GARANTIDO
TREINAMENTO COMPLETO PARA VIGIAS,ADICIONAL DE RISCO DE VIDA,ETC.AUXÍLIO
ALIMENTAÇÃO.FORMAÇÃO PARA SERVIDORES NÃO CAPACITADOS EM 2010.PAGAR
LICENÇA PRÊMIO.PAGAR ANUÊNIOS.COMPROMISSO ASSUMIDO.
GARANTIR MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO,PLANO
DE SAÚDE,COMPUTADORES PARA TODAS AS ESCOLAS,CARDÁPIO BALANCEADO DA
MERENDA,DEPÓSITO ADEQUADO PARA MERENDA,FARDA PARA TODOS OS ALUNOS,MELHOR
SEGURANÇA DAS ESCOLAS.COMPROMISSO ASSINADO.
TRANSPORTE ESCOLAR ADEQUADO,TRANSFERÊNCIA SÓ
MEDIANTE JUSTIFICATIVA COM 30 DIAS DE ANTECEDÊNCIA,PUBLICAÇÃO EM DIÁRIO
DAS AÇÕES DO PREFEITO,EQUILIBRAR QUANTIDADE DE ALUNOS NAS
TURMAS,FORMAÇÃO PARA PROFESSORES NA JORNADA DE TRABALHO.COMPROMISSO
ASSUMIDO DIANTE DO POVO E DA APEOC.COMPROMISSO ASSUMIDO COM OS PROFESSORES: IMPLANTAÇÃO DE UM TERÇO DE PLANEJAMENTO PARA O PEB I.
CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS EM CONCURSO PÚBLICO.
A MANUTENÇÃO DO SALÁRIO EM DIA.
CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS EM CONCURSO PÚBLICO.
A MANUTENÇÃO DO SALÁRIO EM DIA.
DOTAR AS ESCOLAS DE MATERIAL SUFICIENTE,FARDA
PARA OS FUNCIONÁRIOS,PROVER EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO,PAGAR ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE,CRIAR LEI PARA CUSTEAR DESPESAS FUNERÁRIAS,SEGURO DE
VIDA,AMPLIAÇÃO DE 20 PARA 40 HORAS DE AMPLIADOS PARA O NÚCLEO
GESTOR.COMPROMISSOS ASSUMIDOS.
SELEÇÃO PARA DIRETORES,ADEQUAÇÃO DE 25% PARA
DIFERENCIAR NÍVEIS SUPERIOR E MÉDIO.CRIAÇÃO DE PLANO DE CARREIRA PARA
TODOS OS SERVIDORES.IGUALDADE SALARIAL E DE DIREITOS ENTRE CONCURSADO E
CONTRATADO.COMPROMISSO ASSINADO
REVISÃO
DO DESLOCAMENTO CONTEMPLANDO PEQUENAS DISTÂNCIAS,INCLUSIVE TENTANDO
LOTAR MAIS PERTO DE CASA.OUTROS CASOS SERÃO PAGOS.FIXAÇÃO DE 1 DE MAIO
PARA DATA-BASE DE OUTROS SERVIDORES PARA O REAJUSTE
SALARIAL.COMPROMISSO.
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