista como um processo contínuo, que
apresenta quatro fases: fundamentos;
implementação-piloto (start-up); expansão
81 Carvalho, Marly M. Fundamentos em Gestão de Projetos - Construindo
Competências para Gerenciar Projetos. Disponível em: Minha Biblioteca,
para toda a organização (roll-out); e suporte
e melhoria.
O processo de implementação deve
iniciar com o estabelecimento dos
fundamentos do PMO e o desenvolvimento
de uma metodologia de Gestão de Projetos
(GP) para a organização. Posteriormente,
devem-se definir e selecionar os projetos
prioritários, com vistas a identificar
projetos-piloto para a aplicação da
metodologia de GP, treinando e capacitando
suas equipes. Uma vez que as
implementações-piloto obtiveram sucesso,
pode-se investir no treinamento e na
capacitação das demais equipes, estendendo
também a metodologia de GP aos demais
projetos da organização. Nessa fase, devese fazer um vasto levantamento dos
recursos disponíveis para os projetos na
organização, para que se possa dar início ao
processo de planejamento e controle desses
recursos. No âmbito dos projetos, é possível
promover auditorias para todos os projetos
da organização. Com a ampliação da
atuação do PMO para todas as áreas da
organização, institui-se uma cultura de GP,
consolidando os conceitos e as
metodologias de GP, suportados por
programas de capacitação continuada para
as equipes. Um completo envolvimento das
demais gerências da organização pode ser
obtido com a divulgação de relatórios
informando o andamento da implantação e
os resultados obtidos com a aplicação das
metodologias de GP. Contudo, não existe
um ponto final, pois se trata de um processo
de melhoria contínua, que deve ser revisto e
aprimorado.
Benefícios da utilização de um escritório
de projetos
- Padronização de operações;
-Decisões baseadas na corporação como
um todo e não em redutos individuais;
-Melhor capacidade de planejamento
(alocação e recursos);
(5th edição). Grupo GEN, 2018 223
- Acesso mais rápido a informações de
maior qualidade;
- Eliminação ou redução de redutos
individuais na empresa;
- Operações mais eficientes e eficazes;
- Menos necessidade de reestruturação;
- Menos reuniões que consomem um
tempo precioso dos executivos;
- Priorização mais realista do trabalho; e
- Desenvolvimento de futuros gerentes
gerais.
Questões
01. (APEX Brasil - Analista I - CESPE
/ CEBRASPE/2021). No que tange à
gestão de projetos, julgue ositensseguintes.
I A gestão de projetos aumenta o número
de mudanças no escopo.
II A gestão de projetos permite
documentar e facilitar as estimativas de
parâmetros para futuros projetos.
III Na gestão visual de projetos, são
usados mapas cognitivos, para gerar opções
e aprofundar o pensamento.
IV O custo da gestão de projetos pode
tornar a empresa menos competitiva.
Estão certos apenas os itens
A - I e III.
B - I e IV.
C - II e III.
D - II e IV.
02. Prefeitura de Vista Serrana /PB -
Agente Administrativo - CONTEMAX –
2021). A gestão de projetos tem como base
não apenas as habilidades técnicas para
realizar o trabalho, mas também reúne as
habilidades de gestão de pessoas e de
relacionamento com o cliente. Por isso, as
vantagens trazidas pela gestão de projetos
precisam atender a todos os envolvidos no
processo. São vantagens trazidas pela
gestão de projetos, entre outras, exceto:
A - Maior controle dos processos.
B - Cumprimento do cronograma.
C - Monitoramento da periculosidade.
D - Riscos minimizados.
E - Agilidade na tomada de decisões.
03. Prefeitura de Jaguaribe/CE -
Assistente de Recursos Humanos - IDIB
– 2020). A gestão de projetos é o conjunto
de conhecimentos, habilidades, técnicas e
ferramentas utilizadas para planejar,
executar e monitorar um projeto. Sobre a
gestão de projetos assinale o item correto
A - A gestão de projetos tem como base
apenas o desenvolvimento das habilidades
técnicas para realizar o trabalho.
B - Criação das métricas de qualidade,
estimativa de custos e planejamento de
qualidade são irrelevantes na gestão de
projetos.
C - Suas etapas são: a inicialização, o
planejamento, a execução, o
acompanhamento/controle e o
encerramento.
D - Os processos de monitoramento e
controle do projeto avaliam apenas os
resultados finais do projeto.
04. (Prefeitura de Lajedo/PE -
Auxiliar Administrativo -
ADM&TEC/2022). Analise as afirmativas
a seguir:
I. O escritório de projetos é uma unidade
organizacional responsável por administrar
a limpeza e a manutenção das instalações da
organização, além de realizar a contagem
periódica de todos os materiais disponíveis
no estoque e proceder com a finalização do
inventário.
II. O escritório de projetos é o
departamento responsável por coordenar a
cobrança de impostos em um município,
além de comandar o suporte às demandas de
tecnologia e de prestar assessoria jurídica
para as demais secretarias da Administração
Municipal.
III. O escritório de projetos é o
departamento responsável por realizar
previsões em um projeto e, ao criar uma
estimativa análoga, os profissionais desse
setor devem utilizar-se exclusivamente de
cálculos e informações detalhadas,
parâmetros de precificação e dados
históricos precisos e específicos. 1
224
Marque a alternativa CORRETA:
A - Nenhuma afirmativa está correta.
B - Apenas uma afirmativa está correta.
C - Apenas duas afirmativas estão
corretas.
D - Todas as afirmativas estão corretas.
Alternativas
01.C – 02.C – 03. C – 04.A
Gestão de Processos
Gestão de processos é um conjunto de
práticas que têm o objetivo de buscar o
aperfeiçoamento contínuo dos processos
organizacionais de uma empresa ou
instituição.
Esses processos podem ser vários, desde
a compra de uma matéria-prima até a
entrega de um produto para o consumidor.
Para tanto, os gestores se propõem a
identificar, desenvolver, documentar,
monitorar e controlar os processos da
companhia.
E isso vale para a própria gestão de
processos, que também é um processo, ou
seja, um conjunto de ações organizado e
sistemático.
Um processo organizacional pode ser
entendido como a dinâmica de uma
empresa, a forma que atua para conseguir
alcançar um determinado fim, podendo ser
um produto ou serviço.
Podemos conceituar que o processo seria
uma ordenação específica das atividades de
trabalho no tempo e no espaço, com um
começo, um fim, entradas e saídas
claramente identificadas, enfim, uma
estrutura para ação ou um grupo de tarefas
interligadas logicamente, que utilizam os
recursos da organização para gerar os
resultados definidos, de forma a apoiar seus
objetivos.
É importante observarmos que existe
uma diferença entre a gestão DE processos
e a gestão POR processos.
A gestão de processos significa que
existem processos mapeados, sendo
monitorados, mantidos sob controle e que
estão funcionando conforme planejado; Isto
é, temos a Gestão de Processos quando um
ou mais processos da organização são
gerenciados, o que implica que eles sejam
identificados, modelados, executados
conforme a modelagem, monitorados na sua
execução e submetidos a melhorias.
Quando se fala em gestão por processos,
procura-se ver a organização de forma mais
ampla, com as áreas se inter-relacionando.
Vários processos estão interagindo e a
gestão monitora isso como um todo,
garantindo a satisfação do cliente. Ou seja,
a Gestão por Processos é aplicada a todos os
seus processos: administrativos e
operacionais. Ela entende a empresa como
uma articulação de processos, na qual a
organização é estruturada, gerenciada,
avaliada, compreendida e vivenciada em
torno dos seus processos.
Sendo assim, para que uma gestão por
processos seja bem sucedida, é necessário
que:
- As áreas se enxerguem como
sócias/parceiras, e não como concorrentes;
- Que o desempenho do processo seja
medido e rastreado continuamente e por
todos os envolvidos;
- Que os Que os colaboradores sejam avaliados
pelas contribuições para o sucesso do
processo
4 Gestão de processos. 4.1 Conceitos da
abordagem por processos. 4.2 Técnicas de
mapeamento, análise e melhoria de
processos. 4.3 BPM. 4.4 Desenho de
serviços públicos 1
225
Tipos de Gestão por processos82
Dentro dos organogramas das empresas
é possível perceber variações nos tipos de
gestão por processos, dentre os tipos mais
comuns, podemos listar 4, são elas:
Gestão por processos: Mapeamento
O Mapeamento de processos é
fundamental para que as empresas possam
entender e acompanhar cada passo de sua
produção mais a fundo.
Através dessa ferramenta é possível
identificar todas etapas que agregam ou não
valor. Assim, todas as fases que não
agregam valor podem ser reduzidas ou até
mesmo excluídas em uma tentativa de
reavaliar ou mudar o layout de produção.
Já as partes que agregam valor podem ser
avaliadas a fim de analisar se estão sendo
feitas de acordo com as especificações do
cliente.
A simbologia utilizada no mapa de
gestão por processos é a mesma dos
fluxogramas. Para que esse mapa contribua
para o processo de trabalho de uma empresa
é fundamental que ele contenha os limites
do processo e a descrição das principais
atividades/tarefas.
Além disso, ele também deverá conter o
resultado de cada processo e a avaliação de
cada etapa. Esta avaliação é importante para
perceber se os produtos estão sendo feitos
com a qualidade desejada
Gestão por processos: Tempo
O tempo é um dos fatores críticos de
qualquer organização, logo saber gerenciálo é essencial para a gestão por processos e
o sucesso de uma empresa.
Um bom gerenciamento do tempo
permite inúmero benefícios, como:
Maior controle do trabalho e dos projetos
que estão sendo executados
Alcance dos objetivos com maior
segurança e precisão
Sucesso e aumento no desempenho dos
funcionários
Sensação de realização.
Segundo o Princípio de Pareto, 20% do
nosso esforço é responsável por 80% dos
resultados. Dessa forma, se um empresário
despender esforço no momento de realizar
um bom planejamento os resultados podem
vir em menostempo e em maior quantidade.
Assim, aconselha-se o uso de
cronogramas para organizar o tempo de
cada atividade. Além disso, a gestão por
processos também destaca o tempo gasto
em cada reunião, visto que é preciso
analisar se toda reunião marcada é mesmo
necessária. Ademais, fazer um
planejamento para todo encontro também é
muito útil, pois elimina o tempo gasto com
conversas que não são o foco do momento.
Gestão por processos: Melhoria
Contínua
Também conhecido como Kaizen, a
Melhoria Contínua é caracterizado comoum
processo cíclico, afinal, a todo momento
surgem novas oportunidade de melhoria
dentro de uma organização.
Esta técnica visa identificar falhas na
execução das atividades e, em seguida,
identificar a melhor maneira de eliminar
essas falhas, tornando a organização cada
vez mais eficaz, sugerindo melhorias que
envolvam todos, gerentes e operários, no
qual também interfere na redução de custos
da empresa.
82 https://www.voitto.com.br/blog/artigo/gestao-por-processos 226
Gestão por processos: Qualidade
Produtos ou serviços oferecidos são a
porta de entrada tanto para a falência quanto
para o sucesso de uma empresa. Logo, uma
das designações do gerenciamento de
processos é garantir a qualidade de todos os
processos envolvidos na criação de um
produto.
A utilização do Procedimento
Operacional Padrão (POP) é essencial para
a manutenção da qualidade de cada produto
ou serviço, pois por meio de padrões a
serem seguidos torna-se viável assegurar o
mesmo nível de produção.
Modelagem dos Processos
Após o mapeamento dos processos é que
uma organização normalmente implementa
a fase da modelagem, pois por meio do
mapeamento é que a empresa terá condições
de identificar possíveis falhas estruturais, a
dinâmica do fluxo de trabalho, como melhor
gerir os recursos humanos e materiais,
análise do relacionamento interpessoal,
necessidade de treinamentos e análise por
resultados.
A Modelagem Organizacional avalia
para determinar se as unidades
organizacionais ou pessoas listadas
possuem quaisquer necessidades e
interesses únicos que devam ser
considerados. Ela descreverá os papéis e
funções na organização e as maneiras com
as quais as partes interessadas interagem e,
então, auxiliarão a identificar partes
interessadas que são afetadas por uma
mudança.
Levando-se em conta que nenhuma
estratégia pode ser seguida sem uma
estrutura que a suporte, o processo de
modelagem desempenha, então, um papel
fundamental dentro de qualquer
organização, seja ela de pequeno, médio ou
grande porte. Considerando que o foco é
sempre o negócio, o processo de
modelagem, por sua vez, deve contar com a
participação de todos na construção do
conhecimento organizacional.
Isto porque o modelo é constituído por
submodelos, onde cada um descreve
diferentes aspectos da organização, os quais
devem, indubitavelmente, estar interrelacionados. Tudo o que impacta no
sistema deve ser verificado, busca-se a
visão do todo.
A modelagem organizacional é um passo
importante dado pela organização para o
melhor conhecimento do negócio, para
discussão de mudanças, estruturação de
regras e definição dos atores e recursos
envolvidos em cada atividade.
Em uma gestão por processos, todos os
processos - ou ao menos os processos-chave
(gestão de processos) da organização
deverão ser monitorados, acompanhados e
avaliados por métricas capazes de mostrar
se o processo está indo bem ou não.
Sendo assim, a Modelagem dos
processos é uma metodologia para a criação
de melhores processos que possibilitem
melhorar o desempenho organizacional.
Existem muitas técnicas de modelagem que
ajudam a compreender os processos de
negócio. É necessário que se reconheça que
existem vários modelos, símbolos e formas
que podem ser usados para criar diagramas.
A Modelagem de processos é a
expressão de conceitos que permite que
cada organização compreenda e contribua
para o seu próprio desenvolvimento. Os
modelos de processos são de extrema
importância uma vez que promovem o
entendimento entre as diferentes áreas de
processos, tais como gerenciamento,
engenharia, produção, etc.
A Modelagem de Processos é a atividade
do ciclo BPM na qual o estado atual do
processo é representado de maneira
completa e precisa, criando uma
documentação para treinamentos, 1
227
comunicações, discussões, medições,
análises e melhorias de processos.
Os principais objetivos da Modelagem é
elaborar uma documentação de processo de
negócio que atenda aos fins desejados pelo
cliente, gerando material para treinamento,
comunicação, discussão, medição, análise e
identificação de oportunidades de melhoria,
bem como aumentar o nível de maturidade
e experiência da equipe do cliente através da
execução de projetos.
O projeto de Modelagem de Processos é
guiado por definições de abrangência e
propósito do projeto, que direcionam o tipo
de informação a ser levantada e
documentada bem como seu nível de
detalhamento e profundidade.
O detalhamento do escopo e dos limites
(interfaces) do processo é realizado através
de reuniões com patrocinadores, o gestor do
Processo e a equipe do Projeto. Com estas
definições, as atividades são planejadas e
inicia-se a realização de reuniões e
entrevistas, estudo de documentação
existente e a modelagem do processo.
O nível de detalhamento da
documentação do processo é definido de
acordo com o propósito da modelagem.
Como resultado, a documentação de
processo é consolidada e validada com a
Equipe do processo e participantes-chave.
BPM - Business Process Management
O Business Process Management,
BPM83
, formado com base na língua
inglesa, significa “gestão de processos de
negócio”. Seu objetivo principal é ampliar a
competitividade do negócio, otimizando ao
máximo a produtividade dos colaboradores.
Para isso, a colaboração da tecnologia é
essencial, pois reduz ao mínimo o risco
humano, aumenta a velocidade de
execução, além de fornecer um panorama
83 https://www.senior.com.br/blog/o-que-e-bpm
rico em dados e diversos pontos de vista
para a direção da organização.
Isso significa que as decisões tornam-se
muito mais rápidas e assertivas, pois, com
apenas alguns comandos, é possível ter
acesso a um olhar embasado e seguro. Ou
seja, em poucas palavras, BPM é essencial
para qualquer empresa que queira crescer e
se destacar em seu ramo de atuação.
BPM poderia ser definido, de forma
bastante objetiva, como um rol de práticas
com foco total na modelagem de processos
de uma empresa com foco na melhoria
contínua. Ou seja, não existe uma conclusão
desse trabalho, ele é constantemente
revisado e melhorado, buscando sempre um
alinhamento perfeito entre execução e
resultado desejado.
Implantação do BPM em uma
empresa
Apesar de à primeira vista parecer
completamente focado na tecnologia, o
BPM precisa, e muito, de recursos humanos
para funcionar de forma eficiente em uma
instituição. Através do BPM, o time se torna
muito mais analítico e estratégico, o que
contribui para que a tomada de decisões seja
mais rápida e simples e ainda para que os
processos sejam mais fluídos. Os passos
para sua implantação:
Mapeamento de processos
O primeiro estágio de implementação do
BPM84 é justamente um olhar sobre essa
perspectiva: o mapeamento de processos
(por inteiro, na ordem exata que ocorrem).
Primeiramente, é realizada uma análise
minuciosa de todos os processos existentes
no momento na organização. É preciso
mapear e documentar tudo, para que só
então possa ser feita a análise de como tudo
está funcionando, de ponta a ponta, em
todas as áreas do negócio. Algumas das
84 https://www.totvs.com/blog/negocios/bpm/
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Eixo Temático 1
228
fases deste início de implantação:
documentação de todos os processos
atualmente adotados na empresa; buscar
colaboração de membros-chave da equipe,
para que possam acompanhar e contribuir
com as mudanças que deverão ser
implementadas; pesquisa minuciosa em
busca de falhas e gargalos; criação de novos
formatos que permitam melhorias a serem
propostas em seguida; definição das
prioridades para organizar o momento de
implementação; definição das atividades
que terão seus processos automatizados;
acompanhamento contínuo de todos os
novos procedimentos.
Padronização de processos
Nesse momento, é comum definir um
processo que servirá como guia de boas
práticas a ser adotado dali em diante pelos
departamentos selecionados. Sem um
método de execução dos processos, a
estratégia de BPM não se valida..
Por isso, a padronização é necessária: ela
estabelece uma base de atuação e,
principalmente, medição.
Desse modo, é possível conferir os
indicadores de desempenho mês a mês,
medindo a evolução.
Além disso, com KPIs bem definidos,
você consegue pontuar cada etapa por trás
dos processos.
Muitos processos podem ser melhorados
e ficarão mais fáceis de serem
operacionalizados, além do fato de que cada
colaborador terá total ciência de qual a sua
obrigação dentro desse contexto. Esse
momento é importantíssimo para o sucesso
do BPM,
Neste passo é possível prever e tomar
decisões tendo como base erros e acertos
registrados na plataforma; todos se sentem
mais seguros de que a legislação e todas as
normas regulamentadoras estão sendo
devidamente cumpridas; cada membro da
equipe se torna responsável por uma parte
do processo, ou seja, elimina as zonas cinza
na hora de cobrar qualquer obrigação
elimina a grande maioria de erros humanos
Melhoria de processos
Essa etapa também é conhecida como
BPI (Business Process Improvement) ou
seja, algo relacionado à melhoria no
gerenciamento de processos.
O BPM prega a melhoria contínua, esse
deve ser um estágio da gestão de processos,
buscando sempre a otimização dos
resultados.
É uma etapa que carece de muita análise
e onde a tecnologia também entra como
protagonista. Um sistema de gestão, por
exemplo, possibilita ampla integração entre
setores e funções por toda empresa.
É aqui que são feitas as primeiras
correções nos processos, para que possam
fluir com mais facilidade e sejam adotados
por todos os colaboradores de forma mais
intuitiva.
Algumas fases deste passo: preocupação
em determinar uma ordem lógica para a
realização dos processos; capacitação
técnica da equipe para que possam
desempenhar a função com facilidade, além
de prover a infraestrutura necessária para
ampliar a produtividade e aplicação de
todas as benfeitorias projetadas e
implementadas.
Otimização de processo
Nessa etapa, começa-se o exercício de
ampliar a capacidade do sistema de forma a
não colocar em risco sua eficiência e
segurança.
Após realizar a conferência dos
indicadores, é necessário aplicar as
melhorias e otimizar resultados.
É um processo natural dentro do BPM e
que a empresa irá implementar em todos os
setores.
A gestão de indicadores é uma boa forma
de se manter à par do nível de entrega dos
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Eixo Temático 1
229
funcionários e entender seu andamento em
relação às metas do negócio, bem como
compreender oportunidades de otimização
nos processos.
Questões
01. (Prefeitura de Bauru /SP - Agente
de Administração - Prefeitura de
Bauru/SP/2022). Existe uma técnica de
gestão de processos que visa identificar
falhas na execução das atividades e, em
seguida, identificar a melhor maneira de
eliminar essas falhas, tornando a
organização cada vez mais eficaz.
Assinale a alternativa CORRETA, que
nomina esta técnica.
A - Procedimento Operacional Padrão
(POP).
B - Melhoria contínua.
C - Gestão do conhecimento.
D - Inovação na gestão de pessoas.
02. (CRT 04 - Auxiliar Administrativo
- Quadrix/2022). Quanto às noções de
gestão de processos, julgue o item.
Um dos benefícios da gestão de processo
é o acompanhamento de desempenho
apenas na apuração global dos resultados.
( ) Certo ( ) Errado
03. (SES/RS - Gestor Financeiro -
FAURGS/2022). O BPM (Business
Process Management) é um conjunto de
sistemas que automatiza a gestão
A - dos recursos financeiros.
B - de processo de negócio.
C - de estoques.
D - dos projetos de tecnologia da
informação.
E - de recursos humanos.
04. (MPC/PA - Analista Ministerial -
CESPE / CEBRASPE /2019).
Gerenciamento de processos de negócio
(business process management — BPM) é
uma
A - disciplina gerencial que pressupõe
poderem os objetivos organizacionais ser
alcançados por meio de definição, desenho,
controle e transformação contínua dos
processos de negócio.
B - metodologia que pressupõe poderem
os objetivos organizacionais ser alcançados
por meio da gestão eficiente da cadeia de
valor da organização.
C - disciplina gerencial que prescreve um
conjunto de ferramentas para desenho,
controle e transformação contínua dos
processos de negócio.
D - abordagem de tecnologia da
informação que pressupõe ocorrer a
transformação dos processos de negócio por
meio da automatização da cadeia de valor
da organização.
E - abordagem de tecnologia da
informação que prescreve um conjunto de
ferramentas para desenho, controle e
transformação contínua dos processos de
negócio.
Alternativas
01. B – 02. Errado – 03. B – 04. AEixo Temático 2
1
governança corporativa, com o intuito de
consolidar a operação de uma empresa,
agregar valores como credibilidade e
transparência, bem como torná-la mais
atraente para investidores e consumidores
em geral.
Gestão de Riscos
Independente dos objetivos a serem
alcançados por uma empresa, o processo de
gestão de riscos deve ser parte integrante de
todas as atividades da organização,
incluindo a tomada de decisões em todos os
níveis.
Isso porque o risco é inerente ao negócio.
Mesmo que os produtos ou serviços
oferecidos sejam diferenciados, a marca
seja forte e o planejamento seja exemplar,
ainda existem lacunas
A gestão de riscos1
é o processo de
identificar, avaliar, mensurar, monitorar e
administrar os riscos que podem ocorrer a
uma empresa
A gestão de riscos é um conjunto de
atividades coordenadas que visam gerir e
controlar a organização em relação às
potenciais ameaças, independentemente da
sua manifestação.
Trata-se de planejar e utilizar os recursos
humanos e materiais para minimizar ou
tratar riscos. É uma estratégia que envolve
ações preventivas para antecipar possíveis
situações e incorporar a prática nos
processos da empresa.
O gerenciamento de riscos pode focar
em: evitar a ameaça por completo; suavizar
seu impacto na organização; evitar
reincidência; controlar danos; acelerar a
recuperação de eventuais prejuízos.
Essas atividades atuam em conjunto com
as boas práticas de compliance e
O que são os riscos?
O risco é um evento ou condição incerta,
dado que ocorre, terá um impacto negativo
ou positivo em um ou mais objetivos. Esses
riscos podem ser encarados como ameaças
ou oportunidades.
As oportunidades significam
simplesmente que o risco calculado pode
trazer uma vantagem competitiva para o
produto ou organização.
O conceito de risco considera a
probabilidade e frequência de sua possível
ocorrência e a gravidade de suas
consequências.
Os riscos podem ser :
Riscos financeiros - são aqueles que
afetam diretamente o fluxo de caixa de uma
empresa ameaçando o capital de giro e o
patrimônio líquido resultando a perda de
saúde financeira.
Riscos Operacionais - referem-se
aqueles em que a empresa pode sofrer
perdas significativas devido a falhas de
sistemas, processos, pessoas, operação e
influências externas.
Riscos legais - engloba todas as ameaças
a que a empresa está vulnerável, como
consequência da falta de cumprimento da
legislação em vigor. A interpretação
incorreta de dispositivos legais,
monitoramento desordenado de obrigações
e transações fraudulentas são algumas das
possíveis causas de perdas financeiras
decorrentes de risco legal.
Riscos cibernéticos - As ameaças
cibernéticas não param de crescer com
novos vazamentos de dados a cada dia.
1 https://www.pontotel.com.br/gestao-de-riscos/
1 Gestão de riscos: princípios, objetos,
técnicas, modelos nacionais e
internacionais, integração ao
planejamento. 1.1 Processo de Gestão de
Riscos: comunicação, consulta,
contextualização, identificação, análise,
tratamento, monitoramento e
retroalimentação. 1.2 Boas práticas de
gestão de Riscos 2
Portanto, este é um dos principais riscos
com que as empresas devem se preocupar
hoje em dia.
Afinal, cada ciberataque concretizado
pode gerar milhões em perdas financeiras
para as organizações. Sem falar nas multas
da LGPD e nos impactos de imagem.
Objetivos da gestão de riscos
A boa gestão de riscos garantirá que os
tomadores de decisão tenham acesso às
informações relacionadas aos riscos
enfrentados pela organização, além de
melhorar o grau de cumprimento dos
objetivos da empresa, reduzi-los e controlar
situações adversas.
Além disso, a gestão de riscos agrega
valor à organização na melhoria dos
processos da companhia e do tratamento
correto dos riscos e efeitos negativos
causados pela ocorrência deles, melhorando
o desempenho, a eficácia e o
relacionamento com as partes interessadas.
ISO 31000
A ISO 31000 é a norma internacional
para gestão de risco. Ao fornecer princípios
e diretrizes abrangentes, esta norma ajuda
as organizações a realizarem análises e
avaliações de risco.
Tanto faz se a empresa é pública, privada
ou comunitária, você pode se beneficiar da
ISO 31000 porque ela se aplica à maioria
das atividades de um negócio – incluindo
planejamento, operações de gerenciamento
e processos de comunicação.
Embora todas as organizações
gerenciem o risco de alguma forma, as
recomendações de melhores práticas neste
padrão internacional visam aprimorar as
técnicas de gerenciamento e garantir a
segurança no local de trabalho em todos os
momentos.
Ao aplicar os princípios e diretrizes da
ISO 31000 em toda a empresa, ela poderá
aumentar a eficiência operacional, a
governança e a confiança das partes
interessadas, minimizando o desperdício.
Processos do gerenciamento de riscos
1º Defina o contexto
A primeira coisa a fazer ao estabelecer o
contexto é listar e resumir brevemente as
metas da organização, pois os riscos dessas
metas não alcançadas serão gerenciados.
Após concluído, é necessário estabelecer
uma para mostrar o ambiente em que os
objetivos institucionais serão perseguidos.
A matriz SWOT pode ser utilizada neste
processo, ela deve listar os pontos fortes e
fracos, as oportunidades e ameaças que
podem influenciar a realização dos
objetivos da empresa.
É necessário estabelecer os parâmetros
utilizados para gerenciar o risco, como a
escala de probabilidade e impacto e a
definição da preferência, ou seja, o nível de
risco aceitável.
2º. Identifique dos riscos
Visto que as metas que a organização
pretende atingir são determinadas, deve-se
mapear quais eventos de risco podem
impedir a realização dessas metas.
Comece listando os eventos de risco
relacionados às metas da organização e, em
seguida, gradualmente entre em um nível
mais detalhado, como o mapeamento desses
e, em seguida, eventos de risco relacionados
a subprocessos-chave do processo.
Feito isso, as possíveis causas e
consequências de cada evento precisam ser
listadas para encerrar a fase de identificação
de risco.
3º. Analise o risco
Dado que os eventos de risco foram
definidos e suas possíveis causas e 3
consequências estão listadas, é hora de
medir esses eventos calculando os níveis de
risco.
A primeira etapa é calcular o nível de
risco original, ou seja, a probabilidade e o
impacto do evento de risco antes que
quaisquer medidas de controle sejam
implementadas.
Em seguida, é necessário medir a
qualidade das medidas de controle
existentes para prevenir o risco original e
fornecer o risco residual, ou seja, a parte
remanescente após o risco original é
mitigada pelas atividades de controle
existentes.
Dado que o risco residual é calculado,
uma tabela será estabelecida na ordem do
nível de risco residual de alto a baixo para
esclarecer quais eventos devem ser
priorizados.
4º. Avalie o risco
É necessário esclarecer as medidas de
tratamento que serão implementadas para
cada um dos riscos, sendo que os
tratamentos possíveis são: aceitação,
mitigação, transferência e eliminação.
Aceitação: Pela falta de opções viáveis,
nenhuma medida é tomada, a não ser no
caso da ocorrência real do risco. Na
aceitação ativa, será estabelecida uma
reserva para contingência. Na aceitação
passiva não são planejadas ações,
simplesmente a equipe terá que lidar com as
consequências à medida que aconteçam.
Mitigação: são ações que diminuem a
probabilidade de ocorrências e o impacto
das ocorrências. Trata-se de um processo
preventivo.
Transferência: o risco é passado a
terceiros (seguro, títulos de desempenho) e,
inclusive, a responsabilidade dessas
respostas. Essa medida não vai eliminar o
risco, mas transferir o impacto, caso
realmente ocorra.
Eliminar, evitar ou prevenir: neste caso,
o plano de gerenciamento do projeto é
alterado a fim de resolver a questão do risco.
Ao lado de cada evento, é necessário
informar a forma de processamento a ser
adotada com base no nível de risco residual
e na preferência de risco definida na
primeira etapa de definição do contexto.
5º. Trate o risco
Como já existe uma definição de qual
tratamento será administrado, é hora de
determinar como cada opção de tratamento
será implementada. Agora é a etapa de
detalhar a forma, o momento e os
responsáveis pelas medidas específicas de
tratamento.
Por exemplo, se você especificou que um
evento de risco será mitigado, responda
qual será a medida de controle mitigadora,
em que período de tempo a medida será
implementada, quem será o responsável
pela implementação, etc.
Cada medida de tratamento deve ter uma
indicação do responsável pela sua
implementação, estes são os gestores de
risco. Nenhum evento de risco pode ocorrer
sem uma pessoa responsável.
6º. Monitore e analise criticamente
Fase final do processo de gestão de
riscos. Agora é o momento de avaliar se
tudo o que foi feito está indo conforme o
planejado e de ver se não há necessidade de
atualização.
Os objetivos estão listados
corretamente? A matriz SWOT está
completa ou precisa atualizar os pontos
fortes / fracos / oportunidades / ameaças? O
nível de risco foi calculado corretamente?
As atividades de controle evitaram o risco
conforme o esperado?
O processo de gerenciamento de riscos
deve ser revisado regularmente.
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 2
4
O processo de gestão de riscos pode ser
visualizado na figura abaixo.
Análise de risco
Basicamente, a análise de risco2
é o
processo de identificação e avaliação de
possíveis problemas que podem impactar
negativamente o negócio. Seu principal
objetivo é ajudar as organizações a evitar ou
mitigar os riscos.
Neste sentido, essa verificação deve
contemplar tanto a análise dos riscos
envolvendo os colaboradores e gestores da
empresa, quanto dos parceiros,
fornecedores, clientes e demais
stakeholders da organização.
Afinal, qualquer ação de uma pessoa
participante dos processos da sua
companhia pode gerar impactos (positivos
ou negativos). Para tanto, é preciso
conhecer, de forma detalhada, o perfil de
todos esses indivíduos, a fim de se prevenir
de potenciais perigos.
Com todo cenário de inúmeras ameaças
presentes no dia a dia das empresas, é
fundamental pensar em como mitigá-los.
Para isso, as organizações fazem uso da
análise de risco. Por meio dela, é possível:
- Antecipar e reduzir o efeito de
resultados nocivos de eventos adversos;
- Analisar se os riscos são compensados
pelos benefícios;
- Desenvolver um plano de contingência,
com o planeamento das respostas e tomadas
de decisões, caso haja falhas. Assim, fica
mais fácil também realizar a gestão de
riscos de acordo com os diferentes níveis de
urgência e prioridade;
- Identificar o impacto e preparar-se para
mudanças, como a probabilidade de novos
concorrentes entrarem no mercado ou
mudanças na política regulatória do
governo.
Para fazer uma análise efetiva é preciso
seguir algumas etapas:
Pesquisa de avaliação, em que é possível
documentar riscos ou ameaças específicas
em cada departamento;
Identificação e categorização, se o risco
é de processo, humano ou de tecnologia
(sistema, rede, infraestrutura de TI etc.);
Análise de risco: uma vez identificados,
chegou o momento de determinar a
probabilidade de sua ocorrência e suas
consequências;
Gerenciamento: com base em uma
avaliação de quais ativos são valiosos e
quais ameaças provavelmente afetarão
negativamente, a análise de risco deve ser
capaz de identificar recomendações de
controle que possam ser usadas para
mitigar, transferir, aceitar ou evitar risco;
Implementação do plano de
gerenciamento, ou seja, a execução de
medidas que irão remover ou reduzir os
riscos;
Monitoramento: as empresas devem
acompanhar os indicadores de risco que
fazem sentido de acordo com a sua operação
para verificar quais ostipos de ameaçasmais
comuns, quais se concretizam e geram
prejuízos. Com isso, é possível focar em
quais os maiores perigos para os negócios;
Reavaliação e melhoria constante: por
fim, o processo contínuo de identificação,
tratamento e gerenciamento deve ser uma
parte importante de qualquer procedimento
de análise de risco.Boas práticas na gestão de riscos
Boas práticas de gestão de risco são o
conjunto de procedimentos encontrados na
maioria das empresas, principalmente
aquelas tidas como referência, e explicam
em grande medida os benefícios que o
gerenciamento de risco têm oferecido a
diversas empresas.
Um bom começo para que as
organizações se utilizem das melhores
práticas de gerenciamento de riscos são os
11 princípios de gerenciamento de riscos da
ISO 31000. De acordo com a ISO, um
programa de gerenciamento de riscos deve
atender aos seguintes objetivos,
determinando assim as boas práticas:
- Criar valor para a organização;
- Ser parte integrante do processo
organizacional geral;
- Ser parte do processo geral de tomada
de decisão da empresa;
- Abordar explicitamente qualquer
incerteza;
- Ser sistemático e estruturado;
- Basear-se na melhor informação
disponível;
- Ser adaptado ao projeto;
- Levar em consideração fatores
humanos, incluindo possíveis erros;
- Ser transparente e abrangente;
- Ser adaptável à mudança; e
- Ser continuamente monitorado e
melhorado.
Tomada de decisão
Decidir é escolher entre duas ou mais
alternativas. Se não há dissenso não há
decisão. Só quando há conflito ou
discordância em relação ao curso da ação,
isto é, mais de uma alternativa possível,
haverá necessidade de decisão. Não fazer
nada, isto é, deixar as ações seguirem seu
curso normal também é considerado uma
decisão.
Vale lembrar que toda decisão tem seu
custo e raramente é perfeita. Toda ação
executiva importante deve alcançar um
equilíbrio entre valores, objetivos e critérios
conflitantes envolvidos e, muitas vezes, em
um cenário de pressão. Dada a grande gama
de opções, qualquer ação ou decisão será
sempre subótima se analisada de um ponto
de vista isolado, podendo trazer
consequências negativas para alguma parte.
As pessoas devem estar cientes de que, na
maioria das vezes, terão de sacrificar os
interesses de uma unidade.
O processo decisório é o poder de
escolher, em determinada circunstância, o
caminho mais adequado para a empresa.
Para que um negócio ganhe a vantagem
competitiva é necessário que ele alcance um
desempenho superior, e para tanto, a
organização deve estabelecer umaestratégia
adequada, tomando as decisões certas. Para
se chegar a uma decisão adequada
precisamos fazer uma análise do sistema
considerando corretamente todas as
variáveis de todos os seus elementos e interrelações entre eles, bem como as relações
do sistema com o meio ambiente.
Tenha em mente que o processo
decisório é complexo e depende das
características pessoais do tomador de
decisões, da situação em que está envolvido
e da maneira como percebe a situação.
O processo de tomar decisões possui três
fases no total:
1. Prospecção (análise de um problema
ou situação que requer solução).
2. Concepção (criação de alternativas de
solução para o problema ou situação).
3. Decisão (julgamento e escolha de uma
das alternativas propostas). 6
Figura: Processo decisório nas
organizações
Análise de decisões
A análise de decisões é um conjunto de
procedimentos complexos, que visa:
- Identificar e avaliar a situação;
- Prescrever um curso de ação
recomendado maximizando a probabilidade
de alcançar os objetivos;
- Representar a decisão de forma
estruturada, incluindo a escolha de
diferentes cursos de acção para diferentes
cenários;
- Fornecer uma visão clara do processo
de decisão (não só para o tomador de
decisão como para outras pessoas
envolvidas).
A análise de decisão visa integrar o
processo:
- Os objetivos a serem alcançados em
função da sua prioridade;
- As incertezas envolvidas, através de
diagramas de probabilidade;
- As alternativas disponíveis, juntamente
com os riscos associados a cada uma;
- A atitude do decisor em relação aos
riscos e a objetivos conflituantes.
Gerenciamento de crises
O gerenciamento de crise é um conjunto
de procedimentos e ações que devem ser
adotados diante de uma situação de crise
com objetivo de minimizar impactos
negativos e identificar oportunidades de
melhoria de imagem e reputação em uma
empresa ou instituição.
O gerenciamento de crise também pode
ser chamado de gestão de crise, é um
conjunto de práticas que têm como objetivo
lidar com um problema inesperado, interno
ou externo, que pode causar prejuízos
financeiros e para a reputação da empresa.
Esse tipo de problema costuma acontecer de
surpresa, representar uma ameaça para o
negócio e exigir uma rápida tomada de
decisão.
Além de lidar com os problemas
enquanto ocorrem e com os efeitos que
causam, fazer gerenciamento de crise
também inclui identificar fontes de risco
para lidar com elas antes que a crise se
instaure.
Em um bom processo de gerenciamento
de crise, é importante reavaliar asestratégias
que vêm sendo adotadas pelaempresa, além
de mensurar os impactoscausados no intuito
de realinhar discurso, posicionamento e até
mesmo a confiança dos clientes e público
em geral.
O gerenciamento adequado vai da
avaliação dos perigos em potencial e da
criação do plano de contingência até o
domínio dos meios de comunicaçãointernos
e externos. A palavra chave é tomar o
controle da situação e agir com
transparência, cautela e assertividade. É
preciso passar segurança e credibilidade o
tempo todo.
Para que uma crise seja bem
administrada, é necessária a existência
prévia de um planejamento bem elaborado
e assertivo. Neste plano, é essencial levantar
os riscos, além de um diagnóstico dos seus
efeitos, bem como as estratégias a serem
adotadas durante e depois da crise instalada.
Na oratória dos líderes da instituição, bem
como nas mensagens divulgadas pela
empresa, a linha deve ser contínua com o
uso de palavras-chave e mantras para
transmitir segurança, transparência e
assertividade na mensagem a ser passada ao
público. 7
As principais fontes de crise são:
acidentes e eventos naturais; contaminação
de produtos; desastres ambientais e de
saúde; panes tecnológicas; forças
econômicas e de mercado; funcionários
desonestos.
Qual a importância do gerenciamento
de crise?
O gerenciamento de crise garante que a
empresa reduza os danos causados por
problemas que surgem de repente e que, se
não forem bem resolvidos, podem até levar
o negócio a fechar as portas.
Existem diversos benefícios em
gerenciar uma crise de forma eficaz, como:
mitigar o impacto do ocorrido interna e
externamente; permitir uma ação rápida e
eficaz; preservar a imagem da empresa no
mercado; garantir que problemas
semelhantes não se repitam; demonstrar
respeito com a sociedade e outros
stakeholders; impactar no alinhamento e na
prontidão das equipes de trabalho;
potencializar as chances de sobrevivência
do negócio.
Como fazer gerenciamento de crise?
Estar no mercado é estar constantemente
exposto a situações de crise. Por isso é
importante ter um planejamento prévio de
gerenciamento de crise no sentido de
preservar a credibilidade e imagem da
empresa, prevenindo-se contra qualquer
impacto negativo ou mesmo utilizando isso
como oportunidade para intensificar ou
gerar novos negócios.
Questões
01. (Ministério da Economia -
Tecnologia da Informação - CESPE /
CEBRASPE/2020). </b></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-71223240088655389012024-03-14T20:30:00.000-07:002024-03-15T14:47:25.570-07:00 O processo de gestão de riscos<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/nXRBlXF9ZiY" width="320" youtube-src-id="nXRBlXF9ZiY"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br />O processo de gestão de riscos</b></span><p></p><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> pode ser
visualizado na figura abaixo.
Análise de risco
Basicamente, a análise de risco2
é o
processo de identificação e avaliação de
possíveis problemas que podem impactar
negativamente o negócio. Seu principal
objetivo é ajudar as organizações a evitar ou
mitigar os riscos.
Neste sentido, essa verificação deve
contemplar tanto a análise dos riscos
envolvendo os colaboradores e gestores da
empresa, quanto dos parceiros,
fornecedores, clientes e demais
stakeholders da organização.
Afinal, qualquer ação de uma pessoa
participante dos processos da sua
companhia pode gerar impactos (positivos
ou negativos). Para tanto, é preciso
conhecer, de forma detalhada, o perfil de
todos esses indivíduos, a fim de se prevenir
de potenciais perigos.
Com todo cenário de inúmeras ameaças
presentes no dia a dia das empresas, é
fundamental pensar em como mitigá-los.
Para isso, as organizações fazem uso da
análise de risco. Por meio dela, é possível:
- Antecipar e reduzir o efeito de
resultados nocivos de eventos adversos;
- Analisar se os riscos são compensados
pelos benefícios;
- Desenvolver um plano de contingência,
com o planeamento das respostas e tomadas
de decisões, caso haja falhas. Assim, fica
mais fácil também realizar a gestão de
riscos de acordo com os diferentes níveis de
urgência e prioridade;
- Identificar o impacto e preparar-se para
mudanças, como a probabilidade de novos
concorrentes entrarem no mercado ou
mudanças na política regulatória do
governo.
Para fazer uma análise efetiva é preciso
seguir algumas etapas:
Pesquisa de avaliação, em que é possível
documentar riscos ou ameaças específicas
em cada departamento;
Identificação e categorização, se o risco
é de processo, humano ou de tecnologia
(sistema, rede, infraestrutura de TI etc.);
Análise de risco: uma vez identificados,
chegou o momento de determinar a
probabilidade de sua ocorrência e suas
consequências;
Gerenciamento: com base em uma
avaliação de quais ativos são valiosos e
quais ameaças provavelmente afetarão
negativamente, a análise de risco deve ser
capaz de identificar recomendações de
controle que possam ser usadas para
mitigar, transferir, aceitar ou evitar risco;
Implementação do plano de
gerenciamento, ou seja, a execução de
medidas que irão remover ou reduzir os
riscos;
Monitoramento: as empresas devem
acompanhar os indicadores de risco que
fazem sentido de acordo com a sua operação
para verificar quais os tipos de ameaças mais
comuns, quais se concretizam e geram
prejuízos. Com isso, é possível focar em
quais os maiores perigos para os negócios;
Reavaliação e melhoria constante: por
fim, o processo contínuo de identificação,
tratamento e gerenciamento deve ser uma
parte importante de qualquer procedimento
de análise de risco.
2 https://blog.idwall.co/o-que-e-analise-de-risco/ 5
Boas práticas na gestão de riscos
Boas práticas de gestão de risco são o
conjunto de procedimentos encontrados na
maioria das empresas, principalmente
aquelas tidas como referência, e explicam
em grande medida os benefícios que o
gerenciamento de risco têm oferecido a
diversas empresas.
Um bom começo para que as
organizações se utilizem das melhores
práticas de gerenciamento de riscos são os
11 princípios de gerenciamento de riscos da
ISO 31000. De acordo com a ISO, um
programa de gerenciamento de riscos deve
atender aos seguintes objetivos,
determinando assim as boas práticas:
- Criar valor para a organização;
- Ser parte integrante do processo
organizacional geral;
- Ser parte do processo geral de tomada
de decisão da empresa;
- Abordar explicitamente qualquer
incerteza;
- Ser sistemático e estruturado;
- Basear-se na melhor informação
disponível;
- Ser adaptado ao projeto;
- Levar em consideração fatores
humanos, incluindo possíveis erros;
- Ser transparente e abrangente;
- Ser adaptável à mudança; e
- Ser continuamente monitorado e
melhorado.
Tomada de decisão
Decidir é escolher entre duas ou mais
alternativas. Se não há dissenso não há
decisão. Só quando há conflito ou
discordância em relação ao curso da ação,
isto é, mais de uma alternativa possível,
haverá necessidade de decisão. Não fazer
nada, isto é, deixar as ações seguirem seu
curso normal também é considerado uma
decisão.
Vale lembrar que toda decisão tem seu
custo e raramente é perfeita. Toda ação
executiva importante deve alcançar um
equilíbrio entre valores, objetivos e critérios
conflitantes envolvidos e, muitas vezes, em
um cenário de pressão. Dada a grande gama
de opções, qualquer ação ou decisão será
sempre sub ótima se analisada de um ponto
de vista isolado, podendo trazer
consequências negativas para alguma parte.
As pessoas devem estar cientes de que, na
maioria das vezes, terão de sacrificar os
interesses de uma unidade.
O processo decisório é o poder de
escolher, em determinada circunstância, o
caminho mais adequado para a empresa.
Para que um negócio ganhe a vantagem
competitiva é necessário que ele alcance um
desempenho superior, e para tanto, a
organização deve estabelecer uma estratégia
adequada, tomando as decisões certas. Para
se chegar a uma decisão adequada
precisamos fazer uma análise do sistema
considerando corretamente todas as
variáveis de todos os seus elementos e interrelações entre eles, bem como as relações
do sistema com o meio ambiente.
Tenha em mente que o processo
decisório é complexo e depende das
características pessoais do tomador de
decisões, da situação em que está envolvido
e da maneira como percebe a situação.
O processo de tomar decisões possui três
fases no total:
1. Prospecção (análise de um problema
ou situação que requer solução).
2. Concepção (criação de alternativas de
solução para o problema ou situação).
3. Decisão (julgamento e escolha de uma
das alternativas propostas). 6
Figura: Processo decisório nas
organizações
Análise de decisões
A análise de decisões é um conjunto de
procedimentos complexos, que visa:
- Identificar e avaliar a situação;
- Prescrever um curso de ação
recomendado maximizando a probabilidade
de alcançar os objetivos;
- Representar a decisão de forma
estruturada, incluindo a escolha de
diferentes cursos de acção para diferentes
cenários;
- Fornecer uma visão clara do processo
de decisão (não só para o tomador de
decisão como para outras pessoas
envolvidas).
A análise de decisão visa integrar o
processo:
- Os objetivos a serem alcançados em
função da sua prioridade;
- As incertezas envolvidas, através de
diagramas de probabilidade;
- As alternativas disponíveis, juntamente
com os riscos associados a cada uma;
- A atitude do decisor em relação aos
riscos e a objetivos conflituantes.
Gerenciamento de crises
O gerenciamento de crise é um conjunto
de procedimentos e ações que devem ser
adotados diante de uma situação de crise
com objetivo de minimizar impactos
negativos e identificar oportunidades de
melhoria de imagem e reputação em uma
empresa ou instituição.
O gerenciamento de crise também pode
ser chamado de gestão de crise, é um
conjunto de práticas que têm como objetivo
lidar com um problema inesperado, interno
ou externo, que pode causar prejuízos
financeiros e para a reputação da empresa.
Esse tipo de problema costuma acontecer de
surpresa, representar uma ameaça para o
negócio e exigir uma rápida tomada de
decisão.
Além de lidar com os problemas
enquanto ocorrem e com os efeitos que
causam, fazer gerenciamento de crise
também inclui identificar fontes de risco
para lidar com elas antes que a crise se
instaure.
Em um bom processo de gerenciamento
de crise, é importante reavaliar as estratégias
que vêm sendo adotadas pela empresa, além
de mensurar os impactos causados no intuito
de realinhar discurso, posicionamento e até
mesmo a confiança dos clientes e público
em geral.
O gerenciamento adequado vai da
avaliação dos perigos em potencial e da
criação do plano de contingência até o
domínio dos meios de comunicação internos
e externos. A palavra chave é tomar o
controle da situação e agir com
transparência, cautela e assertividade. É
preciso passar segurança e credibilidade o
tempo todo.
Para que uma crise seja bem
administrada, é necessária a existência
prévia de um planejamento bem elaborado
e assertivo. Neste plano, é essencial levantar
os riscos, além de um diagnóstico dos seus
efeitos, bem como as estratégias a serem
adotadas durante e depois da crise instalada.
Na oratória dos líderes da instituição, bem
como nas mensagens divulgadas pela
empresa, a linha deve ser contínua com o
uso de palavras-chave e mantras para
transmitir segurança, transparência e
assertividade na mensagem a ser passada ao
público. 7
As principais fontes de crise são:
acidentes e eventos naturais; contaminação
de produtos; desastres ambientais e de
saúde; panes tecnológicas; forças
econômicas e de mercado; funcionários
desonestos.
Qual a importância do gerenciamento
de crise?
O gerenciamento de crise garante que a
empresa reduza os danos causados por
problemas que surgem de repente e que, se
não forem bem resolvidos, podem até levar
o negócio a fechar as portas.
Existem diversos benefícios em
gerenciar uma crise de forma eficaz, como:
mitigar o impacto do ocorrido interna e
externamente; permitir uma ação rápida e
eficaz; preservar a imagem da empresa no
mercado; garantir que problemas
semelhantes não se repitam; demonstrar
respeito com a sociedade e outros
stakeholders; impactar no alinhamento e na
prontidão das equipes de trabalho;
potencializar as chances de sobrevivência
do negócio.
Como fazer gerenciamento de crise?
Estar no mercado é estar constantemente
exposto a situações de crise. Por isso é
importante ter um planejamento prévio de
gerenciamento de crise no sentido de
preservar a credibilidade e imagem da
empresa, prevenindo-se contra qualquer
impacto negativo ou mesmo utilizando isso
como oportunidade para intensificar ou
gerar novos negócios.
Questões
01. (Ministério da Economia -
Tecnologia da Informação - CESPE /
CEBRASPE/2020). Julgue o próximo
item, a respeito de gerência de riscos.
Para gerenciar riscos, devem-se
considerar os contextos externo e interno da
organização, salvo o comportamento
humano.
( ) Certo ( ) Errado
02. . (Ministério da Economia -
Tecnologia da Informação - CESPE /
CEBRASPE/2020). Julgue o próximo
item, a respeito de gerência de riscos.
Risco é o efeito da incerteza nos
objetivos, sendo normalmente expresso em
termos de fontes de risco, eventos
potenciais, suas consequências e suas
probabilidades.
( ) Certo ( ) Errado
Alternativas
01.Errado – 02. Certo
Inovação
De acordo com o Manual de Oslo, a
publicação da Organização para a
Cooperação e Desenvolvimento Econômico
(OCDE) tida como referência mundial para
os conceitos e metodologia para analisar a
inovação nas empresas, a inovação3
pode
ser definida como:
“...um produto ou processo novo ou
aprimorado (ou uma combinação dos dois)
que difere significativamente dos produtos
ou processos anteriores da empresa e que
tenha sido introduzido no mercado ou
colocado em uso pela empresa”.
3 https://www.portaldaindustria.com.br/industria-de-a-z/inovacao/
2 Inovação na gestão pública 8
Um dos componentes centrais desse
conceito de inovação é o conhecimento,seja
ele prático, técnico ou científico. O
conhecimento serve como base para o
processo de solução de problemas,
prospecção e criação de novos negócios ou
melhorias inéditas no processo produtivo,
ou seja, inovações.
Outro componente decisivo para se
conceituar a inovação é a implementação, já
que é ela quem diferencia inovação de
outros conceitos, como o de invenção. Ou
seja, a inovação se concretiza quando ela é
colocada em uso ou disponibilizada para o
uso de quem quer que seja. Ela deve sair do
papel, ser aplicada.
Inovar é transformar uma ideia em
solução com criatividade. Inovar é
fundamental para empresas de qualquer
setor e porte, e, claro, para um país. A
inovação é um dos motores do crescimento.
É por isso que a maioria das nações adota
uma série de políticas públicas para
estimular as atividades de inovação, seja no
setor produtivo, na educação, no governo,
na saúde, na segurança ou em infraestrutura.
A geração da inovação se dá: pelos
novos hábitos dos consumidores (como os
de preocupação com a sustentabilidade) a
novas demandas de classes sociais que
passam a ter mais potencial de consumo; As
novas tecnologias, o que inclui setores que
ainda são novidades, como nanotecnologia
e biotecnologia. Intensificação da
competição, globalização, logística e
mudanças no ambiente de negócios
(regulação, aprovação, regras e leis criadas
pelo estado).
É possível inovar em diferentes
contextos, pesquisadores da inovação e
formuladores de políticas públicas
adotaram recortes do conceito mais
abrangente de inovação para melhor
analisar suas características, a frequência
com que ocorrem nas empresas e quais são
as condições para que aconteçam.
Novamente, a referência mais adotada
mundialmente é o Manual de Oslo,
especificamente sua última edição de 2018.
Para diferenciar os contextos da inovação
como um processo ou como um resultado, o
Manual adota os termos atividades de
inovação (processo) e inovação empresarial
(resultado). A definição destes termos são
as seguintes:
Atividades de inovação: incluem todas
as atividades de desenvolvimento,
financeiras e comerciais realizadas por uma
empresa que se destinem a resultar em uma
inovação para a empresa.
Inovação empresarial: é um produto ou
processo de negócios novo ou aprimorado
(ou uma combinação disso) que difere
significativamente dos produtos ou
processos de negócios anteriores da
empresa e que tenha sido introduzido no
mercado ou colocado em uso pela empresa.
Para se referir à uma inovação
considerando seu propósito, o Manual
estabelece dois principais tipos, de produto
e de processo. O termo produto inclui em
sua definição também novas ofertas de
serviços prestados pelas empresas. Já em
processo se compreendem os processos
produtivos da empresa e suas atividades de
logística e pós-venda. Portanto, a inovação
em produto ou processo são conceitos
centrais para definir e analisar a inovação e
seus resultados nas empresas. Portanto, a
definição precisa desses conceitos é:
Inovação de produto: é um produto ou
serviço novo ou aprimorado que difere
significativamente dos bens ou serviços
anteriores da empresa e que foram
introduzidos no mercado. 9
Inovação de processo: é um processo de
negócios novo ou aprimorado para uma ou
mais funções de negócios da empresa que
diferem significativamente de seus
processos de negócios anteriores e que foi
colocado em uso na empresa.
Tipos de Inovação45
Inovação Incremental:
Reflete pequenas melhorias contínuas
em produtos ou em linhas de produtos.
Geralmente, representam pequenos avanços
nos benefícios percebidos pelo consumidor
e não modificam de forma expressiva a
forma como o produto é consumido ou o
modelo de negócio.
Aqui as necessidades dos clientes são
conhecidas por pesquisas de mercado, de
custos e tecnologia. Evita-se mudanças
bruscas.
Exemplos: evolução dos smartphones,
em que a cada versão são adicionadas novas
funcionalidades como reconhecimento
facial e ganho de qualidade da câmera, mas
sem modificação substancial no produto.
Inovação Radical:
Representa uma mudança drástica na
maneira que o produto ou serviço é
consumido. Geralmente, traz um novo
paradigma ao segmento de mercado, que
modifica o modelo de negócios vigente.
É mais difícil de acontecer, mas se
caracteriza pelo desenvolvimento de novos
produtos ou são capazes de criar novos
mercados e novas cadeias de valor, e se
baseia não tanto em pesquisas, mas em
percepções do movimento social e da
tecnologia. Muitas vezes, seguem o modelo
do design estratégico.
Exemplos: A invenção do avião, essa
tecnologia possibilitou uma nova maneira
4 https://g4educacao.com/portal/quais-sao-os-4-tipos-de-inovacao/
de viajar, criou uma indústria e um mercado
novos.
A PicPay, fintech capixaba criada em
2012, também transformou a maneira de se
realizar pagamentos. Nos últimos anos,
através da inovação radical, a empresa
obteve um crescimento significativo e
chegou até mesmo a firmas parcerias com o
Governo Federal.
O Airbnb também é um exemplo a ser
citado, caracterizado por ser um serviço
online comunitário para as pessoas
anunciarem, descobrirem e reservarem
acomodações e meios de hospedagem no
mundo todo.
Disruptiva/Transformacional:
Inovações que mudam a base
tecnológica ou de competitividade de uma
indústria e vai, aos poucos, forçando a
mudança de um serviço oferecido.
Geralmente, são tecnologias que fazem a
disrupção de um mercado.
O seu objetivo é trazer algo novo para
uma demanda já existente, mudando a
forma como a solução interage com o seu
público.
Exemplos: As startups são um exemplo
de inovação disruptiva. Elas visam
segmentos desconhecidos e negligenciados
pelo mercado com o intuito de oferecer uma
oferta mais atraente, acessível e
conveniente do que as já estabelecidas no
mercado.
A Amazon também usou a inovação
disruptiva quando abriu as portas da internet
para a indústria dos livros. A empresa
mudou a forma de vender e entregar suas
mercadorias utilizando tecnologias únicas.
Outro exemplo é a Apple, que
revolucionou o mercado de aparelhos
celulares. Antes do Iphone, os telefones
tinham teclas e botões, mas ele os substituiu
5 https://hazeshift.com.br/tipos-de-inovacao/ 10
pela tecnologia touch screen combinada a
interfaces mais intuitivas para os usuários.
O Processo de Inovação
O processo de inovação6
concretiza um
pensamento estratégico, pois cada nova
sugestão passa por filtros para indicar se
poderá realmente trazer mudanças
significativas em relação aos objetivos
centrais do negócio.
O processo é uma sequência de passos
que, quando repetidos, conduzem a um
resultado esperado. Um processo de
inovação, portanto, permite aplicar essa
lógica para fazer com que as ideias se
transformem em melhorias efetivas para a
empresa.
O processo de inovação concretiza um
pensamento estratégico, pois cada nova
sugestão passa por filtros para indicar se
poderá realmente trazer mudanças
significativas em relação aos objetivos
centrais do negócio.
Inovação na Administração Pública
O termo inovação7
frequentemente é
usado para designar o “novo”, algo original
e inusitado. A inovação, portanto, envolve
geração, aceitação e implementação de
novas ideias, processos, produtos ou
serviços no meio organizacional.
Organizações públicas8
passaram cada
vez mais a se preocupar com o fomento da
prática inovadora em resposta às constantes
mudanças econômicas, políticas, sociais e
tecnológicas em um mundo mais
globalizado e em rede, limitadas por
expectativas crescentes dos cidadãos,
problemas complexos e orçamentos
apertados.
A inovação pode ser definida como o
processo de geração e implementação de
novas ideias com vistas à criação de valor
6 https://blog.aevo.com.br/processo-de-inovacao/
7 https://www2.cjf.jus.br/pergamumweb/vinculos/00001a/00001aea.pdf
para a sociedade, com foco interno ou
externo à administração pública.
O argumento central é que a atuação do
setor público, tanto é voltada à viabilização
da inovação no setor privado quanto à
interna ao aparato estatal, ultrapassando a
visão restrita do papel do Estado meramente
para fins de correção de falhas de mercado,
incorporando também outras perspectivas,
como a construção de (e participação em)
sistemas de Inovação.
Funções do Estado na temática de
inovação
- Investimento público Investimento público em ciência,
tecnologia e inovação (CTI): forma mais
tradicional de atuação do Estado. Na forma
de pesquisa básica e aplicada, o setor
público cria as condições para o mercado
inovar e também gera as grandes fontes de
inovação. Isto ocorre com as atuações de
órgãos brasileiros de fomento, a exemplo da
Financiadora de Estudos e Projetos (Finep)
e da Empresa Brasileira de Pesquisa
Agropecuária (Embrapa).
Inovação via compras públicas: muitas
inovações surgem como consequência de
exigências expressas pelo Estado sobre
produção e aquisição de novas tecnologias
e produtos que estão sendo desenvolvidos
pelo mercado, incorporando valores e
princípios, tais como a sustentabilidade.
Estas exigências de compras se
materializam, por exemplo, nas
contratações públicas sustentáveis do
governo federal.
Inovações institucionais econômicas:
são novas soluções institucionais que visam
alterar as regras do jogo na economia, como
o caso da criação de agências reguladoras
pelo governo federal brasileiro pós-reforma
gerencial de 1995.
Inovações institucionais políticas:
inovações que alteram as regras do jogo
8 https://www2.ufjf.br/inovacaogv/2022/10/24/o-que-e-inovacao-no-setorpublico/ 11
político. São exemplos as iniciativas
voltadas a aumentar a participação da
sociedade no processo decisório, como o
orçamento participativo ou a criação de
conselhos deliberativos de políticas
públicas.
Inovações nos serviços públicos: são os
esforços governamentais para modificar
substantivamente a forma como um serviço
é prestado, tais como a simplificação e/ou
digitalização do atendimento na saúde ou
previdência. Esse seria o formato mais
usual e remete, sobretudo, à incorporação
das tendências de gestão com vistas à
melhoria de processos administrativos e/ou
prestação de serviços à sociedade.
Inovação organizacional: criação de
organizações ou alteração de processos
decisórios ou de gestão, inclusive mediante
a utilização de laboratórios de inovação,
voltados a processos de aprendizagem e
experimentação.
Governo Eletrônico
Desde o ano 2000, o governo brasileiro9
tem buscado evoluir seus processos e a
prestação de serviços públicos com o auxílio
das Tecnologias da Informação e
Comunicação (TIC). O Programa de
Governo Eletrônico iniciou no Brasil uma
série de adaptações, inovações e desafios
para a realização da melhoria da qualidade
do serviço público.
O conceito de Governo Eletrônico surge
a partir de aspectos oriundos da evolução da
TIC, especialmente a Internet, constituindo
novas formas de relacionamento da
Administração Pública com a sociedade e
vice-versa, evidenciando a prestação de
9 https://www.gov.br/governodigital/pt-br/estrategia-de-governancadigital/do-eletronico-aoserviços sem a necessidade da presença
física.
Governo eletrônico, ou e-gov, consiste
no uso das tecnologias da informação —
além do conhecimento nos processos
internos de governo — e na entrega dos
produtos e serviços do Estado tanto aos
cidadãos como à indústria, e no uso de
ferramentas eletrônicas e tecnologia da
informação para aproximar governo e
cidadãos.
O e-gov se refere ao uso da denominada
Tecnologia da Informação e Comunicação
(TIC) e Tecnologia da Informação, para
informar e divulgar serviços ou produtos do
Governo à população. Para isto, utiliza as
ferramentas eletrônicas com o intuito de
aproximar os cidadãos dos órgãos
governamentais. Dentre os recursos
utilizados podemos citar os sites,aplicativos
para celulares e redes sociais outelefones de
serviços. O objetivo do Governo Eletrônico
é prover informações eserviços as pessoas.
No Brasil, a política de Governo
Eletrônico segue um conjunto de diretrizes
que atuam em três frentes fundamentais:
junto ao cidadão; na melhoria da gestão
interna; e na integração com parceiros e
fornecedores.
O Programa de Governo Eletrônico
brasileiro desde sua criação, buscou
transformar as relações do Governo com os
cidadãos, empresas e também entre os
órgãos do próprio governo, de forma a
aprimorar a qualidade dos serviços
prestados; promover a interação com
empresas e indústrias; e fortalecer a
participação cidadã por meio do acesso à -
informação e a - uma administração mais
eficiente.
Criado com o intuito de ampliar a oferta
e melhorar a qualidade das informações e
dos serviços prestados por meios
eletrônicos, independentemente da origem
das demandas, o eGOV brasileiro
compreende a definição de padrões, a
normatização, a articulação da integração
digital#:~:text=O%20conceito%20de%20Governo%20Eletr%C3%B4nic
o,a%20necessidade%20da%20presen%C3%A7a%20f%C3%ADsica.
3 Governo eletrônico; transparência da
administração pública; controle social e
cidadania; accountability 12
de serviços eletrônicos, a disponibilização
de boas práticas, a criação e construção de
super infraestrutura tecnológica entre outras
questões
Os serviços oferecidos na esfera do
Governo Eletrônico podem ser10:
- Prestação de Contas, com a divulgação
de informações e dados referentes as
despesas públicas, finanças, orçamentos
aprovados, licitações em andamento e
contratos no geral. Esta ferramenta torna
pública, as informações e atividades da
gestão do governo.
- O serviço de Requisições, nas quais o
cidadão pode requerer um tipo específico de
serviço ou se queixar sobre um serviço
atrasado. Com esta tecnologia, é possível
diminuir o tempo de resposta, tornando ágil
o serviço público.
- O Espaço para Discussão, também
chamado de Fóruns, nos quais as pessoas
podem debater e opinar, ou ainda propor
novas ideias. Assim, as discussões podem
ser levadas a público, o que as torna mais
transparente e menos burocrática.
- O Cadastro e Serviço Online também é
uma ferramenta de auxílio, por meio de
softwares específicos, o Governo
disponibiliza serviços online para os
cidadãos, como por exemplo, a Declaração
de Imposto de Renda, que pode ser feito
através da internet, sem complicação e a
necessidade de enfrentar filas para entregar
os documentos.
Linha do tempo - Governo Eletrônico
Do Governo Eletrônico ao Digital
Atualmente, o Brasil comemora os
avanços em relação à utilização das novas
tecnologias nas relações do Estado e
Sociedade. Em 2019, a transformação
digital dos serviços públicos ocorreu num
ritmo mais acelerado e mediante o esforço
conjunto do governo, mais de 500 serviços
públicos digitais foram entregues à
população brasileira.
Com a nova Estratégia de Governo
Digital, o Estado brasileiro sinaliza um
10 https://www.infoescola.com/informatica/governo-eletronico/ 13
esforço ainda mais vigoroso e colaborativo
para enfrentar possíveis desafios e entregar
muito mais serviços digitais à população. O
que se pretende é melhorar ainda mais o
nível de confiança no governo e sua relação
com os cidadãos por meio do digital.
Com a incessante evolução das
tecnologias11
, o Governo Eletrônico foi
substituído pelo Governo Digital. Com o
objetivo de modernizar a administração do
Estado Brasileiro, o governo digital, através
da TI, reconstrói processos e utiliza dados
disponíveis para otimizar e transformar os
serviços públicos aos olhos do cidadão,
além de reduzir a burocracia.
Questões
01. (Prefeitura de Niterói/RJ -
Analista de Políticas Públicas e Gestão
Governamental – FGV). A Administração
Pública vem adotando numerosas ações que
usam a tecnologia da informação para
estimular a interação entre governo e
população, dando origem ao conceito de egovern (governo eletrônico).
Nesse contexto, as atividades listadas a
seguir são consideradas finalidades do egovern, à exceção de uma. Assinale-a.
A - Minimizar a burocracia pública.
B - Incentivar a participação do cidadão.
C - Eliminar custos e reduzir a
ineficiência administrava.
D - Promover a prestação de contas da
Administração Pública.
E - Garantir a confidencialidade das
ações governamentais.
As afirmativas são, na ordem
apresentada, respectivamente,
A - F, V, V e V.
B - V, V, F e F.
C - F, F, V e F.
D - F, V, F e V.
E - V, V, V e F.
11 https://portal.tcu.gov.br/fiscalizacao-de-tecnologia-dainformacao/atuacao/governo-digital/
Alternativas
01. E
Transparência na Administração
Pública
A Constituição Federal de 198812
garante ao cidadão o acesso aos dados
públicos gerados e mantidos pelo governo.
É direito de todo o cidadão ter acesso a, por
exemplo, de onde vêm as receitas do
Estado, como são gastos os impostos, quem
são os servidores públicos, quanto ganham
entre outros dados.
É direito de todo o cidadão ter acesso a,
por exemplo, de onde vêm as receitas do
Estado, como são gastos os impostos, quem
são os servidores públicos, quanto ganham
entre outros dados. Com o Poder
Legislativo não é diferente. O dever de
publicidade e transparência exige que as
informações administrativas e legislativas
do Senado Federal estejam à disposição do
cidadão de forma rápida e simples
A transparência na administração
pública é um conjunto de metodologias que
obrigam todas as entidades públicas a
prestar contas com a população, utilizando
a internet como meio principal, divulgando
as ações do governo em relação ao uso da
verba, às atitudes políticas e de
planejamento.
Com isso um dos mecanismos que estão
revolucionando o controle social da
administração pública é o governo
eletrônico (gov.br), que, enquanto
modalidade de ação governamental,permite
o acesso a qualquer cidadão e a troca de
informações entre Estado e fornecedores.
Constitui um novo canal de relacionamento
direto entre o governo e os cidadãos, por
meio da utilização de recursosda tecnologia
de informação e comunicação(TIC).
A Lei Complementar 131, de 27 de maio
de 2009, conhecida como “lei da
12 Dias, Reinaldo. Gestão Pública - Aspectos Atuais e Perspectivas para
Atualização. Disponível em: Minha Biblioteca, Grupo GEN, 2017 14
transparência”, estabelece que a
transparência será assegurada mediante:
I –incentivo à participação popular e
realização de audiências públicas, durante
os processos de elaboração e discussão dos
planos, lei de diretrizes orçamentárias e
orçamentos;
II –liberação ao pleno conhecimento e
acompanhamento da sociedade, em tempo
real, de informações pormenorizadas sobre
a execução orçamentária e financeira, em
meios eletrônicos de acesso público;
III –adoção de sistema integrado de
administração financeira e controle, que
atenda a padrão mínimo de qualidade
estabelecido pelo poder executivo da
União.
A inclusão digital é vista hoje pelo
governo federal como direito da cidadania
e, portanto, como objeto de políticas
públicas que visem a sua promoção.
Atualmente, a divulgação de
informações via internet é uma exigência
nos regimes democráticos, pois facilita a
transparência e o acesso dos cidadãos aos
serviços públicos. É importante assinalar
que divulgar a informação é fundamental,
mas isso só não basta. É necessário que as
informações estejam disponíveis em
linguagem acessível, para entendimento do
público em geral.
Outro instrumento importante de
aumento da transparência na gestão pública
é a lei de acesso à informação (Lei 12.527),
de 18 de novembro de 2011, que indica as
seguintes diretrizes a serem consideradas
pela administração pública em todos os
níveis:
I –observância da publicidade como
preceito geral e do sigilo como exceção;
II –divulgação de informações de
interesse público, independentemente de
solicitações;
III –utilização de meios de comunicação
viabilizados pela tecnologia da
informação;
IV –fomento ao desenvolvimento da
cultura de transparência na administração
pública;
V –desenvolvimento do controle social
da administração pública.
Assim, a transparência pública constitui
um dos principais fundamentos da
democracia, pois fortalece a capacidade dos
indivíduos de participar da tomada das
decisões que afetam suas vidas, ou seja,
cidadão bem informado tem melhores
condições de conhecer e acessar seus
direitos, como saúde, educação e benefícios
sociais.
Questões Questões
01. (Senado Federal - Analista
Legislativo - FGV/2022). A inovação
tecnológica pode ser importante aliada da
gestão pública. As tecnologias da
informação e da comunicação, por
exemplo, permitiram avanços como o
chamado governo eletrônico, e sua
evolução tem trazido o chamado governo
digital. A recente digitalização de muitos
serviços públicos incide decisivamente na
qualidade e efetividade das políticas
públicas.
Com relação aos possíveis impactos
positivos da transformação digital dos
serviços públicos, analise as afirmativas a
seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F)
para a falsa.
( ) A redução do contato com o usuário,
permitindo maior foco nos processos
administrativos.
( ) Monitoramento pela sociedade da
execução orçamentária e financeira em
tempo real.
( ) A simplificação administrativa e a
integração de serviços públicos.
( ) A ampliação da participação social
por meio digital, incrementando os 15
mecanismos de disponibilização de
informações e controle social.
As afirmativas são, na ordem
apresentada, respectivamente,
A - F, V, V e V.
B - V, V, F e F.
C - F, F, V e F.
D - F, V, F e V.
E - V, V, V e F.
02. (SEPLAN-RR - Analista de
Planejamento e Orçamento - CESPE /
CEBRASPE /2023). No que se refere a
governo eletrônico, cujo objetivo é prover
informações e serviços para as pessoas,
julgue o item a seguir.
A transparência, referente à
possibilidade de acesso do cidadão a
informações governamentais, é elemento
essencial para o controle do aparelho do
Estado pela sociedade.
( ) Certo ( ) Errado
Alternativas
01. A – 02. Certo
Controle Social
Todo poder emana do povo13
, que o
exerce diretamente ou por meio de
representantes. Assim, os agentes políticos
são representantes que exercem um poder
de titularidade do povo. Também os
servidores públicos recebem poderes que
devem ser exercidos tendo em vista a
consecução de interesses coletivos.
O controle popular ou social é
decorrência do primado da democracia. A
noção de democracia como fundamento do
poder “é um dos pilares do Estado
contemporâneo, ao lado da ideia de
limitação do poder pelo Direito e da força
normativa da Constituição como parâmetro
13 Maximiano, Antonio Cesar, A. e Irene Patrícia Nohara. Gestão
Pública. Disponível em: Minha Biblioteca, Grupo GEN, 2017
de aferição para as demais regras jurídicas e
para o agir do Poder Público”
O controle social é a participação da
sociedade na administração pública, com
objetivo de acompanhar e fiscalizar as ações
de Governo, a fim de solucionar os
problemas e assegurar a manutenção dos
serviços de atendimento ao cidadão. O
desenvolvimento do controle social é uma
das diretrizes da Lei de Acesso à
Informação.
O controle social pressupõe a efetiva
participação da sociedade, não só na
fiscalização da aplicação dos recursos
públicos como também na formulação e no
acompanhamento da implementação de
políticas
Assim como é fundamental o
desenvolvimento da cultura da
transparência dentro da Administração
Pública, também é necessário que a
sociedade tome conhecimento do seu
direito de acesso à informação, e saiba
como usá-lo para acompanhar as ações
governamentais.
A participação social14 contribui para
aperfeiçoar a representação, pois permite
influenciar as decisões, constituindo-se
num processo de construção da cidadania.
Por sua vez, a participação social aumenta a
qualidade da administração pública na
medida em que contribui para o controle da
corrupção e melhora sua eficiência.
A participação social pode ser entendida
como um método de reforma e
modernização do Estado a partir do fato de
que institucionaliza a influência da tomada
de decisões e facilita a intervenção dos
atores na execução dos serviços públicos.
Além disso, a participação social é uma
garantia da sustentabilidade das reformas
do Estado pela presença da sociedade civil.
A participação, de modo geral, pretende
cumprir objetivos determinados pelos
sujeitos sociais e políticos envolvidos no
processo e pela sociedade na qual intervém.
A participação pode ser aplicada sobre
14 Dias, Reinaldo. Gestão Pública - Aspectos Atuais e Perspectivas para
Atualização. Disponível em: Minha Biblioteca, Grupo GEN, 201 16
temas e problemáticas, em diversas
instâncias nacionais, regionais ou locais.Em
qualquer dos casos, a finalidade da
participação é influenciar as decisões do
Estado, de instituições ou de grupos. Isso
inclui a intervenção na gestação e no
processamento das demandas e também na
avaliação da política pública resultante.
Além do efetivo controle da opinião
pública, que acaba exercendo pressão no
governo, há órgãos que possuem atribuições
específicas para receber reclamações, como
as ouvidorias, e mecanismos de
participação ou influência do povo na
condução dos assuntos políticos, por
exemplo: A ação popular; As consultas
públicas; As audiências públicas; O
plebiscito; e O referendo.
A Lei 9.784/99 prevê nos Arts. 31 e 32
mecanismos como a consulta pública e a
audiência popular para a discussão de
processos que envolvam interesses
coletivos.
Também na seara do planejamento, já é
prática de inúmeros Municípios a realização
dos orçamentos participativos, em que o
povo discute as prioridades dos gastos
orçamentários.
Podem ser mencionados os seguintes
mecanismos de controle social:
Art. 2º, II, do Estatuto da Cidade (Lei nº
10.257/2001), que prevê a obrigatoriedade
da gestão democrática nos planos de
desenvolvimento urbano;
O art. 37, § 3º, da Constituição, que
determina a edição de lei que discipline
formas de participação do usuário na
Administração;
O art. 198, III, da Constituição, que
prevê a participação da comunidade nos
serviços de saúde;
O art. 194, VII, da seguridade social, em
que é mencionado o caráter democrático e
de cogestão; e
O art. 2º, X, da Lei 11.445/07 prevê o
controle social dos serviços públicos de
saneamento básico, considerado: “conjunto
de mecanismos e procedimentos que
garantem à sociedade informações,
representações técnicas e participações nos
processos de formulação de políticas, de
planejamento e de avaliação relacionados
aos serviços públicos de saneamento
básico” (art. 3°, IV, da Lei).
Questões
01. (TRE/PA - Analista Judiciário -
IBFC/2020). O controle social da
Administração Pública pode ser exercido de
diversas formas. A esse respeito, assinale a
alternativa que não apresenta uma hipótese
de exercício do controle social:
A - Audiências públicas
B - Ouvidorias
C - Portal da Transparência
D - Votações sigilosas
02. (TCE/PB - Auditor Conselheiro
Substituto - CESPE / CEBRASPE/2022).
Julgue o item que se segue, a respeito de
temas contemporâneos da gestão pública
brasileira.
Controle social pode ser exercido por
meio da participação do usuário na
administração pública, uma premissa
constitucional.
( ) Certo ( ) Errado
Alternativas
01.D – 02. Certo
Cidadania
História da Cidadania
A palavra cidadania vem de civitas, que,
do latim, refere-se ao indivíduo que habita a
cidade. Assim, com o início da vida na
cidade, em coletividade, surge a
necessidade de os indivíduos exercerem seu
papel de cidadãos — com direitos e deveres.
A partir desse momento, a vivência na
cidade, em coletivo, fez nascer a
necessidade de se estabelecer direitos e
deveres de cada um, para a manutenção da 17
vida e das relações sociais. É possível
observar que, desde a Antiguidade Clássica,
lutas sociais ocorreram e podem ser
correlacionadas com o sentido de cidadania,
que conhecemos atualmente.
Já, na Grécia Antiga, o conceito de
cidadania resumia-se aos direitos políticos,
e, ainda assim, nem todos eram
considerados cidadãos. Na Roma Antiga, o
conceito de cidadania está ligado à classe
social à qual o indivíduo pertencia. Havia
três classes sociais: os patrícios,
descendentes dos fundadores; os plebeus,
descendentes dos estrangeiros; e os
escravos, prisioneiros das diversas guerras
e, também, aqueles que não pagavam seus
débitos. Assim, somente os patrícios eram
considerados cidadãos e possuíam direitos
políticos, civis e religiosos.
Já com o monopólio da Igreja Cristã na
Idade Média, a ampliação do conceito de
cidadania foi esquecida — destruída
quando a Igreja alega ter sido Deus que
designou essas hierarquizações e sucessões
hereditárias de Reis e Rainhas. Assim,
exercer a cidadania significa viver em
constante luta por melhorias na qualidade
de vida — individuais e coletivas —, em
busca de liberdade, dignidade e igualdade.
Autores, como Rousseau, Montesquieu,
Diderot e Voltaire, já defendiam essa ideia
de cidadania, onde existiria um governo
democrático e ampla participação popular,
findando os privilégios de classe e
inaugurando os ideais de liberdade e
igualdade como direitos fundamentais dos
homens.
O que é cidadania
Cidadania15 é a prática do indivíduo em
exercer seus direitos e deveres, no âmbito
de uma sociedade do Estado. Não se
restringe somente ao ato de votar e ser
votado, como pensado por muitos, mas
envolve viver em sociedade, cumprir seus
deveres e ter seus direitos garantidos, por
meio da justiça social. A cidadania, pois,
15 Filho, Artur R. I., L. et al. Ética e Cidadania. Disponível em: Minha
deve garantir a plena emancipação dos
indivíduos que, por meio de seus deveres
com a sociedade, têm seus direitos inerentes
à vida — como saúde, assistência social,
educação, moradia, renda, alimentação,
entre outros garantidos pelas políticas
sociais.
Ao contrário dos direitos humanos - que
tendem à universalidade dos direitos do ser
humano na sua dignidade - a cidadania
moderna, embora influenciada por aquelas
concepções mais antigas, possui um caráter
próprio e possui duas categorias: formal e
substantiva.
A Cidadania Formal é, conforme o
direito internacional, indicativo de
nacionalidade, de pertencimento a um
Estado-Nação, por exemplo, uma pessoa
portadora da cidadania brasileira. Em
segundo lugar, na ciência política e
sociologia o termo adquire sentido mais
amplo, a Cidadania Substantiva é definida
como a posse de direitos civis, políticos e
sociais.
Nos países ocidentais, a cidadania
moderna se constituiu por etapas. T. H.
Marshall afirma que a cidadania só é plena
se dotada de todos os três tipos de direito:
Civil: direitos inerentes à liberdade
individual, liberdade de expressão e de
pensamento; direito de propriedade e de
conclusão de contratos; direito à justiça; que
foi instituída no século 18;
Política: direito de participação no
exercício do poder político, como eleito ou
eleitor, no conjunto das instituições de
autoridade pública, constituída no século19;
Social: conjunto de direitos relativos ao
bem-estar econômico e social, desde a
segurança até ao direito de partilhar do nível
de vida, segundo os padrões prevalecentes
na sociedade, que são conquistas do século
20.
Ainda com base no que dispõe a
doutrina, o conceito de cidadania comporta
Biblioteca, (2nd edição). Grupo A, 2018 18
duas concepções, sendo estas de cidadania
em sentido estrito e em sentido amplo.
A cidadania em sentido estrito, de acordo
com a terminologia tradicional, adotada
pela legislação infraconstitucional e pela
quase unanimidade dos autores de direito
constitucional, é o direito de participar da
vida política do País, da formação da
vontade nacional, abrangendo os direitos de
votar e ser votado. É uma qualidade própria
do cidadão, que é justamente o nacional no
gozo de direitos políticos.
Por sua vez, a cidadania em sentido
amplo, quer significar a participação do
cidadão em diversas atividades ligadas ao
exercício de direitos individuais,
fundamentando-se, então, no artigo 1º da
Constituição da República. Esta tem um
alcance maior. Adotado este sentido mais
abrangente, os nacionais identificam-se
como os cidadãos de um Estado.
Existem duas espécies de cidadania:
ativa e passiva. A primeira é o direito de
votar, enquanto a segunda, o de ser votado.
A Constituição Federal (CF), chamada
de “Constituição Cidadã”, por ser
considerada a mais completa entre as
constituições brasileiras, com destaque para
os vários aspectos que garantem o acesso à
cidadania, traz já em seu artigo 1º, inciso II,
a cidadania como direito fundamental.
“Art. 1º A República Federativa do
Brasil, formada pela união indissolúvel dos
Estados e Municípios e do Distrito Federal,
constitui-se em Estado Democrático de
Direito e tem como fundamentos:
I. A soberania;
II. A cidadania;
III. A dignidade da pessoa humana;
IV. Os valores sociais do trabalho e da
livre iniciativa;
V. O pluralismo político.
Parágrafo único. Todo o poder emana
do povo, que o exerce por meio de
representantes eleitos ou diretamente, nos
termos desta Constituição.”
A preocupação com os direitos do
cidadão é claramente uma resposta ao
período histórico diretamente anterior ao da
promulgação da constituição.
Tendo em vista que cidadania é sinônimo
de garantia de direitos, podemos considerar
que, no Brasil, temos vivenciado uma
cidadania relativa, ou regulada, para
descrever uma “cidadania restrita e sempre
vigiada pelo Estado”. A cidadania
brasileira, nesse sentido, permanece em
uma constante construção, num movimento
de ampliação e encolhimento das políticas
sociais, à medida que, em muitos momentos
históricos, inclusive atualmente, muitos
indivíduos não têm o direito de ter suas
necessidades básicas garantidas ou, nem
mesmo, o mínimo necessário para sua
subsistência e da família. Em momentos de
crise, as políticas sociais sofrem um
encolhimento e focalizam suas ações,
violando a condição de cidadãos, à medida
que parcelas significativas da população
têm seus direitos violados — direitos estes
já adquiridos, pelo que deveria ser a
cidadania, por meio do que chamamos de
Constituição Cidadã: a Constituição Federal
de 1988. É por meio do exercício de
cidadania, assumindo o papel de cidadãos,
que se dará a ampliação dos direitos
mediante políticas sociais. As ações
coletivas, nesse sentido, são mais eficazes
do que as individuais, e o que é conquistado
por meio do coletivo fortalece a cidadania
de todos.
A condição de cidadão e o exercício da
cidadania estarão condicionados aos
direitos sociais garantidos por meio das
políticas sociais, sejam estas de saúde,
educação, assistência social, emprego,
dentre outras, ao longo da vida dos
indivíduos e de suas famílias
Questões
01. (Telebras - Assistente
Administrativo - CESPE / CEBRASPE –
2022). Acerca de noções de cidadania,
julgue o item que se segue. 19
O conceito de cidadania está relacionado
à noção de direitos das pessoas e, por isso,
pressupõe deveres, como a obediência de
todas e todos às normas e leis.
( ) Certo ( ) Errado
02. (CRT - Recepcionista -
Quadrix/2022). Quanto a noções de
cidadania, julgue o item.
Cidadania é o pertencimento ativo de
indivíduos a uma nação, com obrigações
universais.
( ) Certo ( ) Errado
03. (CRC/AC - Agente Administrativo
- Quadrix/2022). Com relação às noções
básicas de cidadania, assinale a alternativa
correta.
A - Cidadania é o conjunto de direitos e
deveres que permite que os cidadãos
participem da vida política e da vida
pública.
B - Pelo fato de estar intrinsecamente
ligado à noção de direitos, a cidadania não
pressupõe, em contrapartida, deveres.
C - A igualdade de todos perante a lei
não pode ser vista como um elemento da
cidadania.
D - A cidadania admite a exclusão de
pessoas no acesso à justiça.
Alternativas
01. Certo – 02. Certo – 03. A
Accountability
Accountability16 é uma palavra de
origem inglesa que está associada a
transparência, prestação de contas e
responsabilidade ética. É um termo
associado ao controle do poder para evitar
que ocorram abusos e está baseado na
necessidade de responsabilização
permanente dos indivíduos e instituições no
que se refere ao seu desempenho ético. Pode
16 Dias, Reinaldo. Gestão Pública - Aspectos Atuais e Perspectivas para
Atualização. Disponível em: Minha Biblioteca, Grupo GEN, 2017
ser entendida como a prestação de contas da
administração e dos funcionários públicos
com a sociedade.
A accountability17 faz parte do
vocabulário introduzido pela governança
corporativa na governança pública. Em
essência, diz respeito à prestação de contas
do gestor, de forma transparente, à rede de
partes interessadas das organizações da
Administração Pública.
O termo accountability é constituído do
conjunto de mecanismos e procedimentos
que levam os tomadores de decisão
governamentais “a prestarem contas do
resultado de suas ações, garantindo-semaior
transparência” e à melhor exposição das
políticas públicas.
A avaliação positiva dos governos está
diretamente relacionada à accountability ou
seja, à obrigação de prestar contas de forma
transparente, demonstrar boas práticas de
gestão, demonstrar os resultados efetivos e
a responsabilização pelos atos e resultados
decorrentes da utilização dos recursos
públicos.
Quando uma pessoa é accountable,
significa que ela responde pelo que
acontece; ou presta contas do que acontece
– especialmente se acontece alguma coisa
errada; se um processo, decisão ou qualquer
espécie de comportamento estiver fora de
compliance.
A accountability se divide em trêsformas
principais
Accountability vertical
Faz referência a uma relação de controle
que se dá a partir da sociedade para o
Estado. Constitui-se das ações realizadas,
individual ou coletivamente, direcionadas a
partir da sociedade àqueles que ocupam
posições em instituições do Estado, eleitos
ou não. A eleição é a forma mais conhecida
de accountability vertical. Dentro dessa
dimensão, estão incluídas as reivindicações
sociais que utilizam a mídia como
17 Maximiano, Antonio Cesar, A. e Irene Patrícia Nohara. Gestão
Pública. Disponível em: Minha Biblioteca, Grupo GEN, 2017 20
instrumento de pressão das autoridades
públicas. Nesse tipo de accountability, um
agente sem poder legal pode punir ou
premiar um agente com poder político.
Assim, é uma ação entre desiguais, é o
controle dos políticos e governos pelos
cidadãos, por meio de plebiscito, referendo
e voto. Os cidadãos são as partes
interessadas e os políticos e governos são
seus agentes. Os agentes têm a
responsabilidade de agir com transparência
e são responsabilizados (accountable) por
seus atos pelos representados.
Accountability horizontal
A remete às relações de controle entre as
instituições do Estado. Nesse caso, os
funcionários públicos e as agências do
Estado no exercício de suas funções devem
prestar contas tanto em termos políticos
como em termos legais. São agentes
públicos que se controlam mutuamente.
Para que a accountability horizontal seja
efetiva, é necessário existirem agências
públicas que possuam competência legal,
autonomia política e capacidade para
supervisionar, controlar e punir ações
julgadas ilícitas realizadas por outros
agentes públicos. Exemplos desse tipo de
agência são o Tribunal de Contas e o
Ministério Público. O processo de
impeachment no sistema de governo
presidencialista gerado por uma violação
política constitui outro exemplo.
Assim é a fiscalização e controle mútuos
dos Três Poderes, por meio de órgãos
legalmente instituídos para exercer essas
funções – sistema de checks and balances
(freios e contrapesos) estabelecidos na
Constituição, Tribunais de Contas,
Ministério Público, controladorias e
agências fiscalizadoras. Trata-se de ação
entre iguais
Accountability social ou societal.
Também está ligada aos cidadãos, mas
não ao voto; depende da participação de
entidades representativas da sociedade
civil, como associações, sindicatos,
imprensa e organizações não
governamentais. Relaciona-se com a
governabilidade e com o corporativismo.
Quando as atividades governamentais se
expandem e aumenta a intervenção do
governo na vida do cidadão, a preservação
dos direitos democráticos requer um
controle efetivo da cidadania organizada;
uma sociedade desmobilizada não será
capaz de garantir a accountability. O
exercício da accountability é a accountability é determinado
pela qualidade das relações entre governo e
cidadãos, entre burocracia e clientelas. O
alto grau de preocupação com
accountability ou a ausência desse conceito
em uma democracia estão relacionados ao
elo entre accountability e cidadania
organizada e explica-se pela diferença no
estágio de desenvolvimento político do país
em questão. O sentimento de comunidade
ou a emergência de instituições dentro dela
é que favorecem a recuperação da cidadania
e portanto a verdadeira vida democrática. A
cidadania organizada pode não só
influenciar o processo de identificação de
necessidades e canalização de demandas,
como também pode cobrar melhor
desempenho do serviço público, abrindo um
caminho para a accountability.
Questões
01. (SECONT/ES - Auditor do Estado
- CESPE / CEBRASPE /2022). A respeito
de transparência da administração pública,
controle social e cidadania e accountability,
julgue o item subsequente.
Accountability horizontal ocorre quando
os cidadãos controlam políticos e governos
por meio de plebiscito, referendo e voto, ou
mediante a utilização de mecanismos de
controle social.
( ) Certo ( ) Errado
02. (TJ-PA - Analista Judiciário -
CESPE / CEBRASPE/2020). Acerca de
accountability, julgue os itens seguintes. 21
I A obrigação de prestar contas, o uso de
boas práticas de gestão e a
responsabilização pelos resultados
advindos da utilização de recursos públicos
integram o conceito de accountability.
II Valores tradicionais presentes na
política brasileira, como a prática do
clientelismo e o patrimonialismo,
favorecem a prática de accountability.
III Os cidadãos fazem jus ao direito de
cobrar que os maus gestores sejam
responsabilizados por atos praticados com
inobservância da lei ou do interesse público.
Assinale a opção correta.
A - Apenas o item II está certo.
B - Apenas o item III está certo.
C - Apenas os itens I e II estão certos.
D - Apenas os itens I e III estão certos.
E - Todos os itens estão certos.
03. (Prefeitura de Vila Velha/ES -
Analista Público de Gestão -
IBADE/2020). A “capacidade de prestar
contas” ou “capacidade de se fazer
transparente” é expresso pelo termo:
A - management.
B - ishikawa.
C - gestão.
D - compliance.
E - accountability.
Alternativas
01. Errado – 02. D – 03.E
Organização da Administração
Pública
Quando falamos na organização da
Administração Pública contemplamos
18 Bandeira de Mello, Celso Antônio. Curso de direito administrativo. São
quem a integra e quais suas funções. Deste
modo, a Administração possui em sua
estrutura pessoas, órgãos e entidades que
realizam funções administrativas.
Nem todas as pessoas que prestam
atividades para a Administração Pública
compõem os quadros dessa estrutura, são as
pessoas jurídicas que se submetem ao
regime privado e são prestadores de
serviços públicos. Exemplo:
concessionárias ou permissionárias.
Prestação da Atividade
A forma de prestação de serviço pela
Administração ocorre pela desconcentração
e descentralização.
Concentração e Desconcentração
Concentração
A concentração extingue órgãos, isso
quer dizer que a pessoa jurídica extingue
alguns órgãos que fazem parte da sua
formação e os reúne em apenas um órgão
nuclear. Neste caso, as competências
administrativas não precisam fazer a
distribuição interna entre os órgãos
Desconcentração
A desconcentração, por sua vez, a
distribuição ocorre internamente entre os
entes competentes, ou seja, as distribuições
se dão dentro da mesma pessoa jurídica. Ela
cria órgãos dentro da mesma pessoa
jurídica, o que não quer dizer que crie
entidades.
Segundo Celso Bandeira de Mello, são
critérios para a desconcentração:18
- em razão da matéria: em que há a
criação de órgãos para tratar de assuntos
determinados, como ocorre, no âmbito
federal, nos Ministérios da Justiça, da
Saúde, da Educação etc.;
Paulo: Atlas, 2008. p. 150.
4 Organização sistêmica da administração
pública federal.
Licensed to ANTONIO LINDEMBERGUE FROTA - ant.frota@gmail.com
Eixo Temático 2
22
- em razão do grau: em que a divisão é
feita em função do nível de
responsabilidade decisória nos distintos
escalões correspondentes aos diversos
patamares de autoridade, havendo o diretor
de departamento, o diretor de divisão, os
chefes de seção, os encarregados do setor
etc.; e
- pelo critério territorial: que toma por
base a divisão de atividades pela localização
da repartição, como é o caso das
administrações regionais de Prefeitura, da
Delegacia Regional da Saúde etc.
Centralização e Descentralização
Centralização
É centralização da atividade é realizada
pelo próprio estado. Assim sendo, a
centralização é quando a prestação do
serviço é realizada pela própria
Administração Direta do Estado (ex.:
Ministérios, Secretarias etc.). Portanto, o
ente federativo será tanto o titular como o
prestador do serviço público.
Descentralização
Já a descentralização é a distribuição de
competências de uma pessoa física ou
jurídica para outra. Elas podem ser:
- políticas: referem-se aos entes
federativos (União, Estados, Distrito
Federal e Municípios), dotados de
personalidade jurídica de direito público,
possui relação constitucional; e
- administrativas: determinado ente
confere atribuições através do poder central
que se dá por lei ou delegação, não tem viés
constitucional.
Vamos resolver uma questão para
facilitar seus estudos
Questão
01. (Prefeitura de Pires do Rio/GO -
Procurador Jurídico do Município -
CESPE-CEBRASPE/2022) No tocante à
concentração e à desconcentração
administrativas, julgue o item a seguir.
Ocorre desconcentração administrativa
quando a administração direta transfere a
execução do serviço a terceiros, mediante
outorga ou delegação.
( ) certo ( ) errado
Alternativa
01.Errado
Administração Direta
Trata- se do conjunto de órgãos públicos
que possuem vinculação direta ao chefe do
governo correspondente, sem personalidade
jurídica própria.
Fazem parte da Administração Direta as
pessoas jurídicas políticas que são União,
Estados, Distrito Federal e Municípios,
além dos órgãos que não possuem
personalidade jurídica própria.
Sua organização é feita com base na
desconcentração e na hierarquia.
Para que os órgãos da Administração
Direta sejam criados e extintos é preciso que
haja lei de iniciativa do Chefe do Poder
Executivo.
Quem integra a Administração Direta?
Acompanhe essa questão de concurso
público abaixo:
(SES/MG - Área de Saúde -
IBADE/2022) Considerando as lições sobre
Direito Administrativo, é certo que
integram a Administração Direta:
A - Órgãos Públicos.B
- Empresas Públicas.
C - Fundações Públicas. 23
D - Sociedades de Economia Mista.
E - Autarquias.
Alternativa - A
Administração Indireta
A Administração Indireta é composta
pelas autarquias, fundações, empresas
públicas e sociedades de economia mista.
A. Autarquia
Pessoa jurídica de direito público, criada
por lei específica, para a prestação de
serviço público ou ainda outra atividade
administrativa que possua poderes próprios
do Estado.
Caracteriza-se por ser criada por lei,
detentora de personalidade e natureza
jurídica públicas, possui anda capacidade de
autoadministração e especialização dos fins
ou das atividades.
Não se esqueça, uma autarquia só pode
ser criada extinta por meio de lei específica
(art. 37, XIX, CF).
A personalidade jurídica de direito
público está contida no artigo 41 do Código
Civil, que segue:
Art. 41. São pessoas jurídicas de direito
público interno:
I - a União;
II - os Estados, o Distrito Federal e os
Territórios;
III - os Municípios;
IV - as autarquias, inclusive as
associações públicas; (Redação dada pela
Lei nº 11.107, de 2005)
V - as demais entidades de caráter
público criadas por lei.
As autarquias independem de registro,
bastando o início de vigência da lei
criadora. Pensem que ela existe para
descentralizar os serviços, transferindo-lhe a
titularidade do serviço.
A autarquia é criada para descentralizar
serviços, sendo-lhe transferida por lei a
titularidade de serviço público ou de
atividade pública. A pessoa política que deu
vida à autarquia lhe destina certa matéria, o
que gera especialização dos fins e
atividades.
Classificação
- Âmbito federativo (União, estados e
municípios);
- Objeto (assistenciaisou de fomento;
previdenciárias; culturais ou de ensino;
profissionais ou corporativas; profissionais
ou corporativas; de controle e
administrativas.
- Regime jurídico (autarquias comuns e
especiais).
Regime
Possuem regime jurídico administrativo
e gozam de imunidade recíproca, ou seja, a
regra constitucional impede que as pessoas
políticas exijam impostos reciprocamente,
umas das outras.
Regime de Bens
O regime de bens é público, sendo estes
de patrimônio próprio.
Como consequência os bens são
inalienáveis enquanto estiverem afetados à
destinação pública, de modo que para sua
alienação é necessário que sejam
desafetados, passando por uma avaliação
prévia e licitação.
São impenhoráveis e o processo de
execução contra a autarquia é feito por
procedimento especial do precatório.
Os bens são imprescritíveis, não sendo
como regra geral, adquiridos pela via da
usucapião e não podem ser afetados com
direitos reais de garantia. 2
24
Agências Executivas
Para ser uma agência executiva é preciso
a concessão de um decreto específico que é
dada a autarquias ou fundações que
celebrem contrato de gestão com a
Administração, visando a redução de custos
e melhora da eficiência.
Para obter a qualificação de agência
executiva e ter regime jurídico especial
essas entidades autárquicas devem fazer
avaliação de seu modelo de gestão, fazendo
um plano de reestruturação e
desenvolvimento institucional.
Agências Reguladoras
São autarquias em regime especial,
criadas e extintas por lei. Note-se que uma
agência reguladora pode simultaneamente
ser qualificada como agência executiva, se
tiver seu plano estratégico de reestruturação
e desenvolvimento aprovado e celebrar
contrato de gestão com o Ministério
supervisor correspondente à sua área de
atuação.19
Exemplos: ANEEL, ANCINE, ATAQ.
As agências reguladoras desempenham
algumas atividades como poder de polícia;
fomento e fiscalização de atividades
privadas; regulação, contratação e
fiscalização de atividades econômicas,
entre outras.
B. Fundações
Tratam-se de pessoas jurídicas com
patrimônio personalizado e podem ser tanto
de direito público, quanto de direito
privado.
Sua criação depende de lei específica,
podendo a Lei Complementar estabelecer as
áreas de atuação.
Temos três tipos:
19 Nohara, Irene. Direito administrativo / Irene Nohara. – 10. ed. – São
- fundações de direito privado instituídas
por particulares, de competência do Direito
Civil;
- fundações de direito privado formadas
pelo Poder Público; e
- fundações de direito público que possui
natureza jurídica de autarquia.
A finalidade das fundações é a realização
da atividade social, educacional ou cultural,
ganhando destaque a saúde, educação,
cultura, meio-ambiente e assistência social,
não podendo ter fins lucrativos, conforme
traz o aludido no artigo 62 do Código Civil.
Art. 62. PArt. 62. Para criar uma fundação, o seu
instituidor fará, por escritura pública ou
testamento, dotação especial de bens livres,
especificando o fim a que se destina, e
declarando, se quiser, a maneira de
administrá-la.
Parágrafo único. A fundação somente
poderá constituir-se para fins de
I – assistência social;
II – cultura, defesa e conservação do
patrimônio histórico e artístico;
III – educação;
IV – saúde;
V – segurança alimentar e nutricional;
VI – defesa, preservação e conservação
do meio ambiente e promoção do
desenvolvimento sustentável;
VII – pesquisa científica,
desenvolvimento de tecnologias
alternativas, modernização de sistemas de
gestão, produção e divulgação de
informações e conhecimentos técnicos e
científicos;
VIII – promoção da ética, da cidadania,
da democracia e dos direitos humanos;
IX – atividades religiosas; e
X – (VETADO
</b></span></p>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-23935737071718110202024-03-13T21:30:00.001-07:002024-03-14T17:37:35.423-07:00 Glória a Cristo, imagem do Pai, a plena verdade nos comunicai! V. O homem não vive somente de pão, mas de toda palavra da boca de Deus.<p><br /></p><div class="post-header" style="background-color: white; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-6877456308647423352" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; font-family: "Trebuchet MS", Trebuchet, sans-serif; line-height: 1.4; position: relative; width: 590px;"><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/IvZt-ugNCMY" width="320" youtube-src-id="IvZt-ugNCMY"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><b style="color: #274e13; font-family: "Libre Baskerville"; font-size: xx-large;">Sexta-feira, 15 de Março de 2024</b><span style="color: #274e13; font-family: "Libre Baskerville"; font-size: x-large;"><b><img src="https://liturgiadiaria.edicoescnbb.com.br/estolas/roxo.png" style="width: 30px;" /></b></span><p></p><div class="MuiGrid-root MuiGrid-container MuiGrid-spacing-xs-1" style="box-sizing: border-box; display: flex; flex-wrap: wrap; font-family: "Libre Baskerville"; margin: -4px; width: calc(100% + 8px);"><div class="MuiGrid-root MuiGrid-item MuiGrid-grid-xs-12 MuiGrid-grid-md-8" style="box-sizing: border-box; flex-basis: 66.6667%; flex-grow: 0; margin: 0px; max-width: 66.6667%; padding: 4px;"><div class="principal-content" style="padding: 20px;"><div><div style="align-items: center; display: flex;"><div style="flex: 1 1 0%;"><div><b><span style="color: #274e13; font-size: x-large;">4ª Semana da Quaresma</span></b></div></div></div><div style="padding: 30px 35px;"><div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Leituras:</b></span></div><div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Sb 2,1a.12-22</b></span></div><div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Sl 33(34),17-18.19-20.21 e 23 (R. 19a)</b></span></div><div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Jo 7,1-2.10.25-30</b></span></div></div></div><div style="padding: 20px;"></div><center><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>PRIMEIRA LEITURA</b></span></center><p align="right"><i><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Vamos condená-lo à morte vergonhosa.</b></span></i></p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Leitura do Livro da Sabedoria 2,1a.12-22<br /><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>1a</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Dizem entre si, os ímpios,<br />em seus falsos raciocínios:</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>12</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>"Armemos ciladas ao justo,<br />porque sua presença nos incomoda:<br />ele se opõe ao nosso modo de agir,<br />repreende em nós as transgressões da lei<br />e nos reprova as faltas contra a nossa disciplina.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>13</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Ele declara possuir o conhecimento de Deus<br />e chama-se 'filho de Deus'.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>14</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Tornou-se uma censura aos nossos pensamentos<br />e só o vê-lo nos é insuportável;</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>15</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>sua vida é muito diferente da dos outros,<br />e seus caminhos são imutáveis.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>16</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Somos comparados por ele à moeda falsa<br />e foge de nossos caminhos como de impurezas;<br />proclama feliz a sorte final dos justos<br />e gloria-se de ter a Deus por pai.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>17</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Vejamos, pois, se é verdade o que ele diz,<br />e comprovemos o que vai acontecer com ele.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>18</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Se, de fato, o justo é 'filho de Deus', Deus o defenderá<br />e o livrará das mãos dos seus inimigos.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>19</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Vamos pô-lo à prova com ofensas e torturas,<br />para ver a sua serenidade<br />e provar a sua paciência;</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>20</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>vamos condená-lo à morte vergonhosa,<br />porque, de acordo com suas palavras,<br />virá alguém em seu socorro".</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>21</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Tais são os pensamentos dos ímpios,<br />mas enganam-se;<br />pois a malícia os torna cegos,</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>22</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>não conhecem os segredos de Deus,<br />não esperam recompensa para a santidade<br />e não dão valor ao prêmio reservado às vidas puras.<br /><span class="tabulacao negrito">Palavra do Senhor.</span></b></span></div></div></div></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br />Salmo responsorial<br />Sl 33(34),17-18.19-20.2l e 23 (R. 19a)<br /><br />R. Do coração atribulado está perto o Senhor.<br /><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>17</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>O Senhor volta a sua face contra os maus, *<br />para da terra apagar sua lembrança.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>18</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Clamam os justos, e o Senhor bondoso escuta *<br />e de todas as angústias os liberta. R.</b></span></div></div></div></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>19</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Do coração atribulado ele está perto *<br />e conforta os de espírito abatido.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>20</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Muitos males se abatem sobre os justos, *<br />mas o Senhor de todos eles os liberta. R.</b></span></div></div></div></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>21</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Mesmo os seus ossos ele os guarda e os protege, *<br />e nenhum deles haverá de se quebrar.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>23</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Mas o Senhor liberta a vida dos seus servos, *<br />e castigado não será quem nele espera. R.</b></span></div></div></div></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br />Aclamação ao Evangelho</b></span><div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Mt 4,4b<br /><br />R. Glória a Cristo, imagem do Pai, </b></span><div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> a plena verdade nos comunicai!<br />V. O homem não vive somente de pão, </b></span></div><div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> mas de toda palavra da boca de Deus.</b></span><div class="div-secao-liturgia"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><center><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>EVANGELHO</b></span></center><p align="right"><i><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Queriam prendê-lo, mas ainda não tinha chegado a sua hora.</b></span></i></p><img align="left" height="32" src="https://liturgiadiaria.edicoescnbb.com.br/pics/cruzevangelho.png" vspace="2" width="32" /><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo João 7,1-2.10.25-30<br /><br /><br /></b></span><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /></b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Naquele tempo,</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>1</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Jesus andava percorrendo a Galileia.<br />Evitava andar pela Judeia,<br />porque os judeus procuravam matá-lo.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>2</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Entretanto, aproximava-se a festa judaica das Tendas.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>10</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Quando seus irmãos já tinham subido,<br />então também ele subiu para a festa,<br />não publicamente mas sim, como que às escondidas.</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>25</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Alguns habitantes de Jerusalém disseram então:<br />"Não é este a quem procuram matar?</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>26</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Eis que fala em público e nada lhe dizem.<br />Será que, na verdade, as autoridades reconheceram<br />que ele é o Messias?</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>27</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Mas este, nós sabemos donde é.<br />O Cristo, quando vier, ninguém saberá donde ele é".</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>28</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Em alta voz, Jesus ensinava no Templo, dizendo:<br />"Vós me conheceis e sabeis de onde sou;<br />eu não vim por mim mesmo,<br />mas o que me enviou é fidedigno.<br />A esse, não o conheceis,</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>29</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>mas eu o conheço,<br />porque venho da parte dele,<br />e ele foi quem me enviou".</b></span></div></div></div></div><div><div style="align-items: flex-start; display: flex; flex-direction: row;"><div style="min-width: 30px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>30</b></span></div><div><div style="flex: 1 1 0%;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Então, queriam prendê-lo,<br />mas ninguém pôs a mão nele,<br />porque ainda não tinha chegado a sua hora.<br /><span class="tabulacao negrito">Palavra da Salvação.</span></b></span></div></div></div></div></div></div></div><div class="copyright" style="padding-top: 20px;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b>Conferência Nacional dos Bispos do Brasil</b></span></div></div></div></div></div>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2002544355654163946.post-27351866510798536082024-03-13T21:30:00.000-07:002024-03-14T17:37:17.714-07:00 Glory to Christ, image of the Father, communicate to us the full truth! Man does not live by bread alone, but by every word from the mouth of God.<p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b> </b></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/IvZt-ugNCMY" width="320" youtube-src-id="IvZt-ugNCMY"></iframe></b></span></div><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><br /></b></span><p></p><div class="lRu31" dir="ltr" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 28px; padding: 0px 52px 0px 16px; white-space-collapse: preserve;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><span class="HwtZe" jsaction="mouseup:Sxi9L,BR6jm; mousedown:qjlr0e" jsname="jqKxS" lang="en" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; display: inline;"><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Reading of the Book of Wisdom 2,1a.12-22</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">1a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The wicked say among themselves,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">in their false reasoning:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">12</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Let us lie in wait for the righteous,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because his presence bothers us:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he opposes our way of acting,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he rebukes in us transgressions of the law</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he reproves us for our faults against our discipline.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">13</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He claims to possess the knowledge of God</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and is called 'son of God'.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">14</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It has become a censorship of our thoughts</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and just seeing it is unbearable;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">15</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">His life is very different from that of others,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and his ways are immutable.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">We are compared by him to counterfeit currency</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he flees from our ways as from uncleanness;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he happily proclaims the final fate of the righteous</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he boasts of having God as his father.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">17</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">So let's see if what he says is true,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and let's see what will happen to him.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">If, in fact, the righteous is 'son of God', God will defend him</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and will deliver him out of the hand of his enemies.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">We will test him with insults and torture,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">to see your serenity</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and try his patience;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">we will condemn him to a shameful death,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because, according to his words,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Someone will come to help him."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">21</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Such are the thoughts of the wicked,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but they are mistaken;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">for malice makes them blind,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">22</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">do not know the secrets of God,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">do not expect reward for holiness</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and they do not value the prize reserved for pure lives.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Responsorial psalm</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ps 33(34),17-18.19-20.2l and 23 (R. 19a)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A. The Lord is close to the troubled heart.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">17</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The Lord turns his face against the wicked, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">so that the earth can erase its memory.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The righteous cry out, and the kind Lord hears *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and from all troubles he frees them.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He is close to the troubled heart *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and comforts those with a downcast spirit.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Many evils befall the righteous, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but the Lord of them all delivers them.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">21</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Even his bones he keeps and protects, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and none of them will be broken.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">23</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But the Lord frees the lives of his servants, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he who waits for him will not be punished.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Acclamation to the Gospel</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Mt 4,4b</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">R. Glory to Christ, image of the Father,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">communicate the full truth to us!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">V. Man does not live on bread alone,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but from every word from the mouth of God.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">GOSPEL</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">They wanted to arrest him, but his time had not yet come.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Proclamation of the Gospel of Jesus Christ according to John 7:1-2.10.25-30</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">In that time,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">1</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Jesus was traveling through Galilee.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He avoided walking through Judea,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because the Jews sought to kill him.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">two</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Meanwhile, the Jewish festival of Tendas was approaching.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">10</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">When his brothers had already gone up,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">then he also went up to the party,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">not publicly but rather, as if secretly.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">25</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Some inhabitants of Jerusalem then said:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Isn't this the one they're trying to kill?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">26</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Behold, he speaks in public and nothing is said to him.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Did the authorities actually recognize</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that he is the Messiah?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">27</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But this one, we know where it's from.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The Christ, when he comes, no one will know where he is from."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">28</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">In a loud voice, Jesus taught in the Temple, saying:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"You know me and where I come from;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I didn't come by myself,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but what he sent me is trustworthy.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">You don't know him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">29</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but I know him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because I come from him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he was the one who sent me."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">30</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">So they wanted to arrest him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but no one laid a hand on him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because his time had not yet come.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of Salvation.</span></span></span><span class="ZSCsVd" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; white-space: nowrap;"></span></b></span><div class="OvtS8d" jscontroller="msAMEf" jsname="yiB9Md" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; left: 0px; line-height: 28px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 0px 52px 0px 16px; position: absolute; right: 0px; top: 0px; visibility: hidden; word-break: break-word; z-index: 0;"><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><span class="LdhArd" jsname="Fb0Bif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; display: inline-block;"></span></b></span></div><div __is_owner="true" id="ow1780" jsaction="focusin:s5kOj;FzgWvd:uRAjKb,mebvqd,WSLPRc;bITzcd:n1Ixlc,dBh71c;iFFCZc:oeyCVc;EDR5Je:TEj9Q;Rld2oe:KkQIMc,wz6Dg" jscontroller="gNRIbd" jsname="rYMao" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"></div></div><div aria-hidden="true" class="UdTY9 WdefRb" data-location="2" jsaction="agoMJf:gXkcrf;h5CHLc:RHer4,P6Fjxb;rpiAHc:GitQp,fNH7he" jscontroller="LCd6Fb" jsname="c3wAjc" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 20px; margin-top: auto; overflow-wrap: break-word; padding: 0px 52px 0px 16px; white-space-collapse: preserve; word-break: break-word;"></div><p><span style="color: #274e13; font-size: x-large;"><b><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Glory to Christ, image of the Father, communicate to us the full truth!</span></span><span style="background-color: whitesmoke; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"> </span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; cursor: pointer; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; white-space-collapse: preserve;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Man does not live by bread alone, but by every word from the mouth of God.</span></span></b></span></p><div class="lRu31" dir="ltr" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #3c4043; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 28px; padding: 0px 52px 0px 16px; white-space-collapse: preserve;"><span class="HwtZe" jsaction="mouseup:Sxi9L,BR6jm; mousedown:qjlr0e" jsname="jqKxS" lang="en" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; display: inline;"><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Reading of the Book of Wisdom 2,1a.12-22</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">1a</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The wicked say among themselves,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">in their false reasoning:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">12</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Let us lie in wait for the righteous,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because his presence bothers us:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he opposes our way of acting,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he rebukes in us transgressions of the law</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he reproves us for our faults against our discipline.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">13</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He claims to possess the knowledge of God</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and is called 'son of God'.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">14</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">It has become a censorship of our thoughts</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and just seeing it is unbearable;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">15</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">His life is very different from that of others,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and his ways are immutable.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">16</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">We are compared by him to counterfeit currency</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he flees from our ways as from uncleanness;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">he happily proclaims the final fate of the righteous</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he boasts of having God as his father.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">17</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">So let's see if what he says is true,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and let's see what will happen to him.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">If, in fact, the righteous is 'son of God', God will defend him</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and will deliver him out of the hand of his enemies.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">We will test him with insults and torture,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">to see your serenity</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and try his patience;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">we will condemn him to a shameful death,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because, according to his words,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Someone will come to help him."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">21</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Such are the thoughts of the wicked,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but they are mistaken;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">for malice makes them blind,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">22</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">do not know the secrets of God,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">do not expect reward for holiness</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and they do not value the prize reserved for pure lives.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of the Lord.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Responsorial psalm</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ps 33(34),17-18.19-20.2l and 23 (R. 19a)</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A. The Lord is close to the troubled heart.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">17</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The Lord turns his face against the wicked, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">so that the earth can erase its memory.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">18</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The righteous cry out, and the kind Lord hears *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and from all troubles he frees them.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">19</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He is close to the troubled heart *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and comforts those with a downcast spirit.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">20</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Many evils befall the righteous, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but the Lord of them all delivers them.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">21</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Even his bones he keeps and protects, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and none of them will be broken.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">23</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But the Lord frees the lives of his servants, *</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he who waits for him will not be punished.</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">A.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Acclamation to the Gospel</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Mt 4,4b</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">R. Glory to Christ, image of the Father,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">communicate the full truth to us!</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">V. Man does not live on bread alone,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span> <span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but from every word from the mouth of God.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">GOSPEL</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">They wanted to arrest him, but his time had not yet come.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Proclamation of the Gospel of Jesus Christ according to John 7:1-2.10.25-30</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">In that time,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">1</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Jesus was traveling through Galilee.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">He avoided walking through Judea,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because the Jews sought to kill him.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">two</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Meanwhile, the Jewish festival of Tendas was approaching.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">10</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">When his brothers had already gone up,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">then he also went up to the party,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">not publicly but rather, as if secretly.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">25</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Some inhabitants of Jerusalem then said:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"Isn't this the one they're trying to kill?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">26</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Behold, he speaks in public and nothing is said to him.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Did the authorities actually recognize</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">that he is the Messiah?</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">27</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">But this one, we know where it's from.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">The Christ, when he comes, no one will know where he is from."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">28</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">In a loud voice, Jesus taught in the Temple, saying:</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">"You know me and where I come from;</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">I didn't come by myself,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but what he sent me is trustworthy.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">You don't know him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">29</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but I know him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because I come from him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">and he was the one who sent me."</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">30</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">So they wanted to arrest him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">but no one laid a hand on him,</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">because his time had not yet come.</span></span><span class="jCAhz" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">
</span></span><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;">Word of Salvation.</span></span></span><span class="ZSCsVd" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; white-space: nowrap;"></span><div class="OvtS8d" jscontroller="msAMEf" jsname="yiB9Md" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; left: 0px; line-height: 28px; overflow-wrap: break-word; overflow: hidden; padding: 0px 52px 0px 16px; position: absolute; right: 0px; top: 0px; visibility: hidden; word-break: break-word; z-index: 0;"><span class="LdhArd" jsname="Fb0Bif" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; display: inline-block;"></span></div><div __is_owner="true" id="ow1780" jsaction="focusin:s5kOj;FzgWvd:uRAjKb,mebvqd,WSLPRc;bITzcd:n1Ixlc,dBh71c;iFFCZc:oeyCVc;EDR5Je:TEj9Q;Rld2oe:KkQIMc,wz6Dg" jscontroller="gNRIbd" jsname="rYMao" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"></div></div><div><span class="HwtZe" jsaction="mouseup:Sxi9L,BR6jm; mousedown:qjlr0e" jsname="jqKxS" lang="en" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; display: inline;"><span class="jCAhz ChMk0b" jsaction="agoMJf:PFBcW;MZfLnc:P7O7bd;nt4Alf:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;B01qod:dJXsye;H1e5u:iXtTIf;lYIUJf:hij5Wb" jscontroller="Gn4SMb" jsname="txFAF" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; cursor: pointer;"><span class="ryNqvb" jsaction="click:E6Tfl,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:E6Tfl,c2aHje" jsname="W297wb" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent;"><br /></span></span></span></div><div aria-hidden="true" class="UdTY9 WdefRb" data-location="2" jsaction="agoMJf:gXkcrf;h5CHLc:RHer4,P6Fjxb;rpiAHc:GitQp,fNH7he" jscontroller="LCd6Fb" jsname="c3wAjc" style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; background-color: whitesmoke; color: #5f6368; font-family: Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-top: auto; overflow-wrap: break-word; padding: 0px 52px 0px 16px; white-space-collapse: preserve; word-break: break-word;"></div>CAMOCIM-CEARÁhttp://www.blogger.com/profile/09347964011793931977noreply@blogger.com0